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📰 记者观察 | 用户的数字劳动不该“无偿奉献”-新黄河APP

当前,词元计费逐步成为行业通用规则。无论是企业接口调用、开发者场景落地,还是个人用户解锁高级AI功能,均依托词元计费体系实现标准化交易。在火热的盈利赛道背后,一个朴素的疑问值得深思:千千万万普通人每天与AI对话、提问、纠错,以海量真实生活场景持续喂养AI大模型,推动模型持续迭代、平台营收稳步增长,为何绝大多数用户却无法获得一分钱收益? 不少人误以为,AI的智能完全源于机房算力与代码。事实上,算力与算法决定模型能否运行,而海量用户的真实交互,才是模型能否读懂现实的关键。刚上线的基础大模型,如同一本脱离生活的静态百科全书,真正让AI适配多元现实场景的,正是无数普通用户日复一日的手把手教学。这些经人工反复打磨的优质数据,被平台收录用于模型迭代,升级后的功能转化为付费会员权益,成为平台增收亮点,而为此付出时间、精力与脑力劳动的普通用户,却未获得任何回馈。 普通用户数字劳动的市场价值,从数据标注产业规模中可得到直观印证。据2025年公开数据,全国7个国家级数据标注基地总规模达17282TB,带动相关产业产值超83亿元。行业内,平台每年投入数千万元采购专业标注服务,而普通用户完成的同类优化、纠错、补全工作,却被默认无偿取用,无形中为平台节约了巨额数据标注成本,成为AI产业发展的隐形红利。 有平台认为,免费开放AI基础服务,即是对用户数据贡献的等价回馈,“服务换数据”是双向互惠的合理模式。这一说法并不成立,理由有三:其一,付费用户存在双重付出。用户开通会员支付费用,购买的是即时算力与增值功能,平台却将基础服务再次视作数据采集的报酬,本质是以同一份服务重复抵扣对价。其二,用户交互并非单纯消费。主动纠错、补全专业内容、细化实操流程,均是可核验、可复用的有效数据产出,是平台需要付费采购的核心资源,不应无偿攫取。其三,权限开关无法弥补存量贡献。用户关闭数据采集权限,仅约束后续行为,无法回溯、抵消已被收录训练的存量数据,以未来不采集抵偿已取用的劳动价值,本质是对价缺失。 更深层的失衡,体现在授权机制的不合理上。多数平台通过隐私协议捆绑数据授权,用户若想使用基础AI服务,必须全盘认可数据采集条款,无拒绝权、选择权和议价权。 倡导尊重用户数字劳动,并非要求“一句一结算”的极端模式,行业现实难题客观存在:如何界定有效训练数据、区分优质贡献与无效闲聊?海量用户的劳动价值如何计量、确权、溯源?全面推行用户付费结算,或将引发成本上涨、隐私泄露、恶意刷量等一系列问题,甚至抬高AI服务门槛、损害大众使用便利。 技术难题不能成为漠视用户价值的借口。《中共中央 国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》明确提出,坚持“谁投入、谁贡献、谁受益”原则,保护数据要素各参与方的投入产出收益,探索个人、企业、公共数据价值收益共享模式,推动数据要素收益向创造者合理倾斜。 破解当前行业失衡困局,平台亟须打破“默认无偿采集”的惯性思维。一方面,整治捆绑授权乱象,将“数据用于模型训练”设置为独立可选权限,充分保障用户自主选择权。另一方面,建立分层分类激励机制,针对用户高价值纠错、专业知识补充、垂直场景优化等可核验的优质贡献,通过会员权益、词元额度、积分福利等方式予以回馈。 记者:臧文婧 文字编辑:杨智嘉 新媒体编辑:洪琳 新媒体审核:杨岚 作者:人民政协报

🏷️ #数据价值 #用户劳动 #数据授权 #AI服务 #数据收益

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📰 株洲300余名技改“操盘手”同堂“充电”_部门·株洲_株洲站

9月24日,株洲举行“智造株洲・技改突围”AI专题赋能研修班,聚焦人工智能赋能制造业新型技术改造,覆盖30余家单位和300余名中高层管理人员。课程围绕AI大模型前沿、制造场景应用、数字化转型路径等,旨在将技术认知落地为落地执行的全流程,推动企业核心管理人员掌握实操方法,提升转型共识。专家围绕大模型前沿趋势、企业级AI智能体、机器视觉质检等内容展开讲解,涵盖从数字化、智能化到场景案例的全链条。株洲市工信局副局长雷学文强调新型技改不仅是设备升级,更是数字与智能技术在生产经营中的深度融合,并提出提高认识、坚持学用贯通、强化协同联动三点建议,推动优质应用场景落地和典型案例示范。未来,株洲将以国家试点为牵引,推动AI、工业互联网等新技术与技改项目深度融合,加速形成可解决问题、提升效率、创造价值的应用场景。

🏷️ #AI #制造业 #数字化 #智能化 #工信

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📰 雪浪云提出“AI总工程师”范式,推动工业AI迈向工程智能体时代 - 中国工业新闻网

近期,工业AI领域出现 Prometheus 公司完成新一轮融资,目标打造能够像工程师一样参与复杂装备设计、仿真与优化的人工通用工程师(AGE),同时多家全球工业科技巨头也在推动人工智能与工业软件、数字孪生、物理仿真等深度融合。行业趋势显示,AI 将从辅助工具向理解工程对象、掌握工业知识、参与工程决策的智能系统转变,促使复杂研发与制造任务由AI与工程师共同完成。在中国,雪浪云提出“AI总工程师”理念,意在将资深工程经验数字化沉淀为企业可复用的数字资产,帮助企业打破人才、经验与知识沉淀的断点。该理念的核心在于三大能力:一是以工业基础模型驱动的工程认知,二是通过数字空间进行高保真虚拟验证与推演,三是实现从分析决策到现场执行的物理世界交互。为落地,雪浪云构建了 MEM 系列工业基础模型、雪浪OS智能制造数智底座,以及 Mind 系列智算终端,覆盖从设计、制造到运维的全流程,并在不同场景取得初步应用成果,体现了从“AI 助手”到“AI 总工程师”的演进方向。未来制造业的竞争,将依赖于以需求—工程操作—仿真—试验—制造结果的闭环来实现工程智能的可验证、可迭代、可迁移。

🏷️ #AI总工程师 #工业基础模型 #数字孪生 #工业智算 #工业AI

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📰 北京举办AI赋能传统工艺美术创新发展高研班
_消费日报网


本次“AI赋能传统工艺美术创新发展人才培养高级研修班”在京成功举办,由北京市人力资源和社会保障局支持、北京工艺美术行业协会承办,属于2026年度北京工美行业数字化重点人才培育项目。课程以人工智能与传统工艺美术产业的融合创新为核心,围绕AI工具实操、数字化创新赋能、行业落地案例等内容展开,采用集中授课、案例分析、实操演练、专家点评等系统化培训模式,覆盖设计研发、制作、宣传推广等岗位场景,帮助学员打破数字化认知壁垒、提升数字技能,构建适配工美行业的现代AI应用知识体系。培训累计吸引55名来自五十余家单位的一线骨干学员,涵盖企业、院校、非遗大师工作室等主体,学员结构多元,促成跨领域交流与资源互通,形成互助研学的良好氛围。课程坚持理论基底与实操并重,聚焦AI在工艺美术产品创新、工艺优化、品牌宣传和效能提升等领域的应用,在四天封闭式训练中,学员通过优化提示词、草图打磨等方式,完成工艺美术产品设计报告和宣发短视频,实现从“了解AI”到“活用AI”的跨越,全面提升数字化思维与应用能力。本次培训有效夯实行业数字技能人才队伍,推进传统工艺美术产业的转型升级与创新发展,后续将持续开展精准化、专业化的数字技能培训,推动行业高技能人才培育体系建设,促进数字技术与传统工艺美术的深度融合,为首都文化产业的高质量可持续发展持续赋能。

🏷️ #AI #工艺美术 #数字化 #培训 #创新

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📰 百分点科技亮相GDMS全球数字营销峰会,入选《2026品牌GEO行动指南》服务商名录-中宏网

百分点科技在第十二届GDMS全球数字营销峰会中亮相,展示MIDG闭环方法论及四大产品协同,聚焦AI与数据技术下的情绪驱动品牌增长。通过监测、洞察、决策、增长四个阶段,四款产品AI镜界、Generforce、AI元站、Mediaforce+协同作用,帮助品牌在AI时代实现可见性提升、内容结构优化、信源建设与舆情把控,推动品牌在AI平台上的认知一致性和信任度。多例实战案例显示,通过可见性诊断、权威内容体系建设与竞品对比分析,品牌的首推率、引用频次、信息一致性及AI问答表现均显著改善,提升在主流AI平台的认知与信任。此次峰会也确认百分点科技在GEO领域的专业能力,成为GEO服务商名录成员及可信认证单位,展现其在AI时代帮助品牌建立可量化、可追踪的增长资产的能力。未来将继续以数据智能驱动品牌认知建设,在AI生态中实现更高的可见性与增长主动权。

🏷️ #AI营销 #情绪营销 #MIDG闭环 #品牌增长 #GEO认证

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📰 法管应急院召开智慧课程建设与AI赋能教学交流研讨会-天际新闻网

为深入推进人工智能赋能教育教学改革,智慧课程建设与专业数字化转型成为本次研讨会的核心议题。会上,智慧树平台专家系统介绍了以能力图谱、问题图谱与知识图谱为纽带的课程重构思路,强调以人才培养目标为导向,通过知识与能力的有机衔接来重构课程知识体系与教学逻辑,推动课程思政与专业知识体系的深度融合。实践层面,专家通过劳动与社会保障法等课程示范,将制度自信、法治意识等思政元素融入教学任务,利用AI智能体在情境教学、模拟法庭、管理情景与环境事件处置中的评价与反馈,实现过程性评价的即时性与多元化。教学场景扩展到污染事件处置、跨学科协作等情境,促进学生在实际案例中应用知识、提升问题解决能力。与会教师就工作量、知识图谱设计、AI场景开发及数字化转型等展开深入讨论,会议强化了对智慧课程建设及人工智能赋能教育教学的认识,为未来数字化转型提供了有益借鉴。学院将持续推进智慧课程建设与教育模式创新,探索AI赋能的人才培养新路径,提高课程建设水平与培养质量。

🏷️ #智慧课程 #知识图谱 #AI教学 #过程性评价 #数字化转型

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📰 以赛赋能,智治兴城!青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕_观海新闻

青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕,来自全市十区市的70名一线从业者通过理论笔试与实景实操比拼,与AI智能采集专题培训相结合,展示了数字城管由简单数字化向数智化迭代升级的进阶路径。比赛设置两大现场:一是数字城管大厅与街区街巷的实战演练,考验受理派遣的处置效率与准确性,二是信息采集员的街头巡查,围绕垃圾、破损井盖、占道经营等问题进行拍照定位与上报,全面检验发现问题和现场处置能力;理论笔试则覆盖业务规范、行业理论与最新政策,强调知行合一。 "AI赋能智治"成为最大亮点,区市代表与科技企业分享车载监控、人机协同、AI智能眼镜和无人机巡查等前沿应用,培训内容务实,帮助基层打通技术认知壁垒,提升工作效能。青岛以赛促学、以赛促练、以赛促用,推动人工智能在城市治理中的深度落地,打造知识型、技能型、创新型一线队伍,为数字城管与智慧城市建设积聚新动能。

🏷️ #数字城管 #AI智能 #智慧城市 #城市治理 #培训

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📰 美保科技正式加入郑州市电梯商会,跨界经验赋能电梯行业“风险减量” - 中国工业新闻网

美保科技正式加入郑州市电梯商会,标志着其“保险+安全+AI”风险减量模式在电梯行业的落地与拓展。公司以安全账本为基础,结合自主研发的美保安全员SaaS平台,将线下的安全管理动作标准化、数字化,帮助小微企业快速建立可量化、可追溯的安全体系,并通过“认知提升-执行落地”的闭环,提升一线工人的安全意识与执行力。到2026年6月,平台覆盖超18万名员工,企业过万家,事故发生率明显下降。电梯行业的高处作业、触电、机械伤害与美保以往高空作业的风险高度吻合,因此能力具备可迁移性。商会高度评价其创新与服务能力,认为将为郑州市电梯行业带来新的安全管理动能。美保科技郑州分公司将分阶段推进:短期以培训推广为抓手,提升行业安全意识;中期定向适配产品,定制电梯场景的培训与功能;长期通过数据与模型迭代推动行业安全水平的量化改善,推动行业高质量、可持续发展。

🏷️ #风险减量 #安全管理 #电梯行业 #AI技术 #保险科技

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📰 2027深圳国际成人用品展览会(SZI EXPO)全新启幕

首届深圳国际成人用品展览会(SZI EXPO)汇聚了行业知名品牌商以及专注于“AI数字人+智能硬件”联动的情感伴侣类产品供应商、成人器具、情趣内衣、润滑剂等优质展商,展品品类丰富,覆盖行业核心领域。展会为期三天,吸引海内外观众近37,500人次,其中海外专业采购商超300家,显著促进国内外资源对接与交流。展会在视觉设计、服务质量和专业水平方面获得参展商与采购商的高度认可,展示出强大行业影响力。主办方凭借长期国际展览运营经验,推动了国际交流与贸易合作。SZI EXPO由福建豪裕集团有限公司支持,集团自2014年进入国际成人用品展会领域并成为多家国际贸易展的独家亚洲代理,为展会持续发展提供坚实基础。2027年将于深圳宝安国际会展中心举办,预计参展商突破300家、观众总数达到7万+,通过极致美学、前沿AI玩法和沉浸式互动,打造更具规模与专业性的行业交流平台。深圳作为中国成人健康与私密护理产业的创新中心,产业集群效应明显,展馆位于核心区,便于工厂参观、技术交流与合作。SZI团队坚持专业化运营,持续提升展商服务、观众组织、内容策划及现场管理,致力于为全球行业伙伴开启更高效、深入的合作新篇章。

🏷️ #展会 #AI数字人 #情趣产业 #国际贸易 #行业平台

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📰 AI进入支付与金融风控,谁来为AI决策负责?Sumsub报告揭示“问责不对称”-移动支付网

Sumsub与新加坡金融科技协会联合发布的《亚太地区数字信任现状:AI治理基准报告》揭示了企业在AI治理方面的“问责不对称”。尽管多数企业已在支付、风控、身份核验等核心环节引入多环节AI系统,但只有少数企业对AI决策过程有充分的可追溯与解释能力。报告从自主性、责任性、可追溯性三维度评估亚太企业的治理水平,中国企业在责任框架上较为成熟,但仍需提升对高风险业务的追溯能力。金融服务行业在治理水平和审计追踪机制方面处于领先,但独立审计与追踪能力仍有提升空间。国家层面也在推动“智能体互联”7项国标,意在将AI从“未知执行者”转变为具备身份、权限与行为记录的数字主体。未来,支付与金融科技行业需要的不仅是AI能力,更是一套可验证、可追踪的信任基础设施,使AI决策能被审查、可追溯地融入核心业务流程,避免因“黑箱”导致的监管与运营风险。

🏷️ #AI治理 #可追溯性 #问责不对称 #金融科技 #身份认证

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📰 GEO优化公司选型避坑指南:2026年国内正规服务商综合盘点

生成式人工智能时代,GEO成为企业品牌在AI大模型回答中被主动引用、推荐与展示的新型数字营销范式。文章梳理了GEO的六大核心服务模块:意图挖掘与语义分析、结构化内容生产与知识库搭建、全平台信源分发、多平台监测与数据报告、声誉治理与负面信息处置、以及长期资产运维,强调GEO需形成从策略到执行再到监测的闭环。随之而来的是行业乱象:AI数据投毒、黑帽GEO、伪装GEO、虚假宣传、定价混乱、身份资质造假等,企业应以五条红线一票否决:不可控的短期曝光承诺、过低全包报价、拒绝透明交付、无法核验的落地案例、以及缺乏量化KPI和转包条款的合同。为科学选型,提出六步流程:需求诊断、候选名单、五维打分、同行业案例核验、定制化方案对比、逐条合同条款确认。并以增长超人等案例,说明自研能力、全链路服务、意图分层理论、知识图谱与监测体系等是提升GEO落地效果的关键。最后强调GEO是长期运营工程,企业应关注方法论深度、技术自研、团队积淀与品牌治理能力,而非短期报价与“保姆级”承诺。

🏷️ #GEO #AI营销 #内容生产 #信源分发 #品牌声誉

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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽

为推动人工智能技术与旅游行业深度融合,菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主,采用沉浸式教学模式,邀请两位资深讲师全程授课,内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例,强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示,手把手带领学员掌握AI内容创作技能,明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速,显著提升数字化创新思维与应用能力,未来将把新技术运用于日常工作,推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知,搭建了行业数字化学习交流平台,提升本地从业者数字素养与创新能力,为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。

🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化

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📰 30亿到90亿:GEO市场三年增长35倍,中国GEO优化服务商竞争格局深度分析报告

本报告基于四维评估框架,对截至2026年7月的中国GEO(生成式引擎优化)服务市场进行系统评估,核心维度包括技术自主性、交付透明度、行业积累深度和合规治理能力。分析指出,GEO赛道在2026年进入能力分化关键阶段,企业选择服务商本质是为品牌在AI认知世界中长期资产建设寻找战略共建者。市场规模迅速扩张,2025年约2.5亿元,2026年增至约30亿元,预计2027年达到90亿元,行业正从野蛮生长走向规范治理。为帮助企业筛选优质服务商,框架强调:自研引擎确保算法迭代不被拖累、可验证的交付数据降低黑箱风险、行业积累决定对不同场景的预判能力、合规治理直接关系品牌资产安全。泓动数据等头部企业以全栈自研与全链路服务为特点,具备全国化服务网络、高续约率与行业标准制定影响力。总体上,GEO已成为品牌在AI时代的重要长期投入点,合规与长期资产沉淀为核心竞争力。

🏷️ #GEO #AI营销 #品牌资产 #合规治理 #自研引擎

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📰 挖金客2026年中报管理层讨论与分析:移动信息化接棒增长引擎,AI产业资本布局落地

本文聚焦公司在2025年度与2026年半年度报告中的战略基调、业务结构变化、执行情况、核心能力建设、财务表现以及风险认知的演变。总体看,战略重心由以AI全面赋能当前业务转向以AI产业资本布局为核心,通过设立AI算力相关参股与产业基金推动产业链投资,同时对研发投入与管线进行收缩以聚焦重点项目,体现出“产业投资扩张、自主研发收缩”的并行态势。移动信息化服务在2026年上半年实现唯一的两位数增长,虽然整体行业处于结构性转型与压力之中,但其毛利率和经营现金流出现改善;数字营销服务则受价格与成本双重挤压,毛利率显著下降,利润承压。报告期内公司通过降低研发投入占比、缩减远期预研资源、稳定核心团队,试图提升资源配置效率与资金回笼能力;同时应收账款保持高位,现金流出现改善但仍受投资及偿债压力影响。对外投资风险成为新增重要风险维度,体现资本动作与治理挑战的并存。未来需关注移动信息化的增速可持续性、AI产业投资的实际落地效果以及研发强度变化对技术壁垒的长期影响。

🏷️ #产业布局 #移动信息化 #AI算力 #研发投入 #现金流

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📰 毕马威 | 数字化转型与AI之路:建筑工程企业数智化转型新趋势

在全球建筑业进入数字化与AI驱动的新阶段之际,毕马威以《2025/2026年度全球建筑业调查》为基础,提出建筑企业在“十五五”时期的五大发展趋势与路线图。核心要点包括:一是全生命周期数字化渗透,通过BIM、物联等实现项目全程可视、可管、可控,推动从设计到运维的闭环管理;二是智能化装备与作业模式普及,降低对人力依赖,提升安全与效率;三是绿色化成为进入门槛,碳排放监测、绿色建材等成为合规与竞争的新标准;四是数据要素价值加速释放,统一数据底座、打通环节数据,提升决策智能化与数据资产化;五是AI深度赋能各场景,覆盖设计优化、风控、成本估算、供应链协同等,形成“AI+建筑”的新范式。挑战方面,企业需解决人才短缺、供应链韧性、合规压力以及数据治理薄弱等问题,推动从经验驱动向认知智能驱动转变。实现路径强调“场景驱动+战略驱动”的双轮并进,提出五横一纵的治理设计与场景螺旋演进的落地办法,核心在于建立统一的数据治理、知识图谱与人机协作的新型业务流程,形成数据驱动决策、知识赋能模型、流程释放价值的协同机制,推动数智化落地。毕马威还提供顶层规划、场景落地、三大基座等完整解决方案与服务经验,帮助企业在全球与国内市场中实现稳中求进、创新突破。

🏷️ #建筑数字化 #AI+建筑 #数智化转型 #数据治理 #场景螺旋

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📰 WPS 365助力黔东南基层治理,智能体应用初见成效

8月28日,贵阳数博会期间举行的“AI赋能·数治基层”交流会聚焦人工智能在基层治理中的实践路径。活动由中国人民大学信息资源管理学院主办,金山办公、黔东南州移动分公司等单位协办,国家信息中心、贵州省信息中心及多所高校参与,分享了黔东南州在AI应用方面的阶段性成果。WPS 365的AI试点覆盖黔东南州14家单位,并发布全国首部公职人员人工智能素养评价指南,同时启动“数智星火计划”以推动经验沉淀与推广。黔东南州率先建立“金山-黔东南西部基层数字办公信创实验室”,以安全可控为基底,推动基层治理数字化转型。截至目前,首批14家单位及约700名用户参与AI本地化应用试点,应用由检索问答向写作核验等更高层级任务升级,相关指标如人均任务会话数、修改迭代率持续提升。中国人民大学在大数据局等支持下制定《黔东南州公共管理机构人工智能素养评价指南》,围绕AI认知、应用、开发、安全四维度以及面向少数民族地区的评估指标体系,形成可复制的“黔东南经验”并在数博会上发布。随后双方签署院局合作并授牌教学科研实践基地,推动智能办公底座建设与知识基座建设,使AI能够在公文撰写、审校、数据分析、PPT制作等场景中落地。试点显示,依托WPS Comate可将来文处理时间缩短至3-5分钟,效率提升约80%。专家指出,完整的应用生态从统一入口到知识沉淀再到智能体介入,是提升基层治理效率的关键路径。以黔东南为起点,“数智星火计划”面向全国展开,计划覆盖30余个政务AI典型场景,通过标准化培训、场景共建、成果共享等机制,推动公务人员的AI素养与应用能力提升。免责声明:市场有风险,需谨慎对待。

🏷️ #AI #政务 #黔东南 #素养评价 #数智星火

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📰 数据管理再进阶!上海振华重工集团成功通过DCMM4级认证

上海振华重工集团在中国电子信息行业联合会的DCMM评估中获得4级认证,标志其数据管理能力从稳健级跃升至量化管理级,数据价值开始驱动生产运营和业务优化。DCMM作为我国数据管理领域的国家标准,总共5级,4级仅次于优化级;公司在2025年取得3级认证后,持续优化大数据平台、强化数据治理与资产管理,构建跨领域分析模型,并上线振华云数据智能分析系统,实现财务、运营、供应链、合同等核心指标的穿透可视化,为决策提供支撑。公司还强化产品BOM数据管理,为智能制造和售后服务打下坚实数据基础。此次认证体现出“产业数字化、数字产业化、管理数字化、数据价值化”协同推进,推动数据与AI深度融合,在生产运营中通过自然语言查询和AI嵌入实现工序优化与智能排产,在质量管控中通过建立缺陷数据集和AI分析实现高比例自动识别,并拓展AI在安全、合同、人资等场景应用,推动管理向知识库智能化跃升。未来将对标优化级能力,完善标准体系、提升数据质量与安全、沉淀数据资产、探索数据产品,扩大高价值数据场景,树立全球竞争力的一流装备制造企业标杆。

🏷️ #数据管理 #智能制造 #AI应用 #数字化 #高价值数据

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📰 利欧股份上半年营收破百亿 AI加速数字营销变革

利欧股份披露的2026年半年度报告显示,上半年实现营业收入101.88亿元,同比增长5.74%,净利润超过1.38亿元。公司数字营销板块成为业绩主力,收入83.86亿元,占比由去年的77.6%提升至82.31%,显示数字化经营持续发力。弗若斯特沙利文数据显示,利欧数字在中国数字营销市场份额处于领先地位。AI技术在数字营销中的作用显著,利欧数字4月推出自研多智能体协作系统CubSwarm,将复杂任务分解为统筹、洞察、创意、投放等智能体协同,工作节奏从周级压缩到小时级,并接入DeepSeek-V4-Pro国产大模型,完成OpenAI Ads投放通路全适配。同时推进生成式引擎优化(GEO)的体系化与平台化建设,并在行业评选中夺得“2025中国AI-GEO服务商”首位。7月在WAIC上,CEO郑晓东表示AI将成为新的营销操作系统,改变信息入口、品牌认知及内容生产与协同方式。公司在上半年中标了金融、汽车、快消等领域的多项营销项目,服务内容包含定制化AI生成及智能投放。总体看,AI驱动的数字营销成为提升利润和市场份额的关键驱动力,未来有望持续带动集团成长。

🏷️ #AI营销 #数字营销 #利欧数字 #CubSwarm #GEO

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📰 2026年中国银行线下培训调查:32.87%从业者反映知识巩固性弱,工学矛盾与培训成本制约效果提升

本文所涉内容覆盖中国银行业数字化培训与学习生态的全景画像,聚焦2021-2026年多年度调研数据,揭示银行从业人员在数字化转型中的认知、培训需求、参与意愿及常见痛点。研究显示,数字化培训内容日益丰富,线上知识管理与企业直播培训成为主流,但线下培训的效果与满意度仍存在波动,培训系统的功能需求趋向个性化、互动性与可评估性增强。从参与动机看,银行员工普遍愿通过多形式培训提升数字化能力,愿意成为数字化人才的核心原因在于提升职业竞争力与促进业务创新。另一方面,阻碍因素包括时间成本、培训与岗位需求的匹配度、以及对外部培训机构与内部培训体系的协同效果的担忧。未来优先发展领域预测聚焦AI定制化课程、数据分析能力、数字化风控与合规工具的应用培训。整体而言,培养数字化人才需要更灵活的培训方式、更高效的激励机制,以及与考核挂钩的绩效设计,以提升学习投入产出比。"

🏷️ #银行数字化 #培训系统 #线下线上 #多形式培训 #AI定制化

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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位!

文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训,聚焦技术与行业的复合型人才培养,力求打通AI落地的“最后一公里”,为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解,针对基层工作痛点,强调“架桥人”角色,要求学员不仅掌握技术操作,更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨,课程通过理论与实战并重,让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化,帮助学员跳出“工具操作”误区,提升生产力与治理效率。未来,文成将持续完善AI人才培育体系,搭建更多应用平台,推动培训成果在各行业落地转化,形成一支“有温度的桥梁人”队伍,推动人工智能转化为现实生产力,促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。

🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展

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