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📰 星云科技用技术匠心守护数字身份安全

随着数字化进程的加快，生物识别技术在教育、金融等领域的应用日益广泛，成为保护数字身份的关键。然而，隐私安全问题也随之而来，多个案例反映出人脸信息被滥用的风险。为了应对这一挑战，国家于2025年出台了《人脸识别技术应用安全管理办法》，明确了企业在信息收集和使用中的合规要求，标志着生物识别行业进入规范化发展阶段。

星云科技在政策出台前就已着手构建可信多模态生物特征库，秉持“从源头守护隐私”的理念，建立了覆盖全生命周期的合规体系。该系统通过多种生物识别技术，确保个人信息的安全管理，为各类业务应用提供可信的生物特征管理，提升智能化管理与服务水平。

目前，星云科技的解决方案已在教育、司法等多个领域成功应用，显著提升了安全管理与效率。合规不仅是企业的责任，更是其核心竞争力的体现。技术创新与伦理规范的结合，将使人脸识别技术真正成为推动社会进步的保障。

🏷️ #生物识别 #数字身份 #隐私安全 #合规管理 #技术创新

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📰 农发行东台市支行：科技赋能考勤管理提质增效_江南时报

农发行东台市支行在上级行的指导下，成功部署并启用智能考勤设备，标志着其在内部管理数字化转型中迈出了重要一步。通过引入“生物识别+数据智能”的考勤管理模式，该行有效解决了传统考勤中存在的数据统计繁琐和人工出错等问题，提升了考勤管理的效率与准确性。

新部署的智能考勤机具备高灵敏度的生物识别技术，支持人脸打卡，并配备活体检测功能，能够在1-2秒内完成精准识别，杜绝了代打卡和漏打卡现象。同时，考勤数据实时同步至后台管理系统，使得管理人员能够随时掌握员工出勤情况，显著提高了办公效率。

为确保制度的有效落实，支行建立了“数据监测+异议申诉”的全流程管理机制，定期导出考勤记录并公示，接受监督。对违规行为严格按照制度处理，强化了员工的纪律意识和工作秩序。未来，支行将持续优化考勤管理机制，推动智能考勤系统与人力资源信息平台的深度融合，以科技赋能提升管理效能。

🏷️ #智能考勤 #生物识别 #数据智能 #管理效率 #乡村振兴

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