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📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
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📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
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📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
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📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
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📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
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📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
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📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
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📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 致远互联携CoMi智能体数字分身解决方案亮相华为云创想者大会
华为云INSPIRE创想者大会在上海举行，致远互联深度参与并展示了CoMi智能体数字分身解决方案。该方案以企业真实运营痛点为出发点，突破传统AI仅限问答的局限，打造可落地、能履职、高效的专属企业智能工作伙伴，推动千行百业数智化转型。通过深耕企业协同运营的经验，结合华为云的算力、模型调度与智能体平台能力，CoMi面向全员、全岗位、全场景打造数字分身，促使AI从被动问答向主动履职跨越，实现个人办公与组织效能双提升。 在场景落地方面，方案覆盖经营管理全维度，助力降本增效、风控提绩。智能办公可自动拟稿、生成报表、深度数据分析；流程管理智能跟进审批、追踪进度；风险管控涵盖法务风控、合同审查；业务增长场景赋能营销、采购、决策等核心环节，推动创新与价值增长。 CoMi以双引擎架构与协同运营模型为核心，依托AI-COP平台实现组织、流程、决策全链路对接，降低落地难度并提供开放的AI应用商店，适配企业个性化需求。华为云原生架构下，方案具备快速部署、稳定运行、安全可控等特性，能够满足大型企业与中小企业的不同场景需求，推动全规模企业的普惠式AI升级。未来，致远互联将继续深化与华为云的生态合作，迭代优化方案，打破办公与管理壁垒，助力企业实现全域数智运营升级，构建人机协同的企业数智发展新生态。
🏷️ #AI #企业协同 #智能分身 #数智化 #华为云
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓
安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。
🏷️ #安踏 #员工关怀 #福利体系 #住房保障 #企业文化
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
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📰 梁正副院长率课题组赴苏州开展人工智能产业创新发展与企业智能化转型专题调研 - 智源社区
2026年5月13日至14日，清华大学人工智能国际治理研究院围绕智能制造、人工智能产业应用及其就业影响等主题，组织课题组前往苏州多家单位开展调研。调研覆盖电气工业软件、工业自动化与智能化、检测装备、无人配送与末端物流等领域的创新发展与治理实践，并就工业软件人工智能化路径、数据资产在大模型时代的价值、产业生态、智能化转型阶段及对岗位的影响等议题与企业方进行深入交流。先后走访利驰软件、汇川技术、华兴源创、玻色智能、九识智能，听取各自的技术路线、场景化智能化路径、国产化与产学研协同、核心部件国产替代、城市配送无人车与末端物流的商业化进展，以及行业治理和政策需求等关切。此次调研旨在总结企业在数字化转型、智能化应用、产业生态建设等方面的经验，为相关治理研究提供第一手材料，并探讨产教融合与人才培养、数据安全与合规、国际合作等方面的政策与路径。研究团队成员包括何江、宋雨鑫、张浩楠、黄甄铭、杨雷等，随同考察并参与深入讨论。
🏷️ #智能制造 #工业软件 #无人配送 #企业调研 #数据资产
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📰 梁正副院长率课题组赴苏州开展人工智能产业创新发展与企业智能化转型专题调研 - 智源社区
2026年5月13日至14日，清华大学人工智能国际治理研究院围绕智能制造、人工智能产业应用及其就业影响等主题，组织课题组前往苏州多家单位开展调研。调研覆盖电气工业软件、工业自动化与智能化、检测装备、无人配送与末端物流等领域的创新发展与治理实践，并就工业软件人工智能化路径、数据资产在大模型时代的价值、产业生态、智能化转型阶段及对岗位的影响等议题与企业方进行深入交流。先后走访利驰软件、汇川技术、华兴源创、玻色智能、九识智能，听取各自的技术路线、场景化智能化路径、国产化与产学研协同、核心部件国产替代、城市配送无人车与末端物流的商业化进展，以及行业治理和政策需求等关切。此次调研旨在总结企业在数字化转型、智能化应用、产业生态建设等方面的经验，为相关治理研究提供第一手材料，并探讨产教融合与人才培养、数据安全与合规、国际合作等方面的政策与路径。研究团队成员包括何江、宋雨鑫、张浩楠、黄甄铭、杨雷等，随同考察并参与深入讨论。
🏷️ #智能制造 #工业软件 #无人配送 #企业调研 #数据资产
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📰 IBSS信息管理与信息系统专业学生在科大讯飞和特斯拉探索人工智能创新与职业发展 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
5月9日，西交利物浦大学西浦国际商学院（IBSS）信息管理与信息系统专业（本科）师生赴iFLYTEK苏州研究院开展企业参访活动，深入了解人工智能技术在教育、医疗、智慧办公、智能汽车及文化传播等领域的应用实践，并围绕行业趋势与大学生职业发展展开交流。本次活动由IBSS Student Development and Support（SDS）团队组织，IBSS教学副院长Nimesh Salike博士、信息管理与信息系统项目主任陆洋博士、李蕾博士以及SDS团队的侯海璐老师和张懿欣老师参与了此次参访。活动期间，师生们参观了科大讯飞展厅，系统了解了企业在语音识别、机器翻译、星火大模型、智慧教育、智慧医疗及智能车载系统等方向的技术成果与实际落地场景。同学们现场体验了AI在文本生成、多语言翻译、PPT生成、代码辅助、会议转写及智能交互等方面的应用，进一步感受到生成式人工智能在未来工作场景中的广泛潜力。在行业分享环节中，企业代表围绕人工智能行业的发展趋势、企业人才需求以及大学生职业规划进行了介绍。分享中提到，科大讯飞目前为校招生提供了较为完善的“双通道”职业发展路径，涵盖技术与管理两个方向，同时配套系统化培训体系、导师支持机制及专业能力培养计划，帮助毕业生更快完成从校园到职场的转变。企业嘉宾也结合行业经验，鼓励信管专业的同学在未来选择实习和就业机会时，不仅关注岗位本身，也应重点了解企业的人才培养机制、培训体系及长期发展制度。相较于短期导向型企业，制度完善、培养路径清晰的公司，往往更有利于学生建立长期职业能力与职业竞争力。交流过程中，同学们积极就AI行业发展、职业技能培养及未来就业方向等问题与企业代表展开讨论。通过此次参访，同学们不仅加深了对人工智能产业生态的理解，也进一步认识到信息管理专业在数字化与AI时代中的发展机遇与职业可能性。值得一提的是，本学期信管专业持续推动“课堂连接产业”的实践型人才培养模式。除本次参访科大讯飞外，该专业还组织多名学生前往特斯拉上海进行企业参访。同学们得以将课堂延伸至产业前沿，近距离探索全球领先科技企业背后的创新逻辑、数字化运营模式以及未来技术愿景。作为一个融合商业分析、数字技术与管理实践的跨学科专业，信息管理与信息系统专业始终注重学生的数据分析能力、数字化思维、商业理解能力以及行业实践能力培养。专业通过企业参访、行业交流、真实商业案例分析及实践项目等多元化学习形式，帮助学生建立对数字经济与人工智能产业的系统认知，不断提升学生在未来就业市场中的竞争力与职业适应能力。未来，该专业也将继续深化与行业企业之间的合作，为学生创造更多接触前沿科技与真实商业场景的机会，进一步推动学生从课堂学习走向产业实践。
🏷️ #人工智能 #职业发展 #企业参访 #数字化 #跨学科
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📰 IBSS信息管理与信息系统专业学生在科大讯飞和特斯拉探索人工智能创新与职业发展 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University
5月9日，西交利物浦大学西浦国际商学院（IBSS）信息管理与信息系统专业（本科）师生赴iFLYTEK苏州研究院开展企业参访活动，深入了解人工智能技术在教育、医疗、智慧办公、智能汽车及文化传播等领域的应用实践，并围绕行业趋势与大学生职业发展展开交流。本次活动由IBSS Student Development and Support（SDS）团队组织，IBSS教学副院长Nimesh Salike博士、信息管理与信息系统项目主任陆洋博士、李蕾博士以及SDS团队的侯海璐老师和张懿欣老师参与了此次参访。活动期间，师生们参观了科大讯飞展厅，系统了解了企业在语音识别、机器翻译、星火大模型、智慧教育、智慧医疗及智能车载系统等方向的技术成果与实际落地场景。同学们现场体验了AI在文本生成、多语言翻译、PPT生成、代码辅助、会议转写及智能交互等方面的应用，进一步感受到生成式人工智能在未来工作场景中的广泛潜力。在行业分享环节中，企业代表围绕人工智能行业的发展趋势、企业人才需求以及大学生职业规划进行了介绍。分享中提到，科大讯飞目前为校招生提供了较为完善的“双通道”职业发展路径，涵盖技术与管理两个方向，同时配套系统化培训体系、导师支持机制及专业能力培养计划，帮助毕业生更快完成从校园到职场的转变。企业嘉宾也结合行业经验，鼓励信管专业的同学在未来选择实习和就业机会时，不仅关注岗位本身，也应重点了解企业的人才培养机制、培训体系及长期发展制度。相较于短期导向型企业，制度完善、培养路径清晰的公司，往往更有利于学生建立长期职业能力与职业竞争力。交流过程中，同学们积极就AI行业发展、职业技能培养及未来就业方向等问题与企业代表展开讨论。通过此次参访，同学们不仅加深了对人工智能产业生态的理解，也进一步认识到信息管理专业在数字化与AI时代中的发展机遇与职业可能性。值得一提的是，本学期信管专业持续推动“课堂连接产业”的实践型人才培养模式。除本次参访科大讯飞外，该专业还组织多名学生前往特斯拉上海进行企业参访。同学们得以将课堂延伸至产业前沿，近距离探索全球领先科技企业背后的创新逻辑、数字化运营模式以及未来技术愿景。作为一个融合商业分析、数字技术与管理实践的跨学科专业，信息管理与信息系统专业始终注重学生的数据分析能力、数字化思维、商业理解能力以及行业实践能力培养。专业通过企业参访、行业交流、真实商业案例分析及实践项目等多元化学习形式，帮助学生建立对数字经济与人工智能产业的系统认知，不断提升学生在未来就业市场中的竞争力与职业适应能力。未来，该专业也将继续深化与行业企业之间的合作，为学生创造更多接触前沿科技与真实商业场景的机会，进一步推动学生从课堂学习走向产业实践。
🏷️ #人工智能 #职业发展 #企业参访 #数字化 #跨学科
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 勤哲Excel服务器：赋能电器设备企业，打造高效协同数字化管理平台
随着电工制造业数字化、精细化的发展，企业在采购、合同、资金及档案管理等环节对数据协同与流程管理提出更高要求。传统依赖Excel与人工流转的模式难以支撑业务快速增长下的实时共享与高效协同。昆明兴三方电器科技有限公司在数据分散、合同与资金信息联动不足、文件归档不规范等方面暴露出痛点，因此引入勤哲Excel服务器平台，以低门槛、强扩展性与模板化配置提升信息化管理水平，实现系统化、数字化升级。该平台以熟悉的Excel/WPS环境为基础，将表格应用与高性能SQL数据库深度融合，企业无需大量开发即可快速搭建符合业务需求的管理系统。其灵活性与自主可控性强，能够边应用边优化、边扩展，促进模块化升级与流程再造，实现数据统一存储、分级权限及流程审批，并支撑跨部门联动与自动统计分析，显著降低后期开发与运维成本。平台还具备良好开放性与兼容性，可逐步扩展采购、合同、财务及档案等核心业务场景，形成统一数据平台。 通过统一采购数据、规范审批与全过程追踪，提升采购透明度与效率；在合同与资金管理方面实现信息联动，实时查看资金流与合同执行状态，为经营决策提供准确数据支撑；对文件与档案实施统一归档，提升文档规范性与可追溯性。借助数据联动与自动统计能力，企业逐步实现从人工整理向系统驱动的转变，减少重复录入与人为错误，实现业务流、数据流与审批流程的高效协同。 随着应用深化，企业从分散管理向一体化数字化运营转型，原本孤立的数据实现统一管理，流程实现系统自动协同，提升了工作效率、数据准确性与跨部门协同能力，并建立起可持续演进的数字化能力。勤哲Excel服务器以零代码、高灵活性和强适配性，帮助更多企业打破信息孤岛、提升数据协同、沉淀核心数据资产，推动从信息化管理向数字化运营的全面升级，支撑高质量发展。
🏷️ #数字化 #协同 #企业管理 #数据联动 #零代码
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📰 勤哲Excel服务器：赋能电器设备企业，打造高效协同数字化管理平台
随着电工制造业数字化、精细化的发展，企业在采购、合同、资金及档案管理等环节对数据协同与流程管理提出更高要求。传统依赖Excel与人工流转的模式难以支撑业务快速增长下的实时共享与高效协同。昆明兴三方电器科技有限公司在数据分散、合同与资金信息联动不足、文件归档不规范等方面暴露出痛点，因此引入勤哲Excel服务器平台，以低门槛、强扩展性与模板化配置提升信息化管理水平，实现系统化、数字化升级。该平台以熟悉的Excel/WPS环境为基础，将表格应用与高性能SQL数据库深度融合，企业无需大量开发即可快速搭建符合业务需求的管理系统。其灵活性与自主可控性强，能够边应用边优化、边扩展，促进模块化升级与流程再造，实现数据统一存储、分级权限及流程审批，并支撑跨部门联动与自动统计分析，显著降低后期开发与运维成本。平台还具备良好开放性与兼容性，可逐步扩展采购、合同、财务及档案等核心业务场景，形成统一数据平台。 通过统一采购数据、规范审批与全过程追踪，提升采购透明度与效率；在合同与资金管理方面实现信息联动，实时查看资金流与合同执行状态，为经营决策提供准确数据支撑；对文件与档案实施统一归档，提升文档规范性与可追溯性。借助数据联动与自动统计能力，企业逐步实现从人工整理向系统驱动的转变，减少重复录入与人为错误，实现业务流、数据流与审批流程的高效协同。 随着应用深化，企业从分散管理向一体化数字化运营转型，原本孤立的数据实现统一管理，流程实现系统自动协同，提升了工作效率、数据准确性与跨部门协同能力，并建立起可持续演进的数字化能力。勤哲Excel服务器以零代码、高灵活性和强适配性，帮助更多企业打破信息孤岛、提升数据协同、沉淀核心数据资产，推动从信息化管理向数字化运营的全面升级，支撑高质量发展。
🏷️ #数字化 #协同 #企业管理 #数据联动 #零代码
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📰 当Agent成为AI最大公约数_北京商报
本届中国AIGC产业峰会聚焦AI Agent的落地与产业化发展。对话理解到执行交付的转变，使Agent从热议概念走向产业现实应用，企业级落地面临工程化难点、数据安全、算力性价比及长期记忆管理等挑战。专家们认为要实现规模化普及，需构建完备的配套能力体系，打通系统、人员权限与运维等环节，重构组织流程及数据治理，以便将AI真正嵌入企业生产力。长期来看，多模态融合与空间智能成为发展方向，需在数字信息与物理场景之间实现深度融合，避免单点突破的盲目追逐，坚持长期主义。行业正在从个人工具向组织生产力的跃迁，对生态、架构、组织模式的系统性协调提出更高要求，全面打通技术、生态与组织的全链路，才能跨越落地鸿沟，释放AI Agent的真实生产力与市场规模潜力。
🏷️ #AIAgent #多模态 #产业落地 #企业级工程化 #长期主义
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📰 当Agent成为AI最大公约数_北京商报
本届中国AIGC产业峰会聚焦AI Agent的落地与产业化发展。对话理解到执行交付的转变，使Agent从热议概念走向产业现实应用，企业级落地面临工程化难点、数据安全、算力性价比及长期记忆管理等挑战。专家们认为要实现规模化普及，需构建完备的配套能力体系，打通系统、人员权限与运维等环节，重构组织流程及数据治理，以便将AI真正嵌入企业生产力。长期来看，多模态融合与空间智能成为发展方向，需在数字信息与物理场景之间实现深度融合，避免单点突破的盲目追逐，坚持长期主义。行业正在从个人工具向组织生产力的跃迁，对生态、架构、组织模式的系统性协调提出更高要求，全面打通技术、生态与组织的全链路，才能跨越落地鸿沟，释放AI Agent的真实生产力与市场规模潜力。
🏷️ #AIAgent #多模态 #产业落地 #企业级工程化 #长期主义
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📰 勤哲Excel服务器：以软件强基为锚，筑牢企业数字化协同新底座_中华网
在数字经济持续深化、软件与信息技术服务业加快升级的环境下，企业数字化转型正从早期的“系统建设”，逐步迈向以数据驱动和业务落地为核心的深化阶段。企业对信息化工具的要求也在悄然变化——不仅要能用，更要好用、易用，并能够随业务变化灵活调整。但在实际推进过程中，不少企业仍面临现实掣肘：定制开发成本高、周期长，难以及时响应业务变化；标准化软件虽部署快捷，却往往难以贴合具体流程，使用效果不尽理想。与此同时，数据分散、表格混乱、跨部门协同不畅等问题长期存在，成为影响管理效率的重要因素。在这一背景下，勤哲Excel服务器以一种更贴近企业实际的方式进入视野——不改变用户习惯，而是在Excel操作逻辑之上，构建可持续演进的企业级数据管理与业务协同平台。以Excel为入口的系统化重构：让业务自己“长出来”不同于传统信息化模式，勤哲Excel服务器并不以复杂开发为前提，而是以企业熟悉的Excel/WPS为操作基础，将其与高性能SQL数据库深度融合，构建出一个面向业务的系统搭建平台。通过模板配置、公式设计与流程定义，企业无需编程，即可快速构建符合自身需求的管理系统，实现数据集中管理与流程系统化运行。这种以业务为核心的建设方式，使系统不再依赖外部开发团队，而是由企业内部人员参与构建与持续优化。系统也不再是一次性“上线即固化”的工具，而是可以随着业务变化不断调整的动态平台。与此同时，勤哲Excel服务器通过数据库支撑，实现数据统一存储、权限分级控制以及多维统计分析，使企业在保持操作习惯的同时，具备系统化的数据管理能力，为后续分析与决策提供可靠基础。随着应用逐步深入，这一平台能力自然延伸至企业各类核心场景。采购流程得以规范与透明，人事数据实现集中管理与动态更新，业务与销售环节通过流程联动实现高效协同，财务数据则通过自动汇总与分析提升决策支撑能力。平台还可与多类数据库及现有系统进行对接，打通数据壁垒，使企业在既有基础上实现平滑升级，而无需重复建设。从工具替代到体系重构：数字化真正开始发生变化随着系统应用不断深化，企业的管理方式也随之发生转变：数据由分散记录走向集中治理，流程由人工驱动转向系统驱动。数据处理效率明显提升，业务流程更加规范，跨部门协同更加顺畅，整体运营能力得到持续增强。更重要的是，企业逐步建立起以数据为核心的管理体系，使信息化不再停留在工具层面，而成为支撑业务运行的重要基础能力。这种变化，往往比单一效率提升更具长期价值。在软件服务能力不断提升的趋势下，企业数字化转型的重点，正在从“是否建设系统”，转向“如何让系统真正发挥价值”。勤哲Excel服务器以低门槛、高灵活性与强适配性的特点，为企业提供了一种更可持续的实现方式，使信息化真正回归业务本身，而非增加新的负担。面向持续演进的数字化能力底座随着数据要素价值持续释放以及企业精细化管理需求不断提升，数字化平台的意义正在发生变化——它不再只是工具集合，而是企业运营体系的基础结构。依托勤哲Excel服务器，企业能够在不断变化的业务环境中持续沉淀数据资产、优化流程结构、强化跨部门协同能力，使决策依据从经验驱动逐步转向数据驱动。在这一过程中，系统不再是“支撑业务”，而是“参与业务运行”。最终，企业在保持灵活性的同时获得稳定的数据底座，在提升效率的同时增强组织协同能力，从而在复杂多变的市场环境中形成持续演进的竞争优势，推动自身向更高质量的发展阶段稳步迈进。
🏷️ #数字化 #数据驱动 #企业协同 #Excel服务器 #系统重构
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📰 勤哲Excel服务器：以软件强基为锚，筑牢企业数字化协同新底座_中华网
在数字经济持续深化、软件与信息技术服务业加快升级的环境下，企业数字化转型正从早期的“系统建设”，逐步迈向以数据驱动和业务落地为核心的深化阶段。企业对信息化工具的要求也在悄然变化——不仅要能用，更要好用、易用，并能够随业务变化灵活调整。但在实际推进过程中，不少企业仍面临现实掣肘：定制开发成本高、周期长，难以及时响应业务变化；标准化软件虽部署快捷，却往往难以贴合具体流程，使用效果不尽理想。与此同时，数据分散、表格混乱、跨部门协同不畅等问题长期存在，成为影响管理效率的重要因素。在这一背景下，勤哲Excel服务器以一种更贴近企业实际的方式进入视野——不改变用户习惯，而是在Excel操作逻辑之上，构建可持续演进的企业级数据管理与业务协同平台。以Excel为入口的系统化重构：让业务自己“长出来”不同于传统信息化模式，勤哲Excel服务器并不以复杂开发为前提，而是以企业熟悉的Excel/WPS为操作基础，将其与高性能SQL数据库深度融合，构建出一个面向业务的系统搭建平台。通过模板配置、公式设计与流程定义，企业无需编程，即可快速构建符合自身需求的管理系统，实现数据集中管理与流程系统化运行。这种以业务为核心的建设方式，使系统不再依赖外部开发团队，而是由企业内部人员参与构建与持续优化。系统也不再是一次性“上线即固化”的工具，而是可以随着业务变化不断调整的动态平台。与此同时，勤哲Excel服务器通过数据库支撑，实现数据统一存储、权限分级控制以及多维统计分析，使企业在保持操作习惯的同时，具备系统化的数据管理能力，为后续分析与决策提供可靠基础。随着应用逐步深入，这一平台能力自然延伸至企业各类核心场景。采购流程得以规范与透明，人事数据实现集中管理与动态更新，业务与销售环节通过流程联动实现高效协同，财务数据则通过自动汇总与分析提升决策支撑能力。平台还可与多类数据库及现有系统进行对接，打通数据壁垒，使企业在既有基础上实现平滑升级，而无需重复建设。从工具替代到体系重构：数字化真正开始发生变化随着系统应用不断深化，企业的管理方式也随之发生转变：数据由分散记录走向集中治理，流程由人工驱动转向系统驱动。数据处理效率明显提升，业务流程更加规范，跨部门协同更加顺畅，整体运营能力得到持续增强。更重要的是，企业逐步建立起以数据为核心的管理体系，使信息化不再停留在工具层面，而成为支撑业务运行的重要基础能力。这种变化，往往比单一效率提升更具长期价值。在软件服务能力不断提升的趋势下，企业数字化转型的重点，正在从“是否建设系统”，转向“如何让系统真正发挥价值”。勤哲Excel服务器以低门槛、高灵活性与强适配性的特点，为企业提供了一种更可持续的实现方式，使信息化真正回归业务本身，而非增加新的负担。面向持续演进的数字化能力底座随着数据要素价值持续释放以及企业精细化管理需求不断提升，数字化平台的意义正在发生变化——它不再只是工具集合，而是企业运营体系的基础结构。依托勤哲Excel服务器，企业能够在不断变化的业务环境中持续沉淀数据资产、优化流程结构、强化跨部门协同能力，使决策依据从经验驱动逐步转向数据驱动。在这一过程中，系统不再是“支撑业务”，而是“参与业务运行”。最终，企业在保持灵活性的同时获得稳定的数据底座，在提升效率的同时增强组织协同能力，从而在复杂多变的市场环境中形成持续演进的竞争优势，推动自身向更高质量的发展阶段稳步迈进。
🏷️ #数字化 #数据驱动 #企业协同 #Excel服务器 #系统重构
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📰 工会“职辅宝”数字化赋能职工成长
江苏鑫顺能源发展有限公司工会通过数字化平台“职辅宝”聚焦青年职工职业发展，设立青年职工培优专栏，汇聚政策解读、专家指导、精品课程与成长案例等2600余项资源，并建立集中存储、开放共享、动态更新的管理机制，搭建三级答疑库实现一对一在线服务。以“十年成长地图”为引导，帮助青年标记能力、设定目标、记录成长，进行分层推送，提升学习资源的匹配度与自主成长能力。为扩大覆盖，该平台通过多渠道宣传，设立“奋斗者·正青春”展示板块，上线一周浏览量即超3600人次、专家答疑超700人次。与此同时，打造“职场与校园衔接”培养模式，开发20余门版权课程，组建200余人专家团队，提供系统辅导；并与外部机构合作，联合举办成长训练营，优选成熟培养模式，推广至20余家省外企业，形成可落地的标准产品包。
🏷️ #职辅宝 #青年培养 #职业发展 #制度创新 #企业培训
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📰 工会“职辅宝”数字化赋能职工成长
江苏鑫顺能源发展有限公司工会通过数字化平台“职辅宝”聚焦青年职工职业发展，设立青年职工培优专栏，汇聚政策解读、专家指导、精品课程与成长案例等2600余项资源，并建立集中存储、开放共享、动态更新的管理机制，搭建三级答疑库实现一对一在线服务。以“十年成长地图”为引导，帮助青年标记能力、设定目标、记录成长，进行分层推送，提升学习资源的匹配度与自主成长能力。为扩大覆盖，该平台通过多渠道宣传，设立“奋斗者·正青春”展示板块，上线一周浏览量即超3600人次、专家答疑超700人次。与此同时，打造“职场与校园衔接”培养模式，开发20余门版权课程，组建200余人专家团队，提供系统辅导；并与外部机构合作，联合举办成长训练营，优选成熟培养模式，推广至20余家省外企业，形成可落地的标准产品包。
🏷️ #职辅宝 #青年培养 #职业发展 #制度创新 #企业培训
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📰 山西建投与山西国际能源集团举行工作会谈 - 头条文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月12日，山西建投党委书记、董事长倪华光与山西国际能源集团党委书记、董事长凌人枫举行工作会谈，就深化能源领域务实合作、共促绿色低碳转型发展进行交流。倪华光对山西国际能源集团长期以来给予的大力支持表示感谢，并介绍了集团历史沿革和转型发展情况。他表示，近年来，山西建投实施投资建设双轮驱动，聚焦“建筑施工、房地产、节能环保”三大主业，形成了“投建运”一体化及全产业链优势。国际能源集团作为山西省属国企改制标杆，建立了先进的现代化企业治理体系，尤其在组织机构搭建、数字化管理、“三重一大”制度机制建设等方面是集团对标学习的榜样。希望双方立足自身优势，围绕风光发电、抽水蓄能等绿色能源开发以及低碳环保、海外市场拓展等方面深化务实合作，推动双方合作向全链条、多维度、高层次迈进。凌人枫对倪华光一行表示欢迎，并介绍了国际能源集团的经营发展情况。他表示，当前国际能源集团正锚定“三个一千万”发展目标，全力推进火电、新能源、储能全链条布局，持续深化产业结构优化与绿色低碳转型，加快培育和发展新质生产力。山西建投的产业布局与国际能源集团的发展规划契合度高，合作潜力巨大。希望双方秉承务实、高效、共享的合作理念，进一步加强沟通对接，携手推动一批优质项目落地见效，共促山西能源转型和绿色低碳高质量发展。 集团领导祁立柱，市场开发部及五建集团、八建集团、安装集团、煤设院集团、投规院公司相关负责人；国际能源集团党委委员、副总经理叶泽甫、李伟及有关部门、二级企业负责人参加座谈。
🏷️ #能源 #合作 #绿色低碳 #山西 #企业发展
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📰 山西建投与山西国际能源集团举行工作会谈 - 头条文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月12日，山西建投党委书记、董事长倪华光与山西国际能源集团党委书记、董事长凌人枫举行工作会谈，就深化能源领域务实合作、共促绿色低碳转型发展进行交流。倪华光对山西国际能源集团长期以来给予的大力支持表示感谢，并介绍了集团历史沿革和转型发展情况。他表示，近年来，山西建投实施投资建设双轮驱动，聚焦“建筑施工、房地产、节能环保”三大主业，形成了“投建运”一体化及全产业链优势。国际能源集团作为山西省属国企改制标杆，建立了先进的现代化企业治理体系，尤其在组织机构搭建、数字化管理、“三重一大”制度机制建设等方面是集团对标学习的榜样。希望双方立足自身优势，围绕风光发电、抽水蓄能等绿色能源开发以及低碳环保、海外市场拓展等方面深化务实合作，推动双方合作向全链条、多维度、高层次迈进。凌人枫对倪华光一行表示欢迎，并介绍了国际能源集团的经营发展情况。他表示，当前国际能源集团正锚定“三个一千万”发展目标，全力推进火电、新能源、储能全链条布局，持续深化产业结构优化与绿色低碳转型，加快培育和发展新质生产力。山西建投的产业布局与国际能源集团的发展规划契合度高，合作潜力巨大。希望双方秉承务实、高效、共享的合作理念，进一步加强沟通对接，携手推动一批优质项目落地见效，共促山西能源转型和绿色低碳高质量发展。 集团领导祁立柱，市场开发部及五建集团、八建集团、安装集团、煤设院集团、投规院公司相关负责人；国际能源集团党委委员、副总经理叶泽甫、李伟及有关部门、二级企业负责人参加座谈。
🏷️ #能源 #合作 #绿色低碳 #山西 #企业发展
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