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📰 员工连账号密码都记不住，企业数字化还有救吗？-36氪

近日，一位企业信息部门的员工在群里吐槽同事们频繁忘记密码的问题，反映出传统企业在数字化建设中存在的多重缺陷。首先，技术层面上，随着各类系统的上线，账号体系变得碎片化，员工需要记忆多个复杂的密码，缺乏统一的命名规则和存储方式，导致记忆负担加重。虽然系统安全策略要求密码复杂，但这往往牺牲了用户体验。

其次，管理层面上，员工的数字素养普遍不足，尤其是年龄较大的员工对新系统的接受度低，缺乏主动学习的意愿，导致频繁向信息部门求助，增加了运维压力。企业在数字化转型中缺乏系统化的管理措施，未能有效提升员工的操作能力，形成了“系统建而不用”的恶性循环。

最后，从数字化运营的角度看，企业缺乏统一的账号生命周期管理机制，导致账号冗余和权限混乱，信息部门被迫处理低价值的请求，无法专注于战略规划。解决这一问题需要从技术、管理和文化三方面入手，优化体验、强化管理、引导文化，才能真正破解数字化转型中的“人”的难题。

🏷️ #数字化转型 #密码管理 #员工素养 #技术优化 #管理措施

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📰 国务院办公厅印发《电子印章管理办法》

《电子印章管理办法》旨在加强电子印章的规范管理，推动其在政务活动和经济社会中的广泛应用。该办法明确了电子印章的法律地位，规定电子印章与实物印章具有同等法律效力，并适用于各类组织的法定印章。电子印章的管理原则包括统筹推进、分级管理和安全可控，确保电子印章的使用符合相关法律法规。

国家密码管理局负责电子印章的密码管理和标准化工作，推动电子政务服务中电子印章的互信互认。各地区和部门需加强电子印章的管理，明确制作和注销流程，确保电子印章的有效性和安全性。电子印章的使用管理遵循“谁所有、谁控制”的原则，确保电子签章的真实性和可追溯性。

此外，办法强调了电子印章的跨地区、跨部门互信互认，推动信息共享与标准化建设。安全管理方面，要求建立完善的信息保护制度，确保电子印章相关信息的安全，防止信息泄露和篡改。违反规定的单位和个人将承担相应的法律责任，确保电子印章管理的规范性和安全性。

🏷️ #电子印章 #管理办法 #法律效力 #密码管理 #信息安全

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