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📰 天威诚信落实电子认证新规:以“一证四步”筑牢数字信任底座
随着《电子认证业务规则规范》正式实施,我国电子认证行业进入统一的合规轨道。各电子认证服务机构须在规定时间内完成CPS修订与备案,过渡期持续至2026年10月30日。这一新规将电子签名背后的身份查验、意愿确认与证据留存统一化,评价标准由“能不能签发证书”转向“是否合规、能否提交材料、留存证据可查”。天威诚信作为起草单位之一,正在按新规推动自身服务体系的合规升级。 新规强调四项核心要素:证书分类分级、身份查验与意愿记录、签署服务协议、数据留存,并将全流程与证书策略相连,确保查验严格、留痕完整、证据可靠。证书分为个人高等级、个人基础级、机构高等级、机构基础级四类,等级差异决定查验强度与适用场景。 一证四步集中体现办证合规要求:证书服务告知、身份查验、意愿记录、签署服务协议,以及全流程数据留存。身份查验由CA直接完成,高等级采用面审/视频或生物特征,基础级可用三要素等方法;每次查验与结果需留存并可追溯。天威诚信将流程落地,提升身份核验、数据留痕与举证能力,并通过自研平台与国密算法,满足不同场景需求。 企业在过渡期需梳理流程、明确责任、完善留存,确保历史数据合规可追溯。到2026年10月30日完成过渡,推动数字经济建立可信根基。
🏷️ #电子认证 #合规升级 #证书分级 #一证四步 #留证追溯
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📰 天威诚信落实电子认证新规:以“一证四步”筑牢数字信任底座
随着《电子认证业务规则规范》正式实施,我国电子认证行业进入统一的合规轨道。各电子认证服务机构须在规定时间内完成CPS修订与备案,过渡期持续至2026年10月30日。这一新规将电子签名背后的身份查验、意愿确认与证据留存统一化,评价标准由“能不能签发证书”转向“是否合规、能否提交材料、留存证据可查”。天威诚信作为起草单位之一,正在按新规推动自身服务体系的合规升级。 新规强调四项核心要素:证书分类分级、身份查验与意愿记录、签署服务协议、数据留存,并将全流程与证书策略相连,确保查验严格、留痕完整、证据可靠。证书分为个人高等级、个人基础级、机构高等级、机构基础级四类,等级差异决定查验强度与适用场景。 一证四步集中体现办证合规要求:证书服务告知、身份查验、意愿记录、签署服务协议,以及全流程数据留存。身份查验由CA直接完成,高等级采用面审/视频或生物特征,基础级可用三要素等方法;每次查验与结果需留存并可追溯。天威诚信将流程落地,提升身份核验、数据留痕与举证能力,并通过自研平台与国密算法,满足不同场景需求。 企业在过渡期需梳理流程、明确责任、完善留存,确保历史数据合规可追溯。到2026年10月30日完成过渡,推动数字经济建立可信根基。
🏷️ #电子认证 #合规升级 #证书分级 #一证四步 #留证追溯
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训,旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才,推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式,学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习,进行为期三天的线下实操训练,由重庆兰台档案研究院资深专家授课,配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作,确保学以致用。考核分两阶段,培训结束后统一组织职业技能认定考试,合格者可取得全国通用的职业技能等级证书,并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助;培训内容贴近实际工作,系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始,将在经开区持续开展系列培训,为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力,同时其作为在经开区落地的高新技术企业,专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域,现有软件著作权超30项,参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训,旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才,推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式,学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习,进行为期三天的线下实操训练,由重庆兰台档案研究院资深专家授课,配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作,确保学以致用。考核分两阶段,培训结束后统一组织职业技能认定考试,合格者可取得全国通用的职业技能等级证书,并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助;培训内容贴近实际工作,系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始,将在经开区持续开展系列培训,为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力,同时其作为在经开区落地的高新技术企业,专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域,现有软件著作权超30项,参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下,人工智能应用场景不断扩展,各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板,工信部教考中心依托多年人才培育经验,推出数字化人才培养工程人工智能系列证书,帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建,负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作,致力于搭建标准化的人才评价体系,推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级,覆盖多类热门方向:人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师,涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重,满足不同学习目标与职业需求,适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性,课程采用线上录播、可随报随学的模式,学员完成规定学时后可参加线上机考,由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲,依托其在高校与产业界的丰富资历,确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构,提供报考配套服务,累计服务学员近10万人,满意度高达98.6%,以守信与专业著称。免责声明:市场有风险,选择需谨慎。
🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下,人工智能应用场景不断扩展,各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板,工信部教考中心依托多年人才培育经验,推出数字化人才培养工程人工智能系列证书,帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建,负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作,致力于搭建标准化的人才评价体系,推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级,覆盖多类热门方向:人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师,涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重,满足不同学习目标与职业需求,适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性,课程采用线上录播、可随报随学的模式,学员完成规定学时后可参加线上机考,由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲,依托其在高校与产业界的丰富资历,确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构,提供报考配套服务,累计服务学员近10万人,满意度高达98.6%,以守信与专业著称。免责声明:市场有风险,选择需谨慎。
🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试
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📰 取得这三类证书,可申领技能提升补贴!
人力资源社会保障部发布数据显示,今年上半年技能提升补贴发放12亿元,新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次,其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”,对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员,按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴,且每人每年享受一次。三类证书包括:一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书;二是数字职业和绿色职业等级证书,其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注;三是列入当地急需紧缺职业(工种)目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求,推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 取得这三类证书,可申领技能提升补贴!
人力资源社会保障部发布数据显示,今年上半年技能提升补贴发放12亿元,新增取得职业资格或技能等级证书约481.9万人次,其中高级工及以上193.6万人次、技师及以上14.1万人次。新政策强调“证岗相适”,对参加失业保险且取得三类证书之一的在职人员,按初中高级分别给予不超过1000、1500、2000元的年度补贴,且每人每年享受一次。三类证书包括:一是证书职业中类与所在企业行业类别一致、与企业生产经营需要密切相关的职业证书;二是数字职业和绿色职业等级证书,其中数字职业用字母“S”、绿色职业用字母“L”标注;三是列入当地急需紧缺职业(工种)目录的等级证书。取得多项急需紧缺证书者可再增2次补贴。此举旨在更好地服务企业生产、市场与产业发展需求,推动就业与技能提升的良性循环。
🏷️ #技能提升 #证岗相适 #补贴政策 #数字职业 #绿色职业
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📰 电科数字:信披违规引监管立案,董秘被出具警示函
电科数字(600850.SH)近日收到证监会立案告知书,因涉嫌信息披露违法违规,被正式立案调查。与此同时,其子公司柏飞电子在卫星互联网业务的披露被上海证监局警示,因信息披露失实且未充分提示风险,构成违规。事件经历了交易所警示、地方监管再到证监会立案的三级问责过程。公司此前对柏飞电子在卫星互联网领域的表述曾引发市场关注,但监管核查显示相关订单额仅占当年营收的不足0.1%,该业务非主营且前景不确定,披露存在误导性及遗漏风险披露,违反信息披露管理规定。随之而来的处罚升级包括上交所对时任董秘的监管警示、后续上海证监局行政警示及证监会立案告知书,若最终认定违规,可能面临最高500万元罚款,及ST风险警示等后果。公司表示将积极配合调查,当前经营活动正常。近年公司在AI、商业航天等概念性披露中多有夸大前景、淡化风险的情况,此次事件若成立,或将对其市场形象及合规治理产生长期影响。2024年公司实现营收107.06亿元、净利5.51亿元,2025年前三季度营收增速尚可,但净利润同比明显下滑,扣非利润下降,显示基本面承压。当前市值约149.92亿元。继续关注监管进展及公司治理整改效果。
🏷️ #信息披露 #证监会立案 #卫星互联网 #披露风险 #治理整改
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📰 电科数字:信披违规引监管立案,董秘被出具警示函
电科数字(600850.SH)近日收到证监会立案告知书,因涉嫌信息披露违法违规,被正式立案调查。与此同时,其子公司柏飞电子在卫星互联网业务的披露被上海证监局警示,因信息披露失实且未充分提示风险,构成违规。事件经历了交易所警示、地方监管再到证监会立案的三级问责过程。公司此前对柏飞电子在卫星互联网领域的表述曾引发市场关注,但监管核查显示相关订单额仅占当年营收的不足0.1%,该业务非主营且前景不确定,披露存在误导性及遗漏风险披露,违反信息披露管理规定。随之而来的处罚升级包括上交所对时任董秘的监管警示、后续上海证监局行政警示及证监会立案告知书,若最终认定违规,可能面临最高500万元罚款,及ST风险警示等后果。公司表示将积极配合调查,当前经营活动正常。近年公司在AI、商业航天等概念性披露中多有夸大前景、淡化风险的情况,此次事件若成立,或将对其市场形象及合规治理产生长期影响。2024年公司实现营收107.06亿元、净利5.51亿元,2025年前三季度营收增速尚可,但净利润同比明显下滑,扣非利润下降,显示基本面承压。当前市值约149.92亿元。继续关注监管进展及公司治理整改效果。
🏷️ #信息披露 #证监会立案 #卫星互联网 #披露风险 #治理整改
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📰 福州将专题培训数字专员(网络安全管理员)
福州市将于3月18日—20日举办数字专员(网络安全管理员)专题培训,面向中小企业网络安全负责人、数字化建设与运维人员、数字专员及相关技术人员,报名需具备大专及以上学历,已通过改造项目验收的企业优先。本次培训为期3天,课程涵盖网络安全基础与密码学、流量分析与内存取证、运维安全与加固等内容,培训及考试费用由福州市工信局全额承担,报名名额总计50人,额满即止。为确保实操效果,需自备笔记本电脑。完成课程并通过闭卷考试后,学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的网络安全管理员(初级)职业技术证书。本次培训由福州市工业和信息化局指导,福州市电子信息集团有限公司、中国工业互联网研究院福建分院、福建省工业互联网发展研究中心主办。
🏷️ #网络安全 #培训 #证书 #福州 #工业和信息化
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📰 福州将专题培训数字专员(网络安全管理员)
福州市将于3月18日—20日举办数字专员(网络安全管理员)专题培训,面向中小企业网络安全负责人、数字化建设与运维人员、数字专员及相关技术人员,报名需具备大专及以上学历,已通过改造项目验收的企业优先。本次培训为期3天,课程涵盖网络安全基础与密码学、流量分析与内存取证、运维安全与加固等内容,培训及考试费用由福州市工信局全额承担,报名名额总计50人,额满即止。为确保实操效果,需自备笔记本电脑。完成课程并通过闭卷考试后,学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的网络安全管理员(初级)职业技术证书。本次培训由福州市工业和信息化局指导,福州市电子信息集团有限公司、中国工业互联网研究院福建分院、福建省工业互联网发展研究中心主办。
🏷️ #网络安全 #培训 #证书 #福州 #工业和信息化
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📰 数字化合规破局!阳光智建适配陕西安管新规,助力企业 2026 合规达标_中华网
陕西住建主管部门发布新规,聚焦安生产许可与安管证书管理,分阶段落地,动态监管与法人A证绑定已即时生效,安管人员量化配备将于2026年3月26日强制执行。规定提出硬性门槛,统一量化标准:总承包特级≥6人、一级≥4人、二级及以下≥3人,分支机构≥2人,专业承包一级≥3人,涉及起重机械者再增1名。
新规以人证合一为核心,推行全员履责的责任闭环。法人须持A证且不得跨企业共用,安管人员需12个月以上从业、完成年度培训方可延期,项目负责人B证须与注册建造师在同一企业。挂证与一人多岗将被抹除,企业安全投入与专业能力的真实提升成为竞争要素。
在监管协同层面,陕西将对接全国数字化平台,数据可查可追可联动,跨区域核验实现异地监管无差别。阳光智建提供对接、电子证书管理与大数据风险排查等服务,帮助企业提前适配新规,形成从被动应对到主动管控的转变。
🏷️ #合规 #安管 #数字化监管 #责任闭环 #证书绑定
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📰 数字化合规破局!阳光智建适配陕西安管新规,助力企业 2026 合规达标_中华网
陕西住建主管部门发布新规,聚焦安生产许可与安管证书管理,分阶段落地,动态监管与法人A证绑定已即时生效,安管人员量化配备将于2026年3月26日强制执行。规定提出硬性门槛,统一量化标准:总承包特级≥6人、一级≥4人、二级及以下≥3人,分支机构≥2人,专业承包一级≥3人,涉及起重机械者再增1名。
新规以人证合一为核心,推行全员履责的责任闭环。法人须持A证且不得跨企业共用,安管人员需12个月以上从业、完成年度培训方可延期,项目负责人B证须与注册建造师在同一企业。挂证与一人多岗将被抹除,企业安全投入与专业能力的真实提升成为竞争要素。
在监管协同层面,陕西将对接全国数字化平台,数据可查可追可联动,跨区域核验实现异地监管无差别。阳光智建提供对接、电子证书管理与大数据风险排查等服务,帮助企业提前适配新规,形成从被动应对到主动管控的转变。
🏷️ #合规 #安管 #数字化监管 #责任闭环 #证书绑定
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