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📰 美年健康“瘦身”渡劫

美年健康自2017年提出到2020年底达成1000家分院的目标以来，至今未能实现，分院数量反而减少至566家，业绩也持续下滑。2023年上半年，公司营收41.09亿元，归母净利润为-2.21亿元，显示出业绩疲态。尽管第三季度业绩预告显示净利润有望增长，但整体趋势依然不容乐观。美年健康的困境不仅源于并购扩张模式的失效，还受到公立医院崛起的影响，市场格局正在重塑。

美年健康的扩张路径依赖于并购重组，然而随着规模的停滞，业绩表现也开始反复。投诉问题频发，服务质量下降，外部诉讼纠纷显著增加，客流量和单店接待人次均呈下滑趋势。提价策略也在今年遭遇瓶颈，客单价首次下降，债务压力加大，商誉隐忧显现，业绩中埋下了隐患。

体检行业的竞争格局正在变化，公立医院逐渐占据市场主导地位，民营体检机构面临核心竞争力不足的困境。美年健康试图通过提升科技能力来扭转颓势，但研发投入不足，难以实现实质性创新。未来，若不重新定位，规模扩张将可能成为企业的负资产。

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📰 美年健康“瘦身”渡劫_腾讯新闻

美年健康自2017年提出到2020年底达到1000家分院的目标后，至今未能实现。截止2025年6月30日，其分院数量为566家，较2024年底减少10家，且营收连续两年下滑，上半年营收41.09亿元，归母净利润亏损2.21亿元。尽管第三季度业绩预告显示净利润有大幅增长，但整体疲态依旧明显。

美年健康的困境主要源于其并购扩张模式的失效与公立医院竞争的加剧。体检行业的核心竞争力逐渐向公立医院倾斜，民营体检机构的公信力因负面新闻受到影响。同时，美年健康在服务质量和客流量上均呈现下滑趋势，市场吸引力显著下降。

为了逆转颓势，美年健康开始提升科技能力，推出AI体检产品，但其研发投入不足，使得这一策略的效果有限。未来发展充满不确定性，企业亟需重新定位，以避免继续承受规模扩张带来的负担。

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