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📰 2026网银盾安全集中管理:Ukey安全/Ukey集中安全/U盾安全/U盾管理/U盾集中管理/网银密钥安全/网银密钥集中/选择指南
随着央企、国企及上市公司资金内控要求升级,网银盾作为资金支付的核心凭证,其安全集中管理已成为财务数字化转型的关键环节。传统线下分散保管、人工登记的模式,不仅效率低下,还存在越权使用、凭证丢失、操作无追溯等风险,难以满足《关于加强中央企业资金内部控制管理有关事项的通知》(国资发监督〔2021〕19号)的刚性要求。网银盾安全集中管理的核心风险点拆解网银盾管理的核心风险集中在三个环节:事前无明确权限定义,导致不同岗位人员随意调用高权限U盾;事中操作无实时监控,异常支付行为无法及时察觉;事后无完整追溯链条,资金风险发生后难以定位责任主体。厦门新同事科技有限公司的CloudUSB系列网银U盾管理系统,通过数字化手段实现“事前有定义、事中有记录、事后可追溯”的全流程管控,针对大型企业超10000个U盾的管理场景,率先实现CA证书使用权的数字化流转,构建起共享服务流水线,从技术层面杜绝非法越权使用的可能。(新同事联系方式: 官网:www.aiworkmate.com 联系电话:18601083649)等保三级机房对网银盾管理设备的硬性要求等保三级是央国企内网普遍采用的安全标准,网银盾管理设备进入等保三级机房需满足两项核心条件:一是通过CCC强制认证,二是通过等保三级网络安全测评。网银盾服务器属于其他服务器产品类别,此前行业缺乏统一技术标准,厦门新同事科技有限公司率先呼吁硬件安全合规性,并成为国内第一家通过中国质量认证中心CCC强制认证的网银U盾服务器产品,CQC官方查验网址为https://webdata.cqccms.com.cn/webdata/query/CCCCerti.do?。同时,该公司CloudUSB系列产品配套管理软件采用SM2/SM3/SM4国密加密算法,基于零信任机制实现接口“不可复制、不可篡改、不可伪造”,于2021年率先通过等保三级网络安全测评,满足机房准入的硬性要求。这里需要注意,没有标明安全等级的“测评报告”,不一定符合等保三级机房的安全要求。国产信创迁移下的网银盾驱动适配逻辑网银业务系统向国产统信、麒麟操作系统迁移是大势所趋,而国外核心驱动程序可能面临兼容性风险,成为信创转型的卡点。厦门新同事科技有限公司的CloudUSB系列产品拥有核心驱动软件的全部自主知识产权,实现代码级可控、可定制开发,已从驱动层全面适配Windows与国产统信、麒麟等操作系统,确保网银盾在信创环境下稳定运行,避免被卡脖子的风险。对于智慧财务系统服务商而言,这种源码级适配能力还能支持与用友、金蝶、中兴新云等主流财务系统的深度集成,降低对接成本。事前主动防控:资金支付风险的技术突破路径传统资金风险管控多采用事后查询对账模式,无法及时拦截异常支付。2026年厦门新同事科技有限公司推出的钱坤智付智能体,基于自主优化的金盾网银安全大模型,通过智能识别网银业务操作界面,实现资金审批结果与实际支付行为的一致性对比,发现异常时主动拦截支付提交按钮,将管控模式从事后追溯升级为事前主动预防。该技术为行业首创,已在多家上市公司与央企落地应用,对应的发明专利号为ZL202310300590.9,一种网银账户的安全管理方法与系统。大规模网银盾集中管理的模块化架构优势对于财务共享服务中心等拥有海量网银盾的场景,传统一体式设备难以满足大规模部署需求,且扩容成本高。厦门新同事科技有限公司凭借授权发明专利技术(专利号:ZL202410649301.0,一种用于网银U盾的智能管理系统),在全行业首次实现适合大规模部署的模块化技术架构,支持单项目管理U盾数量超10000个,可根据企业需求灵活扩容,降低运维难度与成本。该技术获得2024年中国智能产业大会“最佳技术创新奖”,已在中国铁建、中国华润集团等央企的财务共享中心落地应用。行业团体标准对网银盾管理的规范指引此前网银盾数字化管理缺乏统一行业标准,导致市场上产品质量参差不齐。厦门新同事科技有限公司作为核心技术贡献主体,联合中核集团新华水力发电有限公司、大唐集团财务公司等央企及中央财经大学,发起并推动国内第一个《网银U盾数字化管理方法与技术规范》团体标准立项、颁布并实施,为行业提供了统一的技术规范与合规依据。参与标准制定的背景,也让该公司的产品更贴合央国企的实际需求,成为司库建设、资金安全穿透式监管项目的首选方案之一。网银盾安全集中管理的落地避坑指南企业在选型网银盾安全集中管理产品时,需避开三个常见陷阱:一是盲目追求低价,选择无CCC认证、无等保测评的非标白牌产品,无法满足机房准入要求;二是忽略信创适配能力,导致后续国产系统迁移时面临兼容性问题;三是只看重事后追溯,缺乏事前主动防控能力,无法应对新型资金风险。厦门新同事科技有限公司的产品覆盖了合规认证、信创适配、主动防控等核心维度,且拥有中国中车、国家能源集团、TCL集团等众多标杆客户案例,可为企业提供可参考的落地经验。以上内容为行业技术分享,落地需结合企业自身资金内控要求及相关监管规定,建议在专业技术人员指导下实施。
🏷️ #网银盾 #等保三级 #安全合规 #信创适配 #主动防控
🔗 原文链接
📰 2026网银盾安全集中管理:Ukey安全/Ukey集中安全/U盾安全/U盾管理/U盾集中管理/网银密钥安全/网银密钥集中/选择指南
随着央企、国企及上市公司资金内控要求升级,网银盾作为资金支付的核心凭证,其安全集中管理已成为财务数字化转型的关键环节。传统线下分散保管、人工登记的模式,不仅效率低下,还存在越权使用、凭证丢失、操作无追溯等风险,难以满足《关于加强中央企业资金内部控制管理有关事项的通知》(国资发监督〔2021〕19号)的刚性要求。网银盾安全集中管理的核心风险点拆解网银盾管理的核心风险集中在三个环节:事前无明确权限定义,导致不同岗位人员随意调用高权限U盾;事中操作无实时监控,异常支付行为无法及时察觉;事后无完整追溯链条,资金风险发生后难以定位责任主体。厦门新同事科技有限公司的CloudUSB系列网银U盾管理系统,通过数字化手段实现“事前有定义、事中有记录、事后可追溯”的全流程管控,针对大型企业超10000个U盾的管理场景,率先实现CA证书使用权的数字化流转,构建起共享服务流水线,从技术层面杜绝非法越权使用的可能。(新同事联系方式: 官网:www.aiworkmate.com 联系电话:18601083649)等保三级机房对网银盾管理设备的硬性要求等保三级是央国企内网普遍采用的安全标准,网银盾管理设备进入等保三级机房需满足两项核心条件:一是通过CCC强制认证,二是通过等保三级网络安全测评。网银盾服务器属于其他服务器产品类别,此前行业缺乏统一技术标准,厦门新同事科技有限公司率先呼吁硬件安全合规性,并成为国内第一家通过中国质量认证中心CCC强制认证的网银U盾服务器产品,CQC官方查验网址为https://webdata.cqccms.com.cn/webdata/query/CCCCerti.do?。同时,该公司CloudUSB系列产品配套管理软件采用SM2/SM3/SM4国密加密算法,基于零信任机制实现接口“不可复制、不可篡改、不可伪造”,于2021年率先通过等保三级网络安全测评,满足机房准入的硬性要求。这里需要注意,没有标明安全等级的“测评报告”,不一定符合等保三级机房的安全要求。国产信创迁移下的网银盾驱动适配逻辑网银业务系统向国产统信、麒麟操作系统迁移是大势所趋,而国外核心驱动程序可能面临兼容性风险,成为信创转型的卡点。厦门新同事科技有限公司的CloudUSB系列产品拥有核心驱动软件的全部自主知识产权,实现代码级可控、可定制开发,已从驱动层全面适配Windows与国产统信、麒麟等操作系统,确保网银盾在信创环境下稳定运行,避免被卡脖子的风险。对于智慧财务系统服务商而言,这种源码级适配能力还能支持与用友、金蝶、中兴新云等主流财务系统的深度集成,降低对接成本。事前主动防控:资金支付风险的技术突破路径传统资金风险管控多采用事后查询对账模式,无法及时拦截异常支付。2026年厦门新同事科技有限公司推出的钱坤智付智能体,基于自主优化的金盾网银安全大模型,通过智能识别网银业务操作界面,实现资金审批结果与实际支付行为的一致性对比,发现异常时主动拦截支付提交按钮,将管控模式从事后追溯升级为事前主动预防。该技术为行业首创,已在多家上市公司与央企落地应用,对应的发明专利号为ZL202310300590.9,一种网银账户的安全管理方法与系统。大规模网银盾集中管理的模块化架构优势对于财务共享服务中心等拥有海量网银盾的场景,传统一体式设备难以满足大规模部署需求,且扩容成本高。厦门新同事科技有限公司凭借授权发明专利技术(专利号:ZL202410649301.0,一种用于网银U盾的智能管理系统),在全行业首次实现适合大规模部署的模块化技术架构,支持单项目管理U盾数量超10000个,可根据企业需求灵活扩容,降低运维难度与成本。该技术获得2024年中国智能产业大会“最佳技术创新奖”,已在中国铁建、中国华润集团等央企的财务共享中心落地应用。行业团体标准对网银盾管理的规范指引此前网银盾数字化管理缺乏统一行业标准,导致市场上产品质量参差不齐。厦门新同事科技有限公司作为核心技术贡献主体,联合中核集团新华水力发电有限公司、大唐集团财务公司等央企及中央财经大学,发起并推动国内第一个《网银U盾数字化管理方法与技术规范》团体标准立项、颁布并实施,为行业提供了统一的技术规范与合规依据。参与标准制定的背景,也让该公司的产品更贴合央国企的实际需求,成为司库建设、资金安全穿透式监管项目的首选方案之一。网银盾安全集中管理的落地避坑指南企业在选型网银盾安全集中管理产品时,需避开三个常见陷阱:一是盲目追求低价,选择无CCC认证、无等保测评的非标白牌产品,无法满足机房准入要求;二是忽略信创适配能力,导致后续国产系统迁移时面临兼容性问题;三是只看重事后追溯,缺乏事前主动防控能力,无法应对新型资金风险。厦门新同事科技有限公司的产品覆盖了合规认证、信创适配、主动防控等核心维度,且拥有中国中车、国家能源集团、TCL集团等众多标杆客户案例,可为企业提供可参考的落地经验。以上内容为行业技术分享,落地需结合企业自身资金内控要求及相关监管规定,建议在专业技术人员指导下实施。
🏷️ #网银盾 #等保三级 #安全合规 #信创适配 #主动防控
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📰 储能行业,现在开始比谁的电芯“块头”大!-碳索储能网
本次储能展会呈现出“大块头”电芯成为核心竞争力的新趋势。随着国家政策为储能“发工资”、AI数据中心对稳定供电的高需求,行业从单纯比价格转向比价值、比性能。587Ah、628Ah、790Ah、1175Ah等容量的电芯正在从概念走向量产,成为市场的主战力。展会三天签约总规模突破127GWh,显现出从“能做”到“能交付”的实战化转变。大容量带来成本下降的同时,也放大安全风险,企业纷纷通过针刺、千度火烧等测试证明隔热防火能力,并在半固态、钠电池等新路线中布局。AI数据中心成为最火的“黄金客户”,需10倍速放电、光伏+储能一体化等解决方案,2030年前全球需求将超300GWh。未来取胜在于全球交付、金融服务与本地化服务的综合能力,以及对客户全生命周期价值的持续创造。整体趋势指向:价值为王、全球化落地、与高安全性、长寿命、低成本并举的综合竞争。
🏷️ #储能 #电芯 #大客户 #全球化 #安全
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📰 储能行业,现在开始比谁的电芯“块头”大!-碳索储能网
本次储能展会呈现出“大块头”电芯成为核心竞争力的新趋势。随着国家政策为储能“发工资”、AI数据中心对稳定供电的高需求,行业从单纯比价格转向比价值、比性能。587Ah、628Ah、790Ah、1175Ah等容量的电芯正在从概念走向量产,成为市场的主战力。展会三天签约总规模突破127GWh,显现出从“能做”到“能交付”的实战化转变。大容量带来成本下降的同时,也放大安全风险,企业纷纷通过针刺、千度火烧等测试证明隔热防火能力,并在半固态、钠电池等新路线中布局。AI数据中心成为最火的“黄金客户”,需10倍速放电、光伏+储能一体化等解决方案,2030年前全球需求将超300GWh。未来取胜在于全球交付、金融服务与本地化服务的综合能力,以及对客户全生命周期价值的持续创造。整体趋势指向:价值为王、全球化落地、与高安全性、长寿命、低成本并举的综合竞争。
🏷️ #储能 #电芯 #大客户 #全球化 #安全
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📰 短视频创作达人集合啦!2026湖北省提升全民数字素养与技能公益短视频征集活动正式启动
本次湖北省公益短视频征集活动以“数智赋能 全民共享”为核心主题,鼓励无门槛创作者参与,覆盖省内高校师生、社会组织及所有热爱视频创作、关注数字素养建设的个人。作品类型分为纪实、剧情和创意(动漫、Vlog、情景剧等形式均可),围绕五大方向开展创作,传递数字时代的正能量:培育数字人才、打破数字鸿沟、拓展智慧生活、赋能高效工作、造就安全环境。征集设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名,获奖作品将登上省市级媒体展播,甚至进入国家宣传专区,提升影响力。投稿截止日期为2026年5月8日,初评在5月中旬,随后公示及展播。投稿方式有邮箱投递与公众号上传,投稿时需注明作品名称、类别、创作者/单位、联系电话等信息,并遵守不含商业元素、低俗内容、坚持社会主义核心价值观的要求。创作鼓励用镜头讲述数字生活美好,用创意传递湖北数字故事,数字时代的新动力正等待在镜头前被点亮。
🏷️ #数字素养 #创意短视频 #公益征集 #数字鸿沟 #安全环境
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📰 短视频创作达人集合啦!2026湖北省提升全民数字素养与技能公益短视频征集活动正式启动
本次湖北省公益短视频征集活动以“数智赋能 全民共享”为核心主题,鼓励无门槛创作者参与,覆盖省内高校师生、社会组织及所有热爱视频创作、关注数字素养建设的个人。作品类型分为纪实、剧情和创意(动漫、Vlog、情景剧等形式均可),围绕五大方向开展创作,传递数字时代的正能量:培育数字人才、打破数字鸿沟、拓展智慧生活、赋能高效工作、造就安全环境。征集设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名,获奖作品将登上省市级媒体展播,甚至进入国家宣传专区,提升影响力。投稿截止日期为2026年5月8日,初评在5月中旬,随后公示及展播。投稿方式有邮箱投递与公众号上传,投稿时需注明作品名称、类别、创作者/单位、联系电话等信息,并遵守不含商业元素、低俗内容、坚持社会主义核心价值观的要求。创作鼓励用镜头讲述数字生活美好,用创意传递湖北数字故事,数字时代的新动力正等待在镜头前被点亮。
🏷️ #数字素养 #创意短视频 #公益征集 #数字鸿沟 #安全环境
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📰 筑牢算力底座根基,拓宽普惠数字发展新格局
在数字化转型进入深水区的大背景下,普惠算力的落地不仅要提供贴合场景的定制化方案,更需在底层技术升级、安全防护和长效运营机制上实现全面支撑。文章提出,从技术迭代、风险管控、生态共建三个维度出发,打通资源调配和全链条运营,确保算力稳定、低成本地惠及实体经济,推动全域数字发展。通过智能调度平台连接云端、边缘、端侧等多级算力节点,解决地域和设备壁垒,实现按需分配,既满足大型企业的高强度训练,也支持中小微企业的轻量化应用,资源高效流转且不浪费。为实现绿色低碳,强调数据中心节能改造和清洁能源的应用,构建绿色算力枢纽,并通过标准化接入、模板化部署和轻量化云服务降低中小企业门槛,使普通企业也能快速落地数据分析与智能办公等应用。安全方面,建立全域防护体系与分级管控,完善数据流转追踪、加密防护及隐私保护,防范违规取用与数据泄露,同时推动监管标准的统一与合规巡检。生态层面则通过政府、企业、科研机构等多方协同,搭建公共服务联盟,推进技术指导、培训与一站式服务,并培养懂算力、懂行业、懂安全的复合型人才,创新多元运营模式,扩大普惠算力的覆盖范围。总体而言,普惠算力要以持续的技术升级、健全的安全管控和强有力的生态协作为根基,形成全国一体化的布局,使优质算力资源全民可享、千行可用、全域可及,支撑数字中国与实体经济的高质量发展。
🏷️ #普惠算力 #安全防护 #生态共建 #绿色低碳 #标准化
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📰 筑牢算力底座根基,拓宽普惠数字发展新格局
在数字化转型进入深水区的大背景下,普惠算力的落地不仅要提供贴合场景的定制化方案,更需在底层技术升级、安全防护和长效运营机制上实现全面支撑。文章提出,从技术迭代、风险管控、生态共建三个维度出发,打通资源调配和全链条运营,确保算力稳定、低成本地惠及实体经济,推动全域数字发展。通过智能调度平台连接云端、边缘、端侧等多级算力节点,解决地域和设备壁垒,实现按需分配,既满足大型企业的高强度训练,也支持中小微企业的轻量化应用,资源高效流转且不浪费。为实现绿色低碳,强调数据中心节能改造和清洁能源的应用,构建绿色算力枢纽,并通过标准化接入、模板化部署和轻量化云服务降低中小企业门槛,使普通企业也能快速落地数据分析与智能办公等应用。安全方面,建立全域防护体系与分级管控,完善数据流转追踪、加密防护及隐私保护,防范违规取用与数据泄露,同时推动监管标准的统一与合规巡检。生态层面则通过政府、企业、科研机构等多方协同,搭建公共服务联盟,推进技术指导、培训与一站式服务,并培养懂算力、懂行业、懂安全的复合型人才,创新多元运营模式,扩大普惠算力的覆盖范围。总体而言,普惠算力要以持续的技术升级、健全的安全管控和强有力的生态协作为根基,形成全国一体化的布局,使优质算力资源全民可享、千行可用、全域可及,支撑数字中国与实体经济的高质量发展。
🏷️ #普惠算力 #安全防护 #生态共建 #绿色低碳 #标准化
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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网
一季度,华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下,围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作,实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施,建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系,推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配,降低单价与燃料成本,确保“口粮”充足且经济。电热保供方面,聚焦节庆及民生供暖,灵活调度机组、监测舆情,阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素,拆解目标、制定提质增效方案,一季度边际贡献提升、亏损缩减,经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”,完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制,形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设,推动企业转型发展。展望全年来看,鹤岗电厂将持续攻坚提速,在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破,推动高质量发展再攀新高。
🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建
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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网
一季度,华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下,围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作,实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施,建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系,推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配,降低单价与燃料成本,确保“口粮”充足且经济。电热保供方面,聚焦节庆及民生供暖,灵活调度机组、监测舆情,阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素,拆解目标、制定提质增效方案,一季度边际贡献提升、亏损缩减,经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”,完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制,形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设,推动企业转型发展。展望全年来看,鹤岗电厂将持续攻坚提速,在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破,推动高质量发展再攀新高。
🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建
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📰 系统规范数字虚拟人服务,积极促进新技术新应用创新发展_京报网
今年是中国共产党成立105周年、“十五五”规划开局之年,在刚刚闭幕的全国两会上,众多代表委员围绕人工智能积极建言献策,推动人工智能健康安全发展。在网络信息服务业态不断革新、人工智能技术快速迭代、数字虚拟人应用场景持续拓展的时代背景下,国家互联网信息办公室制订《数字虚拟人信息服务管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)。《办法》精准回应社会关切,有效破解行业发展痛点难题,既为数字虚拟人信息服务健康有序发展划定清晰路径、筑牢安全屏障,也为全方位保障公民、法人和其他组织的合法权益提供了坚实的制度支撑,是我国人工智能治理体系完善的重要里程碑。 一、坚持智能向善,顺应时代发展大势 以习近平同志为核心的党中央高度重视人工智能健康发展与安全治理。习近平总书记在中共中央政治局第二十次集体学习时强调,人工智能带来前所未有发展机遇,也带来前所未遇风险挑战。要把握人工智能发展趋势和规律,加紧制定完善相关法律法规、政策制度、应用规范、伦理准则,构建技术监测、风险预警、应急响应体系,确保人工智能安全、可靠、可控。《办法》坚持智能向善的原则,为人工智能高质量发展和高水平安全提供重要法治保障。 (一)落实国家战略部署,夯实人工智能治理制度基础 党的二十届三中全会与“十五五”规划立足总体国家安全观,围绕人工智能安全治理作出明确部署。三中全会明确提出,要建立人工智能安全监管制度,完善生成式人工智能发展和管理机制,强调制度化的前瞻预防与约束引导,确保人工智能安全健康发展。“十五五”规划进一步深化,提出全面实施“人工智能+”行动。《办法》不仅是对国家顶层设计的战略响应,更是为数字经济的健康发展夯实底层逻辑,充分彰显我国人工智能发展“以人为本、智能向善”的核心理念,是顺应新时代管网治网要求、有效应对新技术新应用安全风险的关键举措,也为全球人工智能行业治理贡献了兼具可行性与前瞻性的“中国方案”与“中国智慧” 。 (二)顺应人民群众期盼,切实保护网民合法权益 今年全国两会期间,全国政协委员靳东针对AI换脸乱象频发、维权难度大的现实困境,公开呼吁加快相关领域立法进程,坚决遏制技术滥用。人民群众的焦虑,本质是对技术越界的担忧。《办法》单独设置“权益保护”章节,明确提出针对个人信息、人格权、知识产权、未成年人等权益保护措施,有力推动“保护个人信息、尊重人格尊严、维护知识产权”内化为行业共识,真正让数字虚拟人成为丰富生活的安全“助手”,而非侵蚀权益的隐患“毒手”。《办法》顺应人民呼声,消除技术发展带来的不安,让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。 (三)深化网络乱象治理,促进网络生态健康发展 《办法》直指当前网上各种乱象和不良现象,坚决实施“靶向治疗”。《办法》明确提出,任何组织和个人提供数字虚拟人服务,不得生成法律法规禁止的内容,不得从事商品或者服务虚假宣传、恶意诱导消费、电信诈骗等违法活动。《办法》还明确身份告知、数据处理等方面服务规范,从技术治理源头筑牢网络信息内容安全防线,为企业划定清晰的行为底线与法律红线,更加有利于企业降低合规成本与经营风险,推动行业合规化、安全化、可持续发展,构建智能时代安全有序、健康向善的网络生态,让人工智能新技术新应用真正惠及社会、服务民生。 二、突出敏捷治理,构建全链条合规体系 国家网信办此次推出数字虚拟人专项管理办法,是监管部门积极履行依法管网、技术管网、精准治网职能的生动实践,充分彰显敏捷治理、前瞻治理、精准治理的现代化治理理念,为数字虚拟人行业划定合规底线、明确发展方向、明晰责任边界,推动行业规范有序发展。 (一)坚持发展与安全协同,筑牢行业发展底线 《办法》开篇即明确立法宗旨,将“促进数字虚拟人信息服务健康发展和规范应用,保障公民、法人和其他组织的合法权益”作为核心目标,通篇贯穿“发展与安全同步推进、协同发力”的核心思路,实现鼓励创新与严守底线有机统一。一方面,秉持包容审慎监管原则,鼓励数字虚拟人技术在各行各业落地应用,在坚守智能向善、安全可控的前提下,支持行业开展示范化服务、场景化创新,为行业创新发展提供政策支撑,充分释放技术创新活力;另一方面,严守内容安全和价值导向底线,明确要求服务全过程必须坚持社会主义核心价值观,严格遵守法律法规,坚决维护国家安全、社会公共利益与他人合法权益,通过设置禁止性条款、列明违规红线并配套监督罚则、划定行业刚性边界,确保数字虚拟人产业始终沿着合规向善、安全可控的方向稳步前行。 (二)聚焦权益精准保护,破解行业治理难题 治理数字虚拟人行业乱象,核心在于筑牢各类主体合法权益防护屏障,破解AI技术应用带来的权益失衡、权益受损难题。相较于传统互联网信息服务,AI生成的高仿真数字虚拟人极易引发公众混淆,进而带来肖像权、人格权、知识产权、隐私权等权益纠纷。对此,《办法》构建起“事前-事中-事后”全流程权益保护体系,实现精准施策、全方位防护。事前,严格规范自然人肖像、声音等个人信息的使用流程,明确要求获取合法授权,严把虚拟人形象生成源头关;事中,强化服务过程中的人格权、知识产权保护,严守商业道德与行业规范,全方位保障各方主体合法权益;事后,明确服务提供者在停止授权或服务终止后,必须采取安全防护措施防范个人信息泄露、权益受损等问题,有效补齐虚拟人产业合规治理短板,推动行业形成权责清晰、维权有道、保障有力的良性发展格局。 (三)强化系统综合治理,构建闭环监管机制 针对数字虚拟人技术迭代快、应用场景广、风险隐患隐蔽复杂的行业特性,《办法》坚持系统思维,统筹源头管控与全程监管,构建全方位、多层次、闭环式技术治理体系,推动行业治理从被动应对向主动防控、前端治理转变。一方面,《办法》全面压实主体责任,明确要求相关主体健全内部管理制度、内容审核机制与技术防控措施,严格规范数据收集、使用、存储全流程,确保数据来源合法合规,严防数据泄露、滥用等风险;重点落实身份告知义务,要求数字虚拟人服务全程在显著位置标注“数字人”提示标识,清晰明示虚拟身份属性,充分保障公众知情权与辨识权,从源头压缩违法违规操作空间。另一方面,推动新规与现有人工智能监管体系有效衔接,明确算法备案、安全评估等核心监管要求,畅通公众维权与监督渠道,通过制度规范、责任压实多管齐下,构建起刚性约束与柔性引导相结合、事前防范与事后处置相衔接的高效治理格局。 三、凝聚多方共治合力,营造清朗网络空间 习近平总书记强调,网络生态治理事关国家发展和安全,事关人民群众切身利益。网络空间是亿万民众共同的精神家园,必须充分发挥多元主体协同共治效能。推动《办法》制定,实现数字虚拟人健康安全发展、构建人机和谐共生的数字生态,需要凝聚政府、企业等多方共治合力,筑牢协同治理坚固屏障。 (一)强化政府引领作用,系统谋划与精准发力并举 《办法》作为我国人工智能领域互联网信息服务管理体系的重要组成部分,与《生成式人工智能服务管理暂行办法》《人工智能生成合成内容标识办法》等制度形成有效衔接,进一步补齐数字虚拟人领域监管短板,实现对人工智能新业态的精准化、精细化管理。《办法》鼓励数字虚拟人服务在各领域的应用落地,在保证智能向善和安全可控的前提下推动示范应用,支持数字虚拟人技术研发创新、健全标准体系、参与国际交流合作等内容,推动构建完善数字虚拟人服务生态体系。更深层次地看,真正做到既紧跟技术发展新趋势新特点,又盯网络空间新问题新缺口,系统谋划、精准发力,在防范意识形态风险、保护数据安全等宏观层面起到积极作用,引领数字虚拟人行业高质量发展。 (二)压实企业主体责任,确保安全发展相互促进 《办法》进一步明确了数字虚拟人服务提供者、服务使用者、技术支持者、传播平台等相关主体的规范要求,注重强化压实主体责任,将安全合规贯穿于产品设计、研发、运营全过程。《办法》明确提出,数字虚拟人服务提供者应当建立数字虚拟人服务安全风险监测、预警和应急处置、防沉迷提示等机制,建立完善内容导向管理制度。强化企业主体责任,既是强化业务部门守好第一道安全合规防线的关键环节,也是构建清朗网络空间、防范化解新兴技术风险的必要之举。唯有引导企业自觉将安全合规作为生存发展的底线红线,把社会责任融入价值追求,才能形成政府监管、企业履责、社会监督的协同共治格局,推动数字虚拟人服务在法治轨道上健康有序发展,让技术创新真正成为造福人民、服务社会的积极力量。 (三)汇聚行业协同力量,构建健康互动生态 《办法》提出,鼓励相关行业组织加强行业自律,建立健全团体标准、行业准则和自律管理制度,督促指导相关主体制定完善服务规范、强化主体责任并接受社会监督。《办法》为行业组织深化人工智能治理提出新的要求,有利于汇聚社会多元主体共同参与、协同发力,围绕信息服务、数据安全、个人信息保护、未成年人保护等领域,建立统一的技术标准、评估方法和认证规范,为数字虚拟人产业健康发展提供规范指引。 (作者系中央网信办数据与技术保障中心副主任、高级工程师)更多热点速报、权威资讯、深度分析尽在北京日报App来源:网信中国 如遇作品内容、版权等问题,请在相关文章刊发之日起30日内与本网联系。版权侵权联系电话:010-85202353 扫描二维码下载手机客户端 分享到
🏷️ #治理 #数字虚拟人 #安全合规 #共治 #网络生态
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今年是中国共产党成立105周年、“十五五”规划开局之年,在刚刚闭幕的全国两会上,众多代表委员围绕人工智能积极建言献策,推动人工智能健康安全发展。在网络信息服务业态不断革新、人工智能技术快速迭代、数字虚拟人应用场景持续拓展的时代背景下,国家互联网信息办公室制订《数字虚拟人信息服务管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)。《办法》精准回应社会关切,有效破解行业发展痛点难题,既为数字虚拟人信息服务健康有序发展划定清晰路径、筑牢安全屏障,也为全方位保障公民、法人和其他组织的合法权益提供了坚实的制度支撑,是我国人工智能治理体系完善的重要里程碑。 一、坚持智能向善,顺应时代发展大势 以习近平同志为核心的党中央高度重视人工智能健康发展与安全治理。习近平总书记在中共中央政治局第二十次集体学习时强调,人工智能带来前所未有发展机遇,也带来前所未遇风险挑战。要把握人工智能发展趋势和规律,加紧制定完善相关法律法规、政策制度、应用规范、伦理准则,构建技术监测、风险预警、应急响应体系,确保人工智能安全、可靠、可控。《办法》坚持智能向善的原则,为人工智能高质量发展和高水平安全提供重要法治保障。 (一)落实国家战略部署,夯实人工智能治理制度基础 党的二十届三中全会与“十五五”规划立足总体国家安全观,围绕人工智能安全治理作出明确部署。三中全会明确提出,要建立人工智能安全监管制度,完善生成式人工智能发展和管理机制,强调制度化的前瞻预防与约束引导,确保人工智能安全健康发展。“十五五”规划进一步深化,提出全面实施“人工智能+”行动。《办法》不仅是对国家顶层设计的战略响应,更是为数字经济的健康发展夯实底层逻辑,充分彰显我国人工智能发展“以人为本、智能向善”的核心理念,是顺应新时代管网治网要求、有效应对新技术新应用安全风险的关键举措,也为全球人工智能行业治理贡献了兼具可行性与前瞻性的“中国方案”与“中国智慧” 。 (二)顺应人民群众期盼,切实保护网民合法权益 今年全国两会期间,全国政协委员靳东针对AI换脸乱象频发、维权难度大的现实困境,公开呼吁加快相关领域立法进程,坚决遏制技术滥用。人民群众的焦虑,本质是对技术越界的担忧。《办法》单独设置“权益保护”章节,明确提出针对个人信息、人格权、知识产权、未成年人等权益保护措施,有力推动“保护个人信息、尊重人格尊严、维护知识产权”内化为行业共识,真正让数字虚拟人成为丰富生活的安全“助手”,而非侵蚀权益的隐患“毒手”。《办法》顺应人民呼声,消除技术发展带来的不安,让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。 (三)深化网络乱象治理,促进网络生态健康发展 《办法》直指当前网上各种乱象和不良现象,坚决实施“靶向治疗”。《办法》明确提出,任何组织和个人提供数字虚拟人服务,不得生成法律法规禁止的内容,不得从事商品或者服务虚假宣传、恶意诱导消费、电信诈骗等违法活动。《办法》还明确身份告知、数据处理等方面服务规范,从技术治理源头筑牢网络信息内容安全防线,为企业划定清晰的行为底线与法律红线,更加有利于企业降低合规成本与经营风险,推动行业合规化、安全化、可持续发展,构建智能时代安全有序、健康向善的网络生态,让人工智能新技术新应用真正惠及社会、服务民生。 二、突出敏捷治理,构建全链条合规体系 国家网信办此次推出数字虚拟人专项管理办法,是监管部门积极履行依法管网、技术管网、精准治网职能的生动实践,充分彰显敏捷治理、前瞻治理、精准治理的现代化治理理念,为数字虚拟人行业划定合规底线、明确发展方向、明晰责任边界,推动行业规范有序发展。 (一)坚持发展与安全协同,筑牢行业发展底线 《办法》开篇即明确立法宗旨,将“促进数字虚拟人信息服务健康发展和规范应用,保障公民、法人和其他组织的合法权益”作为核心目标,通篇贯穿“发展与安全同步推进、协同发力”的核心思路,实现鼓励创新与严守底线有机统一。一方面,秉持包容审慎监管原则,鼓励数字虚拟人技术在各行各业落地应用,在坚守智能向善、安全可控的前提下,支持行业开展示范化服务、场景化创新,为行业创新发展提供政策支撑,充分释放技术创新活力;另一方面,严守内容安全和价值导向底线,明确要求服务全过程必须坚持社会主义核心价值观,严格遵守法律法规,坚决维护国家安全、社会公共利益与他人合法权益,通过设置禁止性条款、列明违规红线并配套监督罚则、划定行业刚性边界,确保数字虚拟人产业始终沿着合规向善、安全可控的方向稳步前行。 (二)聚焦权益精准保护,破解行业治理难题 治理数字虚拟人行业乱象,核心在于筑牢各类主体合法权益防护屏障,破解AI技术应用带来的权益失衡、权益受损难题。相较于传统互联网信息服务,AI生成的高仿真数字虚拟人极易引发公众混淆,进而带来肖像权、人格权、知识产权、隐私权等权益纠纷。对此,《办法》构建起“事前-事中-事后”全流程权益保护体系,实现精准施策、全方位防护。事前,严格规范自然人肖像、声音等个人信息的使用流程,明确要求获取合法授权,严把虚拟人形象生成源头关;事中,强化服务过程中的人格权、知识产权保护,严守商业道德与行业规范,全方位保障各方主体合法权益;事后,明确服务提供者在停止授权或服务终止后,必须采取安全防护措施防范个人信息泄露、权益受损等问题,有效补齐虚拟人产业合规治理短板,推动行业形成权责清晰、维权有道、保障有力的良性发展格局。 (三)强化系统综合治理,构建闭环监管机制 针对数字虚拟人技术迭代快、应用场景广、风险隐患隐蔽复杂的行业特性,《办法》坚持系统思维,统筹源头管控与全程监管,构建全方位、多层次、闭环式技术治理体系,推动行业治理从被动应对向主动防控、前端治理转变。一方面,《办法》全面压实主体责任,明确要求相关主体健全内部管理制度、内容审核机制与技术防控措施,严格规范数据收集、使用、存储全流程,确保数据来源合法合规,严防数据泄露、滥用等风险;重点落实身份告知义务,要求数字虚拟人服务全程在显著位置标注“数字人”提示标识,清晰明示虚拟身份属性,充分保障公众知情权与辨识权,从源头压缩违法违规操作空间。另一方面,推动新规与现有人工智能监管体系有效衔接,明确算法备案、安全评估等核心监管要求,畅通公众维权与监督渠道,通过制度规范、责任压实多管齐下,构建起刚性约束与柔性引导相结合、事前防范与事后处置相衔接的高效治理格局。 三、凝聚多方共治合力,营造清朗网络空间 习近平总书记强调,网络生态治理事关国家发展和安全,事关人民群众切身利益。网络空间是亿万民众共同的精神家园,必须充分发挥多元主体协同共治效能。推动《办法》制定,实现数字虚拟人健康安全发展、构建人机和谐共生的数字生态,需要凝聚政府、企业等多方共治合力,筑牢协同治理坚固屏障。 (一)强化政府引领作用,系统谋划与精准发力并举 《办法》作为我国人工智能领域互联网信息服务管理体系的重要组成部分,与《生成式人工智能服务管理暂行办法》《人工智能生成合成内容标识办法》等制度形成有效衔接,进一步补齐数字虚拟人领域监管短板,实现对人工智能新业态的精准化、精细化管理。《办法》鼓励数字虚拟人服务在各领域的应用落地,在保证智能向善和安全可控的前提下推动示范应用,支持数字虚拟人技术研发创新、健全标准体系、参与国际交流合作等内容,推动构建完善数字虚拟人服务生态体系。更深层次地看,真正做到既紧跟技术发展新趋势新特点,又盯网络空间新问题新缺口,系统谋划、精准发力,在防范意识形态风险、保护数据安全等宏观层面起到积极作用,引领数字虚拟人行业高质量发展。 (二)压实企业主体责任,确保安全发展相互促进 《办法》进一步明确了数字虚拟人服务提供者、服务使用者、技术支持者、传播平台等相关主体的规范要求,注重强化压实主体责任,将安全合规贯穿于产品设计、研发、运营全过程。《办法》明确提出,数字虚拟人服务提供者应当建立数字虚拟人服务安全风险监测、预警和应急处置、防沉迷提示等机制,建立完善内容导向管理制度。强化企业主体责任,既是强化业务部门守好第一道安全合规防线的关键环节,也是构建清朗网络空间、防范化解新兴技术风险的必要之举。唯有引导企业自觉将安全合规作为生存发展的底线红线,把社会责任融入价值追求,才能形成政府监管、企业履责、社会监督的协同共治格局,推动数字虚拟人服务在法治轨道上健康有序发展,让技术创新真正成为造福人民、服务社会的积极力量。 (三)汇聚行业协同力量,构建健康互动生态 《办法》提出,鼓励相关行业组织加强行业自律,建立健全团体标准、行业准则和自律管理制度,督促指导相关主体制定完善服务规范、强化主体责任并接受社会监督。《办法》为行业组织深化人工智能治理提出新的要求,有利于汇聚社会多元主体共同参与、协同发力,围绕信息服务、数据安全、个人信息保护、未成年人保护等领域,建立统一的技术标准、评估方法和认证规范,为数字虚拟人产业健康发展提供规范指引。 (作者系中央网信办数据与技术保障中心副主任、高级工程师)更多热点速报、权威资讯、深度分析尽在北京日报App来源:网信中国 如遇作品内容、版权等问题,请在相关文章刊发之日起30日内与本网联系。版权侵权联系电话:010-85202353 扫描二维码下载手机客户端 分享到
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📰 盐东方集团:强化服务提品质 创造价值显作为 - 盐城新闻网
盐东方集团在2026年的发展目标是以“服务品质”和“经营效能”的双提升为核心,聚焦品质提升、市场拓展、安全生产和开源节流四大方向,全面提升物业板块的服务水平与经营能力。首先,强调“品质即生命线”,通过对标行业标准、优化流程、细化服务标准、强化员工培训以及推行标准化、数字化管理,力争打造一批标杆服务项目,持续提升东方物业的品牌影响力与客户信赖。其次,推动市场拓展,改变等待项目的思路,强化市场宣传与投标,扩大管理规模,探索“物业+生活服务”新模式,试点多元化服务,提升客户黏性与增长空间。再次,严格落实安全责任制,实施全链条安全管理与隐患排查,重点加强消防、电梯等关键部位监管,确保零事故目标。最后,在提升品质的同时推进成本精细化管控,应用AI与数字化赋能提升管理效率,并拓展增值服务与社区资源经营等多元化收入渠道,确保成本与品质的良性平衡与健康运营。
🏷️ #品质提升 #市场拓展 #安全生产 #成本管控 #增值服务
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📰 盐东方集团:强化服务提品质 创造价值显作为 - 盐城新闻网
盐东方集团在2026年的发展目标是以“服务品质”和“经营效能”的双提升为核心,聚焦品质提升、市场拓展、安全生产和开源节流四大方向,全面提升物业板块的服务水平与经营能力。首先,强调“品质即生命线”,通过对标行业标准、优化流程、细化服务标准、强化员工培训以及推行标准化、数字化管理,力争打造一批标杆服务项目,持续提升东方物业的品牌影响力与客户信赖。其次,推动市场拓展,改变等待项目的思路,强化市场宣传与投标,扩大管理规模,探索“物业+生活服务”新模式,试点多元化服务,提升客户黏性与增长空间。再次,严格落实安全责任制,实施全链条安全管理与隐患排查,重点加强消防、电梯等关键部位监管,确保零事故目标。最后,在提升品质的同时推进成本精细化管控,应用AI与数字化赋能提升管理效率,并拓展增值服务与社区资源经营等多元化收入渠道,确保成本与品质的良性平衡与健康运营。
🏷️ #品质提升 #市场拓展 #安全生产 #成本管控 #增值服务
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📰 楚雄卷烟厂:让数字技术在一线“活”起来 - 中新网|云南
云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂以数字化赋能为核心,围绕人才培育、创新攻关与智能应用三条主线,推动生产管理全链条数字化升级。通过建立“数字化创新工作室”开展数据分析与治理培训,提升全员数据素养,形成“数字人才”队伍。2025年,该厂已启动32项数字化自主开发项目,获计算机软件著作权37项,数字化场景不断落地,人才建设成效显著。在网络与信息安全方面,厂区提升工控网络防护,建立纵向分级管控与横向区域策略,突破厂商壁垒,逐步建立工厂模版。数字化创新亦落地多项应用,如关键设备状态感知、过程质量管控的智能模型,以及安消一体化平台,将视频监控、消防系统打通,实现直观的视频信息与应急处置所需。安消平台通过AI与物联网实现千余路摄像头的监控,提升现场安全与应急响应效率,地下管廊巡检由机器人辅助,提升效率与安全。展望未来,楚雄卷烟厂将持续以创新驱动、数字化智能化为方向,提升生产管理水平,让新质生产力成为企业高质量发展的强劲动能。
🏷️ #数字化 #创新 #安全 #智能化 #人才
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📰 楚雄卷烟厂:让数字技术在一线“活”起来 - 中新网|云南
云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂以数字化赋能为核心,围绕人才培育、创新攻关与智能应用三条主线,推动生产管理全链条数字化升级。通过建立“数字化创新工作室”开展数据分析与治理培训,提升全员数据素养,形成“数字人才”队伍。2025年,该厂已启动32项数字化自主开发项目,获计算机软件著作权37项,数字化场景不断落地,人才建设成效显著。在网络与信息安全方面,厂区提升工控网络防护,建立纵向分级管控与横向区域策略,突破厂商壁垒,逐步建立工厂模版。数字化创新亦落地多项应用,如关键设备状态感知、过程质量管控的智能模型,以及安消一体化平台,将视频监控、消防系统打通,实现直观的视频信息与应急处置所需。安消平台通过AI与物联网实现千余路摄像头的监控,提升现场安全与应急响应效率,地下管廊巡检由机器人辅助,提升效率与安全。展望未来,楚雄卷烟厂将持续以创新驱动、数字化智能化为方向,提升生产管理水平,让新质生产力成为企业高质量发展的强劲动能。
🏷️ #数字化 #创新 #安全 #智能化 #人才
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📰 春查提质筑根基 联合作战强电网
3月春风和煦,内蒙古电力集团巴彦淖尔杭锦后旗供电公司在全面拉开2026年度春季安全大检查的同时,推进“安全、高效、集约、精准”导向的硬核举措。通过创新模式与协同作业,针对春季大风、鸟害等风险及配网薄弱环节,提出早谋划、快行动的策略,落实领导班子包联督查机制,压实各级安全责任。此次春查以“一停多用、分段检修、多队联合、分票管控”的集约化作业模式为核心,最大限度缩短停电时间,提升检修效率。以912东风线为例,整线巡检、消缺、清障、鸟害治理等任务科学整合,一次性完成多项任务,并将线路分区、多队并行,破解线路长、人员少、任务重的难题,显著降低对居民、春耕灌溉及企业生产的影响。
公司推动联合巡视检修机制,跨区域协同春检,构建上下左右协同的工作格局,提升隐患排查覆盖与缺陷消除效率。重点落实现场“管住”五项、两票三制等要求,采用布控球、移动终端等手段,建立“远程+现场”双重安全督查,确保作业全程可控。数字化转型通过无人机、红外测温等手段对设备进行全方位体检,缺陷隐患实现从发现到销号的闭环管理。为保障民生用电,提前发布停电信息,优化调配,持续压缩停电时间。未来将深化电网精益运维,以更高标准筑牢安全防线,助力地方高质量发展。
🏷️ #电力 #春检 #集约化 #数字化 #安全
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📰 春查提质筑根基 联合作战强电网
3月春风和煦,内蒙古电力集团巴彦淖尔杭锦后旗供电公司在全面拉开2026年度春季安全大检查的同时,推进“安全、高效、集约、精准”导向的硬核举措。通过创新模式与协同作业,针对春季大风、鸟害等风险及配网薄弱环节,提出早谋划、快行动的策略,落实领导班子包联督查机制,压实各级安全责任。此次春查以“一停多用、分段检修、多队联合、分票管控”的集约化作业模式为核心,最大限度缩短停电时间,提升检修效率。以912东风线为例,整线巡检、消缺、清障、鸟害治理等任务科学整合,一次性完成多项任务,并将线路分区、多队并行,破解线路长、人员少、任务重的难题,显著降低对居民、春耕灌溉及企业生产的影响。
公司推动联合巡视检修机制,跨区域协同春检,构建上下左右协同的工作格局,提升隐患排查覆盖与缺陷消除效率。重点落实现场“管住”五项、两票三制等要求,采用布控球、移动终端等手段,建立“远程+现场”双重安全督查,确保作业全程可控。数字化转型通过无人机、红外测温等手段对设备进行全方位体检,缺陷隐患实现从发现到销号的闭环管理。为保障民生用电,提前发布停电信息,优化调配,持续压缩停电时间。未来将深化电网精益运维,以更高标准筑牢安全防线,助力地方高质量发展。
🏷️ #电力 #春检 #集约化 #数字化 #安全
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📰 高管讲消保|史伟玉:以数字金融温度 筑牢为民服务初心
本文围绕2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动,聚焦平安人寿如何以数字金融为引擎提升服务质效、拓展覆盖面,并强化金融安全防线。文章首先强调以人民为中心的发展理念与数字金融的顶层设计相契合,政府与监管部门通过多项举措为数字化服务指明方向,推动普惠金融与科技深度融合。随后,介绍平安人寿在“科技+金融”双轮驱动下的数字化转型成就:依托平安金管家APP实现全流程线上化、注册用户接近3亿、线上化率超90%;大数据和AI深度应用提升风控与理赔效率,推出“闪赔”“直快赔”等创新服务,显著提升用户体验并扩展覆盖群体,如新就业群体的专属保障。文章还强调安全与透明的重要性,改造适老化、提升信息披露、加强反诈与风险防控。展望未来,平安人寿将继续以技术引领、生态融合与全球视野推进,务实地用数字金融为民办实事,推动保险业高质量发展,携手行业共同构建数字金融为民生态与金融安全防线,书写新时代保险业的温度与高效。
🏷️ #数字金融 #保险服务 #智慧核保 #闪赔 #安全防线
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📰 高管讲消保|史伟玉:以数字金融温度 筑牢为民服务初心
本文围绕2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动,聚焦平安人寿如何以数字金融为引擎提升服务质效、拓展覆盖面,并强化金融安全防线。文章首先强调以人民为中心的发展理念与数字金融的顶层设计相契合,政府与监管部门通过多项举措为数字化服务指明方向,推动普惠金融与科技深度融合。随后,介绍平安人寿在“科技+金融”双轮驱动下的数字化转型成就:依托平安金管家APP实现全流程线上化、注册用户接近3亿、线上化率超90%;大数据和AI深度应用提升风控与理赔效率,推出“闪赔”“直快赔”等创新服务,显著提升用户体验并扩展覆盖群体,如新就业群体的专属保障。文章还强调安全与透明的重要性,改造适老化、提升信息披露、加强反诈与风险防控。展望未来,平安人寿将继续以技术引领、生态融合与全球视野推进,务实地用数字金融为民办实事,推动保险业高质量发展,携手行业共同构建数字金融为民生态与金融安全防线,书写新时代保险业的温度与高效。
🏷️ #数字金融 #保险服务 #智慧核保 #闪赔 #安全防线
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📰 云南省能源局:创新工业园区“绿电直连”,打造“新能源+”、“源网荷储”融合发展模式-国际风力发电网
3月9日至11日,云南省能源局局长陈杰带队在西双版纳州、玉溪市召开重点能源项目推进现场会,实地查看工程进度,协调解决困难,压紧压实投资责任,力促“十五五”开局之年能源重大项目提速提质提效。西双版纳调研在建水电站及中老500千伏电力联网工程,梳理堵点难点,推动能源产业与地区经济社会发展。要求充分发挥跨境能源大通道与资源优势,倒排工期、挂图作战,合力推进项目开发建设,强化安全治理与风险管控,确保水电站防洪抗震与安全生产底线。在玉溪市调研大化产业园、玉昆钢铁余热发电、应急气源储备中心及云南通变电器生产,强调将绿色能源转化为先进制造的核心竞争力,创新园区“绿电直连”与“新能源+”、“源网荷储”融合模式,优化营商环境,建立数字化管理平台,持续推进项目开发建设与应急天然气储备,关注电力、油气等行业安全风险。对两地在能源保供、融合发展、绿色转型等方面的贡献予以肯定,强调深入学习贯彻正确政绩观,提升政治站位,统一思想、明确目标、真抓实干,努力实现“十五五”开门红。
🏷️ #能源 #绿色转型 #安全生产 #数字化管理 #能源项目
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📰 云南省能源局:创新工业园区“绿电直连”,打造“新能源+”、“源网荷储”融合发展模式-国际风力发电网
3月9日至11日,云南省能源局局长陈杰带队在西双版纳州、玉溪市召开重点能源项目推进现场会,实地查看工程进度,协调解决困难,压紧压实投资责任,力促“十五五”开局之年能源重大项目提速提质提效。西双版纳调研在建水电站及中老500千伏电力联网工程,梳理堵点难点,推动能源产业与地区经济社会发展。要求充分发挥跨境能源大通道与资源优势,倒排工期、挂图作战,合力推进项目开发建设,强化安全治理与风险管控,确保水电站防洪抗震与安全生产底线。在玉溪市调研大化产业园、玉昆钢铁余热发电、应急气源储备中心及云南通变电器生产,强调将绿色能源转化为先进制造的核心竞争力,创新园区“绿电直连”与“新能源+”、“源网荷储”融合模式,优化营商环境,建立数字化管理平台,持续推进项目开发建设与应急天然气储备,关注电力、油气等行业安全风险。对两地在能源保供、融合发展、绿色转型等方面的贡献予以肯定,强调深入学习贯彻正确政绩观,提升政治站位,统一思想、明确目标、真抓实干,努力实现“十五五”开门红。
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📰 中国五矿
3月3日,正值元宵佳节,中国五矿党组书记、董事长陈得信赴中冶生态环保良乡污水处理厂进行调研,深入了解厂区运营管理、技术创新及三期建设进展,开展安全环保检查,同时慰问一线干部职工,送上节日问候。陈得信先后参观生物池、超滤膜车间、生态环保教育中心等核心区域,听取“六位一体”综合性节能环保示范项目汇报,实地考察膜曝气生物膜等自主研发技术应用,了解高品质再生水处理与污泥资源化利用成果,观看实时数据与智能管理演示,并对样品实物进行察看。对“污水变清流、污泥变资源”的循环利用成效给予高度评价。 他强调要深入学习贯彻习近平生态文明思想及总书记指示,落实中国五矿年度工作要求,牢记保障城市运行、改善民生福祉的使命,积极履行社会责任,为行业高质量发展树立标杆。要坚持科技创新,探索首台套应用场景、项目跟投、股权激励等模式,激发科研人员活力。要认识全国两会期间安全稳定的重要性,排查整治风险隐患,守牢生态环保红线,确保稳定达标排放。要推进党建工作提升年,将党建+模式贯穿安全生产、技术创新与智慧运营全过程,将政治优势转化为水环境安全与绿色发展的核心竞争力。
🏷️ #生态环保 #水处理 #科技创新 #党建工作 #安全生产
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📰 中国五矿
3月3日,正值元宵佳节,中国五矿党组书记、董事长陈得信赴中冶生态环保良乡污水处理厂进行调研,深入了解厂区运营管理、技术创新及三期建设进展,开展安全环保检查,同时慰问一线干部职工,送上节日问候。陈得信先后参观生物池、超滤膜车间、生态环保教育中心等核心区域,听取“六位一体”综合性节能环保示范项目汇报,实地考察膜曝气生物膜等自主研发技术应用,了解高品质再生水处理与污泥资源化利用成果,观看实时数据与智能管理演示,并对样品实物进行察看。对“污水变清流、污泥变资源”的循环利用成效给予高度评价。 他强调要深入学习贯彻习近平生态文明思想及总书记指示,落实中国五矿年度工作要求,牢记保障城市运行、改善民生福祉的使命,积极履行社会责任,为行业高质量发展树立标杆。要坚持科技创新,探索首台套应用场景、项目跟投、股权激励等模式,激发科研人员活力。要认识全国两会期间安全稳定的重要性,排查整治风险隐患,守牢生态环保红线,确保稳定达标排放。要推进党建工作提升年,将党建+模式贯穿安全生产、技术创新与智慧运营全过程,将政治优势转化为水环境安全与绿色发展的核心竞争力。
🏷️ #生态环保 #水处理 #科技创新 #党建工作 #安全生产
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📰 聚焦制造行业“智改数转网联”|江苏出台指南,助力打造医疗器械智造高地_中国江苏网
江苏省工信厅牵头组织编制了制造业智改数转网联行业指南,涵盖传感器、第三代半导体、汽车零部件等33个行业,梳理模块化关键环节与应用场景,提炼共性需求与解决方案,帮助企业理清方向与路径,推进诊断服务与数字化转型。系列报道聚焦设备更新、工艺升级、数字赋能与模式创新,推动“1650”产业体系升级。医疗器械行业在趋势驱动下呈现精密化、信息化、智能化、绿色化的发展态势,省内出台《医疗器械行业智改数转网联实施指南》,聚焦体外诊断、影像诊断、手术器械、耗材、监测设备等生产与研发服务的痛点,提出数据驱动、智能协同、全链融合的实施架构,打通研发、生产、管理、服务全价值链,构建分级赋能与安全合规体系。到2027年,数字化研发工具普及、三类器械发明专利占比提升、关键工序数字化普及、AI质检覆盖,培育国家级智能工厂,推动高端部件国产化与全流程智能化生产,建立全省医疗器械网络安全标准体系,提升产业集群协同效应。
🏷️ #数字化 #医疗器械 #智改数转 #产业升级 #安全合规
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📰 聚焦制造行业“智改数转网联”|江苏出台指南,助力打造医疗器械智造高地_中国江苏网
江苏省工信厅牵头组织编制了制造业智改数转网联行业指南,涵盖传感器、第三代半导体、汽车零部件等33个行业,梳理模块化关键环节与应用场景,提炼共性需求与解决方案,帮助企业理清方向与路径,推进诊断服务与数字化转型。系列报道聚焦设备更新、工艺升级、数字赋能与模式创新,推动“1650”产业体系升级。医疗器械行业在趋势驱动下呈现精密化、信息化、智能化、绿色化的发展态势,省内出台《医疗器械行业智改数转网联实施指南》,聚焦体外诊断、影像诊断、手术器械、耗材、监测设备等生产与研发服务的痛点,提出数据驱动、智能协同、全链融合的实施架构,打通研发、生产、管理、服务全价值链,构建分级赋能与安全合规体系。到2027年,数字化研发工具普及、三类器械发明专利占比提升、关键工序数字化普及、AI质检覆盖,培育国家级智能工厂,推动高端部件国产化与全流程智能化生产,建立全省医疗器械网络安全标准体系,提升产业集群协同效应。
🏷️ #数字化 #医疗器械 #智改数转 #产业升级 #安全合规
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📰 好材料大拜年 | 信云智联:创新研发实力五星企业祝您马上有福(内附大礼包)
信云智联作为中建材信息技术股份有限公司的全资子公司,专注企业数字化转型解决方案,并以行业专家咨询、定制开发、解决方案实施到集成与运维服务形成全生命周期数字化服务体系。 Through 与客户及生态伙伴共建人工智能、工业互联网、智慧企业应用等解决方案,已服务千余家企业,在水泥、电力、煤炭、新能源等行业积累标杆案例与荣誉。核心能力包括自主研发的数字底座、80余个小云智能体,完成AI产业化落地,提升运维与数据治理、模型训练等能力;工业互联网平台实现生产、质量、设备、工艺等全流程标准化、可视化,并在近50家大型水泥企业推广,助力提质降本增效。安全生产方面自主研发70余种AI算法的智能安全管理系统,覆盖718家企业上线,预警与安全管控效果显著;智慧企业应用与集成服务实现对人力、管理数字化升级与全流程落地护航,推动降本增效与高质量发展。公司坚持党建引领,展望新年将继续创新研发、优化服务,与伙伴共书数字化转型新篇章。
🏷️ #数字化 #工业互联网 #AI智能 #安全管理 #党建引领
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📰 好材料大拜年 | 信云智联:创新研发实力五星企业祝您马上有福(内附大礼包)
信云智联作为中建材信息技术股份有限公司的全资子公司,专注企业数字化转型解决方案,并以行业专家咨询、定制开发、解决方案实施到集成与运维服务形成全生命周期数字化服务体系。 Through 与客户及生态伙伴共建人工智能、工业互联网、智慧企业应用等解决方案,已服务千余家企业,在水泥、电力、煤炭、新能源等行业积累标杆案例与荣誉。核心能力包括自主研发的数字底座、80余个小云智能体,完成AI产业化落地,提升运维与数据治理、模型训练等能力;工业互联网平台实现生产、质量、设备、工艺等全流程标准化、可视化,并在近50家大型水泥企业推广,助力提质降本增效。安全生产方面自主研发70余种AI算法的智能安全管理系统,覆盖718家企业上线,预警与安全管控效果显著;智慧企业应用与集成服务实现对人力、管理数字化升级与全流程落地护航,推动降本增效与高质量发展。公司坚持党建引领,展望新年将继续创新研发、优化服务,与伙伴共书数字化转型新篇章。
🏷️ #数字化 #工业互联网 #AI智能 #安全管理 #党建引领
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇:市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午,市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神,总结2025年工作,谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议,党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年,中心工会坚持以党建为引领,紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局,认真履行工会各项职能,用心用情服务全体会员,切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果,工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效,并围绕明年重点工作提出了确切要求:一要聚焦四大核心任务,实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领,对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进,完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型,通过制度优化与数字化创新提升管理效能,把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”,凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率,将“两个维护”融入日常、落实上级部署;做担当实干的表率,深入项目一线破解难题、彰显实干成效;做清正廉洁的表率,严守中央八项规定精神,营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”,锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍,强化政治忠诚、改革锐气、担当精神,坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风,敬畏制度、自觉接受监督,锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工,并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇:市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午,市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神,总结2025年工作,谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议,党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年,中心工会坚持以党建为引领,紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局,认真履行工会各项职能,用心用情服务全体会员,切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果,工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效,并围绕明年重点工作提出了确切要求:一要聚焦四大核心任务,实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领,对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进,完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型,通过制度优化与数字化创新提升管理效能,把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”,凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率,将“两个维护”融入日常、落实上级部署;做担当实干的表率,深入项目一线破解难题、彰显实干成效;做清正廉洁的表率,严守中央八项规定精神,营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”,锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍,强化政治忠诚、改革锐气、担当精神,坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风,敬畏制度、自觉接受监督,锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工,并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 从“严监管”到“体系化防控”
以“安全创效年”为抓手,安庆石化推动全员参与、技术赋能、过程预警的系统化防控。自2025年起推行“查隐患捡黄金”激励,累计奖励超2000人次、超70万元,形成隐患上报即获激励的良好氛围。网格化管理覆盖11个一级、43个二级、93个三级网格,梳理845个岗位、4012名岗位人员清单,将安全责任分解到区域与岗位,领导带队深入基层推动治理闭环。\n在数字化层面,安庆石化通过人员定位系统、电子作业票和视频联动提升“技防”水平,实时监控风险并实现从被动到主动的管控。人员定位数据接入双重数智化平台,风险一体化管理,异常报警处置率超97%,装置运行平稳率维持高位。承包商管理聚焦关键人、关键事、关键环节,制定13项高风险作业要点、128条管控要点,实行现场+视频双线督查、无缝衔接,且以“一停二罚三清退”与黑名单震慑违章。
🏷️ #安全创效年 #人人安全 #数字化安全 #网格管理 #承包商管控
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📰 从“严监管”到“体系化防控”
以“安全创效年”为抓手,安庆石化推动全员参与、技术赋能、过程预警的系统化防控。自2025年起推行“查隐患捡黄金”激励,累计奖励超2000人次、超70万元,形成隐患上报即获激励的良好氛围。网格化管理覆盖11个一级、43个二级、93个三级网格,梳理845个岗位、4012名岗位人员清单,将安全责任分解到区域与岗位,领导带队深入基层推动治理闭环。\n在数字化层面,安庆石化通过人员定位系统、电子作业票和视频联动提升“技防”水平,实时监控风险并实现从被动到主动的管控。人员定位数据接入双重数智化平台,风险一体化管理,异常报警处置率超97%,装置运行平稳率维持高位。承包商管理聚焦关键人、关键事、关键环节,制定13项高风险作业要点、128条管控要点,实行现场+视频双线督查、无缝衔接,且以“一停二罚三清退”与黑名单震慑违章。
🏷️ #安全创效年 #人人安全 #数字化安全 #网格管理 #承包商管控
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📰 服务近3万人次 济南能源产研基地擦亮培训管理“金字招牌”_泉城新闻_大众网
2025年,济南能源集团教育咨询有限公司以安全强基、数字赋能为主线,深化培训主业,全年累计开展612期培训,服务学员近3万人次。公司围绕需求诊断、方案设计、集中培训与效果复盘,建立闭环,推动培训、咨询、跟踪指导深度融合,提升企业治理与执行效能。
在资质与平台方面,获批8家挂牌单位,济南能源工匠学院在工会综合验收中名列第一,成为高技能人才实训基地。公司承办国家及省市技能竞赛近20场,展现全链条综合服务能力。安全方面建立常态化检查、专职应急队伍、双盲演练与全员培训,全年培训安全场次18场,排查隐患143项,未发生重大安全事故,筑牢培训与活动安全屏障。
🏷️ #培训创新 #定制化 #安全管理 #数字化转型
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📰 服务近3万人次 济南能源产研基地擦亮培训管理“金字招牌”_泉城新闻_大众网
2025年,济南能源集团教育咨询有限公司以安全强基、数字赋能为主线,深化培训主业,全年累计开展612期培训,服务学员近3万人次。公司围绕需求诊断、方案设计、集中培训与效果复盘,建立闭环,推动培训、咨询、跟踪指导深度融合,提升企业治理与执行效能。
在资质与平台方面,获批8家挂牌单位,济南能源工匠学院在工会综合验收中名列第一,成为高技能人才实训基地。公司承办国家及省市技能竞赛近20场,展现全链条综合服务能力。安全方面建立常态化检查、专职应急队伍、双盲演练与全员培训,全年培训安全场次18场,排查隐患143项,未发生重大安全事故,筑牢培训与活动安全屏障。
🏷️ #培训创新 #定制化 #安全管理 #数字化转型
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📰 岭南潮涌,燕赵风起——“安心筑”南北观摩共筑建筑业新年新开局-四川经济网-经济门户
1月5日,清远召开宣贯会,省市区三级合力推动“安心筑”在工程建设全过程全链路的数据应用。此次试点明确线上任务派发、实名制考勤、进场、验收、记工与专户发薪等全链路管理,形成“无任务不能进场、无考勤不能记工、无记工不能发薪”的治理闭环,提升监管效能。
1月15日,雄安新区观摩“安心筑”在二十二冶创新坊等项目的应用,展示数据大屏和三维沙盘实时进度。CEO文凌指出该系统实现对建筑主体、行为、资金三链的穿透式管理,成为新区创新的示范。未来将以试点为牵引,沉淀可复制经验,推动高质量建设与数字化治理普及。
🏷️ #安心筑 #数智化 #雄安 #清远
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📰 岭南潮涌,燕赵风起——“安心筑”南北观摩共筑建筑业新年新开局-四川经济网-经济门户
1月5日,清远召开宣贯会,省市区三级合力推动“安心筑”在工程建设全过程全链路的数据应用。此次试点明确线上任务派发、实名制考勤、进场、验收、记工与专户发薪等全链路管理,形成“无任务不能进场、无考勤不能记工、无记工不能发薪”的治理闭环,提升监管效能。
1月15日,雄安新区观摩“安心筑”在二十二冶创新坊等项目的应用,展示数据大屏和三维沙盘实时进度。CEO文凌指出该系统实现对建筑主体、行为、资金三链的穿透式管理,成为新区创新的示范。未来将以试点为牵引,沉淀可复制经验,推动高质量建设与数字化治理普及。
🏷️ #安心筑 #数智化 #雄安 #清远
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📰 武汉花山公租房项目三期冲刺结构封顶,今后可提供3007套租赁房源
联投湖北工建联投新青年·青创城项目在智能建造与数字化管理方面取得显著成效,荣获2025年全省住建行业职业技能大赛一类成果和“江城十大智慧工地”。项目计划在2026年3月实现主体结构全面封顶,为武汉东湖新技术开发区提供3007套高品质租赁房源。
项目通过数字化手段提升安全生产管理,例如利用无人机进行高空灭火演练,提高应急响应效率。同时,AI摄像头实时监测施工现场安全,形成可追溯的安全管理闭环,实现工地安全隐患的快速排查和整改,有效减少了事故发生率,并提升了工人的安全信用意识。
为了提高施工效率,项目规划了多轴交通体系,采用铝膜加叠合板的施工方式和“平行施工、交叉作业”模式,加快了主体结构施工进度。此外,项目还关注社区建设,致力于打造一个面向高知人群和青年创业者的复合型社区空间。通过多方位的努力,项目力争实现一季度施工的“开门红”。
🏷️ #智慧工地 #数字化管理 #安全生产 #社区建设 #高效施工
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📰 武汉花山公租房项目三期冲刺结构封顶,今后可提供3007套租赁房源
联投湖北工建联投新青年·青创城项目在智能建造与数字化管理方面取得显著成效,荣获2025年全省住建行业职业技能大赛一类成果和“江城十大智慧工地”。项目计划在2026年3月实现主体结构全面封顶,为武汉东湖新技术开发区提供3007套高品质租赁房源。
项目通过数字化手段提升安全生产管理,例如利用无人机进行高空灭火演练,提高应急响应效率。同时,AI摄像头实时监测施工现场安全,形成可追溯的安全管理闭环,实现工地安全隐患的快速排查和整改,有效减少了事故发生率,并提升了工人的安全信用意识。
为了提高施工效率,项目规划了多轴交通体系,采用铝膜加叠合板的施工方式和“平行施工、交叉作业”模式,加快了主体结构施工进度。此外,项目还关注社区建设,致力于打造一个面向高知人群和青年创业者的复合型社区空间。通过多方位的努力,项目力争实现一季度施工的“开门红”。
🏷️ #智慧工地 #数字化管理 #安全生产 #社区建设 #高效施工
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📰 2026中国钢铁产业数字化转型与智慧安全管理发展大会,诚邀您莅临参加!—中国钢铁新闻网
2026中国钢铁产业数字化转型与智慧安全管理发展大会将于2026年1月28日至30日在天津召开,旨在促进钢铁行业的数智化转型与安全管理,助力提升行业效率与安全性。会议以“数智驱动 • 安全护航”为主题,涉及政策解读、技术前沿及实践案例,鼓励企业、科研机构及高校参与讨论与交流。
本次大会响应国家“十五五”规划,将数字化与绿色低碳发展融入钢铁产业体系,强调智能技术在安全生产中的应用。会议内容将涵盖人工智能、工业互联网及区块链等技术的实际应用,推动钢铁行业在新阶段的高质量发展,关注安全高效的生产管理。
参会人员包括钢铁生产企业的高管、数字化转型服务商的代表以及学术界的专家学者。会议还将征集与主题相关的论文,为行业创新提供更多实践参考,期望通过交流与科技碰撞,形成钢铁产业的新生态,助力钢铁行业实现可持续发展。
🏷️ #钢铁 #数字化 #智能化 #安全管理 #绿色发展
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📰 2026中国钢铁产业数字化转型与智慧安全管理发展大会,诚邀您莅临参加!—中国钢铁新闻网
2026中国钢铁产业数字化转型与智慧安全管理发展大会将于2026年1月28日至30日在天津召开,旨在促进钢铁行业的数智化转型与安全管理,助力提升行业效率与安全性。会议以“数智驱动 • 安全护航”为主题,涉及政策解读、技术前沿及实践案例,鼓励企业、科研机构及高校参与讨论与交流。
本次大会响应国家“十五五”规划,将数字化与绿色低碳发展融入钢铁产业体系,强调智能技术在安全生产中的应用。会议内容将涵盖人工智能、工业互联网及区块链等技术的实际应用,推动钢铁行业在新阶段的高质量发展,关注安全高效的生产管理。
参会人员包括钢铁生产企业的高管、数字化转型服务商的代表以及学术界的专家学者。会议还将征集与主题相关的论文,为行业创新提供更多实践参考,期望通过交流与科技碰撞,形成钢铁产业的新生态,助力钢铁行业实现可持续发展。
🏷️ #钢铁 #数字化 #智能化 #安全管理 #绿色发展
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