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📰 Ifo指德国AI基础仍有短板
Ifo研究指出，德国要把人工智能热度转为长期增长，仍受高科技产业规模不足、行政数字化滞后和教育技能适应偏慢制约。信息与通信技术行业占总增加值4.6%，处于欧盟中下游；2025年相关服务进口比出口多约110亿美元，这仅是该类服务贸易差额，并非整个数字产业亏损。
教育方面，约四成八年级学生未达到计算机与信息能力二级标准，涉及信息判断、数据管理和解决问题等能力，并非不会使用手机。企业未能实施AI项目，也常因缺少专业能力；采购工具只是起点，还需明确工作任务、数据来源、结果复核责任，并确保员工能识别错误。
求职者可结合行业练习资料整理、结果核验与业务数据保护，但研究并未保证培训必然带来岗位或加薪。行政数字化也应落实到服务改善，例如预填表格、减少重复填报和衔接办事流程。企业不应把流程与审批责任不清的问题简单交给AI，宜围绕真实任务逐步应用并复核结果。
🏷️ #人工智能 #德国数字化 #教育技能 #行政数字化
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📰 Ifo指德国AI基础仍有短板
Ifo研究指出，德国要把人工智能热度转为长期增长，仍受高科技产业规模不足、行政数字化滞后和教育技能适应偏慢制约。信息与通信技术行业占总增加值4.6%，处于欧盟中下游；2025年相关服务进口比出口多约110亿美元，这仅是该类服务贸易差额，并非整个数字产业亏损。
教育方面，约四成八年级学生未达到计算机与信息能力二级标准，涉及信息判断、数据管理和解决问题等能力，并非不会使用手机。企业未能实施AI项目，也常因缺少专业能力；采购工具只是起点，还需明确工作任务、数据来源、结果复核责任，并确保员工能识别错误。
求职者可结合行业练习资料整理、结果核验与业务数据保护，但研究并未保证培训必然带来岗位或加薪。行政数字化也应落实到服务改善，例如预填表格、减少重复填报和衔接办事流程。企业不应把流程与审批责任不清的问题简单交给AI，宜围绕真实任务逐步应用并复核结果。
🏷️ #人工智能 #德国数字化 #教育技能 #行政数字化
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📰 黑客20分钟盗走币安63亿美元，行业连夜自救：冻结、加固与联防呼声高涨
币安遭遇史上最大规模加密货币盗窃，损失约63亿美元，黑客据称在约20分钟内完成主要转移。事件可能始于软件工程师的笔记本电脑被攻破，攻击者借此进入提币系统，并使用痕迹清除工具妨碍调查。币安紧急暂停提现，承诺动用自有资金弥补全部损失。
调查显示，黑客以复杂方式迅速洗钱，稳定币发行方已冻结部分相关资产，但比特币和以太币难以冻结。Coinbase、Kraken等交易所加固防御，行业人士呼吁加强员工培训、建立实时警报与联合响应机制。事件发生之际数字资产正迈向主流金融，市场虽部分回升、预计无广泛冲击，安全与信任风险仍受关注。
🏷️ #币安盗窃 #加密安全 #洗钱追踪 #行业联防 #数字资产
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📰 黑客20分钟盗走币安63亿美元，行业连夜自救：冻结、加固与联防呼声高涨
币安遭遇史上最大规模加密货币盗窃，损失约63亿美元，黑客据称在约20分钟内完成主要转移。事件可能始于软件工程师的笔记本电脑被攻破，攻击者借此进入提币系统，并使用痕迹清除工具妨碍调查。币安紧急暂停提现，承诺动用自有资金弥补全部损失。
调查显示，黑客以复杂方式迅速洗钱，稳定币发行方已冻结部分相关资产，但比特币和以太币难以冻结。Coinbase、Kraken等交易所加固防御，行业人士呼吁加强员工培训、建立实时警报与联合响应机制。事件发生之际数字资产正迈向主流金融，市场虽部分回升、预计无广泛冲击，安全与信任风险仍受关注。
🏷️ #币安盗窃 #加密安全 #洗钱追踪 #行业联防 #数字资产
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📰 《男士香氛行业发展蓝皮书》暨SAZA新理性科技香氛产品发布会在京举行
10月28日，杭州不拘一格香氛科技有限公司在北京发布与复旦大学联合编制的男士香氛行业蓝皮书，并推出SAZA新理性科技香氛OS1.0系列。蓝皮书聚焦消费需求变化，指出市场低渗透、高增长、标准不足，且存在产品同质化、情感价值缺位及科技应用表层化等问题。
报告倡议结合情感科技与健康管理、践行可持续设计、融入本土审美。与会嘉宾认为，消费正由悦他转向悦己，香氛可从单纯香型产品转为状态管理工具；行业突破还需建立标准、创新自主原料、培养本土调香师，并以用户需求驱动品牌发展。
SAZA围绕晨间唤醒、通勤、专注、社交、运动和夜间修护六大场景推出对应香型，以“六大场景、六种状态、一套系统”回应需求。产品采用可重复使用金属外壳和PCR再生材料替换芯，倡导内芯迭代与香气延续。活动认为，标准完善、供给创新和认知更新将推动男士香氛走向主流。
🏷️ #男士香氛 #行业蓝皮书 #状态管理 #可持续设计 #国货品牌
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📰 《男士香氛行业发展蓝皮书》暨SAZA新理性科技香氛产品发布会在京举行
10月28日，杭州不拘一格香氛科技有限公司在北京发布与复旦大学联合编制的男士香氛行业蓝皮书，并推出SAZA新理性科技香氛OS1.0系列。蓝皮书聚焦消费需求变化，指出市场低渗透、高增长、标准不足，且存在产品同质化、情感价值缺位及科技应用表层化等问题。
报告倡议结合情感科技与健康管理、践行可持续设计、融入本土审美。与会嘉宾认为，消费正由悦他转向悦己，香氛可从单纯香型产品转为状态管理工具；行业突破还需建立标准、创新自主原料、培养本土调香师，并以用户需求驱动品牌发展。
SAZA围绕晨间唤醒、通勤、专注、社交、运动和夜间修护六大场景推出对应香型，以“六大场景、六种状态、一套系统”回应需求。产品采用可重复使用金属外壳和PCR再生材料替换芯，倡导内芯迭代与香气延续。活动认为，标准完善、供给创新和认知更新将推动男士香氛走向主流。
🏷️ #男士香氛 #行业蓝皮书 #状态管理 #可持续设计 #国货品牌
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📰 远东资信承办｜基于数字信用创新与产教融合的信用人才高质量发展研讨会在天津举办
2026年10月24日，天津财经大学等单位在天津召开数字信用创新与产教融合信用人才研讨会，远东资信承办。会议聚焦数字经济与社会信用体系融合，旨在打通教育、产业、人才环节，探索信用学科育人体系和数字人才能力标准，培养复合型、创新型、应用型人才。
演讲与交流指出，AI、大数据正推动信用服务智能化，行业人才需求趋于规模化、场景化、复合化，但供给仍存在总量、质量、时效和组织错配。学科建设需更新课程，夯实数字与实践能力，培养兼具信用基础、数据素养和业务理解力的人才。
专家倡议深化产教融合，通过共建平台、双导师培养、开放产业场景与数据算力、衔接能力标准和职业认证，促进供需匹配。研讨会凝聚校企协同、案例落地等共识；远东资信表示将持续推进协同育人、成果转化和人才标准建设，助力社会信用体系与行业发展。
🏷️ #数字信用 #产教融合 #信用人才 #人才培养 #行业发展
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📰 远东资信承办｜基于数字信用创新与产教融合的信用人才高质量发展研讨会在天津举办
2026年10月24日，天津财经大学等单位在天津召开数字信用创新与产教融合信用人才研讨会，远东资信承办。会议聚焦数字经济与社会信用体系融合，旨在打通教育、产业、人才环节，探索信用学科育人体系和数字人才能力标准，培养复合型、创新型、应用型人才。
演讲与交流指出，AI、大数据正推动信用服务智能化，行业人才需求趋于规模化、场景化、复合化，但供给仍存在总量、质量、时效和组织错配。学科建设需更新课程，夯实数字与实践能力，培养兼具信用基础、数据素养和业务理解力的人才。
专家倡议深化产教融合，通过共建平台、双导师培养、开放产业场景与数据算力、衔接能力标准和职业认证，促进供需匹配。研讨会凝聚校企协同、案例落地等共识；远东资信表示将持续推进协同育人、成果转化和人才标准建设，助力社会信用体系与行业发展。
🏷️ #数字信用 #产教融合 #信用人才 #人才培养 #行业发展
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📰 守正创新，行稳致远 | 汪结海助推电梯产业高质量发展-中宏网
汪结海毕业于安徽工业大学会计学专业，后获复旦大学工商管理硕士学位，曾在舍弗勒主导SAP财务模块实施与业财流程一体化。2014年加入威特电梯部件，历任中国及欧洲财务管理岗位，2025年出任亚洲区董事总经理，实现从财务专业人才到区域经营者的进阶。
执掌亚洲区后，他统筹中国、日韩及东南亚市场，实施差异化策略、深化头部客户合作，推动新梯与旧梯改造业务增长。团队保持近100%准时交付，严控质量成本并建设本地人才梯队。他主持研发的客户管理系统贯通商机、订单、售后与质量追溯，提升服务效率；还参与行业标准建设和区域协作，助力产业升级。
🏷️ #汪结海 #电梯行业 #数字化转型 #精益运营 #行业协作
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📰 守正创新，行稳致远 | 汪结海助推电梯产业高质量发展-中宏网
汪结海毕业于安徽工业大学会计学专业，后获复旦大学工商管理硕士学位，曾在舍弗勒主导SAP财务模块实施与业财流程一体化。2014年加入威特电梯部件，历任中国及欧洲财务管理岗位，2025年出任亚洲区董事总经理，实现从财务专业人才到区域经营者的进阶。
执掌亚洲区后，他统筹中国、日韩及东南亚市场，实施差异化策略、深化头部客户合作，推动新梯与旧梯改造业务增长。团队保持近100%准时交付，严控质量成本并建设本地人才梯队。他主持研发的客户管理系统贯通商机、订单、售后与质量追溯，提升服务效率；还参与行业标准建设和区域协作，助力产业升级。
🏷️ #汪结海 #电梯行业 #数字化转型 #精益运营 #行业协作
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📰 “双十一”前夜,阿里云虚拟数字人为何退场?
阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停服，继通义星尘下线后进一步退出通用型数字人SaaS。其转而通过合作伙伴输出算力、大模型和云平台能力，反映资源向AI基础设施集中，也因数字人应用交付重、运维成本高、产品同质化且价格战加剧。
数字人行业仍在扩张，电商直播应用普及、订阅价格降至千元甚至数百元，但技术门槛降低压缩了标准产品溢价；监管趋严也打击依赖录播的无人直播。商家更倾向将数字人作为夜间补充，而非全面替代主播；信任要求高的品类仍依靠真人。行业竞争由制作形象转向融入业务流程、创造可量化效率，并分化为提供底层技术与深耕垂直场景两类路径。
🏷️ #数字人 #阿里云 #AI直播 #行业转型
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📰 “双十一”前夜,阿里云虚拟数字人为何退场?
阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停服，继通义星尘下线后进一步退出通用型数字人SaaS。其转而通过合作伙伴输出算力、大模型和云平台能力，反映资源向AI基础设施集中，也因数字人应用交付重、运维成本高、产品同质化且价格战加剧。
数字人行业仍在扩张，电商直播应用普及、订阅价格降至千元甚至数百元，但技术门槛降低压缩了标准产品溢价；监管趋严也打击依赖录播的无人直播。商家更倾向将数字人作为夜间补充，而非全面替代主播；信任要求高的品类仍依靠真人。行业竞争由制作形象转向融入业务流程、创造可量化效率，并分化为提供底层技术与深耕垂直场景两类路径。
🏷️ #数字人 #阿里云 #AI直播 #行业转型
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📰 “双十一”前夜，阿里云虚拟数字人为何退场？-36氪
阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停止服务，延续此前逐步收缩相关业务的方向。其转型并非退出数字人产业，而是从面向客户提供通用产品，转为输出算力、大模型和开发平台。随着技术门槛降低、产品同质化加剧，标准化数字人SaaS价格持续下探，重交付、重运维的应用业务难以形成足够壁垒，大厂因而将资源转向更具战略价值的底层能力。
数字人市场仍在增长，直播、电商及金融、政务、教育等场景持续扩展，低成本也让其成为商家经营工具；但监管加强，循环录播等玩法受限，商家更倾向将数字人作为真人主播的补充。行业竞争由制作形象转向创造实际价值，玩家或深耕算力、模型等产业基础设施，或融入垂直行业业务流程，提供完整解决方案。未来胜负关键不在技术噱头，而在行业理解、合规能力与可量化的效率提升。
🏷️ #数字人 #阿里云 #行业转型 #商业化 #AI直播
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📰 “双十一”前夜，阿里云虚拟数字人为何退场？-36氪
阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停止服务，延续此前逐步收缩相关业务的方向。其转型并非退出数字人产业，而是从面向客户提供通用产品，转为输出算力、大模型和开发平台。随着技术门槛降低、产品同质化加剧，标准化数字人SaaS价格持续下探，重交付、重运维的应用业务难以形成足够壁垒，大厂因而将资源转向更具战略价值的底层能力。
数字人市场仍在增长，直播、电商及金融、政务、教育等场景持续扩展，低成本也让其成为商家经营工具；但监管加强，循环录播等玩法受限，商家更倾向将数字人作为真人主播的补充。行业竞争由制作形象转向创造实际价值，玩家或深耕算力、模型等产业基础设施，或融入垂直行业业务流程，提供完整解决方案。未来胜负关键不在技术噱头，而在行业理解、合规能力与可量化的效率提升。
🏷️ #数字人 #阿里云 #行业转型 #商业化 #AI直播
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📰 官宣退市！阿里云虚拟数字人下架，最新回应来了
阿里云宣布虚拟数字人产品退市，时间线为2026年11月30日停止新购，2027年5月31日停止续订与版本更新，2027年11月30日全面停止服务，相关支持与工单也将下线，退款服务同日停止。为确保业务连续性，建议用户尽快迁移至蚂蚁灵境数字人、相芯数字人、一知智能AI直播数字人等替换方案。这些替换方案各有侧重，蚂蚁灵境由蚂蚁集团打造，提供文本、语音、视频等多模态交互和全流程服务；相芯科技提供从建模到渲染的全链条数字人解决方案，已服务手机、汽车、电商等20余领域；一知智能聚焦电商直播，已生成大量直播数字人形象。退市属于战略调整与产品迭代的正常现象，但已定制的数字人形象将随应用一同停止，企业需及早决策迁移，并将数字人生命周期纳入云服务采购考量。市场方面，数字人产业仍处增长期，核心市场规模预计到2030年将达千亿级别，但通用型产品竞争加剧，头部厂商将资源聚焦于算力与大模型等核心能力，阿里云亦在向“能力支撑方”转型，计划通过与平行宇宙科技的合作为数字人直播提供底层云基础设施。整体来看，行业洗牌在继续，场景化落地与行业垂直细分将成为未来主线。
🏷️ #数字人 #退市 #替换方案 #云服务 #行业趋势
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📰 官宣退市！阿里云虚拟数字人下架，最新回应来了
阿里云宣布虚拟数字人产品退市，时间线为2026年11月30日停止新购，2027年5月31日停止续订与版本更新，2027年11月30日全面停止服务，相关支持与工单也将下线，退款服务同日停止。为确保业务连续性，建议用户尽快迁移至蚂蚁灵境数字人、相芯数字人、一知智能AI直播数字人等替换方案。这些替换方案各有侧重，蚂蚁灵境由蚂蚁集团打造，提供文本、语音、视频等多模态交互和全流程服务；相芯科技提供从建模到渲染的全链条数字人解决方案，已服务手机、汽车、电商等20余领域；一知智能聚焦电商直播，已生成大量直播数字人形象。退市属于战略调整与产品迭代的正常现象，但已定制的数字人形象将随应用一同停止，企业需及早决策迁移，并将数字人生命周期纳入云服务采购考量。市场方面，数字人产业仍处增长期，核心市场规模预计到2030年将达千亿级别，但通用型产品竞争加剧，头部厂商将资源聚焦于算力与大模型等核心能力，阿里云亦在向“能力支撑方”转型，计划通过与平行宇宙科技的合作为数字人直播提供底层云基础设施。整体来看，行业洗牌在继续，场景化落地与行业垂直细分将成为未来主线。
🏷️ #数字人 #退市 #替换方案 #云服务 #行业趋势
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📰 第二届班组长大赛十个行业赛道冠军产生 - 工会 - 中工网
本报讯，由中华全国总工会举办的第二届班组长大赛决赛在9月20日至10月15日举行，约2000名班组长参加10个行业赛道的决赛并产生各赛道冠军。决赛在多地分阶段展开，第二届成果交流将于10月21日至23日于吉林长春举行。本次大赛分网上报名、初赛、赛道决赛、成果交流3个阶段进行，决赛以实际操作考核为主，同时增加行业理论、数字孪生模拟、人工智能应用等考核，重点评估解决现场实际问题的能力。经过激烈角逐，10位选手分别获得铁路、电力、医药、机械、冶金、建材、国防科技、信息通信、轻工、纺织等行业赛道冠军。符合条件者可申报全国五一劳动奖章，决赛选手纳入优秀技术工人疗休养和班组长能力提升培训范围。自本年度8月启动以来，大赛累计吸引超130万名班组长报名、线上学习超1200万人次，推动一线班组长在学技术、练技能、提素质方面热潮。前10名选手将赴长春参加成果交流，围绕班组建设与管理的实践成果、企业文化、安全生产、精益管理、AI应用、创新创造等进行交流与互鉴。
🏷️ #班组长 #大赛 #决赛 #行业赛道 #成果交流
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📰 第二届班组长大赛十个行业赛道冠军产生 - 工会 - 中工网
本报讯，由中华全国总工会举办的第二届班组长大赛决赛在9月20日至10月15日举行，约2000名班组长参加10个行业赛道的决赛并产生各赛道冠军。决赛在多地分阶段展开，第二届成果交流将于10月21日至23日于吉林长春举行。本次大赛分网上报名、初赛、赛道决赛、成果交流3个阶段进行，决赛以实际操作考核为主，同时增加行业理论、数字孪生模拟、人工智能应用等考核，重点评估解决现场实际问题的能力。经过激烈角逐，10位选手分别获得铁路、电力、医药、机械、冶金、建材、国防科技、信息通信、轻工、纺织等行业赛道冠军。符合条件者可申报全国五一劳动奖章，决赛选手纳入优秀技术工人疗休养和班组长能力提升培训范围。自本年度8月启动以来，大赛累计吸引超130万名班组长报名、线上学习超1200万人次，推动一线班组长在学技术、练技能、提素质方面热潮。前10名选手将赴长春参加成果交流，围绕班组建设与管理的实践成果、企业文化、安全生产、精益管理、AI应用、创新创造等进行交流与互鉴。
🏷️ #班组长 #大赛 #决赛 #行业赛道 #成果交流
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📰 零犀科技：用后训练+因果大模型，把AI从工具变成对结果负责的数字劳动力
过去一年，AI应用开发门槛降低，产品界面、基础功能乃至部分业务流程都能更快搭建与复现。随着越来越多产品接入相似基础模型，企业需要思考：除了调用模型API，还留下了什么？后训练成为AI产品完成PMF并进入规模化发展的关键能力，决定将用户和业务理解转化为模型能力、降低对高成本通用模型的依赖。对于需要持续执行任务并对结果负责的产品，后训练不仅提升回答质量，更让模型在具体业务环境下理解用户与任务状态，约束条件下采取合适行动，并据结果修正策略。行业转向以结果计价的模式：从Autopilot到Sierra，OpenAI、Salesforce、Adobe等推动按任务完成付费。国内零犀科技在保险、汽车等场景落地销售智能体与行业智能体，围绕真实订单、保费与销售增量等指标实现价值归因，强调交付结果而非工具的商业模式。零犀通过因果大模型将状态—行动—结果完整轨迹纳入，强调从相关性挖掘到因果性理解的演进，建立可验证的评测标准与循环学习机制，推动模型自进化。其Voice Agent与WhyLingxi等产品实现端到端的结构化数据与智能体协同，在保险与金融领域实现较强的可追溯性与可靠性，逐步把后训练打造成企业核心能力，成为大模型应用的标杆。未来竞争在于更快从真实任务中获得经验、验证判断并沉淀为可复用能力，AI企业服务将从卖工具走向对结果负责。
🏷️ #AI #后训练 #因果大模型 #销售智能体 #行业智能体
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📰 零犀科技：用后训练+因果大模型，把AI从工具变成对结果负责的数字劳动力
过去一年，AI应用开发门槛降低，产品界面、基础功能乃至部分业务流程都能更快搭建与复现。随着越来越多产品接入相似基础模型，企业需要思考：除了调用模型API，还留下了什么？后训练成为AI产品完成PMF并进入规模化发展的关键能力，决定将用户和业务理解转化为模型能力、降低对高成本通用模型的依赖。对于需要持续执行任务并对结果负责的产品，后训练不仅提升回答质量，更让模型在具体业务环境下理解用户与任务状态，约束条件下采取合适行动，并据结果修正策略。行业转向以结果计价的模式：从Autopilot到Sierra，OpenAI、Salesforce、Adobe等推动按任务完成付费。国内零犀科技在保险、汽车等场景落地销售智能体与行业智能体，围绕真实订单、保费与销售增量等指标实现价值归因，强调交付结果而非工具的商业模式。零犀通过因果大模型将状态—行动—结果完整轨迹纳入，强调从相关性挖掘到因果性理解的演进，建立可验证的评测标准与循环学习机制，推动模型自进化。其Voice Agent与WhyLingxi等产品实现端到端的结构化数据与智能体协同，在保险与金融领域实现较强的可追溯性与可靠性，逐步把后训练打造成企业核心能力，成为大模型应用的标杆。未来竞争在于更快从真实任务中获得经验、验证判断并沉淀为可复用能力，AI企业服务将从卖工具走向对结果负责。
🏷️ #AI #后训练 #因果大模型 #销售智能体 #行业智能体
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📰 民生银行上海分行“数广贷”：金融活水，点亮数字广告产业新活力_中国网 中国商务
数字广告行业存在资金周转难题：新媒体与广告代理企业虽具备稳定的年度大单、创意与运营能力，但前期投放需垫资，且品牌方存在回款账期，企业多为轻资产运营，缺乏抵押物，导致拓展受阻。民生银行上海分行推出专属创新金融产品“数广贷”，通过为企业提供授信，解决物料采购与项目垫资压力，帮助企业稳住大单、扩展投放。案例显示，某互联网平台生态广告代理获得350万元授信用于广告物料与垫资，另一家美妆领域的新媒体营销企业获得1000万元授信，用以缓解流动资金缺口。产品以“看业务、看流水、看履约、看成长”为核心授信逻辑，聚焦真实交易场景与稳定回款能力，逐步将金融服务从看资产转向看业务与成长。该举措体现民生银行对数字广告与新媒体等细分行业的定制化金融赋能，未来将继续优化产品与流程，扩大服务覆盖，支持区域新质生产力的培育。
🏷️ #金融创新 #数字广告 #小微融资 #普惠金融 #行业赋能
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📰 民生银行上海分行“数广贷”：金融活水，点亮数字广告产业新活力_中国网 中国商务
数字广告行业存在资金周转难题：新媒体与广告代理企业虽具备稳定的年度大单、创意与运营能力，但前期投放需垫资，且品牌方存在回款账期，企业多为轻资产运营，缺乏抵押物，导致拓展受阻。民生银行上海分行推出专属创新金融产品“数广贷”，通过为企业提供授信，解决物料采购与项目垫资压力，帮助企业稳住大单、扩展投放。案例显示，某互联网平台生态广告代理获得350万元授信用于广告物料与垫资，另一家美妆领域的新媒体营销企业获得1000万元授信，用以缓解流动资金缺口。产品以“看业务、看流水、看履约、看成长”为核心授信逻辑，聚焦真实交易场景与稳定回款能力，逐步将金融服务从看资产转向看业务与成长。该举措体现民生银行对数字广告与新媒体等细分行业的定制化金融赋能，未来将继续优化产品与流程，扩大服务覆盖，支持区域新质生产力的培育。
🏷️ #金融创新 #数字广告 #小微融资 #普惠金融 #行业赋能
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📰 监管的“剧本”该写好了 - 观点 - 云南日报网
近年，剧本杀作为剧本娱乐的代表性业态，凭借沉浸式体验和强社交属性，在年轻人中迅速流行，线下门店数量已突破4万家，显著超过疫情前水平。但行业也暴露出监管缺失、未成年人保护、版权与内容审核等问题，导致消费者权益受损，行业口碑下滑，长远发展受限。文章强调要以规范与约束替代简单禁令，通过完善制度来实现健康发展。地方已尝试经验，如成都规定23条“红线”并鼓励优质剧本，南阳推进信息闭环与联动执法。未来需多元共治的监管格局、严格内容审查与备案制度、健全未成年人保护与身份核验机制，以确保行业回归正轨、持续健康成长。愿景是以好故事、好剧本带来优质沉浸体验，而非野蛮生长。
🏷️ #剧本杀 #监管 #未成年人保护 #内容审核 #行业规范
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📰 监管的“剧本”该写好了 - 观点 - 云南日报网
近年，剧本杀作为剧本娱乐的代表性业态，凭借沉浸式体验和强社交属性，在年轻人中迅速流行，线下门店数量已突破4万家，显著超过疫情前水平。但行业也暴露出监管缺失、未成年人保护、版权与内容审核等问题，导致消费者权益受损，行业口碑下滑，长远发展受限。文章强调要以规范与约束替代简单禁令，通过完善制度来实现健康发展。地方已尝试经验，如成都规定23条“红线”并鼓励优质剧本，南阳推进信息闭环与联动执法。未来需多元共治的监管格局、严格内容审查与备案制度、健全未成年人保护与身份核验机制，以确保行业回归正轨、持续健康成长。愿景是以好故事、好剧本带来优质沉浸体验，而非野蛮生长。
🏷️ #剧本杀 #监管 #未成年人保护 #内容审核 #行业规范
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📰 从顶层设计到全价值链落地：百思特咨询打通企业AI战略的落地路径
百思特管理咨询在AI进入企业经营系统的大背景下，提出以AI战略规划+治理+持续运营为核心的一体化落地路径，强调从战略顶层设计到业务场景落地的系统化方法。其核心思路是将AI能力深度嵌入七大咨询产品线，实现管理升级与AI赋能的一体化交付，避免“孤立项目”，推动战略、流程、数据平台、日常经营的无缝衔接。为解决落地痛点，百思特提出FDE联合交付模式，与极视角等伙伴共同将AI技术能力转化为企业可操作的生产力，形成从诊断到方案落地再到运营运维的全链路闭环，确保AI转型具有持续的治理能力与组织习惯。公司还发布AI宪章，明确治理边界与安全底线，建立以经营价值优先、数据边界、可退出机制为核心的合规框架，并在全球化、高科技制造、能源化工、大健康等行业场景提供定制化解决方案，力求以系统思维与陪跑式交付实现真正的转型落地。
🏷️ #AI转型 #FDE交付 #治理底线 #数字化平台 #行业应用
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📰 从顶层设计到全价值链落地：百思特咨询打通企业AI战略的落地路径
百思特管理咨询在AI进入企业经营系统的大背景下，提出以AI战略规划+治理+持续运营为核心的一体化落地路径，强调从战略顶层设计到业务场景落地的系统化方法。其核心思路是将AI能力深度嵌入七大咨询产品线，实现管理升级与AI赋能的一体化交付，避免“孤立项目”，推动战略、流程、数据平台、日常经营的无缝衔接。为解决落地痛点，百思特提出FDE联合交付模式，与极视角等伙伴共同将AI技术能力转化为企业可操作的生产力，形成从诊断到方案落地再到运营运维的全链路闭环，确保AI转型具有持续的治理能力与组织习惯。公司还发布AI宪章，明确治理边界与安全底线，建立以经营价值优先、数据边界、可退出机制为核心的合规框架，并在全球化、高科技制造、能源化工、大健康等行业场景提供定制化解决方案，力求以系统思维与陪跑式交付实现真正的转型落地。
🏷️ #AI转型 #FDE交付 #治理底线 #数字化平台 #行业应用
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📰 分行业BI怎么选？能源、教育、交通物流行业BI经营分析平台与国资监管指标平台的选型边界-CSDN.NET
本文围绕行业 BI 的选型要点，聚焦能源、教育、交通物流和国资监管四个方向，强调行业差异不在功能清单而在行业指标体系、分析路径与合规口径。能源领域需关注多级组织、业财融合与监管口径，提供集团—区域—厂站等层级分解能力以及能耗、生产调度等数据接入与分析能力；教育领域要以招生—培养—就业全周期为核心，指标体系覆盖多角色视图与学年周期特性，且需兼容多系统与数据安全；交通物流强调实时性、空间维度与多主体数据整合，重点在跨库接入与地图化分析能力；国资监管则强调穿透分析能力、主数据关联、完整的从集团到明细的钻取链路，以及合规口径的追溯与留痕，且需明确调用现有 ERP/财务等系统的对接边界。文章还提出了五类选型坑害并给出实操对策：避免只用通用指标、要验证真实行业分析路径、管理口径版本、使用可核验的本行业案例、重视数据基础与接入路径。最后给出分行业锁定顺序与十条选型清单，强调先回答“行业异常指标怎么走”、再看公开口径与案例。通过这些要点，企业在选型时应关注指标体系、钻取路径、合规留痕與数据接入等核心能力，以确保行业 BI 能解决“这个行业的数该怎么看”的关键问题。
🏷️ #行业深度 #多级组织 #业财融合 #穿透分析 #数据接入
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本文围绕行业 BI 的选型要点，聚焦能源、教育、交通物流和国资监管四个方向，强调行业差异不在功能清单而在行业指标体系、分析路径与合规口径。能源领域需关注多级组织、业财融合与监管口径，提供集团—区域—厂站等层级分解能力以及能耗、生产调度等数据接入与分析能力；教育领域要以招生—培养—就业全周期为核心，指标体系覆盖多角色视图与学年周期特性，且需兼容多系统与数据安全；交通物流强调实时性、空间维度与多主体数据整合，重点在跨库接入与地图化分析能力；国资监管则强调穿透分析能力、主数据关联、完整的从集团到明细的钻取链路，以及合规口径的追溯与留痕，且需明确调用现有 ERP/财务等系统的对接边界。文章还提出了五类选型坑害并给出实操对策：避免只用通用指标、要验证真实行业分析路径、管理口径版本、使用可核验的本行业案例、重视数据基础与接入路径。最后给出分行业锁定顺序与十条选型清单，强调先回答“行业异常指标怎么走”、再看公开口径与案例。通过这些要点，企业在选型时应关注指标体系、钻取路径、合规留痕與数据接入等核心能力，以确保行业 BI 能解决“这个行业的数该怎么看”的关键问题。
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📰 中国体育产业联合会出席乐鱼Leyu·体育官网年度生态大会 共推体育产业数字化
本次乐鱼Leyu·体育官网年度生态伙伴大会聚焦“数智体育·生态未来”，围绕体育产业数字化转型、绿色可持续与平台治理展开。大会由中国体育产业联合会与乐鱼 Leyu·体育官网共同主办，吸引了来自全国多省市的政府机构、高校与生态伙伴共计500余人参会，围绕技术架构、标准体系、安全治理及场景应用展开深度交流。权威表态强调乐鱼 Leyu·体育官网正成为体育产业数字化转型的重要枢纽，通过数据中台、开放平台架构实现场馆运营、赛事服务与运动健康管理等环节的协同，并推动跨区域数据互认与统一标准。发布的《2026体育产业数字化发展白皮书》及“体育产业数字治理标准（试行）”，总结了以3000余家场馆、2.1亿条月度数据为支撑的数字化路径，提出数据驱动运营、智能决策、绿色贯穿全程的框架。体系深耕方面，平台治理四大支柱逐步落地，完成ISO27001及ISO14001认证，推出“Leyu Sports Ops”等模块，帮助场馆实时监控、AI 负荷预测与调度，显著降低运维成本与能耗，并启动“千馆共链”计划推进数字托管合作。场景落地体现出智慧运营、风险预警与无障碍服务等应用，数据安全通过脱敏、加密和最小权限实现跨域协同建模，确保隐私与合规。成果方面，平台已覆盖3000余馆、月活1200万、年度交易45亿元，并获得多项行业奖项与四星级认证，同时发布 ESG 报告、拟建联合实验室并推进三项团体标准与试点。展望未来，乐鱼 Leyu·体育官网将继续推进“平台+生态”的双轮驱动，扩大覆盖至5000家场馆，并探索行业专用大模型应用，推动体育产业高质量发展。
🏷️ #体育数字化 #数据治理 #智慧场馆 #生态共建 #行业标准
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📰 中国体育产业联合会出席乐鱼Leyu·体育官网年度生态大会 共推体育产业数字化
本次乐鱼Leyu·体育官网年度生态伙伴大会聚焦“数智体育·生态未来”，围绕体育产业数字化转型、绿色可持续与平台治理展开。大会由中国体育产业联合会与乐鱼 Leyu·体育官网共同主办，吸引了来自全国多省市的政府机构、高校与生态伙伴共计500余人参会，围绕技术架构、标准体系、安全治理及场景应用展开深度交流。权威表态强调乐鱼 Leyu·体育官网正成为体育产业数字化转型的重要枢纽，通过数据中台、开放平台架构实现场馆运营、赛事服务与运动健康管理等环节的协同，并推动跨区域数据互认与统一标准。发布的《2026体育产业数字化发展白皮书》及“体育产业数字治理标准（试行）”，总结了以3000余家场馆、2.1亿条月度数据为支撑的数字化路径，提出数据驱动运营、智能决策、绿色贯穿全程的框架。体系深耕方面，平台治理四大支柱逐步落地，完成ISO27001及ISO14001认证，推出“Leyu Sports Ops”等模块，帮助场馆实时监控、AI 负荷预测与调度，显著降低运维成本与能耗，并启动“千馆共链”计划推进数字托管合作。场景落地体现出智慧运营、风险预警与无障碍服务等应用，数据安全通过脱敏、加密和最小权限实现跨域协同建模，确保隐私与合规。成果方面，平台已覆盖3000余馆、月活1200万、年度交易45亿元，并获得多项行业奖项与四星级认证，同时发布 ESG 报告、拟建联合实验室并推进三项团体标准与试点。展望未来，乐鱼 Leyu·体育官网将继续推进“平台+生态”的双轮驱动，扩大覆盖至5000家场馆，并探索行业专用大模型应用，推动体育产业高质量发展。
🏷️ #体育数字化 #数据治理 #智慧场馆 #生态共建 #行业标准
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📰 人力资源外包行业分析：市场增长与合规用工趋势
市场在增长，合规在收紧，企业在寻找人力资源外包合作伙伴时面临持续扩容的市场。中国人力资源服务行业营收从2020年的20300亿元增至2025年的约26000亿元，其中外包服务占比长期超过60%，灵活用工增长尤为突出，营收从6500亿元增至17000亿元，体现企业用工模式向灵活化、多元化转型。选择服务商时需关注规模交付能力与合规管控能力。国内市场主体可分为央企国企背景、外资合资背景、民营技术驱动三类，各自积累不同维度的优势。民营技术驱动型以数字化能力与垂直行业交付见长，51社保是代表性案例，提供APO全流程外包、BPO、智能社保SaaS等，具备百人招聘队伍、覆盖200余城市的直控网络、自研101HR SaaS、强合规管控体系以及可追溯的全生命周期管理。另一家技术驱动型是人瑞人才，其灵活用工与信息技术人才板块占比较高，行业与岗位结构明确。综合评估应关注服务网络覆盖、招聘交付能力、数字化与一体化管理平台、合规管控机制以及行业经验匹配度，结合自身城市分布与岗位类型进行匹配。
🏷️ #外包市场 #灵活用工 #数字化管理 #合规管控 #行业匹配
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📰 人力资源外包行业分析：市场增长与合规用工趋势
市场在增长，合规在收紧，企业在寻找人力资源外包合作伙伴时面临持续扩容的市场。中国人力资源服务行业营收从2020年的20300亿元增至2025年的约26000亿元，其中外包服务占比长期超过60%，灵活用工增长尤为突出，营收从6500亿元增至17000亿元，体现企业用工模式向灵活化、多元化转型。选择服务商时需关注规模交付能力与合规管控能力。国内市场主体可分为央企国企背景、外资合资背景、民营技术驱动三类，各自积累不同维度的优势。民营技术驱动型以数字化能力与垂直行业交付见长，51社保是代表性案例，提供APO全流程外包、BPO、智能社保SaaS等，具备百人招聘队伍、覆盖200余城市的直控网络、自研101HR SaaS、强合规管控体系以及可追溯的全生命周期管理。另一家技术驱动型是人瑞人才，其灵活用工与信息技术人才板块占比较高，行业与岗位结构明确。综合评估应关注服务网络覆盖、招聘交付能力、数字化与一体化管理平台、合规管控机制以及行业经验匹配度，结合自身城市分布与岗位类型进行匹配。
🏷️ #外包市场 #灵活用工 #数字化管理 #合规管控 #行业匹配
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📰 印刷业数智化创新发展研讨会在北京印刷学院召开
最近在北京印刷学院召开的一场印刷业数智化创新发展研讨会聚焦“数智赋能·印启新程——新质生产力驱动下的印刷业数智化转型与发展”主题，与国家新闻出版署的印刷业数字化三年行动计划（2025—2027年）对接。来自政产学研等领域的近200位代表围绕数智化变革、智能装备升级、产教协同创新等议题深入交流，探讨如何通过数据化、标准化、产教融通、生态建设等路径推动行业升级。中宣部印刷发行局强调，把握“十五五”时期数据化的发力点，实现全要素协同与数据壁垒打破，培育复合型人才，推动印刷强国建设，并以数智化赋能提升服务链条。现场发布的《印刷企业数字化能力自评估数据分析报告》基于公益模型，对超过9000家企业与设备器材企业进行多维度评估，梳理数字化现状与短板，为企业诊断与升级提供参考。多位专家做了主题报告，涵盖印刷技术、管理、数据智能等前沿方向，为行业持续健康发展提供理论与实践支撑。
🏷️ #印刷数智化 #产教融合 #数字化能力 #行业发展 #标准与数据
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📰 印刷业数智化创新发展研讨会在北京印刷学院召开
最近在北京印刷学院召开的一场印刷业数智化创新发展研讨会聚焦“数智赋能·印启新程——新质生产力驱动下的印刷业数智化转型与发展”主题，与国家新闻出版署的印刷业数字化三年行动计划（2025—2027年）对接。来自政产学研等领域的近200位代表围绕数智化变革、智能装备升级、产教协同创新等议题深入交流，探讨如何通过数据化、标准化、产教融通、生态建设等路径推动行业升级。中宣部印刷发行局强调，把握“十五五”时期数据化的发力点，实现全要素协同与数据壁垒打破，培育复合型人才，推动印刷强国建设，并以数智化赋能提升服务链条。现场发布的《印刷企业数字化能力自评估数据分析报告》基于公益模型，对超过9000家企业与设备器材企业进行多维度评估，梳理数字化现状与短板，为企业诊断与升级提供参考。多位专家做了主题报告，涵盖印刷技术、管理、数据智能等前沿方向，为行业持续健康发展提供理论与实践支撑。
🏷️ #印刷数智化 #产教融合 #数字化能力 #行业发展 #标准与数据
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📰 聚焦流量新趋势，华博极优数贸会现场对话广州xx信息科技有限公司
在全球数字贸易博览会上，华博极优参展并设立交流洽谈区，与广州xx信息科技有限公司等同行深入探讨数字内容生产、品牌触达与线上信息体系建设等现实议题。两家企业一致认为，短视频依然是品牌传递的重要载体，但单纯提升内容数量并不能等同于曝光与转化的提升，必须建立完整、统一的线上信息体系，防止信息碎片化导致品牌资产难以沉淀。随着信息获取渠道多元化，用户更倾向主动检索和比对，品牌信息的完整性与一致性成为初步判断的关键因素。广州xx信息科技分享的规模化内容生产虽能解决素材供给问题，但同样需要对外输出的品牌基础信息进行梳理与统一，否则大量物料仍可能造成用户认知混淆。这一对比让双方意识到，企业应在内容产出效率与信息质量之间寻求平衡，落地方法需务实而非抽象概念。展会不仅是产品展示的平台，更是跨企业经验互通的窗口，现场的多方交流有助于洞察流量逻辑与行业痛点，推动数字贸易与品牌服务的持续迭代。
🏷️ #数字贸易 #品牌信息 #内容生产 #信息体系 #行业落地
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📰 聚焦流量新趋势，华博极优数贸会现场对话广州xx信息科技有限公司
在全球数字贸易博览会上，华博极优参展并设立交流洽谈区，与广州xx信息科技有限公司等同行深入探讨数字内容生产、品牌触达与线上信息体系建设等现实议题。两家企业一致认为，短视频依然是品牌传递的重要载体，但单纯提升内容数量并不能等同于曝光与转化的提升，必须建立完整、统一的线上信息体系，防止信息碎片化导致品牌资产难以沉淀。随着信息获取渠道多元化，用户更倾向主动检索和比对，品牌信息的完整性与一致性成为初步判断的关键因素。广州xx信息科技分享的规模化内容生产虽能解决素材供给问题，但同样需要对外输出的品牌基础信息进行梳理与统一，否则大量物料仍可能造成用户认知混淆。这一对比让双方意识到，企业应在内容产出效率与信息质量之间寻求平衡，落地方法需务实而非抽象概念。展会不仅是产品展示的平台，更是跨企业经验互通的窗口，现场的多方交流有助于洞察流量逻辑与行业痛点，推动数字贸易与品牌服务的持续迭代。
🏷️ #数字贸易 #品牌信息 #内容生产 #信息体系 #行业落地
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📰 文司潮涌丨小方同学“上岗打工”，像素绽放调教“数字员工” — 新京报
像素绽放在大模型普及的背景下，推动从“AI工具”向“AI Worker”的转变。公司通过AiPPT实现“一句话生成PPT”，并推出小方同学等产品，将AI应用从简单内容生成拓展到专业工作交付。创始人赵充强调，竞争核心已从模型能力转向对用户需求与行业场景的理解，以及将行业知识、私有数据和工程能力融合为产品的能力。AI模型负责理解需求与拆解任务，而最终交付质量取决于行业Know-how、私有数据与工程系统的协同。像素绽放构建了三层护城河：行业Know-how为根，私有数据为燃料，工程能力为底盘，来支撑从工具到完整工作的转变。未来公司将以“发现需求—小团队验证—资源扩展”的孵化机制持续产出新产品，形成可持续的爆款体系，而非单一爆款产品。企业层面也在重新思考组织与价值：若同类大模型普及，真正的竞争在于理解场景、交付可验证结果的能力，以及将AI应用嵌入企业实际工作流程的能力。AiPPT只是起点，未来还将成为企业可调用的数字员工和完整工作流的实现者。
🏷️ #AI工作流 #场景驱动 #行业Know-how #私有数据 #工程能力
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📰 文司潮涌丨小方同学“上岗打工”，像素绽放调教“数字员工” — 新京报
像素绽放在大模型普及的背景下，推动从“AI工具”向“AI Worker”的转变。公司通过AiPPT实现“一句话生成PPT”，并推出小方同学等产品，将AI应用从简单内容生成拓展到专业工作交付。创始人赵充强调，竞争核心已从模型能力转向对用户需求与行业场景的理解，以及将行业知识、私有数据和工程能力融合为产品的能力。AI模型负责理解需求与拆解任务，而最终交付质量取决于行业Know-how、私有数据与工程系统的协同。像素绽放构建了三层护城河：行业Know-how为根，私有数据为燃料，工程能力为底盘，来支撑从工具到完整工作的转变。未来公司将以“发现需求—小团队验证—资源扩展”的孵化机制持续产出新产品，形成可持续的爆款体系，而非单一爆款产品。企业层面也在重新思考组织与价值：若同类大模型普及，真正的竞争在于理解场景、交付可验证结果的能力，以及将AI应用嵌入企业实际工作流程的能力。AiPPT只是起点，未来还将成为企业可调用的数字员工和完整工作流的实现者。
🏷️ #AI工作流 #场景驱动 #行业Know-how #私有数据 #工程能力
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📰 沙利文正式发布《2026年全球与中国统一终端管理（UEM）行业发展白皮书》（内附获取方式）
全球与中国统一终端管理（UEM）正处于从MDM/EMM向一体化管理的演进阶段，随着移动办公、云计算和数字化应用的发展，企业对终端、应用、数据与身份的集中治理需求持续增长。白皮书系统梳理了UEM的定义、分类、产业链和技术演变，强调安全控制重心从网络边界转向终端与身份，办公模式的多样化与终端接入范围扩大使管理复杂度提升，终端攻击面持续扩大，推动“可见-评估-管控-监测-响应-审计”的全流程统一安全管理成为关键。全球市场因操作系统生态较为集中而趋向标准化和SaaS化，而中国市场因多系统并存与国产化需求，仍以定制化服务为主，未来将伴随生态成熟而向标准化、平台化转型。白皮书还对全球与中国的厂商竞争格局、产业生态差异、以及信创生态本地化交付能力进行了分析，指出中国市场在多终端适配和合规安全方面的挑战与增长潜力。获取报告需通过二维码扫描。
🏷️ #UEM #跨平台 #安全管理 #国产化 #行业竞争
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📰 沙利文正式发布《2026年全球与中国统一终端管理（UEM）行业发展白皮书》（内附获取方式）
全球与中国统一终端管理（UEM）正处于从MDM/EMM向一体化管理的演进阶段，随着移动办公、云计算和数字化应用的发展，企业对终端、应用、数据与身份的集中治理需求持续增长。白皮书系统梳理了UEM的定义、分类、产业链和技术演变，强调安全控制重心从网络边界转向终端与身份，办公模式的多样化与终端接入范围扩大使管理复杂度提升，终端攻击面持续扩大，推动“可见-评估-管控-监测-响应-审计”的全流程统一安全管理成为关键。全球市场因操作系统生态较为集中而趋向标准化和SaaS化，而中国市场因多系统并存与国产化需求，仍以定制化服务为主，未来将伴随生态成熟而向标准化、平台化转型。白皮书还对全球与中国的厂商竞争格局、产业生态差异、以及信创生态本地化交付能力进行了分析，指出中国市场在多终端适配和合规安全方面的挑战与增长潜力。获取报告需通过二维码扫描。
🏷️ #UEM #跨平台 #安全管理 #国产化 #行业竞争
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