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📰 【高质量发展看伊犁】数字化建设推动伊犁人社服务升级

郝麦贤在伊犁生活8年后将社保关系转回山东，感叹网上办理效率超出预期。伊犁州以人社服务改革为突破口，推动社保、就业、人才、劳动关系等领域融合，构建一体化、数字化、智能化的新型服务体系。跨省通办改革陆续落地，打通多部门业务，数据壁垒转化为信息高速路，办事更就近高效。
在数据驱动的服务体系中，退休、预审、就业等环节通过线上办理实现提速。企业可线上提交材料、线上完成预审，减少往返。AI面试舱、职路领航等项目为毕业生提供技能培训和职业规划，服务覆盖近千人。到2025年底，线上办事率超90%，平台受理量达287万件，推动企业和群众获得更高效的服务。

🏷️ #跨省通办 #数字人社 #数据共享 #AI面试舱 #就近办事

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📰 国投人力联合主办的第十届中国大学生人力资源创新实践大赛圆满收官

近期，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在北京成功举办，主题为“智启未来”，旨在提升高校人力资源管理相关专业学生的实践技能。经过全国300多所高校的激烈竞争，最终有1200余名选手晋级总决赛。国投人力作为主办方，为大赛提供了官网平台及运营支持，结合其丰富的咨询与数字化转型经验，推出了校园版人力资源数字化平台NHR，为参赛者提供了“HR+AI”实训平台。

总决赛期间，国聘知行派团队组织了“青春知行 致胜校招”的就业指导活动，分享了校园招聘及选拔的实战经验，帮助学生们提升求职技能。现场还设置了职业规划、简历优化及模拟面试等工作坊，助力同学们更好地适应未来就业市场。各赛道的竞争非常激烈，特别是在“HR+AI实操”等创新项目中，选手们表现出色。

中国大学生人力资源创新实践大赛不仅是教育性赛事，更是公益性活动，始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就”的宗旨，致力于培养高素质应用型人才。本届大赛展现了人力资源人才培养的新要求，未来将继续推动行业发展，培养符合中国现代化需求的人才。

🏷️ #人力资源 #创新实践 #数字化 #就业指导 #高素质人才

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