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📰 从政策春风到产业硕果 “AI+消费”赛道公司迎来业绩兑现期_中国经济网——国家经济门户

在2026年上半年上市公司披露的半年度业绩中，AI与消费的融合正成为新成长引擎。报告显示，AI对消费电子、内容平台及服饰纺织等行业的拉动效应日益显著，龙头企业如工业富联、立讯精密等在营收和利润方面均实现两位数增长，AI相关硬件与终端需求持续扩张，推动AI手机、AI眼镜、服务机器人等细分领域进入落地阶段。数字营销与AI广告的深入应用，亦带来新的收入曲线，利欧数字的多智能体协作系统、天娱数科的AI生成视频与直播电商互动等案例凸显AI在营销全链路的深度嵌入。政策层面，商务部等部委联合发布的实施意见明确“AI+消费”的发展路径，推动智能商品消费、服务消费和商业创新，促进供需两端的协同，提升产业效率，降低运营成本。未来市场空间被多家机构判断处于万亿级起跑线，AI眼镜、服务机器人、智能穿戴等终端有望持续放量，硬件与软件协同将推动盈利模式从一次性销售向持续服务转变。总体来看，AI驱动的消费升级正从点到面加速扩散，产业链各环节正进入系统性变革阶段。

🏷️ #AI消费 #智能硬件 #服务机器人 #AI营销 #政策引导

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📰 东城区举办供需对接会，破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报

本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动，以“合规·赋能·担当”为主题，围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式，直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点，推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课，东城区人社局、国资委参与，邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节，并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题，现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案，强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向，形成更精准的供需对接与服务衔接，未来将持续开展政策宣讲与培训，完善政企协同，助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。

🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接

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📰 “济南市土地储备中心档案数智化管理创新实践”获评省档案工作改革创新案例

济南市土地储备中心在档案数智化改革方面取得显著成效，并于2026年9月被列入山东省档案馆认定的改革创新案例，体现了中心在数字化转型中的系统性升级与社会效益。项目以解决传统档案管理痛点为导向，创新打造土地储供档案智能化管理体系，数字化、可视化、智能化水平全面提升。自2023年以来，完成千余卷存量档案数字化加工，形成500GB标准化成果，自主研发上线智能管理系统，融合地理信息与AI交互技术，实现跨部门线上秒级调档、查阅时长显著缩短。重点地块档案空间实现100%可视化覆盖，精准决策支持、效率提升与营商环境优化成效突出，政务公开与热线响应时长显著下降，企业办事成本下降明显。未来将继续深化改革，迭代升级系统，扩展AI应用，激活档案数据价值，推动档案管理提质增效，促进土地储备业务高质量发展，服务新时代现代化强省会建设。

🏷️ #数字化 #智慧档案 #政府改革 #营商环境 #高效服务

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📰 未来五年，如何接住AI“新饭碗”_行业资讯_数字中国建设峰会

本文围绕人工智能（AI）发展对就业的深刻影响，聚焦AI新职业国家标准的出台及其对职业发展路径的指引作用。近年来我国共发布72个新职业，超过20个与AI直接相关，推动就业结构转型与岗位升级。新职业如AI数字人训练师、生成式AI系统应用员、生成式AI动画制作员等，将建立明确的技能评价与成长路径，帮助劳动者从传统岗位向高价值岗位转型。企业在AI落地过程中，通过培训与岗位分工升级，创造大量新岗位，如京东、物美等企业通过AI应用拓展岗位，提升员工能力与收入。政策端则通过稳岗扩容、转岗培训等举措，提供财政与制度保障，推动“人机共舞”的就业新格局。未来五年，AI产业链各环节将持续催生高附加值岗位，劳动者需提升硬技能与软实力，掌握AI工具并强化创造力、沟通力等综合能力，从而实现职业升级与新型就业机会的持续涌现。

🏷️ #AI新职业 #就业转型 #技能升级 #政企协同 #新岗位

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📰 商业银行数字化转型与创新型信贷结构 - 生物通

本研究基于42家商业银行的面板数据，采用非线性交错双重差分模型，检验数字化转型在政策保障下对信贷供给的规模与结构之影响。结果显示，数字化转型在政策担保条件下并未显著提升总体信贷规模，但能显著改善信贷结构，推动银行增加对小微企业（SMEs）的信贷比重与获贷企业数量，促进实体经济的支持。其作用机制包括引入新数据要素、加速银行管理与业务数字化、降低管理成本以及改善风险补偿，从而使信贷资源向SMEs倾斜。研究发现存在异质性：跨区经营的非本地银行对信贷结构的响应更显著，本地总部银行受影响较小；以212家全国性银行的样本验证，结论具有较强普适性。此外，研究强调完善政策担保体系、利用政府大数据平台支撑银行数字化，并在不同银行类型之间推进差异化转型，以提升SMEs的信贷可得性。该研究为政府—银行—担保的协同治理下的数字化转型与SMEs信贷策略提供了理论依据与实证证据。

🏷️ #数字化转型 #信贷结构 #SMEs #政策担保 #银行异质性

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📰 新疆：以绿电直连等方式，推进算力与电力协同发展

新疆维吾尔自治区人民政府办公厅印发的《加快推进自治区营利性服务业高质量发展的若干措施（2026—2028年）》聚焦提升营利性服务业质量与规模，围绕信息传输、软件与信息技术服务、租赁和商务服务、科技服务、居民服务、文化体育娱乐等五大行业，提出以需求导向、科技赋能和改革创新为驱动的发展路径。核心目标是在2028年底实现算力基础设施集群绿色集约、智能算力超20万PFLOPS，并推动全疆算力互联互通、融入全国一体化算力网，同时推动算力与电力协同、扩大“算力出海”与对中亚等市场的服务供给。措施还涵盖网络基础、税收优惠、知识产权质押、人才与培训、金融贴息、文旅体等领域的具体政策，强调以头部企业带动上下游、培育市场主体、完善配套政策、扩大示范效应，促进中小企业数字化转型和消费升级。

🏷️ #算力 #数字化 #政策措施 #服务业 #新疆

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📰 以智赋能 向新而行 歙县经开区制造业数字化转型步伐加快

歙县经开区以制造业数字化转型示范园区建设为契机，聚焦精密制造与新材料等主导产业，推动数字技术与实体经济深度融合。通过示范引领、政策赋能与服务护航，持续推动企业“智改数转”，实现传统制造向智能制造的迭代升级，致力于工业高质量发展。以金马科技、鑫联精工等样本为载体，挖掘转型经验，培育一批基础级智能工厂，推动MES、5G+工业互联网等系统落地，推进“机器换人”与生产可视化、调度精准与管控细化。鑫联精工的智能生产管理平台实现自动排产、实时监控与智能仓储，成为园区中小企业数字化转型的典型范例。为破解“不会转、转不起”等难点，园区推出精准赋能组合拳：上门送政策红利、免费数字化诊断与定制方案、搭建工业互联网平台与数字化培训，推动政产学研协同，促进“百名博士进百企”落地，夯实技术底座。持续提升园区治理数字化水平，建立驻企专员包联机制，协调解决设备、融资、要素保障等诉求，构建龙头引领、链式联动、全域推进的制造业数字化转型新格局。

🏷️ #数字化 #智能制造 #工业互联网 #政企协同 #龙头引领

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📰 以数字赋能推动交通基层思政工作提质增效_科教.文卫_湖南频道

祁东县交通系统在数字化转型中探索以“微党课、微复盘、微交流”为核心的随岗施教模式，力求打破时空限制，实现全域覆盖与精准化政工。通过数字载体，将理论学习、政策解读、思想疏导推送到一线岗位，提升学习覆盖率，同时结合线上反馈与诉求收集，动态掌握不同岗位的思想需求，实行差异化教育，避免传统模式的盲区与单向传输。为提升感染力，鼓励将行业先进典型转化为短视频、图文故事等轻量化产品，增强“身边人讲身边事”的代入感，推动理论教育入脑入心。但在实施中也暴露出思想认知偏差、数据孤岛、政工队伍数字素养不足、党建业务“两张皮”等短板，需通过统筹平台资源、加强数据互通、完善培训体系、下沉一线、建立常态化运维等举措，确保数字政工与中心业务深度融合，避免形式主义，提升政工质效，最终为县域交通高质量发展提供坚实的思想基础和组织保障。

🏷️ #数字政工 #政工数字化 #基层党建 #交通强国 #一线思政

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📰 聚力数智赋能 焕新电商未来｜为什么是吉林-水母网

吉林连续六届承办中国新电商大会，展现出老工业基地在数字化转型中的坚实底气与实践成效。文章从三个维度阐述吉林新电商的发展脉络：一是厚植数实融合，构筑全域协同生态。吉林将新电商深入嵌入种养、加工、流通全链条，推动本土优势产业如人参、大米、鹿制品等在线化、溯源化，形成“产得出—卖得好”的转化闭环，网商总量与就业规模持续提升，数据表明2026年上半年小商品零售与直播零售均实现稳健增长。二是培基政策引导，打造规范健康发展试验场。以系列文件和行业标准推动主体培育、平台合作、跨境发展等多维并进，营商环境持续优化，越来越多企业选择留在吉林发展跨境与本地电商，体现制度供给对产业的有力支撑。三是绽放区位优势，构建东北亚跨境电商新高地。依托四个跨境综试区与边境贸易优势，吉林形成立体仓储网络、创新物流模式和高效税费制度，跨境电商进出口增速领先全国，出口对俄市场占比显著，成为外贸稳增长的重要引擎。随着大会落地，黑土地数字力量将释放出更大潜能，推动区域及全国新电商生态持续向好。

🏷️ #新电商 #吉林 #跨境电商 #数实融合 #政策创新

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📰 iFab 数字智造赋能康复辅具升级 奥托博克亮相 HICOOL2026 全球创业者峰会

本届HICOOL2026全球创业者峰会在顺义展馆举行，聚焦人工智能、具身智能、生物医药等前沿领域，展示了奥托博克的iFab数字智造平台及康复辅具产业的发展趋势。政策方面，民政部等14部门发布《康复辅助器具产业扩能提质三年行动方案（2026-2028年）》，明确将假肢矫形器作为重点突破产品，提出提升创新能力、推进智能制造、完善服务体系、攻坚仿生假肢等目标，推动行业由“有产品可用”向“高质量适配”转变。当前肢体残疾人口比例高，行业痛点仍在于传统石膏取型工艺耗时长、依赖技师经验，数据不易标准化，影响适配精度。iFab通过Spectra蓝光3D扫描实现无接触采集，耗时仅3–5分钟，精度达0.1毫米，数据经智能设计平台优化后，可在多轴机器人或3D打印设备上成型，周期由3–7天缩短至8–24小时，且实现数据存档与远程调试，降低就诊与服务成本，提升基层普惠性。此举有望缓解人才瓶颈，推动偏远地区也能获得同质的康复辅具服务，标志着假肢制造进入数字化时代，推动产业升级与民生福祉提升，构建政策、科技与产业三方协同的新闭环。

🏷️ #康复辅具 #数字化制造 #假肢 #政策利好 #产业升级

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📰 京东政企：政府福利采购的数字化转型与合规路径

政府福利采购长期以来存在合规与成本控制、以及员工端的选择丰富与体验顺畅之间的矛盾。传统模式下线下流程繁琐、福利套餐固定、到货周期漫长，导致发福利变成行政负担。随着财政监管趋严与数字化基础设施成熟，福利采购正向集约化、平台化转型。京东政企依托自营物流、海量SKU和全场景服务，打造一站式员工福利数智化平台，覆盖办公、员工福利、MRO、商务礼品等场景，强调合规与透明可追溯。政府福利采购具有预算、流程、审计等严格要求，需实现全流程在线化以确保阳光化与留痕，京东政企在合规治理、供应链管理及技术服务方面持续投入十余年，服务覆盖超过1000万政企客户。内购、福利兑换、专属低价等产品架构及多元接入方式，提升福利管理效率与员工关怀体验。物流履约能力通过全国仓配网络实现“采购即履约”，显著缩短周期并降低隐性成本，账期服务缓解现金流压力，全年保持高效合规的数字化采购能力。最终，平台化采购不仅降低成本、提升透明度与体验，还推动政企采购与业务深度融合，提升供应链韧性与产业升级。对于决策者，京东政企因供应链深度、合规治理、场景覆盖而成为综合能力最完整的平台之一。

🏷️ #政府福利 #数智采购 #平台化 #合规治理 #供应链

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📰 【财经分析】重仓“未来” 民间资本持续加码新动能投资

1-7月份高技术产业投资同比增长5.0%，增速较上半年加快0.4个百分点，民营企业在其中发挥重要作用。民间资本正从传统地产、传统制造向高新技术制造、数字经济、新能源、商业航天、生物制造等未来产业转移，呈现结构向新向优的特征。民企在新兴产业中通过有形固定资产投资与无形研发创新投资双轮驱动，持续扩大投资规模并提升研发能力。深圳康泰生物、弘润石化、德明利等企业在疫苗、生物医药、高端材料等领域加码投资与产学研合作，显示民企具备快速适应市场变化并推动科技成果转化的能力。数字化转型成为民企提升竞争力的关键，各地推动AI、工业互联网等赋能中小企业，建立智慧改造与算力支持体系，提升生产效率与良品率。面临储能、生物医药等领领域的长期资本与资金成本等挑战，政策层面将通过稳定性与连续性的支持来缓解，推动民企在新动能领域持续成长。未来将重点聚焦新兴产业、服务业与现代基础设施等领域的民间投资，完善政企沟通机制，降低试错成本，扩大投资空间。需要加强行业数据支撑与案例征集，提升民企投资信心和参与意愿。

🏷️ #民企增长 #数字化转型 #新兴产业 #投资活力 #政策支持

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📰 好评中国｜经济新图景：激活新就业力量 澎湃经济发展动能_评论频道_中国青年网

数字浪潮推动平台经济蓬勃发展，催生了一个庞大且充满活力的新就业群体，成为我国经济转型升级的重要动力。覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的新业态劳动者已超8400万人，占职工总数的两成以上，成为稳定就业、激活市场、畅通产业循环的关键力量。新就业群体以数字技术为基础，门槛更低、灵活性更强、包容性更广，具备显著弹性，能有效缓解结构性矛盾，成为吸纳重点群体就业的主阵地，也是就业压力的天然缓冲池。山东等地通过创新社区微业等举措，将就业服务下沉基层，迭代完善促进体系，以15分钟就业服务圈等模式保障就业增长，强化宏观经济的基本盘。新业态通过大数据、人工智能等转化为市场与产业价值，推动传统服务业数字化升级，释放产业倍增效应，同时提升民生服务与城市治理水平，推动区域经济的微循环与内需潜力。尽管前进道路上存在社保衔接、职业晋升等挑战，中央和地方已出台多项政策与试点，力争在3-5年实现制度健全、权益保障和职业认同的显著提升。未来，新就业群体将持续为就业民生、数字经济与国民经济循环注入动力，推动高质量发展。

🏷️ #新就业 #数字经济 #平台经济 #就业提升 #政策支持

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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网

重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。

🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态

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📰 数字人才培养工程联合共建专题研讨会在西安顺利举办 - 神州学人网

本次研讨会聚焦数字人才培养工程的标准化建设、产教融合落地路径以及人才缺口与政策机遇等议题，来自高校、行业机构和企事业单位的130名代表共聚西安，围绕政产学研协同育人平台搭建展开深入交流。数字人才培养工程由多方共建，依托数字化转型需求与政企协同生态，推动系统化、标准化的人才培养工作，旨在缓解我国数字人才供需失衡，构建持续协同育人生态。会议邀请业内专家从顶层政策、市场供需、产教协同三大维度解析培育路径，地方政府与企业代表分别从数智产业布局、国家数字经济与数据要素相关政策、行业需求与人才缺口等方面提出落地思路和具体举措。数利（北京）科技有限公司承担运营实施，分享产教联动生态落地路径，强调以能力认证、培训实训、人才输送为一体的全链条解决方案，推动标准化课程和共建共识的落地执行。最终达成联合共建倡议，明确统一的培养考核标准、课程标准，推动院校与企业、行业协会双向人才输送，并通过定期研讨与师资共建持续迭代，完善数字人才培育全链条。

🏷️ #数字人才 #产教协同 #标准化课程 #人才培养 #政校企

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📰 产业园区暨基础设施：结构性分化

2026年被视为不动产及关联产业的转型关键年，市场从增量扩张转向存量优化，行业底层逻辑正在从“开发-规模”向“运营-品质、存量-共生”转变。以《2026博鳌报告》为支撑，本文对产业园区与基础设施的结构性分化进行了透视，指出传统产业园区面临存量过剩、租金下行和空置率上升的挑战，而算力基建与硬科技载体则借助政策红利和市场需求进入高景气阶段。在政策层面，多层级顶层设计持续落地，涵盖算力网络、模数共振、未来产业培育和产业梯度转移等，辅以土地、金融与AI监管等配套政策，构筑园区转型升级的制度支撑。宏观经济回稳推动高技术制造业与数字产业加速扩张，成为产业载体升级的核心驱动力，为行业的迭代与优胜劣汰提供坚实动能。总体来看，2026年的产业格局将以结构性分化为特征，强调以品质提升与协同共生实现长期增长。

🏷️ #转型 #产业园区 #结构性分化 #高新产业 #政策支撑

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📰 超41亿条数据汇聚！我国自然资源“一张图”赋能国土空间数字化治理

今年以来，我国持续提速自然资源“一张图”平台建设，深化跨部门、跨层级数据融通共享，提升国土空间治理的数字化、智能化水平，构建统一底图、统一标准、统一规划、统一管控的一体化数字底座。平台汇聚41.4亿条空间数据，覆盖维度广、信息精度高，支撑国土空间核心数据的全景数字化归集，并通过数据资源深度共享，打破部门、层级、区域的数据壁垒，推动数据治理向精准、高效转型。依托海量数据和一体化架构，平台实现“一图统揽、一网通办”的政务模式，统一数字底图支撑“三区三线”管控、确权登记等重点工作，显著提升政务办理效率与决策精准度，改革传统线下、分散办公的治理模式。未来将继续迭代升级功能、扩充数据资源、完善共享机制，拓展应用场景，发挥大数据赋能作用，推动自然资源治理现代化，助力国土空间治理体系和治理能力的数字化提升。

🏷️ #数据治理 #数字底座 #一张图 #国土空间 #政务改革

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📰 “通辽康养”智慧服务平台上线试运营 赋能养老服务数字化转型

通辽市在第二届东北亚国际银发经济博览会上上线试运营的“通辽康养”智慧服务平台，标志其在养老服务数字化转型和政企协同方面取得关键进展。该平台以“一平台、多终端、全场景”架构，融合人工智能、大数据与物联网，打造集管理、运营、服务于一体的智慧养老体系。以老年人实际需求为导向，整合了助餐、助浴、助医等六大基础服务以及康复护理、老年教育等30余项细分项目，支持线上预约、线下体验与上门配送一体化，实现“ao一键交付”。同时，平台建立“技术+人力”双轨监管，确保全流程可追溯、行为可审计，提升服务质量与安全。该体系不仅服务政府决策、赋能行业，还为老年人提供便捷优质的数字化养老渠道。未来，通辽市民政局将进一步强化政策引导，推动治理走深走实，力争为全市乃至全国的养老服务事业贡献“通辽经验”。

🏷️ #智慧养老 #数字化治理 #养老服务 #政企协同 #通辽经验

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📰 门禁堵人，欠费曝光：数字化成了物业“跑路”元凶？-钛媒体官方网站

近年我国物业管理行业经历显著的撤场潮和收缴率下行。数据显示，2025至2026年间，全国出现212个住宅物业撤场项目，头部企业的撤场比率上升至64.7%，行业格局由被业主解聘转向物业主动撤离。与此同时，物业费收缴率不断下滑，500强与百强企业的收缴率分别降至71%与87.32%，且区分不同规模的企业差异明显。行业普遍尝试通过数字化手段提升管理与缴费效率，涉及智能门禁、线上缴费、AI巡检等，但并未扭转趋势。数字化更多地被Q误用为“管控工具”，导致业主对个人信息与隐私的担忧加剧，门禁、刷脸、智能喇叭等功能在部分小区成为催缴与信息对称不透明的源头，引发信任裂痕与服务质量下降的恶性循环。分析认为，问题根源在于服务价值未被认同、信息透明度不足、业主权益被忽视，而非缴费渠道本身。为打破僵局，政策层面提出加强物业服务质量提升与治理，推动数字化从信息黑箱转向透明与便民服务。未来的关键在于以业主诉求为核心，确保技术服务性而非管控性，方能实现收缴率回升与行业健康发展。

🏷️ #物业撤场 #收缴率 #数字化治理 #业主信任 #政策转向

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📰 北京科技专家进藏交流 赋能拉萨市数字经济高质量发展

为学习借鉴一线城市数字化建设先进经验，连日来，“首都专家拉萨行”活动在拉萨市开展交流研讨。来自北京市政务服务和数据管理局的专家围绕城市云网建设、数字基础设施搭建、政务数字化提质升级等内容进行深度研讨。专家结合京通、京办办公平台、京智数字化平台、京策平台等范本，拆解大型政务数字化平台顶层架构设计、功能模块搭建、日常运维管理、便民场景落地、线上办公协同等内容，分享一线城市成熟做法、优化思路与实践成效，理论与落地性兼具。交流环节参会人员以拉萨本地发展实际为基准，对照先进经验，围绕城市云网提质、数字基础设施完善、数据资源共享、数字化赋能实体经济转型升级、政务服务精简增效等议题展开讨论。拉萨市相关负责人表示此次研讨会为本地信息化建设指明方向，将借鉴北京在数据底座搭建、数智化城市治理、民生领域可视化数据应用等方面的成熟经验，补齐数据共享与场景应用不足，推动政务提质、城市精细治理与产业发展。中国移动西藏公司拉萨分公司在高原环境下的算力机房、动力配套、智能运维等设施进行实地考察，了解设备在高海拔及气候条件下的运行挑战，针对高原通信保障、宽带资源建设、网络故障处置、低空经济试点及智慧社区治理等方面提供精准指导，提出先进建设模式与技术解决方案，助力数字产业在高原地区的突破。专家们的分享被认为切实可行，提升了区域对行业趋势与市场的理解，为解决发展难题提供新思路。后续，中国移动西藏公司将持续强化数智赋能，推动拉萨数字经济高质量发展。

🏷️ #数字化 #政务协同 #高原通信 #数据共享 #数字治理

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