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📰 从人工粗放到智能精细!RFID+一物一码,撑起全行业数字化转型 - RFID新闻中心 - RFID世界网

文章围绕“RFID+一物一码”双技术融合在产业数字化升级中的应用与价值展开。通过对比两种技术的定位与短板,指出单一使用难以解决仓储自动化、溯源和合规等核心痛点,强调两者互补才能形成完整的数字化闭环。文中提炼出四大核心价值:一是极致降本提效,通过组合模式实现出入库批量识别和全域盘点,提升效率并降低成本;二是全链路溯源,针对高端品类实现单品全生命周期数据绑定,强化防伪与品牌信誉;三是生产智能管控,结合一物一码档案实现生产过程追踪与投料校对,提升柔性和精细化制造能力;四是适配合规,满足跨境监管和海关智慧通关的全维数据留存。随后,文章给出多行业落地场景,如零售服贸、智慧养殖、物流仓储和基础设施,通过具体场景解释技术如何提升自助结算、数据分析、运营透明度和维护效率。最后展望未来,强调RFID与一物一码的深度融合将成为产业数字化的主导底座,推动全流程数据化、合规化和智能化升级。)

🏷️ #RFID #一物一码 #数字化

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📰 双国家级权威认证加持,梵映教育探索数字艺术产教融合新路径

国内数字文创产业近几年迎来高速发展,国产游戏、国产影视动画产能持续扩张,AI 生成技术进一步加速行业生产流程变革。产业蓬勃发展背后,人才结构性矛盾日益凸显:市场急需大量可以上手实战的三维建模、影视后期人才,但是大量求职者存在技能和岗位脱节,不熟悉 AI 工作流,缺少商业项目经验等问题。产业转型升级,倒逼职业教育机构跳出传统技能培训框架,走向产教深度融合的发展道路。在这样的时代背景下,梵映教育顺利取得国家高新技术企业、科技型中小企业双重国家级认定,资质完成公证,成为数字艺术职业教育领域产教融合实践的代表性样本。国家高新技术企业、科技型中小企业两项国家级权威认定高新技术企业、科技型中小企业两项认定,更加看重企业整体科技创新水平,对于教育机构而言,这份认证代表机构的创新模式得到官方层面的确认。在数字艺术职教赛道,不少机构重营销、轻研发,课程更新速度滞后于行业技术迭代,学员结业之后所学技术已经落后于企业实际应用。想要改变这一现状,机构必须把科技创新放在发展的重要位置,这也是梵映教育能够通过评审的重要原因。梵映教育的产教融合,并不是流于形式的企业挂牌合作,而是打通产业需求到课堂教学的完整链路。机构定期收集企业最新岗位需求,把企业岗位能力要求反向输入课程体系。当行业开始普及 AI 三维辅助制作,课程就同步更新对应的实训模块;当企业对模型精度、渲染效率提出新要求,实训项目标准同步迭代,最大程度保证学员所学内容贴合当下职场真实标准。在人才培养方向上,梵映教育致力于打造复合型创意人才。课程除三维建模、特效剪辑等硬技能之外,增设项目协作、商业审美、项目复盘等综合能力训练。文创企业真实工作并不是单人完成作品,更多是团队协同完成大型项目,很多新人入职之后技术过关,但是不懂沟通协作、不理解甲方诉求,很难长期立足行业。梵映教育在实训环节模拟企业团队作业模式,分组完成项目制作,锻炼学员协作能力,补齐新人职场短板。行业技术迭代速度飞快,AI 工具不断推陈出新,课程如果不能快速更新,培训价值就会大打折扣。梵映教育依托自身的科技研发属性,建立课程动态迭代机制,教研团队持续跟踪游戏、影视行业新技术、新工艺,快速完成教学内容转化。区别于部分机构课程两三年才做一次大更新,梵映教育可以根据产业变化灵活调整实训案例与教学模块,让学员接触到行业正在使用的生产方式。职业教育的最终落脚点是就业,再好的课程体系,最终要落地到学员的职业发展之上。依托产教资源积累,梵映教育搭建就业服务体系,从作品集打磨、面试辅导,到企业岗位内推,为学员提供全流程就业支持。不少学员从零基础入行,经过系统化实战教学之后,顺利进入游戏、动画、影视相关企业就职,这也是机构教学成果最直观的体现。国家级双重资质,是对梵映教育过往科技创新、产教实践的肯定,但也是全新的起点。数字文创行业依旧处在高速变化周期,新技术还会持续改变行业岗位形态。未来,梵映教育将继续发挥科技型教育机构优势,深化产教融合建设,持续优化数字艺术人才培养模式,为文创产业输送更多高质量创意技术人才,助力行业高质量发展。

🏷️ #数字文创 #产教融合 #梵映教育 #科技创新 #就业服务

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📰 展会动态:展商推介 | 科普瑞:匠心传感技术,服务多元产业智能监测

文章介绍了2026国际数字能源展在深圳举行的盛会信息,强调以开放姿态迎接AI赋能能源时代变革,推动新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展。展会由深圳市科普瑞传感仪器有限公司参与,展位号1F16,所属新能源电力设备展区。公司成立于2004年,是产研销一体化企业,获得多项荣誉并拥有5600平米厂房、30项以上专利及软著,长期服务于新能源、无人机、机器人、半导体等领域,并与华为、宁德时代、三一重工等知名企业合作。产品分为多维力传感器与称重传感器两大类:一是多维力传感器,具六维同步感知、低耦合高解耦、快速响应、微型化、抗温漂与抗干扰等优势,能够在协作机器人、自动化装配、无人机测试等场景实现实时力控闭环;二是称重传感器,覆盖多种结构与量程,能够与放大器、智能测控仪表配套,提供高精度称重与测力数据,适用拉力、压缩、承重等多工况。文章还列举了产品的主要特性,如高精度、广量程、抗干扰、易集成与非标定制能力。总体来看,展会组织方与参展企业目标在于展示前沿传感技术在能源及智能制造领域的应用,促进全球数字能源高质量发展。2026年9月15-17日深圳相聚,现场展位资源有限,鼓励扫码登记领取门票。

🏷️ #能源展 #数字能源 #传感器 #力传感 #智能制造

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📰 词元涌动处 数谷向新行_数字快讯_数字中国建设峰会

本届数博会在贵阳举行,展现了数字技术与产业的深度融合。三天活动丰富,现场展品从体验入手,观众可感知到机器人浇咖啡、AI仿生机械狗、智能驾驶模拟等场景,将数据、算力、模型转化为可触达的体验,并通过专业洽谈和对接活动推动供需对接与产业合作。大会发布大量创新成果和行业标准,强调数据要素市场化、数据基础设施建设以及场景化应用的协同推进,形成从词元生产到应用的全链条。展会还通过产业生态走廊、区县对接等举措,推动招商引资和项目落地,将展会平台转化为产业培育与场景开放的综合平台。贵州方面,数据中心规模与算力建设持续提升,成为产业能力的集中呈现;同时,展会影响通过媒体传播扩散至更广范围,提升“中国数谷”的产业实践与国际影响力。总之,这是一场展示成果、促进对接、推动数据要素转化为生产力的开放性枢纽,标志着数据产业与区域经济协同发展的新阶段。

🏷️ #大数据 #数据要素 #产业生态 #贵阳 #数据中心

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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型

8月28日,协会代表团对河钢(000709)数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅,了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况,认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体,具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构,人员超两千,获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战,达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势,协助企业解读政策、对接项目、资源配置,推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作,助力河北省“人工智能+”行动落地,推动数字经济与实体经济深度融合,形成长期务实合作的坚实基础。

🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化

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📰 【思想观澜】以教育数字化转型赋能高校治理现代化

本文从教育数字化转型推动高校治理现代化的多维路径展开论述。首先聚焦师生体验,强调以需求为导向的治理模式革新,通过一站式服务大厅和“一网通办”提升服务效率,促使数据多跑路、师生少跑腿,并实现治理理念由“管理本位”向“师生本位”转变。其次强调数据赋能在制度建设与执行中的关键作用,利用全量数据与循证决策推动教学、资源配置等管理环节的精准化和高效化,兼顾区域产业对人才与技术的前瞻性对接,提升教育对区域发展的适配度。再次提出多校区治理的协同机制建设,通过统一平台打破数据壁垒,形成五级联动的应急体系,实现信息快速同步与协同处置,提升治理的响应效率。最后强调育人本位的数字温度,强调在技术应用中坚持育人为本、以大数据实现精准前置和思政育人的新场域,打造既有智能精度又具有人文关怀的治理效果,为立德树人落地提供保障。

🏷️ #教育数字化 #高校治理 #师生体验 #数据赋能 #多校区治理

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📰 深度解析:2026年企业降本增效思维导图框架及AI赋能趋势

本文提出了一套2026年企业降本增效的系统框架,涵盖顶层设计、核心降本领域、提效关键路径以及实施与保障四大板块。顶层设计强调战略锚定、明确目标、数据驱动、全员参与以及风险可控,并通过设立专项推进小组、明确权责与跨部门协同来保障落地。核心降本领域围绕全价值链展开,涵盖采购与供应链、生产运营、研发与产品、营销与市场、行政与后勤等维度,提出了采购集中化、库存精益化、能耗与运维降本、产品成本优化、研发提效、营销投放与渠道结构优化以及标准化管理等具体举措,旨在通过系统化方法实现成本与效率的双提升。提效关键路径聚焦数字化与组织能力提升,包含数据治理、主数据管理、经营数据驾驶舱、AI辅助决策、流程自动化、组织扁平化、端到端流程显性化以及用工结构与绩效激励的优化,强调通过RPA、低代码、敏捷团队、OKR/KPI绑定等手段提升执行力。实施与保障部分则以闭环管理为核心,分阶段推进、建立监督评估与持续改进机制,辅以过程监控、效果评估和改进提案机制,确保降本增效落地并形成可持续的企业文化与能力。

🏷️ #降本增效 #数字化 #组织能力 #流程自动化 #绩效激励

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📰 数字经济加速跑,“人才引擎”亟待升级_中国经济网——国家经济门户

本次在贵阳举行的数字人才培养交流活动聚焦数智时代的人才供给与培养改革,来自部委、地方、高校及企业的专家共同探讨人才培育、产教协同与数字经济发展之间的关系。当前人工智能与数据要素正深度赋能各行业,但数字人才总体短缺、结构失衡及供需错配已成为制约产业升级的关键瓶颈。会议披露2025年我国数字经济人才缺口约3000万,必须通过高校改革、跨学科融合和校企深度协同来破解。南开大学与中国工程院院士等观点强调培养具备数据、算法、平台知识外,还要具备问题提出、跨界协同、创新能力的复合型人才,并推动教育模式从专业割裂走向综合化、全链条育人。企业方提出以实景实训、产教闭环模式定向培育适配产业的新型数智人才,打通人才培养、实习与就业的全链条。总结认为,打破学科、校地与产教边界,推进跨领域融合与协同育人,是提升培养质量、实现从“可用”到“好用”的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教融合 #高校改革 #人工智能 #产业协同

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📰 数智赋能内蒙古算力观察 | 玄武智算走好内蒙古数字创新之路

玄武智算(内蒙古)以算力基础设施、智能技术系统与场景化应用三位一体的发展模式,面向本地产业需求提供普惠算力服务,解决通用智能服务同质化及落地难题,推动千行百业数字化转型。其核心技术聚焦高性能算力调度、模型训练推理、云端渲染、多模态内容生成与行业数据应用,致力让数字技术从“可用”转向“好用、易用、常用”的实际落地。面向内蒙古文化传承,企业自主研发的玄武云裳多模态系统,萃取非遗技艺、民族纹样等文化要素,生成数字文创与时尚设计等内容,已在文创开发、美育教育、数字展演等场景落地,促进民族文化的现代化表达与传承创新。基于弹性普惠算力与本地数据资源,玄武智算打造云端产品矩阵,覆盖文旅、电竞、文创、职业教育等领域,提供可落地的智能化解决方案:包括云电竞、山海智影、山海智绘和云工作站等,提升文旅消费、内容创作效率、景区与教育等场景的数字化升级。未来将持续优化算力服务与智能系统迭代,拓展应用场景,推动本土数字创新能力与新质生产力的培育,助力内蒙古数字经济高质量发展。

🏷️ #算力 #文旅 #数字化 #文化传承 #本土化

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📰 2026银行定价管理与息差管理研讨会举办-新华网

本次研讨会围绕银行定价与息差管理的数智化升级展开,与会专家结合实践案例探讨落地成效与全流程实战经验,强调在利率市场化与净息差承压的大环境下,AI深度赋能是必由之路。核心观点包括定价基础由全量数据支撑、定价方法从静态走向动态、定价逻辑由单笔博弈转向关系定价,以及通过AI在定价智能审批、息差透视化、客户行为预测和风险预警四大场景嵌入管理决策。神州信息展示企业级AI平台在资产负债管理领域的18个应用场景,提出智能体平台的协同引擎以提升数据治理、流动性风险、经营分析等能力,推动从被动承压向主动破局转变。闭门研讨聚焦痛点攻坚,讨论数智化定价在总行与分行的实践挑战及AI应用的规模化落地。未来,数智化工具与AI能力将持续深耕资产负债管理,推动银行从经验驱动转向数智驱动,携手高校与行业伙伴共同构建开放交流生态,促进银行业高质量发展。

🏷️ #定价 #息差 #AI #资产负债 #数智化

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📰 强化战略柔性 激活企业数字化转型效能

数字化深入企业经营过程能够将生产状态与市场反馈高效汇总,为管理层提供精准业务信息。然而,客户需求与竞争模式的持续变化使固定计划易与实际经营状态产生偏差。数字化投入成效不仅取决于技术配置,还取决于资源调整与经营方案能力。战略柔性被视为连接数字化能力与组织绩效的关键环节,能够缩短响应时间并推动数字信息融入决策。资源快速重构提升配置效率,数字化系统持续反映订单变化与库存水平,将设备负荷与项目进度纳入统一管理,帮助企业识别需求与投入之间的偏差。管理层据市场变化调整预算与人员配置,将资源转向需求明确的项目;资源重构强调统一资源清单与调用条件,确保在维持基本生产秩序下实现动态调整,使设备利用率与库存周转提升。数字化平台缩短市场信息传导到决策环节的时效,企业据实时订单与供应状态开展滚动分析,修正生产安排与市场投入,并设定不同响应等级以应对潜在变化。与此同时,企业在规定范围内下放决策权限,前线人员可快速响应交付变化。组织创新协同突破信息壁垒,搭建获取供应商与客户意见的稳定通道,推动跨部门团队根据创新任务调整人力配置,实现市场信息向设计与工艺调整的高效传导。阶段性成果驱动资金与技术资源的灵活配置,向市场认可度高的项目倾斜,共享统一信息源以减少重复沟通对进度的影响。数字化转型提供经营信息,战略柔性通过资源重构、决策调整与协同创新将市场信息转化为资源配置与行动,提升组织绩效。保持适度的战略选择与调整能力,有助于提升运营效率并为创新成果转化提供持续动力。

🏷️ #数字化 #战略柔性 #资源重构 #组织创新 #经营决策

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📰 共享数字发展新成果 2026数博会亮点纷呈

数博会以“词元——数据要素价值释放新路径”为主题,于贵阳举办,设开幕、展览、行业交流、展产融合、品牌赛事五大类活动,突出产业化、专业化、国际化。展区聚焦算力、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验,汇聚300余家企业,呈现曙光8000等国产高端设备及浸没液冷等突破。金山办公展出Office AI、政务AI、智能知识基座等体系,WPS Comate作为组织级智能体,强调原生智能、上下文联通与端到端数据安全,并支持信创私有化部署。专业展区还打造国内首个服务“一人公司”的大模型市集,众多企业展示智能体、数智工厂、算力基础设施等新兴成果。博览会围绕数据产业、数据标准、国际合作等五大主线,举行20余场行业交流与7场创新赛事,发布制度规范与案例集,推动数据要素价值释放。贵州景联文等企业落地贵阳,凭成本优势和政府服务加速本地数据采集与标注产业集群建设,形成上下贯通、内外联动的数字产业生态,持续推动展会引导的产业对接与合作升级。

🏷️ #数博会 #数据要素 #智能体 #算力 #产业生态

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📰 数字社会保护:分析要素 - 拉美经济委员会&联合国开发计划署 | 发现报告

近年来,数字化转型加速,互联网覆盖率显著提升,但地区间和国家内部存在差距,弱势群体在数字技能和设备方面处于不利地位。数字化转型对社会保障政策至关重要,也是疫情期间公共政策实施的关键因素,也是未来工作风险的来源。数字包容强调所有人能够平等使用和受益于数字信息、产品与服务,覆盖接入、连接质量、技能与承诺等维度,与包容性社会发展直接相关,后者目标是公民充分行使社会、经济与文化权利并获得参与平台。数字世界带来生产力提升、教育获取机会改善、远程医疗与金融包容性等机遇,同时也可能加剧不平等,产生如心理健康、暴力、身份盗窃等新风险。数字社会保障旨在通过政策数字化、信息管理、系统互操作性等实现对新需求的综合解决,涉及收入保护、社会服务与劳动力包容等方面,也需关注数据隐私、决策透明度与以人为本的原则。为推动数字包容,需建立明确的监管框架、促进信息共享、提供线下替代方案,并在算法透明性与公平性方面设立机制,确保人人都能获取公共服务并理解潜在受益人资格的判断过程。结论强调数字化转型既带来机遇也带来挑战,数字社会保障应以人为本,促进包容、缩小差距、保护数据,并实现全民社会保障。

🏷️ #数字包容 #社会保障 #数字化转型 #数据隐私 #包容性社会

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📰 青岛监管局

青岛证监局近日召开辖区上市公司业财融合集体座谈,聚焦业财数据打通、财务分析、合规控制与人工智能应用等议题,围绕数字化底座、多系统接口、人才队伍建设等痛点提出解决思路,强调业财融合是提升治理水平、增强信息披露可信度和维护市值与品牌的重要抓手。会议指出,完善的业财融合体系能使业务全过程接受财务监督与合规约束,有效杜绝财务与业务“两张皮”现象,是治理提升和防范财务造假的关键防线。业财融合不是一次性任务,而是常态化、持续性管理提升过程,各企业需以座谈会为契机,加快数字化转型,完善管理体系,实现动态优化、精益管理与科学决策能力的提升,夯实公司治理基础。青岛证监局将持续推动上市公司治理专项行动,结合问卷、走访与培训,推动辖区企业加快推进深度融合,并总结形成可复制、可推广的优秀案例。

🏷️ #业财融合 #治理提升 #数字化转型 #信息披露 #合规控制

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📰 数巅智能:以数据智能体重塑企业AI生产力

在2026世界人工智能大会期间,数巅智能与模速空间联合主办的峰会发布了RUISource睿源决策智能操作系统平台,提出以“岗位数字员工”重新定义企业人机协作的新范式。数据智能体区别于单纯的聊天AI在于能自主理解业务需求、调用数据工具、完成分析并交付成果,实现从“能对话”到“能办事”的跨越。头部央企和国有企业的落地案例显示,数据智能体查数准确率达99%、响应秒级,采用外挂知识库、推理模型、工具调用的模块化架构,复杂问题通过深度推理并行调度多工具与小模型。WAIC期间发布的四阶进化路径将数字员工从闲聊问答扩展到全职岗位替代,RUISource整合多款标准化数字员工,支持多智能体协同,并通过记忆机制与知识库实现自我迭代与闭环。四层自研体系涵盖数据底座、山河大模型、RUI Source平台与应用层,形成治理—训练—调度—落地再沉淀的闭环,确保数据可信、上线成本低、快速落地。何昌华等团队具备清华、斯坦福等背景,已服务数百家行业头部客户,计划将生产端经验蒸馏为企业专属生产大脑,推动生产过程智能化、降本提质。政策层面也强调数据要素与人工智能融合发展,为企业提供更多机遇与与行业标准制定参与机会。

🏷️ #数字员工 #数据智能体 #RUISource #四层架构 #产业落地

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📰 湖北省经济和信息化厅

本次活动由武汉市经信局指导、长江新区科创局主办,聚焦“AI+制造”与走进智能工厂的落地实践。在长江新区,企业代表实地观摩稳健医疗的柔性非织造智能工厂,看到AI在生产全流程中的深度应用,如实时视觉检测、缺陷识别、预测性维护以及AGV智能运输等技术的嵌入,使标品核查、标记识别等环节实现智能化协同,形成从生产到调度的完整体系。案例分享环节,稳健医疗、正泰电气、数命科技等企业系统介绍了AI赋能降本增效的实战经验,涵盖生产全流程改造、工业AI场景孵化、数字化管理体系搭建等方面,提供可借鉴、可复制的转型样本。座谈交流环节聚焦智能化建设的实践探索与转型痛点,企业普遍反映个人层面的大模型应用较普及,但企业层面的垂直模型建设、优质数据集整合与工业智能体部署仍处于起步或空白阶段,对场景落地存在顾虑。经信局强调将AI赋能纳入五年发展规划,以小切口实现大突破,优先推动首个智能体应用场景,逐步由点及面推进,相关支持与服务保障将持续加强。

🏷️ #AI制造 #智能工厂 #工业AI #数据与模型 #降本增效

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📰 数字社会保护:分析要素 - 拉美经济委员会&联合国开发计划署 | 发现报告

本稿聚焦数字化转型对社会保障体系的影响,强调数字包容在实现包容性社会发展中的关键作用。随着互联网覆盖率和物联网设备的快速增长,数字化为提升生产力、教育获取、远程医疗和金融包容性带来机遇,但也可能扩大贫富差距、带来隐私风险及新型排斥,如技能差距、心理健康问题及身份盗窃。数字社会保障被提出用以应对新需求,强调以人为本、信息透明、数据安全与治理框架建设,以及跨机构信息共享与互操作性。文章指出,数字化不仅改变收入保护、社会服务与劳动包容等社会保障要素的实现方式,也对政策设计、数据治理、算法透明度提出新要求,需提供线下替代方案确保无法接入人群的服务可及性。结论认为,数字社会保障应通过促进数字包容、缩小差距、保护个人数据和确保普遍覆盖来实现全民社会保障。

🏷️ #数字包容 #社会保障 #数字化转型 #信息隐私 #算法透明

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📰 铆足干劲!哈空调打响三季度攻坚战

哈尔滨空调股份有限公司(哈空调)在三季度冲刺生产经营目标,车间保持满负荷运转、各工序有序衔接,全员以挂图作战的方式推进各项任务。公司坚持稳中求进的基调,聚焦主责主业,通过技术创新、数字转型、精准市场拓展和深化改革来提质增效、提升核心竞争力。上半年累计启动22项重点科研项目,涉及数据中心冷却、模块化管束、管箱应力分析及智能焊接设备等关键领域,攻克生产工艺瓶颈并提升精度与效率。以“陈晓环创新工作室”为平台,一线技术骨干深耕现场,推动工艺优化与节能降耗,并在ASME焊工管理系统与异种材质胀接等改造上取得突破,同时参与行业标准制定,如节水干湿闭式冷却塔标准的正式落地。产学研深度融合,携手北京理工大学、东北林业大学等开展数字孪生与性能试验优化等协同研发,推动创新向市场转化。数字赋能与项目建设提速,哈空调在仪征永辉智能化基地完成钢结构与管线阶段验收,智能化生产线将投入使用,支撑大型散热管的规模化、精准化生产。上半年订单饱满,国际业务拓展顺利,进入阿联酋等国供应链并签订多项合同,同时对国际中标率偏低问题进行专项复盘,优化方案与策略,提升全球竞争力。党建与薪酬改革并举,推行“四季锋行”党建品牌,6月实施薪酬方案,强调岗位价值与业绩导向,激发组织活力,安全环保与质量管控持续强化,隐患排查与环保设施运行均达到100%。三季度已进入冲刺阶段,哈空调全体上下以高昂斗志继续推进生产、研发、交付与市场等一线工作,力求实现全年目标。

🏷️ #科技创新 #数字化转型 #国际市场 #智能化生产 #党建与激励

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📰 AI数智赋能,重构中医药药事服务新范式——以智慧共享中药房助力产业升级|界面新闻

在中国中医药数字化升级的浪潮中,智慧共享中药房已成为推动药事服务标准化、智能化改革的核心载体。文章介绍厚达智能以AI、物联网、数字孪生等技术,打造全场景的一体化智慧共享中药房解决方案,将处方审核、饮片调剂、药液煎煮、成品核验及运维监管等环节深度融合,形成从数据驱动到全流程可溯源的闭环体系。通过自研AI审方、机器视觉核验、智能加水与浸泡、以及数字孪生实时监控,显著降低人力依赖、提升产能与药效一致性,并实现“一药一码、一方一链”的全链路追溯,确保用药安全与合规。该方案覆盖全国27个省市自治区,服务超百家中药企业与两千余家医疗机构,推动中医药服务的规模化、标准化及高质量发展。厚达智能以软硬件一体化、天然承载的行业实践,为中医药现代化提供了高效可复制的数智化路径,促成行业治理、企业创新及区域协同的多重价值。

🏷️ #智慧共享 #中药房 #AI #数字孪生 #溯源

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📰 第三代物理AI终端设备全自动智能生产线落地,筑牢创维数字灯塔工厂核心基石

在人工智能时代背景下,创维数字的物理AI终端产品正从传统视频解码等机顶盒功能向接入大模型、具备智能音箱、学习平板、摄像头、办公电脑、可视电话、投屏器等多合一能力转型,形成“看见、理解、控制、显示”的新形态。公司通过第三代物理AI终端设备全自动生产线的落地,实现从人工分散、到半自动化、再到全流程一体化智能产线的迭代升级,显著提升人力效率、单位人时产出和质量稳定性,达成76.2%的用工缩减与351.1%的产能提升。该产线涵盖自动PCBA上板、CCD智能开关帽、柔性机械臂装配、AI视觉质检、全自动套袋、自动投放、机器人装箱贴标及全链路智能码垛等十余项前沿工艺,实现从材料上料到成品码垛的全流程无人化作业与数字化闭环,打造可追溯的一件流生产体系,并初步构建“上料—组装—检测—包装—码垛—仓储—出库”的全域智能化运营。未来,创维数字将以灯塔工厂为目标,持续扩展自动化、数字化、无人化改造,全面实现数据驱动的全域智能调度与无人工干预的现代化智慧工厂,推动产品、产能与品牌的全面跃升。

🏷️ #智能制造 #产线智能化 #无人化 #灯塔工厂 #数字化

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