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📰 200多万AI数字员工仍未盈利！金智维二次递表港交所，上半年销售及分销开支5996万元，换来营收6513万元

珠海金智维人工智能股份有限公司正在再次向港交所主板提交上市申请，拟按照18C章特专科技公司规则挂牌，成为其第二次尝试。公司自2016年成立以来，以AI数字员工和企业级智能体为核心产品，通过将RPA、大语言模型与低代码技术相结合，为金融、政务、制造等行业提供数字化转型解决方案。截至2026年6月30日，已部署逾200万名AI数字员工，服务超过1600家客户，覆盖金融、政务、制造等十余行业，金融领域客户覆盖多家国有银行和券商。核心产品线包括2021年推出的K-APA平台与2025年推出的Ki-Agent平台，分别面向规则自动化任务与多智能体协作能力。公司采用混合定价模式，项目制与订阅制并存。尽管营收持续增长，但2023-2025年累计亏损超过5亿元，2025年的亏损与赎回负债账面值变动相关，剔除非经常性因素后仍未实现持续盈利。2026年上半年营收同比提升但亏损扩大，现金流持续为负，边际成本因主要依赖实施团队而难以摊薄，销售及分销开支大幅上涨，现金及优先股负债压力显著。公司与金证科技关系复杂，后者既是股东、又是渠道与客户之一，收入集中度有所提高。

🏷️ #上市 #AI数字员工 #Ki-Agent #K-APA #现金流

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📰 【IPO前哨】金智维二闯港交所：200万数字员工背后的21亿负债

珠海金智维人工智能股份有限公司于近期再次向港交所递表，拟以18C特专科技身份冲击主板IPO，国泰君安国际及中银国际为联席保荐人。公司以金融行业为主，已部署逾200万名AI数字员工，服务对象超1600家客户，2025年金融行业收入占比接近69.5%。技术路径经历从RPA到NLP、OCR再到K-APA与Ki-Agent等自研平台的升级，实现了“规则驱动的机械手”向具备认知能力的AI数字员工的跃迁。然其财务状况仍显压力：收入增速缓慢，三年复合增长率约8.7%，亏损持续扩大，现金流长期为负，2026年上半年净亏损1.09亿元；可赎回负债高达约21.26亿元，若IPO未果将构成重大资金压力。核心竞争在于金融场景深耕带来的高黏性与规模效应、以及两大自研平台的技术优势，但高负债、低留存率及较高获客成本、行业竞争加剧等风险亦需警惕。若IPO顺利完成并实现可转为普通股的负债转化，资本结构有望优化，未来能否实现从项目制向产品化商业模式转型，将成为决定其长期成长性的关键。最终定价与市场反应尚待港交所聆讯结果。

🏷️ #金融科技 #AI数字员工 #RPA #Ki-Agent #K-APA

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📰 珠海金智维，递交IPO招股书，拟赴香港上市，国泰君安、中银国际联席保荐 | 18C特专科技公司

珠海金智维人工智能股份有限公司在港交所提交招股书，拟在香港主板上市，系其2025年12月申报失效后的再申请。公司成立于2016年，专注AI数字员工与企业级智能体解决方案，通过将AI算法、大语言模型和RPA深度融合，推动企业数智化转型，以人机协作提升组织生产力。根据弗若斯特沙利文，2025年其以收入计为中国最大的AI数字员工解决方案提供商，2023-2025年在金融服务领域持续领先，且在流程自动化向智能决策化演进方面多有行业首创。公司于2021年推出K-APA平台，解决自动化中的规则明确性问题；2025年推出Ki-Agent智能体平台，强调端到端的价值创造。至2026年6月30日，服务客户超1600家，覆盖金融、政务、制造等领域，金融领域覆盖六大国有银行及130余家证券公司。股东结构显示控股股东通过相关实体持股约40.65%投票权；董事会由11人组成，包含执行、非执行及独立董事。招股书披露2023-2026前六个月的收入分别为2.17亿、2.43亿、2.56亿、0.65亿，净亏损分别为0.63亿、1.22亿、3.46亿和1.09亿。中介团队包括国泰君安国际、中银国际等，审计师毕马威，法律及合规伙伴覆盖中港两地。

🏷️ #AI数字员工 #Ki-Agent #K-APA #数智化 #金融服务

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