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📰 她们的故事｜AI浪潮之下，女性正成为AI落地的关键“翻译者”

今年三八国际妇女节前后，女性在AI与医院数字化转型、文旅与AI产品落地等领域的作用日益凸显。以华山医院大数据中心负责人黄虹为例，她带领约30人的信息化队伍，推动医院智慧化建设、数据安全与AI在医疗场景的落地应用。她强调AI时代对技术人员的能力要求从单纯编码转向对业务的深入理解与对AI的精准描述，同时指出女性在沟通、协作、数据分析等方面具备天然优势，有利于跨部门对接与AI落地。院内工作强度高、需7x24小时运转，她通过合理分工与性别优势互补来提升团队效能。行业层面，AI大模型在医疗场景的应用仍处于早期验证阶段，但AI采购和算力、算法储备将成为未来增长点，企业需要持续更新知识并建立新型的评估和学习机制。除医疗外，女性在旅游、民宿、以及AI产品研发团队中同样展现出强劲的影响力。携程、同程等企业的女性工程师和管理者正在推动AI在旅游推荐、房东运营、跨语言翻译及AI测试沙盒等方面的创新与落地，强调以女性视角实现更温度、更高效的AI应用，并通过跨团队协同实现平台化应用。总体而言，AI时代给女性职业发展带来新的机遇与挑战，强调能力更新、协同与创新。

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📰 中山“姐姐”火上央视！

中山横栏镇的“探花姐姐”们通过数字技术实现了职业转型，成功推动了当地花木产业的发展。她们放下传统的工作，利用手机进行花木的直播销售，从而打破了销售渠道单一和品牌效应不强的瓶颈。黄学颖主导的项目为她们提供了专业化的培训，使得越来越多的女性能够参与到这个新兴行业中，改变了她们的经济状况。

近年来，中山在数字乡村建设方面取得了显著成效，推动了强村富民的目标。通过“探花姐姐”项目，乡村振兴逐步向深层次发展，女性们不仅成为了花木导购员，还参与到“探花游”等文旅项目中，创造了新的就业机会。该项目的成功吸引了社会多方面的关注，成为数字乡村建设的优秀案例。

“探花姐姐”们的努力不仅为当地经济注入了活力，也为更多女性开辟了更加广阔的就业舞台。未来，随着数字技术的不断发展，期待更多女性能够借助这一平台，实现自我价值和经济独立，为乡村振兴贡献力量。

🏷️ #探花姐姐 #数字乡村 #职业转型 #花木产业 #女性就业

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📰 广东打造领衔人打样、成员集智、跨专业协同的“她”技术联盟

近日，广东省女职工创新工作室数字化、智能化等新技术联盟在中山举行了“数智巾帼 共话未来”交流活动。该联盟旨在通过整合女职工创新工作室资源，提升创新效率，推动粤港澳大湾区的数字化转型与智能化升级。联盟由11个分联盟组成，各分联盟由领衔人负责，专注于技术创新和成果转化，促进跨区域、跨行业的技术攻关与人才培养。

作为数字化、智能化等新技术联盟的领衔人，张春梅积极参与数字电网建设，制定了78项举措，克服多重困难，推动中山市能源经济数据平台的建设。数字电网的建成提升了供电可靠性，为中山经济发展提供了支持，证明了技术创新的实效。此外，联盟内各成员在各自领域积极创新，涌现出一批具有代表性的行业成果，推动了行业的数字化和智能化进程。

张春梅强调，联盟的成立旨在打破壁垒，实现资源共享与协同攻关。通过建立“大平台、小团队”的协同机制，联盟内的女职工创新工作室能够围绕产业链部署创新链，集中力量攻克技术难题，促进成果转化，提升整体创新效率，为各行业的数字化转型提供支持。

🏷️ #女职工创新 #数字化转型 #智能化升级 #技术攻关 #成果转化

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📰 IMA第十二届管理会计高峰论坛在京圆满落幕，共话数智时代财务新未来

2025年11月14日，第十二届管理会计高峰论坛在北京成功举办，主题为“数智化时代变革中企业ESG重塑与管理会计赋能”。来自国内外的专家和实践者齐聚一堂，探讨管理会计在企业战略转型和可持续发展中的重要作用。IMA总裁Mike DePrisco强调，管理会计职能已拓展至企业战略构建，CMA注册管理会计师成为推动可持续发展的关键力量。

黄卓教授分析了中国经济新动能，包括企业出海、人口结构变化以及人工智能技术革命，强调管理会计需积极应对这些变革。原国旗先生分享了央企在管理会计体系建设中的实践经验，探讨了如何通过构建成熟的管理会计机制推动价值创造和风险管理。刘俊勇教授则提出数字化技术提升了管理会计的效率，展望未来管理会计的发展方向。

论坛中，财务女性领导力专场引发热议，宋金娣女士和柳洁女士分享了女性在职场中的独特价值和发展要素，强调女性领导者在推动企业转型和可持续发展中的重要作用。IMA副总裁李刚总结了论坛的核心洞察，重申管理会计在数字化与ESG浪潮下的重要性，表示IMA将继续支持专业人士的成长与发展。

🏷️ #管理会计 #ESG #数字化转型 #女性领导力 #可持续发展

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📰 巾帼智创未来——杭州数字时代下的“她”浪潮

在杭州，女性在数字经济和美丽经济中展现了强大的力量。市妇联积极推动妇女参与数字经济发展，通过举办各类活动和培训，帮助女性提升就业能力和创业机会。特别是“妈妈的味道”巾帼村播大赛，鼓励女性从家庭走向市场，成为带货达人，推动家乡特产的销售。

杭州还通过科技创新支持女性的发展，举办云栖大会女性分论坛，搭建女性科技人才合作平台，促进科技成果转化。市妇联联合阿里巴巴等行业代表，推出职业教育公益平台，为女大学生提供丰富的数字化职业技能课程，助力她们在数字经济中崭露头角。

在家庭服务和法律援助方面，杭州利用人工智能提升妇联工作效率，开发“和睦e家”应用，帮助解决家庭纠纷问题。同时，通过搭建交友平台和提供灵活就业机会，市妇联积极满足女性多样化的需求，推动社会和谐与家庭幸福。未来，市妇联将继续加强对女性的支持，促进她们在数字经济中的发展。

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📰 从就业帮扶到多元发展 “数字木兰”项目为乡村女性创造更多可能

在数字经济的浪潮中，女性力量不断崛起。根据国新办发布的白皮书，目前互联网行业女性创业者超过50%，在数字贸易和直播等领域，女性比例也达到了三分之一。数字化和人工智能的发展为女性提供了更多职业发展机会，尤其是在技能培训和数字工具的掌握上，女性的职业路径得以拓宽。蚂蚁集团主办的“数字木兰”大会上，女性代表分享了各自的经验，探讨如何在数字时代激发女性力量。

蚂蚁集团在支持女性发展的方面，推出了“数字木兰”女性支持计划，专注于基础保障和创就业支持。该计划通过“加油木兰”保险项目，为欠发达地区的女性提供医疗和教育保障；同时，通过“AI豆计划”等项目，帮助女性获得高质量就业机会。许多乡村女性因此获得了数字化就业的机会，改变了自己的生活状态，推动了当地经济的发展。

此外，蚂蚁公益基金会还启动了“数字木兰”民宿管家培训计划，帮助乡村女性掌握相关技能，实现经济独立。通过这些项目，女性从受助者转变为助人者，不仅改善了自身生活，也激励了更多女性走出家门，参与社会经济活动。随着数字化的推进，社会各界的共同努力将为女性创造更加广阔的发展空间。

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