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📰 关于印发《伊春市工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》的通知
为规范工程建设领域的用工管理和工资支付,伊春市人社局出台了《工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》。该方案旨在以数字化手段解决欠薪问题,实现全业务进系统、全领域实名制、全流程用数据、全覆盖严监管,从而有效维护农民工的合法权益。
方案中明确了工作目标、重点任务及具体举措。工作目标是依托黑龙江省工资支付监控预警平台,构建现代化劳动保障监察体系,促进劳动保障监察与数字技术的结合,形成高效的工资支付监管新格局。重点任务包括信息化管理、实名制建设、数据智能监管和严密的监管机制。
为落实方案,各县(市)区需开展欠薪隐患的全面排查,并更新平台信息,确保数据的准确性与及时性。同时,要强化组织领导,明确责任分工,推动各部门共同配合,确保方案的有效实施,最终构建和谐的劳动关系和良好的营商环境。
🏷️ #数字化 #工资支付 #农民工 #欠薪治理 #监控平台
🔗 原文链接
📰 关于印发《伊春市工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》的通知
为规范工程建设领域的用工管理和工资支付,伊春市人社局出台了《工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》。该方案旨在以数字化手段解决欠薪问题,实现全业务进系统、全领域实名制、全流程用数据、全覆盖严监管,从而有效维护农民工的合法权益。
方案中明确了工作目标、重点任务及具体举措。工作目标是依托黑龙江省工资支付监控预警平台,构建现代化劳动保障监察体系,促进劳动保障监察与数字技术的结合,形成高效的工资支付监管新格局。重点任务包括信息化管理、实名制建设、数据智能监管和严密的监管机制。
为落实方案,各县(市)区需开展欠薪隐患的全面排查,并更新平台信息,确保数据的准确性与及时性。同时,要强化组织领导,明确责任分工,推动各部门共同配合,确保方案的有效实施,最终构建和谐的劳动关系和良好的营商环境。
🏷️ #数字化 #工资支付 #农民工 #欠薪治理 #监控平台
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