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📰 工行徐州分行:全国首发银企互联对接浪潮ERP代发工资模式
工商银行徐州分行推出了全国首个“银企互联企业财务室+浪潮ERP”代发工资模式,旨在通过金融科技与制造业的深度融合,构建全流程数字化薪酬管理体系。该模式通过银企互联平台实现数据流、资金流和信息流的三流合一,提升了整体流程效率超过80%,并确保数据准确性达到100%。
项目的创新之处在于“企业端多维自定义”功能,财务人员可以灵活配置工资字段,员工也能通过手机银行查看详细工资信息,增强了员工的归属感。这一模式将金融服务嵌入企业管理生态,推动了“阳光薪酬”向“价值薪酬”的升级。
此外,该项目还通过总行API技术满足了大规模数据传输需求,显著降低了企业人力成本和薪酬发放周期。项目的成功实施为制造业的数字化转型提供了可复制的解决方案,标志着工商银行徐州分行在服务实体经济方面迈入了新的阶段。
🏷️ #银企互联 #数字化转型 #薪酬管理 #金融科技 #企业服务
🔗 原文链接
📰 工行徐州分行:全国首发银企互联对接浪潮ERP代发工资模式
工商银行徐州分行推出了全国首个“银企互联企业财务室+浪潮ERP”代发工资模式,旨在通过金融科技与制造业的深度融合,构建全流程数字化薪酬管理体系。该模式通过银企互联平台实现数据流、资金流和信息流的三流合一,提升了整体流程效率超过80%,并确保数据准确性达到100%。
项目的创新之处在于“企业端多维自定义”功能,财务人员可以灵活配置工资字段,员工也能通过手机银行查看详细工资信息,增强了员工的归属感。这一模式将金融服务嵌入企业管理生态,推动了“阳光薪酬”向“价值薪酬”的升级。
此外,该项目还通过总行API技术满足了大规模数据传输需求,显著降低了企业人力成本和薪酬发放周期。项目的成功实施为制造业的数字化转型提供了可复制的解决方案,标志着工商银行徐州分行在服务实体经济方面迈入了新的阶段。
🏷️ #银企互联 #数字化转型 #薪酬管理 #金融科技 #企业服务
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