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📰 诺和诺德：中国市场是企业深度融入全球创新网络关键引擎
诺和诺德宣布在中国上市全球首个基础胰岛素/GLP-1RA周制剂诺和杰，并在天津的生产基地追加投资2亿元以提升注射笔组装产能。同时，公司数字化患者服务平台“诺和关怀”正式上线，扩大至全民可用，提升数字化健康管理的可及性。全球管理层多位高层抵华，与中国各地形成“北京-天津-上海”的全产业链视角，强调中国市场在华长期承诺与对全球创新网络的融入。自1994年进入中国以来，诺和诺德持续加码投资，构建研发、生产、商业运营三大引擎协同发展的布局，累计在华投资超过170亿元，推动全产业链的释放与中国患者获得全球领先创新治疗方案的机会。中国同创项目自2019年启动，已实现两款创新药物在国内外同步临床与获批，未来将继续推动慢病防控的创新路径与全周期健康管理体系建设，服务中国及全球患者群体。
🏷️ #糖尿病 #创新药 #全球布局 #健康管理 #中国同创
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📰 诺和诺德：中国市场是企业深度融入全球创新网络关键引擎
诺和诺德宣布在中国上市全球首个基础胰岛素/GLP-1RA周制剂诺和杰，并在天津的生产基地追加投资2亿元以提升注射笔组装产能。同时，公司数字化患者服务平台“诺和关怀”正式上线，扩大至全民可用，提升数字化健康管理的可及性。全球管理层多位高层抵华，与中国各地形成“北京-天津-上海”的全产业链视角，强调中国市场在华长期承诺与对全球创新网络的融入。自1994年进入中国以来，诺和诺德持续加码投资，构建研发、生产、商业运营三大引擎协同发展的布局，累计在华投资超过170亿元，推动全产业链的释放与中国患者获得全球领先创新治疗方案的机会。中国同创项目自2019年启动，已实现两款创新药物在国内外同步临床与获批，未来将继续推动慢病防控的创新路径与全周期健康管理体系建设，服务中国及全球患者群体。
🏷️ #糖尿病 #创新药 #全球布局 #健康管理 #中国同创
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📰 “AI+人力资源服务”全球创新创意大赛启动
本次“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛由江苏省人社厅等联合主办，面向全球开放报名，强调创新创意而非仅看盈利与落地成效，聚焦AI在破解人社与人力资源服务痛点的应用，贯穿创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能的全链条转化。设有四大赛道：AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务，作品形式灵活可提交方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等。决赛同期举行产业落地对接会，获奖项目在9月的大会上颁奖并获得资金奖励与配套扶持，如场地、税收优惠、引才补贴等。大赛将通过政府引导、市场运作、资本加持，构建从人才发掘到产业落地的闭环，推动资金、人才、产业、创新四条链深度耦合，力求将全球前沿创意落地江苏，打造全国领先、全球有影响力的AI人力资源创新生态。
🏷️ #创新创意 #AI人力资源 #产业落地 #全球赛事 #资金扶持
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📰 “AI+人力资源服务”全球创新创意大赛启动
本次“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛由江苏省人社厅等联合主办，面向全球开放报名，强调创新创意而非仅看盈利与落地成效，聚焦AI在破解人社与人力资源服务痛点的应用，贯穿创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能的全链条转化。设有四大赛道：AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务，作品形式灵活可提交方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等。决赛同期举行产业落地对接会，获奖项目在9月的大会上颁奖并获得资金奖励与配套扶持，如场地、税收优惠、引才补贴等。大赛将通过政府引导、市场运作、资本加持，构建从人才发掘到产业落地的闭环，推动资金、人才、产业、创新四条链深度耦合，力求将全球前沿创意落地江苏，打造全国领先、全球有影响力的AI人力资源创新生态。
🏷️ #创新创意 #AI人力资源 #产业落地 #全球赛事 #资金扶持
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📰 马萨诸塞州向六家机器人企业拨款近200万美元
马萨诸塞州政府与MassTech旗下创新研究院联合推动的“马萨诸塞机器人数字孪生计划”投入近200万美元资助六家机构，覆盖波士顿动力、东北大学等单位，目标是通过数字孪生技术降低机器人硬件开发的商业化门槛，提供虚拟测试与部署前验证，提升成本效益和安全性，并将数字孪生库开放给更广泛的机器人生态系统。计划强调扩展应用领域至自动驾驶、实验室自动化、可再生能源等，并推动STEM教育与劳动力培训，促进教育与产业对接，提升州内机器人产业的创新速度与竞争力。受资助方将开发数字孪生版本并与行业伙伴合作，面向公众开放，旨在降低企业进入门槛、缩短开发周期、加速产品落地。州长与副州长均表示将持续扩大投资与生态系统建设，使马萨诸塞成为全美机器人创新的核心区域，同时通过教育与招聘策略提升欠发达地区的参与度与机会。
🏷️ #机器人 #数字孪生 #创新生态 #教育培训 #产业投资
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📰 马萨诸塞州向六家机器人企业拨款近200万美元
马萨诸塞州政府与MassTech旗下创新研究院联合推动的“马萨诸塞机器人数字孪生计划”投入近200万美元资助六家机构，覆盖波士顿动力、东北大学等单位，目标是通过数字孪生技术降低机器人硬件开发的商业化门槛，提供虚拟测试与部署前验证，提升成本效益和安全性，并将数字孪生库开放给更广泛的机器人生态系统。计划强调扩展应用领域至自动驾驶、实验室自动化、可再生能源等，并推动STEM教育与劳动力培训，促进教育与产业对接，提升州内机器人产业的创新速度与竞争力。受资助方将开发数字孪生版本并与行业伙伴合作，面向公众开放，旨在降低企业进入门槛、缩短开发周期、加速产品落地。州长与副州长均表示将持续扩大投资与生态系统建设，使马萨诸塞成为全美机器人创新的核心区域，同时通过教育与招聘策略提升欠发达地区的参与度与机会。
🏷️ #机器人 #数字孪生 #创新生态 #教育培训 #产业投资
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📰 江苏向全球发“英雄帖”：AI+人力资源服务大赛等你来_中国江苏网
江苏省政府6月18日宣布举办全球性的“AI+人力资源服务”创新创意大赛，面向全球开放报名，所有项目统一赛道、同等评审，不设海外分赛道。大赛由多部门联合主办，重点在于挖掘前沿创意、技术原型和场景创新，围绕AI在招聘、育人、用人、服务等全场景的应用，推动“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化。参赛形式灵活，包括方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等，非强制成熟商业化产品。四大赛道覆盖AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务，聚焦真实场景的落地需求。决赛同期举行产业落地对接会，获奖项目将获得现金奖励及后续落地扶持。大赛还引入一线创投机构和资本运作，构建从概念到产业并购的全生命周期支持，提供场地、税收、人才引进等多维扶持，形成“人才发掘—项目孵化—资本赋能—产业落地”的闭环。以赛促创、促研、促用、促产，提升江苏在全球AI人力资源领域的影响力。
🏷️ #AI #人力资源 #创新 #产业落地 #资本赋能
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📰 江苏向全球发“英雄帖”：AI+人力资源服务大赛等你来_中国江苏网
江苏省政府6月18日宣布举办全球性的“AI+人力资源服务”创新创意大赛，面向全球开放报名，所有项目统一赛道、同等评审，不设海外分赛道。大赛由多部门联合主办，重点在于挖掘前沿创意、技术原型和场景创新，围绕AI在招聘、育人、用人、服务等全场景的应用，推动“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化。参赛形式灵活，包括方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等，非强制成熟商业化产品。四大赛道覆盖AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务，聚焦真实场景的落地需求。决赛同期举行产业落地对接会，获奖项目将获得现金奖励及后续落地扶持。大赛还引入一线创投机构和资本运作，构建从概念到产业并购的全生命周期支持，提供场地、税收、人才引进等多维扶持，形成“人才发掘—项目孵化—资本赋能—产业落地”的闭环。以赛促创、促研、促用、促产，提升江苏在全球AI人力资源领域的影响力。
🏷️ #AI #人力资源 #创新 #产业落地 #资本赋能
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📰 数智湖南，等你来战！2026年全省全民数字素养与技能大赛火热启动_民生_长沙站
本文介绍了2026年湖南省提升全民数字素养与技能大赛的启动及其赛制、主题、赛道、参与对象与评审方式等 details。大赛由多部门联合主办，主题为提升全民数智素养，共享美好数智未来，覆盖全省、面向社会公众、行业从业者、教师及学生等多类别参赛人群，设置数字素养类、数字技能类两大类，包含数字文创设计、数字工具应用、智能体创新三大平行赛道，强调AI生成内容需标识并提交创作说明书，展示思维逻辑与工具驾驭能力。赛事强调公益性，每人限报一件数字技能类作品，资料提交截止9月5日，报名入口在大赛平台。作品形式多样，要求原创、可运行并附演示材料，评审将兼顾技术深度与普惠性。通过比赛，旨在提升数字化的学习热情、适应力、胜任力与创造力，推动网络强省和数字湖南建设。
此外，文章还提到比赛将于6月至10月进行，强调全龄友好、分层竞技、百花齐放的赛事图景，以及优秀作品的转化孵化潜力，鼓励参与者用AIGC、VR/AR等技术进行创新表达，覆盖文化、非遗、生态、城市等主题，推动数字与文化融合的发展。
🏷️ #数字素养 #数字技能 #AI生成 #创作说明 #无障碍参与
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📰 数智湖南，等你来战！2026年全省全民数字素养与技能大赛火热启动_民生_长沙站
本文介绍了2026年湖南省提升全民数字素养与技能大赛的启动及其赛制、主题、赛道、参与对象与评审方式等 details。大赛由多部门联合主办，主题为提升全民数智素养，共享美好数智未来，覆盖全省、面向社会公众、行业从业者、教师及学生等多类别参赛人群，设置数字素养类、数字技能类两大类，包含数字文创设计、数字工具应用、智能体创新三大平行赛道，强调AI生成内容需标识并提交创作说明书，展示思维逻辑与工具驾驭能力。赛事强调公益性，每人限报一件数字技能类作品，资料提交截止9月5日，报名入口在大赛平台。作品形式多样，要求原创、可运行并附演示材料，评审将兼顾技术深度与普惠性。通过比赛，旨在提升数字化的学习热情、适应力、胜任力与创造力，推动网络强省和数字湖南建设。
此外，文章还提到比赛将于6月至10月进行，强调全龄友好、分层竞技、百花齐放的赛事图景，以及优秀作品的转化孵化潜力，鼓励参与者用AIGC、VR/AR等技术进行创新表达，覆盖文化、非遗、生态、城市等主题，推动数字与文化融合的发展。
🏷️ #数字素养 #数字技能 #AI生成 #创作说明 #无障碍参与
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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实
本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领，完善治理结构、健全风险合规体系，实施“月周日”三级计划和单元化项目管控，降本控耗成效显著，资金与资产质量持续改善。市场方面，高层带队主动出击，深耕国内外重点市场，承接多项重大项目，招投标体系和技术团队建设得到强化，供应链稳定性提升。科技与数字化方面，加大研发投入与产学研合作，形成多项创新成果并推动数字化升级，提升生产效率与管理效能。人才方面，推进内部挖潜和技能提升，实施“企校双师”培养，建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线，继续推动全年目标实现，推动企业高质量发展再上新台阶。
🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养
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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实
本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领，完善治理结构、健全风险合规体系，实施“月周日”三级计划和单元化项目管控，降本控耗成效显著，资金与资产质量持续改善。市场方面，高层带队主动出击，深耕国内外重点市场，承接多项重大项目，招投标体系和技术团队建设得到强化，供应链稳定性提升。科技与数字化方面，加大研发投入与产学研合作，形成多项创新成果并推动数字化升级，提升生产效率与管理效能。人才方面，推进内部挖潜和技能提升，实施“企校双师”培养，建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线，继续推动全年目标实现，推动企业高质量发展再上新台阶。
🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养
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📰 四川建筑数字化走在前列 企业自主研发“安心筑”获国家认证
四川建筑数字化走在前列，一智科技自主研发的建设工程数字化施工任务管理系统“安心筑”V3.0，顺利通过住房和城乡建设部科技与产业化发展中心评估，获得建设行业科技成果评估证书，标志四川建筑数字化核心技术获得国家级权威认证。评估于2026年5月完成，证书编号建科评[2026]012号。专家组认定该系统整体技术达到国际先进水平，构建了图纸、知识、合约三大底层引擎，创新性引入工厂化工单管理，全面打通任务、考勤、验收、评价、记工、发薪等全业务链条，实现全场景适配与全流程闭环管控，推动行业向精益化管理转型。该平台已在四川及周边多地落地，辐射至全国多个地区，累计服务超500个工程项目，依托系统完成的薪资发放额达数十亿元，帮助企业降本增效、防控风险，保障各方权益。深厚的技术积累与专利底蕴是产品竞争力的关键，一智科技正在推动建筑领域AI模型体系建设，持续突破。公司还参与制定行业标准，主导编制四川省和中国工程建设标准化协会的相关标准，为行业规范化发展提供引导。
🏷️ #数字化 #建筑科技 #创新标准 #AI应用 #行业认证
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📰 四川建筑数字化走在前列 企业自主研发“安心筑”获国家认证
四川建筑数字化走在前列，一智科技自主研发的建设工程数字化施工任务管理系统“安心筑”V3.0，顺利通过住房和城乡建设部科技与产业化发展中心评估，获得建设行业科技成果评估证书，标志四川建筑数字化核心技术获得国家级权威认证。评估于2026年5月完成，证书编号建科评[2026]012号。专家组认定该系统整体技术达到国际先进水平，构建了图纸、知识、合约三大底层引擎，创新性引入工厂化工单管理，全面打通任务、考勤、验收、评价、记工、发薪等全业务链条，实现全场景适配与全流程闭环管控，推动行业向精益化管理转型。该平台已在四川及周边多地落地，辐射至全国多个地区，累计服务超500个工程项目，依托系统完成的薪资发放额达数十亿元，帮助企业降本增效、防控风险，保障各方权益。深厚的技术积累与专利底蕴是产品竞争力的关键，一智科技正在推动建筑领域AI模型体系建设，持续突破。公司还参与制定行业标准，主导编制四川省和中国工程建设标准化协会的相关标准，为行业规范化发展提供引导。
🏷️ #数字化 #建筑科技 #创新标准 #AI应用 #行业认证
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📰 天津日报数字报刊平台-人才评价标准从“写论文”走向“见真章”
天津科技大学尚行学部2026届本科生杨翼舟以在前沿工程项目中的创新实践成果“集成光波导芯片超微波动干涉光功率测试系统”成功通过实践成果答辩，实现“不写论文也能毕业”，成为学校首个以实践成果替代毕业设计（论文）申请学位并合格的毕业生。这一方式聚焦技术落地和产业应用，要求高水平的实操、项目统筹、成果闭环能力，以及现场答辩的综合能力。杨翼舟自主完成方案设计、加工、装配、设计、光路搭建、嵌入式开发、软件研发及算法优化等全链条工作，所研制的设备已定制两台并通过企业验收，具备全自动检测、快速高效的应用价值，显著降低行业门槛和培训成本。此举也推动全国多校推进实践成果学历改革，探讨以实践成果替代论文的可行性，且不降低培养门槛，强调质量保障与真实产业需求的对接。天津工业大学、天津师范大学等校亦相继通过实践成果学位改革，强调产学研结合、提升应用创新能力与产业转化潜力，同时完善相关评审与质量保障机制，确保成果具备理论深度与工程导向的双重价值。
🏷️ #实践成果 #毕业改革 #工程应用 #产学研 #创新
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📰 天津日报数字报刊平台-人才评价标准从“写论文”走向“见真章”
天津科技大学尚行学部2026届本科生杨翼舟以在前沿工程项目中的创新实践成果“集成光波导芯片超微波动干涉光功率测试系统”成功通过实践成果答辩，实现“不写论文也能毕业”，成为学校首个以实践成果替代毕业设计（论文）申请学位并合格的毕业生。这一方式聚焦技术落地和产业应用，要求高水平的实操、项目统筹、成果闭环能力，以及现场答辩的综合能力。杨翼舟自主完成方案设计、加工、装配、设计、光路搭建、嵌入式开发、软件研发及算法优化等全链条工作，所研制的设备已定制两台并通过企业验收，具备全自动检测、快速高效的应用价值，显著降低行业门槛和培训成本。此举也推动全国多校推进实践成果学历改革，探讨以实践成果替代论文的可行性，且不降低培养门槛，强调质量保障与真实产业需求的对接。天津工业大学、天津师范大学等校亦相继通过实践成果学位改革，强调产学研结合、提升应用创新能力与产业转化潜力，同时完善相关评审与质量保障机制，确保成果具备理论深度与工程导向的双重价值。
🏷️ #实践成果 #毕业改革 #工程应用 #产学研 #创新
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📰 文丰装饰：从工地“八大员”到数字化装配式先锋的厂房装修进化之路
文丰装饰通过自主研发的蜜蜂快装数字化管理系统，持续迭代13年，累计投入1300万元，已获85项知识产权，其中包括4项BIM专利，使公司能够在全流程层面管控数百个厂房装修项目与数千名工人，将厂房工期比传统模式缩短约30%，建筑垃圾降低75%以上。创始人岑先丰经历从“八大员”到CAD教师的逆袭，凭借专业、真诚和对细节的执着，逐步实现从个人创作到企业经营的转变，打造了以数字化、装配式和产业工人为核心的“三角支柱”式竞争力。公司以工地营销和口碑积累为基础，推动企业文化落地：终身学习、以员工幸福为使命、以客户体验为中心，建立设计精英特训营等多层次培训体系，激发设计与施工团队的共同成长。同时，文丰以数字化为中枢，装配式为创新引擎，产业工人为根基，形成了可复制的行业护城河，目标将装配式装修推广至香港等市场，向科技型、长期主义的企业转型迈进，努力实现社会价值与企业价值的双提升。
🏷️ #数字化 #装配式 #产业工人 #长期主义 #创新
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📰 文丰装饰：从工地“八大员”到数字化装配式先锋的厂房装修进化之路
文丰装饰通过自主研发的蜜蜂快装数字化管理系统，持续迭代13年，累计投入1300万元，已获85项知识产权，其中包括4项BIM专利，使公司能够在全流程层面管控数百个厂房装修项目与数千名工人，将厂房工期比传统模式缩短约30%，建筑垃圾降低75%以上。创始人岑先丰经历从“八大员”到CAD教师的逆袭，凭借专业、真诚和对细节的执着，逐步实现从个人创作到企业经营的转变，打造了以数字化、装配式和产业工人为核心的“三角支柱”式竞争力。公司以工地营销和口碑积累为基础，推动企业文化落地：终身学习、以员工幸福为使命、以客户体验为中心，建立设计精英特训营等多层次培训体系，激发设计与施工团队的共同成长。同时，文丰以数字化为中枢，装配式为创新引擎，产业工人为根基，形成了可复制的行业护城河，目标将装配式装修推广至香港等市场，向科技型、长期主义的企业转型迈进，努力实现社会价值与企业价值的双提升。
🏷️ #数字化 #装配式 #产业工人 #长期主义 #创新
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📰 令人“印”象深刻 温州包装产业链“包”精彩
温州包装行业正在以数字印刷、3D打印、绿色包装等新技术为驱动，推动从“制造”向“智造”跃迁。产业链围绕绿色、智能、数字、文化创意、纸品五大主题展开，设立文创体验区，展示创意涂鸦、纸艺等互动项目，提升消费体验。统计显示温州2025年包装行业规模稳健，企业总数近五千，规上企业一千多家，工业产值超900亿元，营业收入达710亿元，研发投入占比提升至2.4%，新产品产值比重提升至38.1%，形成塑包印、包装机械、智能标签等领域的规模优势。创新驱动下，企业在绿色材料、低碳循环、智能装备、数字印刷等方面持续升级，涌现出金石包装、华联机械、欧诺机械、新德宝等代表性企业，推动环保、智能化、定制化包装解决方案落地。与此同时，文创设计与地方文化融合的产品线逐步丰富，纸制品、瓦楞纸等全链条展示突出产业韧性与发展潜力，温州包装正以多元协同与科技赋能，持续提升核心竞争力，服务国内外市场。
🏷️ #包装 #温州 #创新 #数字化 #文创
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📰 令人“印”象深刻 温州包装产业链“包”精彩
温州包装行业正在以数字印刷、3D打印、绿色包装等新技术为驱动，推动从“制造”向“智造”跃迁。产业链围绕绿色、智能、数字、文化创意、纸品五大主题展开，设立文创体验区，展示创意涂鸦、纸艺等互动项目，提升消费体验。统计显示温州2025年包装行业规模稳健，企业总数近五千，规上企业一千多家，工业产值超900亿元，营业收入达710亿元，研发投入占比提升至2.4%，新产品产值比重提升至38.1%，形成塑包印、包装机械、智能标签等领域的规模优势。创新驱动下，企业在绿色材料、低碳循环、智能装备、数字印刷等方面持续升级，涌现出金石包装、华联机械、欧诺机械、新德宝等代表性企业，推动环保、智能化、定制化包装解决方案落地。与此同时，文创设计与地方文化融合的产品线逐步丰富，纸制品、瓦楞纸等全链条展示突出产业韧性与发展潜力，温州包装正以多元协同与科技赋能，持续提升核心竞争力，服务国内外市场。
🏷️ #包装 #温州 #创新 #数字化 #文创
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📰 研发实力再升级 武汉国创信息成功获评“双软认证企业” - 湖北日报新闻客户端
武汉投控集团旗下的国创资本所属的国创信息科技有限公司，成功获得中国软件行业协会授予的“双软认证企业”资格，标志其在研发能力、产品质量与规范化管理方面达到行业前列。这是继ISO双信息体系认证后的又一权威认可，体现其在信息化、数字化、智能化领域的持续创新与高质量发展潜力。自2025年至今，国创信息已获得多项计算机软件著作权，覆盖IT智能运维、网络安全监控、数据治理、API网关、主数据共享等关键应用场景，形成可落地、可复用、可推广的数智化解决方案，并建立标准化、国际化的管控体系，保障数据安全与系统稳定运行。未来将深化行业协同，推动人工智能与大数据等前沿技术与国企数字化基础设施的深度融合，持续强化核心技术攻关，推出更高品质的软件产品与方案，助力区域国企数字化转型。
🏷️ #软认证 #数字化 #创新 #国企数字化 #信息安全
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📰 研发实力再升级 武汉国创信息成功获评“双软认证企业” - 湖北日报新闻客户端
武汉投控集团旗下的国创资本所属的国创信息科技有限公司，成功获得中国软件行业协会授予的“双软认证企业”资格，标志其在研发能力、产品质量与规范化管理方面达到行业前列。这是继ISO双信息体系认证后的又一权威认可，体现其在信息化、数字化、智能化领域的持续创新与高质量发展潜力。自2025年至今，国创信息已获得多项计算机软件著作权，覆盖IT智能运维、网络安全监控、数据治理、API网关、主数据共享等关键应用场景，形成可落地、可复用、可推广的数智化解决方案，并建立标准化、国际化的管控体系，保障数据安全与系统稳定运行。未来将深化行业协同，推动人工智能与大数据等前沿技术与国企数字化基础设施的深度融合，持续强化核心技术攻关，推出更高品质的软件产品与方案，助力区域国企数字化转型。
🏷️ #软认证 #数字化 #创新 #国企数字化 #信息安全
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📰 振邦智能(003028)2025年度ESG报告解读-证券之星
振邦智能发布的2025年度ESG报告显示，公司在环境、社会与治理方面持续推进长期主义，在绿色技术、合规治理与员工权益等领域取得实质性进展。治理方面，建立“决策-管理-执行”的三级联动机制，董事会7人并设独立董事3名、女性董事2名，年度董事会8次会议并通过50项议案，获A级信息披露评价及大湾区治理TOP20。风险管理采用“三道防线”，合规培训与内部审计覆盖率较高，供应商廉洁协议签署率100%，商业道德保持良好。环保方面，绿色投入261万元，能源与用水强度与单位产品排放指标逐步下降，包装材料回收率达到98.80%，通过ISO14001认证，隐患整改率为100%，废弃物和 VOC 等排放数据保持可控，单位产品碳排放强度较基准年下降目标为2%，尽管报告未披露具体数值。资源与创新方面，研发投入7,382.02万元，授权专利112项，发明专利34项，质量管理体系覆盖ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485，客户满意度95分，产品合格率99.13%，信息安全符合ISO27001。社会方面，员工总数2,482人，女性比例约48.7%，劳动合同签订率100%，培训覆盖率72%，职业健康与安全体系认证覆盖，海外投资分布于越南与印尼，承担公益与就业培养责任。总体看，该报告在治理、环境目标和员工权益等方面披露较为完整，呈现从合规披露向数据驱动决策的转型，但碳强度的实际数值未在文中披露，投资者可关注后续披露补充。
🏷️ #ESG报告 #治理 #环境 #员工权益 #创新
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📰 振邦智能(003028)2025年度ESG报告解读-证券之星
振邦智能发布的2025年度ESG报告显示，公司在环境、社会与治理方面持续推进长期主义，在绿色技术、合规治理与员工权益等领域取得实质性进展。治理方面，建立“决策-管理-执行”的三级联动机制，董事会7人并设独立董事3名、女性董事2名，年度董事会8次会议并通过50项议案，获A级信息披露评价及大湾区治理TOP20。风险管理采用“三道防线”，合规培训与内部审计覆盖率较高，供应商廉洁协议签署率100%，商业道德保持良好。环保方面，绿色投入261万元，能源与用水强度与单位产品排放指标逐步下降，包装材料回收率达到98.80%，通过ISO14001认证，隐患整改率为100%，废弃物和 VOC 等排放数据保持可控，单位产品碳排放强度较基准年下降目标为2%，尽管报告未披露具体数值。资源与创新方面，研发投入7,382.02万元，授权专利112项，发明专利34项，质量管理体系覆盖ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485，客户满意度95分，产品合格率99.13%，信息安全符合ISO27001。社会方面，员工总数2,482人，女性比例约48.7%，劳动合同签订率100%，培训覆盖率72%，职业健康与安全体系认证覆盖，海外投资分布于越南与印尼，承担公益与就业培养责任。总体看，该报告在治理、环境目标和员工权益等方面披露较为完整，呈现从合规披露向数据驱动决策的转型，但碳强度的实际数值未在文中披露，投资者可关注后续披露补充。
🏷️ #ESG报告 #治理 #环境 #员工权益 #创新
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📰 天津日报数字报刊平台-天津人工智能传感器产业园开园
天津人工智能传感器产业园正式开园，首批10家企业签约，围绕产业生态建设展开多项合作，推动智能传感器与人工智能、智能制造的协同发展。园区定位为京津冀区域传感器产业集聚标杆，一期拟建20栋定制化载体，计划2027年6月交付，二三期将新增载体，总体目标是通过产业资源、科创人才、金融资本的高效整合，构建生态闭环，提升上下游企业的协同效率，缩短产业链短板。开园仪式揭牌的创新中心、应用中心等将集中攻克共性技术，推动成果转化和场景落地，还将推动深度产教融合，培育全链条的人才培养体系。园区还与多所高校及院协、银行及基金等达成合作，通过产学研、定向培养、定制化信贷等多元服务，缓解科创企业融资难题，打造高密度的产业集聚和创新活力区域。未来将持续聚拢产业链上下游资源，培育本土科创企业，吸引行业标杆项目，构建具有高效配套的智能传感产业高地。
🏷️ #传感器 #金融 #产教融合 #创新中心 #产业生态
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📰 天津日报数字报刊平台-天津人工智能传感器产业园开园
天津人工智能传感器产业园正式开园，首批10家企业签约，围绕产业生态建设展开多项合作，推动智能传感器与人工智能、智能制造的协同发展。园区定位为京津冀区域传感器产业集聚标杆，一期拟建20栋定制化载体，计划2027年6月交付，二三期将新增载体，总体目标是通过产业资源、科创人才、金融资本的高效整合，构建生态闭环，提升上下游企业的协同效率，缩短产业链短板。开园仪式揭牌的创新中心、应用中心等将集中攻克共性技术，推动成果转化和场景落地，还将推动深度产教融合，培育全链条的人才培养体系。园区还与多所高校及院协、银行及基金等达成合作，通过产学研、定向培养、定制化信贷等多元服务，缓解科创企业融资难题，打造高密度的产业集聚和创新活力区域。未来将持续聚拢产业链上下游资源，培育本土科创企业，吸引行业标杆项目，构建具有高效配套的智能传感产业高地。
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📰 新中大科技总裁韩爱生荣膺2026浙江省科技型企业家
浙江省科技型企业家选育工作经过渠道推荐、部门初评和专家评审等层层遴选，杭州新中大科技股份有限公司总裁韩爱生入选2026年浙江省科技型企业家。这一举措旨在挖掘培育发展新质生产力标杆人才，推动传统产业转型升级、新兴产业壮大及未来产业布局，为数字经济与实体经济深度融合提供科创动能。韩爱生在智能建造、工程大模型与具身智能等领域长期耕耘，攻克工程行业大模型场景适配性、全周期管控、具身智能落地及多模态数据协同等难题，带头提出智慧建造4.0理论体系，并与清华大学共同提出DRP数据资源管理理念，主编《数据资源规划》专著，主导国内首款工程行业大模型“大六和”及具身智能平台建设，形成覆盖数据、模型、应用的全栈自主体系。其团队累计申报多项重点研发项目、发表学术论文、授权专利，并参与国家标准制定，荣获多项荣誉，推动产学研用深度融合，带动AI在工程全场景落地。未来，韩爱生将继续领军新中大科技在智能建造与工程数字化前沿深化创新，深化产学研协同，以新质生产力推动工程建设行业高质量升级，推动浙江省数字经济与智能建造产业发展。
🏷️ #科技型企业家 #智能建造 #工程大模型 #创新体系 #产学研用
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📰 新中大科技总裁韩爱生荣膺2026浙江省科技型企业家
浙江省科技型企业家选育工作经过渠道推荐、部门初评和专家评审等层层遴选，杭州新中大科技股份有限公司总裁韩爱生入选2026年浙江省科技型企业家。这一举措旨在挖掘培育发展新质生产力标杆人才，推动传统产业转型升级、新兴产业壮大及未来产业布局，为数字经济与实体经济深度融合提供科创动能。韩爱生在智能建造、工程大模型与具身智能等领域长期耕耘，攻克工程行业大模型场景适配性、全周期管控、具身智能落地及多模态数据协同等难题，带头提出智慧建造4.0理论体系，并与清华大学共同提出DRP数据资源管理理念，主编《数据资源规划》专著，主导国内首款工程行业大模型“大六和”及具身智能平台建设，形成覆盖数据、模型、应用的全栈自主体系。其团队累计申报多项重点研发项目、发表学术论文、授权专利，并参与国家标准制定，荣获多项荣誉，推动产学研用深度融合，带动AI在工程全场景落地。未来，韩爱生将继续领军新中大科技在智能建造与工程数字化前沿深化创新，深化产学研协同，以新质生产力推动工程建设行业高质量升级，推动浙江省数字经济与智能建造产业发展。
🏷️ #科技型企业家 #智能建造 #工程大模型 #创新体系 #产学研用
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📰 推动乳业产品创新 中乳协发布《2025年度中国乳业科技创新十大成果》-新华网
本次会议发布了2025年度中国乳业科技创新十大成果，凸显中国乳业在营养健康、精深加工、智能制造、生物制造和绿色低碳等领域的创新突破。核心内容包括国产婴配专属菌株YLGB-1496的应用与上市、sn-2 DHA功能脂质的结构递送优势、益生菌靶向肠道受体的新机制、GOSS系统实现乳成分灵活生产、乳蛋白高效提取技术及工艺、AI数智平台提升质量安全与碳管理、多品类柔性灌装与无菌包装全链条的自主可控、功能糖生物制造降本与全链条绿色低碳技术体系建设等。通过企业与科研院所协同攻关，构建从菌株筛选到规模化生产的完整自主链条，形成全球乳业看中国的风向标。此系列成果有望推动乳品产业升级、提升产品质量与安全水平、促进绿色低碳转型，支撑健康中国与乡村振兴的战略目标。未来，行业将以高效生产、精准营养、绿色低碳、智能制造为方向，持续推进全产业链技术突破与应用落地。
🏷️ #乳业科技 #绿色低碳 #智能制造 #创新成果 #产业升级
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📰 推动乳业产品创新 中乳协发布《2025年度中国乳业科技创新十大成果》-新华网
本次会议发布了2025年度中国乳业科技创新十大成果，凸显中国乳业在营养健康、精深加工、智能制造、生物制造和绿色低碳等领域的创新突破。核心内容包括国产婴配专属菌株YLGB-1496的应用与上市、sn-2 DHA功能脂质的结构递送优势、益生菌靶向肠道受体的新机制、GOSS系统实现乳成分灵活生产、乳蛋白高效提取技术及工艺、AI数智平台提升质量安全与碳管理、多品类柔性灌装与无菌包装全链条的自主可控、功能糖生物制造降本与全链条绿色低碳技术体系建设等。通过企业与科研院所协同攻关，构建从菌株筛选到规模化生产的完整自主链条，形成全球乳业看中国的风向标。此系列成果有望推动乳品产业升级、提升产品质量与安全水平、促进绿色低碳转型，支撑健康中国与乡村振兴的战略目标。未来，行业将以高效生产、精准营养、绿色低碳、智能制造为方向，持续推进全产业链技术突破与应用落地。
🏷️ #乳业科技 #绿色低碳 #智能制造 #创新成果 #产业升级
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📰 用代码思维做西服，浙大IT女生方琴从杭州走向全球【千鹤女性风采·逐梦AI】
23年前，浙大女生方琴在宿舍贴了张纸条——“好好学习，天天向上”。这张纸条后来被学妹发现，登上《人民日报》头条。 如今，她是衣邦人创始人、CEO，也是杭州市妇联执委。从计算机本科生到管理学硕士，从写代码的“菜鸟”到企业家，她带着“代码思维”闯入裁缝业，用数字化重构传统定制。 “代码思维”不止于写代码， 更在于重构行业 浙大本科毕业后，方琴选择攻读管理学硕士。在她看来，这不是逃离计算机，而是一种主动的战略转移。 “每个企业都需要管理，而二十年的技术变革——信息化、数字化、移动互联网、人工智能——底层全是计算机科学。学了这些，就能看到行业被技术重构的机会。” 杭州的创业氛围给了她勇气。“当张朝阳、陈一舟等大佬纷纷来浙大演讲，你自然会对‘科技创业英雄’产生崇拜。” 她告诉自己：做不了最厉害的程序员，那就做一个最懂技术的企业家。 先建系统，再开门做生意 2014年，方琴创立衣邦人。 传统思路是先开店再扩张。方琴不这么干。 在杭州验证模式可行后，她先组了一个6人IT团队，花6个月时间搭建数字化系统——客户来源、订单处理、售后服务，全部打通。 2015年进军上海。发布会选在外滩游轮上，没有模特，没有明星。方琴展示的是客户端App、企业ERP、顾问端App。上海媒体觉得奇怪——搞IT的来做高级定制？ 按照传统打法——请4A公司、拍宣传片、开5家店、投广告，前期投入巨大，产出却远不及预期。 衣邦人没花一分钱广告费，第一个月做了48万，第二个月破百万。 “每分钱花在哪儿，我们都清楚。”广告效果评估，从一开始就被设计进系统。 2019年就用“云裁剪”， 比AI风口早一步 很多人追AI风口，方琴2019年就悄悄用上了。 “我们自己叫它‘云裁剪’。”传统定制中最依赖老师傅的是“推板”——根据身材生成专属版型。方琴把这套经验交给AI。“原理和你问ChatGPT一样——输入信息，输出专属答案。” 上线后，衣邦人实现“一人一板”自动推板，一分钟生成版型文件，半小时内自动裁床可以把客户选的面料裁剪完成。 她正在攻克的下一个场景是“虚拟试衣”，自研图像大模型解决面料失真问题。 理性的选择，感性的补给站 “女生比男生更需要情绪价值。”作为杭州市妇联执委，方琴对此有更深的理解。衣邦人九成员工是女性，服务对象则主要为男性——这是一道需要理性解答的题，而她选择用感性去温暖过程。 方琴对杭州的评价，也恰好分成理性和感性两层。理性层面：“杭州营商环境好，政府是服务型的。”感性层面：杭州给了她“情绪补给”。“之江东路，有时开车经过，觉得像在森林里开车。那种感觉能治愈创业过程中的那些苦。” 她用一个词概括——“补给站”。“有了那种感觉，你就能持续战斗下去。” 下一站：出海 在国内站稳后，方琴开始布局国际化。目前已经在迪拜起步，正在稳步推进。 “我们的目标是成为全球第一的定制品牌。中国定制供应链、智能制造、数字化水平，在全球都有竞争力。” 方琴用了二十多年，完成了从计算机女生到行业领跑者的蜕变。如今，中国“新定制”正在走向全球。
🏷️ #女性楷模 #数字化定制 #云裁剪 #创业故事 #杭州
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📰 用代码思维做西服，浙大IT女生方琴从杭州走向全球【千鹤女性风采·逐梦AI】
23年前，浙大女生方琴在宿舍贴了张纸条——“好好学习，天天向上”。这张纸条后来被学妹发现，登上《人民日报》头条。 如今，她是衣邦人创始人、CEO，也是杭州市妇联执委。从计算机本科生到管理学硕士，从写代码的“菜鸟”到企业家，她带着“代码思维”闯入裁缝业，用数字化重构传统定制。 “代码思维”不止于写代码， 更在于重构行业 浙大本科毕业后，方琴选择攻读管理学硕士。在她看来，这不是逃离计算机，而是一种主动的战略转移。 “每个企业都需要管理，而二十年的技术变革——信息化、数字化、移动互联网、人工智能——底层全是计算机科学。学了这些，就能看到行业被技术重构的机会。” 杭州的创业氛围给了她勇气。“当张朝阳、陈一舟等大佬纷纷来浙大演讲，你自然会对‘科技创业英雄’产生崇拜。” 她告诉自己：做不了最厉害的程序员，那就做一个最懂技术的企业家。 先建系统，再开门做生意 2014年，方琴创立衣邦人。 传统思路是先开店再扩张。方琴不这么干。 在杭州验证模式可行后，她先组了一个6人IT团队，花6个月时间搭建数字化系统——客户来源、订单处理、售后服务，全部打通。 2015年进军上海。发布会选在外滩游轮上，没有模特，没有明星。方琴展示的是客户端App、企业ERP、顾问端App。上海媒体觉得奇怪——搞IT的来做高级定制？ 按照传统打法——请4A公司、拍宣传片、开5家店、投广告，前期投入巨大，产出却远不及预期。 衣邦人没花一分钱广告费，第一个月做了48万，第二个月破百万。 “每分钱花在哪儿，我们都清楚。”广告效果评估，从一开始就被设计进系统。 2019年就用“云裁剪”， 比AI风口早一步 很多人追AI风口，方琴2019年就悄悄用上了。 “我们自己叫它‘云裁剪’。”传统定制中最依赖老师傅的是“推板”——根据身材生成专属版型。方琴把这套经验交给AI。“原理和你问ChatGPT一样——输入信息，输出专属答案。” 上线后，衣邦人实现“一人一板”自动推板，一分钟生成版型文件，半小时内自动裁床可以把客户选的面料裁剪完成。 她正在攻克的下一个场景是“虚拟试衣”，自研图像大模型解决面料失真问题。 理性的选择，感性的补给站 “女生比男生更需要情绪价值。”作为杭州市妇联执委，方琴对此有更深的理解。衣邦人九成员工是女性，服务对象则主要为男性——这是一道需要理性解答的题，而她选择用感性去温暖过程。 方琴对杭州的评价，也恰好分成理性和感性两层。理性层面：“杭州营商环境好，政府是服务型的。”感性层面：杭州给了她“情绪补给”。“之江东路，有时开车经过，觉得像在森林里开车。那种感觉能治愈创业过程中的那些苦。” 她用一个词概括——“补给站”。“有了那种感觉，你就能持续战斗下去。” 下一站：出海 在国内站稳后，方琴开始布局国际化。目前已经在迪拜起步，正在稳步推进。 “我们的目标是成为全球第一的定制品牌。中国定制供应链、智能制造、数字化水平，在全球都有竞争力。” 方琴用了二十多年，完成了从计算机女生到行业领跑者的蜕变。如今，中国“新定制”正在走向全球。
🏷️ #女性楷模 #数字化定制 #云裁剪 #创业故事 #杭州
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📰 盯上了数字孪生，“回去就牵头立项”——焦煤集团的75名劳模先进代表坐进浙江大学的教室里，学起了人工智能、产业数字化
焦煤集团以人才强企为核心，推动劳模工匠队伍的深层次变革。通过将劳模培训班搬进一流高校、建立以业绩、创新和德才兼备为标准的选拔机制，遴选出116名产业领军人才，覆盖智能开采、新能源等13个领域。集团实施“人人有项目、个个当尖兵”培养计划，设立三维考核体系，激励创新与实战，推动职工技能提升与创新转化。多项实绩显示成效：每季度项目指标提升、创新成果转化高、经济效益显著，员工参与度与满意度上升。为确保持续发展，集团还建立完善的激励与保障体系，包括劳模疗养、教育资助、薪酬与荣誉挂钩等，使劳模工匠在技能、科研、管理等方面获得实质性成长，形成由“煤黑子”到“大工匠”的成长通道，成为企业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #人才强企 #劳模创新 #技能提升 #产业领军 #创新驱动
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📰 盯上了数字孪生，“回去就牵头立项”——焦煤集团的75名劳模先进代表坐进浙江大学的教室里，学起了人工智能、产业数字化
焦煤集团以人才强企为核心，推动劳模工匠队伍的深层次变革。通过将劳模培训班搬进一流高校、建立以业绩、创新和德才兼备为标准的选拔机制，遴选出116名产业领军人才，覆盖智能开采、新能源等13个领域。集团实施“人人有项目、个个当尖兵”培养计划，设立三维考核体系，激励创新与实战，推动职工技能提升与创新转化。多项实绩显示成效：每季度项目指标提升、创新成果转化高、经济效益显著，员工参与度与满意度上升。为确保持续发展，集团还建立完善的激励与保障体系，包括劳模疗养、教育资助、薪酬与荣誉挂钩等，使劳模工匠在技能、科研、管理等方面获得实质性成长，形成由“煤黑子”到“大工匠”的成长通道，成为企业高质量发展的关键驱动力。
🏷️ #人才强企 #劳模创新 #技能提升 #产业领军 #创新驱动
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📰 聚焦数字设计 2026纺织服装创意设计发展大会举行
本次在北京举行的2026纺织服装创意设计发展大会以“创新聚变·数智赋能”为主题，聚焦数字设计、产教融合与生态构建，探讨数字赋能下创意设计的新方向与路径。演讲指出，创意设计是行业高质量发展的核心引擎与传承民族文化、彰显中国智造的重要载体，提出四大重点：文化赋能提升民族美学、数智赋能提升时代性、人才赋能加强高端设计要素、生态赋能营造融合发展氛围。会后嘉宾提出三点期望，一是深化趋势与文化内涵研究，强化风格提炼和时尚转化，融入新传播生态，提升设计师与品牌影响力；二是推动AI在全行业原生创新，加速智慧设计、智能制造与数据驱动的数字时尚生态建设；三是物人并举，关注新消费与新场景，推动绿色设计贯穿全周期，实现经济、社会、生态价值的协调统一。大会公布“2025年度十大类纺织创新精品”54件，涵盖时尚、非遗、数字科技、运动功能、绿色低碳等领域，展示了在创意设计、技术研发与文化传承方面的最新成果。
🏷️ #时尚 #数字化 #AI #绿色低碳 #创新
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📰 聚焦数字设计 2026纺织服装创意设计发展大会举行
本次在北京举行的2026纺织服装创意设计发展大会以“创新聚变·数智赋能”为主题，聚焦数字设计、产教融合与生态构建，探讨数字赋能下创意设计的新方向与路径。演讲指出，创意设计是行业高质量发展的核心引擎与传承民族文化、彰显中国智造的重要载体，提出四大重点：文化赋能提升民族美学、数智赋能提升时代性、人才赋能加强高端设计要素、生态赋能营造融合发展氛围。会后嘉宾提出三点期望，一是深化趋势与文化内涵研究，强化风格提炼和时尚转化，融入新传播生态，提升设计师与品牌影响力；二是推动AI在全行业原生创新，加速智慧设计、智能制造与数据驱动的数字时尚生态建设；三是物人并举，关注新消费与新场景，推动绿色设计贯穿全周期，实现经济、社会、生态价值的协调统一。大会公布“2025年度十大类纺织创新精品”54件，涵盖时尚、非遗、数字科技、运动功能、绿色低碳等领域，展示了在创意设计、技术研发与文化传承方面的最新成果。
🏷️ #时尚 #数字化 #AI #绿色低碳 #创新
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📰 聚焦数字设计 2026纺织服装创意设计发展大会举行
本次大会以“创新聚变·数智赋能”为主题，聚焦数字设计、产教融合与生态构建，围绕数字赋能下创意设计的新方向与路径进行深度探讨。演讲与致辞指出，创意设计是纺织服装高质量发展的核心引擎与文化传承载体，提出四大重点：文化赋能提升民族美学、数智赋能增强设计时代性、人才赋能夯实高端要素、生态赋能营造融合发展氛围。对未来发展，行业领袖提出三点期望：深化趋势与非遗、民族文化与地域内涵的挖掘，提升风格与价值转化；推动AI在全产业链的原生创新，促进数据驱动的智慧化设计与协同制造；坚持“人+物”投资，关注新消费与新场景，推动绿色设计贯穿全周期，实现经济、社会与生态多重价值的统一。大会还公布了2025年度十大类纺织创新精品，涵盖时尚流行、非遗国潮、数字科技等领域，集中展现了在创意设计、技术研发、文化传承等方面的最新成果，体现中国纺织服装企业在创新与产业升级方面的阶段性成就。
🏷️ #创意设计 #数智赋能 # AI应用 #生态融合 #绿色设计
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📰 聚焦数字设计 2026纺织服装创意设计发展大会举行
本次大会以“创新聚变·数智赋能”为主题，聚焦数字设计、产教融合与生态构建，围绕数字赋能下创意设计的新方向与路径进行深度探讨。演讲与致辞指出，创意设计是纺织服装高质量发展的核心引擎与文化传承载体，提出四大重点：文化赋能提升民族美学、数智赋能增强设计时代性、人才赋能夯实高端要素、生态赋能营造融合发展氛围。对未来发展，行业领袖提出三点期望：深化趋势与非遗、民族文化与地域内涵的挖掘，提升风格与价值转化；推动AI在全产业链的原生创新，促进数据驱动的智慧化设计与协同制造；坚持“人+物”投资，关注新消费与新场景，推动绿色设计贯穿全周期，实现经济、社会与生态多重价值的统一。大会还公布了2025年度十大类纺织创新精品，涵盖时尚流行、非遗国潮、数字科技等领域，集中展现了在创意设计、技术研发、文化传承等方面的最新成果，体现中国纺织服装企业在创新与产业升级方面的阶段性成就。
🏷️ #创意设计 #数智赋能 # AI应用 #生态融合 #绿色设计
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📰 拉萨高新区打造数字经济新高地—— 高原崛起“智算谷”
海拔近3700米的拉萨河南岸，智算谷正在形成，拉萨高新区以国产算力为底座，推动以数字经济为核心的现代产业体系。截至2025年底，数字经济企业近2900家、国家级高新99家，年均营收约70亿元，形成“从落地到聚木成林”的产业叙事。通过“1+6”保障体系、六大扶持政策与一站式政务服务，企业成本显著下降，满意度超过98%，并实现标准化生产与低空示范基地建设。2026年又推出“数聚拉萨·智兴未来”新举措，数字经济产业孵化联盟与培训基地落地，聚焦云计算、AI、大数据等赛道，培养本地复合型人才。坚持聚焦核心产业，形成数字经济、金融商务、新能源三大百亿级集群，吸引50余家企业落地并签约24家企业，协议资金36.68亿元。国产智算中心在高原环境中稳定运行，验证了国产算力芯片的可靠性，成为西藏数字化转型的算力基座。通过开放协作，拉萨高新区推进场景落地、数字政府与智慧城市建设，55%以上的规模以上数字经济企业集中在此区，正在以数字化为支点推动高原产业深刻变革。
🏷️ #数字经济 #智算中心 #高新区 #产业集群 #创新环境
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📰 拉萨高新区打造数字经济新高地—— 高原崛起“智算谷”
海拔近3700米的拉萨河南岸，智算谷正在形成，拉萨高新区以国产算力为底座，推动以数字经济为核心的现代产业体系。截至2025年底，数字经济企业近2900家、国家级高新99家，年均营收约70亿元，形成“从落地到聚木成林”的产业叙事。通过“1+6”保障体系、六大扶持政策与一站式政务服务，企业成本显著下降，满意度超过98%，并实现标准化生产与低空示范基地建设。2026年又推出“数聚拉萨·智兴未来”新举措，数字经济产业孵化联盟与培训基地落地，聚焦云计算、AI、大数据等赛道，培养本地复合型人才。坚持聚焦核心产业，形成数字经济、金融商务、新能源三大百亿级集群，吸引50余家企业落地并签约24家企业，协议资金36.68亿元。国产智算中心在高原环境中稳定运行，验证了国产算力芯片的可靠性，成为西藏数字化转型的算力基座。通过开放协作，拉萨高新区推进场景落地、数字政府与智慧城市建设，55%以上的规模以上数字经济企业集中在此区，正在以数字化为支点推动高原产业深刻变革。
🏷️ #数字经济 #智算中心 #高新区 #产业集群 #创新环境
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