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📰 《迈向国家健康数字化与数据架构：为数字化转型奠定基础》医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

本文总结了美国国家医学院在2026年发布的专题报告，指出尽管电子病历已高度普及，但单纯的数据互操作性不足以释放数字医疗的全部潜力，核心问题在于缺少统一的国家层面健康数字与数据架构，导致系统碎片化、创新受阻和以患者为中心的医疗落地困难。报告借鉴金融、通信等成熟行业的数字化经验，提出分层技术栈模型，剖析四大系统错配根源，并结合心血管疾病、母婴健康、肺癌、糖尿病等临床案例，给出多维度的实施杠杆与分阶段落地路径，协助建设“学习型医疗机构”并为各国医疗信息化顶层设计提供参考。文章还将医疗信息化与建筑、电信、银行等行业对比，强调统一架构和标准组件的重要性，以及当前多为机构定制开发、厂商私有方案林立、接入新工具需高额定制集成的问题，从而抬高创新门槛。本文为转载信息，旨在传播相关知识，原作者权益如有争议请联系删除。

🏷️ #健康数字化 #数据架构 #医疗信息化 #分层技术栈 #学习型医疗机构

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📰 依托教育数字化优化终身学习公共服务

本文围绕教育数字化推动终身学习公共服务优化展开。国家层面提出优化终身学习公共服务，建设学习型社会与学习型大国，数字化成为关键支撑，通过现代信息技术改造教育内容、教学模式与管理，打破时空限制，实现资源数字化共享、管理智能化、服务个性化，缩小数字鸿沟，构建无处不在的学习环境与灵活的学习路径。国家智慧教育公共服务平台已覆盖1.78亿用户，各地加快学习型城市、社区、企业建设，形成“集成化平台、资源共享、数据融通”的系统格局。文章提出以数字化为“倍增器”，推动跨部门协作、学分银行、资历框架等制度建设，构建以人工智能为支撑的教育新范式，推动大模型应用、智能学伴与数字导师等人机协同教学，提升学习效果与教育质量。为实现全民受益的终身学习，需夯实数字基础、扩大资源供给、创新制度体系，推进线上线下融合，覆盖老年教育等多元需求，形成贯穿全生命周期的学习数据体系与精准服务机制。

🏷️ #终身学习 #教育数字化 #学习型社会 #智慧教育 #数字资源

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📰 高校继续教育数字化转型观察：柠檬文才学堂等平台如何构建“平台+运营”新范式|界面新闻

本篇文章围绕继续教育数字化转型的阶段性进展与市场格局展开分析。首先，教育部明确提出继续教育进入“规范化与数字化并重阶段”，并将学分银行建设写入“十五五”规划，标志着学习成果的认证、积累与转换将获得制度性支持。2025年至2032年，中国学术电子学习市场规模预计从1528亿美元增至3383亿美元，年复合增速约12%，显示出强劲增长潜力。与此同时，继续教育场景的特点如学生分散、工学矛盾、多角色协同等，使得通用型平台难以覆盖需求，促使厂商走“平台+运营服务”的差异化路线上。其次，2026年多项政策信号密集释放，强调开放大学、线上线下融合、数字化与AI技术应用，将继续教育正式纳入国家发展纲领，推动学习型社会建设和学分银行落地。市场上，各厂商在不同院校场景中展开差异化竞争，不同定位如资源储备、AI课程、原生平台能力等成为选型关键，企业需具备政策跟踪、本地化服务与持续迭代能力，才能实现从“工具型”向“生态型”的转变。最后，高校选型逻辑正在从单纯系统采购转向能力共建，强调运营能力与持续服务，平台+运营服务成为主流路径，以实现学习无边界、成长有通道的终身教育愿景。

🏷️ #学分银行 #数字化转型 #平台+运营服务 #继续教育 #学习型社会

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📰 烹饪、研学，杭州一高校两个项目入选教育部名单_杭州网教育频道

教育部公示第三批高等继续教育任务名单，浙江旅游职业学院申报的两项重点入选。第一项《双校协同・数字赋能——烹饪专业“职技融通”继续教育新范式构建与实践》由浙江旅院与杭州第一技师学院联合申报，聚焦职业教育与技工教育融合，推动职前职后贯通的终身学习体系，并通过“学分银行”实现学历证书与技能等级证书互认。
第二项《“标准引领・数字赋能”：研学旅游指导师数字终身学习平台与认证体系构建》以国家职业标准为核心，建设集学习、实训、测评、认证于一体的数字平台，深度融合人工智能与虚拟仿真，提供个性化、场景化学习，建立线上微认证体系，促进行业专业发展与服务水平提升。

🏷️ #数字赋能 #职技融通 #研学指导师 #学分银行

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📰 江南农商银行：数字化赋能员工培训再升级_新华网江苏频道

江南农商银行近日推出的“学习强行”AI陪练微应用，标志着其在员工培训数字化方面的重大进展。该应用在上线三个月内，使用人数已突破111万次，人均使用超过300次，成为提升员工业务能力的重要工具。通过智能分类，该平台构建了“场景化+精准化”的学习体系，涵盖信贷审批、风险防控等20多个核心业务领域，满足不同部门和小组的培训需求。

“学习强行”微应用设置了“每日答题-答题记录-错题集-排行榜”的闭环学习链条，帮助员工利用碎片时间进行知识巩固。通过实时生成学习档案和错题解析，员工能够针对性地进行强化训练，提升考试通过率。多数员工反馈这种灵活的学习方式有效提升了他们的技能，促进了部门整体的培训效果。

该应用深度融合AI技术，提升传统培训效率60%以上，并为管理部门提供精准的数据支持。未来，江南农商银行将推进场景陪练与对话式陪练相结合的多元化训练模式，特别针对理财顾问和客户经理，帮助他们提升专业能力和客户服务意识。这一创新实践不仅推动了银行的数字化转型，也为行业提供了新的发展范本。

🏷️ #江南农商银行 #AI陪练 #员工培训 #数字化转型 #学习体系

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