📰 共9人!四川首批民企自主评审副高职称人员产生_四川在线
新希望控股集团近日公示了首批自主评审的9名副高级职称获得者,这是四川省在民营企业中首次实施的职称评审试点。新希望集团在评审过程中,结合企业发展战略与技术需求,确保评审出的人才能够解决实际技术难题。此次评审吸引了26人报名,显示出技术密集型企业对职称的重视。
新希望集团为员工提供了全方位的支持机制,包括政策解读和材料辅导,经过严格的审核与评议,最终9名专业技术人员成功通过评审。其中,经璐博士作为生猪育种技术的负责人,表达了对评审结果的激动,表示将继续提升团队的专业能力。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人指出,赋予民营企业高级职称评审权是促进经济发展的重要举措。新希望集团已建立闭环人才发展机制,并通过数字化管理平台实现人才的智能化管理,确保人才管理体系动态适应企业发展需求,形成良性循环。
🏷️ #新希望集团 #职称评审 #技术人才 #民营企业 #人才发展
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新希望控股集团近日公示了首批自主评审的9名副高级职称获得者,这是四川省在民营企业中首次实施的职称评审试点。新希望集团在评审过程中,结合企业发展战略与技术需求,确保评审出的人才能够解决实际技术难题。此次评审吸引了26人报名,显示出技术密集型企业对职称的重视。
新希望集团为员工提供了全方位的支持机制,包括政策解读和材料辅导,经过严格的审核与评议,最终9名专业技术人员成功通过评审。其中,经璐博士作为生猪育种技术的负责人,表达了对评审结果的激动,表示将继续提升团队的专业能力。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人指出,赋予民营企业高级职称评审权是促进经济发展的重要举措。新希望集团已建立闭环人才发展机制,并通过数字化管理平台实现人才的智能化管理,确保人才管理体系动态适应企业发展需求,形成良性循环。
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