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📰 中铁资源董事长鲁和友赴乌兰巴托开展系列商务活动 - 头条文章正文 - 新闻 – 国复咨询

6月11日至12日，中铁资源董事长鲁和友在蒙古国乌兰巴托开展系列商务活动，先后拜会中国驻蒙古国大使馆、蒙古国政府与议会相关负责人，围绕深化中蒙矿业合作、推进绿色矿山建设、赋能产业升级等议题进行对接，持续巩固属地合作基础。鲁和友汇报了公司在蒙古的经营与项目推进情况，强调新鑫公司在蒙合规经营、履行社会责任与稳健发展成效，大使馆在政策解读、信息对接与风险预警方面提供保障，双方表示将继续加强信息沟通与协作。同日与蒙古国政府官员就矿业政策、绿色矿山、ESG、基础设施升级等领域进行深入交流，蒙古方介绍了新版矿产法及政策导向，邀请参与9月的蒙古矿业周活动，双方期待通过信息互通与互补合作实现共赢。6月12日，鲁和友分别拜会蒙古国工矿部部长及大呼拉尔经济常设委员会主席，详细介绍中铁资源的经营成效、数智化管理与“矿产资源+基础设施”联动开发模式，强调长期共赢与属地化经营。蒙古方对企业成效给予肯定，表示将持续优化营商环境、推动外资深耕蒙古矿业，并期待双方深化贸易、技术、人才与安全绿色发展等领域合作，书写中蒙矿业合作新篇章。

🏷️ #矿业合作 #绿色矿山 #数智化 #属地化 #双边发展

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📰 耿向东在第八届数字中国建设峰会数据要素市场化价值化分论坛上的发言_嘉宾观点_数字中国建设峰会

在此次发言中，讲者围绕矿产资源领域的现状与挑战，提出通过建设“矿物元域”来实现产业链的数字化、平台化与绿色转型。中国虽然资源丰富，但高外依存度、低品位、高成本和利润空间受限，导致对关键矿产的价格和供应安全风险增大。为了提升议价能力与资源配置效率，需以数据与技术驱动探采供储销的协同与透明化，推动交易透明、定价合理、物流高效、经营风险可控。中国矿产资源有限公司（央企化转型）将统筹国内国际市场与资源，建立铁矿石等核心资源的国际贸易、战略储备与大数据平台，通过矿产标准化、数据模型、数据安全机制和生态化数据产品，全面覆盖产业链数据，提供从矿山到港口再到钢厂的全链路监测与预测能力。核心在于打造可信数据空间，解决数据安全、保密与开放的矛盾，推动数据要素在产业链上下游的跨部门、跨主体深度融合，实现数据流通与价值共创，提升产业话语权与国家安全保障。未来将以开放合作、共建共治共享共赢为原则，聚集港口、贸易商、海外伙伴等共同促进矿产领域的数字化与高质量发展。

🏷️ #矿物元域 #可信数据空间 #数据安全 #产业数字化 #资源安全

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📰 南京双京携手华为

南京双京电器集团与华为合作开发的矿用系统产品，成功入选2025年江苏精品认证，打破井下设备信息孤岛，实现“一机控全域”的智能互联新格局。矿鸿系统使井下设备互联互通，能够检测并预警其他设备异常，迅速定位故障原因并快速响应，显著提升矿山运维效率。企业坚持数字化升级与前沿技术研发并行，打造生产全流程数字化，通过ERP、MES等实现设计、生产、供应链、财务等核心流程的全面数字化，显著提升管理效能。新产品集成矿鸿系统、5G和Wi-Fi通信，上市后创造显著经济效益。董事长陈国辉表示2026年创新重点将聚焦组合照明与混组开关，进一步完善区域设备控制与系统连接。前景看好，订单持续增长，年内销售预计实现新突破，南京也将以创新驱动区域产业升级，培育五年新动能。

🏷️ #数字化 #矿鸿系统 #华为 #智能互联 #创新

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📰 10.31商业观察：天玛智控重塑矿产行业的“身体”与“灵魂“

在内蒙古鄂尔多斯高原，一座煤矿通过智能控制系统实现了自动化开采，改变了传统矿产行业的运作方式。北京天玛智控科技股份有限公司通过液压支架电液控制系统，提升了矿工的工作效率和安全性，矿工不再直接接触危险环境，而是通过控制室远程操作设备。这一转型不仅提高了生产效率，还将矿工的经验转化为可优化的算法，创造了新的知识形态。

天玛智控的综采自动化系统构建了一个完整的“数字矿山”生态系统，实现了设备的协同作业和自适应开采。通过实时数据采集与分析，矿山能够感知地下环境变化，自动做出响应，降低开采过程中的不确定性。这种智能化的转型不仅提升了经济效益，还重塑了矿工的职业身份和社会角色，矿工成为了设备的监控者和管理者。

然而，天玛智控的智能化转型也面临技术、经济和社会层面的挑战。复杂的地质条件对智能系统的适应性提出了高要求，而高昂的前期投入则成为中小矿山的门槛。此外，随着算法在开采中的核心角色，新的“算法权力”正在形成，谁掌握数据就控制了开采过程。未来，随着新技术的融合，矿产行业的智能化转型将更深入，如何平衡技术与人文价值、效率与公平，将是行业面临的深刻挑战。

🏷️ #智能化 #矿产行业 #自动化 #数据分析 #职业转型

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📰 华为数字能源举办矿山智能微网发展论坛 ，引航绿色矿山建设

在第二十七届中国国际矿业大会上，华为数字能源举办了“矿山智能微网发展”主题论坛，吸引了280多位行业代表参与。与会者共同探讨矿山微电网的挑战与绿色解决方案。中国矿业联合会秘书长车长波对华为寄予厚望，希望其能推动矿山绿色低碳转型，助力微电网向零碳矿山的转变。

华东电建的尹士吉副院长和曹磊副总经理指出，智能微电网是矿业可持续发展的核心引擎。华为数字能源副总裁姚茳表示，华为愿与各方合作，推动矿业的智能化与绿色化转型。多家企业分享了成功案例，展示了华为在绿色微网建设中的重要作用。

论坛上，华为数字能源的专家们深入解读了智能微网的关键技术，强调了为矿山提供稳定电力的重要性。华为致力于与客户合作，打造高标准的光储智能微网解决方案，推动全球矿业的绿色电力发展。

🏷️ #矿山微网 #绿色转型 #智能化 #电力市场 #可持续发展

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📰 迈向绿色智能矿山：鑫海矿装与华为数字能源签订战略合作协议

鑫海矿装与华为数字能源签署战略合作协议，双方将在矿山电力保障、绿色能源应用及智能化管理等领域展开深度合作。此举旨在解决矿山供电难题，以降低用电成本并保障稳定运行。鑫海矿装将结合华为的技术优势，为矿山提供安全、稳定、低成本的能源解决方案，尤其是在偏远地区电网覆盖不足的情况下。

鑫海矿装的EPC+M+O一体化服务，涵盖了矿业全产业链的各个环节，能够为客户提供定制化的能源解决方案。通过将智能光伏和储能技术融入矿山供电设计，鑫海旨在降低矿山的能源消耗和运行成本，同时确保电力系统的高效与稳定。项目的成功实施将提升矿山的生产效率及安全性。

未来，鑫海矿装与华为数字能源的深化合作将推动更多智慧能源解决方案落地，助力全球客户解决矿山供电难题。通过创新与技术的结合，鑫海希望在矿业领域打造安全、环保、高效的智能矿山新模式，以回应行业对低成本与可持续发展的迫切需求。

🏷️ #矿山供电 #绿色能源 #智慧矿山 #战略合作 #技术创新

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📰 华为联合中国煤炭工业协会发布矿山行业首个数字化人才技能标准

在华为全联接大会2025期间，中国煤炭工业协会与华为联合发布了《大数据工程技术人员（矿山）行业技术技能评价规范》。该规范旨在应对矿山行业在数字化转型中对复合型人才的迫切需求，明确了人才技能标准的三个等级，涵盖职业概况、基本要求和工作要求等内容。随着矿山行业向智能化发展，传统的技术员岗位已无法满足新兴的能力需求，行业亟需既懂煤矿生产又精通数字技术的人才。

《人才技能标准》的制定遵循国家职业标准编制技术规程，分为初、中、高三个级别，分别对应不同的职业方向和技能要求。初级人员需在明确操作步骤下完成任务，中级人员能独立执行复杂工作，而高级人员则主导规划和实施工作。这一标准为矿山行业的职业教育、培训和技能鉴定提供了科学依据，标志着矿山行业在数字化人才培养方面迈出了重要一步。

未来，华为将与中国煤炭工业协会及各矿企共同推动矿山人才培养体系的升级，提升职工技术技能，以促进矿山行业的数智化转型。这一规范的发布将为矿山行业培养符合市场需求的数字化技能人才奠定基础，具有里程碑式的意义。

🏷️ #华为 #矿山行业 #数字化转型 #人才技能 #大数据

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📰 矿山行业首个数字化人才技能标准发布—中国钢铁新闻网

在华为全联接大会2025期间，矿山行业首个数字化人才技能标准《大数据工程技术人员（矿山）行业技术技能评价规范》正式发布。这一规范由中国煤炭工业协会与华为合作制定，旨在为矿山行业培养符合需求的数字化技能人才，进一步完善国家职业技能标准体系。

《评价规范》将矿山大数据工程技术人员职业分为初、中、高三个级别，初级为辅助支撑者，中级为独立执行者，高级为规划主导者。职业方向涵盖大数据运维、治理、分析与挖掘及应用开发等，明确了各级别的职业功能和技能要求。

这一技能标准的发布具有里程碑意义，标志着矿山行业在数字化转型中迈出了重要一步，为职业教育、培训和技能鉴定提供了科学依据，助力行业向智能化发展。通过这一规范，矿山行业的数字化人才培养将更加系统化和规范化。

🏷️ #数字化 #技能标准 #矿山行业 #大数据 #职业教育

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📰 中国十五冶联合华为元图工坊，共建全需求经济适配的矿山数字化运营平台

2025年第10届华为全联接大会于上海举行，中国十五冶联合华为发布了“矿山数字化运营平台”。赵轩博士在演讲中指出，矿业数字化转型面临的数据孤岛和高成本定制化的问题。中国十五冶通过“矿山标准化”与华为的数字孪生平台，实现了“共性化全集+个性化组合”的新运营平台，提供了高可复制、高配置的转型路径。

赵轩博士强调，破解个性化难题需回归管理本质，运用理论体系对管理需求进行系统分析。通过构建细致的“业务场景标准体系”，将差异化管理需求整合为标准单元，这为数字化平台的搭建打下了基础。中国十五冶在标准化的蓝图上，开发了包括安全、作业和数据等的功能模块，形成一个可灵活组合的“数字乐高库”。

以萨热克铜矿为例，该平台在实践中得到了验证，跨系统的数据贯通与业务协同得到有效实现。通过数字孪生技术，生产要素得以实时调度。中国十五冶的实践表明，标准化助力矿山数字化转型的成功，未来将推动矿业向高质量、可持续发展迈进。

🏷️ #矿山数字化 #标准化 #数字孪生 #高可复制 #运营平台

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📰 矿产资源储量管理新规：精度、效率与责任

矿产资源储量管理新规的出台，旨在提升储量估算的精度、优化管理流程的效率，并明确各方主体的责任。新规应对全球矿业面临的挑战与机遇，借助人工智能、大数据等新兴技术，推动储量估算方法的科学化和严谨化。通过对勘查工程质量、地质建模及品位估算方法的升级，新规提高了储量报告的可靠性，促进了绿色可持续发展。

新规还强调数字化、智能化管理的推行，建立在线申报系统，推动信息共享，提升审批效率。同时，明确矿业权人、勘查单位和评估机构的责任，强化监管与问责机制，确保储量报告的真实性和准确性。通过这些措施，新规将提高行业门槛，促进行业技术升级，增强投资者信心，提升国际竞争力。

矿业企业需积极应对新规，强化技术投入，完善数据管理体系，重视人才培养，并与专业机构合作，以确保合规性和准确性。矿产资源储量管理新规标志着中国矿业资源管理进入科学化、规范化的新阶段，为国家经济社会发展提供坚实的资源保障。每位矿业从业者应积极拥抱变革，共同推动行业的繁荣与发展。

🏷️ #矿产资源 #储量管理 #新规 #数字化 #可持续发展

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📰 金隅冀东水泥超低排放成效显著

金隅冀东水泥唐山分公司在水泥行业绿色转型中表现突出，其颗粒物、二氧化硫和氮氧化物的排放均低于国家标准，展现了超低排放的成果。公司将环保管控视为卓越运营的核心，实施多项改造工程，如料棚和运输皮带封闭、窑炉脱硫脱硝等，形成了全流程的绿色生产体系，并依托环境管控平台实现数据监测和异常预警。

此外，金隅冀东水泥还积极推行清洁运输，确保运输车辆符合国六或新能源标准，并通过运费补贴激励措施，推动全工序超低排放改造。公司在2020年获评全国水泥行业绩效A级企业，预计2025年将获得“国家级绿色工厂”称号，成为全国首家全工序超低排放水泥企业。

在生态文明建设方面，金隅冀东水泥以矿山生态修复为突破口，推进边坡治理和覆土造林等复绿工程，成功将马头山矿山改造成绿色公园。通过数字化管理实现精准开采，有效减少资源浪费。公司凭借卓越的治理成效，已跻身国家绿色矿山名录，并获得多项行业荣誉，展现了绿色发展的实践样板。

🏷️ #绿色转型 #超低排放 #环保管控 #矿山修复 #清洁运输

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