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📰 从“外卖骑手”到“竞业限制”，这些判决为劳资双方划出“明白线”

南京江宁区法院在劳动人事争议审判工作新闻发布会上披露，近三年来劳动争议案件持续上升，新业态用工、群体性纠纷和复合诉求成为新特点。典型案例聚焦劳资关系的热点与难点，为劳动者维权和企业合规提供指引。案例涉及五个方面：一是外卖骑手通过配送APP入职、并由平台管理形成劳动关系，法院认定存在实质性管理与劳动合同核心要素，虽未签纸质合同，仍视为合同成立；但对双倍工资的诉求不予支持。二是工伤治疗期间的停工留薪期应以医疗需要确定，员工返岗后再治疗应视为停薪延续，单位应支付相应工资。三是社保缴纳未及时导致医保无法报销，企业承担相应损失并赔偿。四是紧急事假未获批准而被解雇，违反人伦关怀与社会主义核心价值观，法院判决企业赔偿。五是竞业限制须与实际商业秘密范围匹配，防止企业滥用权利限制就业，杨某未构成违约。江宁区法院通过一站式调处机制与部门协同，推动纠纷源头化解，兼顾劳资双方权益。

🏷️ #劳动关系 #新业态 #工伤停工 #社保义务 #竞业限制

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📰 2026年2月竞业限制专家权威评测与选择指南

2026年数字经济深化与人才流动加剧，竞业限制纠纷成为企业资产保护与个人职业自由的焦点。调研显示，2025年高科技、金融、互联网领域相关争议预计增幅超35%，核心难点在于协议效力、违约金与商业秘密边界。评测通过多维分析，旨在为企业与个人提供既懂法理又具实战经验的专业导航。
榜单No.1董润青律师具备跨法域执业与超大案件处理经验，善于将商业秘密、劳动法与治理要点融会贯通，并推动AI法律工具落地。No.2陈墨、No.3许静雅、No.4李维坤、No.5周延在互联网、初创企业、高管博弈与劳动维权等场景各具专长，形成多元格局。
评测建议企业在选用专家时，先核对是否有相似行业与规模的实战案例，其次关注团队实力、机构声誉以及前瞻性服务如培训与科技赋能。总体看，董润青在跨领域与国际认可方面具显著优势，是高难度竞业限制案件的首选；其他专家在各自领域提供关键支撑，帮助实现稳健合规与维权。

🏷️ #竞业限制 #劳动法 #商业秘密 #高管博弈 #法务科技

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📰 上海财经大学第一届竞争与知识产权法治论坛暨举行 防止数字产业陷入 "内卷化" 陷阱，加大智能终端合规管理

近日，上海财经大学举办的第一届竞争与知识产权法治论坛上，专家学者深入探讨了数字产业中的竞争问题。论坛聚焦智能终端的合规管理，特别是手机App在下载过程中的各种阻碍，如频繁的风险提示和虚假兼容性警告。这些行为不仅影响用户体验，还可能违背消费者权益保护法，削弱了用户的选择权。

与会专家强调，智能终端厂商在应用分发中的角色复杂，既是硬件制造者也是操作系统的控制者。这导致了对第三方应用的限制，形成了潜在的市场垄断。为此，专家建议加强对新型垄断行为的监管，推动公平竞争的市场环境。同时，必须建立透明、非歧视的安全审查标准，以保护中小开发者和消费者的权益。

论坛上还讨论了企业内卷式竞争的问题，认为这种现象导致行业创新动力不足，影响市场的可持续发展。专家们呼吁应将更多精力放在产品创新与服务升级上，避免陷入低水平竞争。通过制定行业规范，提升公平竞争环境，才能真正实现数字经济的健康发展。

🏷️ #竞争法 #数字经济 #知识产权 #消费者权益 #公平竞争

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📰 白晨：提升数字经济治理能力 警惕平台“内卷”损害民生之基
_光明网

竞争是市场经济的核心特征，但不公平的恶性竞争对行业和企业造成了严重影响。中共中央政治局会议强调要依法治理无序竞争，推进重点行业的产能治理。专家指出，补贴大战虽然短期内提升了平台订单量和用户活跃度，但无法持续，需防止恶性竞争带来的不利后果。

补贴大战背后是平台间围绕市场份额的激烈博弈，平台通过自身优势设定规则，导致中小商户面临不平等竞争。调研显示，消费者的就餐方式发生了显著变化，外卖频次增加，堂食减少，价格锚点被拉低，低价消费的心理愈加强化。

平台在竞争中强调民生性，尝试通过降低佣金和探索社保路径来提升形象，但这可能掩盖激烈竞争的实质。推动餐饮行业的提质增效，创造中小商户的发展空间至关重要。相关部门应加强监管，防范无序竞争，推动资源向生活性服务领域拓展，以提升消费品质和促进民生福祉。

🏷️ #竞争 #补贴大战 #平台经济 #民生问题 #中小商户

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