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📰 国家文物局召开新闻发布会，介绍《国有文物资源数据管理办法》《革命文物保护工程技术导则》等情况
_光明网

国家文物局在京召开新闻发布会，宣布出台《国有文物资源数据管理办法》和《革命文物保护工程技术导则（试行）》，围绕数字化保护推进国有文物数据治理与应用。发言人强调，文物数据量日益增长、主体多元、应用场景扩展，需从“量的积累”转向“质的提升”，通过规范化管理、智能分析与高效利用，建设可用、可信、可流通、可追溯的高质量数据集，释放数据要素价值。办法明确数据权益主体与责任主体，覆盖数据采集、加工、存储、传输、登记、服务全生命周期，推进开放、授权使用、面向社会服务，保障安全可控，推动文物数字化成果惠及公众。未来将建设国有文物资源数据登记管理平台，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地。技术导则坚持保护第一，强调本体、原址、原状与整体保护，聚焦调查评估、勘察设计、施工验收三个阶段，强调研究性保护与科学修缮，构建历史事实、文物本体、历史环境和有价值历史痕迹的关联体系，确保修缮有据可依、精准可控、全程可溯。并统筹推进环境整治，守底线、慎加法，真实再现革命圣地风貌。

🏷️ #文物数据 #数字化保护 #技术导则 #国有文物资源 #安全可控

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📰 我国将建设国有文物资源数据登记管理平台-新华网

国家文物局将依据新出台的国有文物资源数据管理办法，建立数据登记管理平台，制定登记管理制度，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地并释放数据要素价值。随着社会对文物数据需求的增长，办法明确国有文物资源数据的权益主体与责任主体，建立数据在采集、加工、存储、传输、登记、服务等全生命周期的管理制度，促进文物数据的清晰权属、开放有序、利用高效、安全可控，为文物数字化实践提供科学管理指引。办法强调公众化、公平、便民原则，推动文物保护与数字化成果的普惠性，让更多群众受益，并提供主动公开与授权使用等服务，促进数字化发展与社会共享。

🏷️ #文物数据 #数据管理 #开放共享 #数字化 #政策落地

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📰 中科江南：守护财政资金安全 赋能专户数字化治理—— 地方财政专户管理数字化解决方案

本文围绕财政部推行地方财政专户资金管理数字化改革展开，强调电子化、数字化成为改革核心趋势，并将地方财政专户全量管理纳入全国预算管理一体化体系，建立统一建设标准。中科江南据此推出以预算管理一体化与电子凭证库为双核心能力的一体化数字化解决方案，覆盖专户开立、变更、撤销、备案与数据同步等全流程线上化、规范化运行，同时实现对非税、社保、教育等资金的全周期精细化治理与动态监控。方案具备四级线上联审、多维穿透台账、硬性风控、国密安全等核心能力，显著提升专户监管效率与安全性。政策核心在于巩固电子凭证库基础设施地位、打通央地业务链路、构建“一本账”监管体系，以及通过数字化支撑提升地方财政资金管控水平，推动地方财政资金在全生命周期的精细化治理与实时监控。未来，中科江南将以双核心产品体系持续落地新政要求，打通央地壁垒，推动财政全链条数字化建设与治理现代化。

🏷️ #财政改革 #电子凭证库 #专户管理 #数字化统筹 #资金监管

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📰 2025年我国数字产业收入39.6万亿元_行业新闻_全球矿产资源网

国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告（2025年）》显示，2025年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重超10.5%，数字产业收入达39.6万亿元，同比增长8.8%。报告指出，十四五收官之年各项任务顺利完成，网信科技创新取得新突破，基础支撑能力提升，产业生态与信息化重点应用实现新成效，法规制度建设迈出新步伐，网络空间合作实现新拓展，信息化发展从重点突破转向全面赋能。信息领域国际专利申请连续五年超3万件，全球占比近36%；量子科技取得重要突破，祖冲之三号在超导体系量子计算方面刷新优越性纪录；6G研发与标准研制推进，完成第一阶段技术试验，积累超300项关键技术储备。人工智能加速发展，高性能大模型数量质量提升，开源模型下载量居全球前列，生成式AI备案达748款，新增备案产品446款，用户规模达到6.02亿人，同比增141.7%。具身智能落地加速，2025年人形机器人进入规模化量产，国内整机企业超140家，发布机器人产品超330款。网络基础设施提质升级，新增5G基站58.8万，总数达483.8万，5G用户普及率达84.7%，超330个城市实现5G-A覆盖；算力基础设施扩容，截至2025年底在用算力设施超1373万标准机架，建成42个万卡级智算集群，智能算力达159万PFLOPS（FP16）。报告提出“十五五”是网络强国建设的关键期，信息化将进一步数字化、网络化、智能化，数字化转型加速，网络协同深化，智能化升级频现。要实现网络强国目标，需统筹当前与长远、开放与自主、发展与安全，推动以战略规划为牵引、科技创新为动力、产业生态为核心、基础设施为支撑、重点应用为关键，并以法规标准保障，健全信息化工作体系，系统推进“十五五”信息化发展。

🏷️ #信息化 #数字经济 #量子科技 #AI #网络基础设施

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📰 市发改委：打造产业协同发展新业态

河南省第一批“两业”融合发展区名单公布，我市高新区凭借防爆装备、光电信息、现代中医药三大产业集群优势入选，并成为全省40个现代服务业优质高效发展典型案例。通过以制造为本、以服务增值、以数智提效的思路，市发改委统筹区域产业转型，推动先进制造业与现代服务业深度融合，取得阶段性成效。高新区围绕三大主导产业，制定差异化融合发展方案：防爆装备实现“研发设计+智能制造+集成服务”综合模式，推动检验检测中心建设及远程运维、全生命周期管理等增值服务；光电信息强化“技术攻关+定制化解决方案”，推动企业转型为车载视觉系统解决方案服务商；现代中医药构建“优质产品+全链条健康服务”体系，形成从种植到康养的完整链条。以工业数字化转型为突破，打破制造与服务的信息壁垒，构建工业互联网平台矩阵，并推动数字化诊断、设备换芯、生产换线、机器换人、企业上云等五大专项行动，促进企业数字化水平全面提升。传统产业升级与新赛道布局并举，金冠电气等案例已实现二级节点接入与进口替代，智慧物流与云仓管理降低物流成本，产业生态逐步成型。

🏷️ #两业融合 #高新区 #制造服务 #数字化转型 #物流智慧

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📰 机器人操作高危高热工序 “智慧大脑”统筹调度生产 渝企以数字化转型迎战“烤验”_重庆市人民政府网

重庆持续高温下，制造业通过数字化、智能化改造实现高温环境中的稳产增效。多家企业在焊装、喷涂等高热工序引入机器人和自动化产线，室内保持恒温，保障员工健康的同时提升产能和质量。以阿维塔为例，主产线自动化率达100%，通过5G网络和数字孪生实现远程监控与智能调度，机器人替代高危岗位，员工转向中控室与调试岗。钢铁行业亦在炉前岗位向无人化转变，AI视觉大模型24小时识别工况，形成高温下的稳定生产与精准预警。此外，长江轴承、綦江食品等细分领域通过智能排产和无菌灌装等创新，确保夜间低温生产和恒温车间作业仍高效运行。全链条的智能运维体系，通过温度、能耗、设备状态等数据监控，提前维保，缓解盛夏压力，形成以人机协同减少高温作业强度、以系统化管理提升安全和产能的协同效应。

🏷️ #智能制造 #数字化 #高温生产 #无人化 #智慧工厂

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📰 成都分公司稳步推进汽车物流管理数字化转型

本文介绍了中铁特货物流股份有限公司成都分公司自2025年12月起推进仓储管理模块试用的总体情况。通过围绕核心场景加强协同、问题导向驱动系统功能与现场作业逐步适配，重点覆盖基础信息维护、作业流程管控及智能设备联动等板块。基础信息方面完成场站定位校准、库区库位三级编码与电子围栏绘制，库位状态动态展示及库容自动汇总等功能已进入试运行；作业流程层面聚焦入库和出库全流程测试，梳理按VIN与按数量两类作业模式要点，验证任务下发与人员指派等环节运行情况；智能联动层面推进PDA与PC端数据联调，组织现场实车扫描与定位采集训练。为解决试用中的实操堵点，及时梳理清单并指导供应商规范PDA采集流程，提升系统实际使用水平。强调协同联动与业务规则梳理，分公司组织各经营部参与研讨对接，分析服务方式作业规则，明确不同场景的计划下发要求，减少现场重复操作。同时关注运行现状，明确提升空间，出入库信息采集时点与现场作业节奏仍在匹配，理库盘库等功能拟在下一阶段测试。太阳能移动RFID已部署，系统可实时掌握场站库存动态，提升数据透明度，并为按台计费结算提供标准化台账。通过跟踪台账记录使用过程中的问题，作为后续优化参考。分公司提出四项近期要求：每日规范使用系统、更新数字化看板，杜绝断档漏报；确保数据真实性，严禁虚构台账；重点盯控每日库存，7月1日起系统数据作为当月对账依据；及时反馈操作及逻辑问题至专项工作群以便快速处置。此次试用是对仓储模块功能的实践验证与流程梳理优化，未来将深化模块应用、提升固定式RFID效能、优化库区动态调整机制，并以数据支撑管理改进，推动物流运行效率提升，促进公司高质量发展。供稿：中铁特货成都分公司 作者：董瀚元 李芋良统筹：高凯编辑：谢琦

🏷️ #仓储 #数字化 #RFID #管理改进 #协同

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📰 南通通州：巧织节流降本网 深耕终端增效田

通州烟草通过数字化与精细化管理推动成本控制和效能提升，贯穿运营、终端服务与品牌建设全过程。利用“金丝利零售”智慧平台实现线上培训、政策宣讲与法规云课堂，减少纸质资料印制与运输成本，并优化走访机制，实行片区联动与出行路线统筹，降低油耗与运维成本，提高人力物力配置效率。对于废弃烟盒开展创意改造教学，指导零售户将边角废料转化为桌面陈列、收纳盒等，降低废弃物处置成本并提升门店环境与吸引力。通过日常节能降耗与物料复用的金点子征集，普及双面打印、断电、统一领用等节约措施，逐步将节约理念落地到各岗位。未来将持续深挖内部管理潜力，深化零售终端服务与降本增效举措，以数字化管理推动企业高质量发展，全面提升精益经营底色。

🏷️ #精益管理 #数字化 #降本增效 #零售终端 #成本控制

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📰 走进数创滨江！湖大学子访数字产业，探索产教融合新路径

7月16日，湖北大学计算机学院“数智武昌·才聚滨江”调研团队走进滨江数创走廊重点企业优大集供应链有限公司开展实地走访调研，围绕企业数字化建设、研发人才需求及校企协同育人展开深入交流。座谈会上，企业负责人系统介绍行业发展现状、业务布局、数字化建设、组织架构、人才体系与招聘规划，展示数字平台推动交易、仓储、配送一体化升级的实践成果。老师们结合学院定位与专业建设，介绍学科建设和实践教学，成员结合专业背景围绕智能供应链、大数据分析、技术应用场景提问，双方就数字产业发展趋势与企业人才需求充分沟通。随后，调研团队参观运营中心，智能数字平台实时展示核心业务动态，为数字化运营、战略决策与资源统筹提供数据支撑，直观感受数字技术赋能供应链转型升级的成效。调研期间，校企围绕人才需求、实训体系、产学研资源共享等议题深入交流，探讨高校人才培养方案与企业岗位需求的精准对接路径。此次实地调研为学生搭建了解武昌滨江数创走廊数字产业的实践窗口，帮助同学们把握行业趋势与岗位能力要求，夯实专业认知、明确学习方向，也为学院深化产教融合、优化信息技术人才培养方案积累宝贵素材。下一步，校企将持续深化沟通对接，在实践实训、产业需求对接等方面挖掘多元合作空间，培育符合数字经济发展需要的复合型信息技术人才。

🏷️ #数字经济 #产教融合 #数字化转型 #校企协同 #信息技术

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📰 从百年老厂到初创企业 数智赋能正改变工业生产每一步_中国经济网——国家经济门户

湖北省上半年规上工业增速高于全国，数字化与AI赋能正在把传统制造业转型为高效、柔性、智能的新生产力。以烽火通信为例，通过搭建“5G+工业互联网”平台，实现光棒、光纤、光缆全流程的数据互通，运筹优化与数据驱动的排产使交付周期缩短约30%，并通过AI识别与数字质量管控平台显著提升良品率，形成可持续的全生命周期数据沉淀与行业大模型训练基础。黄石大冶特钢在全流程工业互联网平台支撑下，实行数智化改造，生产线切换频次更高、参数与质量可追溯，单季度高端特种钢产能与品类大幅提升，数字身份证式的全链路数据为质量与创新提供支撑。政府层面推动AI+制造行动，建设算力互联和智能体公共服务平台，面向千行百业推广轻量化转型方案，降低中小企业转型门槛，促进产业协同与生态建设。

在此基础上，湖北还将以场景开放、人才引育和高端算力平台为重点，持续培育工业智能服务新赛道，推进AI在制造业中的广泛应用，力求以更高质量的增长推动中部工业高地的转型升级。

🏷️ #AI制造 #工业互联网 #数字孪生 #智能制造 #光电子

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📰 对区第十七届人大第九次会议第A-159号代表建议、批评和意见的答复-上海杨浦

本次答复围绕杨浦区城市更新工作的全局性布局、民生改善与老旧小区更新、工业遗存活化以及数智化管理等方面作出系统性总结。首先坚持规划引领，推动“十四五”及后续更新规划衔接，建立全周期管理闭环与信息化支撑，确保更新工作在科学规划与高效实施中推进，并通过多方协同实现资源要素的综合统筹，提升区域空间布局的科学性与连续性。其次聚焦民生，推动美丽家园住宅修缮与老旧社区改造，遵循无体检不修缮原则，强化区级与市级协同，促进绿色低碳、居住环境改善与公共服务配套的协同提升，确保改造方案的精准落地与居民获得感。再次在工业遗存活化方面，以“1+N”政策体系推进文物与工业遗产的保护利用，推动历史建筑风貌复兴与新业态融合，打造文化与旅游相互支撑的区域名片，并探索数字化与智慧化的多元赋能。最后强调数智化赋能，建立旧住房成套改造数字化管理平台，完善文物安全监测与跨部门协同机制，提升审批效率、工程质量与安全水平，确保更新过程公开透明、居民参与充分、城市运行安全稳健。

🏷️ #城市更新 #老旧小区 #工业遗存 #数字化管理 #民生提升

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📰 国家能源局发布电力企业涉电应急预案管理办法 - 电力 - 低碳网

国家能源局发布了《电力企业涉电应急预案管理办法》，旨在解决近年来重特大自然灾害中电力企业预案实用性不足、演练与实战脱节等问题。新办法强调数字化预案建设、无脚本演练等措施，以提升预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，确保电力应急响应更高效。修订背景包括落实新规法律法规、强化涉地电力应急属地责任、提升预案实用性等三个方面。主要修订内容包括：优化篇章结构，将九章合并为七章；明确地方电力管理部门的备案与监督职责，细化实施细则；聚焦涉电应急预案，覆盖电力安全事故、生产安全、网络信息、气象地震等涉电事件，以及水电坝等关键设施的专项应急预案管理；删除桌面演练前提的规定，新增预案评估制度并与实际应急能力建设统筹，推动信息化建设；取消对无用处置卡与应急手册的要求，鼓励无脚本演练，完善对未规范管理的监督措施。该办法的发布有望提升电力企业应急预案的可操作性与实际效果，推动地方政府与企业在应急管理中的协同与落实。

🏷️ #电力应急 #预案管理 #数字化预案 #无脚本演练 #信息化建设

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📰 渤海银行：金融级湖仓一体数据底座正式投用 筑牢数字金融安全新基石

渤海银行以数字经济和金融数字化转型为核心，构建金融级湖仓一体数据底座，实现数据要素的自主管理和高效利用。通过第二代数据仓库与数据湖系统的建设升级，破解了传统架构的多引擎数据孤岛和数据流通低效等痛点，全面落实现代化、国产化的自控能力与安全合规保障。该行在云原生架构和裸金属原生部署等方面实现100%国产化，建立全链路数据治理、标准化数据模型与自研模型校验工具，提升数据资产质量。跨平台异构数据互通打通了多源数据壁垒，降低系统协同成本，并将数据服务深入到风险管理、财资管理、监管合规和经营服务等场景，推动34家分行实现自主用数。湖仓一体底座的落地，培育了复合型的人才队伍，为持续数字化建设与高质量发展提供内生动力。未来将以自主创新为引擎，深化科技金融融合，提升科技赋能水平，守护实体经济在数字金融新征程中的高质量发展。

🏷️ #数字化 #数据底座 #自主创新 #数据治理 #金融科技

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📰 范本赋能规范招投标 数字交易铺就富民路

哈密市政务服务和公共资源交易中心聚焦交通基础设施建设需求，围绕公路工程招投标全流程保障工作，2026年以来已开展23宗交通类工程项目，并针对7月上线的农村公路改造项目，完成电子交易系统升级优化，推动标准化、数字化服务落地，规范农村公路项目招投标流程，助力乡村振兴交通路网建设。工作要点包括：一是对标行业规范，完成交易系统迭代优化，嵌入农村公路工程电子招标文件范本并优化评审模块，统一评审尺度，降低定制化条款带来的市场风险，同时开展线上操作培训，提升交易规范化水平。二是统筹远程评标系统保障，适配跨区域评审需求，农村公路项目多采用远程异地评标，完善范本评审模块、实现主副场数据实时传输，进行全覆盖的联调测试和应急处置机制，确保评审数据留痕、全程可溯，维护公平竞争秩序。三是科学统筹场地资源，保障批量项目错峰评审，动态调配评标席位、统一现场见证与音视频存档管理，衔接主管部门，确保按期完成招标流程。后续将持续跟踪范本与评分模块运行实效，收集意见动态迭代系统功能，以标准化、数字化服务规范招投标市场，保障农村公路工程落地实施，夯实乡村振兴交通基础设施根基。

🏷️ #农村公路 #电子招标 #远程评标 #招投标规范 #数字化服务

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📰 学术探讨｜数字时代高校法学教育数字化转型发展探索

本文聚焦数字时代高校法学教育的数字化转型，提出以顶层设计为统领、以数字课程为核心、以智慧教学为抓手、以教师队伍为支撑，系统构建适应数字法治社会需要的新型法学教育形态。首先强调制度保障，完善转型实施方案、管理制度及绩效评价体系，形成数字素养培育、数字法治教学与智慧实训的全过程规范；其次建立激励与评价协同机制，通过多元化奖项与考核将数字法治课程、智慧实训与数据应用能力纳入教师与学生的综合评价。再次强调统筹协同推进，组建专班推动平台建设、资源开发、教师培训及产学研合作，解决跨学科融合与实践教学落地难点。并打造数字课程体系与资源库，构建“核心+交叉+特色”的课程矩阵，整合多模态教学资源与真实司法数据，推动智慧司法实验室共建，提升教学质量与实战能力。为提升教学效果，文章提出混合式教学、智能辅助个性化学习、虚拟仿真与线上线下深度融合的教学模式，并强调培育具备法治信仰与数字素养的高素质法律人才，完善师资队伍与高层次人才引进机制，推动法学教育与数字技术深度融合。最后强调校地、校企协同育人，持续推动数字法治人才培养范式的创新与落地。本文由西华大学教育教学改革研究项目支撑。

🏷️ #数字化转型 #法学教育 #智慧教学 #教师队伍 #产学研

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📰 助力创业者抢抓数字职业新机遇 殷行街道举办创业者人工智能推介免费公益课_上海市杨浦区人民政府

为提升辖区创新创业生态，殷行街道举办两场面向创业人员的免费人工智能推介课程，吸引数十位创客和新兴领域从业者参与。课程以系统化的人工智能知识普及与实操训练为核心，帮助创业者提升数字化素养、实现技术赋能，推动区域经济注入新动能。讲师通过案例演示与互动，讲解AI在市场分析、客户引流、品牌传播等环节的降本增效作用，参训者反馈课程接地气、用得上，激发日常经营新思路。为精准对接需求，街道服务办在筹备阶段深入摸排创客痛点，制定分行业、分阶段的定制内容，覆盖从大数据行业分析到AI赋能传统服务业的转型路径，务实而精准。此举是街道持续深化创业服务体系的重要举措，借助就业促进中心等专业力量，推动从实务课堂到融资服务、从新苗培育到人工智能公益课的全链条支持，构建覆盖创业全周期的赋能体系。两场公益课提升技术应用能力，营造浓厚的创新氛围，进一步明确AI是新一轮科技革命与产业变革的重要驱动力，帮助创业者掌握AI工具、拥抱数字化转型。未来，街道将继续面向辖区新兴领域主体开展更多赋能课程，整合政策资源、搭建协作平台，打造更具吸引力的创新创业生态，努力成为创客的探路灯与登山杖，绘就活力涌流、宜居宜业的新图景。

🏷️ #创新生态 #人工智能 #创业服务 #数字化转型 #公益课程

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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系

在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

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📰 “数智 链接 元启”数字强省专题融媒行临沂观察

山东以数字强省为目标，围绕国家数据要素综合试验区建设，推动算力、数据、行业大模型三大底座，促进19条产业链深度融合，形成全域统筹、上下联动、产业协同的新格局。临沂作为首站，深入商贸、医药、粮油、钢铁等制造一线，探索数据要素在实体经济中的落地应用。金胜粮油、鲁南制药、山钢永锋等龙头企业推动数据要素转化为生产要素，提升流通效率、降低成本，并以区块链保障数据可信，贷款等金融服务显著提速。山东全面推进人工智能+赋能，算力总规模大、政务大模型服务广泛，临沂通过搭建数字供应链、跨境商贸等生态，形成可复制的数智改造方案，带动上下游企业共同升级。临沂以8大重点领域为场景，培育多模态数据集、建设市级示范场景和行业垂直大模型，持续开放算力、提升数字化培训，输出“临沂经验”，打造内陆城市+数据要素+普惠金融的协同发展样板，支撑全省数字强省建设的差异化实践。

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📰 省级调研组赴青岛调研工程造价揭榜挂帅重点项目 赋能行业数字化转型 - 信网

山东省工程建设标准造价中心调研组赴青岛习远咨询有限公司，围绕省级工程造价“揭榜挂帅”重点事项，调研聚焦创新工程造价人工智能应用场景阶段性建设进展。现场听取企业关于项目建设阶段性成果的汇报，了解“数据+知识”双底座体系搭建路径，并就落地堵点、数据治理难点、行业推广适配性等问题进行座谈。青岛市建筑工程管理服务中心在数字化改革方面成绩显著，已搭建数字造价智慧管理平台，归集全市交易数据，常态化发布造价指标与建材价格，承接三项行业课题，聚焦打破內卷、规则编制与AI应用场景落地，取得阶段性成效。调研组充分肯定企业在以AI驱动行业转型方面的实践，强调要以市场化计价改革为导向，提炼可复制、可推广的场景+数据+知识+AI一体化模式，形成标准化行业示范案例；并推动数字化成果赋能全省造价咨询行业，确保揭榜攻坚目标高质量完成。青岛市将持续跟踪项目进展，统筹过程督导与成果推广，用数字化、智能化改革破解行业瓶颈，推动全市造价管理高质量发展。

🏷️ #AI场景 #数字化改革 #工程造价 #揭榜挂帅 #行业示范

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📰 《福州市气象灾害防御重点单位管理办法》将于9月1日正式施行 - 新闻中心 - 东南网

福州市近日颁布《气象灾害防御重点单位管理办法》，将于今年9月1日起正式实施，成为全国省会城市首部聚焦气象灾害防御重点单位的地方性法规。法规以政府统筹、部门监管、名录管理、智慧防控、主体责任五大核心维度构建治理体系，明确市县乡三级属地管理职责，建立重点单位动态名录及年度公示机制，覆盖7类高风险单位，形成行业建议—应急评审—政府审定的认定流程。数字化、智慧化预警与处置是核心亮点，福州将搭建市级智慧管理平台，实现预警信息直达企业与单位，打通预警传递“最后一公里”，并完善从预警接收、传导到现场处置的全链条机制，提升应急响应效率。法规明确重点单位需固定专人接收预警、常态化演练与风险排查，强化高空构筑物、临时搭建与排水管网等的日常维护与物资储备要求。办法的四大特色包括填补省会空白、创新“气象+应急”协同、以数字平台落地防灾、促进政企研协同社会共建。福州在实施前将推进常态化督查、普法宣传、配套细则及智慧平台建设等工作，确保落地执行。

🏷️ #气象灾害 #重点单位 #智慧防灾 #应急协同 #数字平台

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