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📰 2026年度西浦生态超市与和谐管理研究基金立项结果揭晓 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

西交利物浦大学产业家学院与和谐管理研究中心公布了“2026年度西浦生态超市与和谐管理研究基金”的立项结果，共有9个项目获得资助，涵盖和谐管理理论研究与西浦生态超市两大方向。基金依托和谐管理理论及西浦生态超市平台设立，旨在响应国家创新驱动发展战略，服务长三角一体化建设。首批申报36项，评审委员会由多院校与研究机构专家组成，资助项目聚焦前沿议题，如AI时代的和谐管理、绿色转型、融合式教育，以及银发经济、文化遗产数字化、智能交互、平台用户粘性等西浦生态超市场景探索。2025年和谐管理理论入选中国哲学社会科学十大原创学术理论，此次基金将依托相关理论体系与数字底座，推动研究成果服务学校平台建设及苏州、长三角区域产业发展。名单显示，项目覆盖教育、人工智能、文化遗产、银发经济等多领域，体现跨学科融合与区域协同的研究取向。

🏷️ #基金立项 #和谐管理 #西浦生态 #跨学科 #区域发展

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📰 和谐健康保险“管理经营一体化数据平台”荣获金融科技发展奖三等奖

近日，中国人民银行公布了2024年度“金融科技发展奖”获奖名单，和谐健康保险的“管理经营一体化数据平台”项目荣获三等奖。这一奖项是金融业唯一的部级科技奖项，评选过程严格，确保了奖项的权威性与影响力。随着数字化浪潮的推进，保险业也在积极探索数字化转型的新路径，和谐健康在此背景下不断推动科技赋能，提升服务质量与效率。

“管理经营一体化数据平台”是和谐健康自主研发的大数据平台，涵盖数据的全生命周期管理。该平台通过实时数据处理技术的创新应用，成功将数据更新时延压缩至5分钟以内，显著提高了决策效率和客户体验。项目构建了覆盖销售、营销、风控等核心业务的数字化管理闭环，打破了传统保险业务的信息壁垒，形成了独特的“数据智能中枢”。

未来，和谐健康将继续坚持数字化转型的战略方向，强化数字金融基础设施建设，致力于提升产品和服务的质效。通过数字技术的应用，和谐健康希望为客户提供更加个性化、精准化的产品与服务，推动保险业的健康可持续发展，贡献“和谐”力量。

🏷️ #金融科技 #数字化转型 #大数据平台 #保险业 #和谐健康

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📰 推进民主管理 构建和谐劳动关系｜京东集团：让职工从“就业”到“乐业” - 工会 - 中工网

京东集团积极探索“互联网+”民主管理机制，致力于构建和谐劳动关系，推动职工从“就业”向“乐业”转变。公司通过职代会制度的规范化、系统化和常态化，确保职工能够参与企业治理，表达意见。京东在职代会中强调提前沟通与平等协商，使职工在薪酬、福利等关键议题上发声，成为发展成果的共享者。

此外，京东还建立了常态化的“职工意见沟通会”机制，定期听取职工对服务和管理制度的建议，推动问题的及时解决。公司通过“我在京东上大学”项目，帮助大量职工实现职业技能提升，为他们的成长和晋升提供机会。同时，京东在生活福利方面也进行了大量投入，建设青年公寓，改善职工的居住条件。

京东集团还建立了跨区域全国集体协商机制，打破地域限制，使全国各地的职工能够通过制度表达诉求。这一机制不仅填补了行业空白，还提升了职工满意度，确保了各项政策的有效实施。通过这些努力，京东致力于实现职工与企业的共同发展。

🏷️ #民主管理 #和谐劳动关系 #职工参与 #职业发展 #集体协商

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