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📰 宜宾：三化联动提质效，构建惠企服务新体系_四川在线
为破解惠企政策知晓难、匹配准、兑现慢等痛点，宜宾创新推行清单化管理、多元化解读、数字化兑享“三化”联动服务模式，使惠企红利精准滴灌各类经营主体。截至目前，累计兑享资金约5亿元，惠及企业2.4万余户，企业获得感与满意度提升。清单化管理聚焦政策供给碎片化、标准不统一、更新不及时等问题，整合省市县三级资源，绘制惠企政策服务“一张图”，提供查询、申报、办事的清晰导航，解决企业找政策多头、找不到、看不懂的问题。同时建立动态管理机制，评估、修订、更新闭环，剔除过期失效政策，确保细则与需求相匹配。至今梳理汇集有效惠企政策文件39个、惠企事项463项，构建覆盖广、内容全、精度高的资源库，为精准推送与高效兑付奠基。多元化解读覆盖全域，线下在政务大厅设专窗，建设14个企业综合服务中心、12个园区服务驿站，提供一站式服务与“就近办、一次办、高效办”。还打造“科长讲政策”等线下宣讲，线上通过政务新媒体、短视频等多渠道推送解读，提升覆盖与理解。数字化兑享以“一企一档”画像库和智能算法，精准匹配与推送，推动“政策找企业”成为现实。未来将继续深化“三化”联动，完善政策归集、宣传、兑现全链条服务，提升营商环境，推动宜宾经济社会高质量发展。
🏷️ #惠企政策 #数字化 #政务服务 #企业服务 #宜宾
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📰 宜宾：三化联动提质效，构建惠企服务新体系_四川在线
为破解惠企政策知晓难、匹配准、兑现慢等痛点，宜宾创新推行清单化管理、多元化解读、数字化兑享“三化”联动服务模式，使惠企红利精准滴灌各类经营主体。截至目前，累计兑享资金约5亿元，惠及企业2.4万余户，企业获得感与满意度提升。清单化管理聚焦政策供给碎片化、标准不统一、更新不及时等问题，整合省市县三级资源，绘制惠企政策服务“一张图”，提供查询、申报、办事的清晰导航，解决企业找政策多头、找不到、看不懂的问题。同时建立动态管理机制，评估、修订、更新闭环，剔除过期失效政策，确保细则与需求相匹配。至今梳理汇集有效惠企政策文件39个、惠企事项463项，构建覆盖广、内容全、精度高的资源库，为精准推送与高效兑付奠基。多元化解读覆盖全域，线下在政务大厅设专窗，建设14个企业综合服务中心、12个园区服务驿站，提供一站式服务与“就近办、一次办、高效办”。还打造“科长讲政策”等线下宣讲，线上通过政务新媒体、短视频等多渠道推送解读，提升覆盖与理解。数字化兑享以“一企一档”画像库和智能算法，精准匹配与推送，推动“政策找企业”成为现实。未来将继续深化“三化”联动，完善政策归集、宣传、兑现全链条服务，提升营商环境，推动宜宾经济社会高质量发展。
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📰 全省首张加载“企业码”的营业执照 在厦门发出_央广网
9月14日，厦门市市场监督管理局核发全省首张加载“企业码”的营业执照，标志着纸质执照与电子执照二维码实现“两码合一”并升级为经营主体身份码“企业码”，推动营商环境数字化改革迈向新阶段。通过“企业码”一码可聚合经营主体登记、信用监管、公示公告、抽查等多维数据，并整合资质信息，形成全景画像；纸质执照经升级后，仍可通过二维码进入电子执照小程序，完成一站式查询与核验。企业码可用于门店、产品包装、宣传材料等场景，提升资质展示与商务对接效率，同时提供7×24小时的登记注册智能客服，提升政务服务水平。自9月14日起，厦门全面启动新版营业执照换发，企业在设立、变更等业务办理时可申请加载企业码。未来将深化与更多涉企信息的关联融合，拓展信息查询、事项办理、监管服务等场景，持续提升经营主体办事便利度与获得感。
🏷️ #营商环境 #企业码 #信息化 #一码通行 #政务服务
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📰 全省首张加载“企业码”的营业执照 在厦门发出_央广网
9月14日，厦门市市场监督管理局核发全省首张加载“企业码”的营业执照，标志着纸质执照与电子执照二维码实现“两码合一”并升级为经营主体身份码“企业码”，推动营商环境数字化改革迈向新阶段。通过“企业码”一码可聚合经营主体登记、信用监管、公示公告、抽查等多维数据，并整合资质信息，形成全景画像；纸质执照经升级后，仍可通过二维码进入电子执照小程序，完成一站式查询与核验。企业码可用于门店、产品包装、宣传材料等场景，提升资质展示与商务对接效率，同时提供7×24小时的登记注册智能客服，提升政务服务水平。自9月14日起，厦门全面启动新版营业执照换发，企业在设立、变更等业务办理时可申请加载企业码。未来将深化与更多涉企信息的关联融合，拓展信息查询、事项办理、监管服务等场景，持续提升经营主体办事便利度与获得感。
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
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📰 数字化作答企业保险管理场景，平安企业宝入选2025年《财经》长青企业案例
在数字化转型浪潮中，平安企业宝凭借科技赋能在保险、健康、风控等领域的系统性服务实践，成为年度数字变革典范。该平台截至2025年已服务超420万家企业，通过线上化流程提升效率，如批改人员变更、批量投保和理赔等环节的时效性显著提高，单次批改由天级缩短至分钟级，理赔实现线上即时处理。对于集团客户，平台实现分级管理与一体化操作，在“集团关系维护”中实现总分机构统一管理，提升办事效率与安全性。平安企业宝的“保险商城”与一体化权限体系，使HR可在一个系统内完成加保、查保单和办批改等操作，真正实现跨系统、跨部门协同的简化流程。健康服务板块覆盖从线上问诊、用药直付、到院陪伴等就医全周期，并配套企业图书馆、福利活动等，增强员工凝聚力与归属感。未来，该平台将继续以AI、大数据等前沿技术深度赋能，构建更智能的企业服务生态，与企业共同实现高质量、可持续发展。
🏷️ #数字化 #科技赋能 #企业服务 #健康服务 #理赔
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📰 数字化作答企业保险管理场景，平安企业宝入选2025年《财经》长青企业案例
在数字化转型浪潮中，平安企业宝凭借科技赋能在保险、健康、风控等领域的系统性服务实践，成为年度数字变革典范。该平台截至2025年已服务超420万家企业，通过线上化流程提升效率，如批改人员变更、批量投保和理赔等环节的时效性显著提高，单次批改由天级缩短至分钟级，理赔实现线上即时处理。对于集团客户，平台实现分级管理与一体化操作，在“集团关系维护”中实现总分机构统一管理，提升办事效率与安全性。平安企业宝的“保险商城”与一体化权限体系，使HR可在一个系统内完成加保、查保单和办批改等操作，真正实现跨系统、跨部门协同的简化流程。健康服务板块覆盖从线上问诊、用药直付、到院陪伴等就医全周期，并配套企业图书馆、福利活动等，增强员工凝聚力与归属感。未来，该平台将继续以AI、大数据等前沿技术深度赋能，构建更智能的企业服务生态，与企业共同实现高质量、可持续发展。
🏷️ #数字化 #科技赋能 #企业服务 #健康服务 #理赔
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📰 工行宿迁分行“薪管家”助力小微企业稳健发展_中国江苏网
江苏宿迁银行业在数字化转型中以“工银薪管家”平台为抓手，推动代发工资业务拓展，取得阶段性成效。通过公私联动机制，梳理存量信贷客户与重点单位经营情况，制定一户一策的专属服务方案，借助存量信贷优势实现代发增量。银行坚持上门服务理念，客户经理入企业现场进行全流程实操培训，指导财务人员完成系统注册、账户绑定、薪资批量发放等操作，并为企业员工办理薪金卡、手机银行激活，提供薪资查询与智能分析等功能，提升企业端体验和认同感。并开展全员培训，确保员工掌握人事管理、考勤、薪资核算及一体化金融服务，突出实时批量发薪、人事考勤与个税智能核算等核心优势，直观体现降低人力成本、提升效率的价值。未来将继续扩展“薪管家”覆盖，面向集团型客户推广分级管理和分权发放，面向小微企业提供轻量化数字化薪酬方案，并叠加养老金、个人信贷等配套金融服务，构建企业数字化管理与员工综合金融的一体化服务生态，推动代发业务高质量稳步增长。
🏷️ #数字化 #代发工资 #薪管家 #企业服务 #金融科技
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📰 工行宿迁分行“薪管家”助力小微企业稳健发展_中国江苏网
江苏宿迁银行业在数字化转型中以“工银薪管家”平台为抓手，推动代发工资业务拓展，取得阶段性成效。通过公私联动机制，梳理存量信贷客户与重点单位经营情况，制定一户一策的专属服务方案，借助存量信贷优势实现代发增量。银行坚持上门服务理念，客户经理入企业现场进行全流程实操培训，指导财务人员完成系统注册、账户绑定、薪资批量发放等操作，并为企业员工办理薪金卡、手机银行激活，提供薪资查询与智能分析等功能，提升企业端体验和认同感。并开展全员培训，确保员工掌握人事管理、考勤、薪资核算及一体化金融服务，突出实时批量发薪、人事考勤与个税智能核算等核心优势，直观体现降低人力成本、提升效率的价值。未来将继续扩展“薪管家”覆盖，面向集团型客户推广分级管理和分权发放，面向小微企业提供轻量化数字化薪酬方案，并叠加养老金、个人信贷等配套金融服务，构建企业数字化管理与员工综合金融的一体化服务生态，推动代发业务高质量稳步增长。
🏷️ #数字化 #代发工资 #薪管家 #企业服务 #金融科技
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📰 AI原生重构财税:航天信息金税智能体破解行业“数字化悖论”
月底，财务室灯火通明，会计在开票软件、ERP 及报销系统之间来回切屏；走廊另一头，老板正因为拿不到一份即时的经营税负分析而着急，财务人员的高强度工作状态仍未得到有效缓解。当 AI 从 " 对话者 " 蜕变为 " 执行者 "，一场重构财税底层的变革，便由此开启。8 月 5 日，以 "懂财税、可托付、创价值" 为主题的线上发布会落幕，航天信息金税智能体正式面世，企业财税正从 " 人找功能 " 转向 " 系统办差 "。依托三十余年财税行业经验和自研的爱信诺 · 信诺大模型，航天信息以自然语言交互为入口，推动财税全链路业务转型升级。《首席信息官》从行业视角观察发现，航天信息的这一布局不止于一次新品发布，它将财税软件从功能维度牵引至 AI 原生释放生产力的赛道。正如航天信息股份有限公司董事长张镝所言："AI 智能体浪潮滚滚向前，财税数字化变革不可逆转。"一、AI 时代，企业财税管理依然存在三大矛盾基础事务吞噬工作效率。从报销填单、发票开具到凭证生成、月末结账，软件虽提供了数字化入口，但填和录还需要人力。出差回来填报销单耗时几十分钟，月底面对微信、支付宝、银行等多渠道单据逐张核对，加班是常态。合规风险需进一步前置。数电票全面推行后，监管颗粒度越来越细，但多数企业的风险检查仍然是事后补救式处理，待问题暴露时，早已错过最佳修正窗口。财税工作事关企业资金安全与经营根基，容不得半点差池。释放财税管理高价值潜能。小微企业多由经营者兼顾财税事务，专业支撑相对有限；大中企业则面临资深财税人才配置成本高、团队规模难以扩容的现实问题。与此同时，大量财税人员的日常精力被重复性基础事务占据，难以投入到经营分析、风险管控等高价值工作中。财税数字化的上半场解决了 " 数据如何进电脑 " 的问题，下半场需要进一步解决 " 工作如何被完成 "。航天信息金税智能体推动 AI 从 " 对话工具 " 变成 " 行动主体 " ——用户用自然语言提出目标，系统自主感知、决策、调用工具，直至完成任务。变革的逻辑，由此从 " 人操作机器 " 翻转为 " 机器理解人 "。二、为什么要选择航天信息？航天信息副总经理刘海法在发布会上如此定义航天信息金税智能体：" 它并非脱离业务的通用聊天工具，而是真正进入企业财税流程、能大幅提升工作效率的‘ AI 时代的财税智能专家’。"这句话切中了财税数智化变革的核心：未来的发展方向，不是谁的大模型参数更多、更聪明，而是谁更懂财税、谁更值得托付、谁真正能创造价值。（一）为何懂财税？AI 可以高效掌握公开知识，却很难复制行业经验——财税就是最典型的领域。税收政策的落地口径、细分行业的处理规则、票财税档的协同逻辑、风险识别的实操经验，这些并非仅凭联网搜索就能掌握，而是行业长期沉淀的专有技术。金税智能体依托航天信息三十余年财税行业积淀，将税收政策、实操经验与业、票、财、税、档全链路一体化逻辑深度融入系统底层，让长期行业积累直接转化为可量化的产品能力。其中，银行流水回单核心字段识别率超过 99.5%，票据识别准确率 99.9%。技术层面，航天信息采用 " 通用模型 + 专业模型 + 场景模型 " 的多模型协同架构，以通用模型保障自然语义的精准交互，以专业模型与场景模型沉淀行业深度认知，让 AI 不仅能读懂问题，更懂财税。值得一提的是，航天信息基于国密算法，牵头制定财税大模型标准，将自身沉淀的产业实践转化为行业通用规范，进一步巩固了其在财税 AI 领域的专业地位。（二）为何可托付？模型能力决定 AI 的能力上限，安全与可信则是企业落地应用的核心前提。毕竟，聊天机器人出现偏差，影响的仅是单次交互体验；财税智能体一旦判断失误，将直接关系企业税务风险、资金安全乃至经营合规底线。因此，企业需要的不是一个更聪明的 AI，而是一个可托付的 AI。据了解，金税智能体依托航天级安全技术体系，实现财税数据隔离、全过程留痕、权限分级管理以及 AI 结果可追溯，并通过财税风险识别机制降低模型幻觉带来的潜在风险。对于容错率极低的财税行业来说，这些安全可控的底层能力，比模型能回答多少问题重要得多。（三）创造了什么价值？很多企业部署 AI，是为了多一个工具。航天信息想改变的，是重新定义财务工作的角色价值。通过智能体完成大量重复性基础事务，推动财务职能从事后核算向全链路经营赋能转型，让财税人员把更多时间和精力投入经营分析、风险管理和价值创造。所以，金税智能体贯通了开票、记账、报销、审核、申报、风控等完整业务链路，让 AI 真正承担任务，而不是停留在辅助建议。事实上，这也是金税智能体和传统 AI 助手最大的区别：前者交付完整的业务结果，实现任务全闭环；后者只提供参考性的答案。三、一场财税作业场景的迭代升级依托统一技术底座，航天信息金税智能体的能力全面内嵌至爱信诺智税、云税、微税、易账四大产品矩阵，精准服务集团、大中、小微企业及代账机构全业态，实现多种核心场景的规模化商用。例如，在智能开票场景，以往要登软件、查抬头、对编码。现在，老板出差刚下飞机，在微信群里打一句话 " 给 XX 公司开一张 1000 元技术服务费专票 "，挂载于微信的金税智能体随即响应，自动补齐购方抬头、秒级匹配税收编码、同步完成合规校验，全流程自动办结并交付。再以智能记账为例，月末结账时，代账公司会计要面对几百个账套切换，耗时耗力。现在，一声 " 帮我把这个月的账记一下 "，智能体开启多账套自动执行——批量取数、生成凭证、期末结转并出具报表。原来按天计算的漫长等待，压缩到了几十分钟。然而，更大的提升发生在风控环节。无论是合同智审还是智能审核，AI 的能力已从信息识别升级为规则理解与规则执行。以往企业调整一条报销或合同审核规则，需要协同 IT 部门需求评审、排期开发，周期长达数周。如今，管理人员直接输入口语指令 " 出差住宿超标 100 元必须附总经理特批 "，系统瞬间将其转化为底层校验规则，实现 " 制度即代码，规则自执行 "，几分钟内即可完成一份几十页合同的风险扫描。而在智能问数场景中，AI 开始承担经营分析助手的角色。管理者无需等财务导出报表，直接提问 " 近半年各税种缴纳趋势如何 "" 本月税负为什么上涨 ", 系统即跨业务模块完成数据查询，自动生成图表和分析结果，让财税数据真正服务经营决策。四、不只是产品发布，更是产业分水岭此次航天信息金税智能体的发布，不是一次常规的产品迭代，更像是企业软件产业从软件时代跨入 AI 原生时代的事件。站到产业和生态的视角，《首席信息官》认为这个动作至少释放了三个信号。第一，软件产业范式正在发生深刻变革。金税智能体的出现，正是这一趋势的典型体现——软件的核心壁垒不再靠代码行数和模块数量，而是行业 Know-How 与 AI 深度融合后的生产力转化率。这一变化也推动着财税产业从单纯的工具售卖向交付服务与业务结果的方向持续升级。第二，产业生态规则正在演进升级。智能体赋予了系统自主调用工具与跨平台协作的能力。航天信息依托统一技术底座与分层应用的架构，推动财税生态从 API 链接进化为意图驱动的智能体协同。这为上下游 ISV 和开发者打开了更广阔的合作空间与价值增量。第三，产业发展基座正在逐步升级。财税是国家经济运行的微观神经，也是数据安全的高地。航天信息依托航天级安全体系与自研爱信诺 · 信诺大模型，在产业端率先树立了 "AI 安全可控 " 的标杆。这证明了在敏感、容错率极低的垂直产业场景中，国产大模型有能力扛起核心基础设施的重任，为国内企服大模型的商业化安全落地提供了关键参照。五、下一站，会是谁？综上所述，航天信息金税智能体的发布更像一个起点。它不仅验证了财税智能化升级的新路径，也是企业软件从 " 提供功能 " 走向 " 交付结果 " 的一次重要尝试。当 AI 真正开始承担核心业务流程，我们熟悉的 ERP、财税软件乃至整个软件行业，会不会面临新的迭代方向？或许，这正是航天信息金税智能体带给产业的重要思考。
🏷️ #财税智能体 #AI安全可控 #财税数字化 #企业软件新范式 #生产力提升
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📰 AI原生重构财税:航天信息金税智能体破解行业“数字化悖论”
月底，财务室灯火通明，会计在开票软件、ERP 及报销系统之间来回切屏；走廊另一头，老板正因为拿不到一份即时的经营税负分析而着急，财务人员的高强度工作状态仍未得到有效缓解。当 AI 从 " 对话者 " 蜕变为 " 执行者 "，一场重构财税底层的变革，便由此开启。8 月 5 日，以 "懂财税、可托付、创价值" 为主题的线上发布会落幕，航天信息金税智能体正式面世，企业财税正从 " 人找功能 " 转向 " 系统办差 "。依托三十余年财税行业经验和自研的爱信诺 · 信诺大模型，航天信息以自然语言交互为入口，推动财税全链路业务转型升级。《首席信息官》从行业视角观察发现，航天信息的这一布局不止于一次新品发布，它将财税软件从功能维度牵引至 AI 原生释放生产力的赛道。正如航天信息股份有限公司董事长张镝所言："AI 智能体浪潮滚滚向前，财税数字化变革不可逆转。"一、AI 时代，企业财税管理依然存在三大矛盾基础事务吞噬工作效率。从报销填单、发票开具到凭证生成、月末结账，软件虽提供了数字化入口，但填和录还需要人力。出差回来填报销单耗时几十分钟，月底面对微信、支付宝、银行等多渠道单据逐张核对，加班是常态。合规风险需进一步前置。数电票全面推行后，监管颗粒度越来越细，但多数企业的风险检查仍然是事后补救式处理，待问题暴露时，早已错过最佳修正窗口。财税工作事关企业资金安全与经营根基，容不得半点差池。释放财税管理高价值潜能。小微企业多由经营者兼顾财税事务，专业支撑相对有限；大中企业则面临资深财税人才配置成本高、团队规模难以扩容的现实问题。与此同时，大量财税人员的日常精力被重复性基础事务占据，难以投入到经营分析、风险管控等高价值工作中。财税数字化的上半场解决了 " 数据如何进电脑 " 的问题，下半场需要进一步解决 " 工作如何被完成 "。航天信息金税智能体推动 AI 从 " 对话工具 " 变成 " 行动主体 " ——用户用自然语言提出目标，系统自主感知、决策、调用工具，直至完成任务。变革的逻辑，由此从 " 人操作机器 " 翻转为 " 机器理解人 "。二、为什么要选择航天信息？航天信息副总经理刘海法在发布会上如此定义航天信息金税智能体：" 它并非脱离业务的通用聊天工具，而是真正进入企业财税流程、能大幅提升工作效率的‘ AI 时代的财税智能专家’。"这句话切中了财税数智化变革的核心：未来的发展方向，不是谁的大模型参数更多、更聪明，而是谁更懂财税、谁更值得托付、谁真正能创造价值。（一）为何懂财税？AI 可以高效掌握公开知识，却很难复制行业经验——财税就是最典型的领域。税收政策的落地口径、细分行业的处理规则、票财税档的协同逻辑、风险识别的实操经验，这些并非仅凭联网搜索就能掌握，而是行业长期沉淀的专有技术。金税智能体依托航天信息三十余年财税行业积淀，将税收政策、实操经验与业、票、财、税、档全链路一体化逻辑深度融入系统底层，让长期行业积累直接转化为可量化的产品能力。其中，银行流水回单核心字段识别率超过 99.5%，票据识别准确率 99.9%。技术层面，航天信息采用 " 通用模型 + 专业模型 + 场景模型 " 的多模型协同架构，以通用模型保障自然语义的精准交互，以专业模型与场景模型沉淀行业深度认知，让 AI 不仅能读懂问题，更懂财税。值得一提的是，航天信息基于国密算法，牵头制定财税大模型标准，将自身沉淀的产业实践转化为行业通用规范，进一步巩固了其在财税 AI 领域的专业地位。（二）为何可托付？模型能力决定 AI 的能力上限，安全与可信则是企业落地应用的核心前提。毕竟，聊天机器人出现偏差，影响的仅是单次交互体验；财税智能体一旦判断失误，将直接关系企业税务风险、资金安全乃至经营合规底线。因此，企业需要的不是一个更聪明的 AI，而是一个可托付的 AI。据了解，金税智能体依托航天级安全技术体系，实现财税数据隔离、全过程留痕、权限分级管理以及 AI 结果可追溯，并通过财税风险识别机制降低模型幻觉带来的潜在风险。对于容错率极低的财税行业来说，这些安全可控的底层能力，比模型能回答多少问题重要得多。（三）创造了什么价值？很多企业部署 AI，是为了多一个工具。航天信息想改变的，是重新定义财务工作的角色价值。通过智能体完成大量重复性基础事务，推动财务职能从事后核算向全链路经营赋能转型，让财税人员把更多时间和精力投入经营分析、风险管理和价值创造。所以，金税智能体贯通了开票、记账、报销、审核、申报、风控等完整业务链路，让 AI 真正承担任务，而不是停留在辅助建议。事实上，这也是金税智能体和传统 AI 助手最大的区别：前者交付完整的业务结果，实现任务全闭环；后者只提供参考性的答案。三、一场财税作业场景的迭代升级依托统一技术底座，航天信息金税智能体的能力全面内嵌至爱信诺智税、云税、微税、易账四大产品矩阵，精准服务集团、大中、小微企业及代账机构全业态，实现多种核心场景的规模化商用。例如，在智能开票场景，以往要登软件、查抬头、对编码。现在，老板出差刚下飞机，在微信群里打一句话 " 给 XX 公司开一张 1000 元技术服务费专票 "，挂载于微信的金税智能体随即响应，自动补齐购方抬头、秒级匹配税收编码、同步完成合规校验，全流程自动办结并交付。再以智能记账为例，月末结账时，代账公司会计要面对几百个账套切换，耗时耗力。现在，一声 " 帮我把这个月的账记一下 "，智能体开启多账套自动执行——批量取数、生成凭证、期末结转并出具报表。原来按天计算的漫长等待，压缩到了几十分钟。然而，更大的提升发生在风控环节。无论是合同智审还是智能审核，AI 的能力已从信息识别升级为规则理解与规则执行。以往企业调整一条报销或合同审核规则，需要协同 IT 部门需求评审、排期开发，周期长达数周。如今，管理人员直接输入口语指令 " 出差住宿超标 100 元必须附总经理特批 "，系统瞬间将其转化为底层校验规则，实现 " 制度即代码，规则自执行 "，几分钟内即可完成一份几十页合同的风险扫描。而在智能问数场景中，AI 开始承担经营分析助手的角色。管理者无需等财务导出报表，直接提问 " 近半年各税种缴纳趋势如何 "" 本月税负为什么上涨 ", 系统即跨业务模块完成数据查询，自动生成图表和分析结果，让财税数据真正服务经营决策。四、不只是产品发布，更是产业分水岭此次航天信息金税智能体的发布，不是一次常规的产品迭代，更像是企业软件产业从软件时代跨入 AI 原生时代的事件。站到产业和生态的视角，《首席信息官》认为这个动作至少释放了三个信号。第一，软件产业范式正在发生深刻变革。金税智能体的出现，正是这一趋势的典型体现——软件的核心壁垒不再靠代码行数和模块数量，而是行业 Know-How 与 AI 深度融合后的生产力转化率。这一变化也推动着财税产业从单纯的工具售卖向交付服务与业务结果的方向持续升级。第二，产业生态规则正在演进升级。智能体赋予了系统自主调用工具与跨平台协作的能力。航天信息依托统一技术底座与分层应用的架构，推动财税生态从 API 链接进化为意图驱动的智能体协同。这为上下游 ISV 和开发者打开了更广阔的合作空间与价值增量。第三，产业发展基座正在逐步升级。财税是国家经济运行的微观神经，也是数据安全的高地。航天信息依托航天级安全体系与自研爱信诺 · 信诺大模型，在产业端率先树立了 "AI 安全可控 " 的标杆。这证明了在敏感、容错率极低的垂直产业场景中，国产大模型有能力扛起核心基础设施的重任，为国内企服大模型的商业化安全落地提供了关键参照。五、下一站，会是谁？综上所述，航天信息金税智能体的发布更像一个起点。它不仅验证了财税智能化升级的新路径，也是企业软件从 " 提供功能 " 走向 " 交付结果 " 的一次重要尝试。当 AI 真正开始承担核心业务流程，我们熟悉的 ERP、财税软件乃至整个软件行业，会不会面临新的迭代方向？或许，这正是航天信息金税智能体带给产业的重要思考。
🏷️ #财税智能体 #AI安全可控 #财税数字化 #企业软件新范式 #生产力提升
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📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路
数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。
🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化
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📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路
数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。
🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化
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📰 数智之巅·企业数据智能体应用峰会在沪举办-新华网
7月19日，数巅智能与模速空间在上海联合举办峰会，聚焦数据智能体、数字员工创新实践及企业数智化转型等核心议题，汇聚专家、企业领袖与投资机构代表。何昌华博士结合政策环境与产业实践，阐释了数据智能体的发展趋势、技术路径与产业前景，指出国家对数据要素与AI融合的高度重视为行业提供制度保障与广阔市场。数据智能体通过“外挂知识库+推理模型+工具调用”的模块化架构，能够快速整合海量知识与企业数据，实现从“能对话”到“能办事”的跨越，成为企业业务智能化的核心基础设施与数据驱动决策的通用平台。数巅智能的Data Agent在实际场景中实现高准确率与秒级响应，正在推动企业数据分析范式的重塑，并以“1+N+X”全栈服务体系打造企业智能体操作系统，覆盖生成式分析、知识库、虚拟化数据引擎及行业场景应用。公司自2022年成立以来已扩展至5个分支机构，服务超200家客户，并积极参与行业标准制定与行业奖项积累，展现出强劲的技术积累、行业落地能力与资本市场认可。未来，何昌华表示将推动企业智能体向全场景、全工作流的协同能力发展，努力让数据智能像水电一样简单，推动中国数字经济的高质量发展。
🏷️ #数据智能体 #企业智能体 #数据驱动 #AI融合 #智慧峰会
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📰 数智之巅·企业数据智能体应用峰会在沪举办-新华网
7月19日，数巅智能与模速空间在上海联合举办峰会，聚焦数据智能体、数字员工创新实践及企业数智化转型等核心议题，汇聚专家、企业领袖与投资机构代表。何昌华博士结合政策环境与产业实践，阐释了数据智能体的发展趋势、技术路径与产业前景，指出国家对数据要素与AI融合的高度重视为行业提供制度保障与广阔市场。数据智能体通过“外挂知识库+推理模型+工具调用”的模块化架构，能够快速整合海量知识与企业数据，实现从“能对话”到“能办事”的跨越，成为企业业务智能化的核心基础设施与数据驱动决策的通用平台。数巅智能的Data Agent在实际场景中实现高准确率与秒级响应，正在推动企业数据分析范式的重塑，并以“1+N+X”全栈服务体系打造企业智能体操作系统，覆盖生成式分析、知识库、虚拟化数据引擎及行业场景应用。公司自2022年成立以来已扩展至5个分支机构，服务超200家客户，并积极参与行业标准制定与行业奖项积累，展现出强劲的技术积累、行业落地能力与资本市场认可。未来，何昌华表示将推动企业智能体向全场景、全工作流的协同能力发展，努力让数据智能像水电一样简单，推动中国数字经济的高质量发展。
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📰 中信金属荣获证券之星绿色供应链引领奖
2026证券之星ESG年度研讨会揭示，中信金属凭借在绿色供应链管理与可持续贸易领域的系统性实践，荣获ESG绿色供应链引领奖。评选以环境、社会、治理及ESG领导力四维度打分，行业专家与机构评审团高度肯定公司在碳管理、绿色运营与数字化赋能方面的成就。公司实现低碳转型的全面落地：2025年温室气体总量为487.52吨CO2e，单位面积排放强度与综合能源消耗显著下降，建立双碳专项工作组，参与碳足迹核算系统研发，推动核心产品碳足迹测算。绿色办公、无纸化和废弃物分类等措施落地，数字化规划驱动大宗商品价格监测智能体，以科技提升绿色管理水平。供应链方面，实施分类分级评估，2025年完成543次评估，确保供应链绿色与合规，并通过ISO 9001:2015认证的核心贸易业务，未发生重大质量事故。公司以绿色贸易+可持续投资为战略，通过控股全球矿山与长期合作，保障资源供应。研发方面，成立先进材料研究院，研发投入大幅增长，新增专利持续增多。员工发展上，女性管理者比例、培训与社保覆盖率均居高水平，工伤率为0且无重大劳动纠纷。治理方面提升董事会战略与可持续发展委员会，信息披露评价优异，建立三道防线合规框架与全面风险管理体系。ESG已成为中信金属的核心竞争力，未来将以绿色供应链为锚，推进绿色贸易与可持续投资双轮驱动，构建安全、绿色、可持续的全球金属供应链。
🏷️ #绿色供应链 #碳足迹 #可持续投资 #数字化治理 #企业创新
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📰 中信金属荣获证券之星绿色供应链引领奖
2026证券之星ESG年度研讨会揭示，中信金属凭借在绿色供应链管理与可持续贸易领域的系统性实践，荣获ESG绿色供应链引领奖。评选以环境、社会、治理及ESG领导力四维度打分，行业专家与机构评审团高度肯定公司在碳管理、绿色运营与数字化赋能方面的成就。公司实现低碳转型的全面落地：2025年温室气体总量为487.52吨CO2e，单位面积排放强度与综合能源消耗显著下降，建立双碳专项工作组，参与碳足迹核算系统研发，推动核心产品碳足迹测算。绿色办公、无纸化和废弃物分类等措施落地，数字化规划驱动大宗商品价格监测智能体，以科技提升绿色管理水平。供应链方面，实施分类分级评估，2025年完成543次评估，确保供应链绿色与合规，并通过ISO 9001:2015认证的核心贸易业务，未发生重大质量事故。公司以绿色贸易+可持续投资为战略，通过控股全球矿山与长期合作，保障资源供应。研发方面，成立先进材料研究院，研发投入大幅增长，新增专利持续增多。员工发展上，女性管理者比例、培训与社保覆盖率均居高水平，工伤率为0且无重大劳动纠纷。治理方面提升董事会战略与可持续发展委员会，信息披露评价优异，建立三道防线合规框架与全面风险管理体系。ESG已成为中信金属的核心竞争力，未来将以绿色供应链为锚，推进绿色贸易与可持续投资双轮驱动，构建安全、绿色、可持续的全球金属供应链。
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📰 百度网盘企业版品牌升级，打造 AI 时代的企业数字资产办公平台
2026世界人工智能大会上，百度网盘企业版宣布品牌升级，定位为AI时代的企业数字资产办公平台，目标是帮助企业将数字资产转化为核心竞争力，推动企业进化为“超级组织”。演讲者梳理了企业在AI应用的四个阶段：个人工具化、流程嵌入、场景承接和经营重构，强调只有在全链路上沉淀数据资产，企业生产关系方能重构。百度网盘企业版以数字资产为基座，使AI在企业资产上原生运行，提升协同效率与决策能力，形成持续的知识沉淀与安全可控的AI能力。真实场景显示，借助AI工作流可在短时间内完成从素材筛选、剪辑、配图到交付的全流程，以及电商直播运营的自我迭代与飞轮效应。平台具备懂业务、智能、安全、灵活四大能力，覆盖多行业，并可对接OA、CRM、ERP等系统，实现从“人找事”到“事找人”的组织重塑。总体而言，百度网盘企业版从存储数据走向以数据资产驱动的企业级AI应用，助力企业建立“超级组织”。
🏷️ #AI #数据资产 #企业级AI #超级组织 #数字化
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📰 百度网盘企业版品牌升级，打造 AI 时代的企业数字资产办公平台
2026世界人工智能大会上，百度网盘企业版宣布品牌升级，定位为AI时代的企业数字资产办公平台，目标是帮助企业将数字资产转化为核心竞争力，推动企业进化为“超级组织”。演讲者梳理了企业在AI应用的四个阶段：个人工具化、流程嵌入、场景承接和经营重构，强调只有在全链路上沉淀数据资产，企业生产关系方能重构。百度网盘企业版以数字资产为基座，使AI在企业资产上原生运行，提升协同效率与决策能力，形成持续的知识沉淀与安全可控的AI能力。真实场景显示，借助AI工作流可在短时间内完成从素材筛选、剪辑、配图到交付的全流程，以及电商直播运营的自我迭代与飞轮效应。平台具备懂业务、智能、安全、灵活四大能力，覆盖多行业，并可对接OA、CRM、ERP等系统，实现从“人找事”到“事找人”的组织重塑。总体而言，百度网盘企业版从存储数据走向以数据资产驱动的企业级AI应用，助力企业建立“超级组织”。
🏷️ #AI #数据资产 #企业级AI #超级组织 #数字化
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📰 百度网盘企业版品牌升级，打造 AI 时代的企业数字资产办公平台
7 月 17 日，在 2026 世界人工智能大会现场，百度网盘B端产研负责人杨熙宣布企业版品牌升级，定位为“AI 时代的企业数字资产办公平台”，旨在帮助企业将数字资产转化为核心竞争力，进化成“超级组织”。他将企业 AI 应用分为四个阶段：个人工具化、流程嵌入、场景承接、经营重构，强调在全链路中以数据资产驱动生产关系的变革。百度网盘企业版以“数字资产基座”理念，解决传统 AI 的数据治理与业务化难题，使 AI 能在企业数字资产上自主调用、组合，推动业务持续优化与协同。实际落地场景包括品牌活动自动化工作流、短剧出海从素材到交付的高效编排、以及电商直播运营的持续自我积累，覆盖传媒、教育、制造、零售、金融等行业。产品具备四大能力：懂业务的知识沉淀、智能多模态办公能力、严格安全与权限控制、以及灵活的对接与扩展性，帮助企业实现从“人找事”到“事找人”的转变，推动组织从工具化向被 AI 重塑的进化，最终形成真正的超级组织。
🏷️ #AI时代 #企业数字资产 #超级组织 #数据资产 #AI安全
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📰 百度网盘企业版品牌升级，打造 AI 时代的企业数字资产办公平台
7 月 17 日，在 2026 世界人工智能大会现场，百度网盘B端产研负责人杨熙宣布企业版品牌升级，定位为“AI 时代的企业数字资产办公平台”，旨在帮助企业将数字资产转化为核心竞争力，进化成“超级组织”。他将企业 AI 应用分为四个阶段：个人工具化、流程嵌入、场景承接、经营重构，强调在全链路中以数据资产驱动生产关系的变革。百度网盘企业版以“数字资产基座”理念，解决传统 AI 的数据治理与业务化难题，使 AI 能在企业数字资产上自主调用、组合，推动业务持续优化与协同。实际落地场景包括品牌活动自动化工作流、短剧出海从素材到交付的高效编排、以及电商直播运营的持续自我积累，覆盖传媒、教育、制造、零售、金融等行业。产品具备四大能力：懂业务的知识沉淀、智能多模态办公能力、严格安全与权限控制、以及灵活的对接与扩展性，帮助企业实现从“人找事”到“事找人”的转变，推动组织从工具化向被 AI 重塑的进化，最终形成真正的超级组织。
🏷️ #AI时代 #企业数字资产 #超级组织 #数据资产 #AI安全
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📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
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📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
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📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业公告称，浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位，成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动，旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力，该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力，增强在国家智能体标准化建设中的作用，并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景
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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业公告称，浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位，成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动，旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力，该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力，增强在国家智能体标准化建设中的作用，并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景
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📰 浪潮数字企业获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业（00596）发布公告，浪潮通用软件有限公司（公司全资附属）已被正式选为国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会及工业和信息化部联合推动的智能体规范应用与创新发展实施意见下的智能体互联协议（AIP）首批国家级试点单位之一。该实施意见的试点计划旨在19个具代表性的应用场景中，加速智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级智能体研发、大规模部署以及行业实践中的领导力，浪潮通用软件有限公司入选成为试点单位。董事会表示，此次入选标志着集团在企业级智能体互联技术、标准化落地能力、以及行业实践深度三个维度达到国家级领先水平。参与国家级试点计划将进一步提升集团在企业人工智能解决方案方面的竞争力，强化其在国家智能体标准化建设中的角色，并推动人工智能驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
🏷️ #智能体互联 #AI应用 #标准化 #企业智能 #国家试点
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📰 浪潮数字企业获选为智能体互联协议国家级试点单位
浪潮数字企业（00596）发布公告，浪潮通用软件有限公司（公司全资附属）已被正式选为国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会及工业和信息化部联合推动的智能体规范应用与创新发展实施意见下的智能体互联协议（AIP）首批国家级试点单位之一。该实施意见的试点计划旨在19个具代表性的应用场景中，加速智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级智能体研发、大规模部署以及行业实践中的领导力，浪潮通用软件有限公司入选成为试点单位。董事会表示，此次入选标志着集团在企业级智能体互联技术、标准化落地能力、以及行业实践深度三个维度达到国家级领先水平。参与国家级试点计划将进一步提升集团在企业人工智能解决方案方面的竞争力，强化其在国家智能体标准化建设中的角色，并推动人工智能驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。
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📰 中关村延庆园“八达岭企业孵化器运营服务”平台上线
中关村延庆园在国家自主创新示范区框架下，持续推动园区数字化升级，正式上线“八达岭企业孵化器运营服务”平台。该平台以招商引资、资产运营、企业服务、智慧物业为核⼼，聚焦园区资源整合与信息化赋能，成为企业了解园区资源、办理产业扶持与落地服务的综合枢纽。目前已汇集多家园区资产信息，提供从项目申报、知识产权、工商注册到财税等一站式服务，力求实现信息透明、办事高效，显著降低企业运营成本。平台还强化生活配套与活动推送，覆盖餐饮、影院、健身等场景，打造便捷、温度化的园区生活圈，提升企业员工的工作与生活体验。并通过行业沙龙、培训、文体活动等形式，促进企业交流与资源对接，构建核心社区平台，提升园区凝聚力与归属感。五一上线期间将推出专属礼品与福利，关注公众号并注册小程序即可参与，持续为企业成长与产业腾飞提供全方位赋能。
🏷️ #园区数字化 #孵化器平台 #产业扶持 #企业服务 #园区生活
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📰 中关村延庆园“八达岭企业孵化器运营服务”平台上线
中关村延庆园在国家自主创新示范区框架下，持续推动园区数字化升级，正式上线“八达岭企业孵化器运营服务”平台。该平台以招商引资、资产运营、企业服务、智慧物业为核⼼，聚焦园区资源整合与信息化赋能，成为企业了解园区资源、办理产业扶持与落地服务的综合枢纽。目前已汇集多家园区资产信息，提供从项目申报、知识产权、工商注册到财税等一站式服务，力求实现信息透明、办事高效，显著降低企业运营成本。平台还强化生活配套与活动推送，覆盖餐饮、影院、健身等场景，打造便捷、温度化的园区生活圈，提升企业员工的工作与生活体验。并通过行业沙龙、培训、文体活动等形式，促进企业交流与资源对接，构建核心社区平台，提升园区凝聚力与归属感。五一上线期间将推出专属礼品与福利，关注公众号并注册小程序即可参与，持续为企业成长与产业腾飞提供全方位赋能。
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📰 数智有“招”，这一金融产品助力湖南企业数字化转型
招商银行核心数字金融产品薪福通7.0正式上线，全面提升企业数字化转型能力。截至3月末，湖南认证企业客户超过1.8万家，月活用户超2000人，覆盖全省各行业。企业在人事薪税管理、财务效率和员工福利体验方面存在痛点，成为阻碍中小企业高质量发展的关键瓶颈。长沙分行以总行金融科技优势为支撑，围绕薪福通7.0，打造从单一薪酬代发到“人、财、事”全链路数字化服务的解决方案，覆盖员工入职、考勤算薪、社保个税、报销、福利管理、OA审批等核心环节，形成“一个平台、全链打通、一键注册”的线上闭环。为提升落地效果，持续举办薪福通推介会和企业数字化沙龙等活动，帮助湖南企业现场体验智能算薪、电子工资单等功能，获得广泛认可。企业负责人表示，过去发薪需3个财务同事整天忙碌，如今使用薪福通仅需10分钟即可完成，电子工资单与个税申报实现全流程线上化，效率提升80%以上。
🏷️ #数字化 #薪福通 #企业服务 #湖南 #金融科技
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📰 数智有“招”，这一金融产品助力湖南企业数字化转型
招商银行核心数字金融产品薪福通7.0正式上线，全面提升企业数字化转型能力。截至3月末，湖南认证企业客户超过1.8万家，月活用户超2000人，覆盖全省各行业。企业在人事薪税管理、财务效率和员工福利体验方面存在痛点，成为阻碍中小企业高质量发展的关键瓶颈。长沙分行以总行金融科技优势为支撑，围绕薪福通7.0，打造从单一薪酬代发到“人、财、事”全链路数字化服务的解决方案，覆盖员工入职、考勤算薪、社保个税、报销、福利管理、OA审批等核心环节，形成“一个平台、全链打通、一键注册”的线上闭环。为提升落地效果，持续举办薪福通推介会和企业数字化沙龙等活动，帮助湖南企业现场体验智能算薪、电子工资单等功能，获得广泛认可。企业负责人表示，过去发薪需3个财务同事整天忙碌，如今使用薪福通仅需10分钟即可完成，电子工资单与个税申报实现全流程线上化，效率提升80%以上。
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