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📰 “机器管”上线 三亚打造大型活动全流程 数字化监管新范式

三亚市推出的大型活动绩效奖励数创管理系统正式上线，旨在提升文旅大型活动从立项到绩效拨付的全流程管控与透明度。该平台以数字化手段破解线下管理的低效、溯源难、量化困难等痛点，推动文旅产业高质量发展。以《三亚市旅游文化体育大型活动资金管理办法》为标准，重构办理模式，实现由人工向机器管控的转型。系统采用小程序+管理后台双端协同，主办方可线上完成认证、申报、材料上传和进度查询，达到“一网通办”。依托AI自动提取关键信息，入库审核时限从5—7天压缩至1—3个工作日，建立“事前严准入、事中强监管、事后重绩效”的全链条管控。绩效核算通过随机独立审计，对经济效益、社会效益、规模、影响力四维度进行量化评价，数据公示、留痕可追溯、加密防篡改，确保财政资金安全。平台还对接票务、本地服务与资源库，促进数据互联互通与产业对接。未来将持续迭代升级，扩充资源池，深化AI应用，推动制度与科技融合，促进海南自贸港文旅数字化转型。

🏷️ #文旅平台 #数字化 #绩效核算 #透明监管 #智慧治理

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📰 山西政府采购绩效评价新规出台_智慧生活报网

省财政厅印发的《省级政府采购项目绩效评价管理办法》标志着我省政府采购绩效评价进入规范化、制度化全链条监管新阶段。办法以预算绩效管理为核心，建立单位自评、部门评价、财政评价三级联动的工作体系，明确“谁采购、谁负责”的责任分工，强调科学、公正、公开、激励约束并重的原则，兼顾支出效益与采购流程规范。核心围绕采购全流程设定八大评价内容，采用定性定量结合、多元方法构建指标体系，并实行百分制分级，分为优、良、中、差四档。对于严重违规行为实行“零容忍”，直接将项目评级定为差并依法处理。实施环节构建闭环管理，采购人完成自评并留存佐证材料，部门与财政评价采用定向与抽取相结合的方式，形成完整评价报告与整改机制，评价结果与处理措施将纳入下一年度预算及日常监管。公示原则落实在除涉密事项外的各类结果，接受社会监督，完善全生命周期绩效监管体系，推动采购管理数字化转型与营商环境优化。未来将细化指标应用细则，推动各地结合实际制定属地办法，形成省市县三级闭环管理格局。

🏷️ #绩效 #政府采购 #评价 #预算 #监管

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📰 山西政府采购绩效评价新规出台

山西省财政厅发布《省级政府采购项目绩效评价管理办法》，建立三级评价体系、百分制分级评定，推动预算绩效与监督问责紧密衔接，提升财政资金使用效益。办法明确自评、部门评价、财政评价三级联动，划分省财政厅、各预算部门和采购人三方职责，强调“谁采购、谁负责”的全覆盖自评要求，并以科学、公正、公开透明为基本原则，对采购全流程设定八大核心评价内容，综合定性与定量分析，采用成本效益、公众评判、标杆管理等方法，建立多维度指标体系。对未公开信息、歧视性条款、违规采购等严重违规行为实行“零容忍”，直接将项目评级定为“差”并依法处理。实施上形成闭环管理，自评材料留存，部门与财政评价采用定向与随机抽取相结合的方式，评价报告逐条列明扣分依据并限期整改。绩效等级将作为次年预算与日常监管的核心参考，对差额较大或低效使用财政资金者实施问责或资金处置，评价结果除涉密外向社会公开，接受监督。未来将细化指标、完善落地细则，推动省市县三级全生命周期绩效监管体系落地。

🏷️ #政府采购 #绩效评价 #财政资金 #公开透明 #三级监管

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📰 浙江：浙江财政创新构建整改销号机制 让绩效评价“长牙带电”

浙江省财政厅围绕财政科学管理试点，以制度建设与数字化改革为抓手，建立绩效评价发现问题整改销号的全流程闭环管理体系。通过分类施策、规范流程、刚性约束、数字管控四重举措，将绩效评价结果转化为资金提质增效的实际成效。制度层面提出整改销号规程，分为立行立改、分阶段整改、持续整改三类，明确四大环节及时间节点，使整改具有可操作性并责任到人。建立预算与整改结果直接挂钩的刚性约束，对未整改或拒不整改者进行预算核减并通过监督机制移送线索，推动“重评价、重问效”落地。借助数字化改革，在预算管理一体化系统上线“问题整改销号”模块，实现全流程留痕与动态跟踪，设立进度预警，提升整改效率和透明度，确保材料完整线上可核。改革成效显著，问题整改大幅提速，低效无效资金累计压减42.7亿元，电子政务应用得到优化。未来将持续完善机制与应用，强化绩效结果刚性运用，推动预算绩效管理提质增效，为财政高质量发展筑牢防线。

🏷️ #绩效 #整改 #数字化 #预算管理 #政务

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📰 从手工Excel到智能驱动：2026制造业薪酬绩效数字化ROI超300%的实战路径_中华网

在政策强力推动与成本压力叠加下，制造业薪酬绩效数字化正进入深水区。行业趋势显示，高技术制造业PMI持续扩张，数字化转型加速；多部委提出以岗位价值、能力素质和业绩贡献为导向的薪酬体系，并推动数字化薪酬管理工具，未来一体化系统的普及率目标为60%以上。真实痛点集中在规则缺失、数据割裂、过程不透明，导致奖金分配争议、劳动争议罚款与核心人才流失等直接损失。数字化通过将考勤、计件、产能、良品率等数据自动联动，建立规则引擎，实现实时核算、自动合规校验和成本分摊，从而显著提升核算时效、准确性与员工满意度，降低合规风险，提升人力成本可视化分析能力。五维对比与案例显示，数字化不仅提升核算效率和准确性，还通过更透明的绩效激励机制提升员工信任，减少离职风险，形成可持续的成本优势。ROI模型则显示中型企业在实现合规与效率双提升后，投资回报显著，且具备可复制的行业模板。

🏷️ #薪酬数字化 #制造业 #绩效管理 #合规风险 #ROI

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📰 金蝶云·星空经营会计六大能力，让财务分析看得懂、算得清

在8月12日的《领先企业讲堂》经营会计专题直播中，九维长赢联合创始人高然与金蝶专家李福涛揭示了经营会计的重要性。经营会计不仅仅是表面的算账，更是让每位员工认清自身的价值并对利润负责。为了解决企业在组织变化、责任划分和绩效考核中的常见痛点，金蝶云·星空提出了六大核心能力，以助力理念的落实。

第一，经营会计通过灵活的组织架构和多层级管理来应对频繁的组织调整，确保历史数据的可追溯性。第二，使用自动取数和灵活分摊机制来精准管理公共费用，避免部门间的不必要争议。第三，针对内部交易，经营会计设立了内部价目表与自动审批流，以确保跨部门协作的交易透明且有据可依。

此外，经营会计还为非财务人员提供了自定义报表的能力，使得数据的灵活运用成为可能。同时，通过共享收入与成本的模型，合理分配业绩，避免争议。最后，针对企业战略调整，经营会计提供了自动调整业绩的能力，确保各项数据的准确与透明。总之，经营会计不仅是工具，更是推动企业增长的核心能力。

🏷️ #经营会计 #企业管理 #数据透明 #绩效考核 #内部交易

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📰 七里河区创新运用数字化手段 提升预算绩效监控效能_腾讯新闻

为了强化预算全过程管理，七里河区财政局组织各预算单位完成了2025年1-6月的预算绩效运行监控工作。本次监控紧密结合数字化发展趋势，应用先进技术手段，提高了监控的精准度与效率。AI技术首次在预算绩效智能管理平台中得到大规模应用，生成个性化监控分析报告，借助智能预警功能及时发出警示，为动态纠偏提供了数据支持。

在全面实施自行监控的基础上，区财政局扩大了财政重点监控范围，选取29个部门和175个项目进行监控。经过审核，发现137个项目存在问题并要求整改，切实督促各单位规范管理并及时纠偏。同时，监控中也发现部分单位的绩效目标设定不够具体，针对这一问题，区财政局及时反馈并制定相关指引，为单位科学设定绩效目标提供指导。

七里河区财政局将持续深化“数字化+绩效管理”应用，构建覆盖各领域的绩效指标体系库，完善绩效管理标准，推动预算绩效管理水平的提升，确保财政资金的高效使用。通过这一系列措施，区财政局力求实现财政资金使用效益的最大化。

🏷️ #预算管理 #绩效监控 #数字化 #财政资金 #整改措施

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