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📰 最高补贴八百万元！合作区发布人才发展新政策

横琴粤澳深度合作区发布《若干措施》及配套细则，全面升级现有人才政策，围绕协同引才、载体建设与生态优化，建立全生命周期的人才服务体系，推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设。核心在于澳琴协同引才，将海外高层次人才创新创业项目给予最高千万元资助，实现落地即到资、项目即启动的良好开局；并衔接澳门制度，符合条件的澳门高层次人才可在合作区继续享受相关扶持，研发成果在中试落地还将获得配套资助，推动澳门研发与横琴转化联动。为吸引澳门青年与专业人才，设立生活、住房等差异化补贴，探索人才房市场评估价与数字化管理，降低生活成本。另起步“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划，提供一站式服务与全球顶尖人才的定期考察机会，建立澳琴人才卡与国际服务窗口，解决医疗、教育、居留等最后一公里问题。目前已有较大的人才基础与税收优惠积累，政策力图打造国际化、可持续的人才生态与全球引才品牌，支撑合作区成为粤港澳大湾区高质量发展的人才高地。

🏷️ #人才 #引才 #澳门 #横琴 #合作区

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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向

本次“大连市2026年春季人才招聘大会”在大连国际会议中心举行，成为全年招才工作的“开局之作”。大会共吸引609家企业参展，提供1.5万余个优质岗位，入场求职者超3.5万人次，线上平台浏览量突破25万次，最终达成就业意向9260人次。设置制造业、软件与信息技术服务、新业态等多专区，形成覆盖不同产业的立体化引才网络。制造业专区聚焦人工智能、工业装备、智能制造等，龙头企业带来大量工程技术与生产管理岗位；软件与信息技术服务专区则以AI研发、全栈工程师、网络安全等岗位为亮点。行业分布显示制造业占比33.5%，软件与信息技术服务占11.7%，批发与零售占9.4%，需求以工程机械/生产/制造/技术工人、销售/客服/贸易/采购、服务业为主。AI与高端制造深度融合成为最大亮点，AI原生岗位与算法研发、智能装备等需求集中释放，企业强调复合型人才。大会还推动政校企协同、产才融合，开展驻沈高校访企拓岗、区域劳务协作等交流，提升人才服务与区域协同效应。全域服务模式贯穿线下对接与线上引才，设立分会场与云端引才，并提供一站式政策、简历诊断、职业规划等全流程服务，关注残疾人用工、住房、落户等实际落地需求，促进求职者就地落地与企业用工对接。

🏷️ #引才 #产业升级 #政校企 #数字化招聘 #全域服务

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2025年10月28日上午，党委组织部与党委人才办的调研团队来到政府管理学院，旨在深入探讨人才队伍建设的现状与未来规划。调研过程中，学院领导汇报了在人才引进和培养方面的工作进展，指出了海外引才的具体需求，有助于明确未来发展的方向。

双方围绕人才培育政策、信息化平台建设等话题进行了深入讨论，聚焦于如何优化现有人才支持体系，以更好地适应学校的发展需求。这次交流特别强调了不同层次人才的支持标准和考核机制，确保资源的高效使用。

孙艳梅对学院的人才工作成果表示肯定，并分享了学校在高层次人才培养及项目申报方面的规划。她希望学院能探索新的引育路径，为学校的人才工作提供有价值的经验。这次调研为学院未来的人才发展指明了方向，推动了“双一流”建设的进程。

🏷️ #人才建设 #引进政策 #支持体系 #信息化平台 #高层次人才

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