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📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
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📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
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📰 河南炼化凝聚奋进共识推动转型升级
河南炼化以“二次创业、奋斗有我”为主题开展形势任务教育，通过全域宣传、清单管理、学用贯通，将教育成果转化为企业转型升级的发展动能。宣传方面建立三级宣讲体系，线下以厂区展板、电子屏等方式实现“抬眼可见、驻足即学”，线上在网站、报纸、电视设专栏，发布明白纸、电子书和短视频，覆盖全员、凝聚合力。清单管理将形势任务教育与六大攻坚战并轨，制定重点工作清单，明确完成时限和验收标准，实行挂图作战、对表推进、销号管理的闭环，推动六大专班（安全环保、原油采购、新产品开发、节能降耗、项目规划、老旧装置更新）聚焦，深化绿色工厂建设，实施分储分炼的降本增效。学用贯通围绕高质量发展，推动教育与中心工作同频共振：优化物流、打开煤炭铁路进厂通道、加速新产品研发、推动5G+智能工厂应用场景、引入高级智能控制技术，提升管理效率；同时推进乙烯项目、老旧装置更新改造等重大工程，力求在数字化与创新驱动下实现二次创业的新征程。
🏷️ #企业教育 #转型升级 #降本增效 #数字化 #绿色工厂
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📰 河南炼化凝聚奋进共识推动转型升级
河南炼化以“二次创业、奋斗有我”为主题开展形势任务教育，通过全域宣传、清单管理、学用贯通，将教育成果转化为企业转型升级的发展动能。宣传方面建立三级宣讲体系，线下以厂区展板、电子屏等方式实现“抬眼可见、驻足即学”，线上在网站、报纸、电视设专栏，发布明白纸、电子书和短视频，覆盖全员、凝聚合力。清单管理将形势任务教育与六大攻坚战并轨，制定重点工作清单，明确完成时限和验收标准，实行挂图作战、对表推进、销号管理的闭环，推动六大专班（安全环保、原油采购、新产品开发、节能降耗、项目规划、老旧装置更新）聚焦，深化绿色工厂建设，实施分储分炼的降本增效。学用贯通围绕高质量发展，推动教育与中心工作同频共振：优化物流、打开煤炭铁路进厂通道、加速新产品研发、推动5G+智能工厂应用场景、引入高级智能控制技术，提升管理效率；同时推进乙烯项目、老旧装置更新改造等重大工程，力求在数字化与创新驱动下实现二次创业的新征程。
🏷️ #企业教育 #转型升级 #降本增效 #数字化 #绿色工厂
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📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
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📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
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📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
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📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
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📰 陕西开展2026年工业废水循环利用试点征集工作
陕西省工信厅与省水利厅联合开展2026年工业废水循环利用试点征集，聚焦钢铁、石化化工、有色金属、造纸、纺织、食品等重点行业及数据中心等领域，面向工业企业和园区征集试点单位。征集方向涵盖用水过程循环、区域产城融合、智慧用水管控、技术装备创新及减污降碳协同等五大方向，旨在提升水重复利用率、降低水耗，并推动与再生水、可再生能源的协同增效。用水过程循环包括高效冷却水循环、分质用水、废水深度回用等；区域产城融合通过与再生水生产运营单位合作，完善再生水管网并回用于生产；智慧用水管控以大数据、云计算等建立数字化管理平台，提升监测与应急能力；技术装备创新聚焦低成本高性能装备及工艺的研发与示范；减污降碳协同则强调水资源节约、废水减排和温室气体减排的协同，探索废水与可再生能源的组合应用。申报条件要求企业具独立法人、具合法用水手续且近三年无超计划取水行为，园区需具省级以上法定边界与统一管理机构及园区内企业的合法用水手续。评审后公示并发布名单，试点期1年，期满验收，持续总结推广。
🏷️ #水资源 #循环利用 #减污降碳 #园区试点 #企业申报
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📰 陕西开展2026年工业废水循环利用试点征集工作
陕西省工信厅与省水利厅联合开展2026年工业废水循环利用试点征集，聚焦钢铁、石化化工、有色金属、造纸、纺织、食品等重点行业及数据中心等领域，面向工业企业和园区征集试点单位。征集方向涵盖用水过程循环、区域产城融合、智慧用水管控、技术装备创新及减污降碳协同等五大方向，旨在提升水重复利用率、降低水耗，并推动与再生水、可再生能源的协同增效。用水过程循环包括高效冷却水循环、分质用水、废水深度回用等；区域产城融合通过与再生水生产运营单位合作，完善再生水管网并回用于生产；智慧用水管控以大数据、云计算等建立数字化管理平台，提升监测与应急能力；技术装备创新聚焦低成本高性能装备及工艺的研发与示范；减污降碳协同则强调水资源节约、废水减排和温室气体减排的协同，探索废水与可再生能源的组合应用。申报条件要求企业具独立法人、具合法用水手续且近三年无超计划取水行为，园区需具省级以上法定边界与统一管理机构及园区内企业的合法用水手续。评审后公示并发布名单，试点期1年，期满验收，持续总结推广。
🏷️ #水资源 #循环利用 #减污降碳 #园区试点 #企业申报
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📰 江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会
6月4日下午，江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会，总结阶段性成效、分析存在问题、部署下一阶段重点任务，推动国家级试点按期高质量完成。会议强调形成“政府引导、运营商支撑、服务商主责、企业主体”四位一体的工作体系，在资金、主体培育、生态搭建、落地服务、标杆打造等领域实现多点突破，但也指出部分数字化牵引单位推进不足、项目转化效率不高、档案合同及票据管理不规范、县区推进不均衡等问题，要求靶向整改、尽快清除堵点。未来要围绕项目入库、环节攻坚、资金提速、下沉服务、生态培育五方面狠抓落实，确保硬性指标按时达成。会上通报工作进展、解读管理规程与指引、开展评测与验收培训，答疑解惑、明确路径，夯实标准化基础。下一步将持续强化统筹调度、督导考核与协同联动，促使运营商和服务商找短板、细化举措、落地落实，力争走在全省乃至全国前列。
🏷️ #数字化 #试点 #企业转型 #政府引导 #协同
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📰 江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会
6月4日下午，江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会，总结阶段性成效、分析存在问题、部署下一阶段重点任务，推动国家级试点按期高质量完成。会议强调形成“政府引导、运营商支撑、服务商主责、企业主体”四位一体的工作体系，在资金、主体培育、生态搭建、落地服务、标杆打造等领域实现多点突破，但也指出部分数字化牵引单位推进不足、项目转化效率不高、档案合同及票据管理不规范、县区推进不均衡等问题，要求靶向整改、尽快清除堵点。未来要围绕项目入库、环节攻坚、资金提速、下沉服务、生态培育五方面狠抓落实，确保硬性指标按时达成。会上通报工作进展、解读管理规程与指引、开展评测与验收培训，答疑解惑、明确路径，夯实标准化基础。下一步将持续强化统筹调度、督导考核与协同联动，促使运营商和服务商找短板、细化举措、落地落实，力争走在全省乃至全国前列。
🏷️ #数字化 #试点 #企业转型 #政府引导 #协同
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
致远互联与华为云在INSPIRE创想者大会上联合推出CoMi智能体数字分身解决方案，聚焦企业真实运营痛点，突破传统AI仅能问答的局限，打造可落地、能履职的企业专属智能工作伙伴，推动全员全岗位全场景的AI应用落地，提升个人办公效率与组织效能。该方案依托协同运营领域模型与基座大模型双驱动，结合AI-COP智能协同运营平台，全面打通组织架构、权限、流程、任务与决策全链路，使AI深度理解业务逻辑与管理规则，解决“不会落地”的行业难题。创新CallMe自然语言交互降低使用门槛，并构建开放式AI应用商店，支持自研、第三方及定制化智能体灵活接入，按需选配，实现普惠性应用。未来，致远互联与华为云将继续深化生态合作，持续迭代CoMi解决方案，推动企业AI应用从被动问答向主动履职的根本性转变，助力产业数字化转型。
🏷️ #AI #智能分身 #企业协同 #华为云 #数字化转型
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
致远互联与华为云在INSPIRE创想者大会上联合推出CoMi智能体数字分身解决方案，聚焦企业真实运营痛点，突破传统AI仅能问答的局限，打造可落地、能履职的企业专属智能工作伙伴，推动全员全岗位全场景的AI应用落地，提升个人办公效率与组织效能。该方案依托协同运营领域模型与基座大模型双驱动，结合AI-COP智能协同运营平台，全面打通组织架构、权限、流程、任务与决策全链路，使AI深度理解业务逻辑与管理规则，解决“不会落地”的行业难题。创新CallMe自然语言交互降低使用门槛，并构建开放式AI应用商店，支持自研、第三方及定制化智能体灵活接入，按需选配，实现普惠性应用。未来，致远互联与华为云将继续深化生态合作，持续迭代CoMi解决方案，推动企业AI应用从被动问答向主动履职的根本性转变，助力产业数字化转型。
🏷️ #AI #智能分身 #企业协同 #华为云 #数字化转型
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
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📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
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📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
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📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 国网吕梁供电公司：档案赋能发展 兰台续写新篇
6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
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6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
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📰 梁正副院长率课题组赴苏州开展人工智能产业创新发展与企业智能化转型专题调研 - 智源社区
2026年5月13日至14日，清华大学人工智能国际治理研究院围绕智能制造、人工智能产业应用及其就业影响等主题，组织课题组前往苏州多家单位开展调研。调研覆盖电气工业软件、工业自动化与智能化、检测装备、无人配送与末端物流等领域的创新发展与治理实践，并就工业软件人工智能化路径、数据资产在大模型时代的价值、产业生态、智能化转型阶段及对岗位的影响等议题与企业方进行深入交流。先后走访利驰软件、汇川技术、华兴源创、玻色智能、九识智能，听取各自的技术路线、场景化智能化路径、国产化与产学研协同、核心部件国产替代、城市配送无人车与末端物流的商业化进展，以及行业治理和政策需求等关切。此次调研旨在总结企业在数字化转型、智能化应用、产业生态建设等方面的经验，为相关治理研究提供第一手材料，并探讨产教融合与人才培养、数据安全与合规、国际合作等方面的政策与路径。研究团队成员包括何江、宋雨鑫、张浩楠、黄甄铭、杨雷等，随同考察并参与深入讨论。
🏷️ #智能制造 #工业软件 #无人配送 #企业调研 #数据资产
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📰 梁正副院长率课题组赴苏州开展人工智能产业创新发展与企业智能化转型专题调研 - 智源社区
2026年5月13日至14日，清华大学人工智能国际治理研究院围绕智能制造、人工智能产业应用及其就业影响等主题，组织课题组前往苏州多家单位开展调研。调研覆盖电气工业软件、工业自动化与智能化、检测装备、无人配送与末端物流等领域的创新发展与治理实践，并就工业软件人工智能化路径、数据资产在大模型时代的价值、产业生态、智能化转型阶段及对岗位的影响等议题与企业方进行深入交流。先后走访利驰软件、汇川技术、华兴源创、玻色智能、九识智能，听取各自的技术路线、场景化智能化路径、国产化与产学研协同、核心部件国产替代、城市配送无人车与末端物流的商业化进展，以及行业治理和政策需求等关切。此次调研旨在总结企业在数字化转型、智能化应用、产业生态建设等方面的经验，为相关治理研究提供第一手材料，并探讨产教融合与人才培养、数据安全与合规、国际合作等方面的政策与路径。研究团队成员包括何江、宋雨鑫、张浩楠、黄甄铭、杨雷等，随同考察并参与深入讨论。
🏷️ #智能制造 #工业软件 #无人配送 #企业调研 #数据资产
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📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南：技术路线与落地能力深度评估
全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系，成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商，从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示，华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势，适合大型央企与跨国集团；远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点；国能数智、东方电子在特定场景具资源优势；用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化，以Si-MeOS为底座，形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系，并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例，资质与知识产权体系完善，合作伙伴覆盖面广，具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看，选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度，结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比，选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。
🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型
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📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南：技术路线与落地能力深度评估
全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系，成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商，从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示，华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势，适合大型央企与跨国集团；远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点；国能数智、东方电子在特定场景具资源优势；用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化，以Si-MeOS为底座，形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系，并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例，资质与知识产权体系完善，合作伙伴覆盖面广，具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看，选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度，结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比，选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。
🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型
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📰 安徽优化数字技能人才评价 培育数字“新工匠”_中安在线
本次《通知》围绕优化数字技能人才评价体系，提出一系列系统性改革，旨在破解评价与产业衔接、申报条件及考核方式等痛点。核心创新是将评价权下放给企业，鼓励链主企业牵头建立数字技能人才评价联盟，开发符合产业需求的题库与命题队伍，并实现评价结果在产业链内的流通和认可，从而提升人才流动性与创新动力。为提升考核的真实性与实战性，提出场景化操作技能考核，强调“能力+创新+贡献+质量”四维评价，逐步由资格导向转向能力与贡献导向，并推动高校、社会评价组织参与，把技能等级认定与学分、职称等体系贯通。与此同时，建立统考联考品牌、加强评价质量与安全控制、允许企业内部证书在一定范围内参与等级认定，提升评价的权威性与国际化水平。总体上，改革意在以评价变革推动人才资源配置、提升数字产业竞争力，推动安徽数字经济高质量发展。
🏷️ #数字技能 #企业自主评价 #链主企业 #场景化考核 #职业技能等级
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📰 安徽优化数字技能人才评价 培育数字“新工匠”_中安在线
本次《通知》围绕优化数字技能人才评价体系，提出一系列系统性改革，旨在破解评价与产业衔接、申报条件及考核方式等痛点。核心创新是将评价权下放给企业，鼓励链主企业牵头建立数字技能人才评价联盟，开发符合产业需求的题库与命题队伍，并实现评价结果在产业链内的流通和认可，从而提升人才流动性与创新动力。为提升考核的真实性与实战性，提出场景化操作技能考核，强调“能力+创新+贡献+质量”四维评价，逐步由资格导向转向能力与贡献导向，并推动高校、社会评价组织参与，把技能等级认定与学分、职称等体系贯通。与此同时，建立统考联考品牌、加强评价质量与安全控制、允许企业内部证书在一定范围内参与等级认定，提升评价的权威性与国际化水平。总体上，改革意在以评价变革推动人才资源配置、提升数字产业竞争力，推动安徽数字经济高质量发展。
🏷️ #数字技能 #企业自主评价 #链主企业 #场景化考核 #职业技能等级
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📰 2026年东莞GEO优化公司最新排行榜 有需求的企业主建议收藏
本文对2026年东莞地区GEO优化服务商进行全维度测评与对比，围绕技术自研能力、效果落地、合规安全、服务适配四大维度设定权重，评估出各主体的优劣与定位。综合数据来自2026年第一季度的真实客户反馈与资质核验，强调客观公正。结果显示，东莞新起点数字科技凭借自研引擎、高精度三维语义匹配、广泛源源信源合作及显著的获客成本下降，夺得综合第一名，最适合有B端精准获客与外贸出海需求的制造/科技企业。其次为头部互联网大厂旗下营销团队，适合全国性品牌的标准化大规模投放；全国连锁机构则适用于跨区域布局的企业；出海专属GEO适合纯外贸企业但需警惕国内市场双向合规风险；本地老牌垂直服务商成本低、但缺乏自研与对AI迭代的适配能力，适合预算极低的基础曝光需求。最后提供选购参考：若追求定制化与稳定外贸获客，优先考虑东莞新起点；若需全国性品牌曝光，选择头部大厂；预算有限则看本地商家，若仅做外贸且无国内市场，可选出海专属；若有全国多城市布局，则宜选全国连锁机构。
🏷️ #GEO #东莞 #测评 #企业获客 #外贸
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📰 2026年东莞GEO优化公司最新排行榜 有需求的企业主建议收藏
本文对2026年东莞地区GEO优化服务商进行全维度测评与对比，围绕技术自研能力、效果落地、合规安全、服务适配四大维度设定权重，评估出各主体的优劣与定位。综合数据来自2026年第一季度的真实客户反馈与资质核验，强调客观公正。结果显示，东莞新起点数字科技凭借自研引擎、高精度三维语义匹配、广泛源源信源合作及显著的获客成本下降，夺得综合第一名，最适合有B端精准获客与外贸出海需求的制造/科技企业。其次为头部互联网大厂旗下营销团队，适合全国性品牌的标准化大规模投放；全国连锁机构则适用于跨区域布局的企业；出海专属GEO适合纯外贸企业但需警惕国内市场双向合规风险；本地老牌垂直服务商成本低、但缺乏自研与对AI迭代的适配能力，适合预算极低的基础曝光需求。最后提供选购参考：若追求定制化与稳定外贸获客，优先考虑东莞新起点；若需全国性品牌曝光，选择头部大厂；预算有限则看本地商家，若仅做外贸且无国内市场，可选出海专属；若有全国多城市布局，则宜选全国连锁机构。
🏷️ #GEO #东莞 #测评 #企业获客 #外贸
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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业公告称，浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位，成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动，旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力，该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力，增强在国家智能体标准化建设中的作用，并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景
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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业公告称，浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位，成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动，旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力，该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力，增强在国家智能体标准化建设中的作用，并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景
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