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📰 谢通门县多措并举提升新任村干部履职能力

为提升新任村干部的能力，谢通门县实施了“精准培训+实地研学+实战锻炼+跟踪问效”的四位一体提升工程，确保培训全覆盖，增强干部的政治素养和履职能力。培训内容包括党支部建设、村级管理、乡村治理等，采用多样化的教学形式，帮助干部在实践中掌握工作方法。

乡镇党校发挥主阵地作用，安排经验丰富的“老支书”担任导师，提供岗前必修课，帮助新任干部快速适应角色。通过分享优秀村干部的事迹，激励新任干部克服心理障碍，增强工作信心。各乡镇已开展多期培训，覆盖370人次。

此外，创新的“异地挂职+跟岗锻炼”机制，让新任村干部在实战中锤炼能力，学习先进经验。为确保培训成果转化，建立了跟踪问效机制，定期评估干部表现，推动他们将所学应用于实际工作中，助力乡村振兴和基层治理。

🏷️ #村干部 #培训 #乡村振兴 #基层治理 #能力提升

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📰 长治联通助力武乡县革命老区数字化转型

山西长治联通利用“数字乡村”平台，推动武乡县蟠龙镇的智慧治理体系建设，形成了“数治武乡”的新模式。通过5G和物联网等现代技术，该平台在短时间内完成了数据中心和监控系统的部署，显著提升了栗家沟村的宽带渗透率，建立了涵盖党务管理、农村服务和产业升级的数字化管理体系。

在智慧党建方面，平台创新了“智慧党建+N”模式，有效解决了流动党员的管理问题。通过数字化展示和积分动态管理，村党组织书记的履职情况得到了量化考核，激励党员干部积极参与乡村治理。同时，村民通过“i沃乡村”小程序参与积分制活动，促进了环境整治，提升了村容村貌。

此外，长治联通构建了微网格服务体系，村民可以通过手机办理便民事项，网格员及时响应群众诉求，提升了服务效能。随着应急广播和智慧农业等应用场景的落地，数字化手段为革命老区的高质量发展提供了强有力的支持。

🏷️ #数字乡村 #智慧治理 #党员管理 #村民自治 #服务效能

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📰 欠发达地区村民参与村庄事务数字化管理的影响因素——基于结构方程模型（SEM）和模糊集定量比较分析（fsQCA）的研究发现 - 生物通

本研究探讨了欠发达地区村民参与数字化管理的影响因素，基于湖南591名村民的问卷调查，采用结构方程模型（SEM）和模糊集定量比较分析（fsQCA）进行分析。研究发现，动机是参与意愿的直接推动力，而机会和能力则通过提升易用性和降低风险间接影响参与行为。感知有用性被认为是最强的驱动因素，风险感知则对参与产生抑制作用，形成了多种参与路径。

研究进一步揭示了参与行为的多维驱动机制，包括动机、机会和能力三个维度。动机主要体现在保护集体资产、监督干部行为和获取政策红利等方面；机会则受到网络覆盖率和政策宣传频次的影响；能力方面则包括数字技能认证和风险规避培训等要素。通过对参与路径的分析，研究识别出内生驱动型、外生机会型、动机-机会协同型和能力保障型四种典型参与模式。

最后，研究提出了优化数字乡村治理的实践建议，包括平台优化、分层赋能和动态治理机制等。建议地方政府建立数字能力、制度保障和技术适配的三位一体推进机制，以实现数字治理的有效性和可持续性。通过这些措施，可以有效提升村民的参与度，促进数字乡村的建设与发展。

🏷️ #数字化治理 #村民参与 #动机驱动 #机会与能力 #风险感知

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