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📰 张掖市甘州区：聚焦执法质量提升 夯实法治建设根基

甘肃省张掖市甘州区积极推进行政执法规范化，旨在提高执法质量和效能，助力高质量发展。区内强化执法队伍建设，确保执法人员具备坚定的政治信念和专业技能，通过严格的资格管理和培训提升执法队伍素质。同时，落实行政执法“三项制度”，采用灵活的培训方式，确保执法人员全面掌握公共法律知识和执法技能。

在执法监督方面，甘州区建立了完善的监督体系，聘请特邀监督员并配备法制审核人员，通过定期和随机检查等方式，强化监督责任，整治违规执法行为。特别是在涉企执法领域，开展专项行动，优化法治化营商环境，推动数字化管理和监督，确保行政检查的高效和透明。

此外，甘州区深化乡镇综合行政执法体制改革，赋权乡镇，提升基层治理能力。通过合理划分职责和建立协作机制，推动执法力量下沉，解决基层执法难题。展望2025年，甘州区的行政执法将焕然一新，人民群众的法治获得感持续提升，为区域高质量发展提供有力支持。

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📰 鼠标一点，“精准画像”跃然屏上：甘谷干部管理插上智慧翅膀-中新网甘肃

甘肃省天水市甘谷县积极探索数字化改革，通过信息化管理平台和人事档案数字化等措施，实现干部管理的全面升级。这一改革将工作模式由“经验驱动”转向“数据驱动”，显著提升了工作效率和县域治理的现代化水平。

此次改革的核心在于信息管理的数字化升级，依托全国公务员信息系统，建立了覆盖全县的干部信息管理平台，实现了信息的实时更新和集中管理。这一平台精准录入了5369名公务员和事业干部的信息，助力科学选人用人，标志着传统纸质档案管理模式的结束。

在监督体系方面，甘谷县通过整合多部门资源，构建了跨领域的干部监督数字网络，实现数据共享与实时比对。这一模式使得干部的违规行为能够早发现、早纠治，监督由“被动等待”转向“主动预警”。此次改革有效激发了干部队伍活力，为新时代县域干部队伍建设提供了可推广的经验。

🏷️ #数字化改革 #干部管理 #信息化 #监督体系 #县域治理

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