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📰 汽车行业首家!北汽福田获“两化融合管理体系”与 “数字化转型管理体系”5A级评定_中华网

北汽福田通过“两化融合管理体系”和“数字化转型管理体系”5A级评定,成为全国第5家、汽车行业首家获得该国家级标准最高等级的企业,标志着信息化与工业化深度融合的成果获得权威认可。两化融合管理体系及数字化转型管理体系以标准引领企业技术进步、管理变革和模式创新,升级至3.0版本,覆盖研发、制造、供应链、营销、服务全场景的知识赋能与价值链协同能力。公司以北京昌平、湖南长沙两大基地为基础,构建“战略牵引、数据驱动、智能协同”的新型能力体系,形成可复制的数智化转型范式,推动中国商用车产业高质量发展。持续推进新质生产力与全面智能化转型,在研发、制造、供应链、营销、信息安全等领域嵌入AI大模型,实现快速响应与高效运作,提升企业竞争力与创新能力。未来,北汽福田将以更高标准推进流程变革与技术创新,朝着世界一流企业目标迈进。

🏷️ #两化融合 #数字化转型 #5A级 #智能制造 #企业改革

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📰 汇先进|计三勇:24年深耕数字化,匠心助企启新程_腾讯新闻

在2026年的“十五五”开局中,徐汇区通过一系列先进模范和劳动模范的示范作用,推动高质量发展。本文聚焦商派软件有限公司副总裁计三勇,他24年来扎根电子商务与企业数字化软件研发,以劳模精神凝聚团队,以工匠精神打磨产品,帮助无数企业破解数字化转型难题,推动中小企业搭上数字化快车。计三勇带领团队覆盖零售、制造等行业,累计服务数十万家企业,他在技术创新方面取得多项发明专利,并提出Open SaaS、轻咨询等模式,提升服务贴合度与落地效果。除了技术研发,他积极参与企业家培训,进行实操教学,培养数字化管理人才;在新零售领域转型深入,形成多元化沟通机制,保障职工权益,推动和谐劳动关系。
他还主动参与劳模工匠助企行等公益行动,为企业免费诊断转型,提升管理效能,体现出新时代劳动者的社会责任与担当。24年的坚持使他成为数字化领域的探索者与筑路者,为数字中国建设贡献力量,彰显全国五一劳动奖章获得者的初心与使命。

🏷️ #劳模精神 #工匠精神 #数字化 #新零售 #企业转型

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📰 中关村延庆园“八达岭企业孵化器运营服务”平台上线

中关村延庆园在国家自主创新示范区框架下,持续推动园区数字化升级,正式上线“八达岭企业孵化器运营服务”平台。该平台以招商引资、资产运营、企业服务、智慧物业为核⼼,聚焦园区资源整合与信息化赋能,成为企业了解园区资源、办理产业扶持与落地服务的综合枢纽。目前已汇集多家园区资产信息,提供从项目申报、知识产权、工商注册到财税等一站式服务,力求实现信息透明、办事高效,显著降低企业运营成本。平台还强化生活配套与活动推送,覆盖餐饮、影院、健身等场景,打造便捷、温度化的园区生活圈,提升企业员工的工作与生活体验。并通过行业沙龙、培训、文体活动等形式,促进企业交流与资源对接,构建核心社区平台,提升园区凝聚力与归属感。五一上线期间将推出专属礼品与福利,关注公众号并注册小程序即可参与,持续为企业成长与产业腾飞提供全方位赋能。

🏷️ #园区数字化 #孵化器平台 #产业扶持 #企业服务 #园区生活

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📰 AI+管理 成就不凡 金蝶创见者城市峰会·太原站圆满举办!助力“晋企”奔向AI新世界

此次峰会由金蝶山西主办,聚焦AI+管理在企业数智化转型中的应用与落地。太原市工信局副局长张立堂指出,AI正推动全球产业竞争格局改变,AI+管理不仅是技术叠加,更是管理模式的深层革命;峰会为山西企业搭建高效交流平台,推动数字经济与实体经济深度融合。山西财经大学续慧泓教授提出以数据驱动、算法赋能和AI协作为核心的企业财务转型路径,强调让数据成为要素、让算法成为能力、让AI成为伙伴。马兴旺、魏帅等金蝶高层介绍AI转型的总体战略、AI套件在财务、生产、人力资源等场景的应用,以及统一入口“智能小K”的综合能力,展示AI如何提升记账、报销、招聘、数字员工等场景效率。来自山西本土的企业代表如刘培成、李周军分享了财务共享、智慧供应链、智能生产等方面的落地经验,验证了AI赋能本土企业的实际价值。峰会强调AI+管理是服务于降本增效、提质增效和合规的系统性变革,金蝶将持续推进AI解决方案在山西全场景落地,助力本地企业实现高质量发展。

🏷️ #AI+管理 #数智转型 #企业应用 #AI套件 #山西

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📰 苏里南经济事务部部长致函商务部部长 高度赞誉我校援外培训工作-武汉纺织大学新闻文化网

近日,苏里南经济事务、创业与技术创新部部长安德鲁·巴萨伦致函中国商务部部长王文涛,对我校承办的“苏里南增强消费者关系的卓越性格培训班”致以诚挚感谢,肯定培训的专业组织与显著成效。学员在两周内系统学习了技术创新、质量管理、数字化转型、消费者权益保护及机构发展等专业知识,课程内容充实且富有启发性,深化了对中国文化与经济社会发展的理解。培训期间还通过对接活动拓展了合作意愿。
开班仪式上,徐凯、陈华荣致辞,强调中苏在减贫、气候变化、环境保护等领域的共同挑战,应以培训为纽带深化双边合作。结业式上,巴萨伦部长通过视频致辞再次致谢,培训期间学员参与圆桌会并实地考察标杆企业,感受中国产业发展的先进经验,夯实务实合作基础。自2006年以来,我校已承办112期援外培训,为90余个国家的官员与专家提供培训,形成独具“纺大特色”的品牌,未来将持续提升培训针对性与实效性。

🏷️ #援外培训 #经贸合作 #双边关系 #纺大特色 #企业对接

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📰 海菲曼:2025年净利润7482.05万元-AI快讯-证券市场周刊

海菲曼发布了2025年年度报告,营业总收入为2.39亿元,同比增长5.59%;归属母公司净利润为7482.05万元,同比增长12.47%;经营性现金流达到8105.04万元。财务费用受外币升值影响产生汇兑损益增加35.02%,应收账款回款改善导致信用减值损失大幅下降673.07%,而产品迭代带动资产减值损失上升45.48%。政府补助增加带动其他收益提升72.69%,线上平台补贴激增10830.72%,营业外收入显著增加;同时由于上期并购事项,营业外支出下降86.09%。公司在技术创新和市场拓展方面取得显著进展,获得多项荣誉并通过省级专精特新中小企业复核,新增授权发明专利22项。自主研发的WiFi6宽频流媒体耳机获得市场认可,薄膜材料开发取得阶段性突破。通过设立香港子公司、建设品牌体验店,持续扩大全球布局,并深化与南开大学、上海交通大学等高校的产学研合作,推进特种薄膜材料与音效评测技术研发。数字化管理升级及先进声学元器件产能提升项目的推进,提升运营效率。需注意该内容由AI生成,信息仅供参考,请在使用前核对数据并自行判断。

免责声明:信息真实性与完整性以发布方公开数据为准,本文不构成投资建议,投资风险自担。

🏷️ #企业信息 #创新发展 #并购影響 #产学研 #全球布局

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📰 秦皇岛市3家企业入选工信部第二批质量管理能力高等级企业名单_秦皇岛新闻网

秦皇岛市在工信部公布的第二批质量管理能力高等级企业名单中,3家企业入选保证级,分别是礼鼎半导体科技秦皇岛有限公司、中铁山桥集团有限公司、宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司,数量居全省前列。评估基于《制造业企业质量管理能力评估规范》,从质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续成功能力、质量绩效等维度进行综合考量。此次入选企业凭借扎实的质量管理基础、完善的运行机制和显著的绩效表现,获评保证级企业。秦皇岛市将加强对高等级企业的宣传推广,发挥标杆引领作用,带动更多制造业企业提升质量管理能力,加速向卓越质量迈进,推动全市制造业质量发展水平提升。

🏷️ #质量管理 #企业入选 #秦皇岛市 #制造业 #标杆

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📰 “同事skill”引热议 数字员工产业迎来高质量发展_央广网

近来,“同事.skill”这一GitHub插件引发热议,声称通过输入同事的工作痕迹、产出与人格,能塑造出风格与其相似的“数字同事”——即数字员工。这一概念在“赛博永生”热潮中迅速走红,成为企业提升生产力的新方向。文章回顾数字员工的发展历程:从机器人流程自动化RPA起步,扩展到具备简单判断力的OCR与自有决策能力,再到在生成式AI的帮助下实现拟人化表达与上下文理解。多家企业推出相关平台与产品,如Accio Work、PowerClaw、ADP Agent Portal等,叠加海量数据学习能力,使数字员工具备全天候工作、快速学习行业知识和提升风控等应用潜力,带来效率与精准度的提升。与此同时,行业对数字员工的普及也提出挑战与风险,包括就业冲击、法律伦理与个人信息保护等。为规范发展,国家层面及行业机构相继出台伦理审查与服务办法,强调在促进创新的同时强化治理与合规。总体而言,数字员工正从工具化向深度业务伙伴转变,成为企业数字化转型的核心驱动力,但需要在规范中推进,以实现可持续与高质量的发展。

🏷️ #数字员工 #AI伦理 #结构性影响 #企业数字化 #生成式AI

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📰 工位上的年轻人为何热衷“赛博养生”?

在职场逐渐普及的“赛博养生”中,年轻上班族通过智能手环、AI舌诊、睡眠监测等设备,将养生从模糊感受转化为可量化的数据指标。通过持续记录心率、睡眠、血氧等数据,并结合大数据与中医理论,个性化给出作息与生活方式建议,甚至实现居家跟练与实时纠错。这种数字化养生不仅提升个人健康管理的主动性,也推动企业建立以健康管理为核心的人力资本投资,从而提升员工幸福感与工作效率。与此同时,市场规模与消费需求迅速攀升,18~35岁人群占比高,健康支出增长显著,但也需区分消费级监测与医疗级诊断的界限,避免把预警数据误当成诊断结论。展望未来,企业应构建“预防-评估-干预-保障”的全链条健康服务,结合心理支持与多元化体检,推动职场健康成为企业长期竞争力的一部分。

🏷️ #赛博养生 #健康管理 #智能监测 #职场健康 #企业投资

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📰 2026年4月GEO服务公司行业图谱:六大领航机构合规与实力|界面新闻

本次报告对2026年第一季度全球生成式引擎优化(GEO)行业进行多维评测,显示GEO已从技术导入阶段进入大规模商业化普及阶段,全球采用率由2024年的12%增至68%。样本聚焦六家代表性服务商,分别是迈富时、珍岛集团、洞察力科技、智推时代、数珀AI、PureblueAI,覆盖技术自研、商业落地、全流程服务与合规安全四大维度。迈富时以自研的T-GEO五层架构与Tforce大模型实现高精语义匹配和极速响应,具备全球覆盖与高续费率;珍岛强调低成本、易操作的中小企业友好解决方案,凭5000+行业模板快速生成知识图谱;洞察力科技聚焦大模型检索机制的底层逆向工程,擅长知识图谱与专利型算法;智推时代以“4大垂类Agent矩阵+6大核心引擎”实现72小时内快速部署,多语种优化能力强;数珀AI主打企业知识库图谱与用户意图探测,强调数据资产化与高可靠性;PureblueAI以异构模型协同与毫秒级策略响应著称,在对抗性环境中具备强鲁棒性。文章还提出知识密度与认知加权的新博弈路径,强调通过结构化治理、权威证据注入提升品牌在AI系统中的信任评分,以及全流程合规治理以应对全球法律约束。这些趋势标志着GEO服务将成为企业数字资产主权与AI场景化增长的重要支撑。

🏷️ #GEO #知识图谱 #AI合规 #多模态 #企业数字资产

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📰 浦发银行多家分行发布“靠浦薪”,为“三超”首个面向客户的超级系统-移动支付网

浦发银行在多地相继发布并升级“靠浦薪”代发相关产品,明确将其定位为“超级系统”。自2021年起,该平台从单一薪酬工具逐步升级为“一站式人事薪资服务平台”,通过金融科技与生态协同为企业提供数字化管理解决方案。2025年升级后,系统扩展为开放的数字生态,涵盖电子合同、电子名片、电子薪单、个税社保、智能算薪、快速代发、智能费控、专属权益等8项核心功能,覆盖薪酬、人事、税费、财务等全链条服务,旨在实现轻量化的智慧管理。浦发银行在“三超”建设中将超级平台、超级产品、超级系统作为核心抓手,通过提高客户感知、产品供给与技术迭代的协同效率,提升与市场资源的连接能力。除了浦发,其他银行也有类似平台,但浦发更强调平台对外部链接和开放生态的增强,以打造更具协同效应的代发生态。

🏷️ #薪酬平台 #数字金融 #开放生态 #超级系统 #企业服务

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📰 天缆公司:精准把脉数字化转型 赋能线缆产业提质增效--天水在线

为加快天水市中小企业数字化转型城市试点工作,秦州区工信局联合诊断小组对天缆公司进行现场调研与诊断。调研团队深入车间,实地查看线缆生产流程与设备运行,随后在座谈会上了解企业数字化转型的整体规划、前期进展、投入与困惑。诊断小组指出,数字化转型是提升核心竞争力、降低成本、保障质量、实现绿色低碳生产的关键,建议企业分步打通生产、质量、仓储、销售等环节的数据壁垒,推进设备数采、生产过程可视化、质量在线监测升级,并完善数字化管理制度、强化全员数字化技能培训,从局部改造走向全流程智能化升级。天缆公司表示将以诊断为契机,梳理落实建议,制定细化实施方案、明确责任与时间节点,推进数字化转型落地见效,目标是打造现代化智能电缆制造体系,提升企业竞争力。

🏷️ #数字化转型 #企业升级 #生产可视化 #质量监测 #智能制造

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📰 科技公司大力布局AI工厂和企业智能体_中国经济网——国家经济门户

人工智能正从训练阶段全面进入推理与执行阶段,中外科技企业加速布局AI工厂和企业智能体,从基建和应用、成本和生产力两端共同推动AI发展。近日,英伟达宣布与AVEVA剑维软件合作,将其工程设计与运营优化软件集成到Omniverse DSX蓝图的AI工厂中,旨在通过计算架构优化实现GPU生产力和能效最大化,并借助全系列产品组合提升GPU利用效率,加速AI工厂部署,缩短“time-to-token”周期。双方将共同打造全新数字孪生部署方法,通过设计、建造和AI优化,构建面向未来的智能工业体系。行业高管表示,随着大规模AI工厂兴起,需要统一的数字孪生架构来加速基础设施部署并提升效率。AI工厂有望显著降低运行成本,同时对能源供应提出更高要求,全球多家科技巨头正在布局能源产业以支撑数据中心的扩容。中国企业方面,零一万物等强调AI已进入产业深度应用阶段,企业多智能体上岗成为元年,强调“组织变革”为推动AI数智化转型的关键。金蝶国际则指出,面向企业级AI智能体的落地需以对真实场景的深度认知为基础,结合长期积累的行业逻辑,才能更快开发出符合需求的智能体产品,同时也要关注对现有商业模式的冲击和挑战。

🏷️ #AI工厂 #数字孪生 #智能体 #能源布局 #企业AI

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📰 毕马威中国:中国企业数字化转型迈入价值重构期 - 21经济网

今年博鳌亚洲论坛以“塑造共同未来:新形势、新机遇、新合作”为主题,聚焦中国“十五五”规划纲要对经济前景与企业转型的影响。毕马威中国代表团表示,“十五五”将为高质量发展提供清晰蓝图,并强调通过科技创新和高水平对外开放汇聚全球资源,推动经济在更深层次实现提质增效。论坛还关注数字化转型带来的新机遇,指出人工智能在各行业的渗透需以“业务价值为核心的AI战略闭环”为导向,建立企业级转型配套机制,推动规划—实施—运营—价值检视的闭环管理,释放人力并迈向人机协同的智能时代。同时,关于企业转型,专家强调三项系统性重塑:供应链韧性优先、数智化与业务关系的能力共生,以及内功修炼以增强竞争力。数字化、AI应用与外部环境都被视为提升企业长期竞争力的关键路径。

🏷️ #博鳌论坛 #十五五 #数字化转型 #AI应用 #企业转型

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📰 澳洲支出管理平台Budgetly联手Shaype,升级Visa商务借记卡及多钱包支付生态-移动支付网

澳大利亚企业支出管理平台Budgetly宣布与支付基础设施服务商Shaype达成战略合作,推出新一代Budgetly Spend账户及Visa企业商务借记卡,标志其支付底层架构升级。新平台通过Shaype的受监管金融基础设施,支持账户钱包、发卡、清结算及风控等功能,将Visa商务卡直接关联至Spend账户,企业可为员工发放实体或虚拟卡,便于管理在线订阅与差旅预订,并引入Direct Debit、BPAY与PayTo等支付手段,实现单一账户的多场景收付。 技术层面,升级增强实时风控与安全性,降低支付失败率;账务对账更高效,提供详尽交易数据与快速账单访问,帮助财务团队缩短月度结算周期。实体卡采用82%再生塑料、具无障碍设计,数字卡深度整合Apple Pay与Google Pay,提升便捷性与环保属性。 自2021年以来,Budgetly在澳深耕中小企业市场,已处理超200万笔交易、金额逾15亿美元,现有用户超过2万。新版账户与Visa卡自2026年初分批向现有客户推出,Budgetly将与Shaype本地团队紧密合作,持续推进合规自主权与澳洲中小企业的财务数字化转型。

🏷️ #企业支出 #金融科技 #中小企业 #数字化转型 #风险控制

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📰 勤哲Excel服务器:赋能企业数字化转型,开启高效协同新时代_中华网

在数字化浪潮中,海量数据和跨部门协作暴露出Excel和分散系统的局限,企业亟需一种低门槛、灵活且可持续的管理方案,推动流程集中、数据共享与协同办公高效化。文章介绍勤哲Excel服务器将Excel/WPS与稳定的SQL数据库深度融合,打造无需编程即可在熟悉环境中搭建的企业级网络化协同平台,实现流程数字化、数据集中管理和跨部门协作,提升管理升级速度。平台通过档案、项目、合同、售后等模块实现全流程追溯与数据联动,配合权限控制确保信息安全,并支持外部系统对接与移动端集成,利用企业微信实现实时推送与随时随地协作,显著提升运维与决策效率。凭借22年的市场实践,该方案以低门槛、可持续的价值为企业提供数字化路径,帮助企业在自动化、数据可视化与智能协同方面持续提升,形成数据驱动的管理升级与业务增长双重突破。

🏷️ #数字化 #协同 #数据化 #无代码 #企业管理

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📰 未来五年整合不低于5000万元社会资源 长江大保护“益企聚力”计划发布 - 湖北日报新闻客户端

本次大会发布了长江大保护“益企聚力”计划,未来五年将整合不低于5000万元社会资源,为长江大保护志愿行动提供全方位支持。计划重点投向巡护装备、鱼苗放流、企业志愿服务体系建设、科普传播、青年领袖培养等领域,并通过企业与公益机构的战略合作,推动资金、物资、技术与传播等多元资助形式落地实施。同期推出《长江保护志愿行动计划》,设定五年目标:培育100个志愿服务枢纽、实名注册并培训10万名志愿者、累计志愿时长超1000万小时,推动100家企业组建员工志愿队,发掘1000名“最美长江保护志愿者”。行动以“守望长江”“生命长江”等五大板块为支撑,建立志愿者管理系统与志愿时间银行,实现志愿服务全流程数字化管理与激励。大会由多方主办,近千人参与,显示社会各界对长江保护的共识与合力。

🏷️ #长江保护 #志愿行动 #企业参与 #数字化管理 #公益合作

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📰 发现企业的价值|金蝶赵燕锡:每家企业都站在被AI重塑的分水岭上-新华网

3月11日,金蝶在城市峰会上发布“金蝶AI超级套件”,宣布正式向“企业管理AI公司”转型。2025年,金蝶实现总收入约70.06亿元,同比增长约12%;归母净利润0.93亿元,经调整后净利润约2.32亿元,均实现盈利,显示出高质量经营态势。AI的快速发展让行业对SaaS的商业模式产生新的认知:大模型与智能体将改变软件交互与能力边界,企业软件将从工具型向生产力载体演进。金蝶执行副总裁赵燕锡指出,AI不是SaaS终结者,而是价值重塑的开启者,未来企业将运行更多智能体,AI能力将持续进化,形成全域覆盖、全球化支持和Live AI 持续迭代的三大特征。金蝶提出的“企业管理AI”定位强调以AI为核心,融合管理学理论,覆盖财务、HR、产供销等核心场景,平台具备自主思考、自动执行、持续进化能力,区别于过去的数字化工具。此次发布的金蝶AI超级套件具备全域覆盖、Live AI能力以及全球化本地化能力三大亮点,并以差旅智能体等场景探索RaaS模式,按业务结果付费逐步落地。未来,AI转型的核心在于场景落地、行业洞察与生态共建,强调与头部企业的深度合作,以共创方式推动数智化平台建设、管理变革与行业标准形成。

🏷️ #AI转型 #企业管理AI #金蝶AI #RaaS #商业模式

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📰 数字化赋能中小企业:创杰企服中心打造一站式全周期服务生态_中华网

在数字化转型浪潮中,创杰企服中心通过自主研发的企业信息管理系统,正式在北京推出覆盖企业全生命周期的一站式服务平台。其以“专业赋能+资源整合”的双驱动模式,为创业者提供从注册孵化到上市辅导的全链条支持,打造“您的数字化企服伙伴”的定位。中心将传统人力服务与数字化工具深度融合,设立税务、律师、HR、政务、财务等五大核心模块,并通过在线进度查询实现政务与财务服务的透明化。为提升效率,实施明码标价、流程时效优化等措施,平均申请周期缩短30%以上,代账与注册最快3个工作日启动。汇聚百余名专家,提供一对一高端咨询,并通过政府、园区及金融机构的资源联动,帮助企业申请政策补贴和对接融资。从初创到上市的全生命周期覆盖包括注册、记账、税务、股权设计、IPO辅导等,在六大明星产品体系下实现梯度服务,形成以“企服合伙人”模式叠加平台资源、共建1+1>2的生态。目前已开启合作伙伴招募,加入者可享首年折扣与免费财税诊断服务,推动企业与平台共同成长。

🏷️ #数字化 #企服 #一站式 #企业服务 #合作伙伴

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📰 成都桥见未来AI提示词训练营将于4月底开营

在全球AI技术深度渗透产业变革的2026年,企业需要把人工智能从“聊天工具”提升为“核心引擎”。成都桥见未来人工智能科技有限公司创始人张卓雅女士开办的“AI提示词训练营”将于4月底在成都开启,旨在通过重新构建企业家对AI的认知逻辑,帮助传统企业主、自媒体博主及实体店经营者掌握与AI高效对话的“通关密钥”。张卓雅以跨行业整合经验为基底,强调AI不是简单的提示词,而是任务设计与工作流的系统化能力。训练营围绕四大核心主题:任务设计、目标对齐、工作流构建以及操作系统升级,并新增赋能用户画像与商业落地的应用场景,帮助学员从降本增效到业绩倍增。她在医疗、金融等行业的实战验证,为AI赋能传统行业提供了可落地的路径。

🏷️ #AI训练营 #提示词 #人工智能 #企业增长 #多智能体

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