搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 浙江实施《人工智能OPC术语》团体标准 划定行业标尺
本次实施的《人工智能OPC术语》团体标准由浙江省数字经济发展中心等单位牵头，14家单位共同编制，正式面向实施落地，成为国内首个聚焦人工智能OPC（1人公司）领域的术语类标准。标准以打通政府、平台、创业者、孵化机构、投资机构之间的沟通壁垒为目标，提供统一的专业语言，覆盖基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素和生态要素五大板块，27项术语完整覆盖OPC从起步到全球化的全流程。OPC的核心生产力来自“智能主体”而非人力规模，定义为由1名核心自然人主导控制、员工一般不超过10人的以AI研究、开发、应用或服务为主营的公司。该标准有助于明确扶持政策口径、资源配置、补贴申报和人才评定等判定尺度，降低产业对接成本，推动社区筛选与跨域协同，搭建标准化合作桥梁。作为行业基础性标准，它还将支持后续配套标准的制定，推动OPC领域从自发、零散向规范化、体系化发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #标准 #合作 #发展
🔗 原文链接
📰 浙江实施《人工智能OPC术语》团体标准 划定行业标尺
本次实施的《人工智能OPC术语》团体标准由浙江省数字经济发展中心等单位牵头，14家单位共同编制，正式面向实施落地，成为国内首个聚焦人工智能OPC（1人公司）领域的术语类标准。标准以打通政府、平台、创业者、孵化机构、投资机构之间的沟通壁垒为目标，提供统一的专业语言，覆盖基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素和生态要素五大板块，27项术语完整覆盖OPC从起步到全球化的全流程。OPC的核心生产力来自“智能主体”而非人力规模，定义为由1名核心自然人主导控制、员工一般不超过10人的以AI研究、开发、应用或服务为主营的公司。该标准有助于明确扶持政策口径、资源配置、补贴申报和人才评定等判定尺度，降低产业对接成本，推动社区筛选与跨域协同，搭建标准化合作桥梁。作为行业基础性标准，它还将支持后续配套标准的制定，推动OPC领域从自发、零散向规范化、体系化发展。
🏷️ #OPC #人工智能 #标准 #合作 #发展
🔗 原文链接
📰 广州水投集团推出招标采购与供应商履约管理创新举措-新华网
广州水投集团发布新举措，强化招标采购与供应商履约管理，建立“事前信用预警、事中刚性严控、事后追责惩戒”的闭环体系，净化水务工程合作生态。新举措将信用核查嵌入招标全流程，在招标文件中明确信用提交硬性要求，投标人需提交多维度信用档案；清标环节结合历史履约记录形成标准化信用研判结论，作为定标参考。对存在行政处罚、公开不良记录或履约失信的企业实施重点风险筛查，从源头筛选优质诚信方，降低后期隐患。依照相关办法，建立标准化高风险供应商清单，实施差异化限投、跨领域联合管控与数字化全集团共享，提升失信约束力度。对重大履约风险建立极速处置机制，包括违约金追责、投标限制、项目止损等措施，确认后可解除合同并抵扣相关款项，降低经营风险。集团上线履约评价系统，招标材料、现场记录、违约处置等实现线上留痕，供应商信用与高风险名单实现实时互通，提升采购、施工、评价、惩戒全流程透明度与审计效率。集团将持续推进标准化、数字化转型，优化供应商生态，构筑质量与安全防线，助力“十五五”发展战略落地。
🏷️ #招标 #信用 #履约 #数字化 #合规
🔗 原文链接
📰 广州水投集团推出招标采购与供应商履约管理创新举措-新华网
广州水投集团发布新举措，强化招标采购与供应商履约管理，建立“事前信用预警、事中刚性严控、事后追责惩戒”的闭环体系，净化水务工程合作生态。新举措将信用核查嵌入招标全流程，在招标文件中明确信用提交硬性要求，投标人需提交多维度信用档案；清标环节结合历史履约记录形成标准化信用研判结论，作为定标参考。对存在行政处罚、公开不良记录或履约失信的企业实施重点风险筛查，从源头筛选优质诚信方，降低后期隐患。依照相关办法，建立标准化高风险供应商清单，实施差异化限投、跨领域联合管控与数字化全集团共享，提升失信约束力度。对重大履约风险建立极速处置机制，包括违约金追责、投标限制、项目止损等措施，确认后可解除合同并抵扣相关款项，降低经营风险。集团上线履约评价系统，招标材料、现场记录、违约处置等实现线上留痕，供应商信用与高风险名单实现实时互通，提升采购、施工、评价、惩戒全流程透明度与审计效率。集团将持续推进标准化、数字化转型，优化供应商生态，构筑质量与安全防线，助力“十五五”发展战略落地。
🏷️ #招标 #信用 #履约 #数字化 #合规
🔗 原文链接
📰 湖南助力医学科技成果转化 潇湘科技要素大市场生物医药行业工作站揭牌
湖南省深化医学科技成果转化，推动公共服务平台对接全链条服务，揭牌的潇湘科技要素大市场生物医药行业工作站将为医疗机构提供政策咨询、知识产权运营、项目孵化及投融资对接等全流程支持。会上发布《促进医疗卫生机构科技成果转化的若干措施》，明确科研人员拥有职务科技成果所有权或长期使用权，成果完成人收益分配不低于70%，并将转化业绩纳入职称评审，旨在增强成果转化动力。工作站与中南大学湘雅医院共建智慧医疗与生物新技术概念验证中心，与省疾控中心共建公共卫生防控创新技术中试平台，同时与高校院所和企业开展多域合作及重点孵化项目，推动眼科、神经医学、数字医疗等方向的落地转化。圆桌论坛聚焦政策赋能和资本助力，路演环节7个项目覆盖新药、中药、智慧医疗等领域，获得投资机构初步对接意向，标志湖南医学科技成果转化进入新阶段。通过多方协作，湖南正构建优质生态，推动实验室成果走向病床旁，惠及大众。
🏷️ #科技转化 #生物医药 #合作共建 #创新孵化 #投融资
🔗 原文链接
📰 湖南助力医学科技成果转化 潇湘科技要素大市场生物医药行业工作站揭牌
湖南省深化医学科技成果转化，推动公共服务平台对接全链条服务，揭牌的潇湘科技要素大市场生物医药行业工作站将为医疗机构提供政策咨询、知识产权运营、项目孵化及投融资对接等全流程支持。会上发布《促进医疗卫生机构科技成果转化的若干措施》，明确科研人员拥有职务科技成果所有权或长期使用权，成果完成人收益分配不低于70%，并将转化业绩纳入职称评审，旨在增强成果转化动力。工作站与中南大学湘雅医院共建智慧医疗与生物新技术概念验证中心，与省疾控中心共建公共卫生防控创新技术中试平台，同时与高校院所和企业开展多域合作及重点孵化项目，推动眼科、神经医学、数字医疗等方向的落地转化。圆桌论坛聚焦政策赋能和资本助力，路演环节7个项目覆盖新药、中药、智慧医疗等领域，获得投资机构初步对接意向，标志湖南医学科技成果转化进入新阶段。通过多方协作，湖南正构建优质生态，推动实验室成果走向病床旁，惠及大众。
🏷️ #科技转化 #生物医药 #合作共建 #创新孵化 #投融资
🔗 原文链接
📰 软通动力数字能源与智算服务集团总裁武军赴鄂尔多斯高新区座谈交流
7月23日，软通动力、数字能源与智算服务集团在鄂尔多斯高新区与当地政府及北京天地通电信董事长等高层举行座谈，围绕智算基础设施共建、Token工厂落地、算电协同与AI应用创新等主题展开深度交流，初步达成合作共识。座谈中，鄂尔多斯高新区依托区域绿色能源、成熟算力基础与多元应用场景，加快打造数字经济特色化、差异化发展，积极对接国家东数西算战略及自治区党委工作部署，力求推动增长“第二曲线”。软通动力作为算力赛道龙头，具备自研硬件、智算中心建设运营、跨域算力调度和行业AI全链条能力，与天地通及高新区的合作基础良好，双方拟共同组建算力产业生态联合体，推进Token工厂、算电协同与AI应用等新业态落地，共同打造区域算力协同示范样板。未来三方将以产业互补、资源互通为基础，细化时间节点、压实责任，推动前期对接尽快落地，争取在项目前期对接到实际落地上取得阶段性成果。
🏷️ #智算 #算力 #合作 #数字经济 #东数西算
🔗 原文链接
📰 软通动力数字能源与智算服务集团总裁武军赴鄂尔多斯高新区座谈交流
7月23日，软通动力、数字能源与智算服务集团在鄂尔多斯高新区与当地政府及北京天地通电信董事长等高层举行座谈，围绕智算基础设施共建、Token工厂落地、算电协同与AI应用创新等主题展开深度交流，初步达成合作共识。座谈中，鄂尔多斯高新区依托区域绿色能源、成熟算力基础与多元应用场景，加快打造数字经济特色化、差异化发展，积极对接国家东数西算战略及自治区党委工作部署，力求推动增长“第二曲线”。软通动力作为算力赛道龙头，具备自研硬件、智算中心建设运营、跨域算力调度和行业AI全链条能力，与天地通及高新区的合作基础良好，双方拟共同组建算力产业生态联合体，推进Token工厂、算电协同与AI应用等新业态落地，共同打造区域算力协同示范样板。未来三方将以产业互补、资源互通为基础，细化时间节点、压实责任，推动前期对接尽快落地，争取在项目前期对接到实际落地上取得阶段性成果。
🏷️ #智算 #算力 #合作 #数字经济 #东数西算
🔗 原文链接
📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
🔗 原文链接
📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
🔗 原文链接
📰 中以普科深耕内容合规建设筑牢行业发展底线
本文围绕AI短剧行业的合规化发展展开，指出行业在内容低俗、版权侵权、虚假宣传、审核缺位等方面的突出问题，监管加强与数字文创治理成为必要条件。中以普科(上海)创业投资有限公司以合规为先的理念，将合规审查贯穿投资全流程，建立最严苛的准入体系，杜绝低俗、侵权、数据滥用等高风险项目进入市场。为提升行业内容质量，构建“AI智能初审+人工专业复审+价值观终审”的三级审核机制，制定负面清单，引导创作走正向、主旋律、本土化路径。在数据与运营方面，结合网络安全、数据安全、个人信息保护等法规，建立数据合规管理体系，规范数据采集、存储、使用及算法运营，避免大数据杀熟、虚假流量等违规行为。此外，中以普科积极参与行业标准制定与共建，推动建立统一的审核、版权和数据运营规范，促进行业从野蛮生长向标准化、合规化、高质量发展的转型。未来将继续深化合规赋能布局，以国资标准引领行业升级，推动产业实现质量与合规双轮驱动的长效可持续发展。
🏷️ #合规 #AI短剧 #监管 #数据安全 #行业标准
🔗 原文链接
📰 中以普科深耕内容合规建设筑牢行业发展底线
本文围绕AI短剧行业的合规化发展展开，指出行业在内容低俗、版权侵权、虚假宣传、审核缺位等方面的突出问题，监管加强与数字文创治理成为必要条件。中以普科(上海)创业投资有限公司以合规为先的理念，将合规审查贯穿投资全流程，建立最严苛的准入体系，杜绝低俗、侵权、数据滥用等高风险项目进入市场。为提升行业内容质量，构建“AI智能初审+人工专业复审+价值观终审”的三级审核机制，制定负面清单，引导创作走正向、主旋律、本土化路径。在数据与运营方面，结合网络安全、数据安全、个人信息保护等法规，建立数据合规管理体系，规范数据采集、存储、使用及算法运营，避免大数据杀熟、虚假流量等违规行为。此外，中以普科积极参与行业标准制定与共建，推动建立统一的审核、版权和数据运营规范，促进行业从野蛮生长向标准化、合规化、高质量发展的转型。未来将继续深化合规赋能布局，以国资标准引领行业升级，推动产业实现质量与合规双轮驱动的长效可持续发展。
🏷️ #合规 #AI短剧 #监管 #数据安全 #行业标准
🔗 原文链接
📰 数字化全周期管控赋能政企投资落地，五星专业咨询服务商亿科政通综合解析_中华网
在2026年以后的投资审批深化改革环境下，政府投资项目的全过程管控正从传统的分段、纸质资料和线下运维，转向一体化数字化管理模式。文章以亿科政通为例，阐述了全过程管控的六阶段闭环、五大核心刚需价值，以及数字化工具如何与线上监管平台对接，确保资金融通、成本管控、风险预警和履责留痕的全链条合规。通过统一底层数据、统一申报口径与多资金适配模型，能有效解决包装主体、重复评审、概算超限、数据孤岛等痛点，提升资金争取成功率与项目执行效率。该模式不仅覆盖项目储备、可研、概算、投融资、评审、施工变更、竣工决算，还延伸至存续运营、绩效评估和资产盘活等长期阶段，实现投资建设运营一体化的效益最大化。亿科政通依托自身专家智库、AI 数字化工具和属地服务网络，提供从前期定性到后期运营的全流程服务与培训，帮助政企在新规框架下实现高效合规、可持续运营。未来政府投资将以全生命周期管控为核心，数字化工具与一体化咨询将成为常态化的刚性需求。
🏷️ #政府投资 #数字化管控 #全生命周期 #合规审计 #投融资
🔗 原文链接
📰 数字化全周期管控赋能政企投资落地，五星专业咨询服务商亿科政通综合解析_中华网
在2026年以后的投资审批深化改革环境下，政府投资项目的全过程管控正从传统的分段、纸质资料和线下运维，转向一体化数字化管理模式。文章以亿科政通为例，阐述了全过程管控的六阶段闭环、五大核心刚需价值，以及数字化工具如何与线上监管平台对接，确保资金融通、成本管控、风险预警和履责留痕的全链条合规。通过统一底层数据、统一申报口径与多资金适配模型，能有效解决包装主体、重复评审、概算超限、数据孤岛等痛点，提升资金争取成功率与项目执行效率。该模式不仅覆盖项目储备、可研、概算、投融资、评审、施工变更、竣工决算，还延伸至存续运营、绩效评估和资产盘活等长期阶段，实现投资建设运营一体化的效益最大化。亿科政通依托自身专家智库、AI 数字化工具和属地服务网络，提供从前期定性到后期运营的全流程服务与培训，帮助政企在新规框架下实现高效合规、可持续运营。未来政府投资将以全生命周期管控为核心，数字化工具与一体化咨询将成为常态化的刚性需求。
🏷️ #政府投资 #数字化管控 #全生命周期 #合规审计 #投融资
🔗 原文链接
📰 赋能提质增效，红宝丽合同管理数字化升级项目正式启动
为构建统一数字化合同管控体系，实现合同全生命周期管理，红宝丽集团内控合规部于7月15日组织各业务单位及相关部门召开合同管理系统启动会。合同管理是企业经营管控、业务协同、风险防控的核心环节。随着经营场景日益多元，合同业务体量持续增长、覆盖领域不断拓宽，原有管理模式的短板日益凸显，如信息孤岛、审批效率不高、数据统筹困难，难以满足风险防控与高质量发展的需要。启动会上，内控合规部聚焦痛点难点，联合系统供应商，系统全面讲解合同管理系统的架构、核心功能模块及实施计划，并通过实景演示展示从起草、审批、签署到归档的全流程标准化操作。针对与会人员提出的疑问现场答疑，提升了对新系统功能、操作逻辑及管控标准的认知。接下来将严格按项目规划推进需求调研、系统搭建、试点运行等工作，逐一对接各业务单位，梳理并优化现有合同模板与业务流程，确保系统功能贴合实际场景与管控要求，推动合同管理数字化、规范化，为集团高质量发展奠定基础。
🏷️ #数字化 #合同 #管控 #系统启动 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 赋能提质增效，红宝丽合同管理数字化升级项目正式启动
为构建统一数字化合同管控体系，实现合同全生命周期管理，红宝丽集团内控合规部于7月15日组织各业务单位及相关部门召开合同管理系统启动会。合同管理是企业经营管控、业务协同、风险防控的核心环节。随着经营场景日益多元，合同业务体量持续增长、覆盖领域不断拓宽，原有管理模式的短板日益凸显，如信息孤岛、审批效率不高、数据统筹困难，难以满足风险防控与高质量发展的需要。启动会上，内控合规部聚焦痛点难点，联合系统供应商，系统全面讲解合同管理系统的架构、核心功能模块及实施计划，并通过实景演示展示从起草、审批、签署到归档的全流程标准化操作。针对与会人员提出的疑问现场答疑，提升了对新系统功能、操作逻辑及管控标准的认知。接下来将严格按项目规划推进需求调研、系统搭建、试点运行等工作，逐一对接各业务单位，梳理并优化现有合同模板与业务流程，确保系统功能贴合实际场景与管控要求，推动合同管理数字化、规范化，为集团高质量发展奠定基础。
🏷️ #数字化 #合同 #管控 #系统启动 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 深化算力产业协同共建 国家超算天津中心一行到访实达集团开展调研座谈
近日，国家超级计算天津中心下属公司天津市天河计算机技术有限公司副总经理牛勇一行到访福建实达集团股份有限公司，双方围绕超算底座搭建、行业场景落地、国产化硬件联合研发等领域开展深度座谈交流。来访团队先行参观数字政府展示中心，了解数字化场景落地等建设成果。实达集团党支部书记、董事长苏岳峰热情接待，多条业务线负责人共同参与座谈。座谈过程中，苏岳峰首先介绍实达集团的业务板块，并提出在全国一体化算力网、算力调度平台、智慧教育等领域合作的可能性，强调以小切口推动项目快速落地。天河计算机也分享了其在超算集群运营、国产化软硬件技术转化、多行业算力场景服务等方面的成熟经验与技术优势。双方围绕多行业应用场景交流落地构想。数智教育方面，双方探讨打造公益化认知课程、开发教师数据助教智能体；医疗领域可试点三甲医院分布式边缘算力，积累行业数据支撑医疗大模型研发。同时研讨借助天河 HPC 算力，赋能省内多个领域，沉淀合规行业数据，加工形成商用数据集，服务本地行业大模型与智能体建设。双方未来可依托实达参与建设的福建省一体化算力资源公共服务平台，探索跨层级算力融合调度的可行路径。牛勇提到，天河超算看好福建数字经济发展潜力，实达拥有本地算力与场景资源，双方合作贴合全国一体化算力网络布局，有望将成熟超算技术赋能地方产业发展。双方一致表示，将以本次座谈交流为全新起点，持续深化技术协同攻关、算力互联互通、产业场景共建的长效战略合作，充分发挥双方资源与技术叠加优势，统筹完善区域先进计算基础设施体系，为数字福建高质量发展、建设海峡数字经济创新高地注入超算动能。
🏷️ #数字化 #超算 #算力网 #产业落地 #合力
🔗 原文链接
📰 深化算力产业协同共建 国家超算天津中心一行到访实达集团开展调研座谈
近日，国家超级计算天津中心下属公司天津市天河计算机技术有限公司副总经理牛勇一行到访福建实达集团股份有限公司，双方围绕超算底座搭建、行业场景落地、国产化硬件联合研发等领域开展深度座谈交流。来访团队先行参观数字政府展示中心，了解数字化场景落地等建设成果。实达集团党支部书记、董事长苏岳峰热情接待，多条业务线负责人共同参与座谈。座谈过程中，苏岳峰首先介绍实达集团的业务板块，并提出在全国一体化算力网、算力调度平台、智慧教育等领域合作的可能性，强调以小切口推动项目快速落地。天河计算机也分享了其在超算集群运营、国产化软硬件技术转化、多行业算力场景服务等方面的成熟经验与技术优势。双方围绕多行业应用场景交流落地构想。数智教育方面，双方探讨打造公益化认知课程、开发教师数据助教智能体；医疗领域可试点三甲医院分布式边缘算力，积累行业数据支撑医疗大模型研发。同时研讨借助天河 HPC 算力，赋能省内多个领域，沉淀合规行业数据，加工形成商用数据集，服务本地行业大模型与智能体建设。双方未来可依托实达参与建设的福建省一体化算力资源公共服务平台，探索跨层级算力融合调度的可行路径。牛勇提到，天河超算看好福建数字经济发展潜力，实达拥有本地算力与场景资源，双方合作贴合全国一体化算力网络布局，有望将成熟超算技术赋能地方产业发展。双方一致表示，将以本次座谈交流为全新起点，持续深化技术协同攻关、算力互联互通、产业场景共建的长效战略合作，充分发挥双方资源与技术叠加优势，统筹完善区域先进计算基础设施体系，为数字福建高质量发展、建设海峡数字经济创新高地注入超算动能。
🏷️ #数字化 #超算 #算力网 #产业落地 #合力
🔗 原文链接
📰 国家网信办将在2026年APEC数字周期间举办系列活动 | 江苏网信网
2026年APEC数字周将在四川成都举行，核心聚焦数字经济与人工智能等前沿议题。7月23日至29日，国家网信办将举办系列活动，来自APEC成员经济体的官员、国际组织代表、专家学者及企业机构将共同就数字经济、人工智能等议题进行深度交流与合作探索。本次系列活动包括多场专题论坛与研讨会，重点推出APEC人工智能高级别论坛，主题为促进人工智能普惠包容发展，邀请各方部级官员、国际组织高层、知名企业代表及权威专家进行主旨分享和深入研讨，力求推动区域内人工智能的普惠性与协同发展。同日还将召开APEC公民人工智能素养提升行动的新理念与新路径研讨会，以及多项数字经济工作组会议。国家网信办还将搭建围绕人工智能、数字乡村、新电商、四川文化数字化等领域的主题展区，组织实地参访，全面展示我国在人工智能和数字领域的发展成就与应用场景，展现开放合作与创新驱动的成果。整个活动体系丰富，紧扣前沿，旨在促进区域数字经济治理、技术合作与共同发展。实现跨区域协同、提升公众数字素养、推进产业数字化转型，将成为本次活动的核心目标。
🏷️ #数字周 #人工智能 #数字经济 #成都 #合作
🔗 原文链接
📰 国家网信办将在2026年APEC数字周期间举办系列活动 | 江苏网信网
2026年APEC数字周将在四川成都举行，核心聚焦数字经济与人工智能等前沿议题。7月23日至29日，国家网信办将举办系列活动，来自APEC成员经济体的官员、国际组织代表、专家学者及企业机构将共同就数字经济、人工智能等议题进行深度交流与合作探索。本次系列活动包括多场专题论坛与研讨会，重点推出APEC人工智能高级别论坛，主题为促进人工智能普惠包容发展，邀请各方部级官员、国际组织高层、知名企业代表及权威专家进行主旨分享和深入研讨，力求推动区域内人工智能的普惠性与协同发展。同日还将召开APEC公民人工智能素养提升行动的新理念与新路径研讨会，以及多项数字经济工作组会议。国家网信办还将搭建围绕人工智能、数字乡村、新电商、四川文化数字化等领域的主题展区，组织实地参访，全面展示我国在人工智能和数字领域的发展成就与应用场景，展现开放合作与创新驱动的成果。整个活动体系丰富，紧扣前沿，旨在促进区域数字经济治理、技术合作与共同发展。实现跨区域协同、提升公众数字素养、推进产业数字化转型，将成为本次活动的核心目标。
🏷️ #数字周 #人工智能 #数字经济 #成都 #合作
🔗 原文链接
📰 GMP数字化项目超期、超预算真是常态？魔方网表合规底座给出破局之解
本文聚焦制药行业在GMP数字化转型中普遍存在的痛点，指出传统IT交付范式导致的高成本、长周期和反复返工等问题。四大症候包括定制开发与重复验证的恶性循环、Excel数据管理缺乏可追溯性、套装软件难以灵活适配法规更新，以及CSV验证的高风险与高代价。作者强调应将合规内嵬于底层架构，通过以“平台+模板”的方式构建配置化、可配置的软件生态，实现从项目制向能力底座沉淀的转变、从代码开发向配置化搭建的转变，以及从被动验收向主动合规的转变。魔方网表作为第四类可配置软件平台，将GMP、GLP、GCP等规范内嵌底层组件，企业通过自我验证即可满足CSV要求，显著降低周期与成本，并通过外部字段组打通SAP、LIMS、MES等系统，形成数字化枢纽。案例显示科伦药业与民生医药通过该平台实现电子记录、QMS等系统的灵活配置与持续迭代，提升数据可追溯性、质量管控前置化以及法规变更的快速响应能力，最终将合规变成可持续的底层能力。
🏷️ #GMP数字化 #合规底座 #可配置软件 #流程优化 #数据追溯
🔗 原文链接
📰 GMP数字化项目超期、超预算真是常态？魔方网表合规底座给出破局之解
本文聚焦制药行业在GMP数字化转型中普遍存在的痛点，指出传统IT交付范式导致的高成本、长周期和反复返工等问题。四大症候包括定制开发与重复验证的恶性循环、Excel数据管理缺乏可追溯性、套装软件难以灵活适配法规更新，以及CSV验证的高风险与高代价。作者强调应将合规内嵬于底层架构，通过以“平台+模板”的方式构建配置化、可配置的软件生态，实现从项目制向能力底座沉淀的转变、从代码开发向配置化搭建的转变，以及从被动验收向主动合规的转变。魔方网表作为第四类可配置软件平台，将GMP、GLP、GCP等规范内嵌底层组件，企业通过自我验证即可满足CSV要求，显著降低周期与成本，并通过外部字段组打通SAP、LIMS、MES等系统，形成数字化枢纽。案例显示科伦药业与民生医药通过该平台实现电子记录、QMS等系统的灵活配置与持续迭代，提升数据可追溯性、质量管控前置化以及法规变更的快速响应能力，最终将合规变成可持续的底层能力。
🏷️ #GMP数字化 #合规底座 #可配置软件 #流程优化 #数据追溯
🔗 原文链接
📰 连连数字荣获HKMA/HKT环球创新奖
HKMA/HKT环球创新奖2025/26揭晓，连连数字凭借全球支付服务LGPS在众多参赛项目中脱颖而出，获“最佳金融科技创新奖”。LGPS通过统一API将全球支付通道与本地清算网络深度整合，构建中国与全球市场的新型支付渠道，使海外PSP、银行等机构可无缝接入中国及全球支付网络，实现全链路透明、安全合规与高效资金流转。LGPS在场景覆盖、清算效率、合规安全与流程透明度等方面实现突破，覆盖B2B贸易结算、跨境电商收款、外贸企业付款、个人跨境汇款等多元业务形态，全球本地化网络提升实时到账、降低多层手续费，并以68张支付牌照与自研风控体系保障合规安全。国际合作方面，全球生态加速成型，多家头部机构接入，验证了技术领先性与全球服务价值。连连数字提出“AI原生+全球化”战略，通过AI、区块链等前沿技术落地跨境资金场景，构建开放协同的全球化数智支付生态，力求以全球合规支付网络和AI原生技术，缩短支付链路、提升效率，促进跨境数字经济发展。
🏷️ #金融科技 #跨境支付 #AI原生 #全球化 #合规安全
🔗 原文链接
📰 连连数字荣获HKMA/HKT环球创新奖
HKMA/HKT环球创新奖2025/26揭晓，连连数字凭借全球支付服务LGPS在众多参赛项目中脱颖而出，获“最佳金融科技创新奖”。LGPS通过统一API将全球支付通道与本地清算网络深度整合，构建中国与全球市场的新型支付渠道，使海外PSP、银行等机构可无缝接入中国及全球支付网络，实现全链路透明、安全合规与高效资金流转。LGPS在场景覆盖、清算效率、合规安全与流程透明度等方面实现突破，覆盖B2B贸易结算、跨境电商收款、外贸企业付款、个人跨境汇款等多元业务形态，全球本地化网络提升实时到账、降低多层手续费，并以68张支付牌照与自研风控体系保障合规安全。国际合作方面，全球生态加速成型，多家头部机构接入，验证了技术领先性与全球服务价值。连连数字提出“AI原生+全球化”战略，通过AI、区块链等前沿技术落地跨境资金场景，构建开放协同的全球化数智支付生态，力求以全球合规支付网络和AI原生技术，缩短支付链路、提升效率，促进跨境数字经济发展。
🏷️ #金融科技 #跨境支付 #AI原生 #全球化 #合规安全
🔗 原文链接
📰 十校联动、直面产业，昌平开启首期AI广告实战人才研修营 — 新京报
昌平举办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会是园区揭牌后的首场标志性行业活动，汇聚市场监管、行业协会、头部企业、高校学员及媒体代表，线上线下同步，打造跨校跨区域的数字广告人才实训平台。本次研修吸引北京航空航天大学等10所高校的80余名学生线下参训，结合全流程线上直播，围绕行业趋势、AIGC广告合规与风控、AI短视频与动画实操等课程，以真实商业项目进行手把手教学，目标在于普及前沿技术与行业规范，提升学员AI广告创作、合规运营、内容创业等核心能力。昌平区依托数字广告创新实践基地，推动政府引领、校企协同、产教融合的产业培育模式，近三年产业规模显著增长，2025年同比增速达29%，上半年营收达到20.5亿元，增长34.9%。另一重点是完善人才培养体系，通过“1+1+5+N”青年人才服务机制及共建实训，将课程纳入高校社会实践学分，已开展多期工作坊与培训，覆盖千余人次。研修还推出从业评价发证、AIGC创意奖学金、企业直通车等举措，提升求职竞争力，同时倡导合规、保护消费者权益、维护知识产权，推动数字广告健康发展。
🏷️ #数字广告 #合规 #产教融合 #人才培养 #AIGC
🔗 原文链接
📰 十校联动、直面产业，昌平开启首期AI广告实战人才研修营 — 新京报
昌平举办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会是园区揭牌后的首场标志性行业活动，汇聚市场监管、行业协会、头部企业、高校学员及媒体代表，线上线下同步，打造跨校跨区域的数字广告人才实训平台。本次研修吸引北京航空航天大学等10所高校的80余名学生线下参训，结合全流程线上直播，围绕行业趋势、AIGC广告合规与风控、AI短视频与动画实操等课程，以真实商业项目进行手把手教学，目标在于普及前沿技术与行业规范，提升学员AI广告创作、合规运营、内容创业等核心能力。昌平区依托数字广告创新实践基地，推动政府引领、校企协同、产教融合的产业培育模式，近三年产业规模显著增长，2025年同比增速达29%，上半年营收达到20.5亿元，增长34.9%。另一重点是完善人才培养体系，通过“1+1+5+N”青年人才服务机制及共建实训，将课程纳入高校社会实践学分，已开展多期工作坊与培训，覆盖千余人次。研修还推出从业评价发证、AIGC创意奖学金、企业直通车等举措，提升求职竞争力，同时倡导合规、保护消费者权益、维护知识产权，推动数字广告健康发展。
🏷️ #数字广告 #合规 #产教融合 #人才培养 #AIGC
🔗 原文链接
📰 GEO与AIGC技术重塑数字广告产业，行业急需复合型人才
本次由昌平区市场监管局主办、数字广告创新实践基地承办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会开启，旨在打通校园理论与产业实操壁垒，深化政企校协同育人，提升青年创意人才的实战与合规能力。研修内容涵盖行业趋势、AIGC广告合规风控以及AI短视频与动画的全流程实操，以真实商业项目为载体进行手把手教学，重点解决高校学生在实战经验不足与合规认知薄弱方面的短板。大会强调培养既懂技术又具合规意识的复合型人才，并将通过从业评价、奖学金、企业直通车等扶持措施，提升学员求职竞争力。未来昌平区将常态化开展此类实战研修，持续完善政企校协同育人体系，推动北京数字广告产业高质量发展。
🏷️ #数字广告 #合规 #高校育人 #AIGC #实战研修
🔗 原文链接
📰 GEO与AIGC技术重塑数字广告产业，行业急需复合型人才
本次由昌平区市场监管局主办、数字广告创新实践基地承办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会开启，旨在打通校园理论与产业实操壁垒，深化政企校协同育人，提升青年创意人才的实战与合规能力。研修内容涵盖行业趋势、AIGC广告合规风控以及AI短视频与动画的全流程实操，以真实商业项目为载体进行手把手教学，重点解决高校学生在实战经验不足与合规认知薄弱方面的短板。大会强调培养既懂技术又具合规意识的复合型人才，并将通过从业评价、奖学金、企业直通车等扶持措施，提升学员求职竞争力。未来昌平区将常态化开展此类实战研修，持续完善政企校协同育人体系，推动北京数字广告产业高质量发展。
🏷️ #数字广告 #合规 #高校育人 #AIGC #实战研修
🔗 原文链接
📰 GEO与AIGC技术重塑数字广告产业，行业急需复合型人才_北京商报
北京国家数字广告产业园主办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会在昌平启动，旨在深化校地合作，打通校园理论与产业实操的壁垒，提升数字广告青年人才的认知、合规与实操能力。各方指出，GEO与AIGC深度重塑产业链，亟需既懂技术又具合规意识的复合型人才，而高校在实战与合规认知方面存在短板，因此政企校协同实训成为破解供需错位的关键路径。为期两天的研修覆盖行业趋势、AIGC广告合规风控、AI短视频与动画全流程实操等内容，通过真实商业项目的手把手教学，推动学员在认知、合规和实操三方面提升。昌平区局长介绍课程面向高校师生，采用理论授课+全流程实操实训模式，强化AI广告创作、合规运营与垂类创业能力，同时搭建长效产教融合平台，定向培育具备创意与合规意识的后备人才。未来将推出从业评价考核发证、AIGC创意奖学金、企业面试直通车等扶持举措，进一步提升学员求职竞争力，并持续完善政企校协同育人体系，推动北京数字广告产业高质量发展。
🏷️ #数字广告 #AIGC #校企协同 #合规风控 #实战研修
🔗 原文链接
📰 GEO与AIGC技术重塑数字广告产业，行业急需复合型人才_北京商报
北京国家数字广告产业园主办的2026年首期GEO&AIGC实战研修大会在昌平启动，旨在深化校地合作，打通校园理论与产业实操的壁垒，提升数字广告青年人才的认知、合规与实操能力。各方指出，GEO与AIGC深度重塑产业链，亟需既懂技术又具合规意识的复合型人才，而高校在实战与合规认知方面存在短板，因此政企校协同实训成为破解供需错位的关键路径。为期两天的研修覆盖行业趋势、AIGC广告合规风控、AI短视频与动画全流程实操等内容，通过真实商业项目的手把手教学，推动学员在认知、合规和实操三方面提升。昌平区局长介绍课程面向高校师生，采用理论授课+全流程实操实训模式，强化AI广告创作、合规运营与垂类创业能力，同时搭建长效产教融合平台，定向培育具备创意与合规意识的后备人才。未来将推出从业评价考核发证、AIGC创意奖学金、企业面试直通车等扶持举措，进一步提升学员求职竞争力，并持续完善政企校协同育人体系，推动北京数字广告产业高质量发展。
🏷️ #数字广告 #AIGC #校企协同 #合规风控 #实战研修
🔗 原文链接
📰 聚焦合规提质增效 全省高校政府采购专题培训会在汉举办 - 湖北日报新闻客户端
本次由湖北省政府采购协会高校采购专委会主办、武汉职业技术大学承办的政府采购合规管理与实务能力提升培训会在武职光谷校区举行，来自全省部属、省属高校的采购管理与一线骨干共160余人参会。会议聚焦高校采购规范化建设，围绕风险管控、数字化赋能等新路径展开讨论，讲师结合真实案例，深入解读政府采购改革趋势、内控体系搭建、全流程廉政防范、基建项目评定分离实操、科研设备提质增效等核心内容，提升实务操作性。随后分组研讨环节将现场氛围推向高潮，各校代表围绕科研设备采购、基建全过程管控、内控整改落地、评审专家管理、采购数字化平台升级等问题交流经验、集体寻求可行对策，达成多项共识。培训有效搭建了全省高校采购互学互鉴的平台，帮助从业人员补齐短板、更新知识储备，并将持续开展政策宣讲与分层实务培训，推动统一规范流程、加速数字化采购建设，确保阳光、透明、合规的资金使用，推动高校政府采购高质量发展。
🏷️ #高校采购 #合规管理 #数字化采购 #风险防控 #内控建设
🔗 原文链接
📰 聚焦合规提质增效 全省高校政府采购专题培训会在汉举办 - 湖北日报新闻客户端
本次由湖北省政府采购协会高校采购专委会主办、武汉职业技术大学承办的政府采购合规管理与实务能力提升培训会在武职光谷校区举行，来自全省部属、省属高校的采购管理与一线骨干共160余人参会。会议聚焦高校采购规范化建设，围绕风险管控、数字化赋能等新路径展开讨论，讲师结合真实案例，深入解读政府采购改革趋势、内控体系搭建、全流程廉政防范、基建项目评定分离实操、科研设备提质增效等核心内容，提升实务操作性。随后分组研讨环节将现场氛围推向高潮，各校代表围绕科研设备采购、基建全过程管控、内控整改落地、评审专家管理、采购数字化平台升级等问题交流经验、集体寻求可行对策，达成多项共识。培训有效搭建了全省高校采购互学互鉴的平台，帮助从业人员补齐短板、更新知识储备，并将持续开展政策宣讲与分层实务培训，推动统一规范流程、加速数字化采购建设，确保阳光、透明、合规的资金使用，推动高校政府采购高质量发展。
🏷️ #高校采购 #合规管理 #数字化采购 #风险防控 #内控建设
🔗 原文链接
📰 深城交携手沙特数字科技旗舰企业Elm，共推智慧交通与数字化服务合作
本次签署是在上海亚洲物流双年展期间，深城交科技集团与Elm公司就自动驾驶、运营基础设施、监管沟通、运营平台与标准、智慧交通专业能力融合、以及人工智能与机器学习系统开发等方向开展研究与合作的合作备忘录。此举标志着深城交持续扩大在沙特市场的布局，服务“一带一路”共建国家的智慧交通和数字化建设。 Elm公司长期服务沙特公共和私营部门的数字化转型，具备本地资源和场景落地经验；深城交在智慧交通、城市治理、交通数字化平台、城市运行管理及AI应用等领域积累了技术与项目经验。双方将结合各自优势，推动中国智慧交通经验与沙特本地需求深度融合，并建立常态化沟通机制，推动在沙特的重点合作机会识别、技术对接、本地化实施及联合市场拓展，促成更多智慧交通与数字化服务成果落地。未来的合作将围绕技术方案、本地化实施与市场拓展展开务实行动，持续推动沙特数字化与智慧交通的发展。
🏷️ #智慧交通 #数字化 #沙特 #合作备忘录 #自动驾驶
🔗 原文链接
📰 深城交携手沙特数字科技旗舰企业Elm，共推智慧交通与数字化服务合作
本次签署是在上海亚洲物流双年展期间，深城交科技集团与Elm公司就自动驾驶、运营基础设施、监管沟通、运营平台与标准、智慧交通专业能力融合、以及人工智能与机器学习系统开发等方向开展研究与合作的合作备忘录。此举标志着深城交持续扩大在沙特市场的布局，服务“一带一路”共建国家的智慧交通和数字化建设。 Elm公司长期服务沙特公共和私营部门的数字化转型，具备本地资源和场景落地经验；深城交在智慧交通、城市治理、交通数字化平台、城市运行管理及AI应用等领域积累了技术与项目经验。双方将结合各自优势，推动中国智慧交通经验与沙特本地需求深度融合，并建立常态化沟通机制，推动在沙特的重点合作机会识别、技术对接、本地化实施及联合市场拓展，促成更多智慧交通与数字化服务成果落地。未来的合作将围绕技术方案、本地化实施与市场拓展展开务实行动，持续推动沙特数字化与智慧交通的发展。
🏷️ #智慧交通 #数字化 #沙特 #合作备忘录 #自动驾驶
🔗 原文链接
📰 丸美 &金现代智慧LIMS，项目启动会圆满召开
近期，金现代与丸美正式达成合作，共同启动智慧实验室管理系统（LIMS）项目，标志丸美实验室管理全面数字化转型的开启。该项目聚焦五大目标：业务流程自动化、数据管理一体化、合规标准化、系统互联智能化及办公模式移动化，力求构建标准化、高效、便捷的数字化实验室体系。丸美自2002年成立以来，依托皮肤与生物科学研究，在化妆品研发、生产与销售领域具备强大实力，研发方面以合成生物技术驱动，重组双胶原蛋白等核心成分的创新成就居行业前列，拥有大量授权发明专利与行业标准主导权，且被认定为全国重组功能蛋白技术研究中心。当前我国化妆品产业正处于从“制妆大国”向“制妆强国”转型的关键阶段，监管层也明确提出要推动全流程数字化和质量体系提升。为顺应趋势，丸美主动推动LIMS升级，以数字化手段重构实验室管理，提升提质增效。项目建设将实现委托、样品、任务、报告等全流程线上闭环，整合核心数据并提供多维分析，系统将嵌入规范与标准，确保合规；同时与其他平台无缝对接，提升跨平台协作；通过移动端 APP 实现现场操作，提升响应与协作效率。未来，金现代智慧LIMS上线后，丸美将实现检测核心业务的全流程在线化闭环，质量与效率将显著提升，金现代也将以专业能力推动更多实验室的数智化转型。
🏷️ #数字化 #实验室 #LIMS #合规 #创新
🔗 原文链接
📰 丸美 &金现代智慧LIMS，项目启动会圆满召开
近期，金现代与丸美正式达成合作，共同启动智慧实验室管理系统（LIMS）项目，标志丸美实验室管理全面数字化转型的开启。该项目聚焦五大目标：业务流程自动化、数据管理一体化、合规标准化、系统互联智能化及办公模式移动化，力求构建标准化、高效、便捷的数字化实验室体系。丸美自2002年成立以来，依托皮肤与生物科学研究，在化妆品研发、生产与销售领域具备强大实力，研发方面以合成生物技术驱动，重组双胶原蛋白等核心成分的创新成就居行业前列，拥有大量授权发明专利与行业标准主导权，且被认定为全国重组功能蛋白技术研究中心。当前我国化妆品产业正处于从“制妆大国”向“制妆强国”转型的关键阶段，监管层也明确提出要推动全流程数字化和质量体系提升。为顺应趋势，丸美主动推动LIMS升级，以数字化手段重构实验室管理，提升提质增效。项目建设将实现委托、样品、任务、报告等全流程线上闭环，整合核心数据并提供多维分析，系统将嵌入规范与标准，确保合规；同时与其他平台无缝对接，提升跨平台协作；通过移动端 APP 实现现场操作，提升响应与协作效率。未来，金现代智慧LIMS上线后，丸美将实现检测核心业务的全流程在线化闭环，质量与效率将显著提升，金现代也将以专业能力推动更多实验室的数智化转型。
🏷️ #数字化 #实验室 #LIMS #合规 #创新
🔗 原文链接
📰 熊小婴集团创始人张大龙：数字营销新范式，解码“平台+小组织+OPC”如何重构传媒产业新生态
在数字营销全面进入AI时代与高成本困境之下，传统大型集团运作臃肿、决策缓慢，小型工作室则因资源不足难以获得稳定回报。熊小婴集团在创始人张大龙带领下，提出“平台+小组织+OPC创业模式”的青培计划，打破以往雇佣制和单兵作战的局面，打造三层结构的产业中台：重资产的大平台、独立核算的垂直小组织，以及面向个人创业者的OPC单元。该模式通过合伙人机制实现资源共担、成本分摊与利润分享，降低人力成本、提升运营效率，帮助创业者以较低门槛进入高质量项目。自2017年以来，熊小婴完成近十家传媒公司转型，营收从2020年的1.2亿增至2024年的3亿，形成以母婴、家居、大健康等六大垂类为核心的产业生态。张大龙强调通过平台背书、资本与供应链支撑，帮助创业者快速落地、降低亏损概率，并正式对外招募合伙人，共同在垂直赛道实现长期复利与可复制的行业变革范式。
🏷️ #平台+小组织+OPC #青培计划 #产业生态 #低成本创业 #合伙人机制
🔗 原文链接
📰 熊小婴集团创始人张大龙：数字营销新范式，解码“平台+小组织+OPC”如何重构传媒产业新生态
在数字营销全面进入AI时代与高成本困境之下，传统大型集团运作臃肿、决策缓慢，小型工作室则因资源不足难以获得稳定回报。熊小婴集团在创始人张大龙带领下，提出“平台+小组织+OPC创业模式”的青培计划，打破以往雇佣制和单兵作战的局面，打造三层结构的产业中台：重资产的大平台、独立核算的垂直小组织，以及面向个人创业者的OPC单元。该模式通过合伙人机制实现资源共担、成本分摊与利润分享，降低人力成本、提升运营效率，帮助创业者以较低门槛进入高质量项目。自2017年以来，熊小婴完成近十家传媒公司转型，营收从2020年的1.2亿增至2024年的3亿，形成以母婴、家居、大健康等六大垂类为核心的产业生态。张大龙强调通过平台背书、资本与供应链支撑，帮助创业者快速落地、降低亏损概率，并正式对外招募合伙人，共同在垂直赛道实现长期复利与可复制的行业变革范式。
🏷️ #平台+小组织+OPC #青培计划 #产业生态 #低成本创业 #合伙人机制
🔗 原文链接
📰 校地协同赋能企业合规出海，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地启动
6月18日下午，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地在同济大学中法中心正式启动，聚集政府、高校、仲裁机构、行业协会、头部企业与律所等多方专家围绕数据跨境、合规风控、跨境争议解决及全球数字治理等议题进行深度研讨。会议强调浦东作为引领区将以数字出海行动计划为抓手，基地定位为理论智库与一站式合规公共服务平台，未来承担制度创新、产业出海护航与生态构建三大核心职能，通过政产学研用资源整合，推动数字经济高质量发展。法学院将发挥跨学科优势，将研究落地产业一线，培养具备法律、数字技术、国际规则素养的复合型法治人才，推动校地协同形成可落地的数字出海法治方案。启动仪式发布三项阶段性成果：智能合规工具、学术联盟与行业实操体系，并提出全球数据法律语料库与合规智能体的研发路径，依托大模型技术实现自动化合规全流程服务，显著降低中小微企业跨境合规成本。另发布数据国际治理学术共同体宣言，明确五大协同目标，及企业跨境实操的五大合规维度与简化通道，未来将形成跨区域、跨国别的数字国际治理协同网络。为确保基地可持续高水平运行，现场完成学术顾问与数据国际治理论坛专家聘任，六位学者将为基地在学术、公共服务、国际交流等方面提供顶层智力支持。
🏷️ #数字出海 #法治研究 #跨境数据 #合规智能 #国际治理
🔗 原文链接
📰 校地协同赋能企业合规出海，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地启动
6月18日下午，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地在同济大学中法中心正式启动，聚集政府、高校、仲裁机构、行业协会、头部企业与律所等多方专家围绕数据跨境、合规风控、跨境争议解决及全球数字治理等议题进行深度研讨。会议强调浦东作为引领区将以数字出海行动计划为抓手，基地定位为理论智库与一站式合规公共服务平台，未来承担制度创新、产业出海护航与生态构建三大核心职能，通过政产学研用资源整合，推动数字经济高质量发展。法学院将发挥跨学科优势，将研究落地产业一线，培养具备法律、数字技术、国际规则素养的复合型法治人才，推动校地协同形成可落地的数字出海法治方案。启动仪式发布三项阶段性成果：智能合规工具、学术联盟与行业实操体系，并提出全球数据法律语料库与合规智能体的研发路径，依托大模型技术实现自动化合规全流程服务，显著降低中小微企业跨境合规成本。另发布数据国际治理学术共同体宣言，明确五大协同目标，及企业跨境实操的五大合规维度与简化通道，未来将形成跨区域、跨国别的数字国际治理协同网络。为确保基地可持续高水平运行，现场完成学术顾问与数据国际治理论坛专家聘任，六位学者将为基地在学术、公共服务、国际交流等方面提供顶层智力支持。
🏷️ #数字出海 #法治研究 #跨境数据 #合规智能 #国际治理
🔗 原文链接
