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📰 NEC携手Adtran助力曼迪利银行数字化转型

NEC公司最近宣布，印尼曼迪利银行选择其网络转型服务，以在雅加达数据中心部署Adtran的Oscilloquartz时间同步技术。这一创新的安全计时解决方案将帮助曼迪利银行提升数字基础设施，强化其遵守全球银行业法规的能力，从而有效防控欺诈并提升运营效率。作为印尼最大的银行之一，曼迪利银行致力于成为客户首选的金融合作伙伴，提供便捷的数字银行解决方案。

曼迪利银行在推进数字银行业务的同时，面临传统公共网络时间协议（NTP）时钟服务器精度不足的问题，无法满足行业标准法规的要求。为此，NEC与Adtran合作，部署了OSA 5412多功能NTP时钟服务器，提供更高的准确性和可靠性，满足银行业在可追溯性和客户安全方面的法规要求。此外，该解决方案还具备先进的干扰和欺骗检测功能，以防范网络威胁。

通过与NEC和Adtran的合作，曼迪利银行在数字银行业中树立了新标杆，展望未来，NEC将继续支持银行业的安全数字化转型。曼迪利银行团队负责人表示，时间同步能力的转型将确保更高的交易可追溯性和运营可靠性，推动数字创新以提升客户满意度与安全性。NEC也期待通过现代化基础设施推动银行业的数字化创新。

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📰 游戏行业的收入差距，可以有多魔幻？_手机网易网

国庆期间，关于游戏行业收入差距的话题引发了很多讨论。文章指出，尽管行业内存在显著的收入差异，但很多人的收入并不完全反映他们的能力。比如，一些高管的年薪可能高达数百万甚至数千万，而同级别的其他人却只有几百万，这种差距让许多从业者感到困惑。

更有甚者，某些顶尖项目的员工年收入甚至超过250万元，这与普通打工人的收入形成鲜明对比。这种现象不仅在游戏行业存在，其他行业同样普遍。文章也提到，高薪可能并不意味着高能力，许多因素如学历、公司背景等都会影响薪资水平。

最终，作者认为，虽然收入差距令人震惊，但这背后往往与个人的选择、时代机遇以及运气等因素密不可分。面对这样的现实，许多人感到无奈和焦虑。希望更多人能分享自己的故事，进一步探讨这个话题。

🏷️ #游戏行业 #收入差距 #高管薪资 #个人能力 #时代机遇

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📰 数字技术工人已到岗！时序大模型+Agent已掌握了工厂生产管控技术 | 量子位

随着工业智能化的快速发展，数字技术工人逐渐成为关键角色，这些由AI驱动的智能体不仅能够快速上岗，还能承担复杂的生产任务，如氨合成和垃圾焚烧发电等。它们通过预训练积累经验，能够在生产现场迅速执行任务，提升生产效率和安全性。传统行业面临人才短缺的挑战，而数字技术工人则有望有效填补这一空缺，成为现代工业的“老师傅”。

河谷智能体平台的成功得益于其自研的工业时序大模型，该模型专注于处理随时间变化的数据，结合大语言模型的理论学习能力，使得智能体不仅能进行精准的生产监控，还能提出有效的优化建议。这种结合让Agent在实际操作中更具灵活性和智能性，能够适应不同的工业场景，成为多种工艺的通用工种。

此外，极峰科技提供了灵活的商业模式，使得企业能够根据需求选择适合的Agent，进一步推动了数字工人的普及。随着越来越多的智能体投入生产，未来的工业将更加高效、安全，年轻人也将从繁重的劳动中解放出来，去追求更具创造性的工作。

🏷️ #数字技术工人 #工业智能化 #时序大模型 #AI应用 #人才短缺

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