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📰 金融中报观察室 | 解码险企业绩“隐形推手”:Token、智能体成关键词,行业进入“智变”时刻_北京商报

2026年上市险企中期业绩披露显示五大险企归母净利润合计达3173.87亿元,同比增长78.12%,背后一个核心变量浮出水面:AI。各公司在财报和业绩会中持续强调AI的应用和布局,从Token消耗量到智能体规模、AI调用次数等成为新指标,标志着科技驱动的“智变”正在重塑保险业的生产函数。中国平安半年报揭示日均Token超1200亿,AI坐席与智能体在销售、客服等场景的落地性不断增强;中国人寿打造超500个智能体,推动销售、运营、风险控制等领域的智能化应用;新华保险的营销智能助手和理赔数字员工显著提升效率,团险投标命中率显著提高;中国人保、太保也以“人工智能+”为战略核心,加速落地与生态体系构建。专家指出,AI 已从辅助工具转向全流程赋能,未来将聚焦垂直大模型的自研与场景深度适配,考核也将从表层的 Token、智能体数量转向实际经营效益,如转化增量、成本优化、赔付率改善等。业内普遍认为,AI 的价值在于推动高效客户洞察、精准营销、风控理赔提效以及存量客户的增值开发,短期仍以算力与智能体投入为主,长期则在于场景化能力与数据资产的全面释放。

🏷️ #AI #智能化 #保险业 #大模型 #场景化

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📰 财华智库网 - 【IPO前哨】金智维二闯港交所:200万数字员工背后的21亿负债

金智维是一家以AI数字员工为核心的科技公司,专注将RPA、OCR、NLP与大语言模型等技术融合,向企业提供可替代人工完成重复性任务的解决方案。公司自成立于2016年以来,经历了从“规则驱动的机械手”到“具备认知能力的AI数字员工”的升级,核心平台包括K-APA与Ki-Agent等自研产品,金融行业客户占比长期居高且粘性强,覆盖银行、证券、保险等机构,并已部署超200万名数字员工,服务客户超1600家。近年营收增速放缓,2023-2025年收入增速约8.7%,但亏损持续扩大,现金流为负且负债水平较高,2026年上半年现金及负债对比凸显资金链压力,尽管IPO可能通过发行可赎回优先股转回普通股改善资本结构。行业竞争激烈,云厂商和大型软件厂商加速布局AI自动化,价格战与市场分割成为潜在风险。金智维此次递表冲击香港主板,核心在于用IPO融资缓解资金压力、以市场化产品化路径推动规模化落地,并通过持续技术迭代与海内外拓展来提升长期投资价值。

🏷️ #AI数字员工 #金融科技 #RPA #大模型 #IPO

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📰 200万名AI打工人已上岗!银行、券商都在用的“数字员工”要IPO了

金智维是一家专注于AI数字员工和企业级智慧体的AI企业。通过将AI算法、大语言模型与RPA深度融合,打造从RPA到AI数字员工的技术跃迁,实现对金融、政务、制造等十余行业的覆盖。截至2026年6月,已部署逾200万名AI数字员工,服务客户超1600家,其中包括120余家《财富》全球500强。金融领域是核心优势,覆盖六大国有银行、超过130家证券公司及多家金融机构,持续三年在金融服务领域实现收入第一。尽管营收在2023-2025年增至2.17亿、2.43亿、2.56亿,增幅接近4000万,毛利率保持在约41.5%至53.4%区间,盈利能力未转正,主要因高研发和销售费用导致持续亏损,三年半累计亏损已超过8亿元。2026年上半年,营收6,512.9万元,亏损1.09亿元,虽同比略有收窄,但仍处在高强度投入阶段。股权结构以创始人控制为主,存在与上市公司金证股份的多重关联关系,IPO审核中可能成为关注焦点。行业市场方面,中国企业级AI解决方案市场规模快速扩张,AI数字员工在市场中占比提升,金智维在该细分领域连续三年市场份额第一。募集资金计划用于增强研发、优化平台、定制行业解决方案等。未来挑战在于如何将市场份额优势转化为稳定盈利,以及在高关注的关联交易环境中保持经营独立性与公允性。

🏷️ #AI数字员工 #金融服务 #RPA#大模型

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📰 走近真实的东信营销科技集团

东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力,结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络,东信已形成超大型企业级服务能力,覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放,帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长;同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长,兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴,但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面,越来越接近“大厂”标准,被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言,判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态,以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度,从而做出更明智的职业规划。

🏷️ #营销科技 #大企业 #数字营销 #技术创新 #求职

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📰 科大讯飞数字人平台升级,首发超拟人数字人实时生成

7月30日,科大讯飞在北京发布智能交互数字人平台升级,首次发布超拟人数字人实时生成技术,标志着数字人从“实时驱动”向“实时生成”升级。以照片即刻生成数字人并实现自然交互,表情、口型和复杂动作更加自然,能完成取物、喝水、唱歌、跳舞等多场景任务,提升人机交互的流畅性和真实感。围绕企业场景,讯飞在通用大模型星火能力之外,构建垂直领域知识库、长期记忆与人设自定义,降低幻觉率,提供更精准回答。交互服务场景成为数字人落地主线,覆盖品牌直播、客服、无人门店等,已推出多模态一体机和环形麦阵列等硬件,迅速接入终端,确保多人场景的稳定识别与互动。营销数字人、培训数字人和人才发展解决方案形成闭环,数字代言人、内容生产、矩阵运营等能力帮助企业沉淀数字资产、提升效率;全球化应用已覆盖37种语言并在多地落地。未来,数字人将从“看得见”到“用得上”,成为企业智能交互的重要入口,讯飞也将继续开放核心能力,推动产业生态共建与规模化应用。

🏷️ #数字人 #大模型 #多模态 #实时生成 #产业生态

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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进

数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态,推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素,在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响:交易环节数字化奠定基础,使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态,数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息,从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具,提升了成本核算、风控效率与合规管理,推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行,最高费率上限需遵循规定,避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼(北京)科技有限公司强调自身不参与定价决策,协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质,投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性,而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型,佣金定价将更加科学与精细,行业也将稳健发展。

🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规

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📰 “数字员工”助力企业全天候拓客

探迹科技开发的Futern全球销售智能体,能够自动生成个性化营销内容并完成从挖掘潜在客户、定时发送定制化邮件到24小时在线回复询盘的全流程。它像一名全天候数字员工,帮助外贸企业以更低成本快速链接全球市场,提升获客效率和邮件回复率,甚至催生新赛道,如今已服务超1000家外贸企业,广东企业占比超过一半。技术路径从单点智能升级到多智能体协同,通过“旷湖”数据云整合多源数据,并以“太擎”实现对单个企业数据的深度理解,使AI能读懂产业与企业运营。广州正以垂类大模型为目标,推动产业应用落地,力求在2026-2028年间打造100+垂类大模型,持续提升全球客户挖掘、线索筛选、全流程自动化商贸服务等能力,推动本地制造业和外贸企业在全球市场的深度融合。探迹的成长路径也体现出广州对AI产业的系统性赋能和产业场景驱动的发展逻辑。

🏷️ #AI #外贸 #智能体 #垂类模型 #大数据

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📰 调研速递|宁波银行接待南方基金等1家机构调研 详解科技金融、AI布局及息差应对措施

7月17日,宁波银行在总部大厦接待南方基金调研团队,围绕科技金融服务、AI技术应用及息差管理等热点问题进行现场交流。银行投关团队与南方基金及其高层就科技企业全生命周期金融服务、数字化转型与定制化系统解决方案、信贷结构优化及产业投放等进行了深入讨论,强调通过“专业+科技”提升服务质效,并以“宁行云”等平台助力企业降本增效,推动贷款稳健增长,同时加强对实体经济和创新产业的深耕。 AI方面,银行成立大模型项目部,积极探索新技术在提升客户体验、优化流程和风险管理等领域的应用,并计划引入科技人才、构建融合协同的敏捷组织以提升数字化运营能力。息差方面,2025年受市场下行影响,2016年(应为2025年)贷款收益率下行,2026年将把握复苏窗口期,从资产端着手实现高质量增长,优化信贷投放、把握个人贷款与消费、房地产市场回暖机会,并优化投资组合以应对市场窗口。调研过程严格遵守信息披露规定,未出现未公开重大信息。

🏷️ #科技金融 #AI技术 #息差管理 #数字化转型 #大模型

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📰 南钢股份:公司转型进程分为三个阶段稳步推进

南钢股份在数字化转型方面经历三个阶段:2003-2013年以夯实信息化基础、实现全流程线上赋能为目标;2014-2023年深化数字化,推动生产运营智慧化;2024年至今进入智能化时代,推动百景千模行动、产销链深度协同,构建智慧生命体与产业共享生态。公司坚持“数据治理+工业互联网+人工智能”三引擎驱动,通过数据资产管理、元冶·钢铁大模型等构建数据资产入表与大模型支撑体系,提升经营效能与产业协同,持续挖掘降本增效潜力。智慧运营中心、鑫智链等平台推动采购、生产、销售、供应链协同的数字化转型:实现生产全流程线上化、采购管理价值化、供应商全生命周期数字化、以及以C2M、MES、ERP、CRM、云商平台为支撑的一站式服务,提升运营效率与客户响应能力,形成以数据驱动的全产业链协同与智能化场景落地。未来将继续深化数据与智能融合,推动全产业链场景应用落地。

🏷️ #数字化 #智能化 #产业协同 #数据资产 #大模型

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📰 华夏银行启动多个财富管理数字化项目、恒生电子多次中标,总行财私部掌舵人确定-移动支付网

华夏银行正在加速推动财富管理的数字化转型,覆盖人事、业务和多渠道落地。近期公告显示,多个财富管理相关项目相继启动并多次中标,核心包括“财私系统”与“客群数据洞察系统”等数字化模块,采用大模型+小模型+智能体等架构,围绕意图识别、需求洞察、配置生成、营销推荐、诊断优化和效果评估等全流程服务闭环,提升资产配置能力和营销效率。与此同时,华夏银行持续推进财富管理高层人事调整,引入民生银行高管担任总行财富管理与私人银行部负责人,配合数字化与零售数字化的推进,形成“投研配产服”一体化的发展路径。零售端亦有多项数字化项目落地,包括零售大模型建设、智能外呼和贷后数字化,旨在提升客户触达、风控能力与体验。总体来看,华夏银行通过多项并行的财富管理数字化与零售数字化项目,以及高层驱动,力求在财富管理全流程与零售运营上实现智能化升级与业绩提升。

🏷️ #财富管理 #数字化 #大模型 #多渠道 #高层变动

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📰 从“会说”到“会做”,未来式智能押注智能体商业化

在新一轮AI浪潮中,企业对AI的关注点正从大模型能力转向智能体在生产环节的落地应用。未来式智能科技以“灵搭”企业级智能体平台为核心,目标是将大模型变成嵌入企业流程的数字员工,能够执行任务、调用工具、访问系统并遵守权限,增强实际生产力。该公司正在将智能体带入电网、设备运维、合规审核等场景,已为国家电网等大型客户落地多项数字岗位,显著提升效率并缩短工作时长。为扩大普适性和降本增效,推出数字专家双边市场“袋袋”,面向中小企业提供现成的智能体解决方案;同时通过沉淀的用户轨迹数据迭代智能体能力,从执行任务向辅助发现和研究升级。商业模式呈现大客户+订阅的双线并行,未来将进一步提升毛利率并推进上市路径。

🏷️ #智能体 #数字员工 #大客户

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📰 构建光大证券数据要素新生态,助力做好“数字金融”大文章——光大证券“阳光e数”平台建设实践与思考

本文聚焦光大证券在“十五五”周期内的数字化转型路径,强调数据要素从基础资源跃升为驱动创新与竞争力的核心。以阳光e数为核心的平台,通过“治数、用数、探数、问数”四位一体架构,打造覆盖数据全生命周期的智能数据生态体系,打通数据治理、应用与分析的全链路,形成可复制的行业样本。平台实现跨100余套核心系统的数据资源拉通,整合管理数据表超12万张、字段逾700万项,服务覆盖6000多名内部用户、年访问量超1500万次,显现出强大数据协作与决策支撑能力。核心技术方面,光大证券自研“阳光大模型”并本地化部署DeepSeek、通义千问等,结合RAG与知识库,提升问数准确性与应用场景覆盖,治理方面通过血缘融合与分类分级,确保数据可追溯与合规安全。未来将持续深化Data+AI,完善领域知识体系与智能场景分析框架,推动投研、风控、客服等核心场景的全流程智能化落地,力求在证券行业建立中国一流投资银行的数字化新优势。

🏷️ #数据要素 #阳光e数 #大模型 #数据治理 #智能化

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📰 喜报!慧科讯业AI赋能行业实力再受认可,近期斩获三项行业奖项-CSDN.NET

慧科讯业在AI赋能营销领域再获认可,凭借领先的AI技术实力、丰富的行业经验和高质量交付,连续斩获多项权威奖项,体现出其在营销全链路分析、数据应用解决方案和行业数字化转型中的实战能力。文章聚焦其在Future Marketing等平台授予的“年度卓越人工智能服务商”、全国消费品行业CIO大会“年度卓越AI解决方案”等奖项,强调公司以知识图谱、多模态大数据、AI底座和去噪等核心技术为客户提供全链路决策支持与商业智能化应用,并服务覆盖食品饮料、时尚、快消等行业头部客户,累计服务超3000家,致力于帮助企业通过AI驱动实现增长闭环、舆情洞察、内容策略、投放决策等关键场景的优化。未来,慧科讯业将继续以大数据与AI能力深化品牌数字化转型,推动零售、品牌营销等领域的智能化落地与增长潜力释放。

🏷️ #AI服务 #营销智能 #大数据 #行业奖项 #全链路分析

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📰 AI半导体及服务器设备需求飙升,成为航空货运行业新增长极

国泰货运在2026亚洲航空货运博览会上展示九大专业货运解决方案,凸显其在大湾区的多式联运布局、数字化与AI应用,以及以香港为枢纽连接中国内地与全球市场的战略定位。5月货运量同比增11%,前五个月累计超72万吨,AI与数字化赋能供应链管理,推动自助订舱、全链路可视化追踪等功能落地,提升客户体验、运营效率与风险管控。核心运输需量来自半导体、服务器设备、锂电池等高值货物,医药物流与温控货物需求稳定增长,疫情时期积累的全链条能力成为竞争优势。为扩张网络,国泰增购A350F/A330货机,提升香港枢纽对中国内地、北美、欧洲等市场的连接能力,并在大湾区打造空空、陆空、海空立体联运网络,覆盖广州、深圳、郑州、厦门等地。下半年油价压力与旺季需求并存,国泰通过成本管控稳住航线与运力,客运方面亦表现强劲,5月载客量同比增17%,前五个月增19%,高端客和前舱需求旺盛,旺季前景看好,长途市场尤为强劲。未来规划包括2027年前往中亚阿拉木图的货运航线,以及持续优化全球网络布局与服务体验。

🏷️ #货运 #数字化 #AI #大湾区 #香港枢纽

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📰 平高电气公司入选国家级数字领航企业—新闻—科学网

6月23日,河南平高电气有限公司入选国家级数字领航企业,成为我国电工行业在高压开关领域的重要研制和生产主体。该公司历经几代人攻关,主导产品在国民经济中发挥举足轻重作用,并陆续获得国家级制造业单项冠军、卓越级智能工厂、绿色工厂等荣誉,是河南省首家通过数字化转型成熟度与数据管理能力成熟度三星级双认证的制造型企业。公司以“数智平高”为数字化转型战略目标,以数据要素价值为核心路径,利用“电擎”大模型等数智技术,打造全业务链的数据贯通体系,落地“智检·质监通”等AI高价值应用场景。当前,平高电气研发周期缩短33%,生产效率提升17.6%,产品一次提检合格率达99.98%,客户满意度超过99%,为数字中国和制造强国建设贡献力量。

🏷️ #数字化 #智能制造 #高压开关 #大模型 #工业强国

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📰 北京人才发展战略研究院张天扬:AI会极大加速产学研协同和成果转化效率

第三届北京数字人才发展大会将于7月4日在海淀区中关村国家自主创新示范区会议中心开幕,作为首都数字人才领域的重要品牌活动,此次大会首次纳入全球数字经济大会主会期,成为国际数字经济盛会的重要专题论坛。大会亮点包括中国工程院院士的主旨演讲,带来数字领域前沿科研成果与行业趋势解读;北京人才发展战略研究院发布的《人工智能促进全球城市人才黏性提升》报告,为城市数字人才引育提供数据与决策参考;并将公布北京市数字人才培育典型案例,系统展示首都在数字人才队伍建设方面的丰硕成果,为全国提供北京经验。除了论坛与成果发布,大会还设置前沿科技成果展示环节,全球首个通用智能体“通通”将进行实景演示,展示我国在通用人工智能领域的突破性技术与应用能力。海淀区将同步打造数字人才生态展区,聚焦商业航天、人工智能、OPC等区域重点新兴产业,展示区域的产业集聚、创新驱动与人才创新创业的良性生态。目前大会报名通道已开启,诚邀全国数字领域人才、专家学者与企业代表参会,共同探讨数字人才发展新机遇,推动“数智赋能·产才融合·全球协同”的发展格局。

🏷️ #数字人才 #大会 #人工智能 #通用智能体 #创新

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📰 亿纬锂能的双面镜:储能王座与产能过剩之间-钛媒体官方网站

亿纬锂能在2026年中期业绩预告中展现出强劲的增长势头,归母净利润预计31.30亿元至33.71亿元,同比增长95%至110%,随后股价大幅上涨,显示市场对其差异化突围战略的积极认可。公司通过大圆柱电池与储能大电芯等技术路线,成功在宁德时代等全球龙头夹缝中开辟独特定位:获得宝马等高端客户、海外市场扩张和高毛利的储能业务,海外毛利率超国内水平,储能和消费电池均保持较高盈利能力。但是,B面的问题同样明显:储能毛利率仅12.28%,行业层面存在产能过剩的风险,2026至2027年的扩产计划高达230亿元、新增产能230GWh,若行业产能进一步释放,盈利空间可能受压。此外,亿纬锂能的高杠杆与现金流情况亦需持续关注,若无法通过持续的技术领先与高端市场订单来对冲价格战和成本上升,可能面临资金链与投资回报的挑战。总之,亿纬锂能正处于行业转折的关键窗口:通过差异化技术与高端市场实现短期业绩拐点,但要在储能价格回升、产能结构性紧缺与资金端压力之间实现持久的盈利与成长,需要行业周期的配合与持续的创新投入。

🏷️ #差异化 #储能 #大圆柱 #利润拐点 #产能过剩

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📰 2026年普通人能参与的新兴行业赚钱机会:不需要背景的5个轻量级赛道

2026年的就业趋势显示,普通人若想进入新行业,门槛并非不可跨越,关键在于选择低成本、易上手、能边做边学的轻资产赛道。数字经济的发展推动了应用型岗位的兴起,强调执行力、工具使用能力与交付结果,而非高背景。文章列出5大可参与的新兴行业:AI应用服务、内容电商与内容运营、健康管理与大健康服务、企业数字化协同服务,以及宠物与情绪消费服务。AI应用服务强调落地场景的应用能力,适合通过提示词优化、内容生产、AI客服等工作实现盈利;内容电商侧重不露脸的幕后服务与脚本、文案、策划等。健康管理类提供轻咨询、慢病管理等机会;企业数字化协同服务则可通过表单、流程看板与办公自动化等实现服务迭代与复购;宠物与情绪消费侧重细分市场与情感体验带来的增值。如何避免踩坑?重点在于:低成本起步、明确的付费客户、可借助证书快速建立信任。CAIE等认证能帮助对接AI落地场景与实际岗位需求,且常与实操机会结合,提升就业竞争力。

🏷️ #新兴行业 #数字经济 #AI应用 #内容电商 #大健康

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📰 喜报 | 岭南酒店管理集团上升至中国饭店集团60强第13位 - 环球旅讯

本次大会发布了《中国饭店管理公司(集团)2025年度发展报告》及2025年度中国饭店集团60强名单。岭南控股旗下的岭南酒店管理集团凭借深厚品牌积淀、规模化运营及稳健拓展,管理酒店与公寓逾1658家、逾11万间客房,位列第13名,较上年提升1名,并连续13年入选60强,成为行业实力的权威标尺。集团旗下覆盖28个品牌,涵盖白金五星、高端文旅、休闲度假、城央商务等细分业态,形成多元矩阵与全品类服务体系,构成核心竞争力。未来将继续深耕粤港澳大湾区,向北京、湖北、湖南、贵州、四川等省市拓展,推动轻重资产并举的全国布局,重点布局高端酒店品牌,打造标杆项目,提升民族品牌影响力。同时,依托“岭客汇”会员体系和数字化底座,提升线上线下融合和客户体验,推动全流程数字化,为长期增长积蓄新动能,积极融入行业新格局,提升韧性与跨界协同。

🏷️ #酒店集团 #岭南控股 #岭南酒店管理集团 #大湾区 #数字化

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📰 长江大数据行业产教融合共同体在汉成立 - 湖北日报新闻客户端

长江大数据行业产教融合共同体在汉成立,标志着产教深度融合进入新阶段。共同体由湖北大数据集团、武汉工程大学、长江职业学院共同发起,汇聚80余家高校、龙头企业及行业协会,目标是成为长江经济带大数据人才供给高地与产教融合示范区,探索产业出题高校答题市场阅卷的协同育人新路径。数字经济成为核心引擎,湖北全力打造数字经济强省,推动打通产业池与教育池,实现“开门协同”培养模式。未来将常态化举办技能竞赛与学术论坛,对社会开展大数据技术咨询与数字科普,构建数据融通、技术共创、产业共建、价值共享的开放生态,为数据要素市场化改革及数字经济发展提供人才与智力支撑。省教育厅强调打破利益壁垒,推动企业脱敏数据、真实场景向学校开放,实现“入校即入职、入职即入校”,以市场标准评价教学能力;推动学生在校学习中进行实际操作,协同攻关工业大数据与智能算法等课题,主动对接产业集群,绘制人才需求图谱。

🏷️ #产教融合 #大数据 #人才培养 #数字经济 #开放生态

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