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📰 第九届数字中国建设峰会山西展区精彩亮相
本次数字中国建设峰会福州分会场展现了山西在数字经济领域的最新成就。山西展区以“山西数字生态综合体”形象亮相，12家数字创新企业集中亮相，从算力底座到智慧文旅全景呈现能源转型与数字强省建设的新成效，凸显数字化驱动的发展路径。万帆科技展示了脑机接口与功能信息化改造方案，使前沿技术具象可感；云时代、百信信息、智林信息等企业在数字基础设施与行业应用方面积累显著。能源数字化转型成为重点，晋云互联、秦能科技等五家企业组成数字能源方阵，勾勒出以数字化驱动能源革命的实践路径。文旅板块同样亮眼，文博集团通过数字化技术实现千年艺术宝物的360度沉浸呈现，云冈数字科技展示的12窟等比例复制窟打破不可移动文物展示的世界边界；华胥元宇开发的“心游圣境·五台山”即将上线，西安古城墙项目也被央视评价为新质生产力赋能传统文化的典范。展区负责人表示，参展企业是山西数字经济蓬勃发展的缩影，将继续抢抓机遇深化合作，共同开拓数字蓝海、共赢数智未来。
🏷️ #数字经济 #能源数字化 #文旅数字化 #山西展区 #数字能源
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📰 第九届数字中国建设峰会山西展区精彩亮相
本次数字中国建设峰会福州分会场展现了山西在数字经济领域的最新成就。山西展区以“山西数字生态综合体”形象亮相，12家数字创新企业集中亮相，从算力底座到智慧文旅全景呈现能源转型与数字强省建设的新成效，凸显数字化驱动的发展路径。万帆科技展示了脑机接口与功能信息化改造方案，使前沿技术具象可感；云时代、百信信息、智林信息等企业在数字基础设施与行业应用方面积累显著。能源数字化转型成为重点，晋云互联、秦能科技等五家企业组成数字能源方阵，勾勒出以数字化驱动能源革命的实践路径。文旅板块同样亮眼，文博集团通过数字化技术实现千年艺术宝物的360度沉浸呈现，云冈数字科技展示的12窟等比例复制窟打破不可移动文物展示的世界边界；华胥元宇开发的“心游圣境·五台山”即将上线，西安古城墙项目也被央视评价为新质生产力赋能传统文化的典范。展区负责人表示，参展企业是山西数字经济蓬勃发展的缩影，将继续抢抓机遇深化合作，共同开拓数字蓝海、共赢数智未来。
🏷️ #数字经济 #能源数字化 #文旅数字化 #山西展区 #数字能源
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📰 获奖名单公布！2026数字中国创新大赛·信创赛道开放原子电鸿专项赛成功举办_峰会资讯_数字中国建设峰会
4月18日，广州市黄埔区举办2026数字中国创新大赛·信创赛道开放原子电鸿专项赛启动仪式暨线下路演。黄埔区政府、组委会、开源社区等单位领导致辞，56支队伍同台竞技，聚焦电鸿开源生态与能源电力数智化转型的新路径。
本次专项赛以国家能源安全与数字中国部署为导向，聚焦行业标杆应用、生态创新软硬件、融合通信三大赛题，力求通过赛事推动产业创新与开源生态。自3月报名以来，56件作品入围路演，百余名选手答辩。评审以七维打分，涵盖国产生态、核心技术、行业价值、质量、供应链风险、社会效益与现场答辩，最终产生具落地潜力的优质成果，获奖名单待公布。
🏷️ #数字中国 #信创赛道 #电鸿 #开源鸿蒙 #能源电力
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📰 获奖名单公布！2026数字中国创新大赛·信创赛道开放原子电鸿专项赛成功举办_峰会资讯_数字中国建设峰会
4月18日，广州市黄埔区举办2026数字中国创新大赛·信创赛道开放原子电鸿专项赛启动仪式暨线下路演。黄埔区政府、组委会、开源社区等单位领导致辞，56支队伍同台竞技，聚焦电鸿开源生态与能源电力数智化转型的新路径。
本次专项赛以国家能源安全与数字中国部署为导向，聚焦行业标杆应用、生态创新软硬件、融合通信三大赛题，力求通过赛事推动产业创新与开源生态。自3月报名以来，56件作品入围路演，百余名选手答辩。评审以七维打分，涵盖国产生态、核心技术、行业价值、质量、供应链风险、社会效益与现场答辩，最终产生具落地潜力的优质成果，获奖名单待公布。
🏷️ #数字中国 #信创赛道 #电鸿 #开源鸿蒙 #能源电力
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📰 《“天府绿惠贷”支持四川制造业绿色低碳发展行动方案》政策解读
为推动四川制造业绿色低碳转型，解读提出《天府绿惠贷》行动方案的五大要点。首先，总体目标聚焦绿色低碳赋能，构建以能碳分级评价为核心的金融服务体系，力争到2027年实现100家以上绿色/零碳工厂建立能碳账户，至2030年初步形成可复制的“四川模式”。其次，明确重点支持方向，覆盖绿色工业园区、绿色工厂及零碳园区，提供对企业转型、技术研发、设备更新、市场开拓等方面的固定和流动资金贷款，以及对重点项目的节能降碳、数字化升级等建设支持。再次，构建企业能碳账户运行机制，建立数据支撑体系、企业能碳账户及分级评价体系，并通过能碳数据对外发布与动态调整。四是推动企业能碳账户在金融领域的应用，金融机构将评价结果用于贷款审批与定价，对不同评级企业提供相应的信贷政策与转型融资方案，同时推动碳金融产品创新。最后，保障措施包括组织协调、政策引导与宣传推广，形成省市多部门协同、常态化的监测与案例推广机制，确保政策落地并持续推进。
🏷️ #绿色低碳 #能碳账户 #金融支持 #政策落地 #四川模式
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📰 《“天府绿惠贷”支持四川制造业绿色低碳发展行动方案》政策解读
为推动四川制造业绿色低碳转型，解读提出《天府绿惠贷》行动方案的五大要点。首先，总体目标聚焦绿色低碳赋能，构建以能碳分级评价为核心的金融服务体系，力争到2027年实现100家以上绿色/零碳工厂建立能碳账户，至2030年初步形成可复制的“四川模式”。其次，明确重点支持方向，覆盖绿色工业园区、绿色工厂及零碳园区，提供对企业转型、技术研发、设备更新、市场开拓等方面的固定和流动资金贷款，以及对重点项目的节能降碳、数字化升级等建设支持。再次，构建企业能碳账户运行机制，建立数据支撑体系、企业能碳账户及分级评价体系，并通过能碳数据对外发布与动态调整。四是推动企业能碳账户在金融领域的应用，金融机构将评价结果用于贷款审批与定价，对不同评级企业提供相应的信贷政策与转型融资方案，同时推动碳金融产品创新。最后，保障措施包括组织协调、政策引导与宣传推广，形成省市多部门协同、常态化的监测与案例推广机制，确保政策落地并持续推进。
🏷️ #绿色低碳 #能碳账户 #金融支持 #政策落地 #四川模式
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📰 港华智慧运行平台（TOP）荣获“能源转型技术创新突破奖”-新华网
3月20日，2026《能源》年会在北京举行。港华燃气凭借港华智慧运行平台（TOP）获得“能源转型技术创新突破奖”，此奖项旨在表彰在煤电、燃气、风能、太阳能、储能、氢能等领域的关键技术与工程应用突破，并产生显著效益。TOP紧扣国家能源数字化转型及“双碳”战略，成为城燃行业在多气源发展中的创新与示范标杆。作为国内城市燃气行业的集团级一体化与全国产化智慧运行平台，TOP融合GIS、物联网、AI、3D数字孪生等前沿技术，并搭载自主研发的“港华芯”RISC-V安全芯片，实现厂站到用户端的全链条数字化、智能化管理，支持生物质气、天然气掺氢等新能源气源的标准化管控。TOP率先建立燃气设施全生命周期健康评价体系，通过AI挖掘数据规律，提前识别异常，推动安全管理由被动响应向主动预防转型。其云边一体的AI应用体系、AI矩阵、3D数字孪生等核心应用，使安全生产管理实现智能化升级；结合无人机巡检与泄漏检测，构建空天地一体化的智能安管体系。至今TOP在全国16个省区市、超100个城市的燃气项目应用，显著提升了设施本质安全水平，成为行业数字化转型的可复制范本。未来将深化技术融合，引入无人车、机器人等具身智能装备，结合国产智能管网模型仿真，实现全流程智能调度、保供及应急处置，提升管网巡检与监护能力，进一步强化燃气安全。港华将持续以创新为驱动，提供更智慧更安全的解决方案，促进城燃行业数字化长期稳健发展。
🏷️ #能源 #TOP #港华芯 #智能安管 #数字化
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📰 港华智慧运行平台（TOP）荣获“能源转型技术创新突破奖”-新华网
3月20日，2026《能源》年会在北京举行。港华燃气凭借港华智慧运行平台（TOP）获得“能源转型技术创新突破奖”，此奖项旨在表彰在煤电、燃气、风能、太阳能、储能、氢能等领域的关键技术与工程应用突破，并产生显著效益。TOP紧扣国家能源数字化转型及“双碳”战略，成为城燃行业在多气源发展中的创新与示范标杆。作为国内城市燃气行业的集团级一体化与全国产化智慧运行平台，TOP融合GIS、物联网、AI、3D数字孪生等前沿技术，并搭载自主研发的“港华芯”RISC-V安全芯片，实现厂站到用户端的全链条数字化、智能化管理，支持生物质气、天然气掺氢等新能源气源的标准化管控。TOP率先建立燃气设施全生命周期健康评价体系，通过AI挖掘数据规律，提前识别异常，推动安全管理由被动响应向主动预防转型。其云边一体的AI应用体系、AI矩阵、3D数字孪生等核心应用，使安全生产管理实现智能化升级；结合无人机巡检与泄漏检测，构建空天地一体化的智能安管体系。至今TOP在全国16个省区市、超100个城市的燃气项目应用，显著提升了设施本质安全水平，成为行业数字化转型的可复制范本。未来将深化技术融合，引入无人车、机器人等具身智能装备，结合国产智能管网模型仿真，实现全流程智能调度、保供及应急处置，提升管网巡检与监护能力，进一步强化燃气安全。港华将持续以创新为驱动，提供更智慧更安全的解决方案，促进城燃行业数字化长期稳健发展。
🏷️ #能源 #TOP #港华芯 #智能安管 #数字化
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📰 2026智慧能源管理全场景解决方案推荐：华翊智能iEMS与产品深度解析-CSDN.NET
本文围绕2026年智慧能源管理全场景解决方案展开，聚焦华翊智能 iEMS 及其核心价值。iEMS以全链路覆盖为特色，采用开放分层架构、云端数据托管与浏览器访问，具备极高的年可用性与快速告警能力，能够实现水电气热等能源的精准采集与多维分析，形成完整的数据闭环，支持企业建立统一的能效监控与成本中心。其强大报表与能源体检服务，结合离线数据接入，帮助企业全面掌握能耗结构、成本构成与优化路径。文章还介绍了与 iEMS 配套的四款产品：iFMCS 用于厂务一体化运维；虚拟电厂 IVPP 实现分布式能源聚合与电网互动；IPDM 预测性维保提升设备可靠性与生产连续性；ICMS 智慧双碳监控系统实现碳盘查、碳足迹管理与绿色工厂建设。基于企业不同场景，给出“以用例驱动、以基础平台为核心”的选型策略，强调先评估基础平台价值，再结合场景导入专项应用，形成高效、安全、绿色的能源数字化生态。最终结论强调华翊智能 iEMS 的综合性与兼容性，使其成为多数企业能源管理数字化的基石，同时五款产品在细分领域可协同增效。
🏷️ #智慧能源 #能源管理 #碳排放 #云平台 #分布式能源
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📰 2026智慧能源管理全场景解决方案推荐：华翊智能iEMS与产品深度解析-CSDN.NET
本文围绕2026年智慧能源管理全场景解决方案展开，聚焦华翊智能 iEMS 及其核心价值。iEMS以全链路覆盖为特色，采用开放分层架构、云端数据托管与浏览器访问，具备极高的年可用性与快速告警能力，能够实现水电气热等能源的精准采集与多维分析，形成完整的数据闭环，支持企业建立统一的能效监控与成本中心。其强大报表与能源体检服务，结合离线数据接入，帮助企业全面掌握能耗结构、成本构成与优化路径。文章还介绍了与 iEMS 配套的四款产品：iFMCS 用于厂务一体化运维；虚拟电厂 IVPP 实现分布式能源聚合与电网互动；IPDM 预测性维保提升设备可靠性与生产连续性；ICMS 智慧双碳监控系统实现碳盘查、碳足迹管理与绿色工厂建设。基于企业不同场景，给出“以用例驱动、以基础平台为核心”的选型策略，强调先评估基础平台价值，再结合场景导入专项应用，形成高效、安全、绿色的能源数字化生态。最终结论强调华翊智能 iEMS 的综合性与兼容性，使其成为多数企业能源管理数字化的基石，同时五款产品在细分领域可协同增效。
🏷️ #智慧能源 #能源管理 #碳排放 #云平台 #分布式能源
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📰 高质量发展｜从“小巨人”到国家级示范 这家企业用百项专利领跑能源数字化
近日，国家知识产权局发布2025~2027年国家知识产权强国建设示范创建对象名单，其中，位于天府新区的四川中电启明星信息技术有限公司榜上有名。作为电力信息化领域国家专精特新“小巨人”，该公司手握122项授权发明专利、311项软件著作权，以全链条知识产权优势领跑能源数字化赛道。公司深耕能源数字化、电力信息化主赛道，聚焦电力交易、智慧水电、数字身份、人工智能、鸿蒙物联等核心方向，构建体系完备、自主可控的知识产权保障体系。到2026年初，企业累计拥有122项授权发明专利、311项软件著作权，参与制定2项国家标准、26项企业及团体标准，推出100余款自主知识产权高新技术产品与解决方案。依托高价值专利组合，技术成果加速转化落地：自主研发的电力行业数字身份服务平台获评四川省首版次软件产品，电力物联信息感知融合与智能分析关键技术项目荣获四川省科技进步奖三等奖。企业搭建系统化、国际化知识产权管理架构，通过知识产权合规管理体系认证，将风险管控贯穿项目立项、研发、验收全流程，为获评专精特新“小巨人”、入选示范创建名单奠定坚实基础。入选对企业发展具有重要里程碑意义，带来三重核心价值：技术创新推动行业前沿，市场“国字号”招牌提升认可度，行业引领促进产学研协同并加速专利转化。展望“十五五”，企业将坚持产品化、专业化、生态化发展，持续完善知识产权布局，加速核心产品迭代，参与行业标准制定，深化产业链合作，以知识产权赋能能源数字化整体升级。
🏷️ #知识产权 #专精特新 #能源数字化 #电力信息化 #标准制定
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📰 高质量发展｜从“小巨人”到国家级示范 这家企业用百项专利领跑能源数字化
近日，国家知识产权局发布2025~2027年国家知识产权强国建设示范创建对象名单，其中，位于天府新区的四川中电启明星信息技术有限公司榜上有名。作为电力信息化领域国家专精特新“小巨人”，该公司手握122项授权发明专利、311项软件著作权，以全链条知识产权优势领跑能源数字化赛道。公司深耕能源数字化、电力信息化主赛道，聚焦电力交易、智慧水电、数字身份、人工智能、鸿蒙物联等核心方向，构建体系完备、自主可控的知识产权保障体系。到2026年初，企业累计拥有122项授权发明专利、311项软件著作权，参与制定2项国家标准、26项企业及团体标准，推出100余款自主知识产权高新技术产品与解决方案。依托高价值专利组合，技术成果加速转化落地：自主研发的电力行业数字身份服务平台获评四川省首版次软件产品，电力物联信息感知融合与智能分析关键技术项目荣获四川省科技进步奖三等奖。企业搭建系统化、国际化知识产权管理架构，通过知识产权合规管理体系认证，将风险管控贯穿项目立项、研发、验收全流程，为获评专精特新“小巨人”、入选示范创建名单奠定坚实基础。入选对企业发展具有重要里程碑意义，带来三重核心价值：技术创新推动行业前沿，市场“国字号”招牌提升认可度，行业引领促进产学研协同并加速专利转化。展望“十五五”，企业将坚持产品化、专业化、生态化发展，持续完善知识产权布局，加速核心产品迭代，参与行业标准制定，深化产业链合作，以知识产权赋能能源数字化整体升级。
🏷️ #知识产权 #专精特新 #能源数字化 #电力信息化 #标准制定
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📰 数智赋能 链启新疆｜大唐电商公司与新疆中源电力集团开展 深化合作交流
大唐电商技术有限公司市场化业务团队近期赴新疆中源电力集团开展犀维网应用合作服务交流，并结合企业实际需求推动平台功能性开发研讨，现场在中源电力搭建专属专区，标志着双方在数字化采购领域的深度合作全面启动。交流中，团队还与伊犁区域多家能源化工企业进行精准对接，企业负责人对犀维网平台的智能化操作、全流程可视化监管与数据分析能力给予高度评价，表示将择机深化合作，推动采购数字化转型落地。中源电力作为区域内独立运营的电网能源保障企业，强调合规、阳光透明与成本优化，经过深度调研对平台核心技术与服务体系给予认可，平台的核心优势与企业采购升级需求高度契合。双方合作不仅是资源互补的战略举措，也是区域能源化工企业采购数字化转型的新实践，将通过大数据优化供应商配置、降低采购成本、提升决策科学性。未来，犀维网将持续迭代平台功能、完善服务体系，为更多行业客户提供高效稳定的电子化采购系统，推动采购数字化管理升级。
🏷️ #数字化 #采购 #平台 #能源化工 #大数据
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📰 数智赋能 链启新疆｜大唐电商公司与新疆中源电力集团开展 深化合作交流
大唐电商技术有限公司市场化业务团队近期赴新疆中源电力集团开展犀维网应用合作服务交流，并结合企业实际需求推动平台功能性开发研讨，现场在中源电力搭建专属专区，标志着双方在数字化采购领域的深度合作全面启动。交流中，团队还与伊犁区域多家能源化工企业进行精准对接，企业负责人对犀维网平台的智能化操作、全流程可视化监管与数据分析能力给予高度评价，表示将择机深化合作，推动采购数字化转型落地。中源电力作为区域内独立运营的电网能源保障企业，强调合规、阳光透明与成本优化，经过深度调研对平台核心技术与服务体系给予认可，平台的核心优势与企业采购升级需求高度契合。双方合作不仅是资源互补的战略举措，也是区域能源化工企业采购数字化转型的新实践，将通过大数据优化供应商配置、降低采购成本、提升决策科学性。未来，犀维网将持续迭代平台功能、完善服务体系，为更多行业客户提供高效稳定的电子化采购系统，推动采购数字化管理升级。
🏷️ #数字化 #采购 #平台 #能源化工 #大数据
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📰 净利首破百亿大关 飙升近70% 宝丰能源交出史上最佳成绩单 — 新京报
2025年，宝丰能源在宏观经济承压与行业调整背景下交出高增长、高盈利、高现金流的亮眼成绩单。公司营业收入达到480.38亿元，同比增长45.64%；归母净利润115.19亿元，同比增长69.91%；经营性现金流净额168.51亿元，增幅89.39%；基本每股收益1.56元，增79.31%。产能释放成为业绩支撑，内蒙古300万吨/年煤制烯烃投产后，聚烯烃总产能跃升至近600万吨/年，稳居国内第一，年均实现超3000万吨石油进口替代，显著提升能源安全与产业链自主可控水平。甲醇产能达到1400万吨，成本显著低于行业平均，形成强大成本优势与规模效应，推动量价齐升与利润弹性释放。科技创新驱动高质量发展，研发投入9.61亿元，科技攻关与智能化建设成效显著，单位能耗持续下降，智慧工厂与“宝丰AI工业大脑”提升运营效率与绿色低碳水平。展望未来，宁东、宁东基地提质，内蒙古满产，准东400万吨/年项目推进，将实现“三足鼎立”协同，向高端聚烯烃、EVA等高附加值产品扩量，推动从规模驱动向产品驱动转型，构筑更强的盈利蓝海与国家能源安全贡献。
🏷️ #业绩增长 #产能扩张 #成本优势 #科技创新 #能源安全
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📰 净利首破百亿大关 飙升近70% 宝丰能源交出史上最佳成绩单 — 新京报
2025年，宝丰能源在宏观经济承压与行业调整背景下交出高增长、高盈利、高现金流的亮眼成绩单。公司营业收入达到480.38亿元，同比增长45.64%；归母净利润115.19亿元，同比增长69.91%；经营性现金流净额168.51亿元，增幅89.39%；基本每股收益1.56元，增79.31%。产能释放成为业绩支撑，内蒙古300万吨/年煤制烯烃投产后，聚烯烃总产能跃升至近600万吨/年，稳居国内第一，年均实现超3000万吨石油进口替代，显著提升能源安全与产业链自主可控水平。甲醇产能达到1400万吨，成本显著低于行业平均，形成强大成本优势与规模效应，推动量价齐升与利润弹性释放。科技创新驱动高质量发展，研发投入9.61亿元，科技攻关与智能化建设成效显著，单位能耗持续下降，智慧工厂与“宝丰AI工业大脑”提升运营效率与绿色低碳水平。展望未来，宁东、宁东基地提质，内蒙古满产，准东400万吨/年项目推进，将实现“三足鼎立”协同，向高端聚烯烃、EVA等高附加值产品扩量，推动从规模驱动向产品驱动转型，构筑更强的盈利蓝海与国家能源安全贡献。
🏷️ #业绩增长 #产能扩张 #成本优势 #科技创新 #能源安全
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📰 石油锐评：以人才优势赢发展胜势-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心
新时代新征程下，人才是事业发展的基石与动力源。实现高质量发展，必须以“投资于人”为核心，促使人才供给与企业需求精准对接，破解发展难题、激活发展动能。一方面要在传统能源领域培养技艺精湛的核心技术人才，巩固能源保供基础；另一方面把握能源转型机遇，布局氢能、储能、生物制造、CCUS等新兴赛道，推动新能源与低碳技术人才的引进与培育，形成传统人才固本与新型人才引领并举的格局。 同时，人才队伍建设要紧跟数字化、智能化变革，将数字素养纳入必修，通过岗前、在岗培训和技能竞赛等提升一线员工的数字化操作能力，推动智慧油田、智慧炼厂等场景中的技术应用与创新团队建设。还需加强管理人才的数字思维和系统观念，推动决策与风险控制的数字化升级。 人才成长离不开良好生态与长期机制，需重视青年与高技能人才培育，打造创新工作室与技能通道，建立以创新、能力、贡献为导向的评价体系，激发人才创新创业活力。新时代的竞争本质是人才竞争，只有持续投资于人，才能释放人才红利，保障国家能源安全与高质量发展。
🏷️ #人才 #能源转型 #数字化 #创新人才 #激励机制
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📰 石油锐评：以人才优势赢发展胜势-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心
新时代新征程下，人才是事业发展的基石与动力源。实现高质量发展，必须以“投资于人”为核心，促使人才供给与企业需求精准对接，破解发展难题、激活发展动能。一方面要在传统能源领域培养技艺精湛的核心技术人才，巩固能源保供基础；另一方面把握能源转型机遇，布局氢能、储能、生物制造、CCUS等新兴赛道，推动新能源与低碳技术人才的引进与培育，形成传统人才固本与新型人才引领并举的格局。 同时，人才队伍建设要紧跟数字化、智能化变革，将数字素养纳入必修，通过岗前、在岗培训和技能竞赛等提升一线员工的数字化操作能力，推动智慧油田、智慧炼厂等场景中的技术应用与创新团队建设。还需加强管理人才的数字思维和系统观念，推动决策与风险控制的数字化升级。 人才成长离不开良好生态与长期机制，需重视青年与高技能人才培育，打造创新工作室与技能通道，建立以创新、能力、贡献为导向的评价体系，激发人才创新创业活力。新时代的竞争本质是人才竞争，只有持续投资于人，才能释放人才红利，保障国家能源安全与高质量发展。
🏷️ #人才 #能源转型 #数字化 #创新人才 #激励机制
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📰 做好ESG架构 让“绿色”理念更好落地
本报告围绕“雙碳”目标下酒店业的ESG战略展开，强调建立国际接轨与本土适配并举的本地化评价体系，以推动绿色标准落地与体系化建设。首先在标准层面提出要统一本土标准并对接国际标准，细分星级酒店、经济型酒店与民宿的差异化指标，建立第三方认证机制，并将标准与政策、金融服务挂钩，提升行业参与度。其次以数智驱动提升管理效能，聚焦能源管理、运营优化与碳核算三大维度：如华住的易能耗系统、首旅智能的空调与光感系统、酒店端的采购溯源与减塑/节水成效，均显示显著节能减碳潜力。再次强调拓展跨界协同，构建酒店+多方主体的绿色供应链与地方生态协同，通过加盟商激励、供应商绿色化、以及“绿色住宿+低碳出行”的一体化产品提升行业协同。资金保障方面，提出多元化融资工具与政策支持，如绿色基金、绿色债券、可持续发展挂钩贷款等，降低转型成本并提升项目净收益与社会影响力。最后强调公众参与的制度设计，包含认知提升、行为激励与价值认同三维体系，通过绿色标识、积分奖励、公益联动等方式推动绿色消费成为自发选择，形成全社会共治的ESG落地景象。
🏷️ #ESG #绿色标准 #绿色金融 #能源管理 #跨界协同
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📰 做好ESG架构 让“绿色”理念更好落地
本报告围绕“雙碳”目标下酒店业的ESG战略展开，强调建立国际接轨与本土适配并举的本地化评价体系，以推动绿色标准落地与体系化建设。首先在标准层面提出要统一本土标准并对接国际标准，细分星级酒店、经济型酒店与民宿的差异化指标，建立第三方认证机制，并将标准与政策、金融服务挂钩，提升行业参与度。其次以数智驱动提升管理效能，聚焦能源管理、运营优化与碳核算三大维度：如华住的易能耗系统、首旅智能的空调与光感系统、酒店端的采购溯源与减塑/节水成效，均显示显著节能减碳潜力。再次强调拓展跨界协同，构建酒店+多方主体的绿色供应链与地方生态协同，通过加盟商激励、供应商绿色化、以及“绿色住宿+低碳出行”的一体化产品提升行业协同。资金保障方面，提出多元化融资工具与政策支持，如绿色基金、绿色债券、可持续发展挂钩贷款等，降低转型成本并提升项目净收益与社会影响力。最后强调公众参与的制度设计，包含认知提升、行为激励与价值认同三维体系，通过绿色标识、积分奖励、公益联动等方式推动绿色消费成为自发选择，形成全社会共治的ESG落地景象。
🏷️ #ESG #绿色标准 #绿色金融 #能源管理 #跨界协同
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📰 凯士比戴林杉：工厂动力设备智能化与绿色化的实践路径 - 中国工业新闻网
在第十八届中国工业论坛上，戴林杉介绍了工厂动力设备智能化与绿色化落地路径。凯士比以全生命周期管理为出发点，推动生产、制造、物流、仓储、HR、报价与合同评审等流程的数字孪生应用，力求以数字化替代人工并实现节本增效与绿色发展。
对外数字化方案方面，凯士比聚焦四个方向AI驱动的设备健康预测维护，提前识别百余故障；曲线支撑能效管理系统，提供实时工况分析与优化建议；自主研发的轻量化智能检测设备实现故障即时判断与自动报告；为市政用户提供基于数据的厂区智能调度系统。
🏷️ #智能化 #绿色化 #数字孪生 #能效管理 #预测维护
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📰 凯士比戴林杉：工厂动力设备智能化与绿色化的实践路径 - 中国工业新闻网
在第十八届中国工业论坛上，戴林杉介绍了工厂动力设备智能化与绿色化落地路径。凯士比以全生命周期管理为出发点，推动生产、制造、物流、仓储、HR、报价与合同评审等流程的数字孪生应用，力求以数字化替代人工并实现节本增效与绿色发展。
对外数字化方案方面，凯士比聚焦四个方向AI驱动的设备健康预测维护，提前识别百余故障；曲线支撑能效管理系统，提供实时工况分析与优化建议；自主研发的轻量化智能检测设备实现故障即时判断与自动报告；为市政用户提供基于数据的厂区智能调度系统。
🏷️ #智能化 #绿色化 #数字孪生 #能效管理 #预测维护
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📰 数智赋能学术传播 平台引领能源发展--中国能源新闻网
近日，由全球能源互联网集团有限公司自主研发的“期刊数据分析和高级应用系统”正式上线，获得专家组高度评价，认为其在创新性和实用性方面行业领先。该系统是《全球能源互联网》期刊数智化建设的重要里程碑，具备引证数据智能分析等十项功能，丰富了国网科技期刊的管理体系，为同类期刊的转型升级提供了可推广的经验。
在数智化转型过程中，“两刊”将期刊质量与信息化建设相结合，选择自主开发以应对未来的专业性和复杂性要求。通过自主研发的投审稿系统，实现了全业务线上化，提升了工作效率。同时，构建了数字期刊平台，整合了多种资源，推动了学术出版的数字化转型，满足了科研工作者的多样化需求。
随着智能分析系统的建立，“两刊”在期刊管理水平和学术影响力上实现了跨越提升，获得了国内外权威数据库的收录。未来，“两刊”将继续深化智能技术应用，挖掘数据资源，推动能源电力科技的发展，助力实现“双碳”目标，展现出向“世界一流科技期刊”迈进的决心与信心。
🏷️ #数智化 #期刊管理 #自主研发 #数字化转型 #能源科技
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📰 数智赋能学术传播 平台引领能源发展--中国能源新闻网
近日，由全球能源互联网集团有限公司自主研发的“期刊数据分析和高级应用系统”正式上线，获得专家组高度评价，认为其在创新性和实用性方面行业领先。该系统是《全球能源互联网》期刊数智化建设的重要里程碑，具备引证数据智能分析等十项功能，丰富了国网科技期刊的管理体系，为同类期刊的转型升级提供了可推广的经验。
在数智化转型过程中，“两刊”将期刊质量与信息化建设相结合，选择自主开发以应对未来的专业性和复杂性要求。通过自主研发的投审稿系统，实现了全业务线上化，提升了工作效率。同时，构建了数字期刊平台，整合了多种资源，推动了学术出版的数字化转型，满足了科研工作者的多样化需求。
随着智能分析系统的建立，“两刊”在期刊管理水平和学术影响力上实现了跨越提升，获得了国内外权威数据库的收录。未来，“两刊”将继续深化智能技术应用，挖掘数据资源，推动能源电力科技的发展，助力实现“双碳”目标，展现出向“世界一流科技期刊”迈进的决心与信心。
🏷️ #数智化 #期刊管理 #自主研发 #数字化转型 #能源科技
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📰 Prime IFM（日旻能源科技）创新负责人入选“2025福布斯中国青年海归菁英100人”
近日，2025福布斯中国青年海归菁英100人评选正式发布，Prime IFM的战略与创新发展负责人黄泰邦入选榜单。这一评选旨在表彰那些在科技创新、能源管理及产业转型中有突出贡献的青年代表。黄泰邦的入选不仅体现了他在国际创新背景与产业经验结合方面的价值，也标志着Prime IFM在能源科技创新领域的阶段性认可。
Prime IFM通过“Technology + Service”战略路径，致力于将传统设施与能源管理转型为以数据、AI和能源科技为核心的新型基础设施运营体系。公司正在推动智能化设施管理平台、能源管理与节能技术应用、AI + Service模式创新等多项关键方向落地，以提升管理效率和安全性，帮助客户实现可持续发展目标。
未来，Prime IFM将继续深化AI与IoT在能源与设施管理中的应用，推进多行业数字化能力落地，强化技术研发与产业协同，以科技驱动实体经济提质增效，为推动中国能源创新和可持续发展贡献力量。
🏷️ #福布斯 #青年海归 #能源科技 #智能管理 #可持续发展
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📰 Prime IFM（日旻能源科技）创新负责人入选“2025福布斯中国青年海归菁英100人”
近日，2025福布斯中国青年海归菁英100人评选正式发布，Prime IFM的战略与创新发展负责人黄泰邦入选榜单。这一评选旨在表彰那些在科技创新、能源管理及产业转型中有突出贡献的青年代表。黄泰邦的入选不仅体现了他在国际创新背景与产业经验结合方面的价值，也标志着Prime IFM在能源科技创新领域的阶段性认可。
Prime IFM通过“Technology + Service”战略路径，致力于将传统设施与能源管理转型为以数据、AI和能源科技为核心的新型基础设施运营体系。公司正在推动智能化设施管理平台、能源管理与节能技术应用、AI + Service模式创新等多项关键方向落地，以提升管理效率和安全性，帮助客户实现可持续发展目标。
未来，Prime IFM将继续深化AI与IoT在能源与设施管理中的应用，推进多行业数字化能力落地，强化技术研发与产业协同，以科技驱动实体经济提质增效，为推动中国能源创新和可持续发展贡献力量。
🏷️ #福布斯 #青年海归 #能源科技 #智能管理 #可持续发展
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📰 浪潮预制模块化数据中心成果获评“国际先进”_央广网
浪潮通信信息近日研发的“预制模块化数据中心先进结构与节能关键技术及应用”项目，已通过国家工业信息安全发展研究中心的技术评估，整体技术达到国际先进水平。面对传统数据中心建设周期长、碳排放高等问题，浪潮通信信息聚焦模块化建造，取得了多项创新突破，包括结构抗震、围护体系升级和能效优化等方面。
在结构抗震方面，该项目提出了“损伤控制”与“可更换耗能元件”的设计理念，确保数据中心在地震后的快速恢复。围护体系的升级则通过新材料和技术提升了保温性能和墙体承载力。能效优化方面，开发了新型液冷冷却技术，实现了对冷却系统的实时优化，显著提高了整体能效。
该成果已在多个重点项目中应用，显著缩短了建设周期，降低了能耗成本，并减少了碳排放，体现了经济、社会与环境效益的统一。未来，浪潮通信信息将继续与合作伙伴深化创新研发，致力于建设更加高效、安全的数字基础设施，为行业高质量发展贡献力量。
🏷️ #数据中心 #模块化建设 #能效优化 #抗震设计 #绿色发展
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📰 浪潮预制模块化数据中心成果获评“国际先进”_央广网
浪潮通信信息近日研发的“预制模块化数据中心先进结构与节能关键技术及应用”项目，已通过国家工业信息安全发展研究中心的技术评估，整体技术达到国际先进水平。面对传统数据中心建设周期长、碳排放高等问题，浪潮通信信息聚焦模块化建造，取得了多项创新突破，包括结构抗震、围护体系升级和能效优化等方面。
在结构抗震方面，该项目提出了“损伤控制”与“可更换耗能元件”的设计理念，确保数据中心在地震后的快速恢复。围护体系的升级则通过新材料和技术提升了保温性能和墙体承载力。能效优化方面，开发了新型液冷冷却技术，实现了对冷却系统的实时优化，显著提高了整体能效。
该成果已在多个重点项目中应用，显著缩短了建设周期，降低了能耗成本，并减少了碳排放，体现了经济、社会与环境效益的统一。未来，浪潮通信信息将继续与合作伙伴深化创新研发，致力于建设更加高效、安全的数字基础设施，为行业高质量发展贡献力量。
🏷️ #数据中心 #模块化建设 #能效优化 #抗震设计 #绿色发展
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📰 张京：能源信用时代 从制度到生态的质变--中国能源新闻网
近日，国家能源局发布了《加快推进能源行业信用体系建设高质量发展行动方案》，对未来三年能源行业的信用体系建设进行了全面部署。这一方案不仅是落实国家社会信用体系建设的重要举措，也是推动能源行业治理现代化的关键。它标志着信用建设从基础阶段迈向高质量发展，预示着制度重构带来的生态质变。
《行动方案》强调信用主体的全覆盖，扩展了信用建设的对象，涵盖了执（从）业人员和行业协会等，形成了“企业+个人”的双轨信用治理结构。同时，方案提出了信用信息的标准化，推动信用信息的规范化和共享，为后续的信用评价和风险预警提供了数据支撑。
此外，方案还强调信用奖惩并重，鼓励守信主体在公共服务中获得便利，同时对失信主体实施惩戒。这种“奖惩分明”的治理逻辑，有助于形成良好的市场环境，推动信用生态的积极转变。未来，随着制度和技术的双重驱动，能源行业的信用治理将实现质变，为实现“双碳”目标提供坚实支撑。
🏷️ #能源 #信用体系 #高质量发展 #治理现代化 #奖惩机制
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📰 张京：能源信用时代 从制度到生态的质变--中国能源新闻网
近日，国家能源局发布了《加快推进能源行业信用体系建设高质量发展行动方案》，对未来三年能源行业的信用体系建设进行了全面部署。这一方案不仅是落实国家社会信用体系建设的重要举措，也是推动能源行业治理现代化的关键。它标志着信用建设从基础阶段迈向高质量发展，预示着制度重构带来的生态质变。
《行动方案》强调信用主体的全覆盖，扩展了信用建设的对象，涵盖了执（从）业人员和行业协会等，形成了“企业+个人”的双轨信用治理结构。同时，方案提出了信用信息的标准化，推动信用信息的规范化和共享，为后续的信用评价和风险预警提供了数据支撑。
此外，方案还强调信用奖惩并重，鼓励守信主体在公共服务中获得便利，同时对失信主体实施惩戒。这种“奖惩分明”的治理逻辑，有助于形成良好的市场环境，推动信用生态的积极转变。未来，随着制度和技术的双重驱动，能源行业的信用治理将实现质变，为实现“双碳”目标提供坚实支撑。
🏷️ #能源 #信用体系 #高质量发展 #治理现代化 #奖惩机制
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📰 中信证券首发金融业AI数字员工五级标准，携手火山引擎打造数字员工体系-品玩
中信证券首席信息官于新利在2025火山引擎冬季FORCE原动力大会上发表演讲，介绍了中信证券自主研发的“AI数字员工能力五级标准”。该标准为金融行业的人工智能应用提供了清晰的能力评估与发展路径，推动人机协同迈向标准化新阶段。当前，金融行业面临供给不足的困境，迫切需要从“人力密集”转向“智能驱动”。中信证券正积极探索数字员工的进阶，旨在构建高效协同的数字员工体系。
中信证券已系统梳理出120多个可封装为数字员工的岗位，推动数字员工的落地实施。数字员工不仅能提升员工服务质量，还能加速人才梯队建设。为解决行业内“智能”定义模糊的问题，中信证券借鉴汽车自动驾驶的分级标准，构建了AI数字员工自主能力评估框架，精准衡量其自主性和决策能力。
目前，中信证券的数字员工体系已覆盖多个领域，展现出强大的赋能价值。依托火山引擎HiAgent平台，中信证券已上线24个数字员工，创造了显著的经济效益。未来，随着数字员工体系的完善，将提升行业人均效能，推动金融生态重塑。中信证券愿与行业伙伴共建标准化人机协同生态，迈向更智能的金融未来。
🏷️ #中信证券 #AI数字员工 #金融行业 #人机协同 #能力评估
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📰 中信证券首发金融业AI数字员工五级标准，携手火山引擎打造数字员工体系-品玩
中信证券首席信息官于新利在2025火山引擎冬季FORCE原动力大会上发表演讲，介绍了中信证券自主研发的“AI数字员工能力五级标准”。该标准为金融行业的人工智能应用提供了清晰的能力评估与发展路径，推动人机协同迈向标准化新阶段。当前，金融行业面临供给不足的困境，迫切需要从“人力密集”转向“智能驱动”。中信证券正积极探索数字员工的进阶，旨在构建高效协同的数字员工体系。
中信证券已系统梳理出120多个可封装为数字员工的岗位，推动数字员工的落地实施。数字员工不仅能提升员工服务质量，还能加速人才梯队建设。为解决行业内“智能”定义模糊的问题，中信证券借鉴汽车自动驾驶的分级标准，构建了AI数字员工自主能力评估框架，精准衡量其自主性和决策能力。
目前，中信证券的数字员工体系已覆盖多个领域，展现出强大的赋能价值。依托火山引擎HiAgent平台，中信证券已上线24个数字员工，创造了显著的经济效益。未来，随着数字员工体系的完善，将提升行业人均效能，推动金融生态重塑。中信证券愿与行业伙伴共建标准化人机协同生态，迈向更智能的金融未来。
🏷️ #中信证券 #AI数字员工 #金融行业 #人机协同 #能力评估
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📰 大唐电商公司与运城晋建热电开启高效协同数字化采购合作新篇章-人民政协网
近期，大唐电商公司犀维电商与运城晋建热电有限公司签订了平台应用合作协议，标志着双方在数字化采购领域的深度协同全面落地。运城晋建热电经过对犀维电商的全方位考察，认可其数字化采购解决方案。这次合作不仅是双方的战略选择，更开启了传统能源企业采购数字化转型的新实践。
运城晋建热电作为区域内重要的供热保障企业，注重合规性、透明度与成本优化。犀维电商的数字化采购平台具备智能化操作流程和可视化监管等优势，满足了运城晋建热电的采购升级需求。平台实现了采购流程的线上化，利用大数据技术优化资源配置，降低采购成本，提升决策科学性。
协议签署后，双方迅速推进首批询比采购业务，犀维电商团队全程协助，确保各环节高效衔接。首批业务的数字化采购优势得到了验证，赢得了运城晋建热电的高度评价。未来，双方将深化合作，共同打造高效、智能的数字化采购新生态，为行业发展注入动力。犀维电商也将继续优化服务，为更多客户提供定制化解决方案。
🏷️ #数字化采购 #合作协议 #技术创新 #采购转型 #能源行业
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📰 大唐电商公司与运城晋建热电开启高效协同数字化采购合作新篇章-人民政协网
近期，大唐电商公司犀维电商与运城晋建热电有限公司签订了平台应用合作协议，标志着双方在数字化采购领域的深度协同全面落地。运城晋建热电经过对犀维电商的全方位考察，认可其数字化采购解决方案。这次合作不仅是双方的战略选择，更开启了传统能源企业采购数字化转型的新实践。
运城晋建热电作为区域内重要的供热保障企业，注重合规性、透明度与成本优化。犀维电商的数字化采购平台具备智能化操作流程和可视化监管等优势，满足了运城晋建热电的采购升级需求。平台实现了采购流程的线上化，利用大数据技术优化资源配置，降低采购成本，提升决策科学性。
协议签署后，双方迅速推进首批询比采购业务，犀维电商团队全程协助，确保各环节高效衔接。首批业务的数字化采购优势得到了验证，赢得了运城晋建热电的高度评价。未来，双方将深化合作，共同打造高效、智能的数字化采购新生态，为行业发展注入动力。犀维电商也将继续优化服务，为更多客户提供定制化解决方案。
🏷️ #数字化采购 #合作协议 #技术创新 #采购转型 #能源行业
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📰 改革赋能高质量发展
今年以来，国网济南市历城区供电公司围绕增强核心功能与竞争力，实施多项改革措施，稳步推进经营效益与高质量发展。公司认识到，高质量党建是推动高质量发展的基础，优化了党员教育培训体系，实施12项实践工程，强化党员在生产经营中的作用。同时，成立数字化与信通运检中心，提升管理运营效率，制定11项专业核心业务流程，构建适应高质量发展的管理生态。
在能源绿色转型方面，公司加快了强网升级，推进多个工程项目，优化电源布点和高压网架结构，解决了中心城区供电的非标准化接线问题。通过“储能+充电”新模式的试点，探索旅游驿站与充电站的结合，提升新能源的消纳能力。公司还成功建成高速公路场景虚拟电厂，推动新能源装机显著增长。
为激发团队活力，公司修订了考核机制，合理设置绩效指标，将评价结果与薪酬紧密挂钩，全面开展中层管理人员的综合测评，优化了44%的部门领导人员，进一步强化了实干导向，激励团队干事创业。未来，公司将继续聚焦主责主业，深化改革，开创新局面。
🏷️ #高质量发展 #能源转型 #党建 #管理机制 #改革措施
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📰 改革赋能高质量发展
今年以来，国网济南市历城区供电公司围绕增强核心功能与竞争力，实施多项改革措施，稳步推进经营效益与高质量发展。公司认识到，高质量党建是推动高质量发展的基础，优化了党员教育培训体系，实施12项实践工程，强化党员在生产经营中的作用。同时，成立数字化与信通运检中心，提升管理运营效率，制定11项专业核心业务流程，构建适应高质量发展的管理生态。
在能源绿色转型方面，公司加快了强网升级，推进多个工程项目，优化电源布点和高压网架结构，解决了中心城区供电的非标准化接线问题。通过“储能+充电”新模式的试点，探索旅游驿站与充电站的结合，提升新能源的消纳能力。公司还成功建成高速公路场景虚拟电厂，推动新能源装机显著增长。
为激发团队活力，公司修订了考核机制，合理设置绩效指标，将评价结果与薪酬紧密挂钩，全面开展中层管理人员的综合测评，优化了44%的部门领导人员，进一步强化了实干导向，激励团队干事创业。未来，公司将继续聚焦主责主业，深化改革，开创新局面。
🏷️ #高质量发展 #能源转型 #党建 #管理机制 #改革措施
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📰 职业院校数字化建设如何破除卡点 - 郑州教育信息网
近年来，职业院校的数字化建设取得了显著进展，但仍面临中层管理者的三大困境：意识不足、能力缺乏和考核机制不完善。60%的中层管理者对数字化的紧迫性认识不足，导致管理行为保守；超过80%的受访者自评数字项目管理能力不足，影响数字化转型的推进。此外，现有的考核机制多侧重行政任务，缺乏对数字化转型的量化指标，抑制了管理者的积极性。
为了解决这些问题，需要从认知重构、技能进阶和生态共建三个方面入手。首先，中层管理者应深化对产业的认知，积极参与数字技术的应用，形成教育与产业的有效对接。其次，通过系统化的培训提升管理者的数字素养，鼓励他们在实践中锻炼能力。最后，构建“评价—激励—容错—协同”的闭环机制，以激发中层管理者的内生动力，推动数字化转型的顺利进行。
总之，职业院校在数字化转型中应重视中层管理者的作用，打破传统思维，建立支持体系，促进教育管理者从技术适应者向数字领导者转型，以实现高质量的发展目标。
🏷️ #职业院校 #数字化转型 #中层管理者 #教育改革 #能力提升
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📰 职业院校数字化建设如何破除卡点 - 郑州教育信息网
近年来，职业院校的数字化建设取得了显著进展，但仍面临中层管理者的三大困境：意识不足、能力缺乏和考核机制不完善。60%的中层管理者对数字化的紧迫性认识不足，导致管理行为保守；超过80%的受访者自评数字项目管理能力不足，影响数字化转型的推进。此外，现有的考核机制多侧重行政任务，缺乏对数字化转型的量化指标，抑制了管理者的积极性。
为了解决这些问题，需要从认知重构、技能进阶和生态共建三个方面入手。首先，中层管理者应深化对产业的认知，积极参与数字技术的应用，形成教育与产业的有效对接。其次，通过系统化的培训提升管理者的数字素养，鼓励他们在实践中锻炼能力。最后，构建“评价—激励—容错—协同”的闭环机制，以激发中层管理者的内生动力，推动数字化转型的顺利进行。
总之，职业院校在数字化转型中应重视中层管理者的作用，打破传统思维，建立支持体系，促进教育管理者从技术适应者向数字领导者转型，以实现高质量的发展目标。
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