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📰 心理咨询师职业能力水平评价全国统考举行 首次开考中级

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 李澈）报道显示，心理咨询师职业能力水平评价第二期全国统一考试在北京等121个城市的标准化考点同步举行，涵盖助理级、初级和中级三个级别，数万名考生报名。继首期覆盖30余城后，本期在考点布局、考务组织与服务保障方面进一步优化，整体运行平稳有序。值得关注的是，中级考试首次开考，标志着我国在分层分类、专业进阶方面取得关键进展。中级面向具备独立开展咨询能力的专业人才，申报者需具备初级证书或相关硕士以上学历，并完成学时培训、见习实习及督导等要求。来自西南地区医院的考生表示，过去缺乏清晰的能力进阶通道，中级评价的推出为成长设定明确目标。考试严格依据《心理咨询师职业能力水平评价标准》组织，依托团体标准开展，建立包含知识、技能、伦理与专业态度等维度的评价框架，实行考培分离，杜绝培训即认证的乱象。全线下计算机化考核，数字化管理，考点有脸部识别与身份证核验，巡考覆盖全点。协会将初级及以上证书纳入注册系统初级准入条件，并提供继续教育、专业督导与执业信息公示等全周期服务，持续完善注册系统与服务，推动心理健康服务高质量发展。

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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网

在数字技术迅速普及的背景下，人工智能应用场景不断扩展，各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板，工信部教考中心依托多年人才培育经验，推出数字化人才培养工程人工智能系列证书，帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建，负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作，致力于搭建标准化的人才评价体系，推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级，覆盖多类热门方向：人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师，涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重，满足不同学习目标与职业需求，适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性，课程采用线上录播、可随报随学的模式，学员完成规定学时后可参加线上机考，由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲，依托其在高校与产业界的丰富资历，确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构，提供报考配套服务，累计服务学员近10万人，满意度高达98.6%，以守信与专业著称。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。

🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试

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📰 湖南深耕软考“责任田” 以人才赋能数字经济高质量发展_经济.民生_湖南频道

近日在成都举行的全国计算机软件资格考试、通信职业资格考试暨安全保障工作会议上，湖南省工业和信息化行业事务中心作为典型代表，系统分享了湖南在软考宣传、安全保障、人才培育与产业赋能等方面的创新实践与成效，旨在为全国软考高质量发展提供可复制的“湖南经验”。该中心自2020年承接组考以来，累计报考近15万人，合格约2.4万人，成为提升数字技能和产业创新的人才“强引擎”。通过三向发力，建立覆盖高校、行业、一线的立体宣传体系，推动软考政策与人才需求同频共振；以考促育、以考赋能，推动证书转化为产业动能，形成以赛促考、以研向需求、以服聚才的综合培养模式。未来将继续优化组考服务、完善安全保障、深化产才融合，力求在确保考试公平的前提下，提升人才供给质量与产业竞争力，推动湖南数字经济和先进制造业持续发展。

🏷️ #软考 #人才培育 #产业赋能 #考评公正 #湖南经验

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📰 天津市应急管理综合行政执法总队“逢查必考”系统投入试运行--中华人民共和国应急管理部

天津市应急管理综合行政执法总队“逢查必考”系统日前进入试运行阶段，全面替代传统线下纸笔考试，实现考核全过程的数字化升级。该系统以制度创新和技术赋能为驱动，推动安全治理从事前预防出发，提升治理效能。试运行的系统内置覆盖危险化学品、有限空间、涉爆粉尘等重点领域的标准化题库，能够根据企业行业属性、岗位层级和风险等级生成差异化试卷，扫码即可答题、实时出分，大幅缩短考核时长并提升考查质效。系统针对企业主要负责人、安全管理人员、一线从业人员设定不同考核维度，所有数据自动生成电子档案，过程可追溯、结果可复盘，有效杜绝人情分和印象分，考查公信力显著增强。同时，它打通“考—学—改”全链条，针对暴露出的知识盲区，执法人员现场讲解，后台统计行业共性薄弱点，为后续安全培训和执法检查提供数据支撑。这一落地标志着天津应急管理领域数字化转型的重要阶段，通过将考查嵌入日常执法流程，实现以考促学、以学促安，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变，为全市高质量发展保驾护航。

🏷️ #数字化 #安全管理 #执法改革 #考试系统 #应急管理

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📰 中原油田普光气田自主研发数字化评分考试管理系统

为推进培训竞赛管理数字化转型，普光气田围绕高含硫区实际培养需求，创新研发数字化评分考试管理系统。该系统采用前后端分离架构，后台管理模块作为智慧中枢，覆盖考试配置、人员管理、成绩统计、权重合分与数据溯源等功能；现场使用的PAD评分模块提升操作便捷性，确保从入场签到、身份核验、考试调度到在线评分、数据同步的全流程信息化管理。
系统投用后将全面替代纸质打印、人工评分与手动合分的低效模式，人工统计时间从数日压缩至数小时，并通过全流程留痕实现扣分项与成绩明细的一键查询，便于快速定位技能短板并制定提升方案。研发中还通过国产化替代，解决兼容性与稳定性问题，FSM状态机的引入则统一了报名、审核、考试等环节的衔接，推动以赛促训和以训提能的数字化转型。

🏷️ #数字化 #考评管理 #现场留痕 #全流程智能

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