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📰 栖息拱墅沃土,一大群“独角兽”竞相生长-拱墅新闻网

本文介绍了2026年浙江与杭州独角兽及准独角兽企业榜单的发布情况,拱墅区的深度求索被认定为浙江和杭州独角兽企业;11家企业入选杭州准独角兽,涵盖人工智能与具身智能、生命健康、新一代信息技术、先进制造、文娱教育等领域。重点提及深度求索发布AI大模型R1与DeepSeek-V4预览版,强调以较低算力实现与全球顶尖模型相当的效果,以及开源的策略带来行业影响。相芯科技聚焦数字人与影像特效等领域,拥有自主的全栈AI技术体系,并推出AvatarX平台及多款智能产品。瑞莱谱医疗与数字扁担分别在医疗质谱领域和数据要素服务领域具备较强研发与应用能力,形成高比例研发人员的复合型团队与完整知识产权体系。溪塔科技在Web3基础服务与数字基础设施领域具备专利积累,并与多家文旅机构合作开发文旅+科技应用。华普永明在全球道路照明领域提供低碳解决方案,具备全球化销售网络与大批量出口能力。巴九灵文化创意专注泛财经领域的知识产品与培训、社群运营等服务。总体上,榜单展现了浙江及杭州在AI、数字化、医疗、文旅等领域的企业生态与成长路径,强调技术自主、开源协作和产业化落地的重要性。

🏷️ #独角兽 #AI #数字化 #医疗 #文旅

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📰 守护记忆的“小秦大夫”——2026年度新时代青年先锋秦琪

秦琪,1991年出生,是宣武医院神经内科的副主任医师、副教授,也是青年医者的标杆与痴呆防治的创新先锋。她以“守护记忆”为使命,带领团队建立国内规模最大的痴呆专病队列,开发基于人工智能的早期预测模型,使诊断准确率超过90%,并推动血液标志物研究,促进诊断从经验判断向量化检测跃升。在数字诊疗方面,创建覆盖全认知域的干预库,完善“评估-预警-干预”的一体化平台,已推广至382家医院,惠及超800万患者,相关成果获得医学科技奖一等奖。近五年发表SCI论文40余篇,申请发明专利5项,推动多项国家级与省部级项目,总经费超千万元,成为神经医学领域的青年领军者。她坚持公益与科普,创立认知障碍青年创新工作室,推动网络科普量级突破、义诊覆盖基层,提升全民认知。作为博士生导师,她重视人才培养,构建教学案例库与高水平梯队,培养博士生3名、硕士生15名,指导学生在挑战杯等赛项屡获奖,推动教育教学改革和临床思维训练。她还参与全国老年痴呆行动计划,推动诊疗协作网建设、培训基层医护人员,显著提升我国认知障碍疾病诊疗水平,为改革创新、健康中国目标贡献力量。

🏷️ #青年先锋 #痴呆防治 #数字诊疗 #创新科研 #公益教育

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📰 杨 柳:数字技术赋能餐饮提质增效

当前,AI推荐菜谱、机器人炒菜、智慧管理后台等数字技术正深度嵌入餐饮场景,推动行业向数字化、智能化转型。AI推荐菜谱依据消费偏好、时段、复购与营养需求优化菜单,降低试错成本;机器人炒菜聚焦高标准化、重复性工序,提升出品稳定性并缓解用工与培训压力;智慧管理后台实现从经验驱动向数据驱动转变,打通采购、库存、排班、会员、营销与食品安全监控等环节,提升管理效能。四大方向持续深化:前台向全链路运营延伸;系统协同升级,打通智能点餐、备餐、库存、能耗、分析、预警等系统;从效率改善到品质提升,参与菜单优化、健康引导与菜品研发;向行业生态赋能,推动供应链协同与标准完善。现实挑战包括投入产出不清、中小微成本压力、标准化薄弱、数据贯通不足与复合型人才短缺。数字化不是简单上设备,而是组织能力与流程的系统升级,需落到经营痛点,按业态分阶段推进,强调数据安全、食品安全与消费者权益。最终目标是提升品质、效率与体验,赋能不同类型餐饮的高质量发展,避免同质化竞争,持续满足人民对美好生活的期待。

🏷️ #数字化 #餐饮 #AI #供应链 #食品安全

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📰 【智库圆桌】促进餐饮特色优质发展

本文围绕提升我国餐饮业的高质量发展提出系统性路径与场景案例。首先强调餐饮与人民生活密切相关,是促消费、稳就业的重要领域,需通过品牌培育、政策扶持、文化传承等多维度提升餐饮品质与品牌辨识度;各地通过打造名菜名店、老字号、非遗项目以及区域品牌矩阵,推动本土餐饮走向国际化,同时利用数字化转型与场景创新拓展传播与消费。其次,数字技术被视为提升效率与体验的关键驱动力,但必须以服务消费者、解决实际痛点为导向,强调前后台协同、数据联通、标准化建设与人才培养,避免成为同质化竞争工具。再者,场景创新成为拉动消费的新引擎,社区、乡村休闲、餐旅文融合等场景通过沉浸式体验、综合服务和跨业态联动,提升客单价与停留时长,但也需解决网点布局、基础设施、同质化与文化挖掘不足等难题,建立政府引导与市场运营相结合的长效机制。最后,食品安全仍是底线,需从原料、加工、人员培训、网络餐饮治理等环节全链条把控,推动社会共治与智慧监管,确保餐饮消费更安全、便捷、可信。总体要点在于以文化底蕴与数字化为驱动,构建多元协同、标准化、可持续的餐饮高质量发展格局。

🏷️ #品牌培育 #数字化 #场景创新 #食品安全 #协同治理

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📰 数字峰会|一朵花、一味药如何“标注”数字经济?云南呈贡基地给出答案_经济_云南频道_云南网

近日,第九届数字中国建设峰会在福建省福州市举办,云南省数字经济开发区与昆明呈贡数据标注产业基地亮相,展示在花卉、中医药等特色产业中的数据标注成果。基地是全省首个数据标注产业示范区,自2025年9月获批设立以来,围绕东数西算战略,对接数字信息大通道建设,以特色产业赋能为核心,与昆明万溪冲智算产业园协同发力,构建从算力基底到算法应用的全链条生态,成为云南数字经济高质量发展的重要引擎。算力方面,基地依托万溪冲智算产业园,聚集8大数据中心,算力总规模达2935P,占全省建成算力的一半以上,提供稳定高效的算力与网络保障,满足花卉、中医药等领域数据标注的个性化需求。人才方面,基地在昆明市呈贡区高校聚集的优势基础上,打造“高校培养—企业实训—就业上岗”的闭环,建立省级人才实习实训基地,完善1+N人才政策,选聘行业专家顾问,依托10所高校实现精准人才输送。特色深耕方面,基地在花卉、中医药、智慧医疗、小语种等领域深耕,形成从数据标注到智能赋能的路径,斗南花卉实现全省首笔花卉产业数据交易,云南白药中医药领域雷公大模型数据标注范式入选国家优秀案例,具备可复制性与推广性。生态集聚方面,峰会展示了头部引领、中小协同、科研支撑的产业格局,在华为、浪潮、三六零等龙头企业带动下,君诺、智链云标等本土企业加速成长,与百度深入合作,推动数据标注与算法优化协同创新,完善特色数据标注产业生态,助力云南特色产业数字化、智能化升级。开发区相关负责人表示,基地不仅成为峰会焦点,也通过峰会平台深化产业合作,促进资源对接。下一步,开发区将以“1+2+3”发展思路推进基地“一区两片多点”格局,围绕7大重点任务,强化特色产业赋能,深化花卉、中医药数据标注创新,完善产业生态,打造具有云南特色的数据标注高地,推动产业数据要素价值释放,助力云南数字经济扬帆远航。云南网记者 许杨

🏷️ #数据标注 #花卉 #中医药 #数字经济 #算力

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📰 中国传媒大学媒体融合与传播系主任丰瑞深度解读网络与新媒体专业_华禹教育网

网络与新媒体专业作为数字时代信息传播的跨学科领域,融合新闻传播、计算机、数据科学与艺术设计,强调人文素养与技术应用并重,培养具备全媒体思维、内容策划、运营管理及数据分析能力的复合型人才。课程体系覆盖理论基础、技术基础、专业核心与人文素养四大模块,通过项目制协作、校内外实训等方式提升实践能力与团队协作,强调舆情分析、智能传播与融媒体产品设计等实务导向。职业路径广泛,毕业生可在主流媒体、互联网平台、文化传媒企业、政府机构等领域从事内容创作、产品运营、数据分析、舆情监测等工作,亦可继续深造或自主创业。对于高中生,建议夯实语文、提升逻辑与数据分析能力,并通过校园媒体与个人自媒体实践积累经验,同时关注行业动态与跨学科发展趋势,以人文与技术并重的视角规划学习与职业路径。

🏷️ #新媒体 #跨学科 #全媒体 #内容运营 #数据分析

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📰 数字峰会丨云南神火AI 赋能冶炼行业全链条数字化转型

云南省以绿色铝产业打造现代化产业体系,力求成为“中国绿色铝谷”的核心支柱。本文聚焦神火铝业在数字中国建设峰会上的亮相与数字化转型成果,展示传统制造业如何拥抱数字技术、实现智能化升级。神火铝业通过AI赋能实现生产场景的“智慧大脑”,并在70亿元投资、年产90万吨产能的基础上,完成5G专网、数字孪生中台、工业互联网中台等落地应用,推动园区内产业链上下游的协同与数字化融合,覆盖物流、计划要货、库存等环节。其核心创新包括双万兆超高带宽网络、三网融合的全光网络、独立且数据融合的SCADA体系,以及数字孪生在建模、培训、运维中的应用,显著提升质检、设备管理和安全作业效率。通过行业首创的数实融合、智能体与知识库的结合,神火铝业正在打造绿电铝工艺智典等应用,成为国家级工业互联网试点示范和高新技术企业的典型标杆,同时在区域内推动铝加工产业的数字化升级与可持续发展。


🏷️ #绿色铝 #数字化转型 #工业互联网 #AI赋能 #数实融合

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📰 聚焦数智转型 赋能产业升级——山东移动泰安新泰分公司助力制造业数实融合

在数实融合发展的热潮中,新泰市制造业数实融合赋能培训大讲堂成功举办,山东移动泰安新泰分公司以务实举措和精准服务为本地制造业数字化转型提供强力支撑。文章强调制造业是实体经济根基,数字化转型是高质量发展的必由之路,企业需把握数实融合的战略意义,通过数字化赋能生产管理、产品创新和模式升级,在激烈竞争中实现提质增效与突破。泰安新泰分公司依托“连接-技术-平台-应用-服务”五位一体的AI+智慧工厂架构,传递金融与技术支持,并持续深耕本地数实融合领域,组建专业服务团队,深入企业一线排查需求,定制转型方案,推动落地实施。公司聚焦装备制造等重点行业,提供定制化解决方案,应用5G、物联网、大数据等前沿技术,帮助企业优化工艺、提升效率、降低成本;同时联动金融机构,构建银企供应链生态,实现技术与金融一体化服务,破解转型中的难题。未来将深化政企银三方协同,丰富赋能举措,推出更契合本地需求的数字化转型服务与金融产品,以数智力量推动新泰制造业从“制造”向“智造”跃升,推动地方经济高质量发展。

🏷️ #数实融合 #制造业 #数字化转型 #AI智慧工厂 #银企合作

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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动

宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动,联合多部门举办动员会与示范班,重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式,设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区,展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用,让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系,提升全民对 AI 的认知与接受度,并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群,聚焦八大专项提升,课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架,结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等,推动数字技术融入千行百业,惠及千家万户,支撑宁夏高质量发展。

🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏

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📰 汇先进|计三勇:24年深耕数字化,匠心助企启新程_腾讯新闻

在2026年的“十五五”开局中,徐汇区通过一系列先进模范和劳动模范的示范作用,推动高质量发展。本文聚焦商派软件有限公司副总裁计三勇,他24年来扎根电子商务与企业数字化软件研发,以劳模精神凝聚团队,以工匠精神打磨产品,帮助无数企业破解数字化转型难题,推动中小企业搭上数字化快车。计三勇带领团队覆盖零售、制造等行业,累计服务数十万家企业,他在技术创新方面取得多项发明专利,并提出Open SaaS、轻咨询等模式,提升服务贴合度与落地效果。除了技术研发,他积极参与企业家培训,进行实操教学,培养数字化管理人才;在新零售领域转型深入,形成多元化沟通机制,保障职工权益,推动和谐劳动关系。
他还主动参与劳模工匠助企行等公益行动,为企业免费诊断转型,提升管理效能,体现出新时代劳动者的社会责任与担当。24年的坚持使他成为数字化领域的探索者与筑路者,为数字中国建设贡献力量,彰显全国五一劳动奖章获得者的初心与使命。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #数字化 #新零售 #企业转型

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📰 天津日报数字报刊平台-数据要素赋能汽车产业价值共创分论坛举办

本次数字中国建设峰会的分论坛聚焦数据要素在汽车产业价值共创中的应用与协同。中汽中心集中发布多项标杆成果,包括国内首个跨行业可信数据空间互信互认实践、中汽数据与南方电网联合打造的跨行业数据流通通道,以及汽车行业数据赋能工场的启动和汽车制造高质量数据集建设联合体的成立。这些举措旨在实现数据的可用与不可见并存的安全流通底座,推动汽车全产业链的数据合规流通与高效利用,支撑新能源汽车与能源行业的协同发展及跨界新业态的培育。同期启动的汽车行业数据赋能工场,围绕AI模型训练与智能化应用场景,以高质量数据集为核心,探索“用数赋模、以智兴业”新路径,推动汽车制造场景的智能化升级。随着汽车品牌全球化布局加速,跨境数据合规成为海外拓展的关键环节,各方还签署了汽车数字出海全链赋能一体化平台及跨行业数字化战略合作协议,旨在建立从数据治理到跨境流通的完整赋能体系,提升中国汽车品牌在全球市场的稳健拓展能力。

🏷️ #数据要素 #数据空间 #跨行业 #汽车数字出海 #高质量数据集

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📰 MAXHUB数字中国峰会发布能源数智化方案,打通“指挥—执行”闭环

在本届峰会上,数字中国建设正从“基础设施搭建”向“数智化实效释放”转变,重点落在能源行业的安全生产与应急协同上。长期以来,现场执行与管理系统存在割裂,班组仍以手工记录和经验管理为主,培训效果难以量化,设备维护需人工奔波;指挥中心虽有大量系统,却缺乏统一协同,依赖电话与人工调度,现场“看不全、调不动”的问题突出。MAXHUB因此推出以“协同基座”为核心的两大解决方案:一是能源安全班组解决方案,以会议平板为载体,融入AI与知识库,实现会议记录自动化、结构化纪要、待办到人、知识库自动生成与推送,提升基层数字治理能力;二是安全指挥调度中心方案,将显示、显控、通讯、录播等系统整合为统一平台,提升跨部门协同与指令直达,支持远程操作与跨区域协作。两者互联互通,班组信息可实时反馈至指挥中心,指挥中心的调度指令也能快速落地到现场,形成“指挥—执行”的闭环。最终目标是让数据从报表走向执行,使AI嵌入巡检、交班与应急全过程,推动安全生产成为可追溯、可执行、可闭环的数字资产,真正实现数实共生与高效协同。

🏷️ #协同 #数字化 #安全班组 #指挥调度 #应急

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📰 泰州:以传统产业筑基 凭智造奔赴新赛道_央广网

华达科技原为靖江的一家传统汽车配件厂,2002年成立。面对燃油车市场的下滑和行业竞争的白热化,企业决策层果断推动转型升级,实施数智化改造,先后引入MES、ERP、PLM、WMS等信息化系统,实现生产参数实时可视、数据可追溯,逐步告别粗放管理。生产环节逐步实现机器人焊接、流水线作业和关键件的自动化,数据与主机厂平台实现对接,品质与效率显著提升。其转型也伴随管理理念的更新,需要通过培训和文化变革让员工适应数字化管理。 除了新能源领域,华达科技还布局新兴领域,2025年起瞄准低空经济与人形机器人赛道,控股子公司获得亚洲头部eVTOL企业定点,局部供货身体与腿部结构件,并与埃夫特等公司合作进入工业机器人与材料领域。

🏷️ #智造 #数字化 #新能源 #机器人 #泰州

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📰 华龙航空引进湾流G700旗舰机型 超远程机队实力再攀行业巅峰_中国报业网

华龙航空 recently announced the successful procurement of the Gulfstream G700, strengthening its超远程机队 to cover 95% of operations.作为全球最大的G650运营商,G700的加入进一步巩固其在高端公务机领域的领先地位,凸显综合运营能力。G700以宽敞四舱布局和全舱增压系统著称,最大航程7500海里(约十四三公里),可实现北京直飞纽约等跨洲际航线,提升长途飞行的舒适度与效率,重新定义高端公务机的飞行标准。此次入列标志着机队矩阵的升级,目前覆盖G700、G650、G550、G450等主力机型,能够精准匹配客户的跨洲际直飞与区域通勤的多元化需求。华龙航空强调, G700的不仅是机队结构优化,更是安全管理、全球保障与资产运营能力的集中体现,凭借规模效应提供定制化机型匹配方案,满足追求极致客舱体验与高效无缝出行的不同偏好。
公司在全球布局方面以IS-BAO三级认证为基石,持有多地民航局资质,形成覆盖全球的服务响应网络和无缝服务体验。数字化驱动方面,以自研的“数智华龙”运行中心构建全生命周期数字管理体系,通过7×24智能客服、全流程飞行安全护航、业财一体化平台实现透明化运营,提升资产保值与出行体验。全球人才战略方面,70%员工任职5年以上,30%超过10年,60%以上具国际资质,依托华龙航空学院实现全球轮岗与标准化培训,确保全球服务一致性。未来将持续数字化转型、扩大全球布局、提升服务品质,推动高端公务航空的高质量发展。广告

🏷️ #高端公务机 #G700入列 #全球运营 #数字化转型 #稳定服务

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📰 江西省水投建设集团三项QC成果荣获江西省工程建设质量管理小组竞赛活动奖项

江西省工程建设质量管理小组竞赛活动评选结果揭晓,江西省水投建设集团金溪县仙源庄水利枢纽工程施工项目部申报的三项成果从众多参赛项目中脱颖而出,分别荣获一等奖、二等奖、三等奖。本次竞赛由江西省建筑业协会主办,旨在推广应用先进质量管理方法。建设集团金溪县仙源庄水利枢纽工程施工项目部紧紧围绕施工生产中的实际问题,深入开展QC小组活动。一等奖成果《提高建基面深孔微差爆破施工一次验收合格率》聚焦建基面深孔微差爆破,通过引进先进设备、改进测量工具精度等提升了一次验收合格率。二等奖成果《降低拌合站安全隐患重复发生率》是建设集团金溪县仙源庄水利枢纽工程施工项目部首次将QC管理方法系统运用于安全管理工作,在此过程中创新开发“仙源智枢”平台,将安全管理与数字化手段深度融合,切实提高了隐患治理能力和全员安全意识。三等奖成果《提高围堰一次验收合格率》围绕围堰施工,通过优化施工参数、强化技术交底,提高了围堰一次验收合格率。这次荣誉的取得,是建设集团坚持“质量为本、安全第一、创新驱动”理念的集中体现,也是对一线团队创新精神的充分肯定。下一步,建设集团将持续深入开展QC活动,加强骨干培训与优秀案例推广,不断促进工程质量管理水平提升,为公司高质量发展提供坚实支撑。

🏷️ #质量管理 #QC小组 #数字化 #安全管理 #工程质量

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📰 “创建‘智慧陵园’—AI 智能提升”主题培训班正式开班

本次“创建‘智慧陵园’—AI智能提升”主题培训班在厦门海沧开班,海沧职专、海投集团文圃山公司共同推动“清风文圃”党建品牌与AI技术深度融合。培训强调党建引领与数字化转型,围绕AI文字生成、提示词运用、WPS AI办公、表格数据分析、PPT智能生成、文生图、图生图及视频生成等实操内容展开,并设置结业考试以确保落地见效。课程紧贴办公实际,要求学员学以致用,掌握操作技能并理解AI赋能业务的逻辑,培养复合型人才,提升园区管理与服务水平。开班仪式上,领导对培训提出具体要求,强调严格遵守纪律、带着问题学习、联系实际教学,以数字化、智能化手段推进文圃山公司高质量发展。培训为期4个半天,学员积极参与实操、互相交流、共同提升,整体学风浓厚,展现了员工的进取与勤学精神。未来将把所学应用于日常工作,提升服务质量与管理效率,助力智慧陵园建设与企业持续发展。

🏷️ #智慧陵园 #AI培训 #数字化 #党建引领 #智能办公

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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网

4月28日,2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布,湖北祥云(集团)化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清,现任湖北祥云(集团)化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁,兼任集团数字化转型领导小组组长,先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家,胡清以金融智慧与数字远见,引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动,以产业工人队伍建设改革赋能,以重大项目攻坚蓄势,让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今,祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元,员工5000余人,旗下拥有20余家全资、控股及参股公司,是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业,连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎,智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀,胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略,牵头组建数字化经营团队,全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素,深度融合人工智能、大数据等前沿技术,深挖内外部数据价值,构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系,先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台,建立“产供销财管”六位一体联动机制,常态化开展经营能力专项竞赛,推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年,祥云股份经营业绩创历史新高,营业收入、工业产值双双突破百亿,成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时,胡清前瞻布局商业模式创新,激活产业发展新动能。2023年9月起,他主导整合内外部物流资源,2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司,拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务,规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元,打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质,转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展,以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造,构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系,实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前,公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%,人均产值提升15%,制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能,推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变,一线员工转型为专业巡检与技术管控人才,实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化,助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年,公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平,先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力,培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求,系统推进产改工作,构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系,凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》,推行“揭榜挂帅”机制,实施项目化攻坚;设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系,厚植创新沃土。截至目前,公司斩获省级科技进步奖4项,参与制定行业标准6项,拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项,创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台,看你如何飞翔”理念,深化阿米巴经营模式,建立超额利润全员共享机制,近年累计发放超额利润奖励近4000万元,让员工共享企业发展红利,筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武,覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种;组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛,以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年,公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会,搭建行业交流互鉴平台,推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构,2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校,联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年,公司启动“新八级工”培育计划,遴选12人纳入核心人才池,推荐6名高级技师申报湖北省特级技师,打通技能人才成长通道,锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头,产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目,是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期,统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者,开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金,全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前,项目一期竣工投产,为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。

🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级

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📰 “有福之州·对话未来”活动亮点撷英

本次“有福之州·对话未来”活动在数字中国建设峰会框架下,聚焦数智赋能的多领域应用,呈现出治安、医疗、教育培训、人力资源等方面的创新实践与产业落地。全球治安指数大数据评估系统的亮相,强调通过全球数据整合与实时监测,为出行安全与风险预警提供科学支撑,提升城市治理的前瞻性与精准度。AI社区女性大学的启动,打造没有围墙的学习平台,面向千城万乡的女性群体开展AI技能培训,彰显数字鸿沟缩小与包容性增长的实践意义。闽医智鉴大模型则以病历质控全流程闭环,提升医疗数据治理与质控效率,回应传统病历管理的痛点。顶点软件推出的数智人力5.0与灵动云+灵动本体平台,聚焦提升人力资源数字化与政府、企业协同的底座建设,推动政企数智化转型落地。这一系列活动体现了以数据、算法、平台为支撑的多场景数字化升级趋势,展现福州在数字中国建设中的创新能力与协同效应。

🏷️ #数字化 #AI #医疗 #治安 #人才

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📰 智慧农业建设蹄疾步稳 去年上饶市农产品电商零售额达25.22亿元

上饶市通过数字化引擎推动农业全链条升级,形成以5G传感器、北斗无人机与物联网为基础的智慧农业新格局。鄱阳县等地的示范基地和全产业链模式,提升灌溉、施肥、病虫害预警及无人作业等环节的精准化、可视化管理,推动水稻、畜牧、茶叶等特色产业的高效生产与效益提升。同时,县域以数字化管理激活产业链,辅以工厂化养殖、绿色生态养殖与数字化茶叶监管,形成“指尖农业”与数字农旅融合的新业态。政府完善服务与监管体系,推动农机购置补贴、数字技能培训与社会化服务覆盖全市,电商与品质追溯并举,2025年实现显著的产销数字化提升与农产品出 inland 界通畅,助力农业强市建设。

🏷️ #数字农业 #智慧农旅 #5G #物联网 #智能水稻

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📰 国家体育总局棋牌运动管理中心

为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平,中心于4月23日组织专题培训,邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课,棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略,深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应,并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用,帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营,开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨,苏伟现场答疑,分享了规范运营管理的实操经验,为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来,棋牌中心将以数字化转型为契机,推动信息化、智能化治理,促进棋牌事业高质量发展。

🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务

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