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📰 四川出台政策：提升这15个急需紧缺职业技能，每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线

为帮助企业稳岗扩岗，四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策，聚焦三大内容：稳岗返还、一致性扩岗补助，以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员，若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书（初级1000元、中级1500元、高级2000元），可按每人每年1次的标准领取补贴；若同時获得多项中级和高级证书，补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明，派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域，覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求，旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看，该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗，同时推动员工技能升级，符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。

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📰 意大利时尚行业从业者去年减少4％，未来五年人才缺口进一步扩大 – 华丽志

意大利时尚行业面临着严峻的挑战，数据显示，申请临时失业补助的人数增加了20%，而2024年从业人员预计减少4%。此外，意大利商会联盟预测，未来五年将有9万至10万名从业人员因退休离职，这一数字占行业总就业人数的六分之一。这些变化使得行业的未来充满不确定性。

尽管如此，培养优质人才依然是意大利时尚行业的核心战略。各大时尚集团纷纷建立自有学院，以提升人才素质。例如，路威酩轩集团设立了“卓越工艺学院”，古驰则开设了“爱之学院”。这些学院旨在通过系统的培训和教育，确保行业能够持续吸引和培养优秀的人才，以应对未来的挑战。

总的来说，意大利时尚行业在面对人员流失和市场不确定性时，依然坚持人才培养的重要性。通过建立专业学院，行业希望能够在未来保持竞争力，确保其在全球时尚界的领先地位。只有不断提升人才素质，才能在变化的市场环境中立于不败之地。

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