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📰 量化派荣膺第八届中国人力资源天狼星「人力资源数字化最佳实践奖」-品玩
近期,第八届中国人力资源“天狼星”榜单揭晓,量化派凭借在人力资源数字化领域的优秀表现,获得“人力资源数字化最佳实践奖”。这一奖项不仅肯定了量化派在管理水平与组织韧性上的提升,也体现了其在人力资源管理数字化方面的实力。自2018年创办以来,“天狼星”评选已成为行业权威标杆,鼓励企业在管理中不断创新与进步。
量化派近年来业绩显著增长,总收入从2022年的4.75亿元增至2024年的9.93亿元,盈利能力也大幅提升。数字化人力资源管理体系为组织效率和人才价值的提升提供了支持。同时,量化派还获得多项荣誉,进一步证明了其在数字技术领域的卓越成就。此次获奖标志着公司在组织管理和文化建设方面的又一突破。
随着中国线上消费市场的持续扩张,量化派将以此次获奖为契机,深化人力资源数字化转型,完善人才管理模式,吸引优秀人才,实现与员工的共同成长。作为消费领域的创新力量,量化派正稳步前行,为在激烈市场竞争中保持竞争力注入新动能。
🏷️ #人力资源 #数字化 #量化派 #奖项 #创新
🔗 原文链接
📰 量化派荣膺第八届中国人力资源天狼星「人力资源数字化最佳实践奖」-品玩
近期,第八届中国人力资源“天狼星”榜单揭晓,量化派凭借在人力资源数字化领域的优秀表现,获得“人力资源数字化最佳实践奖”。这一奖项不仅肯定了量化派在管理水平与组织韧性上的提升,也体现了其在人力资源管理数字化方面的实力。自2018年创办以来,“天狼星”评选已成为行业权威标杆,鼓励企业在管理中不断创新与进步。
量化派近年来业绩显著增长,总收入从2022年的4.75亿元增至2024年的9.93亿元,盈利能力也大幅提升。数字化人力资源管理体系为组织效率和人才价值的提升提供了支持。同时,量化派还获得多项荣誉,进一步证明了其在数字技术领域的卓越成就。此次获奖标志着公司在组织管理和文化建设方面的又一突破。
随着中国线上消费市场的持续扩张,量化派将以此次获奖为契机,深化人力资源数字化转型,完善人才管理模式,吸引优秀人才,实现与员工的共同成长。作为消费领域的创新力量,量化派正稳步前行,为在激烈市场竞争中保持竞争力注入新动能。
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