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📰 西门子(中国) 有限公司管理层团队到中汽工程访问交流 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询

6月4日，西门子（中国）有限公司数字化工业集团总经理杨协宁率管理层到访中汽工程，国机汽车、中汽工程党委书记、董事长戴旻等出席，双方围绕深化全方位业务合作开展座谈。王志平代表中汽工程系统介绍“十五五”战略思路及国际化布局，杨协宁则聚焦数字化落地、全球化布局和人工智能等领域的技术积淀与行业洞察，表达携手共建汽车行业新质新生态的愿景，并希望与中汽工程深化合作、共同探索新技术、协同破解行业挑战。戴旻对双方长期合作进行回顾并提出深化合作、创新及共赢理念的升维建议，为后续合作提质进阶奠定基础。此次高层会谈在深化战略合作、共谋长远发展等方面达成共识，凝聚了坚实根基。西门子中国北方大区总经理白利平、汽车行业总经理王懿荪及相关管理层随访，中汽工程相关负责人参与，显示双方对共创未来的高度重视与协同决心。

🏷️ #战略合作 #数字化 #共赢 #新质新生态 #全球化

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📰 聚焦零碳园区、智慧能源站、风光储热等！中建一局党委副书记、总经理苗良田一行到航投新能考察交流-国际风力发电网

5月25日，中国建筑一局（集团）有限公司党委副书记、总经理苗良田一行到航投新能考察，与航投新能党委书记、董事长白云峰就国家“双碳”战略落地、能碳精细化运营以及新能源产业协同进行深入交流。白云峰介绍航投新能的产业布局、核心技术和平台优势，指出中建一局在大型机电改造、低碳节能建设、综合能源项目运营等方面积累丰富，双方在资源互补和产业契合度方面具备良好基础。他希望通过本次交流畅通沟通机制，聚焦零碳园区、智慧能源站、风光储热等方向，创新合作模式，实现资源共享和市场协同，推动优质项目落地见效，助力国家“双碳”目标。苗良田表示感谢并介绍中建一局在能碳运营领域的全链条服务能力，强调将能碳运营作为新核心增长赛道，依托“咨投建运”一体化服务，在智慧节能、光储直柔、城市供热及高科技厂房等领域积累丰富业绩。双方一致同意成立合作专班，在公共机构能源管理、绿色能源投资、数字化能源管理、综合能源运营等方面深化合作，尽快推动项目落地。会前，双方领导及相关部门负责人参观了航投新能智创展示中心，全面了解发展历程和战略规划。

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📰 民企自主评审 九人获评副高职称

四川省赋予民营企业高级职称评审权，旨在为人才松绑并推动民营经济发展。2024年，四川将把部分专业的高级职称评审权下放至17个试点单位，其中包括新希望控股集团。这一改革措施使得新希望集团成功评审出首批9名副高级职称人员，强调了人才在企业发展中的重要性。

新希望集团的评审过程全程自主进行，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术问题。此次评审吸引了26人报名，经过严格筛选，最终9名技术人员成功通过评审，体现了企业对人才的认可与重视。

四川省人力资源社会保障厅表示，这一改革不仅优化了民营企业的职称评审环境，还建立了“评—育—用”的闭环人才发展机制。依托数字化管理平台，企业能够智能化地进行人才管理与评估，形成良性循环，助力企业与人才共同成长。

🏷️ #民营企业 #职称评审 #人才发展 #四川改革 #新希望集团

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📰 共9人！四川首批民企自主评审副高职称人员产生_四川在线

新希望控股集团近日公示了首批自主评审的9名副高级职称获得者，这是四川省在民营企业中首次实施的职称评审试点。新希望集团在评审过程中，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术难题。此次评审吸引了26人报名，显示出技术密集型企业对职称的重视。

新希望集团为员工提供了全方位的支持机制，包括政策解读和材料辅导，经过严格的审核与评议，最终9名专业技术人员成功通过评审。其中，经璐博士作为生猪育种技术的负责人，表达了对评审结果的激动，表示将继续提升团队的专业能力。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人指出，赋予民营企业高级职称评审权是促进经济发展的重要举措。新希望集团已建立闭环人才发展机制，并通过数字化管理平台实现人才的智能化管理，确保人才管理体系动态适应企业发展需求，形成良性循环。

🏷️ #新希望集团 #职称评审 #技术人才 #民营企业 #人才发展

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📰 农牧食品企业如何乘“数”而上？这场专场活动送“良方”_四川在线

在四川省数字化转型促进活动中，新希望集团展示了其数字化赋能产品体系，特别是鸿曈数字化系统，帮助农牧食品企业实现从原料检测到饲料配方设计的数字化管理。该系统通过近红外检测技术，快速评估原料的营养成分，确保采购更高营养价值的原料，从而提升生产效率和降低成本。

新希望集团在“十四五”期间打造了18个数字化灯塔工程，涵盖财务、食品安全等多个领域，推动全产业链的数字化建设。数字化转型不仅仅是线上管理，更是技术应用和业务整合的深层次变革，提升了运营效率和供需匹配率。

尽管数字化转型的前景广阔，但中小企业在转型过程中仍面临资金和技术的挑战。四川省通过建设数字化转型促进中心，推动中小企业共享数字化资源，降低转型门槛，以支持地方产业的升级与发展。未来，四川将继续推动数字化应用场景的建设，助力农业现代化。

🏷️ #数字化转型 #新希望集团 #农牧食品 #供需对接 #四川省

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📰 英伟达与新思科技宣布战略合作 共同推动跨行业设计与工程创新

英伟达与新思科技宣布扩大战略合作，旨在推动跨行业的设计与工程创新。随着半导体、汽车及工业等领域的工作流程复杂度增加，研发团队面临着开发成本上升和上市周期压力等挑战。通过整合英伟达在AI与加速计算方面的优势与新思科技的工程解决方案能力，双方希望为研发团队提供更高精度、速度和更低成本的设计与仿真能力。

此次合作将利用英伟达的CUDA-X库与AI-Physics技术，助力新思科技加速计算密集型应用的优化。此外，双方还将推进智能体AI工程，整合各自的技术，实现EDA与仿真分析的自主设计能力。通过数字孪生技术，英伟达与新思科技将紧密连接物理与数字世界，推动半导体、汽车、能源等领域的创新。

双方还计划共同制定市场推广计划，面向工程团队推广解决方案，充分利用新思科技的客户基础与渠道优势。此次合作并非排他性协议，双方将继续与半导体及电子设计自动化生态系统的其他公司合作，共同开拓未来的工程与设计机会。

🏷️ #英伟达 #新思科技 #战略合作 #跨行业 #数字孪生

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📰 对话胥玉亮：做有温度、有感知、有效率的数字化转型

在数字化浪潮的推动下，山东文旅酒店管理集团有限公司积极探索酒店行业的数字化转型。自2019年以来，集团通过五个在线化的机制创新，提升了客房标准化和管理效率，尤其是在仓库管理和客房服务中取得显著成效。数字化运营中心的成立，促进了技术与运营团队的协同合作，有效解决了部门间的沟通障碍，提升了整体工作效率。

近年来，山东文旅酒店集团的数字化营销表现突出，会员私域产值和新媒体平台运营均实现了显著增长。智能语音系统的引入，不仅降低了人力成本，还提高了服务响应的及时性。通过直播等新媒体形式，集团成功提升了品牌知名度，吸引了更多客户的关注，尤其是年轻消费者。

展望未来，山东文旅酒店集团将继续深化AI应用，探索“数字样板店”的构建，以降低设计成本并提高运营效率。同时，集团也关注个人隐私保护的问题，致力于在数字化转型中平衡技术发展与客户隐私的安全。通过不断创新，山东文旅酒店集团希望在竞争激烈的市场中保持领先地位。

🏷️ #数字化转型 #酒店管理 #智能语音 #新媒体 #AI应用

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📰 共拓产业新蓝海，霍尼韦尔与渤化集团深化合作发展 - 最新要闻 - PROCESS流程工业

10月30日，霍尼韦尔过程自动化集团全球总裁马斯哲率领代表团访问天津渤海化工集团，双方进行了产业合作座谈，探讨高质量发展的新路径。马斯哲表示对天津未来的发展充满信心，将加大在津投资，推动技术与产品创新，助力渤化集团的产业升级。霍尼韦尔大中华区总裁余锋提出希望在数字化转型、新能源开发等多个领域进行系统性合作，增强合作深度。

渤海化工集团董事长王俊明热烈欢迎马斯哲一行，并介绍了集团的“七新”发展战略，强调以创新驱动推动企业向高端、绿色和全球化的转型。集团在新能源和技术研发方面积极布局，逐步构建全球经营网络，并推动传统化工向现代化工产业转型，力求成为中国化工行业绿色高质量发展的重要力量。

双方一致同意将以此次交流为新起点，建立常态化沟通机制，以深化在新能源、低碳转型及数字化等领域的务实合作，探索化工行业高质量发展的创新路径，携手为天津及中国化工产业注入新动能，塑造新格局。

🏷️ #霍尼韦尔 #渤海化工 #高质量发展 #新能源 #数字化转型

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