搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
⁣
📰 “焕龄指数”正式发布!安利纽崔莱携手中疾控慢病中心探索健康管理新路径

10月31日至11月1日,第三届数智健康学术会议在常州举行,逾800名专家及行业代表探讨数智健康应用。安利纽崔莱与中国疾控中心慢病中心发布“焕龄指数”H5,基于多维风险评估帮助用户测量健康活力年龄、认识风险,并找到生活方式改善重点,推动科研成果转化为公众健康管理工具。
该模型参考全球疾病负担研究及流行病学证据,评估膳食、运动、睡眠和代谢等因素,以健康活力年龄及潜在健康寿命收益呈现风险影响,鼓励主动预防慢性病。安利还将融合数字测评、专业指导与线上线下社群,通过营养、运动、睡眠等活动及伙伴陪伴,帮助公众把健康知识转化为习惯并持续践行。

🏷️ #焕龄指数 #数智健康 #健康评估 #生活方式

🔗 原文链接
⁣
📰 合作邀请函 | 沙利文即将发布《2026中国糖尿病健康管理行业发展白皮书》

糖尿病患者规模庞大,知晓、治疗和血糖控制率偏低,院内诊疗与长期管理之间存在明显缺口。政策推进及医保支付改革正推动服务向院外延伸,使糖尿病健康管理成为慢病防控、支付转型与数字健康产业交汇的重要领域。沙利文即将发布《2026中国糖尿病健康管理行业发展白皮书》,系统研究市场空间、服务链及业务模式。
白皮书将梳理疾病负担、政策与市场规模,分析数字化管理驱动因素、缓解循证依据及中西医结合实践,并拆解筛查、监测、干预、随访等服务环节和多类业务模式,研判行业瓶颈与发展方向,展示代表企业。沙利文邀请相关企业参与研究发布,借助权威传播、生态对接及资本网络,提升专业形象、拓展合作与发展机会。

🏷️ #糖尿病管理 #数字健康 #行业白皮书 #院外管理 #产业合作

🔗 原文链接
⁣
📰 承前启后:一次有温度的换届交接

2026年10月28日,深圳市防伪溯源协会召开会员大会及理事会,回顾行业从物理防伪、一物一码迈向智能防伪与数据资产的发展,并聘任田学礼为代理秘书长,向长期奉献的柯重来致敬。郭晓渝提出以党建引领、智能技术和规范治理推动协会发展,抓住企业出海机遇。
论坛聚焦应用落地,涵盖营销智能体、特种防伪油墨、柔性芯片、区块链溯源及展会产业链,并探讨数字产品护照与数据确权。协会将依托品牌智能体研究院和DPLA平台,连接材料、设备、芯片、系统与场景,推动物理防伪和数字身份融合,构建产品信任基础设施。

🏷️ #智能防伪 #数据确权 #数字溯源 #柔性芯片 #DPLA

🔗 原文链接
⁣
📰 多家券商“入职”workbuddy,2026腾讯全球数字生态大会带来哪些新机会?

大会上,多家券商入驻WorkBuddy“Buddy应用”板块,将投研与财富管理能力封装为技能和专家智能体。广发证券提供选股、研究、盯盘等服务,中信建投覆盖个股诊断、基金筛选、定投测算和策略回测,用户以自然语言即可调用,推动AI从问答检索走向任务执行。
券商通过拆解投研流程、接入专业数据与研究方法,形成可重复调用的标准化服务。通用大模型负责交互与调度,研究框架、数据质量和结果核验构成机构差异化优势;技能建设也需明确服务边界,并将专业审核、风险提示及投资者适当性要求纳入流程。
外部智能体平台可扩大触达、承接通用需求,自有渠道则继续承担账户交易和客户经营,双方协同拓展服务场景。行业竞争正从是否拥有AI工具,转向专业能力开放、服务质量与渠道协同,券商数智化逐渐成为投研、财富管理和客户服务的基础设施。

🏷️ #券商AI #智能投研 #智能体 #数字生态 #风险治理

🔗 原文链接
⁣
📰 多家券商“入职”workbuddy,2026腾讯全球数字生态大会带来哪些新机会?_腾讯新闻

2026腾讯全球数字生态大会上,多家券商入驻WorkBuddy,展示智能投研、财富管理和投资者服务。广发证券将资讯、研究与数据封装为技能和专家能力,中信建投整合个股诊断、财报分析、基金筛选及策略回测,推动AI从检索问答迈向投研任务执行。券商将依赖经验的工作拆解为可组合任务,竞争转向专业能力的标准化服务。
金融服务差异仍取决于研究框架、数据资源与质量治理,而非通用模型;明确数据口径、结果校验和风险提示,才能提升服务可靠性。外部智能体平台成为拓展客户触点的“数字旗舰店”,并可与自有渠道衔接。行业正以技能化改造能力、场景化提升服务、平台化拓展渠道,并需关注任务完成和渠道协同。

🏷️ #券商AI #智能投研 #数字生态 #数据治理

🔗 原文链接
⁣
📰 多家券商“入职”workbuddy,2026腾讯全球数字生态大会带来哪些新机会?

2026年腾讯全球数字生态大会上,多家券商入驻WorkBuddy“Buddy应用”,展示智能投研、财富管理及投资者服务。用户以自然语言调用数据、模型和研究能力,可完成选股、个股诊断、财报分析、基金筛选、盯盘及策略回测,金融AI由信息问答转向任务执行。
券商把研究框架、行业数据和质量控制机制封装为可复用技能及专家智能体,形成专业差异化底座;外部平台成为连接用户的“数字旗舰店”,与自有应用协同拓展触达和持续服务。行业竞争将聚焦专业能力标准化、结果可靠性、风险提示及渠道协同,而非是否接入AI。

🏷️ #券商AI #WorkBuddy #智能投研 #数字旗舰店 #开放生态

🔗 原文链接
⁣
📰 美学区即刻种植与种植体周软组织管理的数字化工作流程:一项范围综述 - 生物通

综述依据JBI及PRISMA-ScR规范检索六类数据库,纳入43篇报告、42项研究,梳理美学区即刻种植及种植体周软组织管理的数字化流程。证据类型包括病例报告、病例系列、前瞻及回顾性研究和两项随机试验,整体以非对照研究为主。
研究涉及整合式数字化流程、静态导板、CAD/CAM组织塑形、动态导航及机器人辅助,应用于修复规划、引导植入、即刻临时修复、定制穿黏膜部件和穿龈轮廓转移。多数研究报告了良好的短期临床、美学及软组织结果,显示相关流程具有可行性和潜在价值。
但研究设计、结局指标及随访周期差异较大,长期数据有限,现有证据尚不能证明数字化流程优于常规方法或具有长期可预测性。动态导航与机器人辅助仍属新兴技术,未来需开展大样本、长期、具对照的比较研究,并统一结局指标、完善不良事件及患者报告结局评估。

🏷️ #即刻种植 #数字化流程 #软组织管理 #静态导板 #机器人辅助

🔗 原文链接
⁣
📰 Wind Alice亮相2026腾讯全球数字生态大会

2026腾讯全球数字生态大会于10月29日至30日在深圳举行,聚焦AI应用与产业协同。Wind Alice参展,展示自然语言问答和数据调用,访客认为操作较传统方式便捷,部分人体验后注册。按任务积分、按需取数的模式,也为轻量使用者提供灵活选择。
机构用户重点询问MCP接入、数据口径、权限部署、合规及内部系统对接,部分机构计划引入工具并推进演示。建筑业用户探索其用于产业研究,算力合作方提出接入本地集群服务银行的设想。交流反映金融AI需求正从个人取数延伸至团队应用和系统集成,为产品优化提供参考。

🏷️ #WindAlice #金融AI #数据调用 #系统对接

🔗 原文链接
⁣
📰 从产业研究角度看电力企业数据产权资产估值

2026年首批数据产权登记凭证发放,电力行业有华能招采、国网辽阳两家单位入选,标志数据确权从制度设计进入凭证化阶段,但相关数据以内部流通共享为主,对外交易变现仍处起步期。文章以行业总资产33.96万亿元为基数,估算数据业务投入约3400亿元、可确权入账资产约1700亿元、收益法中性情景价值约6800亿元。
三种口径分别对应投入、会计确认和经济价值,不能互相替代或加总,且均为数量级或情景测算,并非精确统计。估值受定价样本少、行业参数缺乏、合规与时效折价难量化等因素制约;入表还伴随摊销成本。盘活可探索订阅收费、提供决策与合规服务、降低融资成本,并完善权属效力、分类标准、价格库和凭证互认机制。

🏷️ #数据产权 #电力数据 #资产估值 #数据交易 #数据入表

🔗 原文链接
⁣
📰 阿能源部门研究Sonelgaz数字化及设施管理,推进电力系统运营能力建设

阿尔及利亚能源和可再生能源部长穆拉德·阿贾勒于10月28日主持两场协调会议,讨论国有电力天然气集团Sonelgaz的国际合作、数字化、信息系统及行政管理战略和监管事项,并审议基础设施管理工作。服务、数字信息、法律及国际合作等部门参会;部长要求加强协同、跟踪项目并及时处理相关问题。
会议显示,阿方正从集团管理和基础设施层面推进数字化,但官方未公布新增软件采购合同、投资金额或已完成的系统升级成果。信息系统、资产管理、运维数字化与数据安全可能构成长期服务领域;潜在合作仍需依据Sonelgaz后续采购公告、技术标准及项目实施安排评估。

🏷️ #Sonelgaz #数字化 #基础设施管理 #电力系统

🔗 原文链接
⁣
📰 AI实战获行业认可,远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”

近日,克而瑞深度智联发布“2026中国不动产数字力测评”,远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI在真实业务中的持续运行和可核验价值;地产赛道20家企业入榜,央国企占16席。其AI应用已覆盖项目定位、产品与营销等环节。
远洋建管从项目需求出发,将AI用于客研、设计、营销和客户洞察,由AI整理信息、辅助分析,专业团队负责核验与决策。云南、河北及案场实践探索了研究、内容生产和客户复盘的人机协作;公司进一步沉淀知识库与流程,迭代复用。
在FDE案例复盘中,团队分享了业务理解、问题定义、技术交付与价值检验的经验,强调报告数据需核实、方案需专业判断、交接需说明依据。远洋建管坚持“人不做初稿,AI不做终稿”,并培养FDE人才,持续探索可落地的人机协同路径。

🏷️ #远洋建管 #人工智能 #人机协同 #数字化转型 #FDE

🔗 原文链接
⁣
📰 数智技术加速落地 行业热议数智文旅未来发展方向

上海举行数智文旅研讨会,探讨技术应用与消费趋势。“沪小游”2.0汇集8.4万余条资源,提供检索、订票、AI伴游等服务,已服务近2000万人次。与会者还分享AI、元宇宙及AR/XR导览实践,认为线上线下融合、跨界联动和入境服务数字化正拓展消费场景。
讨论指出,行业仍面临概念混用、AR/VR同质化、投入成本高、复访转化不足等问题;应尊重游客自主选择,完善标准与伦理治理,审慎评估投入产出。专家强调,数据与智能是支撑,文化是核心,技术须服务优质内容和在地表达,坚持科技向善,推动数智文旅健康发展。

🏷️ #数智文旅 #沪小游 #文旅科技 #文化体验

🔗 原文链接
⁣
📰 日任务量增长 23.2 倍:智合 AI 把法律工作流做成可核验 Agent-36氪

智合AI成立于2014年,长期服务律师、律所和企业法务,积累法律实务经验与行业网络。公司以自研法律Agent引擎拆解任务、调用法规案例和文档工具,经多步执行与核验,生成研究报告、合同意见、文书等成果并提供依据;高风险事项仍需律师或法务复核。
公司2026年8月完成数千万元A轮融资,目前寻求新一轮资金,推进法律Agent、企业数字法务及律师协同网络规模化。产品从个人订阅拓展至律所团队和企业;平台任务量、用户数及留存持续增长。未来增长取决于稳定使用、组织采购和标准化交付能否得到验证。

🏷️ #智合AI #法律Agent #数字法务 #律师协同 #法律科技

🔗 原文链接
⁣
📰 央国企数字化行业周报(10.21 - 10.28) : 央国企数字化提速

央国企数字化转型持续提速,信创研究指出,政策要求2027年底前完成信息系统国产替代,预计带动约26万亿元投资,企业正由合规替换转向体系创新与产业链协同。国家数据集团挂牌成立,整合多方国资力量,致力于开发数据资源、服务人工智能并完善数据要素市场,同时仍需破解确权定价、协同治理及技术攻关难题。
企业AI应用方面,科大讯飞发布数字员工与智能决策平台,提出构建“数据—模型—评测—场景”闭环;广东移动通过校园活动培育AI人才。报道还关注国铁承担民生与战略使命、成都国企投资计划带动科创,以及循环利用行业受资源需求推动增长。建发集团以供应链、全球化和新能源布局夯实发展基础,管理会计数智化也成为国企提升治理效能的重要议题。

🏷️ #信创转型 #数据集团 #企业AI #循环经济

🔗 原文链接
⁣
📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

京东近期在财务CFO体系试点将AI数字员工统一纳入P3职级,并设置独立于人类员工的人员编制。此前,CFO体系部署的多个智能体中,部分工作表现及直属负责人评价已超过实习生,促使管理层不再仅将其视为工具或软件,而是纳入职级管理,编制也单独核算,不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一环。公司内部运行近4万个智能体,每周Token调用量达万亿级,覆盖采销、物流、客服和研发等领域。2026年9月发布的“百灵数字员工”首批用于访谈调研、外呼、客服及资产管理,相关应用据称使人工成本降低50%、用户研究效率提升10倍;阿里云也已有AI数字员工上岗。

🏷️ #京东AI #数字员工 #P3职级 #独立编制 #智能体

🔗 原文链接
⁣
📰 融科技之光 筑文明之桥

文章指出,数智技术为中文教育和文明交流带来新机遇,但全球孔子学院基础设施不均、传统教学难以满足多元需求。为此,中国国际中文教育基金会与北京科技大学共建研究中心,融合高校科研与一线实践,探索普惠、可落地的教育新生态。
目前,“孔院云”整合管理、资源与数据,全球门户、专属通讯网络和免费数字资源连接并服务众多国家的孔院师生;AI助教能够纠正发音、生成个性化教案,智能体则提供便捷教学支持,推动学习更加灵活、以学生为中心。
中心还通过统一数据标准、打通信息壁垒,把师生信息、音视频资料和办公文档转化为规范数据,建设适配“人工智能+国际中文教育”的数字基底。未来将坚持因地制宜、普惠适用,让数字红利惠及各地孔院,促进中文教育本土化、专业化,推动中外文明交流互鉴。

🏷️ #数智教育 #孔子学院 #人工智能 #中文教育 #文明交流

🔗 原文链接
⁣
📰 京东给AI定职级:数字员工统一P3、独占HC,CFO体系先行

京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政,将AI数字员工纳入P3职级序列,并设置独立于人类员工的人员编制。此前,体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生,促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理,编制也单独核算,不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体,每周Token调用量达万亿级,应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”,首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理,官方称相关应用已降低人工成本50%,并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗,且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制,进一步将数字员工纳入组织管理体系,反映出企业正尝试依据实际产出,为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。

🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体

🔗 原文链接
⁣
📰 理论应用 | 数字经济投入产出表编制方法与中国实践(上)

数字技术跨行业渗透、产业融合加深,使传统分类难以识别数字产品及部门数字化差异;现有投入产出表未区分数字与非数字投入,制约核算和产业关联分析。国内外研究多采用供给使用表,国内投入产出核算方法仍较薄弱。
文章依据SNA2025专题账户理念,提出适配我国分类体系和数据基础的编制方案,并完成2020年、2023年中国数字经济投入产出表。方案划分技术核心、基础保障、融合协调和传统部门,沿用标准表式,通过部门分类、协调转换与平衡调整,为增加值核算、产业效应分析及政策评估提供数据基础。

🏷️ #数字经济 #投入产出表 #数字化核算 #产业关联 #政策评估

🔗 原文链接
⁣
📰 聚焦专业数字员工与组织能力重构,科大讯飞与业界共话金融AI落地

10月23日,2026金融业人工智能应用与发展闭门交流活动在中国人民大学举行,与会者围绕专业数字员工、业务流程协同、价值评价和风险治理展开交流。嘉宾指出,企业需将大模型与自身知识、规则和流程结合,建立以业务成效为导向的评价体系,推动AI从个人提效走向组织提效。科大讯飞介绍了讯飞星火X2.6及讯飞星帆WinWork数字员工平台,强调技术与业务实践结合,逐步沉淀为组织能力和知识资产。
金融场景探索涵盖智能营销、客服理财和信贷风控,数字员工需具备岗位身份、明确授权,并设置人工审核、异常接管等机制;业务本体建设与系统连接有助于理解业务、实现协同。与会专家还提出,规模化应用须明确人机责任,强化身份管理、可追溯审计、标准建设和压力测试,并从小切口逐步拓展。金融机构、科技企业、高校需协同推进知识数据治理、人才培养与组织变革,探索可监管、可复制的落地路径。

🏷️ #金融AI #数字员工 #人机协同 #风险治理

🔗 原文链接
⁣
📰 Grok Bot完全指南:从零到精通 - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

文章介绍Grok Bot以长期岗位而非单次对话组织AI协作,用户可创建具名且有明确职责的数字员工,借助云端电脑、浏览器和Connector跨软件执行任务。应从真实、可检查的重复工作出发,说明数据源、步骤、交付格式、验收标准和禁区,并依据结果持续修正。
流程跑通后保存为Skill并换输入复测,再设置定时任务,检查来源、时效及失败处理。分工稳定后再增设Bot,通过文件或群聊交接;发布、付款、删除等高风险操作须人工审批,敏感验证由用户接管。竞品研究与电商案例说明,数字员工团队应明确权限、定期抽查,保持Human in the loop。

🏷️ #GrokBot #数字员工 #工作流 #人工审批 #多智能体

🔗 原文链接
 
 
Back to Top