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📰 深耕产教融合拓新路 探访外研在线促落地——外国语学院师生赴北京外研在线数字科技有限公司走访交流-新闻网

为主动适应语言服务行业数字化、智能化的发展态势,北京外研在线数字科技有限公司走访交流,外国语学院师生了解智慧教学平台、AI口语测评系统、数字语料库及智能内容生成等前沿成果。双方围绕行业用人需求、语言+X复合型人才培养、实习实践平台搭建等进行深入探讨,并在数据素养、技术理解力、项目管理与跨文化沟通能力培养方面达成初步共识。此次走访打通学院与语言产业企业的对接渠道,为完善人才培养、提升学生就业竞争力提供有力支撑。未来将以此次交流为契机,深化产教融合,定期开展校企互访,借助行业资源促使学生成长,夯实语言基础,提升数字素养、技术适应力与终身学习能力,培养能胜任智能时代语言服务需求的高素质复合型外语人才,助力学生实现高质量就业与职业发展。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #数字素养 #复合型人才 #语言服务

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📰 金融展直击!百款AI智能体赋能城商行 信贷时效提升35%

本次中国国际金融展聚焦金融强国与数智创新,城商行主题论坛强调通过增收与控险并举破解当前挑战:区域风险、息差收窄与不良率高企等。银雁科技副总裁黎建提出以存量挖掘增收、以风控降本的两套数字化转型方案,核心在于长尾客户全生命周期的精益运营和智能化风控底座建设。通过智能客群洞察、精准产品匹配与一体化客户运营,提升产品转化率与客户留存;疫情期间借助企业微信实现线上高效触达,稳住存量并拓展新客,成为城商行线上运营的范本。AI 的深入应用被视为破局利器,集团层面的顶层设计配合“AI+”场景,已开发上百个智能体助手嵌入核心与管理流程,显著提升工作效率与降本增效。未来将继续在信贷流程、档案管理和普惠、养老金融等领域推进智慧化,形成以智能体、集约运营驱动的金融服务升级,推动五大领域的发展提质增效。

🏷️ #城商行 #AI应用 #数智转型 #增收控险 #数字化

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📰 光明日报:数据资源与数据智能专业 锻造兼具多种能力的新型数智人才-媒体南开-南开大学

南开大学数据资源与数据智能专业面向社会数字化转型的刚需,聚焦数据治理、智能技术落地和数据要素活化,致力于培养具备数据管理、智能应用与人文素养的复合型人才,填补懂数据治理又能进行数智开发的行业人才空缺。该专业隶属管理学门类,四年学制,授予管理学学士,依托信息资源管理一级学科,围绕数据全生命周期管理和价值落地建立理论、技术、实践、治理四位一体的培养框架。课程覆盖信息资源管理、数据治理、数据资产管理、人工智能与大语言模型等,强调数据全流程设计与资源化、资产化、价值化。人才培养强调产教融汇、校企合作与科研实训,支持选修辅修,结合金融、政务、工业等行业定制知识结构,培养具家国情怀、合规意识与场景创新能力的数智人才。核心能力包括数据全流程管控、数据智能落地与数据合规管控三大能力,熟练完成数据归集、整理、确权、质量管控与资产盘点,利用大模型与数据挖掘实现分析与应用开发,遵循数据相关法律法规及隐私保护,确保数据流通与要素交易合规。就业前景广泛,适配数字政务、数据资产管理、治理体系搭建、风控等岗位,也可继续深造从事科研。

🏷️ #数字化 #数据治理 #产教融合 #数智人才 #合规

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📰 如何打破“不可能三角”?陆家嘴论坛探讨普惠金融有效性与精准度

在陆家嘴论坛上,专家们围绕如何提升普惠金融的有效性与精准度展开讨论,强调数字技术与人工智能正在打破普惠金融的“不可能三角”困境,即在可得性、低成本和高质量之间实现更优平衡。通过数字赋能,银行可以对园区与政府数据进行画像,实施批量化主动授信,提升小微企业服务效率,但同时对风控与人机权责提出新的要求,需建立清晰的责任划分与合规机制。普惠金融不仅要解决资金供给,还要在健康保障、风险对冲和灾害防范等领域提供全周期管理,提升社会韧性。保险与养老金在共济功能、风险分散、城乡保障均衡方面发挥关键作用,需通过跨行业协作与创新产品,降低小微企业的风险暴露,推动长期稳健的资金支持与投资多元化,确保资源精准投向生产效率提升的场景。跨国经验显示,超长期资金配置、广覆盖的制度设计以及多元化投资有助于普惠金融的可持续发展,最终实现更广泛的社会与经济弹性。

🏷️ #普惠金融 #数字赋能 #小微企业 #风险管理 #长期资金

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📰 医防协同 扬州开启骨骼健康“全链条”守护_央广网

6月18日,扬州市在苏北人民医院开发区分院揭牌,正式启用全市首批13家医防协同区域防治中心及基层筛查管理站,标志着慢病管理从碎片化走向系统化的医防协同与分级联动。新的市级中心依托多学科资源,搭建了“筛查—诊疗—康复—长期随访”全链条闭环,并通过数字化打通临床与公卫数据壁垒,提升精准防控的决策能力。苏北人民医院作为牵头单位,进一步将省级慢病管理资源向市域延伸,通过技术下沉、远程协作和双向转诊,将三级医院能力转化为基层可及服务,推动分级诊疗落地。活动强调构建标准化质控与培训体系,形成“基层首筛、区域诊疗、市级兜底”的闭环管理,并以健康促进提升全民骨骼健康素养,为全市慢性病治理提供清晰路径,成为健康扬州建设中的重要里程碑。随着体系深入运营,扬州将实现从治疗向群体防控的转变,服务覆盖社区与家庭,形成可复制的区域样本,为全国地市级慢病医防融合提供示范。

🏷️ #医防协同 #慢病管理 #分级诊疗 #数字化赋能 #健康治理

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📰 如何打破“不可能三角”?陆家嘴论坛探讨普惠金融有效性与精准度

6月18日,陆家嘴论坛聚焦提高普惠金融的有效性与精准度,围绕打破信息不对称、降低融资瓶颈等核心议题展开讨论。数字技术与人工智能的广泛应用,正在推动普惠金融从被动响应走向主动服务,提升覆盖面与可得性;通过数据画像与批量化授信,银行可更高效地服务中小微企业,现场示范已服务3.4万户、投放贷款1186亿元,同时对风控能力提出更高要求,强调数字办贷、数据共享、差异化管理的重要性。保险行业在普惠中发挥关键性作用,通过精准风险识别、风险减量与再分配机制,提升公共服务与社会保障水平,推动城乡普惠基准面提升。中小微企业仍面临数字化基础设施不足、抵御网络风险成本高等挑战,需银行、保险及监管多方协同,开发更具适应性的产品与跨界分销模式,以降低成本并提升韧性。国际经验显示,超长期资金与多元化投资在普惠金融的可持续性方面具有示范作用,养老金体系的长期、稳定投资可为普通劳动者提供制度化保障。整体而言,核心在于将信贷资金精准投向生产性和风险可控的领域,强化风险抵御能力,形成覆盖更广、成本更低、质量更高的普惠金融生态。

🏷️ #普惠金融 #数字化 #中小微企业 #风险管理 #养老金

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📰 西安工商学院校长廖民生带队走访调研陕西航天信息有限公司

6月11日,西安工商学院经管学院一行走进陕西航天信息有限公司开展走访调研,围绕深化产教融合作为、对接行业人才需求与校企协同育人机制展开。企业总经理详细介绍公司发展历程、核心业务及技术实力,强调数字经济与航天信息化对复合型应用型人才的迫切需求,并表达了加强校企联动、共建人才培养模式的愿景。双方就实习实训基地共建、企业导师进课堂、师生实践、就业输送等多方面达成初步共识,力求实现课堂教学与行业实践的无缝对接。此次线上线下结合的交流,系统呈现了集团的产教融合战略、校企合作体系及高校人才培养标准,为学院优化专业建设、提升育人效果提供了重要参考。未来,学校将以此为契机,深化数字财经、智慧管理等专业建设,定向培养符合企业需求的高素质应用型人才,推动校企常态化深度合作,提升就业服务水平,支撑区域数字经济与航天信息产业的高质量发展。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #应用型人才 #就业服务 #数字经济

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📰 北京联合大学开设微专业 培育影视创意与数字文化传播人才

北京联合大学管理学院文化产业管理专业推出影视创意与数字文化传播微专业,针对产业迭代快、人才岗位需求与学生实践能力错位等难点,基于产业调研与教学论证形成体系。微专业在主专业基础上扩展育人维度,嵌入数字音乐版权运营、AIGC影视创意、演出项目营销与运营、新媒体营销等前沿实务,推动课堂教学与产业场景深度对接,切实提升学生实践能力,适配文创、影视、新媒体等岗位。特色为“项目引领、能力导向、多元协同”,课程覆盖人工智能影视创意、音乐版权运营等方向,紧跟行业潮流。教学团队以校内教师为基底,并邀请业内企业导师、平台讲师参与授课与作品打磨,全面培养学生综合能力。经过系统学习与实战,微专业取得亮眼育人成果,2026年软科中国大学专业排名显示该专业全国升至第19位。机构负责人表示,数字音乐版权新秩序、大型商业演出扩容、AIGC重塑创意生产,以及新媒体精准营销成为核心行业能力,市场对具跨学科视野与实操技能的复合型人才需求持续增长。该微专业将以灵活系统培养提升知识结构的复合性,确保学生具备专业素养与社会需求对接能力,获得高度认可。

🏷️ #微专业 #数字文化 #产业对接 #AIGC #新媒体

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📰 金融展直击!百款AI智能体赋能城商行 信贷时效提升35%

本次金融展聚焦数字化转型与AI应用在城商行的深度赋能。文章梳理了城商行面临的三大核心挑战:区域风险、息差收窄导致增收不增利,以及不良率与资本压力。通过“增收+控险”的破局思路,强调从存量客户挖掘价值、夯实信贷基础能力、降低运营成本,形成两套数字化转型方案,依托长尾客户全生命周期的精益运营实现降本增效。银雁科技以AI为战略基础,在集团层面进行顶层设计,推广“AI+集约运营”双引擎,研发100多个智能体助手嵌入核心与管理流程,显著提升信贷信息采集与尽调时效(提升35%)、贷后巡检覆盖率(提升60%),并推动档案数字化、集中化管理,降低碳排放并释放人力资源。普惠金融覆盖超100万小微企业,养老金融构建多维服务体系,提升客户满意度。AI正由工具转变为战略基础设施,智能体与集约运营深度融合,有望破解五大领域的瓶颈,推动实体经济的金融服务落地与升级。

🏷️ #AI应用 #城商行 #数字化转型 #增收控险 #智能体

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📰 西安工商学院校长廖民生带队走访调研陕西航天信息有限公司

6月11日,西安工商学院在智能会计产业学院的支持下,组织校领导与经济与管理学院相关人员走访陕西航天信息有限公司,就校企深入合作、产教融合与就业对接进行全面调研与座谈。双方围绕企业发展、核心业务、技术创新、人才需求等进行深度交流,企业强调数字经济与航天信息化行业对经管复合型人才的迫切需要,表达了共建长效校企合作机制、深化人才培养与岗位对接的意愿。座谈中,学校介绍了学科建设、应用型人才培养和产业对接举措,强调以产业需求为导向,优化专业结构,提升学生的实操能力与就业竞争力,并提出在实习实训基地共建、企业导师进课堂、产学研项目等方面开展深度合作。航天信息总部及线上的代表分别介绍了集团的产教融合规划、校企合作体系、人才培养标准及数字化产业人才储备布局,表示愿与西安工商学院共探新路径,推动协同育人落地。此次调研有效增进了双方信任,明确了未来在专业建设、就业服务、资源共享等方面的具体落地举措,为区域数字经济和航天信息产业的高质量发展输送高素质应用型人才奠定基础。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #就业对接 #数字经济 #应用型人才

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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府

为顺应数字政务发展新形势新要求,全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平,6月12日上午,宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训,党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调,推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位,深刻把握数字政务新要求,破除传统思维惯性,主动拥抱智能变革,将智能化履职作为提升综合素养的必修课;要坚持深学细悟,课后反复钻研实操,在确保政治规范与信息安全的前提下,熟练掌握AI办公实用技能,做到智能辅助不越位、高效提质不违规;要狠抓学用转化,将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程,利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率,切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强,不仅拓宽了机关干部的数字视野,也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示,将以此次培训为契机,在今后的工作中勤学善思、学以致用,不断提升数字化综合履职能力,以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员,管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部,各镇站办所负责人共计160余人参加培训。

🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训

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📰 多产融合 四禧羊全产业链打造“羊”光大道

四禧羊通过“八位一体”的全产业链模式,打通从田间到餐桌的闭环,解决农产品在加工、流通与品牌环节价值被压低的问题。产业链涵盖种草料、养殖、有机肥生产、深加工、冷链配送、电商与社区店、餐饮服务及文旅等多环节,形成产供销一体化的综合体系。通过订单农业稳定草料供应,数字化管理确保羊只健康成长,粪污转化为有机肥实现生态循环。终端以五禧秾源为核心,串联源头与消费者,强调天然富硒与绿色安全,八大核心品类满足日常一站式购物需求,并通过“涮坊+生鲜”等模式实现供给端与餐饮端的利润对冲与稳定。文旅板块则以羊文化馆延展产业价值,促进消费端的文化体验与科普教育,进一步推动三产融合升级。未来将以餐饮+零售、品牌化运营为重点,构建从田间到餐桌的全程增值,并持续拓展羊产业链衍生产品,提升单只羊的综合价值。

🏷️ #全产业链 #三产融合 #供应链 #餐饮+零售 #数字化

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📰 智慧畜牧,如何填平74%的“数字鸿沟”?_重庆市农业农村委员会

智慧畜牧正在从“重投入”走向“轻实效”的阶段。文章指出,大型猪场已进入数据驱动决策,而中小养殖场普及率普遍偏低,原因在于高价设备、复杂系统和数据标准不统一等痛点。为打破数字鸿沟,行业提出“轻量化”工具的概念:以成本低、安装快、便于操作的智能项圈、自动称重、温控传感等设备为核心,结合数据服务和租赁模式,降低客户前期投入与使用门槛,使收益更确定。轻量化并非取代深度系统,而是对接痛点场景,帮助一线饲养员在日常管理中快速获取可执行的结论,提升劳动效率,打破数据孤岛。未来将实现“轻重协同、上下共生”的生态:重投入打造核心技术,轻量化覆盖日常管理等高频刚需场景,最终通过平台将多场景数据整合,释放指数级价值。当前普及率由2023年的5%提升至2025年的18%,降本增效已成为主线,智慧畜牧的普惠时代正在到来。

🏷️ #轻量化 #智慧畜牧 #数据平台 #降本增效 #养殖管理

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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标

近年来,人工智能在高校管理中深度渗透,AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务,推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化,而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新,能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点,促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存:扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力,避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象;同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险,确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点,打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系,推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色,行政综合提升协同治理,教务利用数据驱动教学改革,辅导员深化思政与学生成长,科研与师资聚焦学科与队伍建设,后勤打造智慧化、人性化服务;管理人员须主动顺应变革,坚持育人初心,促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。

🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革

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📰 丰收有AI | 潍柴雷沃智慧农业让“三夏”生产更智慧-中宏网

麦浪翻滚金浪涌,机声隆隆丰收忙。从江汉平原到黄淮海麦区,从江南稻麦轮作区到中原产粮腹地,大批雷沃谷神穿梭田间,拉开了“三夏”生产高效丰收的智慧新篇章。AI大模型赋能 勾勒“三夏”新图景 今年“三夏”,潍柴雷沃智慧农业自主研发的AI大模型首次投入大规模实战应用,为农田装上“数字大脑”。它基于作物成熟度、气象条件等多源数据,精准预测最佳收割窗口期,帮农户抢农时、保丰收,确保每一粒粮食都颗粒归仓。6月6日,在河北曲周科技小院农场里,潍柴雷沃智能农机方阵在北斗导航与AI系统的指引下,自主完成小麦收割、土地旋耕到播种的全流程智能化作业,从收获到播种无缝衔接。搭载AI自动识别和调控系统的雷沃谷神智能收割机能实时“感知”作物状态,自动调节工作参数,确保每一粒麦粒都颗粒归仓。雷沃CVT拖拉机紧随其后开始无人旋耕和无人播种作业,作业效率提升近20%。在智慧农场管理后台,技术人员轻点鼠标,田间墒情传感器、虫情监测仪、无人机遥感数据瞬间汇聚成“土壤体检报告”。基于大数据,AI大模型为不同地块定制变量作业方案,从品种密度推荐、出苗后精准水肥管理到收获作业的全链条智能决策,推动农业生产从经验驱动向数据驱动的转变。实测显示,该系统可实现作物增产10%,节省种子5%,减少化肥与农药使用各10%,节约农业用水50%,实现增产与绿色降本双赢。从“汗滴禾下土”到“云端种田”,潍柴雷沃智慧农业AI大模型的规模化应用,让“三夏”生产从人力依赖转向科技驱动,以降本增效为粮食增产夯实了基础。数智化服务全域覆盖 筑牢丰收保障网“三夏”农时不等人,农机服务保障是丰收的关键。今年,潍柴雷沃智慧农业以数智化升级为核心,打造了“AI指挥官+掌上顾问”的全新服务体系,推动服务模式从传统的“被动响应”向“主动预判、精准高效”转变,依托智能服务平台、数字化配件保障、科技化检修设备,全方位为“三夏”生产保驾护航。农机手跨区作业时最怕“车坏半路没人修”“配件难找干着急”,针对跨区作业农机数量多、服务压力大的现状,潍柴雷沃智慧农业建立起覆盖全国的“三纵一横”高效服务网络,布局区域化指挥体系。在全国增设20处一线麦收指挥中心,划分230余个精细化管理网格,全程24小时值守待命,依托全套数智化服务系统,全天候承接各地农机手的服务需求。与此同时,数字化工单系统也实现了服务流程的全面革新。依托智能服务指挥平台,400服务热线接到报修需求后,CRM系统自动精准派单。服务工程师实时接收工单、线上对接农户、确认配件储备、报备出发行程,全程线上留痕、闭环推进,极大压缩了响应时间。指挥中心可在后台实时监控所有工单的出发、到达、维修、完工全流程,对超时未响应、未处置的工单自动预警提醒,最大限度减少停机损耗,真正实现“抢一分钟工时,多一亩收成”。稳固的后勤配件储备,是高效服务的核心底气。潍柴雷沃构建起“本部库+16个分中心库+临时配件库+经销商储备点+流动配件车”的五级配件保障体系。“我们仓库拥有3万余种农机配件,依托CRM、ERP、WMS三大智能系统协同管控,实现了订单申报、发运调度、库存核验等全数字化管理,杜绝了错发、漏发、迟发的问题,确保配件供应精准高效。”驻马店配件分中心库负责人苏明刚说。同時,潍柴雷沃智能服务指挥平台还可通过车联网系统精准锁定故障农机位置,就近匹配配件资源。若本地配件短缺,将立即启动应急调度机制,通过高铁、航空等极速物流渠道跨省调运配件,打通配件保障“最后一公里”,真正实现“客户到哪里,服务就跟到哪里”的全域覆盖。智能检修设备的全面普及,则让农机维修服务完成了从“凭经验修机”到“靠数据修车”的质变。传统农机维保高度依赖服务人员经验,电路软故障隐蔽性强、排查难度大,单次检修耗时高达数小时,严重耽误抢收进度。今年,潍柴雷沃“三夏”服务队统一配备便携式智能零部件检测仪,这款设备相当于农机专属的“全科CT检测仪”,可全方位检测农机各类线路、零部件运行状态,快速精准定位、高效解决各类疑难故障。此外,全新升级的智农雷沃APP成了跨区机手的“掌上顾问”。它能结合农机位置、机型性能、周边作物成熟度等多维数据,为机手规划最优作业路线,同时集成配件查询、保养提醒、车身状态监控、一键报修、远程视频诊断等全场景功能,足不出户解决大部分农机小故障。“以前‘三夏’跑跨区,每天找活找路线要多花一两个小时,现在APP自动规划路线,每天能多收50亩。”正在安徽进行跨区作业的机手杨胜坦言。从智能平台全域调度、数字配件精准保障,到智能设备高效检修、掌上终端便捷服务,潍柴雷沃以数智化、科技化、专业化的全链条服务体系,抢农时、护丰收,持续引领现代农业智慧生产新范式。

🏷️ #智慧农业 #AI大模型 #数字化服务 #农机保障 #智慧生产

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📰 顺应财富管理发展趋势 中国人寿一账通平台全新发布

中国人寿在第20届“国寿616”客户节正式发布一账通平台,构建统一的数字化能力底座,连接保险、投资、银行三大板块,为亿万家庭提供保险保障、资产配置、养老规划等一站式服务,力求成为客户身边的专业、暖心智能助手。集团截至2025年底管理资产规模达17.5万亿元,旗下资产公司合并规模超7万亿元,养老险与年金业务持续领跑,广发银行个人综合资产管理规模突破1万亿元,显示出多元资产配置能力的市场认可。这一平台不仅打通内部资源,也是顺应财富管理发展趋势的数字基建载体,面向客户、面向未来持续升级。登陆方式实现一次授权、统一查询保险、银行、养老等信息,构建资产负债全景管理体系,形成四大可视化服务视图,智能出具资产健康评分与配置建议,帮助客户科学配置家庭财富。未来,平台将以数智化为引擎,深化服务场景与生态,持续迭代升级,推动高质量发展,践行“一个国寿 一生守护”的金融为民初心,把综合金融服务融入百姓日常生活,书写国有大型金融机构的责任与担当。

🏷️ #一账通 #数字基建 #财富管理 #金融服务 #国寿

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📰 西交利物浦大学举办AI 学习日 聚焦数智平台赋能教学与管理 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

日前,西浦知识与信息中心在西浦创业家学院(太仓)举行AI学习日,该活动以“数智平台赋能大学教学与管理”为主题,汇聚校内外专家学者及一线实践者,共同探讨人工智能如何重塑教育生态,并集中展示了学校在AI赋能教育创新及数字化行政管理方面的最新成果。 首席数字官、知识与信息中心主任毕新博士深入剖析了“认知卸载”现象及其对教育的深远影响。他引用Daniel Kahneman《快思慢想》中的“双系统理论”指出,人类由于认知资源有限,倾向于依赖直觉的快思考(System 1),而回避费力的慢思考(System 2)。他认为,在AI时代,过度依赖外部工具可能导致记忆力、分析推理能力和独立判断力的退化,即产生“解释性深度错觉”。 “我们必须警惕让AI成为认知的替代品,”毕新博士表示,“教育的未来不应止步于任务的快速完成,而应专注于培养认知耐力、元认知能力和复杂问题的解决能力,建立‘人类为主,AI为辅’的伙伴关系。” 在AI赋能教育创新案例分享与颁奖环节,西浦附属学校教师朱凯乐分享了“AI时代,我重新学着当老师”的实践。他通过设计类课堂案例,展示了AI如何帮助突破传统课堂资源限制,重构师生关系:“学生不再被动等待答案,而开始主动探索、创造;教师从知识传递者转变为学习引导者和情境设计者。” 西浦国际商学院教师刘苗苗博士介绍了“多智能体整体AI导师”项目。该系统针对市场营销大二学生的学习需求,结合意图分类与认知层次分类,为模块学习、科研指导、实习就业、竞赛辅导及学生活动提供个性化支持。 智能工程学院学生Natasha Atmadja则展示了“多智能体协作”系统,通过翻译、总结、任务分配及辅助等智能体,解决多语言团队中的沟通与协作障碍。 在数字平台优秀案例分享与颁奖环节,校园管理办公室王茜展示了智慧校园服务平台如何借助AI智能体与无代码平台,优化车辆申请、会议室预订及基建项目管理,AI赋能的工单处理已使人工工作量减少45%。 图书馆王俊则展示了数据驱动下的数字化转型实践,涵盖资源评估、合同管理、读者服务及AI学术搜索等领域。她指出:“数据是AI应用的基础,图书馆正从传统的资源提供者,转型为学习与科研全流程的支持者。” 活动还设置了互动展览区,来自图书馆、市场与交流办公室、博物馆、学习超市、信息技术与系统办公室及产业家学院数字化转型中心的团队,现场演示了AI在社交媒体传播、文创体验、行政赋能、数据可视化等场景的应用。

🏷️ #AI教育 #智慧校园 #数字化管理 #教育创新 #多智能体

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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步?——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站

本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型,AI的落地要建立在企业数字化底层之上,若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致,项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025,提出面向企业管理干部的数字素养培训体系,目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒,而非单纯讲技术。文章提出四维模型:意愿、知识、技能、能力,围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域,形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程,覆盖数字素养、数字技术、数字实践,强调真实案例、现场研讨与实践落地,借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例,提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力,使企业打通业务与IT协作,转化为新商业模式与持续增长。

🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地

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📰 AI与煤炭双向赋能进展如何?

本次行动方案由国家发展改革委等四部门联合印发,旨在强化能源对人工智能发展的基础支撑,推动AI与能源双向赋能,促使煤炭行业在数智化转型中实现高质量发展。行业内对AI的应用正在从辅助工具向核心发展战略升级,大型煤炭集团纷纷开展“AI+”行动,覆盖生产经营、安全监管、设备运维等多领域,形成了覆盖200多个细分场景的应用格局,且多家企业建立了行业级大模型并实现跨矿区的高效复制。煤矿无人驾驶、透明地质与智能开采等场景逐步成熟,产能与效率明显提升,设备寿命与维护成本也实现优化。尽管进展显著,行业仍面临数据资源薄弱、数字运营基础不足、生态体系未成型等深层矛盾,亟需构建高质量数据治理体系、统一数据标准、打通数据与控制环节,形成可持续的智能闭环。未来应聚焦五大方向:加强行业指导、疏通数据堵点、突破落地瓶颈、强化人才保障、填补技术鸿沟,并推动中试基地、算力中心与开源社区等建设,以降低应用成本、提升落地效率。

🏷️ #煤炭AI #数智化 #大模型 #数据治理 #人才培养

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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步?——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站

本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型,AI落地需以企业数字化底盘为基础,避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养:意愿、知识、技能、能力,围绕五大领域(数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型)形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025,为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务:数字素养、数字技术、数字实践三层结构,辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访,帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势,既有个人能力背书,也能提升组织协作效率与投资回报,并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异,数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键,呼吁企业尽快跟进。

🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作

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