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📰 锚定“五开放”破解梗阻，勾勒物流数字新基建全路径_腾讯新闻

当前我国物流行业正处在数智化转型攻坚期，降低全社会物流成本、提升供应链韧性成为核心任务。围绕“五开放”倡议，17家领军企业共同发力，推动数据、标准、工具、知识与生态接口的系统性开放，指引行业由单点突破向系统协同升级。中国数联以数据服务为核心定位，致力构建国家级物流大数据平台，推动开放基础平台与数据资源面向全行业普惠共享。
数字新基建推进仍面临数据孤岛、数据烟囱与AI落地难等梗阻。沈旸提出以“AI+行业知识”结合仿真与数字孪生提升场景精准性，并通过可信数据空间、分级脱敏共享保障安全合规。短期聚焦百日计划，确保基座与场景对接落地。

🏷️ #五开放 #数据平台 #数据产品 #智能协同 #可信数据空间

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📰 天津钢管获数字化转型与两化融合AAA认证-兰格钢铁网

天津钢管正式获得数字化转型管理体系AAA认证与两化融合管理体系AAA认证，标志公司在数字化转型和产业融合方面取得阶段性成果，建立了与战略转型相匹配的新型能力体系，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
围绕数字化生产管控、数字化运营和数字化服务三大核心能力，公司实现数据贯通全链路，在生产端通过设备与过程数据实时采集提升产品质量稳定性，在运营端打通财务、生产、销售、物流等关键流程，逐步形成“一数一源、一数多用”的管理闭环。
获得两项证书既是肯定，也是未来深化发展的新起点。公司将以认证为契机，持续推动两大管理体系与日常运营的深度融合与迭代优化，并以数字化驱动高质量发展注入强劲动力。

🏷️ #数字化转型 #两化融合 #智能协同 #高质量发展

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📰 探迹科技发布专注于数字生产力的大模型智能体平台

探迹科技近日推出了专注于数字生产力的大模型智能体平台，旨在为企业提供AI数字员工，推动人机协同的新纪元。这些数字员工具备业务理解、自主决策和执行能力，能够像人一样思考与行动，支持企业在运营模式上实现根本性重构。探迹科技的AI数字员工具有三大核心特质：思考与执行能力、行业知识与业务理解，以及灵活的适应性，能够无缝嵌入企业现有流程，真正实现智能协同。

为了降低企业部署AI数字员工的门槛，探迹科技推出了“开箱即用”的AI Agent，涵盖B2B和B2C核心业务场景。在B2B领域，探迹的销售Agent通过智能研判和解放人力，提升了销售团队的效率，帮助企业在客户开发上取得显著成效。某制造企业在接入销售Agent后，月度新客开发量提升了200%，显示出AI数字员工在实际应用中的巨大潜力。

此外，探迹科技还为出海企业推出了全球销售智能体Futern，帮助其解决海外市场的挑战。黎展表示，AI数字员工已不再是实验室的概念，而是每个企业都能快速部署的现实生产力，开启了一个“超级个体”与“智能组织”并行的新时代。企业可借此释放员工的创造力，专注于更高价值的工作。

🏷️ #探迹科技 #AI数字员工 #生产力变革 #智能协同 #B2B销售

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