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📰 智慧小区①|物业服务走进社区,这个智慧小区把“聪明”藏在回家路上 - 武汉市人民政府门户网站

8月27日清晨,武汉天地云廷二期的林荫小道一线,银灰色扫地机器人在花坛边忙碌,前后两刷轮转,落叶灰尘一扫而空。遇到散步居民便停下绕行,继续清扫,显示出“新员工”的工作热情。除了清洁,智慧社区的“聪明”还体现在回家路径的高效:人脸识别自动开单元门,电梯直达自家楼层,访客登记一次性完成,后续门铃与电梯联动更加便捷。地库照明在人员接近时变亮,离开后回落省电,提升居住体验与安全感。居民反映,以前需要多方联系的串门、物理门禁,如今一键即可实现。丰诚物业的“紫荆管家”系统将日常巡检、访客登记等记录化、数字化,增强了安全与可追溯性。现场还有移动展台的智能宠物喂食器等新产品,以及政策法规咨询、电子投票等服务展台,志愿者耐心解答,促进居民对智慧小区治理的认同与参与。本次活动以走进智慧小区为载体,推动智慧服务与政策落地,提升小区治理水平,扩大智慧小区覆盖。对居民而言,智慧设备与数字化管理带来生活便捷、安居安心的实际感受。

🏷️ #智慧小区 #物联网 #人脸识别 #数字化管理 #居住安全

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📰 金山检察院搭建检察官电子画像体系

金山区检察院以数字画像体系为核心,构建覆盖办案全流程的六维评价体系,打破信息孤岛,实现对检察官履职的客观、立体呈现。通过海量数据、动态指标与案件自查、交叉评查线索相结合,描绘出每位检察官的专属数字画像,便于前端预判、后端改进。院方建立“数据初评+线下复评”的双重认定机制,定期召开联席会检视画像所反映的短板,推动缺陷整改与人才成长通道建设,避免单纯问责,转向谈心、结对帮带和个性化提升方案,使提升可持续落地。该系统还用于资源配置与团队组建,优秀干警参与重大疑难案件、分享经验,促进比学赶超的良性氛围。自2026年以来,办理流程不规范问题显著下降,优质案件数量提升,数字治理显著释放治理效能,推动质效与队伍素能双向提升。

🏷️ #数字画像 #履职评价 #数据治理 #办案质效 #人才培育

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📰 第三代物理AI终端设备全自动智能生产线落地,筑牢创维数字灯塔工厂核心基石

在人工智能时代,创维数字的物理AI终端已从传统视频解码等功能向接入大模型并具备多合一能力发展,涵盖智能音箱、学习平板、摄像头、办公电脑、可视电话、投屏器等,形成“看见、理解、控制、显示”的新型终端形态。为破解生产瓶颈、降本增效,公司推出三代全自动生产线,实现从人工分散到全流程一体化智能化的跨越,显著提升人力、产能与品质三大维度。新线人力大幅下降16人,单位时产从13.3提升到60,效率提升351.1%,并通过机械自动化与AI 视觉等多项工艺,显著降低瑕疵率、降低成本、提升产线稳定性,形成以标准化、柔性组装、智能检测、全链路追溯为特征的智慧制造体系。第三代产线覆盖从元器件上料到成品码垛的全工序无人化,包含自动PCBA上板、CCD智能开关帽、柔性机械臂安装、AI视觉质检、全自动套袋、机器人装箱贴标、智能码垛等十余项创新工艺,构建“一件流”生产与数字化闭环,未来打通前端贴片到整机出货的全链路联动。公司以灯塔工厂为目标,持续推动自动化、数字化、无人化的全面升级,力求用数据驱动的全域调度实现更高效、低成本的现代化工业能力,继续推动物理AI终端及相关智能制造领域的全面创新与全球化扩展。

🏷️ #人工智能 #智能制造 #无人化 #数字化 #灯塔工厂

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📰 贵州日报报刊社:南开大学副校长方勇纯:让数字人才成为可信、可靠、有担当的时代新人-媒体南开-南开大学

南开大学副校长方勇纯在“数字人才培养”交流活动上指出,数字人才是建设教育强国、科技强国、人才强国和数字中国的重要基础,“人工智能+”与“数据要素×”正在深入各行各业,重塑知识生产与职业能力结构。高等教育应回答在智能时代培养什么人、如何培养、为谁培养等根本问题,既要培养掌握数据、算法和平台的能力,也要提升提出问题、跨界协同、创新创造的综合素养,并善于应用AI、理解技术边界、守住伦理底线。数字人才需具备家国情怀、扎实根基、跨界本领、创新锐气与人文关怀,培养目标、知识体系、教学方式、评价标准和治理机制要系统性变革,推动立德树人、知识与能力并重、协同开放的育人生态建设。尽管AI可提升学习效率,仍需强调独立思考与责任主体性,数据只能辅助决策而不能替代人。要通过真实问题、开放协作和持续迭代,塑造能够驾驭工具、洞察规律、解决复杂问题的拔尖创新人才,并以数据要素、行业大模型、智能制造、数字金融、智慧治理等关键领域的高价值场景来牵引人才培养,实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。南开将深化科教融汇、产教融合,探索数字人才自主培养的新模式,与各界携手推动数智时代的人才培养走向更高水平,为“十五五”数字人才培养书写新篇章。

🏷️ #数字人才 #教育改革 #产教融合 #人工智能 #数据要素

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📰 2026年科技前沿:二十一点游戏免费入口的技术革新与产业未来

2026年的全球数字娱乐市场迎来快速发展,二十一点游戏免费入口凭借策略性和互动性成为增长最快的轻应用之一,月活跃用户超过1.2亿,同比增长210%。其进化体现为多项前沿技术的融合:从网页到云端的渲染升级,通过WebAssembly/WebGPU在浏览器实现接近本地的3D效果,且加载时间极短,AI辅助系统实现自适应学习和个性化引导,提升新手和高手的体验。区块链保障了公平与透明,智能合约、RNG、区块浏览器核对结果,多重签名钱包与零知识证明提升安全性与合规性。商业模式以免费为基础,增值服务、广告与订阅制成为主要收入来源,订阅制提升留存率。跨平台与云游戏使高负载牌局远程运行,5G下实现4K/60fps和低延迟;语音助手开启无屏互动,扩展使用场景。安全与合规通过联邦学习保护隐私,图神经网络监控资金流动,欺诈案件率显著下降。社交化策略增强用户黏性,本地化玩法与多语言翻译提升全球覆盖。AI驱动的智能庄家与蒙特卡洛树搜索优化玩家体验与教学,虚拟荷官和光追提升沉浸感。未来将结合AR、脑机接口等新兴技术,但也需加强防赌成瘾的治理。总之,该入口已成为集技术创新、合规与娱乐为一体的数字娱乐技术窗口。

🏷️ #人工智能 #区块链 #云游戏 #订阅制 #安全合规

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📰 2026年国际数字内容产业大会聚焦pg电子麻将胡了入口下载

在国际数字内容产业大会上,pg电子麻将胡了入口下载成为讨论核心,会议聚焦数字创新与创意转化,探讨如何通过技术进步推动内容生产与产业变革。全球在线游戏市场规模提升,政策环境优化为数字创意产业提供利好,促使该领域的潜力进一步挖掘。大会展示了腾讯、阿里巴巴等企业在AI、大数据与内容生成方面的应用,强调人机协同提升生产效率与内容多样性,同时关注原创力与内容价值判断的平衡。讨论还扩展至广告、教育、文旅、影视等场景,显示出跨行业应用的广阔前景。共识认为技术创新将改变生产流程,人机协同成为常态,应用机遇大于挑战,数字化转型将推动内容生产模式的变革与行业发展, pg电子麻将胡了入口下载在推动产业升级中将发挥关键作用。

🏷️ #数字创新 #内容创作 #人机协同 #产业变革 #应用场景

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📰 第十六届中国国际数字出版博览会主论坛|汇聚行业智慧 推动数字出版产业数智化转型

第十六届中国国际数字出版博览会主论坛聚焦数字出版业态升级、关键技术创新应用、人才建设、国际交流合作等重点议题,汇聚行业智慧、凝聚发展共识。尽管原文信息呈现偏向新闻导向,但可提炼出本次博览会的核心关注点:通过提升数字出版的技术水平与产业生态,推动业态升级与跨界融合;加快关键技术的创新与应用,以促进内容生产、传播与版权经营的数字化转型;加强人才培养与国际合作,构建面向全球市场的交流与协同机制,提升国内数字出版的全球竞争力。会议还强调行业信息共享与经验交流的重要性,以推动政策、资本、技术和市场之间的有效对接,为行业在数字化浪潮中实现稳健增长提供共识基础。总体而言,此次博览会意在搭建平台、凝聚资源,推动数字出版生态的持续优化和国际化进程。

🏷️ #数字出版 #业态升级 #技术创新 #国际合作 #人才建设

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📰 “替代传统运力”:AI赋能交通运输行业跑出“新赛道” - 中国工业新闻网

本篇报道聚焦人工智能与低碳驱动下的交通运输行业变革。通过无人车、无人机、机器人等智能化要素在物流配送、巡检、快递处理等场景的落地应用,描绘出一个高质量、可持续的智能综合立体交通网。文章列举多家企业与机构在空间智能、全栈协同、场景落地方面的创新实践,强调以顶层设计、技术支撑、场景落地三位一体推进“人工智能+交通运输”的现代化升级路径。随着政策推动、场景创新和产业生态的加速完善,智慧公路、智能航运、数字水运等新技术新服务不断涌现,AI与具身智能的融合正在从单点技术走向系统性规模化应用,推动交通治理能力、运营效率和绿色低碳建设的全面提升。未来发展将围绕顶层设计的深化、跨行业协同、以及“建、管、养、运、服”的全链条数字化改造,推动交通强国建设迈向新阶段。

🏷️ #人工智能 #交通运输 #智能化 #低碳 #场景落地

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📰 2026年上半年数字产业收入超20万亿元-新华网

数字产业在2026年上半年呈现向好态势,收入、利润和创新驱动同步提速,出口需求与内生动力共同推动高质量发展。总体来看,数字产业收入达20.71万亿元,同比增长13.6%,利润总额1.79万亿元,同比增长19.3%,收入利润率提升至8.6%。区域发展方面,东部省份贡献显著,前十省市占全国83.1%的收入并拉动全国增速,中部地区增速快于全国水平,安徽、湖北表现突出。产业集群发展持续,围绕集成电路、人工智能等领域培育出多个国家级先进制造业集群,成为技术创新和高端升级的重要支撑。数字基础设施持续升级,5G、千兆光网和算力设施快速扩充,5G工业互联网应用加速落地,形成良性的数字经济基础。数字制造业和服务业保持稳健增长,电子信息制造业利润显著提升,集成电路及相关产业拉动效应明显,软件与信息服务、互联网企业等领域利润与收入均实现较高增速,显示出产业链条各环节协同增效的良好态势。

🏷️ #数字产业 #5G #人工智能 #算力 #电子信息

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📰 江苏昆山召开数字化改革推进会 加快全域数智化转型

8月26日,江苏昆山市召开数字化改革推进会暨“人工智能+”场景路演会,解读《人工智能赋能昆山城市全域数智化转型行动计划》,聚焦数字基础设施、应用场景建设、数据要素开发等方面,部署下一阶段工作。会议展示了三一重机、通力电梯、沪光智元、丰图科技等企业及住建、教育、医院等单位在生产制造、城市管理、教育医疗、基层治理等领域的应用成果。产业端成效突出,三一重机在研发、供应、生产、销售、服务等环节落地300余个应用,覆盖1700余个场景;通力电梯以电梯数据为核心,建设数字化维保平台,覆盖自有与第三方电梯,提升预测性运维与维保效率。城市治理方面,住建局推出“昆寓安居”平台,打通不动产、公安、住房公积金等数据,实现在线选房、VR看房、签约支付、公积金直付与押金监管,核验房源超1万套、服务超2万名人才与近百家企业。教育方面,昆山构建“一云多端”的“人工智能+教育”生态,覆盖325所学校和41.5万名学生,应用于教学、教研、管理、学习、评价等。未来将完善算力网与新一代通信网布局,推进数字底座2.0,落地更多实战场景,推动数据要素市场化、数据产品与模型即服务等新业态的发展,促进数据产业与低空经济、无人驾驶、具身智能等产业融合,为城市治理和产业发展提供支撑。

🏷️ #数字化 #人工智能 #昆山 #场景应用 #数据要素

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📰 中拉人工智能合作持续走深走实_上海市企业出海综合服务平台

未来五年,中国将面向发展中国家提供5000个人工智能专题研修培训名额,并面向亚太及全球多地区建设国际人工智能应用合作中心,推动全球AI能力建设。这些举措回应拉美在数字化转型中的焦虑,旨在提升该地区AI建设能力、培育数字发展新动能,为中拉命运共同体提供数字根基。中拉在2025年已将AI合作列为重点方向,规划聚焦全球数字变革趋势、可持续发展议程与拉美数字战略,力求将政策共识转化为可持续的合作机制。中拉合作具备互补性与内生动力,拉美在AI投入与自主模型方面存在不足,易受西方云基础设施限制;中国的成熟AI解决方案、低成本建设模式与普惠理念,正好契合拉美需求,帮助其实现自主可控的数字化转型。双方在智慧农业、算力中心、5G、北斗+AI等领域已取得成果,推动区域数字基础设施与产业升级,并通过多语种智能模型开发,拓展跨境电商、政务与民生场景应用,培育本土数字新业态。未来中方将继续深化务实合作,利用国际合作中心平台辐射效应,提升全产业链与全场景应用能力,精准对接拉美数字化转型需求,推进中拉数字合作的广度与深度,促进共同繁荣与数字化共同体建设。

🏷️ #人工智能 #中拉 #数字化

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📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位!

文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训,聚焦技术与行业的复合型人才培养,力求打通AI落地的“最后一公里”,为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解,针对基层工作痛点,强调“架桥人”角色,要求学员不仅掌握技术操作,更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨,课程通过理论与实战并重,让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化,帮助学员跳出“工具操作”误区,提升生产力与治理效率。未来,文成将持续完善AI人才培育体系,搭建更多应用平台,推动培训成果在各行业落地转化,形成一支“有温度的桥梁人”队伍,推动人工智能转化为现实生产力,促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。

🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展

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📰 “晚上10点还在开会”,奋斗的金蝶一年少了1151个年轻人

金蝶在推动AI原生操作系统“灵基”等业务的过程中,出现了普遍的延时工作、夜间会议和“回家后继续在线处理事务”的现象。不同团队间差异显著,技术部门工作强度较大,销售相对缓和,但问题并不仅限于忙碌本身,而在于是否存在对员工时间的合理记录、补偿与边界管理。劳动法对加班有明确规定,但公司内部对加班的认定、工时制度、考勤与补偿的执行情况仍需明确。作为向外部客户输出“数字化人效管理”能力的金蝶,其HR系统理论上应能精准记录加班和请假,但员工反映“没有加班费”等情况,可能涉及系统未启用、或存在不定时工作制。另一方面,金蝶在2025至2026年间实现收入增长、AI产品快速推进的同时,员工总数下降、尤其是30岁以下年轻员工与研发人员数量显著减少,导致年轻人才留存压力增大。公司提出通过结构性调整引进AI人才、提高人效,但高强度工作与人员结构变化之间的关系仍未清晰解决。总体来看,金蝶在转型期认可“工作强度与人效提升”的必要,但内部工时边界、补偿机制与人才留存的矛盾,需要从管理理念与执行层面进行更一致的落地。

🏷️ #加班 #人效 #AI转型 #员工留存 #研发

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📰 AI时代如何推送学前教育高质量发展?嘉兴南湖区交出区域答卷

本次在北京举行的全球智慧教育大会平行会议聚焦AI时代学前教育的高质量发展。嘉兴市南湖区作为承办方之一,提出“前瞻布局、系统集成、守正创新”的治理思路,围绕政府统筹、技术支撑、实践创新三大方向推进“AI+学前教育”全链条建设,投入近亿元建立“未来学院”等平台,并推动学前教育数字化转型。除了建立数字化教育督导中心、课程资源生态和AI活动数据中心三大平台,南湖区采用区域统一采购、一体化配置,形成覆盖健康、语言、科学、社会、艺术等全链条的AI应用生态,力求将前沿技术转化为保教工具,提升教师AI工具使用率。目前多所园所以数据驱动保教质量提升,呈现出以“数智赋能”促进教师专业发展与园本研修的成效。展区展示的AI表征、体能、绘本和思维互动等工具,帮助教师形成完整儿童画像,推进家园医三方协同,强调让数据服务于教育的温度与方向。南湖区强调,未来将继续以儿童发展为中心,深化人机协同的学前教育模式,使技术隐身于教学环境之中,提升教师专业性与儿童自主性,让每个童年在数字浪潮中健康成长,保有个性与温度。

🏷️ #学前教育 #人工智能 #数字化转型 #南湖区经验 #教育创新

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📰 珠海金智维,递交IPO招股书,拟赴香港上市,国泰君安、中银国际联席保荐

珠海金智维人工智能股份有限公司(珠海金智维)于2026年8月21日向港交所递交招股书,计划在香港主板上市。这是其自2025年12月再次申请上市后的重新递表。公司成立于2016年,专注于AI数字员工解决方案及企业级智能体解决方案,通过自主研发的AI算法、大语言模型和机器人流程自动化等技术,与行业场景深度融合,实现将多类工作交由AI数字员工及智能体处理,提升人机协作效率并推动数智化转型。按弗若斯特沙利文数据,2025年珠海金智维为中国最大的AI数字员工解决方案提供商,在金融服务领域长期居于第一。公司产品包括K-APA和Ki-Agent两条解决方案线,覆盖流程自动化、规则驱动的自动化及智能决策化升级路径,并通过多智能体协作提升企业效率。当前服务客户逾1600家,覆盖金融、政务、制造等领域,尤其在六大国有银行与逾130家证券公司有广泛布局。招股书披露了股东架构、管理层及独立董事信息,以及公司近年的营业收入与亏损情况,显示在2023至2026年前六个月分别实现2.17亿元、2.43亿元、2.56亿元与0.65亿元的收入,但同期净亏损逐步扩大,显示快速扩张阶段的挑战与投资力度。

🏷️ #人工智能 #数字员工 #金融服务 #股东结构 #上市

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📰 人机协同开新局 走好企业数字化管理与人才转型之路

本文章探讨在企业数字化转型中,数字员工通过智能算法与自动化数据处理,承担数据整理、流程审核、业务核查、客户对接等基础性、重复性工作,显著降低人工耗时与失误,提升工作效率,并推动组织架构与岗位标准升级。为落地落地,企业需建立数字员工运维与人机协作规范,打造适配人机协同的数字化人才发展体系,引导员工向数据分析与策略统筹等高价值岗位转型,释放数字化运营潜力。通过场景化培育、分层化人才体系、线上线下结合的课程与真实案例,提升员工数字化办公技能与协同思维,形成稳定的人才梯队。企业还将以数字化绩效和智能复盘系统重构激励机制,建立多元化、与数字技能提升、流程创新等相结合的激励体系,确保考核客观公允、激励有效。最终,流程化管理与人机边界清晰化将重塑内部管理流程,数字员工承担标准化、流程化、重复性任务,企业将更多资源投向高附加值工作,提升运营效率与管理水平。作者单位:重庆轻工职业学院

🏷️ #数字员工 #人机协同 #数字化转型 #激励机制 #流程重塑

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📰 人机协同开新局 走好企业数字化管理与人才转型之路

本文探讨依托智能算法与自动化数据处理的数字员工在企业中的落地与应用,强调通过数字化提升工作效率、降低人为失误,推动组织结构与岗位标准的迭代升级。通过场景化培养构建多层次的人机协同人才梯队,将数字化办公技能、数据分析与流程协同作为常态化培训内容,结合线上学习、实操与真实案例,形成覆盖数据对接、流程衔接、业务落地等核心能力的课程体系。以数字化激励与绩效复盘系统为支点,建立多元激励机制,基于客观数据评估与成长数据,激励员工主动转型与技能提升,激发全员参与数字化建设的主动性。最后通过流程再造与人机分工标准化,重塑内部管理链路,赋能企业在数据治理、业务审批、运维等环节实现高效联动,确保数字员工与人工岗位之间的协同更加清晰、高效,推动企业数字化转型持续稳健发展。

🏷️ #数字员工 #人机协同 #流程重塑 #数字化激励 #数据治理

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📰 约旦国王第九次访华,数字化有望成为中约务实合作新的增长点

在约旦王国推动经济现代化与数字化转型的背景下,约旦计划将数字政府、智慧治理和人才培养作为提升治理效能、改善营商环境与吸引投资的关键路径。文章梳理了《经济现代化愿景》与《数字化转型战略》对2033年的目标定位,强调将数字经济、创新创业与高效公共部门纳入发展框架,并指出当前公共部门存在流程繁冗、信息孤岛与资源使用低效等挑战。为破解治理瓶颈,约旦正在通过数字政府建设、人工智能应用、智慧交通等领域提升政务服务水平。中国在电子政务、智慧城市、AI和大数据等方面的成熟经验,为约旦提供可落地的协作模式,双方未来在公共服务数字化、城市治理与AI应用等场景展开合作。人才培养是可持续推进的根本,未来将加强高校课程、职业教育与企业需求对接,培养本地化的技术应用与运营能力,降低对外部技术人员依赖,助力数字治理长期稳定运行。

🏷️ #数字政府 #智慧治理 #人工智能 #人才培养 #跨境合作

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📰 打造全国数字广告创新强省!浙江印发“十五五”广告业发展规划

浙江省市场监管局印发《浙江省“十五五”广告业发展规划》,聚焦数字广告创新强省建设,总体目标是在未来五年实现产业升级、业态创新、人才培育与行业治理等多维提升,力争在全国保持领先。规划以产业规模、集聚、支撑、规范四大维度设定15项核心指标,至2030年广告业务收入有望突破3500亿元,数字广告3100亿元,广告业对GDP比重达3%,企业超900家,并推动园区营收达到2900亿元,形成持续扩大的产业集聚效应。为人才、创新、治理提供系统支撑,提出领军、新锐、技能、创意四位一体的人才引育体系及“研究院+实训基地+云上学院”的全链条培育平台,同时推进数字广告大模型、AI自助审查等智能化应用,提升全流程治理能力。通过“广告+六大赛道”融合发展,深化对接制造、乡村振兴、都市消费、文旅文创等领域,构建对内外开放、空间布局与行业治理协同的现代化广告产业体系,实现数字经济引领下的高质量发展,并建立法治、信用、智慧三位一体的治理模式,创建具有温度的浙江样板。

🏷️ #数字广告 #人才培养 #治理体系 #产业升级 #开放布局

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📰 公司业绩点评:经营稳健,关注国际化与数字化进展

外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元,同比增长6.5%,归母净利4.0亿元,同比增长3.7%,扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看,外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段,2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%;人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压;招聘及灵活用工服务表现亮眼,营收7.6亿元,同比增长15.1%,新增34家客户,人才库完善度提升;人才派遣营收1.2亿元,同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%,较上年同期下降0.8个百分点,主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级:数字化端以数据+AI驱动“数智外服”,提升交付与管理效率;国际化端加强中资企业出海服务,升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局,形成稳定的基本盘。展望未来,预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构,推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间,风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。

🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力

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