搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 福建首笔！看数字人民币如何“穿透式”给农民工发工资！-移动支付网
厦门市湖里区在福建省首次通过数字人民币实现农民工工资的穿透式发薪，15名一线工种的农民工共计11.687万元工资全部发放到个人数字钱包，探索建筑行业欠薪治理的新路径。传统发薪存在环节多、监管难、易发生资金截留与拖欠等问题，事后处置成本高、周期长。该平台以保障薪酬权益为核心，由人民银行及厦门分行指导，住建、人社、财政等部门联合银行与技术单位，建立从源头防控到全程监管的闭环体系。其核心优势在于：一是对企业友好，自动生成数字人民币发放指令，减少重复录入与对账成本；二是监管可视化、可溯源，发薪进度与异常预警实现事前、事中管理；三是农民工资金直达数字钱包，避免班组截留，配套“智能归集”实现无感转入银行账户，提升透明度。为确保落地，该模式强调多方协同与分工明确，人民银行提供制度与基础设施，合作银行负责钱包开通与批量发薪，地方职能部门监管，技术方提供平台与数据连接，并提供全过程专属服务。未来将扩大试点、推动跨领域推广，并探索与人才补贴、预付卡等场景的结合，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #发薪平台 #欠薪治理 #农民工工资 #监管可视化
🔗 原文链接
📰 福建首笔！看数字人民币如何“穿透式”给农民工发工资！-移动支付网
厦门市湖里区在福建省首次通过数字人民币实现农民工工资的穿透式发薪，15名一线工种的农民工共计11.687万元工资全部发放到个人数字钱包，探索建筑行业欠薪治理的新路径。传统发薪存在环节多、监管难、易发生资金截留与拖欠等问题，事后处置成本高、周期长。该平台以保障薪酬权益为核心，由人民银行及厦门分行指导，住建、人社、财政等部门联合银行与技术单位，建立从源头防控到全程监管的闭环体系。其核心优势在于：一是对企业友好，自动生成数字人民币发放指令，减少重复录入与对账成本；二是监管可视化、可溯源，发薪进度与异常预警实现事前、事中管理；三是农民工资金直达数字钱包，避免班组截留，配套“智能归集”实现无感转入银行账户，提升透明度。为确保落地，该模式强调多方协同与分工明确，人民银行提供制度与基础设施，合作银行负责钱包开通与批量发薪，地方职能部门监管，技术方提供平台与数据连接，并提供全过程专属服务。未来将扩大试点、推动跨领域推广，并探索与人才补贴、预付卡等场景的结合，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #发薪平台 #欠薪治理 #农民工工资 #监管可视化
🔗 原文链接
📰 厦门市湖里区数字人民币农民工工资发放业务正式落地
7月30日，厦门市湖里区某建设项目成功实现数字人民币工资发放，涉及水电、木工、泥水、焊接等多工种的15名一线农民工，总发放金额11.687万元，全部通过数字人民币精准发放至个人钱包。这也是福建省落地的首笔数字人民币农民工工资发放业务。数字化发薪模式实现工资直达、明细实时可查、资金留痕，显著缓解工资拖欠与截留风险，为建筑行业欠薪治理提供新路径。湖里区在人民银行及相关部门指导下，联合银行、施工单位及技术服务方，建立农民工工资穿透式发薪与监管平台，覆盖项目备案、进场登记、劳动合同、考勤、工资核算、钱包发放等全流程，形成线上留痕的全闭环管理。平台为房建、水利、装修等场景提供差异化考勤与用工管理，兼容企业原有流程，发放指令可自动生成，提升效率；监管端可实时可视化发放进度、预警异常、留存溯源，基层用工与资金风险被有效降低。试点强调“一项目一方案、一单位一辅导”，现场宣讲、上门开户、系统联调演练等措施，确保落地稳健。本次试点已选定5家项目，未来将扩展至全区并推广至更多民生、产业场景，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #农民工工资 #发薪平台 #欠薪治理 #政企银协同
🔗 原文链接
📰 厦门市湖里区数字人民币农民工工资发放业务正式落地
7月30日，厦门市湖里区某建设项目成功实现数字人民币工资发放，涉及水电、木工、泥水、焊接等多工种的15名一线农民工，总发放金额11.687万元，全部通过数字人民币精准发放至个人钱包。这也是福建省落地的首笔数字人民币农民工工资发放业务。数字化发薪模式实现工资直达、明细实时可查、资金留痕，显著缓解工资拖欠与截留风险，为建筑行业欠薪治理提供新路径。湖里区在人民银行及相关部门指导下，联合银行、施工单位及技术服务方，建立农民工工资穿透式发薪与监管平台，覆盖项目备案、进场登记、劳动合同、考勤、工资核算、钱包发放等全流程，形成线上留痕的全闭环管理。平台为房建、水利、装修等场景提供差异化考勤与用工管理，兼容企业原有流程，发放指令可自动生成，提升效率；监管端可实时可视化发放进度、预警异常、留存溯源，基层用工与资金风险被有效降低。试点强调“一项目一方案、一单位一辅导”，现场宣讲、上门开户、系统联调演练等措施，确保落地稳健。本次试点已选定5家项目，未来将扩展至全区并推广至更多民生、产业场景，形成可复制的“湖里经验”。
🏷️ #数字人民币 #农民工工资 #发薪平台 #欠薪治理 #政企银协同
🔗 原文链接
📰 深圳首个工程项目数字人民币工资发放试点落地-移动支付网
深圳市福田区在南华村中心学校项目创新落地全市首个建筑工程项目数字人民币发放农民工工资试点，通过数字人民币实现工资直达工人个人账户，从源头杜绝薪资截留、挪用风险，为深圳建筑领域治理欠薪、数智赋能民生保障打造可复制、可推广的福田样板。该试点以政企银协同打破数据壁垒，构建全流程数字化发放与监管闭环。用工信息留痕、可溯源，杜绝虚假考勤与薪资造假；数字人民币具可控追溯、支付即时结算、不可篡改等优势，确保薪资直接到账农民工数字钱包，切断灰色链条。发薪数据接入福薪安平台，实现全流程实时监控、动态预警、全程溯源，推动监管从事后处置向事前防控、事中管控转变。此次落地具有示范性意义，打通数字人民币发薪全流程应用场景，提供工地一站式便民服务，解决开户难和操作不熟问题，已完成首批发放，薪资秒级到账、全额直达、无克扣、无延迟，显著降低维权成本，推动建筑行业数字化治欠薪新路径。
🏷️ #数字人民币 #工地发薪 #欠薪治理 #数字化监管 #福田样板
🔗 原文链接
📰 深圳首个工程项目数字人民币工资发放试点落地-移动支付网
深圳市福田区在南华村中心学校项目创新落地全市首个建筑工程项目数字人民币发放农民工工资试点，通过数字人民币实现工资直达工人个人账户，从源头杜绝薪资截留、挪用风险，为深圳建筑领域治理欠薪、数智赋能民生保障打造可复制、可推广的福田样板。该试点以政企银协同打破数据壁垒，构建全流程数字化发放与监管闭环。用工信息留痕、可溯源，杜绝虚假考勤与薪资造假；数字人民币具可控追溯、支付即时结算、不可篡改等优势，确保薪资直接到账农民工数字钱包，切断灰色链条。发薪数据接入福薪安平台，实现全流程实时监控、动态预警、全程溯源，推动监管从事后处置向事前防控、事中管控转变。此次落地具有示范性意义，打通数字人民币发薪全流程应用场景，提供工地一站式便民服务，解决开户难和操作不熟问题，已完成首批发放，薪资秒级到账、全额直达、无克扣、无延迟，显著降低维权成本，推动建筑行业数字化治欠薪新路径。
🏷️ #数字人民币 #工地发薪 #欠薪治理 #数字化监管 #福田样板
🔗 原文链接
📰 魏后凯：以数字化保障农民工合法权益
新型城镇化应以人为本，“十五五”将深入推进这一理念。建筑业作为我国支柱产业，拥有超过5000万工人，其中大多数为进城务工的农民工，但长久存在的欠薪、用工主体模糊、劳动权益保障不足等问题始终未得到根本解决。包工头式用工、劳动合同造假、工资与社保缺位以及资金挪用等现象普遍，导致行业治理难度大、监管信息不对称，呈现出信息孤岛、执法被动的问题。为破解这一局面，四川成都高新区提出“数字施工+智慧监管”的可复制路径：将任务拆解为最小单元，建立“任务—考勤—验收—记工—发薪”的闭环，打造不可篡改的数字账本，显著提升发薪率、降低欠薪纠纷、提升工程质量与安全，相关做法已获部级和多地推广，并入选国家数据治理典型案例。其关键在于以数字人民币发薪、形成数据驱动的监管链条，防止企业和包工头套取农民工工资等侵害行为。两会期间，专家提出将建筑业数字化转型与农民工权益保障联动列为2026年重点监督议题，倡导建立跨部门协同、统一数据平台、打破数据孤岛的穿透式治理，并提出三项具体措施：推动数字化穿透式治理、构建以“可信工单”为核心的社保新机制、健全灵活就业税收征管。
🏷️ #数字化 #农民工 #欠薪 #工单管理 #社保
🔗 原文链接
📰 魏后凯：以数字化保障农民工合法权益
新型城镇化应以人为本，“十五五”将深入推进这一理念。建筑业作为我国支柱产业，拥有超过5000万工人，其中大多数为进城务工的农民工，但长久存在的欠薪、用工主体模糊、劳动权益保障不足等问题始终未得到根本解决。包工头式用工、劳动合同造假、工资与社保缺位以及资金挪用等现象普遍，导致行业治理难度大、监管信息不对称，呈现出信息孤岛、执法被动的问题。为破解这一局面，四川成都高新区提出“数字施工+智慧监管”的可复制路径：将任务拆解为最小单元，建立“任务—考勤—验收—记工—发薪”的闭环，打造不可篡改的数字账本，显著提升发薪率、降低欠薪纠纷、提升工程质量与安全，相关做法已获部级和多地推广，并入选国家数据治理典型案例。其关键在于以数字人民币发薪、形成数据驱动的监管链条，防止企业和包工头套取农民工工资等侵害行为。两会期间，专家提出将建筑业数字化转型与农民工权益保障联动列为2026年重点监督议题，倡导建立跨部门协同、统一数据平台、打破数据孤岛的穿透式治理，并提出三项具体措施：推动数字化穿透式治理、构建以“可信工单”为核心的社保新机制、健全灵活就业税收征管。
🏷️ #数字化 #农民工 #欠薪 #工单管理 #社保
🔗 原文链接
📰 关于印发《伊春市工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》的通知
为规范工程建设领域的用工管理和工资支付，伊春市人社局出台了《工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》。该方案旨在以数字化手段解决欠薪问题，实现全业务进系统、全领域实名制、全流程用数据、全覆盖严监管，从而有效维护农民工的合法权益。
方案中明确了工作目标、重点任务及具体举措。工作目标是依托黑龙江省工资支付监控预警平台，构建现代化劳动保障监察体系，促进劳动保障监察与数字技术的结合，形成高效的工资支付监管新格局。重点任务包括信息化管理、实名制建设、数据智能监管和严密的监管机制。
为落实方案，各县（市）区需开展欠薪隐患的全面排查，并更新平台信息，确保数据的准确性与及时性。同时，要强化组织领导，明确责任分工，推动各部门共同配合，确保方案的有效实施，最终构建和谐的劳动关系和良好的营商环境。
🏷️ #数字化 #工资支付 #农民工 #欠薪治理 #监控平台
🔗 原文链接
📰 关于印发《伊春市工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》的通知
为规范工程建设领域的用工管理和工资支付，伊春市人社局出台了《工程建设领域工资支付“四全”保“民薪”数字化治理实施方案》。该方案旨在以数字化手段解决欠薪问题，实现全业务进系统、全领域实名制、全流程用数据、全覆盖严监管，从而有效维护农民工的合法权益。
方案中明确了工作目标、重点任务及具体举措。工作目标是依托黑龙江省工资支付监控预警平台，构建现代化劳动保障监察体系，促进劳动保障监察与数字技术的结合，形成高效的工资支付监管新格局。重点任务包括信息化管理、实名制建设、数据智能监管和严密的监管机制。
为落实方案，各县（市）区需开展欠薪隐患的全面排查，并更新平台信息，确保数据的准确性与及时性。同时，要强化组织领导，明确责任分工，推动各部门共同配合，确保方案的有效实施，最终构建和谐的劳动关系和良好的营商环境。
🏷️ #数字化 #工资支付 #农民工 #欠薪治理 #监控平台
🔗 原文链接
