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📰 2025武汉数字经济产业合作交流会举行 多项数据工作成果落地！ - 武汉市数据局
武汉市在数字经济领域的快速发展引起了广泛关注，2025年度投资促进大会上的交流会展示了这一趋势。副市长董煜华指出，武汉已成为全国数字经济的重要增长极，预计到2024年数字经济规模将占据GDP的50%以上，并在全国百强市中排名第9。数字经济核心产业的开票额同比增长16%，形成了完整的生态链。
在大会上，刘富炜副局长强调了武汉市委、市政府的战略定力，表示将围绕企业需求提供支持，助力数字经济发展。武汉市数据局局长王烁也介绍了城市在人工智能及数智经济升级方面的优势，表示将通过“汉数通”等平台，推动产业创新与协同发展。
交流环节中，企业代表分享了数字经济的创新实践，展示了多个重要成果的落地。这些成果不仅体现了武汉在数据赋能数字经济方面的进展，还为未来数智经济的发展奠定了基础。各界参与者积极对接，展现出武汉在数字经济领域的活力与潜力。
🏷️ #数字经济 #武汉 #人工智能 #数智经济 #创新实践
🔗 原文链接
📰 2025武汉数字经济产业合作交流会举行 多项数据工作成果落地！ - 武汉市数据局
武汉市在数字经济领域的快速发展引起了广泛关注，2025年度投资促进大会上的交流会展示了这一趋势。副市长董煜华指出，武汉已成为全国数字经济的重要增长极，预计到2024年数字经济规模将占据GDP的50%以上，并在全国百强市中排名第9。数字经济核心产业的开票额同比增长16%，形成了完整的生态链。
在大会上，刘富炜副局长强调了武汉市委、市政府的战略定力，表示将围绕企业需求提供支持，助力数字经济发展。武汉市数据局局长王烁也介绍了城市在人工智能及数智经济升级方面的优势，表示将通过“汉数通”等平台，推动产业创新与协同发展。
交流环节中，企业代表分享了数字经济的创新实践，展示了多个重要成果的落地。这些成果不仅体现了武汉在数据赋能数字经济方面的进展，还为未来数智经济的发展奠定了基础。各界参与者积极对接，展现出武汉在数字经济领域的活力与潜力。
🏷️ #数字经济 #武汉 #人工智能 #数智经济 #创新实践
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📰 从数字经济到数智经济，一字之差带来什么？对话湖北人工智能学院院长马修军 - 湖北日报新闻客户端
人工智能的快速发展使得数智经济成为数字经济的高级阶段，强调内容生成与知识推理的能力。湖北省在数智经济发展中具备四大优势：丰富的科教人才、强大的产业基础、领先的算力资源以及政策支持。这些优势为湖北在全球数智经济竞争中提供了良好的基础。
湖北的数智经济发展目标是到2035年成为全国领先的智能经济创新高地，建议重点突破数智经济底座、核心技术及新一代智能终端产业。同时，建议深化“AI+”融合应用，推动各行业的智能化转型，提升经济社会发展水平。
在场景应用方面，湖北应积极建设智能网联汽车等试验场，利用高质量数据集推动场景创新。随着“AI+”行动的深入实施，湖北的数智经济有望成为高质量发展的新引擎，推动经济形态的深刻变革。
🏷️ #数智经济 #人工智能 #湖北优势 #场景应用 #高质量发展
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📰 从数字经济到数智经济，一字之差带来什么？对话湖北人工智能学院院长马修军 - 湖北日报新闻客户端
人工智能的快速发展使得数智经济成为数字经济的高级阶段，强调内容生成与知识推理的能力。湖北省在数智经济发展中具备四大优势：丰富的科教人才、强大的产业基础、领先的算力资源以及政策支持。这些优势为湖北在全球数智经济竞争中提供了良好的基础。
湖北的数智经济发展目标是到2035年成为全国领先的智能经济创新高地，建议重点突破数智经济底座、核心技术及新一代智能终端产业。同时，建议深化“AI+”融合应用，推动各行业的智能化转型，提升经济社会发展水平。
在场景应用方面，湖北应积极建设智能网联汽车等试验场，利用高质量数据集推动场景创新。随着“AI+”行动的深入实施，湖北的数智经济有望成为高质量发展的新引擎，推动经济形态的深刻变革。
🏷️ #数智经济 #人工智能 #湖北优势 #场景应用 #高质量发展
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📰 南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛举办-南京大学
11月28日下午，南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛决赛在苏州校区成功举办。大赛以“数智苏州・创见未来”为主题，设立了政企命题、导师命题和自由探索三大赛道，旨在促进理论与实践的深度融合，鼓励学生走出课堂，深入企业进行调研。经过选拔，10支团队进入决赛，围绕数字经济领域的前沿议题展开了深入调研，展现了南大学子的专业素养和创新思维。
开幕式上，学院领导和嘉宾们对大赛的顺利举办表示祝贺，并强调了学术研究与实践的重要性。任保平院长鼓励同学们在调研中关注实际问题，提升能力，追求实践价值。各团队在路演环节展示了调研成果，提出了针对数字经济发展的多项建议，展现了扎实的调研功底和独到的见解。
评委对各团队的表现给予了充分肯定，并提出了建设性意见。颁奖典礼上，评选出多个奖项，体现了大赛的多样性和创新性。此次大赛不仅为学生提供了展示自我的平台，也推动了高校、政府与行业的深度联动，为数字经济的人才培养奠定了基础，未来将继续引导更多青年学子扎根实践，贡献力量。
🏷️ #数智经济 #实践调研 #南京大学 #数字经济 #创新思维
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📰 南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛举办-南京大学
11月28日下午，南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛决赛在苏州校区成功举办。大赛以“数智苏州・创见未来”为主题，设立了政企命题、导师命题和自由探索三大赛道，旨在促进理论与实践的深度融合，鼓励学生走出课堂，深入企业进行调研。经过选拔，10支团队进入决赛，围绕数字经济领域的前沿议题展开了深入调研，展现了南大学子的专业素养和创新思维。
开幕式上，学院领导和嘉宾们对大赛的顺利举办表示祝贺，并强调了学术研究与实践的重要性。任保平院长鼓励同学们在调研中关注实际问题，提升能力，追求实践价值。各团队在路演环节展示了调研成果，提出了针对数字经济发展的多项建议，展现了扎实的调研功底和独到的见解。
评委对各团队的表现给予了充分肯定，并提出了建设性意见。颁奖典礼上，评选出多个奖项，体现了大赛的多样性和创新性。此次大赛不仅为学生提供了展示自我的平台，也推动了高校、政府与行业的深度联动，为数字经济的人才培养奠定了基础，未来将继续引导更多青年学子扎根实践，贡献力量。
🏷️ #数智经济 #实践调研 #南京大学 #数字经济 #创新思维
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📰 南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛举办-南京大学
南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛于11月28日在苏州校区举行，旨在推动理论与实践的结合。此次大赛设有政企命题、导师命题和自由探索三个赛道，吸引了10支团队参与决赛，各团队围绕数字经济的前沿话题进行深入调研，展现了学生的扎实专业素养和创新能力。
开幕式上，多位领导和嘉宾出席，任保平院长鼓励学生在调研中关注现实问题，并强调学术研究需扎根于实践。苏州高新区的数据局负责人也表示将与南京大学保持密切合作，共同推动数字经济发展。大赛期间，10支入围团队展示了各自的调研成果，引发了评委的积极评价。
评审环节中，评委们认为各团队所选择的问题紧密结合产业前沿，调研深入且思考全面。最终，比赛评选出多个奖项，此次大赛的成功举办为强化校企合作、推动数字经济人才培养提供了新的动力，学院将继续通过赛事促进学术与实践的结合，培养更多优秀人才。
🏷️ #数智经济 #实践调研 #数字经济 #校企合作 #人才培养
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📰 南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛举办-南京大学
南京大学数字经济与管理学院首届数智经济实践调研大赛于11月28日在苏州校区举行，旨在推动理论与实践的结合。此次大赛设有政企命题、导师命题和自由探索三个赛道，吸引了10支团队参与决赛，各团队围绕数字经济的前沿话题进行深入调研，展现了学生的扎实专业素养和创新能力。
开幕式上，多位领导和嘉宾出席，任保平院长鼓励学生在调研中关注现实问题，并强调学术研究需扎根于实践。苏州高新区的数据局负责人也表示将与南京大学保持密切合作，共同推动数字经济发展。大赛期间，10支入围团队展示了各自的调研成果，引发了评委的积极评价。
评审环节中，评委们认为各团队所选择的问题紧密结合产业前沿，调研深入且思考全面。最终，比赛评选出多个奖项，此次大赛的成功举办为强化校企合作、推动数字经济人才培养提供了新的动力，学院将继续通过赛事促进学术与实践的结合，培养更多优秀人才。
🏷️ #数智经济 #实践调研 #数字经济 #校企合作 #人才培养
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📰 数智经济驱动人力资源管理效能提升
当前，全球产业经济正经历以数据为核心的深刻变革，企业竞争的本质从资源规模转向资源配置效率。人力资源作为核心要素，其管理面临转型压力。有效的人力资源配置能够提升企业的运营敏捷性和创新能力，帮助降本增效。然而，许多企业依然停留在事务自动化层面，未能将数据价值转化为战略决策依据。
数智经济以数字技术和智能化推动经济活动转型，具有共享化、网络化、数据化和智能化的特点。这些特性促进了资源与信息的高效流通，增强了企业间的协作与创新。数据成为核心要素，企业通过数据分析支持科学决策，提升价值创造和效率。同时，智能化的发展改变了生产和服务方式，推动经济活动更加高效精准。
人力资源管理需将人才信息系统化，利用数据分析技术进行精准人才招聘与内部调配，转变为效益创造中心。企业应构建数字化学习平台，支持员工能力提升，实时监测培训效果，以提升组织效能。未来，随着技术的不断升级，人力资源管理需探索人机协同的新型管理生态，以推动人才发展向个性化、可持续化方向发展。
🏷️ #人力资源 #数智经济 #数字化转型 #智能化 #数据驱动
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📰 数智经济驱动人力资源管理效能提升
当前，全球产业经济正经历以数据为核心的深刻变革，企业竞争的本质从资源规模转向资源配置效率。人力资源作为核心要素，其管理面临转型压力。有效的人力资源配置能够提升企业的运营敏捷性和创新能力，帮助降本增效。然而，许多企业依然停留在事务自动化层面，未能将数据价值转化为战略决策依据。
数智经济以数字技术和智能化推动经济活动转型，具有共享化、网络化、数据化和智能化的特点。这些特性促进了资源与信息的高效流通，增强了企业间的协作与创新。数据成为核心要素，企业通过数据分析支持科学决策，提升价值创造和效率。同时，智能化的发展改变了生产和服务方式，推动经济活动更加高效精准。
人力资源管理需将人才信息系统化，利用数据分析技术进行精准人才招聘与内部调配，转变为效益创造中心。企业应构建数字化学习平台，支持员工能力提升，实时监测培训效果，以提升组织效能。未来，随着技术的不断升级，人力资源管理需探索人机协同的新型管理生态，以推动人才发展向个性化、可持续化方向发展。
🏷️ #人力资源 #数智经济 #数字化转型 #智能化 #数据驱动
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