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📰 我区再添市级重点实验室 “AI+安全”筑牢数字经济安全底座
本次获批的“可信决策人工智能技术北京市重点实验室”由奇安信集团、拓尔思信息与北京信息科技大学协同共建，聚焦AI+安全领域，围绕大模型幻觉、数据投毒、算法偏见与隐私泄露等核心风险开展技术攻关，旨在为关键行业提供可知、可控、可信的人工智能解决方案。实验室的设立体现北京科技创新体系对高含金量重点实验室的重视，也标志着西城区在AI安全前沿的先发布局。奇安信将结合自身网络安全积累，推动可信AI模型、智能安全决策与高级对抗等方面的原始创新与关键技术突破，为政务、金融、能源等行业提供安全底座，助力AI在产业深水区落地。未来，西城区将加速推动前沿成果从“书架”走向“货架”，推动区域数字经济示范区建设，提升全球数字经济标杆城市的创新引擎能力。
🏷️ #AI安全 #可信AI #重点实验室 #西城区 #数字经济
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📰 我区再添市级重点实验室 “AI+安全”筑牢数字经济安全底座
本次获批的“可信决策人工智能技术北京市重点实验室”由奇安信集团、拓尔思信息与北京信息科技大学协同共建，聚焦AI+安全领域，围绕大模型幻觉、数据投毒、算法偏见与隐私泄露等核心风险开展技术攻关，旨在为关键行业提供可知、可控、可信的人工智能解决方案。实验室的设立体现北京科技创新体系对高含金量重点实验室的重视，也标志着西城区在AI安全前沿的先发布局。奇安信将结合自身网络安全积累，推动可信AI模型、智能安全决策与高级对抗等方面的原始创新与关键技术突破，为政务、金融、能源等行业提供安全底座，助力AI在产业深水区落地。未来，西城区将加速推动前沿成果从“书架”走向“货架”，推动区域数字经济示范区建设，提升全球数字经济标杆城市的创新引擎能力。
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📰 对区第十七届人大第九次会议第A-159号代表建议、批评和意见的答复-上海杨浦
本次答复围绕杨浦区城市更新工作的全局性布局、民生改善与老旧小区更新、工业遗存活化以及数智化管理等方面作出系统性总结。首先坚持规划引领，推动“十四五”及后续更新规划衔接，建立全周期管理闭环与信息化支撑，确保更新工作在科学规划与高效实施中推进，并通过多方协同实现资源要素的综合统筹，提升区域空间布局的科学性与连续性。其次聚焦民生，推动美丽家园住宅修缮与老旧社区改造，遵循无体检不修缮原则，强化区级与市级协同，促进绿色低碳、居住环境改善与公共服务配套的协同提升，确保改造方案的精准落地与居民获得感。再次在工业遗存活化方面，以“1+N”政策体系推进文物与工业遗产的保护利用，推动历史建筑风貌复兴与新业态融合，打造文化与旅游相互支撑的区域名片，并探索数字化与智慧化的多元赋能。最后强调数智化赋能，建立旧住房成套改造数字化管理平台，完善文物安全监测与跨部门协同机制，提升审批效率、工程质量与安全水平，确保更新过程公开透明、居民参与充分、城市运行安全稳健。
🏷️ #城市更新 #老旧小区 #工业遗存 #数字化管理 #民生提升
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📰 对区第十七届人大第九次会议第A-159号代表建议、批评和意见的答复-上海杨浦
本次答复围绕杨浦区城市更新工作的全局性布局、民生改善与老旧小区更新、工业遗存活化以及数智化管理等方面作出系统性总结。首先坚持规划引领，推动“十四五”及后续更新规划衔接，建立全周期管理闭环与信息化支撑，确保更新工作在科学规划与高效实施中推进，并通过多方协同实现资源要素的综合统筹，提升区域空间布局的科学性与连续性。其次聚焦民生，推动美丽家园住宅修缮与老旧社区改造，遵循无体检不修缮原则，强化区级与市级协同，促进绿色低碳、居住环境改善与公共服务配套的协同提升，确保改造方案的精准落地与居民获得感。再次在工业遗存活化方面，以“1+N”政策体系推进文物与工业遗产的保护利用，推动历史建筑风貌复兴与新业态融合，打造文化与旅游相互支撑的区域名片，并探索数字化与智慧化的多元赋能。最后强调数智化赋能，建立旧住房成套改造数字化管理平台，完善文物安全监测与跨部门协同机制，提升审批效率、工程质量与安全水平，确保更新过程公开透明、居民参与充分、城市运行安全稳健。
🏷️ #城市更新 #老旧小区 #工业遗存 #数字化管理 #民生提升
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📰 数字赋能筑边城 民生落地暖人心
新疆生产建设兵团第十师北屯市以数字化为引擎，打造全面融合的智慧治理新城。通过“一张图”管理耕地和农业资源，将地块坐标、种植结构、用水等信息汇聚入库，形成覆盖121万亩耕地的数字档案，提升耕地数据透明度与精准管理；数字十师APP上线运营，注册用户超1.4万、平台签约超5万份，推动惠农政策落地和涉农服务协同。为提升政务服务效率，推进“一扇门”办成全事，扩建政务服务大厅至2400平方米，74个窗口、1114项线上线下服务实现“一网通办”、线下“只进一门”的目标，预计2026年办件量达14万件。社会治理方面，一网统管覆盖基层，智慧养老平台为老年人提供一键对接的护理、健康管理等服务，医院建立智慧医疗与护理服务的对接机制，形成全场景数字化支撑。数字底座加速数据上云、系统互联互通，20个核心系统迁移，数据共享成为常态，推动农业、政务、城市治理深度融合，提升民生幸福感与区域经济高质量发展，成为边疆新城的数字化样本。
🏷️ #数字化 #智慧治理 #一网通办 #智慧养老 #耕地一张图
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📰 数字赋能筑边城 民生落地暖人心
新疆生产建设兵团第十师北屯市以数字化为引擎，打造全面融合的智慧治理新城。通过“一张图”管理耕地和农业资源，将地块坐标、种植结构、用水等信息汇聚入库，形成覆盖121万亩耕地的数字档案，提升耕地数据透明度与精准管理；数字十师APP上线运营，注册用户超1.4万、平台签约超5万份，推动惠农政策落地和涉农服务协同。为提升政务服务效率，推进“一扇门”办成全事，扩建政务服务大厅至2400平方米，74个窗口、1114项线上线下服务实现“一网通办”、线下“只进一门”的目标，预计2026年办件量达14万件。社会治理方面，一网统管覆盖基层，智慧养老平台为老年人提供一键对接的护理、健康管理等服务，医院建立智慧医疗与护理服务的对接机制，形成全场景数字化支撑。数字底座加速数据上云、系统互联互通，20个核心系统迁移，数据共享成为常态，推动农业、政务、城市治理深度融合，提升民生幸福感与区域经济高质量发展，成为边疆新城的数字化样本。
🏷️ #数字化 #智慧治理 #一网通办 #智慧养老 #耕地一张图
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📰 市交投集团以数字化赋能攻坚 智慧监管筑牢安全屏障 - 盐城新闻网
盐城交投集团通过六化建设推动安全生产全面提质，聚焦全员化、实体化、手册化等落地落地，打造全面数字化安防体系。公交集团以“一平台两系统”为核心，利用车载监控、健康监测手环等技术实现对超速、疲劳、分心等不安全驾驶行为的即时预警与干预，形成人、车、线的数据链条，提升动态安全管控水平。交通服务集团以物联网、视频通讯等手段覆盖高铁枢纽及服务区，建立三维可视化平台，实现人、车、设备、环境的全要素监控、风险研判与应急支撑，推动场站向智慧交通综合体升级。交通能源集团围绕充电桩与分布式光伏，建立远程可视化监管与智能预警体系，对设备状态、发电数据等进行在线巡检，提升隐患排查与处置效率。交通物流公司通过多系统接口实现承运车辆可视管控与园区监控的协同，完成多项设备接入与实时数据分析，对超速、疲劳等行为实现预警，填补传统巡查的空白，从而实现更高效、动态的安全风险管控。
🏷️ #智慧安防 #数字化 #安全管理 #智慧交通 #安全风控
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📰 市交投集团以数字化赋能攻坚 智慧监管筑牢安全屏障 - 盐城新闻网
盐城交投集团通过六化建设推动安全生产全面提质，聚焦全员化、实体化、手册化等落地落地，打造全面数字化安防体系。公交集团以“一平台两系统”为核心，利用车载监控、健康监测手环等技术实现对超速、疲劳、分心等不安全驾驶行为的即时预警与干预，形成人、车、线的数据链条，提升动态安全管控水平。交通服务集团以物联网、视频通讯等手段覆盖高铁枢纽及服务区，建立三维可视化平台，实现人、车、设备、环境的全要素监控、风险研判与应急支撑，推动场站向智慧交通综合体升级。交通能源集团围绕充电桩与分布式光伏，建立远程可视化监管与智能预警体系，对设备状态、发电数据等进行在线巡检，提升隐患排查与处置效率。交通物流公司通过多系统接口实现承运车辆可视管控与园区监控的协同，完成多项设备接入与实时数据分析，对超速、疲劳等行为实现预警，填补传统巡查的空白，从而实现更高效、动态的安全风险管控。
🏷️ #智慧安防 #数字化 #安全管理 #智慧交通 #安全风控
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📰 “十五五”数字浙江建设规划落地，115只浙股谁在引领行业新风向？ _个股资讯_市场_中金在线
浙江省“数字浙江”规划提出到2030年以AI为核心推动数字经济与社会治理全面升级，形成从数字大省向智能强省的跃迁。总体目标包括数字经济核心产业占GDP比重提升至14%、培育3个万亿级数字产业集群、规上AI核心产业营收超1.2万亿元等，构筑从底层算力到场景应用的完整产业链。文章回顾浙江在数字化基础、民营经济活力、区域协同与创新生态方面的优先布局：杭州、宁波等城市聚焦算法、智能制造、智慧港口等领域，嘉兴、绍兴、衢州以数字化改造实现高增速，山区与文旅、数字文创等新兴领域实现突破。核心转变在于将互联网+升级为人工智能+，以数据要素、应用场景和要素供给推动治理、民生与产业升级，建立中试基地、国产算力芯片、行业大模型等全链条创新体系，并打造数据要素的开放与交易生态。对企业层面，五家本地传统制造企业在AI赋能下通过AI质检、智能生产、AIGC平台、人机协同等路径实现从设计到生产再到场景落地的多样化转型，提供了分层次的参考样本，展现浙江在民营活力、全域智改与AI原生创新方面的差异化竞争力。
🏷️ #数字浙江 #AI转型 #产业集群 #数据要素 #民营经济
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📰 “十五五”数字浙江建设规划落地，115只浙股谁在引领行业新风向？ _个股资讯_市场_中金在线
浙江省“数字浙江”规划提出到2030年以AI为核心推动数字经济与社会治理全面升级，形成从数字大省向智能强省的跃迁。总体目标包括数字经济核心产业占GDP比重提升至14%、培育3个万亿级数字产业集群、规上AI核心产业营收超1.2万亿元等，构筑从底层算力到场景应用的完整产业链。文章回顾浙江在数字化基础、民营经济活力、区域协同与创新生态方面的优先布局：杭州、宁波等城市聚焦算法、智能制造、智慧港口等领域，嘉兴、绍兴、衢州以数字化改造实现高增速，山区与文旅、数字文创等新兴领域实现突破。核心转变在于将互联网+升级为人工智能+，以数据要素、应用场景和要素供给推动治理、民生与产业升级，建立中试基地、国产算力芯片、行业大模型等全链条创新体系，并打造数据要素的开放与交易生态。对企业层面，五家本地传统制造企业在AI赋能下通过AI质检、智能生产、AIGC平台、人机协同等路径实现从设计到生产再到场景落地的多样化转型，提供了分层次的参考样本，展现浙江在民营活力、全域智改与AI原生创新方面的差异化竞争力。
🏷️ #数字浙江 #AI转型 #产业集群 #数据要素 #民营经济
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📰 品茗科技参编《浙江省智能建造技术应用导则（试行）》正式发布
浙江省住房和城乡建设厅正式发布《浙江省智能建造技术应用导则（试行）》，由省建投集团牵头，联合高校及行业骨干企业编制，品茗科技作为参编单位深度参与。导则覆盖设计、施工、供应链、运维等建筑全生命周期，为全省房建与市政基建的智能建造提供统一参照，填补省内制度空白。品茗科技在BIM、智能装备、工程资料数字化与AI辅助施工等领域有长期积累，结合产研实践为导则提供技术参考。导则强调以BIM为核心贯穿全生命周期，推动“一模到底”，并在机电深化设计、模型协同管理等方面有项目验证。智能塔吊、建筑机器人等装备的应用场景与技术要求被系统规定，品茗科技推出的塔机远程智能驾驶辅助系统已在多项目实现地面远程操控、智能避障和安全监测，积累现场大型机械智能化管理经验。数字化交付方面，导则推动资料数字化、无纸化交付和电子签章应用，品茗科技实现现场无纸化生产与电子文件自动归档，已在省内二十余个试点落地。未来，品茗科技将继续围绕智能建造核心环节深化研发，支撑行业数字化转型与浙江建筑业高质量发展。
🏷️ #智能建造 #BIM #数字化 #AI #塔机
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📰 品茗科技参编《浙江省智能建造技术应用导则（试行）》正式发布
浙江省住房和城乡建设厅正式发布《浙江省智能建造技术应用导则（试行）》，由省建投集团牵头，联合高校及行业骨干企业编制，品茗科技作为参编单位深度参与。导则覆盖设计、施工、供应链、运维等建筑全生命周期，为全省房建与市政基建的智能建造提供统一参照，填补省内制度空白。品茗科技在BIM、智能装备、工程资料数字化与AI辅助施工等领域有长期积累，结合产研实践为导则提供技术参考。导则强调以BIM为核心贯穿全生命周期，推动“一模到底”，并在机电深化设计、模型协同管理等方面有项目验证。智能塔吊、建筑机器人等装备的应用场景与技术要求被系统规定，品茗科技推出的塔机远程智能驾驶辅助系统已在多项目实现地面远程操控、智能避障和安全监测，积累现场大型机械智能化管理经验。数字化交付方面，导则推动资料数字化、无纸化交付和电子签章应用，品茗科技实现现场无纸化生产与电子文件自动归档，已在省内二十余个试点落地。未来，品茗科技将继续围绕智能建造核心环节深化研发，支撑行业数字化转型与浙江建筑业高质量发展。
🏷️ #智能建造 #BIM #数字化 #AI #塔机
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
2026年，增强现实（AR）与虚拟现实（VR）正从消费娱乐逐步走向产业应用，成为企业数字化升级的重要工具。AI大模型、空间计算、云计算与高性能硬件的发展共同推动AR/VR从硬件成本与内容匮乏的限制中解放，提升环境理解、交互自然性与内容生成效率。智能眼镜、混合现实头显等轻量化硬件降低部署门槛，使培训、维护、协作、生产等场景中信息可视化、实时指导与远程协作成为常态。AR与数字孪生结合，推动智慧工厂、城市、能源与基础设施的数字化管理。VR则以更真实的沉浸感支持远程协作、专业培训、设计与演示，AI驱动的智能生成内容与个性化体验成为常态。混合现实逐步成熟，打通现实与虚拟的无缝切换，赋能建筑、教育、医疗等领域的多场景应用。未来发展将聚焦创造商业价值、提升效率与创新能力，推动产业全面升级。
🏷️ #AR #VR #数字孪生 #混合现实 #AI
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2026年，增强现实（AR）与虚拟现实（VR）正从消费娱乐逐步走向产业应用，成为企业数字化升级的重要工具。AI大模型、空间计算、云计算与高性能硬件的发展共同推动AR/VR从硬件成本与内容匮乏的限制中解放，提升环境理解、交互自然性与内容生成效率。智能眼镜、混合现实头显等轻量化硬件降低部署门槛，使培训、维护、协作、生产等场景中信息可视化、实时指导与远程协作成为常态。AR与数字孪生结合，推动智慧工厂、城市、能源与基础设施的数字化管理。VR则以更真实的沉浸感支持远程协作、专业培训、设计与演示，AI驱动的智能生成内容与个性化体验成为常态。混合现实逐步成熟，打通现实与虚拟的无缝切换，赋能建筑、教育、医疗等领域的多场景应用。未来发展将聚焦创造商业价值、提升效率与创新能力，推动产业全面升级。
🏷️ #AR #VR #数字孪生 #混合现实 #AI
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📰 [-]：双碳与数智双轮驱动：城市更新项目的破局之道与实战落地 - 发现报告
文章全面梳理了城市更新在“双碳+数智”背景下的破局路径与落地要点。首先指出传统粗放型施工管理在城更新中的四大困局：拆不掉、建不起、成本高、工期长，及导致的协调难、现场资源浪费等问题。随后提出破解之道：以“双碳+数智”为双轮驱动，通过降碳实现降本、以数字化放大管理效益，形成降本、增效、减碳三角并进的铁三角。具体支撑包括源头、过程、结果三阶段的降碳路径，如使用低碳材料、建筑垃圾资源化、绿色施工措施、碳资产评估与金融支持等，及以BIM、IoT、AI等技术实现全链路可视化、精益管理与高效协同。文章还通过三个案例（老旧小区改造、历史街区修复、工业遗存改造）展示数字化手段在降低返工、缩短工期、实现零投诉、减少建筑垃圾方面的实战效果，及数字化修复带来的人才培养与模式复制价值。总体上，破局的核心在于把碳排放数据转化为可交易的资产，把数字化工具落地为高效的施工流程，从而在高复杂、碎片化的城市更新场景中实现成本、效率与环境效益的协同提升。
🏷️ #双碳 #数智 #城市更新 #降本增效 #碳资产
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📰 [-]：双碳与数智双轮驱动：城市更新项目的破局之道与实战落地 - 发现报告
文章全面梳理了城市更新在“双碳+数智”背景下的破局路径与落地要点。首先指出传统粗放型施工管理在城更新中的四大困局：拆不掉、建不起、成本高、工期长，及导致的协调难、现场资源浪费等问题。随后提出破解之道：以“双碳+数智”为双轮驱动，通过降碳实现降本、以数字化放大管理效益，形成降本、增效、减碳三角并进的铁三角。具体支撑包括源头、过程、结果三阶段的降碳路径，如使用低碳材料、建筑垃圾资源化、绿色施工措施、碳资产评估与金融支持等，及以BIM、IoT、AI等技术实现全链路可视化、精益管理与高效协同。文章还通过三个案例（老旧小区改造、历史街区修复、工业遗存改造）展示数字化手段在降低返工、缩短工期、实现零投诉、减少建筑垃圾方面的实战效果，及数字化修复带来的人才培养与模式复制价值。总体上，破局的核心在于把碳排放数据转化为可交易的资产，把数字化工具落地为高效的施工流程，从而在高复杂、碎片化的城市更新场景中实现成本、效率与环境效益的协同提升。
🏷️ #双碳 #数智 #城市更新 #降本增效 #碳资产
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📰 从车间到生活 玉溪推动科技创新成果走进现实场景 - 州市 - 云南日报网
玉溪市在“十五五”开局之年围绕需求导向和场景落地推进科技应用现代化，致力于让科技创新成果进入企业车间、融入群众生活、带动业态创新，推动高质量发展。其核心路径是以场景化应用为支点，推动传统产业转型升级与智能制造、绿色铸造等领域的数字化改造，，例如易门大椿树水泥通过全流程数字化实现生产升级，太标集团使用3D打印缩短模具周期，显著降低成本。玉溪将科技创新与市场需求双向推动，聚焦医疗、农业、城市治理、政务服务等重点领域，不断征集应用场景并建立供需对接通道，已有数字孪生工厂、无人机植保、医疗影像分析等落地示范，切实解决痛点提升效率。同时，玉溪着力培育数据标注产业，吸引标杆企业落地，建设OPC孵化基地与数字游民区，加速AIGC内容生产、数字人直播、短视频等新业态发展，形成数据标注、算力、内容创作、数字应用协同的产业生态。要实现从点到面、从技术攻关到全面转化，玉溪在技术、主体、平台、转化生态与惠民导向等方面全链条筑基，力争让更多新技术、新产品、新模式在玉溪落地生根，塑造发展新优势。
🏷️ #场景落地 #数字化 #产业生态 #智能制造 #数据标注
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📰 从车间到生活 玉溪推动科技创新成果走进现实场景 - 州市 - 云南日报网
玉溪市在“十五五”开局之年围绕需求导向和场景落地推进科技应用现代化，致力于让科技创新成果进入企业车间、融入群众生活、带动业态创新，推动高质量发展。其核心路径是以场景化应用为支点，推动传统产业转型升级与智能制造、绿色铸造等领域的数字化改造，，例如易门大椿树水泥通过全流程数字化实现生产升级，太标集团使用3D打印缩短模具周期，显著降低成本。玉溪将科技创新与市场需求双向推动，聚焦医疗、农业、城市治理、政务服务等重点领域，不断征集应用场景并建立供需对接通道，已有数字孪生工厂、无人机植保、医疗影像分析等落地示范，切实解决痛点提升效率。同时，玉溪着力培育数据标注产业，吸引标杆企业落地，建设OPC孵化基地与数字游民区，加速AIGC内容生产、数字人直播、短视频等新业态发展，形成数据标注、算力、内容创作、数字应用协同的产业生态。要实现从点到面、从技术攻关到全面转化，玉溪在技术、主体、平台、转化生态与惠民导向等方面全链条筑基，力争让更多新技术、新产品、新模式在玉溪落地生根，塑造发展新优势。
🏷️ #场景落地 #数字化 #产业生态 #智能制造 #数据标注
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📰 上海城建职业学院成立城市更新学院 培育复合型技能人才-中新社上海
上海城建职业学院近日揭牌成立城市更新学院，围绕超大城市更新需求，构建全链条一体化育人体系，致力为城市更新领域培养高素质复合型技术技能人才。学院以城市更新全生命周期为核心，聚焦五大维度：提质增效、安全运维、文脉传承、绿色低碳、智慧治理，布局覆盖老旧小区改造、地下管网运维、城中村治理、历史建筑修复、低碳城区建设、数字化片区开发等七大重点领域。通过国家级产教平台优势，开展校企协同、校校联动，破解产业与人才供需错配。专业方向涵盖建筑检测、加固修复、管网检测、数字化设计、历史建筑保护、碳中和与项目治理等，强调“先体检、再更新”原则，强化关键技术与实训对接。培育模式实现中职至本科贯通，构建2段式+顶岗实训的实用培养路径，并依托数字教材与AI、BIM等前沿技术提升教学质量。未来将以共同体资源深化产教融合，持续输出适应城市建设的复合型专业人才。
🏷️ #城市更新 #复合型人才 #产教融合 #数字化设计 #低碳治理
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📰 上海城建职业学院成立城市更新学院 培育复合型技能人才-中新社上海
上海城建职业学院近日揭牌成立城市更新学院，围绕超大城市更新需求，构建全链条一体化育人体系，致力为城市更新领域培养高素质复合型技术技能人才。学院以城市更新全生命周期为核心，聚焦五大维度：提质增效、安全运维、文脉传承、绿色低碳、智慧治理，布局覆盖老旧小区改造、地下管网运维、城中村治理、历史建筑修复、低碳城区建设、数字化片区开发等七大重点领域。通过国家级产教平台优势，开展校企协同、校校联动，破解产业与人才供需错配。专业方向涵盖建筑检测、加固修复、管网检测、数字化设计、历史建筑保护、碳中和与项目治理等，强调“先体检、再更新”原则，强化关键技术与实训对接。培育模式实现中职至本科贯通，构建2段式+顶岗实训的实用培养路径，并依托数字教材与AI、BIM等前沿技术提升教学质量。未来将以共同体资源深化产教融合，持续输出适应城市建设的复合型专业人才。
🏷️ #城市更新 #复合型人才 #产教融合 #数字化设计 #低碳治理
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕西建筑集团（陕建）正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字蝶变。通过“灵镜”大模型打破上下游信息壁垒，汇聚超16万家入驻企业的数据，建立千维数字画像，实现资质、履约、成本等信息直观可控，推动资产增值与供应链金融落地。在工地管理方面，自研的“项企通”系统实现材料全流程线上化、透明化，促使采购、结算与验收等环节严格按流程执行，降低风控风险。另通过智慧运营平台和新型智慧城市数字孪生平台，将数字化延展至建筑运维与市政治理，显著提升设备运维效率、隐患监测和预警能力。陕建的数字化进程已从内部管理工具升级为服务行业的生态平台，未来将继续深化AI+，推动现代化建筑产业链与智慧城市的协同升级。
🏷️ #数字化 #人工智能 #供应链 #工地管理 #智慧城市
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕西建筑集团（陕建）正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字蝶变。通过“灵镜”大模型打破上下游信息壁垒，汇聚超16万家入驻企业的数据，建立千维数字画像，实现资质、履约、成本等信息直观可控，推动资产增值与供应链金融落地。在工地管理方面，自研的“项企通”系统实现材料全流程线上化、透明化，促使采购、结算与验收等环节严格按流程执行，降低风控风险。另通过智慧运营平台和新型智慧城市数字孪生平台，将数字化延展至建筑运维与市政治理，显著提升设备运维效率、隐患监测和预警能力。陕建的数字化进程已从内部管理工具升级为服务行业的生态平台，未来将继续深化AI+，推动现代化建筑产业链与智慧城市的协同升级。
🏷️ #数字化 #人工智能 #供应链 #工地管理 #智慧城市
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕建正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字化蝶变。通过灵镜大模型打破上下游信息壁垒，汇聚16万家入驻企业数据，形成千维数字画像，提升资质、履约、价格等信息透明度，甚至推动数据资产证券化与供应链金融创新。与此同时，项企通系统作为工地核心数字化管理载体，将采购计划、结算、验收等流程线上化，保证无计划不采购、无合同不进场、无验收不结算，显著提升现场管控与风控水平。进一步，陕建通过智慧运营平台与数字孪生平台，打通运维、市政与城市治理的数字化链路，实现从被动响应到主动管理的转变，提升设备可靠性、运维效率与城市运行水平。未来，陕建将持续深化AI+产业链协同，推动现代化建筑产业生态建设与智慧城市升级。该路径体现了以数据要素驱动、以平台化服务为核心的产业转型逻辑。
🏷️ #数字化 #AI+ #智慧城市 #供应链 #数据资产
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕建正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字化蝶变。通过灵镜大模型打破上下游信息壁垒，汇聚16万家入驻企业数据，形成千维数字画像，提升资质、履约、价格等信息透明度，甚至推动数据资产证券化与供应链金融创新。与此同时，项企通系统作为工地核心数字化管理载体，将采购计划、结算、验收等流程线上化，保证无计划不采购、无合同不进场、无验收不结算，显著提升现场管控与风控水平。进一步，陕建通过智慧运营平台与数字孪生平台，打通运维、市政与城市治理的数字化链路，实现从被动响应到主动管理的转变，提升设备可靠性、运维效率与城市运行水平。未来，陕建将持续深化AI+产业链协同，推动现代化建筑产业生态建设与智慧城市升级。该路径体现了以数据要素驱动、以平台化服务为核心的产业转型逻辑。
🏷️ #数字化 #AI+ #智慧城市 #供应链 #数据资产
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📰 【数联丝路 陕耀全球】全域CT扫描、全天候值守、云端智慧大脑……西安城墙数字方舱科技感拉满
_光明网
西安城墙作为中国现存最悠久、规模宏大、保存最完整的古代城垣，历经隋唐至明代的多次扩建，长达13.74公里。面对城市化与气候变迁的挑战，文保工作者通过大数据、物联网、数字孪生与人工智能等前沿技术，推动从抢救性保护向预防性保护的历史性转变，形成可复制的城墙数字化保护模式。以西安城墙数字方舱为核心，整合六十余万张影像、无人机、激光扫描等数据，建立厘米级全域数字孪生与“数字病历”，实现对墙体沉降、裂缝、含水率等多项指标的实时监测与诊断。通过3000余个变形监测点和1300多套智能设备构建空天地一体化监测网络，构筑国内首套城墙监测四色预警体系与常态研判机制，确保异常数据能被及时处置。智慧大脑引领管理升级，文保巡查小程序实现快速信息上报与处置，海量数据转化为文化资源，支撑VR/MR、数字演艺、数字IP等文创与体验项目，推动千年文脉的现代化再造与全球传播。
🏷️ #城墙 #数字化保护 #文保创新 #智慧监测 #文创
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📰 【数联丝路 陕耀全球】全域CT扫描、全天候值守、云端智慧大脑……西安城墙数字方舱科技感拉满
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西安城墙作为中国现存最悠久、规模宏大、保存最完整的古代城垣，历经隋唐至明代的多次扩建，长达13.74公里。面对城市化与气候变迁的挑战，文保工作者通过大数据、物联网、数字孪生与人工智能等前沿技术，推动从抢救性保护向预防性保护的历史性转变，形成可复制的城墙数字化保护模式。以西安城墙数字方舱为核心，整合六十余万张影像、无人机、激光扫描等数据，建立厘米级全域数字孪生与“数字病历”，实现对墙体沉降、裂缝、含水率等多项指标的实时监测与诊断。通过3000余个变形监测点和1300多套智能设备构建空天地一体化监测网络，构筑国内首套城墙监测四色预警体系与常态研判机制，确保异常数据能被及时处置。智慧大脑引领管理升级，文保巡查小程序实现快速信息上报与处置，海量数据转化为文化资源，支撑VR/MR、数字演艺、数字IP等文创与体验项目，推动千年文脉的现代化再造与全球传播。
🏷️ #城墙 #数字化保护 #文保创新 #智慧监测 #文创
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📰 《福州市气象灾害防御重点单位管理办法》将于9月1日正式施行 - 新闻中心 - 东南网
福州市近日颁布《气象灾害防御重点单位管理办法》，将于今年9月1日起正式实施，成为全国省会城市首部聚焦气象灾害防御重点单位的地方性法规。法规以政府统筹、部门监管、名录管理、智慧防控、主体责任五大核心维度构建治理体系，明确市县乡三级属地管理职责，建立重点单位动态名录及年度公示机制，覆盖7类高风险单位，形成行业建议—应急评审—政府审定的认定流程。数字化、智慧化预警与处置是核心亮点，福州将搭建市级智慧管理平台，实现预警信息直达企业与单位，打通预警传递“最后一公里”，并完善从预警接收、传导到现场处置的全链条机制，提升应急响应效率。法规明确重点单位需固定专人接收预警、常态化演练与风险排查，强化高空构筑物、临时搭建与排水管网等的日常维护与物资储备要求。办法的四大特色包括填补省会空白、创新“气象+应急”协同、以数字平台落地防灾、促进政企研协同社会共建。福州在实施前将推进常态化督查、普法宣传、配套细则及智慧平台建设等工作，确保落地执行。
🏷️ #气象灾害 #重点单位 #智慧防灾 #应急协同 #数字平台
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📰 《福州市气象灾害防御重点单位管理办法》将于9月1日正式施行 - 新闻中心 - 东南网
福州市近日颁布《气象灾害防御重点单位管理办法》，将于今年9月1日起正式实施，成为全国省会城市首部聚焦气象灾害防御重点单位的地方性法规。法规以政府统筹、部门监管、名录管理、智慧防控、主体责任五大核心维度构建治理体系，明确市县乡三级属地管理职责，建立重点单位动态名录及年度公示机制，覆盖7类高风险单位，形成行业建议—应急评审—政府审定的认定流程。数字化、智慧化预警与处置是核心亮点，福州将搭建市级智慧管理平台，实现预警信息直达企业与单位，打通预警传递“最后一公里”，并完善从预警接收、传导到现场处置的全链条机制，提升应急响应效率。法规明确重点单位需固定专人接收预警、常态化演练与风险排查，强化高空构筑物、临时搭建与排水管网等的日常维护与物资储备要求。办法的四大特色包括填补省会空白、创新“气象+应急”协同、以数字平台落地防灾、促进政企研协同社会共建。福州在实施前将推进常态化督查、普法宣传、配套细则及智慧平台建设等工作，确保落地执行。
🏷️ #气象灾害 #重点单位 #智慧防灾 #应急协同 #数字平台
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在建筑行业数字化转型中，BIM已从单一三维建模发展为覆盖全生命周期的信息管理平台，实现数据统一、协同共享，提升设计、施工、运维的效率与成本控制。人工智能通过机器学习、计算机视觉等技术，与BIM深度融合，推动从数据驱动向智能决策、预测分析和自动化管理转变，成为BIM升级的重要驱动力。AI在BIM中的应用主要体现在：智能碰撞检测与设计优化、建筑能源性能分析、施工质量智能管理、工程造价与成本智能分析、施工进度智能优化以及施工安全风险识别等方面，并通过人工智能与增强现实（AR）的融合，提升设计、施工与运维的可视化与互动体验，推动智慧工地和智慧建筑的发展。当前挑战包括较高的建设成本、数据质量与标准体系的不完善、算法稳定性与泛化能力不足，以及复合型人才短缺。未来，随着数字孪生、物联网、云计算和大数据的发展，BIM与AI将进一步实现智能设计、自动建模、施工机器人、数字运维及跨专业协同，形成覆盖规划至运维全过程的数字管理体系，并将BIM平台打造为工程项目的智能决策支撑。
🏷️ #BIM #AI应用 #智慧工地 #数字孪生 #数据共享
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在建筑行业数字化转型中，BIM已从单一三维建模发展为覆盖全生命周期的信息管理平台，实现数据统一、协同共享，提升设计、施工、运维的效率与成本控制。人工智能通过机器学习、计算机视觉等技术，与BIM深度融合，推动从数据驱动向智能决策、预测分析和自动化管理转变，成为BIM升级的重要驱动力。AI在BIM中的应用主要体现在：智能碰撞检测与设计优化、建筑能源性能分析、施工质量智能管理、工程造价与成本智能分析、施工进度智能优化以及施工安全风险识别等方面，并通过人工智能与增强现实（AR）的融合，提升设计、施工与运维的可视化与互动体验，推动智慧工地和智慧建筑的发展。当前挑战包括较高的建设成本、数据质量与标准体系的不完善、算法稳定性与泛化能力不足，以及复合型人才短缺。未来，随着数字孪生、物联网、云计算和大数据的发展，BIM与AI将进一步实现智能设计、自动建模、施工机器人、数字运维及跨专业协同，形成覆盖规划至运维全过程的数字管理体系，并将BIM平台打造为工程项目的智能决策支撑。
🏷️ #BIM #AI应用 #智慧工地 #数字孪生 #数据共享
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📰 WAIC 2026观察|Agent爆发，数字人访谈成为现实
WAIC 2026 展示热烈，AI大模型竞争渐趋向产业链上下游，下游 Agent 成为核心看点。展馆内展示的3000多项前沿新品中，超70%具备行业落地应用，覆盖政务、工业、医疗、办公等十余赛道，落地场景超200个。DAA（日活智能体数）成为衡量AI时代的新度量，全球活跃 Agent 预计2025年2860万，2026年升至7940万，2030年将达到22.16亿。百度在本届WAIC上表现突出，百度搭子等通用智能体以及一镜数字人平台引领数字人应用新范式，数字人视频播客方案通过微表情等技术提升情感表达和互动性，显著降低制作成本并提升内容表现力，推动媒体行业升级。底层“芯云模体”构筑全栈能力，天池等基础设施性能提升与模型能力优化，助力应用落地与产业变革。与此同时，5G-A 在苏州等场景落地，提升赛事直播、短视频、AR等多场景体验，显示出高速网络与AI 技术协同推动城市服务升级的前景。
🏷️ #WAIC # Agent #百度 #数字人 #AI落地
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📰 WAIC 2026观察|Agent爆发，数字人访谈成为现实
WAIC 2026 展示热烈，AI大模型竞争渐趋向产业链上下游，下游 Agent 成为核心看点。展馆内展示的3000多项前沿新品中，超70%具备行业落地应用，覆盖政务、工业、医疗、办公等十余赛道，落地场景超200个。DAA（日活智能体数）成为衡量AI时代的新度量，全球活跃 Agent 预计2025年2860万，2026年升至7940万，2030年将达到22.16亿。百度在本届WAIC上表现突出，百度搭子等通用智能体以及一镜数字人平台引领数字人应用新范式，数字人视频播客方案通过微表情等技术提升情感表达和互动性，显著降低制作成本并提升内容表现力，推动媒体行业升级。底层“芯云模体”构筑全栈能力，天池等基础设施性能提升与模型能力优化，助力应用落地与产业变革。与此同时，5G-A 在苏州等场景落地，提升赛事直播、短视频、AR等多场景体验，显示出高速网络与AI 技术协同推动城市服务升级的前景。
🏷️ #WAIC # Agent #百度 #数字人 #AI落地
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📰 从“筑路者”迈向“同行者”：中兴通讯在陕布局1.3万人才 筑起数字经济新高地 - 西部网（陕西新闻网）
在陕西西安举行的中兴通讯“生态中国行”产品巡展，聚焦数字产业发展趋势，展示了在行业专网、工业AI、丝路跨境、数字政务、城市智算中心、低空经济等领域的前沿技术与落地方案。陕西分公司负责省内运营商及政务、金融、电力、铁路、交通、矿山等行业的数字化服务，核心研发基地西安新软件有限公司专注无线与终端研发，产品远销140多个国家和地区。活动中，合作方如海光、阿里云等共同推进资源共享与市场拓展，形成“技术原厂+本地产业服务商”的深度绑定模式。能源领域的储能方案、轨道交通的信息化应用以及智算、AI协同等主题演讲，展示了多行业的整体验收与应用场景。未来，郑庆峰指出2026年是数字产业提质增效的重要一年，中兴将继续扎根陕西、融入陕西，深化开放共生的生态合作，推动数智创新高地建设，与本地伙伴共同书写从筑路者到同行者的新篇章。
🏷️ #数智化 #陕西 #中兴通讯 #生态合作 #AI
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📰 从“筑路者”迈向“同行者”：中兴通讯在陕布局1.3万人才 筑起数字经济新高地 - 西部网（陕西新闻网）
在陕西西安举行的中兴通讯“生态中国行”产品巡展，聚焦数字产业发展趋势，展示了在行业专网、工业AI、丝路跨境、数字政务、城市智算中心、低空经济等领域的前沿技术与落地方案。陕西分公司负责省内运营商及政务、金融、电力、铁路、交通、矿山等行业的数字化服务，核心研发基地西安新软件有限公司专注无线与终端研发，产品远销140多个国家和地区。活动中，合作方如海光、阿里云等共同推进资源共享与市场拓展，形成“技术原厂+本地产业服务商”的深度绑定模式。能源领域的储能方案、轨道交通的信息化应用以及智算、AI协同等主题演讲，展示了多行业的整体验收与应用场景。未来，郑庆峰指出2026年是数字产业提质增效的重要一年，中兴将继续扎根陕西、融入陕西，深化开放共生的生态合作，推动数智创新高地建设，与本地伙伴共同书写从筑路者到同行者的新篇章。
🏷️ #数智化 #陕西 #中兴通讯 #生态合作 #AI
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📰 《职业教育专业目录》增补二十七个新专业 补齐重点领域技能人才供给短板
教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》增补工作，新增本专科专业共27个，覆盖14个专业大类和20个专业类，聚焦现代产业体系与服务业高质量发展。新增专业紧贴新产业、新业态、新场景，着力培养高技能人才，重点涉及数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺领域。此次调整突出产教融合平台优势，将产业一线需求转化为新专业，如通过城市更新行业共同体增补城市更新设计技术职业本科专业，覆盖建筑体检、结构加固、智能化改造等方向。自2021年以来累计增补169个专业，占总量的11%，形成从单一岗位到全链协同的分层贯通趋势。预计2025年数字经济与智能制造领域高技能人才缺口已超千万，传统单一学科培养难以满足多岗位综合能力需求，因此本次增补设计了6个数字领域新专业，包括4个职业本科专业与2个高职专科专业，并构建协同育人链条以适应日趋复杂的数字产业需求。未来各地各校将有序开设新专业，需严格监管、利用紧缺、升级与限制撤销等清单，引导本地职业学校依区域产业需求办学，防止盲目跟风。
🏷️ #职业教育 #专业增补 #产教融合 #数字经济 #高技能
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📰 《职业教育专业目录》增补二十七个新专业 补齐重点领域技能人才供给短板
教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》增补工作，新增本专科专业共27个，覆盖14个专业大类和20个专业类，聚焦现代产业体系与服务业高质量发展。新增专业紧贴新产业、新业态、新场景，着力培养高技能人才，重点涉及数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺领域。此次调整突出产教融合平台优势，将产业一线需求转化为新专业，如通过城市更新行业共同体增补城市更新设计技术职业本科专业，覆盖建筑体检、结构加固、智能化改造等方向。自2021年以来累计增补169个专业，占总量的11%，形成从单一岗位到全链协同的分层贯通趋势。预计2025年数字经济与智能制造领域高技能人才缺口已超千万，传统单一学科培养难以满足多岗位综合能力需求，因此本次增补设计了6个数字领域新专业，包括4个职业本科专业与2个高职专科专业，并构建协同育人链条以适应日趋复杂的数字产业需求。未来各地各校将有序开设新专业，需严格监管、利用紧缺、升级与限制撤销等清单，引导本地职业学校依区域产业需求办学，防止盲目跟风。
🏷️ #职业教育 #专业增补 #产教融合 #数字经济 #高技能
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📰 抢抓数字发展机遇 培育直播电商生力军 ——2026武汉直播电商从业人员专项培训正式开班
为积极落实建设数字经济一线城市战略部署，加快培育直播电商专业人才，助力本地生活服务业数字化转型，武汉市在东西湖区正式开班2026年直播电商从业人员专项培训。本次培训由武汉市商务发展促进中心、东西湖区商务局联合主办，遥望武汉AI电商运营孵化中心具体承办，来自全市餐饮、美容美发、家政、住宿酒店、沐浴沐足等行业的200余名从业人员参训。课程聚焦行业发展趋势，强调实战导向、技术赋能、本地适配、合规筑基，覆盖直播电商全流程运营、AI技术应用、合规经营等主题，邀请一线实战专家团队授课，形成理论教学、小组实操、组间PK、复盘优化的全流程体系。课程还引入AI脚本生成、数字人辅助、数据分析等模块，推动从业者技能与行业迭代同频，并嵌入合规宣贯，解读广告法、消费者权益保护法及最新监管要求，促进行业规范发展。参训学员表示课程紧贴实际，系统学习了全流程运营、AI工具应用及合规知识，通过小组实操与现场PK，提升了直播带货能力，表示将所学转化为实际经营能力，为武汉居民生活服务业的发展贡献力量。
🏷️ #直播电商 #数字化转型 #合规
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📰 抢抓数字发展机遇 培育直播电商生力军 ——2026武汉直播电商从业人员专项培训正式开班
为积极落实建设数字经济一线城市战略部署，加快培育直播电商专业人才，助力本地生活服务业数字化转型，武汉市在东西湖区正式开班2026年直播电商从业人员专项培训。本次培训由武汉市商务发展促进中心、东西湖区商务局联合主办，遥望武汉AI电商运营孵化中心具体承办，来自全市餐饮、美容美发、家政、住宿酒店、沐浴沐足等行业的200余名从业人员参训。课程聚焦行业发展趋势，强调实战导向、技术赋能、本地适配、合规筑基，覆盖直播电商全流程运营、AI技术应用、合规经营等主题，邀请一线实战专家团队授课，形成理论教学、小组实操、组间PK、复盘优化的全流程体系。课程还引入AI脚本生成、数字人辅助、数据分析等模块，推动从业者技能与行业迭代同频，并嵌入合规宣贯，解读广告法、消费者权益保护法及最新监管要求，促进行业规范发展。参训学员表示课程紧贴实际，系统学习了全流程运营、AI工具应用及合规知识，通过小组实操与现场PK，提升了直播带货能力，表示将所学转化为实际经营能力，为武汉居民生活服务业的发展贡献力量。
🏷️ #直播电商 #数字化转型 #合规
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