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📰 2026数博会将聚焦“词元”主题_中国经济网——国家经济门户
本届数博会由国家数据局主办、贵州省人民政府承办，定于8月28日至30日在贵阳市举行，主题为“词元——数据要素价值释放新路径”。大会设置开幕式、专业展览、行业交流、展产融合、品牌赛事五类活动，广东省担任主宾省。余英介绍，本届数博会将突出“词元”，更加注重成果展示、行业交流、展产融合三方面，围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验五大主题板块，布展面积约6万平方米，汇聚300余家参展企业，并设置主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等。大会还将打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集，展出智能体设施、数智工厂、算力基础设施、安全智能体等最新技术成果。围绕发展数据产业、高质量数据集与数据标注、数据基础设施与数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值等五大主线，数博会将开展20余场行业交流活动，并集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。
🏷️ #数博会 #数据要素 #数字经济 #数据标准 #人工智能
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📰 2026数博会将聚焦“词元”主题_中国经济网——国家经济门户
本届数博会由国家数据局主办、贵州省人民政府承办，定于8月28日至30日在贵阳市举行，主题为“词元——数据要素价值释放新路径”。大会设置开幕式、专业展览、行业交流、展产融合、品牌赛事五类活动，广东省担任主宾省。余英介绍，本届数博会将突出“词元”，更加注重成果展示、行业交流、展产融合三方面，围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验五大主题板块，布展面积约6万平方米，汇聚300余家参展企业，并设置主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等。大会还将打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集，展出智能体设施、数智工厂、算力基础设施、安全智能体等最新技术成果。围绕发展数据产业、高质量数据集与数据标注、数据基础设施与数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值等五大主线，数博会将开展20余场行业交流活动，并集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。
🏷️ #数博会 #数据要素 #数字经济 #数据标准 #人工智能
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📰 算电协同、人工智能等前沿成果将亮相2026数博会_中国经济网——国家经济门户
新华社北京7月28日电（记者高亢）国家数据局副局长余英28日表示，2026中国国际大数据产业博览会将于8月28日在贵州省贵阳市召开，本届数博会上将有一批算电协同、数据流通、人工智能等前沿成果集中亮相。据介绍，本届数博会将围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验5大主题板块，布展6万平方米，汇聚300余家参展企业，配套主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等，并打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集。多家头部企业、行业协会还将发布算电协同、数据流通、生成式人工智能等方面的40余项最新成果。活动期间，国家数据局将集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。同时，数博会将围绕发展数据产业、高质量数据集和数据标注、数据基础设施和数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值5大主线，举办“数据产业与人工智能协同发展”“高质量数据集和数据标注”“中泰数字经济合作”等20余场行业交流活动，以及7场行业创新赛事和众多行业商贸对接活动。余英表示，我国数据基础制度体系和基础设施建设取得新成效：截至目前，数据基础设施共接入4万余个主体，上架6万余个产品，较2025年底分别增长10倍和4倍；全国智算总规模为240万PFlops，八大国家算力枢纽已建成智算总规模占全国比重超80%；已有140万PFlops智能算力接入全国一体化算力网试验验证平台；6月份，全国已建成高质量数据集超12万个，总体量超过1565PB。“更多最新成果将在数博会期间集中亮相和展示。”余英表示，下一步，国家数据局将持续深化数据要素市场化配置改革，加快释放数据要素价值。
🏷️ #数据博览 #算电协同 #数据流通 #人工智能 #数据要素
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📰 算电协同、人工智能等前沿成果将亮相2026数博会_中国经济网——国家经济门户
新华社北京7月28日电（记者高亢）国家数据局副局长余英28日表示，2026中国国际大数据产业博览会将于8月28日在贵州省贵阳市召开，本届数博会上将有一批算电协同、数据流通、人工智能等前沿成果集中亮相。据介绍，本届数博会将围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验5大主题板块，布展6万平方米，汇聚300余家参展企业，配套主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等，并打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集。多家头部企业、行业协会还将发布算电协同、数据流通、生成式人工智能等方面的40余项最新成果。活动期间，国家数据局将集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。同时，数博会将围绕发展数据产业、高质量数据集和数据标注、数据基础设施和数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值5大主线，举办“数据产业与人工智能协同发展”“高质量数据集和数据标注”“中泰数字经济合作”等20余场行业交流活动，以及7场行业创新赛事和众多行业商贸对接活动。余英表示，我国数据基础制度体系和基础设施建设取得新成效：截至目前，数据基础设施共接入4万余个主体，上架6万余个产品，较2025年底分别增长10倍和4倍；全国智算总规模为240万PFlops，八大国家算力枢纽已建成智算总规模占全国比重超80%；已有140万PFlops智能算力接入全国一体化算力网试验验证平台；6月份，全国已建成高质量数据集超12万个，总体量超过1565PB。“更多最新成果将在数博会期间集中亮相和展示。”余英表示，下一步，国家数据局将持续深化数据要素市场化配置改革，加快释放数据要素价值。
🏷️ #数据博览 #算电协同 #数据流通 #人工智能 #数据要素
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📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
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📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
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📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
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📰 “小快轻准”数字化产品和服务培育指引发布 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部印发的“\u201c小快轻准\u201d数字化产品和服务培育指引（2026年版）”聚焦将人工智能应用作为中小企业数字化转型的核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节深度融合，帮助中小企业向数据驱动的智能化运营转型。指引明确以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大培育方向为目标，强调数据融合分析与AI能力在场景化应用中的落地，鼓励将AI能力封装到具体场景如智能客服、质量检测、需求预测等，降低成本并提升实效。为降低企业门槛，要求产品“轻量化”以实现短周期部署、云化服务和低代码/无代码二次开发，同时确保数据与网络安全、价格透明，避免捆绑与隐性收费，并通过标准化遴选、动态管理与区域资源共享降低试错成本。专家认为此举能使AI快速下沉至中小企业，为未来数年带来显著的数字化增量市场，需在供需端均衡推进，地方可设数字化体验中心以“先尝后买”推动应用落地。
🏷️ #数字化 #中小企业 #人工智能 #场景化应用 #低代码
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📰 工业和信息化部发布“小快轻准”数字化产品和服务培育指引 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》明确将深化人工智能在中小企业数字化转型作为核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节的深度融合，助力企业向数据驱动的运营模式转型。指引以“小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化”为五大培育方向，强调将AI能力封装到具体场景应用中，降低中小企业的数字化门槛和转型成本。其提出的三大基本原则与多项实施路径，帮助中小企业通过模块化、云化、低代码/无代码等方式实现快速落地和可量化成效，同时要求产品具备安全保障、透明定价，避免捆绑销售。专家指出，这将使AI从“大企业专属”向中小企业快速渗透，成为未来三到五年的重要增量市场。
🏷️ #小快轻准 #中小企业 #人工智能 #数字化转型 #云化服务
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📰 工业和信息化部发布“小快轻准”数字化产品和服务培育指引 促进人工智能在中小企业深度融合应用
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》明确将深化人工智能在中小企业数字化转型作为核心方向，推动AI在研发设计、生产制造、经营管理等关键环节的深度融合，助力企业向数据驱动的运营模式转型。指引以“小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化”为五大培育方向，强调将AI能力封装到具体场景应用中，降低中小企业的数字化门槛和转型成本。其提出的三大基本原则与多项实施路径，帮助中小企业通过模块化、云化、低代码/无代码等方式实现快速落地和可量化成效，同时要求产品具备安全保障、透明定价，避免捆绑销售。专家指出，这将使AI从“大企业专属”向中小企业快速渗透，成为未来三到五年的重要增量市场。
🏷️ #小快轻准 #中小企业 #人工智能 #数字化转型 #云化服务
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📰 聚焦“人工智能+”，APEC成都会议达成了哪些共识？_通信世界网
本次APEC数字和人工智能部长会议在成都举行，会议通过成都声明，明确推动数字与人工智能技术在亚太共同体中的赋能，构建数字基础设施、提升数字技能、促进数字包容，促进普惠共享与开放创新生态。中国将深化改革、扩大开放，推动数智化与智能经济发展，与各方加强政策、技术、人才、标准等领域的交流合作，推动千行百业的数字转型与民生福祉提升。会议强调以技术变革为机遇，通过联合研发与经验分享，缩小数字鸿沟，建立统一开放的市场，确保供应链韧性与网络安全；并首次将开源纳入APEC部长级合作议程，倡导开放合作与知识产权保护并重。总体来看，亚太以包容普惠为底色，推动数字经济共同成长，释放数字红利，拓展全球数字治理与协同创新的新场景。
🏷️ #APEC #数字化 #人工智能 #开放合作 #数字包容
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📰 聚焦“人工智能+”，APEC成都会议达成了哪些共识？_通信世界网
本次APEC数字和人工智能部长会议在成都举行，会议通过成都声明，明确推动数字与人工智能技术在亚太共同体中的赋能，构建数字基础设施、提升数字技能、促进数字包容，促进普惠共享与开放创新生态。中国将深化改革、扩大开放，推动数智化与智能经济发展，与各方加强政策、技术、人才、标准等领域的交流合作，推动千行百业的数字转型与民生福祉提升。会议强调以技术变革为机遇，通过联合研发与经验分享，缩小数字鸿沟，建立统一开放的市场，确保供应链韧性与网络安全；并首次将开源纳入APEC部长级合作议程，倡导开放合作与知识产权保护并重。总体来看，亚太以包容普惠为底色，推动数字经济共同成长，释放数字红利，拓展全球数字治理与协同创新的新场景。
🏷️ #APEC #数字化 #人工智能 #开放合作 #数字包容
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📰 中国信通院院长余晓晖:中国数字经济年均增速有望保持在9%,预计2025年规模超60万亿
中国信通院院长余晓晖在APEC工商论坛上表示，预计中国数字经济将保持年均约9%的增速，至2025年规模有望超过60万亿元，数字产业化在GDP中的比重将从7.5%提升至10%以上。全球数字化转型被视为第四次工业革命的重要基础，疫情加速发展，数据成为关键生产要素，需以数据驱动、行业机理与知识结合的模式释放潜力，优化资源配置和商业模式。国内产业数字化转型存在差异，装备制造、原材料、消费品等行业各自聚焦设计、全生命周期管理、能耗与安全生产等关键环节，同时数字化正在向能源、电力、港口等非制造领域拓展。数字贸易方面，近十年全球数字服务贸易快速增长，数字贸易在服务贸易中的比重已超过60%。余晓晖指出全球对数字治理存在赤字，跨境数据流量激增带来地缘政治、隐私、安全等多重挑战，区域性数据流动圈和区域协定正在形成。对平台与人工智能，他强调加强平台治理、规则规制以及促进创新，AI发展需在技术、工程落地与可信性三方面并进，确保安全、合规与造福社会。未来中国应深化数字治理，参与高水平自贸协定，推动包容性发展并加强国际合作。
🏷️ #数字经济 #数字治理 #数字贸易 #人工智能 #平台治理
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📰 中国信通院院长余晓晖:中国数字经济年均增速有望保持在9%,预计2025年规模超60万亿
中国信通院院长余晓晖在APEC工商论坛上表示，预计中国数字经济将保持年均约9%的增速，至2025年规模有望超过60万亿元，数字产业化在GDP中的比重将从7.5%提升至10%以上。全球数字化转型被视为第四次工业革命的重要基础，疫情加速发展，数据成为关键生产要素，需以数据驱动、行业机理与知识结合的模式释放潜力，优化资源配置和商业模式。国内产业数字化转型存在差异，装备制造、原材料、消费品等行业各自聚焦设计、全生命周期管理、能耗与安全生产等关键环节，同时数字化正在向能源、电力、港口等非制造领域拓展。数字贸易方面，近十年全球数字服务贸易快速增长，数字贸易在服务贸易中的比重已超过60%。余晓晖指出全球对数字治理存在赤字，跨境数据流量激增带来地缘政治、隐私、安全等多重挑战，区域性数据流动圈和区域协定正在形成。对平台与人工智能，他强调加强平台治理、规则规制以及促进创新，AI发展需在技术、工程落地与可信性三方面并进，确保安全、合规与造福社会。未来中国应深化数字治理，参与高水平自贸协定，推动包容性发展并加强国际合作。
🏷️ #数字经济 #数字治理 #数字贸易 #人工智能 #平台治理
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📰 助力企业稳岗拓岗，中山翠亨举行人力资源专题培训
7月24日，翠亨新区（南朗街道）在中山市南朗青创园举办“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训，吸引200余名企业负责人、HR及安全等人员参会，标志着省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。活动聚焦用工全链条服务，围绕人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪、赴外招聘拓宽引才、优质企业培育与用工指导等四大方向，通过政企协同、精准施策，建立覆盖全生命周期的用工服务体系，降低合规成本，促进稳岗拓岗和提质增效，为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。培训设三大专题模块，包含政策宣讲、实战演练与案例警示。专家从HR数字化转型、AI时代人才培养、法定责任与风险防控等角度展开讲解，律师则就仲裁案例、证据留存与争议化解要点进行解析。南朗街道党委副书记介绍翠亨新区处于黄金窗口期，产业集群快速集聚，今年引进人力资源服务机构，推动制造业与现代服务业深度融合，未来将完善企业用工数字化赋能与人才精准供给，打造全生命周期的人力资源服务保障体系。
🏷️ #人力资源 #数字化 #培训 #用工服务 #产业发展
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📰 助力企业稳岗拓岗，中山翠亨举行人力资源专题培训
7月24日，翠亨新区（南朗街道）在中山市南朗青创园举办“智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训，吸引200余名企业负责人、HR及安全等人员参会，标志着省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。活动聚焦用工全链条服务，围绕人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪、赴外招聘拓宽引才、优质企业培育与用工指导等四大方向，通过政企协同、精准施策，建立覆盖全生命周期的用工服务体系，降低合规成本，促进稳岗拓岗和提质增效，为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。培训设三大专题模块，包含政策宣讲、实战演练与案例警示。专家从HR数字化转型、AI时代人才培养、法定责任与风险防控等角度展开讲解，律师则就仲裁案例、证据留存与争议化解要点进行解析。南朗街道党委副书记介绍翠亨新区处于黄金窗口期，产业集群快速集聚，今年引进人力资源服务机构，推动制造业与现代服务业深度融合，未来将完善企业用工数字化赋能与人才精准供给，打造全生命周期的人力资源服务保障体系。
🏷️ #人力资源 #数字化 #培训 #用工服务 #产业发展
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📰 数字丝路发展论坛｜缅甸数字发展与通信部副部长敏泽亚·莱恩：推动数字健康创新 共创智能互联未来
本次在西安举行的世界互联网大会数字丝路发展论坛-数智健康专题论坛，聚焦数字技术对医疗健康体系的推动作用与区域合作。缅甸副部长敏泽亚·莱恩在致辞中强调数字化转型是国家发展重点，通过加强宽带基础设施、提升数字素养与网络安全，为数字健康发展奠定基础。人工智能、云计算、大数据、物联网与5G等技术正在推动疾病早期发现、提升应急响应、扩大优质医疗覆盖，尤其惠及偏远地区与资源不足社区。莱恩指出，数字丝绸之路强调数据、技术与创新的协同，以人为本、遵循伦理、确保安全可信，建立有效数字治理框架提升公众信心。在区域层面，各国应加强知识共享、标准协同、互联互通与科研合作，推动安全基础设施、负责任的人工智能应用与技术转移，释放数字健康潜力。缅甸愿与全球伙伴深化合作，提升数字能力、推动人才培养，建设包容、可持续的数字健康生态，推动丝绸之路沿线地区的共同发展。
🏷️ #数字健康 #国际合作 #数字丝路 #人工智能 #可持续发展
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📰 数字丝路发展论坛｜缅甸数字发展与通信部副部长敏泽亚·莱恩：推动数字健康创新 共创智能互联未来
本次在西安举行的世界互联网大会数字丝路发展论坛-数智健康专题论坛，聚焦数字技术对医疗健康体系的推动作用与区域合作。缅甸副部长敏泽亚·莱恩在致辞中强调数字化转型是国家发展重点，通过加强宽带基础设施、提升数字素养与网络安全，为数字健康发展奠定基础。人工智能、云计算、大数据、物联网与5G等技术正在推动疾病早期发现、提升应急响应、扩大优质医疗覆盖，尤其惠及偏远地区与资源不足社区。莱恩指出，数字丝绸之路强调数据、技术与创新的协同，以人为本、遵循伦理、确保安全可信，建立有效数字治理框架提升公众信心。在区域层面，各国应加强知识共享、标准协同、互联互通与科研合作，推动安全基础设施、负责任的人工智能应用与技术转移，释放数字健康潜力。缅甸愿与全球伙伴深化合作，提升数字能力、推动人才培养，建设包容、可持续的数字健康生态，推动丝绸之路沿线地区的共同发展。
🏷️ #数字健康 #国际合作 #数字丝路 #人工智能 #可持续发展
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本文梳理了我国工业互联网的发展现状、成就与挑战。随着AI加速突破，工业互联网正从互联迈向智能化阶段，相关实施意见提出到2030年核心产业增加值超2.5万亿元，到2035年实现全球领先的基础设施体系。当前产业规模持续扩大，已形成1.6万亿元级别的核心产业并带动约2.5万亿元的工业增加值，5G+工业互联网、标识注册与大数据中心等指标显著提升，同时应用覆盖面不断扩大，进入高质量发展阶段。专家强调要以场景驱动、以应用为导向，推动IT/CT/OT/DT的“四T融合”，提升工业互联网创新能力，并通过与AI深度融合释放乘数效应。未来发展将依托工业智能体、行业大模型与数据资产建设，推动自学习、自治和协同的智能生产体系，促进个性化定制和网络化协同等新业态。尽管取得阶段性进展，仍需解决边缘算力、跨厂商互通标准、AI与确定性控制的冲突等难题，确保安全与数据治理，推动基础设施、技术创新、融合应用及安全保障等多方面协同推进。
🏷️ #工业互联网 #人工智能 #智能制造 #数据治理 #5G
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本文梳理了我国工业互联网的发展现状、成就与挑战。随着AI加速突破，工业互联网正从互联迈向智能化阶段，相关实施意见提出到2030年核心产业增加值超2.5万亿元，到2035年实现全球领先的基础设施体系。当前产业规模持续扩大，已形成1.6万亿元级别的核心产业并带动约2.5万亿元的工业增加值，5G+工业互联网、标识注册与大数据中心等指标显著提升，同时应用覆盖面不断扩大，进入高质量发展阶段。专家强调要以场景驱动、以应用为导向，推动IT/CT/OT/DT的“四T融合”，提升工业互联网创新能力，并通过与AI深度融合释放乘数效应。未来发展将依托工业智能体、行业大模型与数据资产建设，推动自学习、自治和协同的智能生产体系，促进个性化定制和网络化协同等新业态。尽管取得阶段性进展，仍需解决边缘算力、跨厂商互通标准、AI与确定性控制的冲突等难题，确保安全与数据治理，推动基础设施、技术创新、融合应用及安全保障等多方面协同推进。
🏷️ #工业互联网 #人工智能 #智能制造 #数据治理 #5G
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📰 APEC数字和人工智能部长会议期间 将举行数智赋能高级别对话等配套活动
7月23日，成都举行的APEC数字和人工智能部长会议新闻发布会披露了本次会议的丰富安排。主会以政府闭门会为基础，辅以数智赋能高级别对话、项目研讨会与数智赋能专题展示区，形成“议题发言+典型案例+企业展示”的三位一体平台，推动亚太地区政产学研用深度交流与务实合作。高级别对话面向政府、学术、企业与行业协会等，预计约400名代表参与，围绕两大议题展开：一是推动数字转型，覆盖开源生态、智能制造、数字安全、数字金融，破解产业数字化共性瓶颈；二是发展人工智能，聚焦普惠应用、智慧医疗、城市治理与人形机器人，深化数字与AI的便民应用。发布的《亚太地区数智赋能案例集》将收录46家机构的64份案例，覆盖大模型、绿色算力、跨境数字贸易等方向，提供可借鉴的实践经验。项目研讨会由澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、泰国、美国六地举行，围绕能力建设、AI转型、网络安全等问题展开热烈讨论，提出区域数智发展的政策与实施建议。专题展区展示机器人、数字熊猫、数字文创等成果，汇集来自中国、日本、美国等地的21家企业和机构，涵盖人形机器人、智慧医疗、AI大模型等领域，通过实物、演示与互动实现直观落地，并促成企业对接与产业合作。
🏷️ #数字化 #人工智能 #跨境合作 #智慧医疗 #大模型
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📰 APEC数字和人工智能部长会议期间 将举行数智赋能高级别对话等配套活动
7月23日，成都举行的APEC数字和人工智能部长会议新闻发布会披露了本次会议的丰富安排。主会以政府闭门会为基础，辅以数智赋能高级别对话、项目研讨会与数智赋能专题展示区，形成“议题发言+典型案例+企业展示”的三位一体平台，推动亚太地区政产学研用深度交流与务实合作。高级别对话面向政府、学术、企业与行业协会等，预计约400名代表参与，围绕两大议题展开：一是推动数字转型，覆盖开源生态、智能制造、数字安全、数字金融，破解产业数字化共性瓶颈；二是发展人工智能，聚焦普惠应用、智慧医疗、城市治理与人形机器人，深化数字与AI的便民应用。发布的《亚太地区数智赋能案例集》将收录46家机构的64份案例，覆盖大模型、绿色算力、跨境数字贸易等方向，提供可借鉴的实践经验。项目研讨会由澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、泰国、美国六地举行，围绕能力建设、AI转型、网络安全等问题展开热烈讨论，提出区域数智发展的政策与实施建议。专题展区展示机器人、数字熊猫、数字文创等成果，汇集来自中国、日本、美国等地的21家企业和机构，涵盖人形机器人、智慧医疗、AI大模型等领域，通过实物、演示与互动实现直观落地，并促成企业对接与产业合作。
🏷️ #数字化 #人工智能 #跨境合作 #智慧医疗 #大模型
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📰 数智六载 向上向善 济南能源集团以数智化引领高质量发展_泉城新闻_大众网
本文报道了济南能源集团在数字化转型中的全面布局与成效，聚焦“智慧大脑、数字基座、人工智能、低空经济”四大维度，展现了企业如何通过数智化驱动传统能源转型与城市治理升级。通过自主研发的ERP智慧平台、祝融大模型等关键技术，集团实现精准供热、降本增效、智能运维及高效数据治理，显著提升服务水平与运营效益。城市层面，济南市的城市安全感知、数据要素释放和可信数据空间建设，为数字经济提供坚实底座；在人工智能领域，神思电子从身份认证向AI科创转型，推出多项领先技术并推动低空经济发展，形成“数智济南”的实际落地。总体而言，数智化成为推动能源、城市、产业协同发展的关键驱动力，呈现出以技术创新驱动高质量发展的鲜明案例。
🏷️ #智慧大脑 #数字基座 #人工智能 #低空经济 #数智济南
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📰 数智六载 向上向善 济南能源集团以数智化引领高质量发展_泉城新闻_大众网
本文报道了济南能源集团在数字化转型中的全面布局与成效，聚焦“智慧大脑、数字基座、人工智能、低空经济”四大维度，展现了企业如何通过数智化驱动传统能源转型与城市治理升级。通过自主研发的ERP智慧平台、祝融大模型等关键技术，集团实现精准供热、降本增效、智能运维及高效数据治理，显著提升服务水平与运营效益。城市层面，济南市的城市安全感知、数据要素释放和可信数据空间建设，为数字经济提供坚实底座；在人工智能领域，神思电子从身份认证向AI科创转型，推出多项领先技术并推动低空经济发展，形成“数智济南”的实际落地。总体而言，数智化成为推动能源、城市、产业协同发展的关键驱动力，呈现出以技术创新驱动高质量发展的鲜明案例。
🏷️ #智慧大脑 #数字基座 #人工智能 #低空经济 #数智济南
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
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📰 人形机器人从“能演示”加速走向“能干活”_数字快讯_数字中国建设峰会
近年来，国内人形机器人正从实验室走向工业生产线，成为实际可用的工具。多家企业的机器人已在比亚迪、富士康、小鹏等车企与电子制造领域落地，承担搬运、贴标等常规作业，显现出规模化应用的新阶段。技术底座持续夯实，人工智能、大模型、AI芯片等核心技术迭代，为量产与场景适配提供支撑，预计今年国内整机产量有望突破10万台。头部企业以全栈自研、核心零部件突破与大模型协同为路径，推动感知、决策、执行的自主闭环，提高行业灵活性。海外亦在加速迭代，推动从预设程序走向自主环境适配。发展趋向遵循“先通用、后专项”的路径，先建立通用技术底座，再扩展至工业、民生等细分场景。政策端强化实景实训与应用验证，促进场景百模并举，力求实现万台级规模落地。尽管如此，数据隐私、安全伦理、售后与法律等仍是制约成熟商用的关键挑战，需建立数据可用不可见的加密机制与完善的监管体系。未来一两年将是从科技噱头向市场化商品转化的核心验证期。
🏷️ #人形机器人 #产业落地 #AI 技术 #实景实训 #数据安全
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📰 人形机器人从“能演示”加速走向“能干活”_数字快讯_数字中国建设峰会
近年来，国内人形机器人正从实验室走向工业生产线，成为实际可用的工具。多家企业的机器人已在比亚迪、富士康、小鹏等车企与电子制造领域落地，承担搬运、贴标等常规作业，显现出规模化应用的新阶段。技术底座持续夯实，人工智能、大模型、AI芯片等核心技术迭代，为量产与场景适配提供支撑，预计今年国内整机产量有望突破10万台。头部企业以全栈自研、核心零部件突破与大模型协同为路径，推动感知、决策、执行的自主闭环，提高行业灵活性。海外亦在加速迭代，推动从预设程序走向自主环境适配。发展趋向遵循“先通用、后专项”的路径，先建立通用技术底座，再扩展至工业、民生等细分场景。政策端强化实景实训与应用验证，促进场景百模并举，力求实现万台级规模落地。尽管如此，数据隐私、安全伦理、售后与法律等仍是制约成熟商用的关键挑战，需建立数据可用不可见的加密机制与完善的监管体系。未来一两年将是从科技噱头向市场化商品转化的核心验证期。
🏷️ #人形机器人 #产业落地 #AI 技术 #实景实训 #数据安全
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📰 古都聚智联世界，数智丝路向新行——写在2026年数字丝路发展论坛开幕之际
数字丝路发展论坛自2024年首办以来，已走过三载春秋，成为共建“一带一路”国家深化数字领域合作的重要平台。2026年在西安举行的论坛聚焦“智能体协同创新发展”“数字丝路电子商务”“数智健康”“文化遗产数字化”等主题，探索从通用到定制的技术路径及在科学研究、产业转型、公共服务等领域的落地应用，推动人工智能+向更多行业延伸，同时强调安全治理、能力建设与普惠共享的并重。通过数智研修、国际交流、文化传承数字化等务实举措，致力于弥合数字鸿沟，提升发展中国家的数智能力，构建互联互通、共商共赢的网络空间命运共同体。展望未来，数字丝路将以开放包容的态度汇聚全球资源，推动丝路国家在数字化、智能化进程中实现共同繁荣与长久发展。
🏷️ #丝路 #数字化 #人工智能 #互联互通 #安全治理
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📰 古都聚智联世界，数智丝路向新行——写在2026年数字丝路发展论坛开幕之际
数字丝路发展论坛自2024年首办以来，已走过三载春秋，成为共建“一带一路”国家深化数字领域合作的重要平台。2026年在西安举行的论坛聚焦“智能体协同创新发展”“数字丝路电子商务”“数智健康”“文化遗产数字化”等主题，探索从通用到定制的技术路径及在科学研究、产业转型、公共服务等领域的落地应用，推动人工智能+向更多行业延伸，同时强调安全治理、能力建设与普惠共享的并重。通过数智研修、国际交流、文化传承数字化等务实举措，致力于弥合数字鸿沟，提升发展中国家的数智能力，构建互联互通、共商共赢的网络空间命运共同体。展望未来，数字丝路将以开放包容的态度汇聚全球资源，推动丝路国家在数字化、智能化进程中实现共同繁荣与长久发展。
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📰 北京：下半年深入实施“人工智能+”行动计划 出台具身智能企业算力和数据集专项支持政策
北京市在下半年将深入实施“人工智能+”行动计划，围绕数字经济标杆城市建设的年度重点任务，全面释放智能经济新动能。重点推进人工智能全域赋能，促进新型工业化中的智能化应用，建设工业领域的AI研发与中试平台，提升核心环节的AI应用水平。将出台具身智能企业算力与数据集专项支持政策，加速具身大模型及运动控制等核心技术迭代，借助具身智能推动产业转型和生活质量提升。此外，计划建设国家（医疗）人工智能应用中试基地，联动三甲医院、科研院所与科技企业，打通医疗智能从实验室走向临床落地的转化瓶颈。还将推动智能翻译、智能同传等在文旅消费领域的应用，扩大语种覆盖，并实现软硬件协同。建立食品安全非现场智能监管体系，形成智能预警、远程巡查、快速处置等完整监管链条。
🏷️ #人工智能 #产业升级 #医疗AI #智能监管 #文旅应用
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📰 北京：下半年深入实施“人工智能+”行动计划 出台具身智能企业算力和数据集专项支持政策
北京市在下半年将深入实施“人工智能+”行动计划，围绕数字经济标杆城市建设的年度重点任务，全面释放智能经济新动能。重点推进人工智能全域赋能，促进新型工业化中的智能化应用，建设工业领域的AI研发与中试平台，提升核心环节的AI应用水平。将出台具身智能企业算力与数据集专项支持政策，加速具身大模型及运动控制等核心技术迭代，借助具身智能推动产业转型和生活质量提升。此外，计划建设国家（医疗）人工智能应用中试基地，联动三甲医院、科研院所与科技企业，打通医疗智能从实验室走向临床落地的转化瓶颈。还将推动智能翻译、智能同传等在文旅消费领域的应用，扩大语种覆盖，并实现软硬件协同。建立食品安全非现场智能监管体系，形成智能预警、远程巡查、快速处置等完整监管链条。
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📰 行业洞见｜Rock Health：2026年上半年数字医疗融资与市场概览：根深本固，路转新途医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
Rock Health 的最新报告显示，数字医疗市场在疫情后通过 AI 力量实现反弹，然而真正的竞争优势不再来自单纯的技术水平，而在于将 AI 与深厚行业知识、可靠治理以及可验证的成果相结合的能力。报告强调，生成式人工智能正在重塑全球格局，推动行业在全球竞争中的新路径，但同时也暴露出对治理、数据安全与合规性的更高要求。未来数字医疗的关键在于以人为中心的创新，将先进的技术与领域洞察、有效的治理结构和可验证的临床与运营成果结合起来，形成可持续的竞争壁垒。总体来看，2026 年上半年市场呈现出从疫情后复苏到更深层次的结构性调整的趋势，AI 的应用需要落地到具体场景并被证实，才能转化为持续的价值。
🏷️ #数字医疗 #人工智能 #治理 #生成式AI #行业洞见
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📰 行业洞见｜Rock Health：2026年上半年数字医疗融资与市场概览：根深本固，路转新途医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
Rock Health 的最新报告显示，数字医疗市场在疫情后通过 AI 力量实现反弹，然而真正的竞争优势不再来自单纯的技术水平，而在于将 AI 与深厚行业知识、可靠治理以及可验证的成果相结合的能力。报告强调，生成式人工智能正在重塑全球格局，推动行业在全球竞争中的新路径，但同时也暴露出对治理、数据安全与合规性的更高要求。未来数字医疗的关键在于以人为中心的创新，将先进的技术与领域洞察、有效的治理结构和可验证的临床与运营成果结合起来，形成可持续的竞争壁垒。总体来看，2026 年上半年市场呈现出从疫情后复苏到更深层次的结构性调整的趋势，AI 的应用需要落地到具体场景并被证实，才能转化为持续的价值。
🏷️ #数字医疗 #人工智能 #治理 #生成式AI #行业洞见
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📰 筑牢数据底座 激活数字新动能秦皇岛经开区省级数据标注基地揭牌运营_秦皇岛新闻网
秦皇岛经开区揭牌并入选省级数据标注基地，标志着本地在数据要素市场化与人工智能产业发展上的重要突破。基地与数据加工厂同步启用，形成“基础标注+深度加工”的一体化硬件载体，旨在提升数据全链条服务能力，推动数据资产化和高质量数据集体系建设。依托燕山大、东北秦皇岛分校等高校及本地高职院校资源，聚焦数据人才培育，通过校企联合培养数据标注员、AI训练师等紧缺技能人才，解决产业人才供给难题。未来将完善数据采集、治理、合规、安全等全链条生态，推动数据与大模型双向赋能、迭代升级，形成“数据标注—深度加工—行业场景应用”闭环产业链，并通过政策扶持和产业配套，持续吸引上下游企业集聚，推动秦皇岛数字经济高质量发展。
🏷️ #数据标注 #智能产业 #人才培育 #产业链 #数据要素
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📰 筑牢数据底座 激活数字新动能秦皇岛经开区省级数据标注基地揭牌运营_秦皇岛新闻网
秦皇岛经开区揭牌并入选省级数据标注基地，标志着本地在数据要素市场化与人工智能产业发展上的重要突破。基地与数据加工厂同步启用，形成“基础标注+深度加工”的一体化硬件载体，旨在提升数据全链条服务能力，推动数据资产化和高质量数据集体系建设。依托燕山大、东北秦皇岛分校等高校及本地高职院校资源，聚焦数据人才培育，通过校企联合培养数据标注员、AI训练师等紧缺技能人才，解决产业人才供给难题。未来将完善数据采集、治理、合规、安全等全链条生态，推动数据与大模型双向赋能、迭代升级，形成“数据标注—深度加工—行业场景应用”闭环产业链，并通过政策扶持和产业配套，持续吸引上下游企业集聚，推动秦皇岛数字经济高质量发展。
🏷️ #数据标注 #智能产业 #人才培育 #产业链 #数据要素
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📰 人工智能的发展及其应用讲座：机遇、风险与未来趋势解读
本次讲座系统梳理了人工智能 seventy 年代至今的发展历程，聚焦中国的AI现状、机遇与风险，以及全球治理趋势，并展望2026-2030年的发展前景与青年行动建议。总结指出AI将成为新质生产力和国家科技竞争的核心引擎，能显著提升各行业生产效率、降低创新门槛、促进社会普惠，但也带来数据安全、隐私保护、算法偏见、虚假信息、就业结构调整等挑战，治理需以人为本，强调伦理与合规。产业层面，强调数据、产业和市场三大优势以及国产代表性成果在多模态、代码与行业垂类模型等方面的自主突破；短板包括高端芯片与底层框架进口依赖、高端人才缺口、行业落地闭环尚未完全打通。未来趋势包括AI基础设施化、智能体普及、原生多模态与世界模型、软硬深度融合、行业垂直化深耕及人机协同新模式。给出青年行动路径：夯实数学与编程基础、理性对待AI、持续学习、坚守数字伦理，倡议在规范与治理框架下推动AI创新应用。整体强调知识学习、伦理意识与持续适应产业变革的综合能力以迎接AI时代到来。
🏷️ #人工智能 #AI发展 #AI应用 #风险 #治理
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📰 人工智能的发展及其应用讲座：机遇、风险与未来趋势解读
本次讲座系统梳理了人工智能 seventy 年代至今的发展历程，聚焦中国的AI现状、机遇与风险，以及全球治理趋势，并展望2026-2030年的发展前景与青年行动建议。总结指出AI将成为新质生产力和国家科技竞争的核心引擎，能显著提升各行业生产效率、降低创新门槛、促进社会普惠，但也带来数据安全、隐私保护、算法偏见、虚假信息、就业结构调整等挑战，治理需以人为本，强调伦理与合规。产业层面，强调数据、产业和市场三大优势以及国产代表性成果在多模态、代码与行业垂类模型等方面的自主突破；短板包括高端芯片与底层框架进口依赖、高端人才缺口、行业落地闭环尚未完全打通。未来趋势包括AI基础设施化、智能体普及、原生多模态与世界模型、软硬深度融合、行业垂直化深耕及人机协同新模式。给出青年行动路径：夯实数学与编程基础、理性对待AI、持续学习、坚守数字伦理，倡议在规范与治理框架下推动AI创新应用。整体强调知识学习、伦理意识与持续适应产业变革的综合能力以迎接AI时代到来。
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