📰 矿山行业首个数字化人才技能标准发布—中国钢铁新闻网
在华为全联接大会2025期间,矿山行业首个数字化人才技能标准《大数据工程技术人员(矿山)行业技术技能评价规范》正式发布。这一规范由中国煤炭工业协会与华为合作制定,旨在为矿山行业培养符合需求的数字化技能人才,进一步完善国家职业技能标准体系。
《评价规范》将矿山大数据工程技术人员职业分为初、中、高三个级别,初级为辅助支撑者,中级为独立执行者,高级为规划主导者。职业方向涵盖大数据运维、治理、分析与挖掘及应用开发等,明确了各级别的职业功能和技能要求。
这一技能标准的发布具有里程碑意义,标志着矿山行业在数字化转型中迈出了重要一步,为职业教育、培训和技能鉴定提供了科学依据,助力行业向智能化发展。通过这一规范,矿山行业的数字化人才培养将更加系统化和规范化。
🏷️ #数字化 #技能标准 #矿山行业 #大数据 #职业教育
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在华为全联接大会2025期间,矿山行业首个数字化人才技能标准《大数据工程技术人员(矿山)行业技术技能评价规范》正式发布。这一规范由中国煤炭工业协会与华为合作制定,旨在为矿山行业培养符合需求的数字化技能人才,进一步完善国家职业技能标准体系。
《评价规范》将矿山大数据工程技术人员职业分为初、中、高三个级别,初级为辅助支撑者,中级为独立执行者,高级为规划主导者。职业方向涵盖大数据运维、治理、分析与挖掘及应用开发等,明确了各级别的职业功能和技能要求。
这一技能标准的发布具有里程碑意义,标志着矿山行业在数字化转型中迈出了重要一步,为职业教育、培训和技能鉴定提供了科学依据,助力行业向智能化发展。通过这一规范,矿山行业的数字化人才培养将更加系统化和规范化。
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