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📰 5G+AI双轮驱动行业发展，中信科移动助力智能矿山转型升级

中信科移动在矿山通信领域深耕15年，致力于将5G与AI技术结合，构建智能矿山解决方案。其以矿山5G专网为核心，结合AI的智能分析能力，解决矿山生产中的核心痛点。通过创新研发的矿用5G基站，实现全场景的稳定通信，确保数据传输的实时性和可靠性。

在多个标杆项目中，如内蒙古锡林河煤化工露天矿及华能北方魏家峁露天矿，中信科移动利用自有的高新技术，提升了调度与监控效率，助力企业向智能化转型。这些项目展示了5G与AI的深度融合应用，为矿山行业提供了可持续发展的动力。

展望未来，中信科移动将继续拓展5G+AI在矿山的应用边界，携手行业伙伴，推动智能矿山的建设，以实现更高效、安全与智能的矿业发展，为行业注入持续的数字动能。

🏷️ #矿山通信 #智能矿山 #5G技术 #AI应用 #数字化转型

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📰 华为联合中国煤炭工业协会发布矿山行业首个数字化人才技能标准

在华为全联接大会2025期间，中国煤炭工业协会与华为联合发布了《大数据工程技术人员（矿山）行业技术技能评价规范》，标志着矿山行业数字化转型的重要一步。该规范旨在应对当前矿山行业对复合型人才的迫切需求，明确了人才技能标准的框架和分级，涵盖职业概况、基本要求和工作要求等方面，确保技能标准的规范性与适应性。

随着智能矿山建设的推进，行业对人才的要求已从传统操作型向技能、数字和创新复合型转变。当前，矿山行业普遍面临复合型人才短缺的挑战，许多智能化系统仍依赖外部维护。为此，规范的发布将为矿山行业培养符合需求的数字化技能人才提供科学依据，助力行业转型。

《人才技能标准》的制定将矿山大数据工程技术人员分为初、中、高三个等级，涵盖多个职业方向，促进了行业职业教育和技能鉴定的规范化。未来，华为与中国煤炭工业协会将继续合作，推动矿山人才培养体系的升级，助力矿山行业的数智化转型。

🏷️ #智能矿山 #数字化转型 #人才培养 #技能标准 #煤炭行业

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📰 鹿鸣矿业入选工业和信息化部2025年5G工厂名录科技创新-有色金属新闻-中国有色网-中国有色金属报主办

近日，中铁资源伊春鹿鸣矿业有限公司的“鹿鸣矿业5G全连接工厂”成功入选《2025年5G工厂名录》，成为有色金属矿山行业数字化转型的标杆。鹿鸣矿业自2022年起，依托物联网、大数据、云计算和人工智能等技术，构建了智能化管理体系，实现了矿山生产经营全流程的数字化管理。

鹿鸣矿业提出了“12341”建设框架，涵盖28个子系统，利用5G技术构建了生产管控、经营协同、安全环保和数字孪生四大平台，推动管理模式由“经验驱动”向“数据驱动”转变。同时，智能仓储系统的应用提升了运营效率，降低了成本，并有效管控了安全风险。

此次入选不仅展示了鹿鸣矿业在智能矿山建设方面的前瞻性思维，也为行业提供了可推广的数字化转型经验。公司正在推进以“钼光大模型”为核心的AI服务平台，进一步提升生产管控和安全监测的智能化水平，持续引领矿山行业的数字化转型。

🏷️ #5G #智能矿山 #数字化转型 #物联网 #人工智能

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📰 首钢矿业：数字化转型启新程，打造矿山行业国产化新标杆

首钢矿业作为新中国工业的重要基地，经过六十余年的发展，已成为现代化特大型矿山企业。公司在数字化转型方面积极响应国家战略，全面升级信息化核心系统，推动国产化进程，树立行业标杆。通过整合生产经营价值链，构建高效的业财一体化运营平台，首钢矿业致力于实现智能矿山的新型管控模式，提升管理效率与生产效能。

在数据标准化与上下游协同方面，首钢矿业建立了统一的数据标准体系，优化了近200条核心业务流程，推动了生产、运输、采购等环节的高效协同。通过设备全生命周期管理与物资供应链精益化管理，矿业公司显著降低了成本，提高了设备可靠性与生产效率，确保了资源的高效利用。

未来，首钢矿业将继续深化与浪潮的合作，借助先进的技术平台，推动AI与智能决策的应用，实现从生产自动化到决策智能化的跨越式发展，为矿业企业的数字化转型提供可复制的样板。通过这些努力，首钢矿业将进一步巩固其在行业中的领先地位。

🏷️ #首钢矿业 #数字化转型 #国产化 #业财一体化 #智能矿山

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