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📰 出海必备!P1 指纹浏览器优缺点全面解析 + 真实评价

随着数字经济持续扩张,企业在跨境电商、社媒矩阵、内容营销等领域广泛采用多账号矩阵运营,但同一设备多账号导致环境耦合、权限混乱及追溯困难等问题,成为提升运营效率的瓶颈。未来能量推出P1Browser,以环境隔离与协作管理为核心,为企业提供合规、可追溯的多账号运行解决方案,实现“一窗口一环境”的深度隔离、独立的Cookie和本地存储,底层阻断环境关联风险,提升账号安全与稳定性。核心功能包括可视化配置语言、时区、分辨率、指纹参数模板化管理,以及按窗口绑定网络出口的代理支持,便于实现不同运营环境的精准匹配与高效搭建,显著降低重复配置成本。团队协作功能完善,支持分组、分级权限、环境档案共享,使分工更清晰、审计更便捷。该产品还具备留痕、权限管控等企业级风控能力,能够全程记录关键操作与登录信息,辅助问题追踪与工作复盘。技术层面通过参数级隔离、数据加密与开放接口,适配规模化运营,覆盖跨境电商、社媒矩阵、内容营销与广告投放测试等场景,提升运营效率并降低数据泄露风险。提醒企业严格遵守平台条款及当地法规,采用强密码与二次验证、最小权限分配等安全策略,确保账号与数据安全。

🏷️ #多账号 #环境隔离 #企业级风控 #协作管理 #数字化运营

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📰 RFID 智慧赋能档案管理 助力档案全生命周期数字化升级 - RFID新闻中心 - RFID世界网

在国家档案信息化、数字化转型的背景下,传统人工管理难以应对海量实体档案的存储、检索、防护与追溯需求。本文围绕以RFID、物联网和数字化加工为核心的智慧档案管理体系,提出一体化解决方案:一物一码实现档案身份的唯一绑定,一卷一码、一盒一码终身绑定,解决标识不清与追踪困难;全生命周期数字化管理覆盖接收、著录、上架、借阅、移库、盘点、销毁等环节,全流程无纸化、留痕可溯;智能检索和多维度条件检索显著提升查找效率,配合手持终端快速定位档案位置;库房实现“十防”智能防护,结合多传感器监测和异常预警,严控水、火、虫、潮等风险;环境联动调控实时采集温湿度与空气质量,自动调整恒温恒湿与净化设备以延缓档案老化;安防联动管控集成门禁、视频、人体感知与报警系统,确保出入与操作的全程可控;数据可视化与合规追溯使库存、借阅、出入和环境数据实时展示,永久留存、可审计。落地后具备合规性提升、效率显著提高、安全性增强、流程可溯和成本下降等成效,推动单位档案实现数字化转型与高效、安全的管理升级。

🏷️ #智慧档案 #RFID #数字化 #合规追溯 #安全防护

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📰 破解中小企业数智化转型困局_数字快讯_数字中国建设峰会

工业和信息化部推动普惠算力赋能中小企业专项行动,旨在通过优化算力配置与服务模式,降低中小企业获取与使用算力的门槛,助力数智化转型。文章指出,“十五五”规划强调建立中小企业数智赋能服务体系,数字化转型已成为企业生存必答题。通过AI、5G、大数据等技术,龙然实业等企业实现生产现场信息化、自动化与能耗监测,生产效率提升显著;树根科技的智能体产品降低海外售后诊断时间,提升维修效率,使小微企业也能享受大企业级技术红利。政策层面,政府通过专项行动、试点城市和财政金融工具降低转型成本、提升公共服务覆盖,并强调“降成本、教方法、有人帮”的综合机制,促使数智化从单点改造走向系统协同。不同地区的做法包括广州的财政补贴与信贷政策、宁波的链式改造场景与大平台支撑,以及数据底座与技术支撑体系的建设,旨在破解“转不起、不会转、没人帮”的难题。总体而言,数智化转型是一项系统工程,需要完善的商业模式、生态环境与专业支撑,才能实现可持续落地。

🏷️ #普惠算力 #数智转型 #中小企业 #产业数字化 #政策支持

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📰 浙江江山45株古树重焕生机

浙江省江山市坚持以树定策的保护原则,使古树逐步走出生长瓶颈、焕发新绿。自2023年以来,累计完成45株古树抢救复壮。峡口镇广渡村的嵩峰山古银杏树,曾因树体衰弱和根系板结而受困,如今枝繁叶茂、气息回暖。江山市林业局联合省古树保护专家,针对每株古树生长现状量身定制保护方案,交由专业单位实施,通过冠层整理、树体加固、防腐修复、环境清理、白蚁防治及树干涂白等精细化技术,全方位改善生长条件,解决各类难题。
截至目前,江山市古树名木1685株,涵盖樟树、南方红豆杉、柿树等73个品种,其中一级116株、二级243株、三级1305株,古樟树485株居多数,名木1株。今后将深化常态化保护、推进全域排查与抢救复壮,完善一树一档数字化管理体系,让古树成为生态文明建设的鲜活见证。

🏷️ #古树保护 #一树一档 #数字化 #生态文明

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📰 从点位到全域!四川甘孜以数字交通破解高原充电困境

甘孜州交通运输局以数字甘孜总体规划为引领,推动基础设施、出行服务与行业治理数字化升级,提升高原智慧交通的覆盖效率。通过加强高风险路段监测,提升关键路段全要素、全时段感知,已建立多类感知设备和视频监控网络,完善超限检测与监控体系,初步形成数据驱动的感知能力。
在绿色出行方面,依托掌上通甘孜小程序,汇聚多源数据,提供实时路况、预警与充电桩查询等服务,沿川藏南线及理塘-亚丁公路新建充电站14处、充电桩74根,充电间距提升至125公里,缓解充电焦虑。为筑牢运输安全,推进数字化基建和“四基四化”,13个不停车检测点取得实效,货运超限率降至0.74%以内,42家企业、2427辆车接入主动安全防控系统,重大及以上事故实现零发生。

🏷️ #数字甘孜 #智慧交通 #充电网络 #安全防控

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📰 十年流量战走到头,数字货运下一个竞争壁垒是线下 - 物流指闻

在无车承运人试点推动下,数字货运曾靠信息差实现增长,但线上平台难以解决履约痛点。当货物在途遇到突发情况、货损定责或纠纷,缺乏线下现场力量就会陷入无力求助、推诿责任的困境。限行误入、货损无人勘验、仲裁困难等案例,揭示线上的盲区。
易达宝以地面能力为核心,构建5000余人属地服务网络,线下现场能解决限行、货损、纠纷等突发风险,线上则提供24小时客服与快速通道,形成全链路履约闭环。2026年零会员费、零抽佣让利,促使成本下降、司机增收、货主降本并行。
行业启示在于:未来平台要从“流量中介”转向“服务运营商”,将线上撮合与线下落地深度融合,依托地面能力提升交付质量;开放生态可打破对立,让货主、司机与服务商形成共赢格局,推动行业回归以服务为本的高效、可信、低成本发展。

🏷️ #数字货运 #线下能力 #地面服务 #开放生态

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📰 当“最严”疲劳新规撞上“最累”货运江湖

2026年春,公安部发布疲劳驾驶新规,以连续4小时未休息,或休息少于20分钟为核心,建立驾驶行为、生理状态、生活轨迹三维判定体系,强调安全底线。新规自6月1日起全国统一落地,原有认定标准同时废止,并全面提升监管。
实施层面,驾驶员面临休息场所短缺、停车收费、收入压缩等现实困境。谈师傅表示‘休息无处停’,陆华指出短期冲击与长期规范并行;企业通过双驾制、错峰运与前置仓等策略缓解时效压力,数字化平台和培训则促使行业向规范化、网络化转型。

🏷️ #疲劳驾驶 #新规落地 #物流安全 #基础设施 #数字化物流

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📰 爱工友小程序产品方案如何提升建筑行业数字化协作效率

传统建筑现场的信息传递长期以口头指令和纸质单据为主,易造成版本混乱与追溯困难。为一线工人定制的轻量小程序以工友为中心,将任务拆解为可执行的微观协作事件,聚焦日常作业中的交互需求,提升信息传递的即时性与清晰度。
工具通过三方面提升协作。其一,信息结构标准化,任务卡片固化操作对象、工艺、完成标准与安全要点;其二,状态透明与同步,工友确认后进度可实时映射至数字模块,管理者无需重复询问;其三,数据资产累积,验收、打卡、检查等日志转化为结构化记录,支撑后续工期评估与安全改进。
从宏观到微观的数字化语境看,轻量小程序并非替代专业设计软件,而是连接宏观计划与现场执行的神经末梢,将非标准化交互转化为标准化数据、将串行信息变为实时并行状态。通过数据驱动的协作规则优化,现场协作将从经验依赖走向规则化、透明化与可持续的精准协同。

🏷️ #工友协作 #信息标准化 #实时同步 #数据资产

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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报

在数字经济背景下,数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变,强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力,并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境,提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径:先从理念层面提升为战略性参与者,打破以往控制导向;在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化,构建多层次激励体系;在技术层面推动数据互通、智能分析,避免数据孤岛;在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织,促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型,以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能,传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变,管理手段也从经验判断向智能决策升级,人才需求从单一技能向复合素养转变,成为推动企业持续变革的重要驱动力。

🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径

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📰 低代码破局定制化困境:活字格助力企业自主敏捷构建业务系统_中华网

天马轴承通过引入活字格企业级低代码平台,推动数字化转型以支撑精益化管理和快速响应需求。初始以ERP/OA为核心的信息架构存在覆盖不足、纸质单据多、现场信息难以追溯等问题,难以实现生产现场的细化管控与跨部门协同。为解决这些痛点,企业选择低代码开发方式,自主搭建统一主数据体系,并快速落地覆盖质检、设备管理等模块的数字化应用,通过与企业微信深度集成,提升移动办公和协同效率。质量检验系统实现全流程闭环、知识结构化与标准化方法库的沉淀,形成以知识驱动的质量管理体系;设备管理系统则围绕点检、应急维修、预防性维护等环节,建立全生命周期的闭环管理,确保作业可追溯、异常留痕、及时响应并提升设备运行稳定性。总体而言,低代码平台使企业实现需求快速迭代、定制化开发、跨系统数据流转和知识资产沉淀,显著提升了质量、一致性、效率与安全生产水平。

🏷️ #低代码 #数字化转型 # quality #设备管理

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📰 “济源种”何以种天下_腾讯新闻

济源山区通过推广“订单蔬菜制种”的模式,改变了传统小块地经营的困境,带动了村民收入显著增长。以槐姻村为例,蔬菜制种与河南绿茵种业科技有限公司签订“种收”合同,按标准种植即可按约定价格收购,极大提升了农民的积极性。数据显示,该村蔬菜制种面积已超300亩,年订单收入超过90万元,单季白菜种子收入近4000元/亩,甘蓝近6000元/亩,形成稳定的收益来源。绿茵种业通过与科研单位共建工作站,推进蔬菜良种繁育与技术标准制定,运用物联网和大数据实现全流程数字化管理,提升种子产量与品质,形成“公司+基地+农户”的服务体系,推广覆盖全市,建立起三大良种繁育体系和1000多个品种的生产能力。集团化、数字化与技术服务叠加,推动济源成为全球最大的十字花科蔬菜制种基地,带动上万名农民转型职业、实现致富,成为区域乡村振兴的重要支柱产业。

🏷️ #蔬菜制种 #良种繁育 #数字化管理 #产业升级 #乡村振兴

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📰 国内首个数字菜谱AI系统发布 ,餐饮行业正式进入操作系统时代

4月10日,成都举行的“智烹未来·AI无界”主题发布会正式发布国内首个数字菜谱AI系统——「Mer宝·AI」,为餐饮行业提供标准化、智能化的破局之道。系统通过自然语言交互实现“一句话生成菜”,从AI大模型对话到菜谱生成再到菜谱下发至智能炒菜机,完成了菜品制作的全链路闭环,破解标准化、研发困境与供应链信息孤岛等痛点。黄天勇指出,智能化阶段的核心在于重构劳动力成本结构与定价权,Mer宝·AI并非替代厨师,而是让创造更高效,让厨师回归创意。该系统围绕“人、货、场”构建新生态,连接消费者、门店、供应链与厨师,实现协同进化,提升味道稳定性、门店复制增长与供应链需求驱动,放大厨师的创造力与灵感。现场演示包括一键生成菜谱并下发至炒菜机的标准化复刻,以及与非遗传承人共同烹制麻婆豆腐的人机共创场景,验证了AI在传承、定制化与品牌融合方面的潜力。发布当天还成立国内首个“AI数字菜谱供应链联盟”,推动消费者-厨师-门店-供应商的开放协同与共赢。熊喵大师凭借七年智慧厨房积累,已在多国布局并形成“智能硬件+AI软件+服务+供应链”的全链条能力,数字菜谱研究院覆盖八大菜系、超10000个权威菜谱,为AI系统提供坚实基础,未来将打造开放平台,推动中式餐饮向数据驱动的智能化升级与全球化发展。

🏷️ #AI #餐饮 #数字化 #供应链 #非遗

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📰 SentiPulse携手人大高瓴:开源交互式3D数字人框架SentiAvatar,领跑行业主流模型-品玩

3D数字人行业当前面临的瓶颈并非单纯的外观美观问题,而是难以建立与人类自然表达、顺畅动作及情感交流相匹配的深度交互能力。尽管建模和渲染越来越精细,数字人仍常出现动作与语义脱钩、面部表情与台词情绪不一致等现象,造成机械感与违和感,严重阻碍情感联结与长期交互。文章指出中文高质量对话数据稀缺、复合语义下动作漂移以及音画节奏错位是核心三大瓶颈,将数字人困在“预设脚本播放机器”的定位中。为打破这一格局,SentiPulse联合人民大学高瓴AI学院推出SentiAvatar,提供全球开源的3D动作生成解决方案,旨在实现情境与情绪自然而实时的交互,摆脱提线木偶的局限。其底层数据由SuSuInterActs数据集支撑,涵盖2.1万段片段、37小时多模态对话语料与全身动作、面部表情等标注,填补中文高质量数据空白。通过Motion Foundation Model提供通用运动先验,和plan-then-infill双通道架构实现动作与表情分步规划与逐帧执行,显著提升生成流畅度与跨场景泛化能力。实验显示SentiAvatar在SuSuInterActs与BEATv2数据集上均达到SOTA,文本-动作检索召回率和跨语言评测指标均处于行业领先,并能在0.3秒内生成6秒动作序列,支持无限轮次的流式互动,解决数字人“交互卡顿”问题。该框架已开源于GitHub,面向全球研究者,推动在游戏、影视、机器人等领域的落地应用,推动数字人从“冰冷工具”向能理解情境、反馈情绪、主动表达的交互主体转变,开启下一代数字生命。

🏷️ #数字人 #SentiAvatar #交互 #动作生成 #开源

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📰 构筑公共文化数字化服务新生态

数字化浪潮正在重塑公共文化服务的形态与格局,破解传统困境需要以数字基座为支撑,打造统一高效的基础设施和总门户,促进资源统筹、数据互联与标准统一。各地应推动公共文化机构全面数字化转型,从硬件升级、流程优化到场馆空间重塑,实现无纸化、智能化的全链条治理与服务。重点在于建立完善的数据采集、元数据标准与数字资源库群,推进跨域资源的流通与创造性转化,避免仓库化保存,让数字资源通过文创、动漫、短视频等多元路径活化,提升区域文化的传承与创新能力。以用户为中心,构建个性化数字书房和智能推荐,提升精准服务水平;同时推动线上线下融合,完善预约、线下体验与直播回放体系,扩大文化服务的覆盖与影响力。通过持续创新,提升公共文化服务的可及性、精准性与参与性,使人民群众的文化获得感和幸福感不断增强。

🏷️ #数字化 #公共文化 #资源共享 #智能服务 #线上线下

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📰 企业来了“帮帮团”——来自江西省抚州市东乡区的蹲点调研-新华网

江西抚州市东乡区以“网格员”“科技特派员”等多方力量为企业提供全方位服务,推动产业高质量发展。文章聚焦若干典型案例,展示高校、科研院所与企业的深度协同如何提升产能、优化产品结构、推进数字化转型,并通过产学研结合催生新材料、新工艺与新产业。以东华种畜禽为例,依托中国农业大学在绿壳蛋鸡保种育种、快速基因检测等领域的长期技术支持,提升蛋鸡产蛋量与品种纯度,开发富硒蛋、叶酸蛋等高附加值产品;再如美尔丝瓜络通过发酵提取实现高附加值护养品,是典型的产学研协同转化。区内多家企业在数字化改造方面获得数字服务商的支持,提升自动化、数据互联与管理效率,部分企业实现产线智能化、5G工厂认证与自给自足的基材供应。此外,园区网格员深入企业,解决用工、场地、融资等实际困难,促进企业稳定发展,并推动政策落地,如融资1500万元科创贷款、企业公寓等人才保障举措,形成“政产学研网格化”协同的良性循环。总之,东乡区以网格化、数字化、产学研协同为抓手,推动企业降本增效、创新驱动和产业集聚发展,展现了地方在营商环境改善与企业服务方面的有效做法。

🏷️ #产学研协同 #数字化转型 #网格化服务 #企业服务 #创新驱动

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📰 IT部门从“背锅侠”到“价值中枢”:魔方网表如何重塑甲方数字化能力_腾讯新闻

IT部门在企业数字化转型中承担核心执行与技术赋能职责,覆盖技术保障、系统建设、数据管理及数字化落地等方面。传统转型中,IT部门往往面临系统老化、需求沟通不畅、数据孤岛、人员短缺等多重困难,成为“背锅侠”的现象突出。本文提出通过魔方网表这一无代码数字化平台来解决痛点:它无需编程、培训即可上手,帮助业务部门自行构建个性化应用,并与国产生态高度兼容,降低IT日常运维负担,提升企业应变能力。该平台通过内置配置模块实现系统运维与业务运维一体化,强化数据安全、权限管理与审计,提升协同效率,缓解数据孤岛问题。魔方网表还可搭建CRM、ERP、WMS、HRM等复杂系统,支持BPM、权限、集群部署、单点登录等特性,覆盖不同行业和规模企业的IT环境,显著降低数字化转型成本与难度,促使IT部门从被动执行转向主动赋能,成为价值中枢。以华德起重机、无锡CRO等案例为印证,平台已在多家头部企业落地,推动生产、实验室、合规等场景的数字化升级,释放企业运营潜力。

🏷️ #无代码 #数字化平台 #IT赋能 #数据安全 #协同

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📰 “皖美研学”构建研学旅游新生态_腾讯新闻

安徽出版集团“皖美研学”数字化服务平台自2024年上线以来,已在全省16个地市部署,聚集了500多万学生流量、1000余家研学机构、4000余门精品课程,形成覆盖全省研学上下游的生态链。通过资源转化与品牌推广,平台深挖地市文旅资源,将地方文化遗产与自然景观转化为可体验的研学产品,提升区域文旅品牌知名度;同时整合本地研学资源,助力国企做大做强本土研学运营,优化营商环境,激活经济增长点。平台建立全流程数字化监管体系,涵盖线路审核、资金监管、评价统计等,推动研学活动规范化,解决信息不透明与追溯困难的问题。区域化合作方面,与多家地方媒体中心及国企签订合作,形成区域共建共享格局,推动研学品牌区域化发展,并为教育、文旅、地方国企提供监管、品牌传播与区域协同三重支撑。跨省输出方面,去年起与江西报业集团等单位展开深度合作,计划建设省外校园服务平台并上线一站式解决方案;此前与黑龙江出版集团达成深度战略合作,在全省推广“皖美研学”并引入课程资源库,形成平台输出与课程输出联动。未来,平台将继续以区域协作为基础,推动全域、全季、全年龄的研学旅游供给体系建设,推动“皖美研学”走向全国,让更多孩子在行走中学习成长。

🏷️ #研学平台 #数字化监管 #区域合作 #跨省输出 #文旅融合

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📰 Token:完善全球数据治理的突破口_数字快讯_数字中国建设峰会

国家主席习近平致贺信强调世界数据组织的宗旨与全球数据治理的重要性,指出数据是基础资源、创新引擎,推动数字经济繁荣。文章回顾我国日均Token调用量快速提升,显示AI产业蓬勃发展,Token正在成为衡量和计量数据价值的核心单位,类似“千瓦时”在电力中的作用,推动产业从能力布局走向能力结算。Token 作为智能时代的硬通货,连接技术供给与商业需求,促成商业模式落地与产业竞争力提升。我国在全球范围内的高性价比算力与开放生态,推动Token需求增长,阿里云、运营商等纷纷将Token纳入核心业务,形成以Token为中心的算力经营模式。Token出海与跨境数据治理困境并存,但中国凭借成本优势与普惠化布局,助力全球中小企业获取AI服务,促进全球数据鸿沟的弥合与数据价值释放。总体而言,Token 已从工具转变为生产要素,成为推动数字经济与智能社会发展的关键驱动力。

🏷️ #Token #数据治理 #AI经济 #算力 #全球化

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📰 系统规范数字虚拟人服务,积极促进新技术新应用创新发展_京报网

今年是中国共产党成立105周年、“十五五”规划开局之年,在刚刚闭幕的全国两会上,众多代表委员围绕人工智能积极建言献策,推动人工智能健康安全发展。在网络信息服务业态不断革新、人工智能技术快速迭代、数字虚拟人应用场景持续拓展的时代背景下,国家互联网信息办公室制订《数字虚拟人信息服务管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)。《办法》精准回应社会关切,有效破解行业发展痛点难题,既为数字虚拟人信息服务健康有序发展划定清晰路径、筑牢安全屏障,也为全方位保障公民、法人和其他组织的合法权益提供了坚实的制度支撑,是我国人工智能治理体系完善的重要里程碑。 一、坚持智能向善,顺应时代发展大势 以习近平同志为核心的党中央高度重视人工智能健康发展与安全治理。习近平总书记在中共中央政治局第二十次集体学习时强调,人工智能带来前所未有发展机遇,也带来前所未遇风险挑战。要把握人工智能发展趋势和规律,加紧制定完善相关法律法规、政策制度、应用规范、伦理准则,构建技术监测、风险预警、应急响应体系,确保人工智能安全、可靠、可控。《办法》坚持智能向善的原则,为人工智能高质量发展和高水平安全提供重要法治保障。 (一)落实国家战略部署,夯实人工智能治理制度基础 党的二十届三中全会与“十五五”规划立足总体国家安全观,围绕人工智能安全治理作出明确部署。三中全会明确提出,要建立人工智能安全监管制度,完善生成式人工智能发展和管理机制,强调制度化的前瞻预防与约束引导,确保人工智能安全健康发展。“十五五”规划进一步深化,提出全面实施“人工智能+”行动。《办法》不仅是对国家顶层设计的战略响应,更是为数字经济的健康发展夯实底层逻辑,充分彰显我国人工智能发展“以人为本、智能向善”的核心理念,是顺应新时代管网治网要求、有效应对新技术新应用安全风险的关键举措,也为全球人工智能行业治理贡献了兼具可行性与前瞻性的“中国方案”与“中国智慧” 。 (二)顺应人民群众期盼,切实保护网民合法权益 今年全国两会期间,全国政协委员靳东针对AI换脸乱象频发、维权难度大的现实困境,公开呼吁加快相关领域立法进程,坚决遏制技术滥用。人民群众的焦虑,本质是对技术越界的担忧。《办法》单独设置“权益保护”章节,明确提出针对个人信息、人格权、知识产权、未成年人等权益保护措施,有力推动“保护个人信息、尊重人格尊严、维护知识产权”内化为行业共识,真正让数字虚拟人成为丰富生活的安全“助手”,而非侵蚀权益的隐患“毒手”。《办法》顺应人民呼声,消除技术发展带来的不安,让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。 (三)深化网络乱象治理,促进网络生态健康发展 《办法》直指当前网上各种乱象和不良现象,坚决实施“靶向治疗”。《办法》明确提出,任何组织和个人提供数字虚拟人服务,不得生成法律法规禁止的内容,不得从事商品或者服务虚假宣传、恶意诱导消费、电信诈骗等违法活动。《办法》还明确身份告知、数据处理等方面服务规范,从技术治理源头筑牢网络信息内容安全防线,为企业划定清晰的行为底线与法律红线,更加有利于企业降低合规成本与经营风险,推动行业合规化、安全化、可持续发展,构建智能时代安全有序、健康向善的网络生态,让人工智能新技术新应用真正惠及社会、服务民生。 二、突出敏捷治理,构建全链条合规体系 国家网信办此次推出数字虚拟人专项管理办法,是监管部门积极履行依法管网、技术管网、精准治网职能的生动实践,充分彰显敏捷治理、前瞻治理、精准治理的现代化治理理念,为数字虚拟人行业划定合规底线、明确发展方向、明晰责任边界,推动行业规范有序发展。 (一)坚持发展与安全协同,筑牢行业发展底线 《办法》开篇即明确立法宗旨,将“促进数字虚拟人信息服务健康发展和规范应用,保障公民、法人和其他组织的合法权益”作为核心目标,通篇贯穿“发展与安全同步推进、协同发力”的核心思路,实现鼓励创新与严守底线有机统一。一方面,秉持包容审慎监管原则,鼓励数字虚拟人技术在各行各业落地应用,在坚守智能向善、安全可控的前提下,支持行业开展示范化服务、场景化创新,为行业创新发展提供政策支撑,充分释放技术创新活力;另一方面,严守内容安全和价值导向底线,明确要求服务全过程必须坚持社会主义核心价值观,严格遵守法律法规,坚决维护国家安全、社会公共利益与他人合法权益,通过设置禁止性条款、列明违规红线并配套监督罚则、划定行业刚性边界,确保数字虚拟人产业始终沿着合规向善、安全可控的方向稳步前行。 (二)聚焦权益精准保护,破解行业治理难题 治理数字虚拟人行业乱象,核心在于筑牢各类主体合法权益防护屏障,破解AI技术应用带来的权益失衡、权益受损难题。相较于传统互联网信息服务,AI生成的高仿真数字虚拟人极易引发公众混淆,进而带来肖像权、人格权、知识产权、隐私权等权益纠纷。对此,《办法》构建起“事前-事中-事后”全流程权益保护体系,实现精准施策、全方位防护。事前,严格规范自然人肖像、声音等个人信息的使用流程,明确要求获取合法授权,严把虚拟人形象生成源头关;事中,强化服务过程中的人格权、知识产权保护,严守商业道德与行业规范,全方位保障各方主体合法权益;事后,明确服务提供者在停止授权或服务终止后,必须采取安全防护措施防范个人信息泄露、权益受损等问题,有效补齐虚拟人产业合规治理短板,推动行业形成权责清晰、维权有道、保障有力的良性发展格局。 (三)强化系统综合治理,构建闭环监管机制 针对数字虚拟人技术迭代快、应用场景广、风险隐患隐蔽复杂的行业特性,《办法》坚持系统思维,统筹源头管控与全程监管,构建全方位、多层次、闭环式技术治理体系,推动行业治理从被动应对向主动防控、前端治理转变。一方面,《办法》全面压实主体责任,明确要求相关主体健全内部管理制度、内容审核机制与技术防控措施,严格规范数据收集、使用、存储全流程,确保数据来源合法合规,严防数据泄露、滥用等风险;重点落实身份告知义务,要求数字虚拟人服务全程在显著位置标注“数字人”提示标识,清晰明示虚拟身份属性,充分保障公众知情权与辨识权,从源头压缩违法违规操作空间。另一方面,推动新规与现有人工智能监管体系有效衔接,明确算法备案、安全评估等核心监管要求,畅通公众维权与监督渠道,通过制度规范、责任压实多管齐下,构建起刚性约束与柔性引导相结合、事前防范与事后处置相衔接的高效治理格局。 三、凝聚多方共治合力,营造清朗网络空间 习近平总书记强调,网络生态治理事关国家发展和安全,事关人民群众切身利益。网络空间是亿万民众共同的精神家园,必须充分发挥多元主体协同共治效能。推动《办法》制定,实现数字虚拟人健康安全发展、构建人机和谐共生的数字生态,需要凝聚政府、企业等多方共治合力,筑牢协同治理坚固屏障。 (一)强化政府引领作用,系统谋划与精准发力并举 《办法》作为我国人工智能领域互联网信息服务管理体系的重要组成部分,与《生成式人工智能服务管理暂行办法》《人工智能生成合成内容标识办法》等制度形成有效衔接,进一步补齐数字虚拟人领域监管短板,实现对人工智能新业态的精准化、精细化管理。《办法》鼓励数字虚拟人服务在各领域的应用落地,在保证智能向善和安全可控的前提下推动示范应用,支持数字虚拟人技术研发创新、健全标准体系、参与国际交流合作等内容,推动构建完善数字虚拟人服务生态体系。更深层次地看,真正做到既紧跟技术发展新趋势新特点,又盯网络空间新问题新缺口,系统谋划、精准发力,在防范意识形态风险、保护数据安全等宏观层面起到积极作用,引领数字虚拟人行业高质量发展。 (二)压实企业主体责任,确保安全发展相互促进 《办法》进一步明确了数字虚拟人服务提供者、服务使用者、技术支持者、传播平台等相关主体的规范要求,注重强化压实主体责任,将安全合规贯穿于产品设计、研发、运营全过程。《办法》明确提出,数字虚拟人服务提供者应当建立数字虚拟人服务安全风险监测、预警和应急处置、防沉迷提示等机制,建立完善内容导向管理制度。强化企业主体责任,既是强化业务部门守好第一道安全合规防线的关键环节,也是构建清朗网络空间、防范化解新兴技术风险的必要之举。唯有引导企业自觉将安全合规作为生存发展的底线红线,把社会责任融入价值追求,才能形成政府监管、企业履责、社会监督的协同共治格局,推动数字虚拟人服务在法治轨道上健康有序发展,让技术创新真正成为造福人民、服务社会的积极力量。 (三)汇聚行业协同力量,构建健康互动生态 《办法》提出,鼓励相关行业组织加强行业自律,建立健全团体标准、行业准则和自律管理制度,督促指导相关主体制定完善服务规范、强化主体责任并接受社会监督。《办法》为行业组织深化人工智能治理提出新的要求,有利于汇聚社会多元主体共同参与、协同发力,围绕信息服务、数据安全、个人信息保护、未成年人保护等领域,建立统一的技术标准、评估方法和认证规范,为数字虚拟人产业健康发展提供规范指引。 (作者系中央网信办数据与技术保障中心副主任、高级工程师)更多热点速报、权威资讯、深度分析尽在北京日报App来源:网信中国 如遇作品内容、版权等问题,请在相关文章刊发之日起30日内与本网联系。版权侵权联系电话:010-85202353 扫描二维码下载手机客户端 分享到

🏷️ #治理 #数字虚拟人 #安全合规 #共治 #网络生态

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📰 百思特人力资源规划咨询公司,打造高适配人力资源管理解决方案_中华网

在数字化转型加速、市场竞争日趋激烈的环境下,人力资源已从“后勤”转变为支撑战略、提升核心竞争力的关键载体。本篇通过百思特咨询的20余年实战经验,系统梳理企业在人才规划与管理中的核心痛点:战略适配脱节、人才供需失衡、组织效能低下、人才结构失衡、数字化能力薄弱、激励机制僵化以及规划落地困难等,揭示了人才与业务之间的错配如何制约企业高质量增长。为破解这些痛点,百思特提出全体系的人力资源规划解决方案,围绕战略解码、供需分析、目标策略、计划落地、数字升级、执行管控及组织保障等六大层级,打造“战略承接、供需平衡、结构优化、数字赋能、活力激发”的全维度体系。通过案例展示,该方案在化工、农化、物流等行业落地,帮助企业建立标准化、可落地的人才管理体系,形成高活力、低流失、可持续的人才供应链,并实现由“纸面规划”向“实地执行”的转变。百思特强调方法论与行业沉淀相结合、驻场落地与动态管控并重,以及以长期陪伴推动规划与业务的协同演进,以此提升企业的人才竞争力和组织活力。

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