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📰 助力企业高效管理 浦发银行“靠浦薪”平台焕新升级_中国网 中国商务

每月发薪日对许多企业财务人员来说如同“渡劫”，而浦发银行的“靠浦薪”一站式人事薪资服务平台正是为了应对这一挑战而推出的。该平台在11月21日的发布会上吸引了超过100户中小企业的参与，特别是科创型企业。通过数字化手段，该平台提供了薪酬代发、财务费控等全链条解决方案，旨在提升企业的管理效率。

“靠浦薪”平台的核心功能包括全周期数智管理和极速代发服务。这使得企业人事工作能够从低效、易出错的状态中解放出来，薪资计算时间大幅缩短，从传统的两天降至约一小时。同时，平台还帮助中小企业应对数字化转型中的各种挑战，通过开箱即用的服务，降低了企业的合规风险。

发布会上，浦发银行与上海科创银行的合作模式得到了强调，为科创企业提供了一站式金融支持。多家企业代表的签约仪式标志着“靠浦薪”平台的正式投入使用，浦发银行承诺将不断优化服务体系，助力企业的数字化转型和高效运营。

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📰 数智赋能首都企业数字化转型 浦发银行代发系统“靠浦薪”在京焕新发布

10月17日，浦发银行北京分行在京举办了“靠浦薪”代发系统的焕新发布会，吸引了70余家合作企业代表的参与。该系统通过金融科技与生态的深度融合，旨在为首都企业提供高效的数字化管理解决方案。其服务理念为“智汇人财事，靠浦薪相伴”，力求为企业管理提供全方位的支持，特别是在发薪效率、员工薪资查询及个性化需求方面。

“靠浦薪”代发系统致力于破解企业在“人”、“财”、“事”管理上的痛点。系统实现了人事工作的全生命周期管理，包括扫码入职、电子合同、智能算薪等功能，极大提升了人事工作的效率。在财务管理上，该系统通过智能费控和极速代发功能，优化了资金流转和合规管理，帮助企业提升了30%以上的财务处理效率。同时，系统还通过创新的“电子名片”功能增强了企业的品牌传播。

为确保系统的有效落地，浦发银行北京分行成立了专项服务团队，形成了高效的服务体系，持续收集客户反馈，以便不断提升用户体验。此次“靠浦薪”的升级不仅是一项技术革新，更是浦发银行推动首都经济高质量发展的重要体现，未来将继续深度整合资源，完善服务生态，为企业数字化转型提供有力支持。

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📰 数智赋能首都企业数字化转型 浦发银行代发系统“靠浦薪”在京焕新发布-人民政协网

10月17日，浦发银行北京分行在京发布了全新升级的“靠浦薪”代发系统，吸引了70余家企业代表参与。这一系统通过金融科技与生态协同的结合，旨在提升企业的数字化管理能力，帮助企业实现降本增效。系统围绕“人”“财”“事”三大需求，提供了一站式人事薪资服务，解决了企业在发薪时效、员工查薪困难及个性化需求等方面的痛点。

在“人”的管理上，“靠浦薪”实现了人事工作的全生命周期数智管理，提供了扫码入职、电子合同签署及智能算薪等服务，极大提升了人事管理效率。在“财”的运营环节，系统通过智能费控和极速代发功能，提升了财务处理效率，确保企业资金流动的灵活性。此外，系统还推出了电子名片功能，增强了企业品牌形象传播，提升员工的归属感。

浦发银行北京分行成立了专项服务团队，构建了高效服务体系，确保“靠浦薪”系统能够更好地服务首都地区的客户。此次升级不仅是技术的进步，更是浦发银行践行“金融为民”使命的重要体现。未来，该行将持续优化系统服务，帮助企业顺利实现数字化转型，成为企业发展的可靠伙伴。

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📰 打造企业数字化转型新引擎，浦发银行焕新升级一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”_中国电子银行网

浦发银行于8月26日升级了企业综合服务代发系统“靠浦薪”，旨在助力企业数字化转型，提供高效的金融服务。该平台整合“人”“财”“事”三大领域，围绕企业管理的核心需求，构建全链条数字化运营生态，致力于提高工作效率，优化人事和财务管理。

新的“靠浦薪”系统支持全周期数智管理，简化了人事工作流程，同时通过智能系统加强财务透明度和合规性。此外，推出的“电子名片”功能和特惠内购平台，增强了企业与员工之间的互动，提升了品牌形象。此系统的升级不仅关注技术，还强调对中小企业的支持，帮助其顺利进行数字化转型。

浦发银行的目标是通过“靠浦薪”打造一个开放的数字生态，成为企业转型过程中的可靠伙伴。未来，银行将继续关注客户体验，利用金融科技应对企业的实际需求，促进生态合作的深化，助力企业在数字化转型旅程中更智能、更有力地发展。

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