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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 2026年领导干部现实表现考察材料范文-奋书文库
该同志自任现职以来，紧扣党的二十大及二十届历次全会精神，以高质量发展为首要任务，带领全县在产业升级、改革开放、乡村振兴和社会治理等方面取得显著成效。通过“工业强县、产业兴县”战略和链长制等举措，推动重大项目落地，2025年GDP和财政指标均实现突破，县域经济考核从全市第8位提升至第3位，省级高新技术产业开发区成功创建，数字化转型和工业互联网平台建设成效明显，企业创新活力显著增强。城乡协调发展方面，实施千万工程，完成高标准农田建设、农村人居环境整治和美丽乡村建设，居民收入和民生投入持续增加，社会治理成效明显，网格化数字化治理叠加，矛盾纠纷化解率走在全省前列，群众安全感高。政治素质方面，理论武装扎实，始终与党中央保持高度一致，具备较强的大局意识和执行力，廉洁自律，作风务实，牢记人民至上，深入基层开展调研，民生工程覆盖广，工作落实力强，得到民主测评组和考察组的一致肯定。存在的不足主要在于理论学习的系统性深度有待提高，以及在推进重点工作时的方式方法需更具包容性和统筹性，但均属于成长阶段的问题，不影响担任现职及未来担任更高层级领导的潜力。总体来看，该同志政治坚定、能力强、实绩突出、群众口碑好，具备胜任县委书记及更高层级领导职位的条件。
🏷️ #高质量发展 #产业升级 #乡村振兴 #改革开放 #民生治理
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📰 2026年领导干部现实表现考察材料范文-奋书文库
该同志自任现职以来，紧扣党的二十大及二十届历次全会精神，以高质量发展为首要任务，带领全县在产业升级、改革开放、乡村振兴和社会治理等方面取得显著成效。通过“工业强县、产业兴县”战略和链长制等举措，推动重大项目落地，2025年GDP和财政指标均实现突破，县域经济考核从全市第8位提升至第3位，省级高新技术产业开发区成功创建，数字化转型和工业互联网平台建设成效明显，企业创新活力显著增强。城乡协调发展方面，实施千万工程，完成高标准农田建设、农村人居环境整治和美丽乡村建设，居民收入和民生投入持续增加，社会治理成效明显，网格化数字化治理叠加，矛盾纠纷化解率走在全省前列，群众安全感高。政治素质方面，理论武装扎实，始终与党中央保持高度一致，具备较强的大局意识和执行力，廉洁自律，作风务实，牢记人民至上，深入基层开展调研，民生工程覆盖广，工作落实力强，得到民主测评组和考察组的一致肯定。存在的不足主要在于理论学习的系统性深度有待提高，以及在推进重点工作时的方式方法需更具包容性和统筹性，但均属于成长阶段的问题，不影响担任现职及未来担任更高层级领导的潜力。总体来看，该同志政治坚定、能力强、实绩突出、群众口碑好，具备胜任县委书记及更高层级领导职位的条件。
🏷️ #高质量发展 #产业升级 #乡村振兴 #改革开放 #民生治理
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📰 思格新能源高功率地面逆变器，以AI 助力光伏电站智慧运营|界面新闻
随着大型地面光伏电站进入高电压高容量阶段，核心设备标准升级成为必然。思格新能源推出新一代地面逆变器，额定460kW、最大506kW，通过硬件与AI算法深度融合，应用于高功率电站场景。该平台支持1650V直流输入，相比传统1500V设计，可增加串联组件数量，显著降低直流汇流、线缆和现场施工，帮助降低度电成本。为解决大功率设备管理粗放的问题，460kW平台配置18路MPPT，每路仅接入2组串，确保在复杂地貌、遮挡或失配等工况下仍能高效捕获发电，提升全生命周期发电收益。 AI发电精算方面，将设备数据与场站数据结合，通过AI进行超短期和短期功率预测，提升发电效率与收益预测能力，并支持更智能的调度。数字化巡检方面，18路MPPT与内置算法协同，在15分钟内完成组串级扫描并定位异常点，并借助移动端实现导航式运维与近端打卡，提高消缺效率与资产状态真实性。行业分析认为地面电站从规模驱动向收益驱动转型，思格通过高功率平台、精细化管理和AI预测，提供高效运行与资产数字化的落地方案。
🏷️ #地面逆变器 #高功率 #AI预测 #18路MPPT #智能运维
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📰 思格新能源高功率地面逆变器，以AI 助力光伏电站智慧运营|界面新闻
随着大型地面光伏电站进入高电压高容量阶段，核心设备标准升级成为必然。思格新能源推出新一代地面逆变器，额定460kW、最大506kW，通过硬件与AI算法深度融合，应用于高功率电站场景。该平台支持1650V直流输入，相比传统1500V设计，可增加串联组件数量，显著降低直流汇流、线缆和现场施工，帮助降低度电成本。为解决大功率设备管理粗放的问题，460kW平台配置18路MPPT，每路仅接入2组串，确保在复杂地貌、遮挡或失配等工况下仍能高效捕获发电，提升全生命周期发电收益。 AI发电精算方面，将设备数据与场站数据结合，通过AI进行超短期和短期功率预测，提升发电效率与收益预测能力，并支持更智能的调度。数字化巡检方面，18路MPPT与内置算法协同，在15分钟内完成组串级扫描并定位异常点，并借助移动端实现导航式运维与近端打卡，提高消缺效率与资产状态真实性。行业分析认为地面电站从规模驱动向收益驱动转型，思格通过高功率平台、精细化管理和AI预测，提供高效运行与资产数字化的落地方案。
🏷️ #地面逆变器 #高功率 #AI预测 #18路MPPT #智能运维
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📰 7家川企“闯关”成功
工业和信息化部公布第二批质量管理能力高等级企业名单，四川7家企业入选，覆盖新能源、电子元器件、化工等领域，凸显制造业质量管理水平提升。高等级标准以质量管理体系、数字化、持续改进及质量绩效等四个一级指标及30个二级指标为框架，要求产品良品率达到99.38%以上，属于质量管理能力高等级。入选企业包括四川爱联科技、四川泸天化、四川天华化工、四川宏发电声，以及绵阳领充创享新能源科技、福华通达化学、四川芯智热控等，涵盖物联模组、智慧能源、车联网、全方位数字化管理体系、聚四氢呋喃工艺等领域，体现四川制造业在创新与质量控制方面的综合实力。未来对提升产业链协同、推动智能制造和数字化转型具有示范作用。
🏷️ #质量管理 #高等级 #四川企业 #制造业 #数字化
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📰 7家川企“闯关”成功
工业和信息化部公布第二批质量管理能力高等级企业名单，四川7家企业入选，覆盖新能源、电子元器件、化工等领域，凸显制造业质量管理水平提升。高等级标准以质量管理体系、数字化、持续改进及质量绩效等四个一级指标及30个二级指标为框架，要求产品良品率达到99.38%以上，属于质量管理能力高等级。入选企业包括四川爱联科技、四川泸天化、四川天华化工、四川宏发电声，以及绵阳领充创享新能源科技、福华通达化学、四川芯智热控等，涵盖物联模组、智慧能源、车联网、全方位数字化管理体系、聚四氢呋喃工艺等领域，体现四川制造业在创新与质量控制方面的综合实力。未来对提升产业链协同、推动智能制造和数字化转型具有示范作用。
🏷️ #质量管理 #高等级 #四川企业 #制造业 #数字化
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📰 四川7家入选！国家级质量管理能力高等级企业名单正式公布_四川在线
四川省经信厅透露，工业和信息化部公布了第二批质量管理能力高等级企业名单，四川有7家企业入选，涵盖新能源、电子元器件、化工等领域，显示出较强的质量管理体系与数字化水平。入选企业须在质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续改进的能力、质量绩效等四个一级指标及其30个二级指标全部达到高等级，产品良品率达到99.38%，体现了高水平的质量管理能力。近年来，四川以制造业卓越质量工程为抓手，推动企业完善质量体系，通过标准宣贯、精准评价、对症下药，提升质量效益，促使产品高质量、企业现代化、产业高端化，推动制造业向价值链中高端迈进。具体入选企业如四川爱联科技股份有限公司在物联网模组与AI算力产品领域领军，天华化工集团依托先进工艺，专注高端氨纶生产，并出口多国；宏发电声专注继电器与连接器的研发制造；泸天化等企业则构建了覆盖生产、安全、智慧物流、追溯等全链条数字化管理体系。此举有力支撑四川制造业迈向更高质量与现代化水平。
🏷️ #质量管理 #高等级 #企业入选 #制造业 #数字化
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📰 四川7家入选！国家级质量管理能力高等级企业名单正式公布_四川在线
四川省经信厅透露，工业和信息化部公布了第二批质量管理能力高等级企业名单，四川有7家企业入选，涵盖新能源、电子元器件、化工等领域，显示出较强的质量管理体系与数字化水平。入选企业须在质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续改进的能力、质量绩效等四个一级指标及其30个二级指标全部达到高等级，产品良品率达到99.38%，体现了高水平的质量管理能力。近年来，四川以制造业卓越质量工程为抓手，推动企业完善质量体系，通过标准宣贯、精准评价、对症下药，提升质量效益，促使产品高质量、企业现代化、产业高端化，推动制造业向价值链中高端迈进。具体入选企业如四川爱联科技股份有限公司在物联网模组与AI算力产品领域领军，天华化工集团依托先进工艺，专注高端氨纶生产，并出口多国；宏发电声专注继电器与连接器的研发制造；泸天化等企业则构建了覆盖生产、安全、智慧物流、追溯等全链条数字化管理体系。此举有力支撑四川制造业迈向更高质量与现代化水平。
🏷️ #质量管理 #高等级 #企业入选 #制造业 #数字化
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📰 渝水区为高标准农田配上“数字管家”
渝水区在高标准农田建设中率先实现全过程数字化监管，依托“渝水智慧田管家”APP，将建前设计、建中监管、建后管护等环节纳入可视化监管，形成闭环管理。从施工单位考勤到护田员巡护轨迹，均留数字足迹，推动巡查数字化、问题流程化、监督动态化。区县层面推行乡镇一级法人制，将责任落实到每一块田地，建立工程质量巡查“红黄牌”制度，延长建前设计时间并落实“三进三出”制度，使设计更贴近实际与民心。管护方面，组建202名村级护田员，设立公示牌覆盖40.2万亩高标准农田，护田员实现精准巡护、实时上报与快速处置，现场提醒农机规范作业，解决了过去管护责任模糊的问题。自平台运行以来，上报问题1084件，整改985件，巡护里程超1620公里，数字化提升了工作效率与田地设施使用效益，切实保障粮食安全基盘。
🏷️ #数字化 #高标准农田 #监管 #智慧田管家 #粮食安全
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📰 渝水区为高标准农田配上“数字管家”
渝水区在高标准农田建设中率先实现全过程数字化监管，依托“渝水智慧田管家”APP，将建前设计、建中监管、建后管护等环节纳入可视化监管，形成闭环管理。从施工单位考勤到护田员巡护轨迹，均留数字足迹，推动巡查数字化、问题流程化、监督动态化。区县层面推行乡镇一级法人制，将责任落实到每一块田地，建立工程质量巡查“红黄牌”制度，延长建前设计时间并落实“三进三出”制度，使设计更贴近实际与民心。管护方面，组建202名村级护田员，设立公示牌覆盖40.2万亩高标准农田，护田员实现精准巡护、实时上报与快速处置，现场提醒农机规范作业，解决了过去管护责任模糊的问题。自平台运行以来，上报问题1084件，整改985件，巡护里程超1620公里，数字化提升了工作效率与田地设施使用效益，切实保障粮食安全基盘。
🏷️ #数字化 #高标准农田 #监管 #智慧田管家 #粮食安全
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📰 华岭股份2025年实现营收3.16亿元，同比增长14.47%
上海华岭在2025年年度报告中披露，公司全年营业收入达到3.16亿元，同比增长约14.47%。但受募投项目折旧与政府补助确认延后的影响，归属于上市公司股东的净利润为-5,593.55万元。公司通过深化“重点领域、重点客户、重点地区”策略，优化客户服务体系并突破高端领域，推动测试产品结构持续优化、市场渗透率稳步提升。建立了分级客户管理，组建专属服务团队，强化长三角及珠三角市场的渗透。张江基地聚焦前瞻技术攻关与高端验证，临港基地承担规模化量产与先进封装测试，跨区域资源统筹和产能动态调配提升客户响应速度。报告期内，公司通过IATF16949认证，构建车规级全流程测试能力，推动高可靠业务规模化量产；并加快AI与高算力芯片测试布局，导入多家行业龙头。高端芯片测试占比提升，产品结构进一步优化，同时保持持续研发投入，2025年研发费用为5,285.81万元，占比16.71%。新增授权发明专利15项，累计40项；软件著作权新增26项，累计260项。依托政府项目与产业链创新机制，围绕集成芯片先进封装、高速芯片与高算力应用芯片等关键测试技术进行攻关，并转化为测试能力，支撑与行业头部客户的合作与市场扩展。公司推进自动化、智能化与精细化管理，建立数字化闭环，部署智能视觉检测与知识库，提升测试线的自动化与智能化水平；完善成本核算体系，细化成本构成并实现源头追踪，持续优化运营成本与效率。
🏷️ #芯片测试 #高端芯片 #自动化 #研发投入 #车规测试
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📰 华岭股份2025年实现营收3.16亿元，同比增长14.47%
上海华岭在2025年年度报告中披露，公司全年营业收入达到3.16亿元，同比增长约14.47%。但受募投项目折旧与政府补助确认延后的影响，归属于上市公司股东的净利润为-5,593.55万元。公司通过深化“重点领域、重点客户、重点地区”策略，优化客户服务体系并突破高端领域，推动测试产品结构持续优化、市场渗透率稳步提升。建立了分级客户管理，组建专属服务团队，强化长三角及珠三角市场的渗透。张江基地聚焦前瞻技术攻关与高端验证，临港基地承担规模化量产与先进封装测试，跨区域资源统筹和产能动态调配提升客户响应速度。报告期内，公司通过IATF16949认证，构建车规级全流程测试能力，推动高可靠业务规模化量产；并加快AI与高算力芯片测试布局，导入多家行业龙头。高端芯片测试占比提升，产品结构进一步优化，同时保持持续研发投入，2025年研发费用为5,285.81万元，占比16.71%。新增授权发明专利15项，累计40项；软件著作权新增26项，累计260项。依托政府项目与产业链创新机制，围绕集成芯片先进封装、高速芯片与高算力应用芯片等关键测试技术进行攻关，并转化为测试能力，支撑与行业头部客户的合作与市场扩展。公司推进自动化、智能化与精细化管理，建立数字化闭环，部署智能视觉检测与知识库，提升测试线的自动化与智能化水平；完善成本核算体系，细化成本构成并实现源头追踪，持续优化运营成本与效率。
🏷️ #芯片测试 #高端芯片 #自动化 #研发投入 #车规测试
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 把抓好党建作为最大的政绩
政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）
🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展
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📰 深化“高效办成一件事”改革优化政务服务工作方案-奋书文库
本方案围绕“高效办成一件事”改革，推动政务服务的体制机制、流程再造与数智赋能全面提升，力争打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。总体目标包含两阶段：到2025年实现44个重点事项集成办、100个掌上高频事项与200个承诺办，至2027年基本形成泛在可及、智慧便捷、公平普惠的政务服务体系，提升企业和群众的满意度与获得感。为实现目标，方案从五大方面推进：一是构建“一张清单”的政务服务结构，四级目录动态调整、要素标准化，确保同一事项统一受理与办理；二是推进线下“一门办事”和线上“一网通办”，整合窗口、接入平台、提升网办率；三是强化“一线应答”“一键评价”和热线协同，提升诉求响应与治理闭环；四是深化数智赋能，提升平台能力、数据共享与新技术应用，推动数据驱动的高效服务；五是扩大覆盖、延伸服务，推动异地跨域、免申即享、智能办理等创新举措，形成全生命周期的政务服务链条。各区县和相关部门将加强组织领导、经费保障与宣传推广，推动改革成果落地并实现可推广的典型经验。
🏷️ #政务 #高效办成一件事 #一网通办 #数智赋能 #免申即享
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📰 深化“高效办成一件事”改革优化政务服务工作方案-奋书文库
本方案围绕“高效办成一件事”改革，推动政务服务的体制机制、流程再造与数智赋能全面提升，力争打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。总体目标包含两阶段：到2025年实现44个重点事项集成办、100个掌上高频事项与200个承诺办，至2027年基本形成泛在可及、智慧便捷、公平普惠的政务服务体系，提升企业和群众的满意度与获得感。为实现目标，方案从五大方面推进：一是构建“一张清单”的政务服务结构，四级目录动态调整、要素标准化，确保同一事项统一受理与办理；二是推进线下“一门办事”和线上“一网通办”，整合窗口、接入平台、提升网办率；三是强化“一线应答”“一键评价”和热线协同，提升诉求响应与治理闭环；四是深化数智赋能，提升平台能力、数据共享与新技术应用，推动数据驱动的高效服务；五是扩大覆盖、延伸服务，推动异地跨域、免申即享、智能办理等创新举措，形成全生命周期的政务服务链条。各区县和相关部门将加强组织领导、经费保障与宣传推广，推动改革成果落地并实现可推广的典型经验。
🏷️ #政务 #高效办成一件事 #一网通办 #数智赋能 #免申即享
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📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会
2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。
🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动
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📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会
2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。
🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动
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📰 隆基与欧洲分销商签署300兆瓦光伏组件供货协议--中国能源新闻网
隆基与欧洲知名分销商BM Energy正式签署框架协议，BM Energy将采购总计300MWHPBC2.0高效光伏组件。这一合作进一步巩固隆基在欧洲市场的领先地位，并通过本地化交付与全球伙伴共赢推动区域能源转型。隆基分布式事业群总裁蒋东宇表示，此举体现从产品输出到价值共赢的转变，期待以创新技术与可靠产品服务欧洲市场的长期需求。
HPBC2.0凭借类旁路二极管等技术显著提升阴影遮挡下的发电稳定性与热斑控制，成为应对欧洲市场新挑战的理想选择。截至2025年前9月，隆基BC组件全球销量达14.48GW，HPBC2.0的产销量持续增长，转换效率约24.8%、良率稳定在97%以上。TÜV莱茵对比测试证实其在复杂场景的优势，并获得欧洲能源界高度认可，相关项目亦在漂浮式电站等应用中展现价值。
🏷️ #欧洲市场 #高效组件 #阴影控制 #储能需求
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📰 隆基与欧洲分销商签署300兆瓦光伏组件供货协议--中国能源新闻网
隆基与欧洲知名分销商BM Energy正式签署框架协议，BM Energy将采购总计300MWHPBC2.0高效光伏组件。这一合作进一步巩固隆基在欧洲市场的领先地位，并通过本地化交付与全球伙伴共赢推动区域能源转型。隆基分布式事业群总裁蒋东宇表示，此举体现从产品输出到价值共赢的转变，期待以创新技术与可靠产品服务欧洲市场的长期需求。
HPBC2.0凭借类旁路二极管等技术显著提升阴影遮挡下的发电稳定性与热斑控制，成为应对欧洲市场新挑战的理想选择。截至2025年前9月，隆基BC组件全球销量达14.48GW，HPBC2.0的产销量持续增长，转换效率约24.8%、良率稳定在97%以上。TÜV莱茵对比测试证实其在复杂场景的优势，并获得欧洲能源界高度认可，相关项目亦在漂浮式电站等应用中展现价值。
🏷️ #欧洲市场 #高效组件 #阴影控制 #储能需求
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📰 数字赋能 “三个管理”推动实现高质效办案
最高人民检察院党组提出，要构建检察‘大管理’格局，推动数字检察与‘三个管理’的深度融合，促进检察工作高质量发展。数字检察借助大数据、人工智能和区块链等技术，提升案件数据的智能化处理与监督能力，实现从个案办理到类案监督的转型，强调以数字化减少人为干预，提升法律适用的统一性，增强司法公信力。
‘三个管理’系统集成，分别强调业务管理、案件管理和质量管理的重要性。从业务管理的科学决策，到案件管理的全流程规范，再到质量管理的评鉴机制，数智赋能为每一环节提供支持，确保高效合规的办案过程。数字检察通过精准的数据分析，不断优化管理流程，提高整体办案效率。
在数字赋能过程中，数据共享与技术应用相辅相成，这不仅解决了人力不足的问题，还降低了管理成本，建立了风险防控机制，推动质量管理能力的提升。通过智能评查系统与数据驱动的方法，数字检察促使检察机关在高质效办案的道路上不断前行。整体而言，数字检察为检察管理的现代化转型提供了全新的动力与保障。
🏷️ #数字检察 #检察管理 #高质量发展 #流程规范 #智能评查
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📰 数字赋能 “三个管理”推动实现高质效办案
最高人民检察院党组提出，要构建检察‘大管理’格局，推动数字检察与‘三个管理’的深度融合，促进检察工作高质量发展。数字检察借助大数据、人工智能和区块链等技术，提升案件数据的智能化处理与监督能力，实现从个案办理到类案监督的转型，强调以数字化减少人为干预，提升法律适用的统一性，增强司法公信力。
‘三个管理’系统集成，分别强调业务管理、案件管理和质量管理的重要性。从业务管理的科学决策，到案件管理的全流程规范，再到质量管理的评鉴机制，数智赋能为每一环节提供支持，确保高效合规的办案过程。数字检察通过精准的数据分析，不断优化管理流程，提高整体办案效率。
在数字赋能过程中，数据共享与技术应用相辅相成，这不仅解决了人力不足的问题，还降低了管理成本，建立了风险防控机制，推动质量管理能力的提升。通过智能评查系统与数据驱动的方法，数字检察促使检察机关在高质效办案的道路上不断前行。整体而言，数字检察为检察管理的现代化转型提供了全新的动力与保障。
🏷️ #数字检察 #检察管理 #高质量发展 #流程规范 #智能评查
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📰 冰城服务商助企加速“数智”转型
孟祥成通过创新的数字化转型服务，帮助数百家传统企业实现了数字化升级。他从财务软件行业起步，逐渐认识到南北方中小企业在数字化认知上的差距，采用“轻咨询+软件工具”的商业模式，为企业提供定制化解决方案，推动管理理念的转变。通过自主研发的轻量型MES管理平台，孟祥成有效解决了制造业的特殊需求，降低了企业的数字化成本。
随着政策的支持，孟祥成的企业在全省范围内扩展，成为数字化转型的“组长单位”，带领多家制造业企业完成了数字化改造。他坚信数字化是企业的一种投资，通过数字化改造，这些企业平均运营效率提升了30%。越来越多的企业开始主动寻求转型，改变了过去对数字化的消极看法。
孟祥成展望未来，致力于为东北地区的经济发展注入新动力。他表示，未来将继续扎根于黑土地，以创新与实干为龙江中小企业的数字化转型探索出一条更适合的发展路径。通过不断的努力，孟祥成希望能够推动区域经济的高质量发展，助力新质生产力的崛起。
🏷️ #数字化转型 #企业管理 #自主研发 #轻量型MES #高质量发展
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📰 冰城服务商助企加速“数智”转型
孟祥成通过创新的数字化转型服务，帮助数百家传统企业实现了数字化升级。他从财务软件行业起步，逐渐认识到南北方中小企业在数字化认知上的差距，采用“轻咨询+软件工具”的商业模式，为企业提供定制化解决方案，推动管理理念的转变。通过自主研发的轻量型MES管理平台，孟祥成有效解决了制造业的特殊需求，降低了企业的数字化成本。
随着政策的支持，孟祥成的企业在全省范围内扩展，成为数字化转型的“组长单位”，带领多家制造业企业完成了数字化改造。他坚信数字化是企业的一种投资，通过数字化改造，这些企业平均运营效率提升了30%。越来越多的企业开始主动寻求转型，改变了过去对数字化的消极看法。
孟祥成展望未来，致力于为东北地区的经济发展注入新动力。他表示，未来将继续扎根于黑土地，以创新与实干为龙江中小企业的数字化转型探索出一条更适合的发展路径。通过不断的努力，孟祥成希望能够推动区域经济的高质量发展，助力新质生产力的崛起。
🏷️ #数字化转型 #企业管理 #自主研发 #轻量型MES #高质量发展
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📰 上海电气关键设备保障盐穴压缩空气储能国家示范项目投运
近日，淮安盐穴压缩空气储能国家示范项目中，上海电气自主设计的330℃级、300MW级大型空气透平成功实现满负荷稳定运行，标志着我国在压缩空气储能技术领域取得重要进展。该空气透平由上海汽轮机厂研制，采用了创新的结构设计，显著提升了机组在高温、高负荷条件下的热力效率与稳定性，满足了项目对核心装备的高要求。
项目团队依托数字化制造与精益管理体系，实施了“零缺陷”质量管理，资深技术专家提供全方位的现场服务，确保机组顺利投运。除了核心空气透平，上海电气还提供了发电设备、驱动设备和储热系统设备，充分发挥了大型装备制造集团的系统集成能力，确保项目整体成功。
通过多项关键设备的配套应用，上海电气在高端能源装备领域展现了全产业链的技术积淀与综合能力。其一体化装备解决方案涵盖设计、制造、调试与服务，成为支撑国家重大工程项目建设的重要优势，推动了可再生能源的高效利用与循环经济发展。
🏷️ #压缩空气储能 #上海电气 #空气透平 #高温运行 #一体化装备
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📰 上海电气关键设备保障盐穴压缩空气储能国家示范项目投运
近日，淮安盐穴压缩空气储能国家示范项目中，上海电气自主设计的330℃级、300MW级大型空气透平成功实现满负荷稳定运行，标志着我国在压缩空气储能技术领域取得重要进展。该空气透平由上海汽轮机厂研制，采用了创新的结构设计，显著提升了机组在高温、高负荷条件下的热力效率与稳定性，满足了项目对核心装备的高要求。
项目团队依托数字化制造与精益管理体系，实施了“零缺陷”质量管理，资深技术专家提供全方位的现场服务，确保机组顺利投运。除了核心空气透平，上海电气还提供了发电设备、驱动设备和储热系统设备，充分发挥了大型装备制造集团的系统集成能力，确保项目整体成功。
通过多项关键设备的配套应用，上海电气在高端能源装备领域展现了全产业链的技术积淀与综合能力。其一体化装备解决方案涵盖设计、制造、调试与服务，成为支撑国家重大工程项目建设的重要优势，推动了可再生能源的高效利用与循环经济发展。
🏷️ #压缩空气储能 #上海电气 #空气透平 #高温运行 #一体化装备
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📰 精益赋能，数字制造 | 中国通号工业板块精益数字化推进会顺利召开
12月2日，中国通号工业板块在天津召开了精益数字化推进会，会议围绕“1241”工作思路，总结了精益数字化转型的成效，分析了当前形势任务，并对标高质量发展。中国通号党委书记楼齐良强调了精益管理与数字化转型的重要性，要求各企业“一把手”提高政治站位，深刻认识其战略意义，推动各项举措落地见效。
楼齐良指出，工程服务应以“模块化设计、工厂化生产、插接化作业、均衡化施工”为核心，强化安全、质量、成本和交付的精益管理。同时，工业制造要聚焦产线优化与数字化赋能，深化精益数字化建设。软件研发方面，则需依托人工智能加快模块化进程，推动精益研发体系建设。
会议还强调了强化精益组织与人才队伍建设的重要性，明确提升目标，并将安全保障贯穿全程。与会人员还调研了生产研发一线的相关情况，确保精益数字化转型的有效实施。各企业需协同发力，推动全公司精益数字化转型落地。
🏷️ #精益管理 #数字化转型 #高质量发展 #模块化设计 #智能化升级
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📰 精益赋能，数字制造 | 中国通号工业板块精益数字化推进会顺利召开
12月2日，中国通号工业板块在天津召开了精益数字化推进会，会议围绕“1241”工作思路，总结了精益数字化转型的成效，分析了当前形势任务，并对标高质量发展。中国通号党委书记楼齐良强调了精益管理与数字化转型的重要性，要求各企业“一把手”提高政治站位，深刻认识其战略意义，推动各项举措落地见效。
楼齐良指出，工程服务应以“模块化设计、工厂化生产、插接化作业、均衡化施工”为核心，强化安全、质量、成本和交付的精益管理。同时，工业制造要聚焦产线优化与数字化赋能，深化精益数字化建设。软件研发方面，则需依托人工智能加快模块化进程，推动精益研发体系建设。
会议还强调了强化精益组织与人才队伍建设的重要性，明确提升目标，并将安全保障贯穿全程。与会人员还调研了生产研发一线的相关情况，确保精益数字化转型的有效实施。各企业需协同发力，推动全公司精益数字化转型落地。
🏷️ #精益管理 #数字化转型 #高质量发展 #模块化设计 #智能化升级
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📰 更多资讯请关注学校官方微信、微博
2025年是“十四五”规划的收官之年，在此背景下，我校围绕高质量发展目标，积极推进校园安全治理体系的现代化。党委保卫部/保卫处通过制度优化和科技赋能，构建全员参与的安全治理新格局，确保校园安全为学校发展提供有力保障。通过修订应急管理办法、强化消防演练、完善机动车管理等措施，形成了全面的安全管理机制，提升了校园的整体安全水平。
在基础设施建设方面，我校秉持“平战结合”的方针，全面推进安全硬件的升级与网格治理的实施。通过消防改造、智能安防系统的部署，以及引入新的安全监管措施，实现了全覆盖、长效化的校园安全监管。通过多次排查和整改，确保了校园事故及舆情事件为“零”的工作目标，显著提升了师生的安全感和满意度。
此外，学校在安全教育方面也进行了创新，构建全员参与的安全文化生态。通过组织丰富多样的安全体验活动和教育课程，提高了师生的安全意识和自救能力。全方位的宣传教育和文化培育，使安全意识深入人心，为实现高水平的校园安全奠定了坚实的基础。展望“十五五”期间，我校将继续推动安全治理向更高效、更智能的方向迈进，保障学校的高质量发展。
🏷️ #校园安全 #高质量发展 #安全治理 #教育创新 #师生安全
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2025年是“十四五”规划的收官之年，在此背景下，我校围绕高质量发展目标，积极推进校园安全治理体系的现代化。党委保卫部/保卫处通过制度优化和科技赋能，构建全员参与的安全治理新格局，确保校园安全为学校发展提供有力保障。通过修订应急管理办法、强化消防演练、完善机动车管理等措施，形成了全面的安全管理机制，提升了校园的整体安全水平。
在基础设施建设方面，我校秉持“平战结合”的方针，全面推进安全硬件的升级与网格治理的实施。通过消防改造、智能安防系统的部署，以及引入新的安全监管措施，实现了全覆盖、长效化的校园安全监管。通过多次排查和整改，确保了校园事故及舆情事件为“零”的工作目标，显著提升了师生的安全感和满意度。
此外，学校在安全教育方面也进行了创新，构建全员参与的安全文化生态。通过组织丰富多样的安全体验活动和教育课程，提高了师生的安全意识和自救能力。全方位的宣传教育和文化培育，使安全意识深入人心，为实现高水平的校园安全奠定了坚实的基础。展望“十五五”期间，我校将继续推动安全治理向更高效、更智能的方向迈进，保障学校的高质量发展。
🏷️ #校园安全 #高质量发展 #安全治理 #教育创新 #师生安全
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📰 喜讯！甘肃电气集团长控公司成套制造部数字化母排班组获评“天水市创新型班组”
近日，2025年天水市创新型班组评选结果正式揭晓，长控公司成套制造部数字化母排班组凭借在数字化转型、技术创新及生产管理方面的突出成效，被评为“天水市创新型班组”。该班组始终秉持“数字赋能母排，创新驱动发展”的核心理念，聚焦母排生产全流程效率提升与品质升级，创新构建了数字化闭环管理模式。
班组通过引入SuperPanel母排专用设计软件，建立了“三维建模→多方案对比→工艺同步生成”的并行工作模式，实现了母排研发设计、生产执行、质量管控的全链条数字化管理。同时，班组还建立了全流程数字化管理制度与闭环培训体系，推行岗位技能动态评估，激发职工的创新动力，取得了技术攻关与管理创新的突破。
长控公司将以此次市级创新型班组认定为契机，深化精益管理与智能制造的融合，推进产业工人队伍的数字化转型，激活企业的创新发展引擎，为推动区域制造业的高质量发展贡献更大力量。
🏷️ #创新型班组 #数字化转型 #技术创新 #生产管理 #高质量发展
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📰 喜讯！甘肃电气集团长控公司成套制造部数字化母排班组获评“天水市创新型班组”
近日，2025年天水市创新型班组评选结果正式揭晓，长控公司成套制造部数字化母排班组凭借在数字化转型、技术创新及生产管理方面的突出成效，被评为“天水市创新型班组”。该班组始终秉持“数字赋能母排，创新驱动发展”的核心理念，聚焦母排生产全流程效率提升与品质升级，创新构建了数字化闭环管理模式。
班组通过引入SuperPanel母排专用设计软件，建立了“三维建模→多方案对比→工艺同步生成”的并行工作模式，实现了母排研发设计、生产执行、质量管控的全链条数字化管理。同时，班组还建立了全流程数字化管理制度与闭环培训体系，推行岗位技能动态评估，激发职工的创新动力，取得了技术攻关与管理创新的突破。
长控公司将以此次市级创新型班组认定为契机，深化精益管理与智能制造的融合，推进产业工人队伍的数字化转型，激活企业的创新发展引擎，为推动区域制造业的高质量发展贡献更大力量。
🏷️ #创新型班组 #数字化转型 #技术创新 #生产管理 #高质量发展
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📰 全球芯片供应链，被迫重写规则
全球芯片供应链正在经历重大变革，芯片粒和多芯片组件的转型促使企业与政府之间建立更紧密的合作。这种合作旨在确保半导体部件的真实性和质量，数字证书被视为减少假冒产品和保障质量一致性的有效手段。虽然这一过程需要各方共同参与，但随着高性能计算产品的增长，部分国家和行业联盟已开始采取行动，推动技术投资和经济激励措施。
然而，供应链的碎片化和不透明性依然是一个结构性问题。假冒微电子部件的存在不仅影响安全关键系统，还损害知识产权。为了应对这一挑战，行业需要建立公认的商业和技术框架，填补标准与法规之间的空白。尽管技术和标准已存在，但缺乏强劲的经济激励和开放生态系统的共识，使得这一愿景的实现变得复杂。
最终，客户的需求将成为推动技术采用的关键因素，特别是在国防和关键基础设施领域。随着政府法规的推动，可信设备将不再是可选项，而是市场的必需品。构建可信半导体供应链不仅能减少假冒设备的数量，还将创造新的商业机会，推动整个行业的健康发展。
🏷️ #芯片供应链 #数字证书 #假冒产品 #可信设备 #高性能计算
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📰 全球芯片供应链，被迫重写规则
全球芯片供应链正在经历重大变革，芯片粒和多芯片组件的转型促使企业与政府之间建立更紧密的合作。这种合作旨在确保半导体部件的真实性和质量，数字证书被视为减少假冒产品和保障质量一致性的有效手段。虽然这一过程需要各方共同参与，但随着高性能计算产品的增长，部分国家和行业联盟已开始采取行动，推动技术投资和经济激励措施。
然而，供应链的碎片化和不透明性依然是一个结构性问题。假冒微电子部件的存在不仅影响安全关键系统，还损害知识产权。为了应对这一挑战，行业需要建立公认的商业和技术框架，填补标准与法规之间的空白。尽管技术和标准已存在，但缺乏强劲的经济激励和开放生态系统的共识，使得这一愿景的实现变得复杂。
最终，客户的需求将成为推动技术采用的关键因素，特别是在国防和关键基础设施领域。随着政府法规的推动，可信设备将不再是可选项，而是市场的必需品。构建可信半导体供应链不仅能减少假冒设备的数量，还将创造新的商业机会，推动整个行业的健康发展。
🏷️ #芯片供应链 #数字证书 #假冒产品 #可信设备 #高性能计算
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📰 蓝凌OA！获评中国信通院高质量数字化产品
近日，中国信息通信研究院主办的“2025数字生态发展大会暨‘铸基计划’年中会议”上，发布了《高质量数字化转型产品及服务全景图（2025上半年度）》，蓝凌新一代数智化协同OA产品成功入图，并被选入《高质量数字化转型技术解决方案集(2025)》。为推动数字化建设，中国信通院发起“铸基计划”，聚焦企业数字化转型，特别聘请了技术专家组，蓝凌软件副总裁刘向华受聘为技术专家，助力行业数字化转型能力提升。
蓝凌OA在各行业中成功服务了众多中大组织，如中储粮集团、中国中药等，通过构建全级次信创OA平台，实现了高效的公文流转和行政管理。蓝凌还为“小巨人”企业提供了智慧办公解决方案，助力这些企业提升管理效率与协同能力。蓝凌OA以其智能化、便捷性，成为了各行各业数字化转型的重要助力。
蓝凌专注于OA与知识管理已有24年，获得了多项行业认可，成为了从500强企业到中小组织的首选OA协同办公品牌。蓝凌OA的成功应用不仅促进了企业的数字化转型，也为中国的各行各业带来了新的发展机遇，助力实现高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #蓝凌OA #协同办公 #高质量发展 #铸基计划
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📰 蓝凌OA！获评中国信通院高质量数字化产品
近日，中国信息通信研究院主办的“2025数字生态发展大会暨‘铸基计划’年中会议”上，发布了《高质量数字化转型产品及服务全景图（2025上半年度）》，蓝凌新一代数智化协同OA产品成功入图，并被选入《高质量数字化转型技术解决方案集(2025)》。为推动数字化建设，中国信通院发起“铸基计划”，聚焦企业数字化转型，特别聘请了技术专家组，蓝凌软件副总裁刘向华受聘为技术专家，助力行业数字化转型能力提升。
蓝凌OA在各行业中成功服务了众多中大组织，如中储粮集团、中国中药等，通过构建全级次信创OA平台，实现了高效的公文流转和行政管理。蓝凌还为“小巨人”企业提供了智慧办公解决方案，助力这些企业提升管理效率与协同能力。蓝凌OA以其智能化、便捷性，成为了各行各业数字化转型的重要助力。
蓝凌专注于OA与知识管理已有24年，获得了多项行业认可，成为了从500强企业到中小组织的首选OA协同办公品牌。蓝凌OA的成功应用不仅促进了企业的数字化转型，也为中国的各行各业带来了新的发展机遇，助力实现高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #蓝凌OA #协同办公 #高质量发展 #铸基计划
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📰 今年1至7月，河北吨钢利润比全国平均水平高29.91%
河北省在钢铁行业的转型升级方面取得了显著进展，聚焦高端化、智能化和绿色化，推动质量、效率和动力的变革。今年前七个月，钢铁工业增加值同比增长15.4%，远超全国平均增速，吨钢利润也高于全国水平。这一系列成就得益于省内政策的支持和企业的创新能力提升，钢铁产品结构持续优化。
在智能化转型方面，河北省积极实施数字化转型行动计划，提升企业的生产和管理智能化水平。发布了全国首个省级智能制造能力评价规范，建立了公平透明的评价体系。同时，组建了钢铁行业数字化转型服务联盟，深入开展企业对接服务，推动行业整体提升。
绿色化转型方面，河北省出台了钢铁行业专项转型金融指导文件，推动绿色转型金融联盟的成立，帮助企业获得融资支持。通过创建绿色工厂和推广先进技术装备，河北省在资源利用和环保方面走在全国前列，致力于打造“河北绿钢”品牌，推动钢铁行业的可持续发展。
🏷️ #钢铁行业 #智能化转型 #绿色化转型 #高端化 #创新能力
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📰 今年1至7月，河北吨钢利润比全国平均水平高29.91%
河北省在钢铁行业的转型升级方面取得了显著进展，聚焦高端化、智能化和绿色化，推动质量、效率和动力的变革。今年前七个月，钢铁工业增加值同比增长15.4%，远超全国平均增速，吨钢利润也高于全国水平。这一系列成就得益于省内政策的支持和企业的创新能力提升，钢铁产品结构持续优化。
在智能化转型方面，河北省积极实施数字化转型行动计划，提升企业的生产和管理智能化水平。发布了全国首个省级智能制造能力评价规范，建立了公平透明的评价体系。同时，组建了钢铁行业数字化转型服务联盟，深入开展企业对接服务，推动行业整体提升。
绿色化转型方面，河北省出台了钢铁行业专项转型金融指导文件，推动绿色转型金融联盟的成立，帮助企业获得融资支持。通过创建绿色工厂和推广先进技术装备，河北省在资源利用和环保方面走在全国前列，致力于打造“河北绿钢”品牌，推动钢铁行业的可持续发展。
🏷️ #钢铁行业 #智能化转型 #绿色化转型 #高端化 #创新能力
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